700万円以上のclub kingの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■Web・デジタルサービスにおける事業開発、新規事業・サービスの立ち上げ、アライアンス推進など、いずれかの実務経験■複数の関係者・部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験■市場やユーザー、 競合などの情報を収集・分析し、企画や施策に落とし込むスキル■課題を整理し、関係者との合意形成を行いながら実行まで進めるスキル 【歓迎経験】■Web・デジタルサービスにおける新規事業・新規サービスの立ち上げ～グロース■外部企業との協業企画、条件交渉、契約締結などのアライアンス推進■EC・マーケットプレイスなど、コマース領域での事業開発・サービス企画■KPIや各種データをもとに課題を特定し、改善施策を実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IP・エンタメ・広告業界での企画推進経験 ■複数ステークホルダー巻き込みプロジェクトを実行フェーズの推進実績【歓迎】■アイドル/アーティストマネジメント経験 ■ファンダムビジネス企画・運営経験 ■スタートアップ経験 ■イベント制作実務【魅力】急成長フェーズの当事者として事業推進の中核を担うポジションです。アイドル事業の立ち上げから軌道化迄企画から実行まで一気通貫で手がけられる裁量を持ち、スピード感のある環境で成果を実感できます。月平均残業20時間でプライベートとのバランスも取りやすく、フレックスタイム制で柔軟に働けます。当社は複数のヒットIPを擁し、グローバルIP創出を目指す成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者、PM、経営企画等の経験■経営陣との直接折衝・実行経験 【歓迎】■エンタメ業界やXR業界でのご経験をお持ちの方 《ポジションの概要》 各事業部を横断してオペレーションを設計・推進する実行責任者です。 まずはご自身の得意分野から着手いただき、徐々に守備範囲を広げていただきます。将来的にはCOOとして、CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IP・音楽・映像・ゲーム等のコンテンツ制作現場またはビジネスサイドでの案件推進経験 ■複数ステークホルダー巻き込んだプロジェクト実行経験 【歓迎】■音楽レーベル・音楽出版での実務経験 ■原盤権・著作権等の音楽ビジネス知見 ■スタートアップでの経験 【企業・求人の魅力】 急成長するエンタメIP事業の中核を担うポジション。音楽制作から事業推進まで一気通貫で手がけられ、クリエイティブの最前線で裁量を持って動けます。変化を楽しみながら現場に深く関わり、課題を次々とクリアしていく達成感が得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業、CS、店舗運営、接客等の顧客折衝経験（業界・年数不問）■目標数字を持ち、行動量や手法の改善を重ねて達成した経験■出社を基本とした勤務が可能な方（週4日は応相談） 【歓迎】■スタートアップや新規事業・部署の立ち上げ期での就業経験■エンタメ、ライブ配信、ナイトワーク、美容など、個人のお客様を相手にする事業での実務経験■SNS運用、インフルエンサーやクリエイターとの協業経験■個人でのSNS発信や販売の経験 求めるのは正解を待つのではなく、自ら考え、動き、成果につなげられる方。真摯に向き合い、試行錯誤を重ねながら、クリエイターの成功を実現しましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ゲームやライブ等のエンタメ領域でのプロデューサー経験■高い日本語力【歓迎】■ゲームディレクター経験■3DCGライブ制作経験■脚本執筆力■チームマネジメント経験（規模不問） 【魅力】 ■独自システム導入やUnreal Engine活用など、CGルックをコンシューマーレベルまで引き上げ「キャラクターがそこにいる」実在感を追求できます。 ■単なるCG映像ではなく、音楽・照明・ストーリー・感情表現が完璧に噛み合った『最大瞬間風速』の感動体験を創出。正解がまだないバーチャルライブ表現の最前線で進化をダイレクトに実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店・PR会社・映像制作会社等でのプロデューサー経験5年以上 ■制作ワークフローの基礎知識【歓迎】■音楽・アニメ・エンタメ業界での実務経験 ■クリエイターとのリレーション ■トラブル対応力 【採用背景】音楽・アニメ・キャラクターなど複数IPの急速な成長に伴い、制作機能の内製化と体制強化が急務となっています。制作品質とスピードを極限まで高めるため、プロジェクト全体を統合的にマネジメントできるマネージャー候補を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者/部門長クラスでのP/L責任と事業計画達成管理※3年以上■複数チームを間接統括しリーダー層を通じて成果を出した経験 【歓迎】■ホール～アリーナ級のポートフォリオ運営、ハイブリッド公演 の統括経験■PMI/組織再編や標準化プロジェクトの推進経験 ■大規模イベント/ライブ事業または近接領域の統括経験 ≪やりがい・魅力≫■吉本興業×バルスのアセットを横断し、統合ライブ事業の戦略とガバナンスを設計・実装■裁量大きく、戦略から組織・収益構造まで一気通貫で変革を主導■VTuber/XRなど新領域を含むライブ体験の標準化・スケールを牽引 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店、制作会社、芸能プロダクションでの企画提案～進行管理まで一気通貫の実務経験（5年～）【歓迎】■スタートアップでの事業開発経験■マルチステークホルダー管理経験 【企業・求人の魅力】 ■ビジネスの面白さ: 自社の音楽・キャラクター・アニメIPを軸に、ナショナルクライアントのアセット融合させ、新たなマネタイズモデルを創造するフェーズです。営業だけでなく、案件企画から制作進行まで一気通貫で携わることで、実効性の高い事業開発スキルが習得できます。 ■働き方: フレックスタイム制で柔軟に働けます。月平均残業20時間とメリハリのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業開発、事業企画、営業企画、プロダクト企画など、いずれかの実務経験■市場や顧客の課題を整理し、新施策や事業企画に落とし込む経験・スキル■複数のステークホルダーを巻き込み、プロジ ェクトを主体的に推進する経験・スキル■収支試算、KPI設計、数値モニタリングなどを通じて、事業性を定量的に判断する経験・スキル■PowerPointやドキュメントを用いて、意思決定に必要な論点や選択肢を分かりやすく整理するスキル【歓迎】■新規事業、新サービス、PoCの立ち上げ経験■業務提携、共同事業、外部パートナー交渉などのアライアンス経験■法人営業、マーケティング、市場調査、顧客インタビューなどの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新規事業開発経験／事業数値マネジメント経験／複数ステークホルダーを巻き込む推進力／エンタメに関する強い興味関心／常に変化する事業環境を楽しむマインド 【歓迎】複数事業・プロジェクトのマネジメント経験／IP・toCサービスの事業グロース／経営層や事業責任者向けのレポーティング・戦略的提案の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組織運営の責任者■PMの実務経験■異なる職種間での合意形成ができる高いコミュニケーション能力、データに基づく論理的思考力 【尚可】■エンジニア等の技術的バックグラウンド ■プロジェクト管理ツール(Jira等)の運用経験■アジャイル開発の知見 【求める人物像】■リーダーシップとフォローアップの両方を併せ持ち、経営視点と現場視点の両右方から組織運営をできる方■当事者意識(オーナーシップ)を持ち、不確実性やトラブルにも冷静に代替案を出せる方■メンバーと同じ目線で課題解決に伴走し、顧客の要望と現場のリソースをロジカルに調整できるバランス感覚のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 【必須条件】 ⚫︎テレビ局または番組制作会社での実務経験（プロデューサーまたはディレクター経験） ※AP・AD経験のみの方は不可 ⚫︎番組の企画創出から制作成立まで、一連のフローを完遂できる知識・スキル 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎自ら企画をゼロイチで立ち上げた経験 ⚫︎社会現象を巻き起こした、あるいは誰もが知るヒット番組の担当経験 【注目】こんな方におすすめ！ ⚫︎自分の作りたいものに固執せず、ビジネス視点で「ヒット」に情熱を注げる方 ⚫︎従来のテレビの常識に縛られず、新しいメディアの形を柔軟に楽しめる方

必要な経験・能力等 【必須】■モバイルアプリ開発/リリース/運用の一通りの経験 ■React Nativeを用いたクロスプラットフォーム開発の経験 もしくは Reactを用いたフロントエンド開発の経験 ■次の何れかの経験・知識 (1)Kotlin言語でのAndroidアプリ開発 (2)Swift言語でのiOSアプリ開発の経験 【歓迎スキル】◇テックリード又は準ずる技術選定・アーキテクチャ設計・コーディング能力 ◇iOS/Androidにおけるマルチメディア再生(音声、動画)の知識 ◇TypeScriptの知識 ◇複数人での開発経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: レストラン経験者必見！ 《下記のような想いがある方はぜひ！》 自分の仕事なのだから・・・ ・稼げた方がイイ！ ・夢中になりたい！ ・主役になりたい！ ・主体的に働きたい！ ・飲食で未来を語りたい！

必要な経験・能力等 ＜必須＞◎Webサービスの開発・運用に関する実務経験(5年以上が望ましい) ◎Swift (iOS) または Kotlin (Android) などを用いたネイティブアプリの開発経験◎チームリードまたはテックリードとしての経験 ◎エンジニア同士や企画職との円滑なコミュニケーションによる協業ができること ＜歓迎＞◎サービスにおける開発・運用経験（アプリ管理、障害対応、監視対応など）※個人・法人問わず◎Go/Ruby/PHP等によるバックエンドAPIの開発経験◎AWS/GCP等のクラウドインフラの利用経験◎少人数フェーズのチームづくりに主体的に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ・バージョン管理の概念への理解と、Git を用いた開発経験 ・Web アプリケーション開発と保守の経験 ・Web の動作原理やブラウザに関する理解と、説明スキル ・TypeScript + React を用いた開発経験と、説明スキル 【歓迎する能力・経験値】 ・GraphQLを利用した開発経験 ・ MUI を利用した開発経験 ・UI/UX の設計経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・フロントエンド以外の開発経験 ・Flutter によるモバイルアプリ開発 ・Rails によるバックエンド開発 ・TypeScript・Prisma・Nexus によるバックエンド開発 ・DB設計・システム設計

求める人材: 【必須条件】・タレント、アイドル、アーティスト、クリエイターなどのマネジメント経験 ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・部門の主要KPIを設定し、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・芸能プロダクション、レーベル、制作会社などとの折衝経験 ・複数のプロジェクトや関係部署を横断して課題を解決した経験 ・各アライアンス先の文化や方針を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に迎合するだけでなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・基本的な事業数値、KPIに関する理解がある方 ・重大な課題が発生した際に、自ら前線へ入り解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、マネージャーとしての成果と部門統括へ役割を広げられる素養を重視します。 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】・アイドル、アーティストなどのマネジメント経験 ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・ライブ動員、SNS、売上などの部門KPIを設計、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・芸能プロダクション、レーベル、制作会社などとの折衝経験 ・複数のプロジェクトや関係部署を横断して課題を解決した経験 ・各アライアンス先の文化や世界観を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に迎合するだけでなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・基本的な事業数値、KPIに関する理解がある方 ・重大な問題が発生した際に、自ら前線へ入り解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、マネージャーとしての成果と部門統括へ役割を広げられる素養を重視します。 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】・要件詳細toBの新規開拓営業経験・実績 無形商材（広告・PR・イベント・コンテンツ等）の提案営業経験を経験し、自らターゲットを選定・アプローチから受注まで一気通貫で経験していること。「数字を残した」実績を具体的に語れる方 ・AIツールを活用した資料作成スキル ChatGPTや各種生成AIツールを活用し、営業資料や提案書の構成案作成、リサーチ、ドキュメンテーションを効率的かつスピーディに行えること。（プロンプトの工夫により、業務効率化やアウトプットのクオリティ向上を自ら図れるレベルを想定） ・マネジメント経験 規模は問いません。メンバーの目標設定・進捗管理・フィードバックを通じてチームとして成果を出した経験があること ・自走力と判断力 上位の方針を受けながらも、現場では自ら状況を判断し優先順位をつけて動ける方。「次何をすればいいですか」ではなく「こう動きます」と提案できること ・数値への感度 チームの目標数値を常に意識し、達成状況・乖離・要因を自分で分析して行動に落とせること ・エンタメへの深い関心 アニメ・映画・音楽・スポーツ・ゲームなど、エンタメコンテンツを日常的に消費し、業界トレンドを自然に追っていること。好きなジャンルが提案の武器になる環境です 【職種経験】職種未経験NG