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必要な経験・能力等 【必須】■100～300名規模企業での人事責任者、CHROまたは一人人事の経験 ■経営陣直下での人事制度（評価・等級・報酬体系）企画・改定経験 ■多職種が混在する組織で現場と向き合い泥臭くプレイングができる方 【求める人物像】 ・経営層のパートナーとして組織の未来をデザインすることに意欲的な方 ・単に実務をこなすのではなく、自社カルチャーを深く根付かせたい方 ・制度や仕組みが未整備な環境で、ゼロから組織の基盤を設計・構築することに熱意を持てる方 ・自身の取り組みが会社の飛躍的な成長に直結するダイナミックな変化を体感したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発案件のPM経験3年以上 ■日本語会話能力（ネイティブレベル）■ビジネスレベルの中国語力（※開発・改善を行っている製品開発部の中国のメンバーとのやり取りが発生するため） 【魅力】 東洋経済「すごいベンチャー100」選出。AI測量アプリで建設業界のDXを牽引！ 累計800社超導入の自社製品の成長を、組織運営の要として支えるやりがい。 代表直下で経営スピードを体感しながら、組織作りと事業拡大を同時並行で進められます。 あなたのマネジメント経験が、最先端技術を社会実装する鍵となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：中国語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新規事業開発／事業企画／事業検証の実務経験■コンサルティングファーム等で、新規事業・事業戦略のプロジェクトをリードした経験■複数のステークホルダーを巻き込みながら進めるPM経験 ■自分のやり方を、他のメンバーが同じ質で判断・実行できる形（評価基準・チェックリスト・意思決定プロセスなど）に落とし、実際に運用させた経験 【期待】本ポジションでは、国内の大手企業がまだ手を出していない1000億規模のポテンシャルがある事業を見つけ出し日本市場にカスタマイズし事業化していく業務となります。事業開発・事業投資の経験を生かして牽引いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■グローバル人事業務のご経験 ■事業会社にて給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに携わった経験 ※2027年5月に本社移転を予定していること(備考欄参照)を予めご了承ください。 【当社について】1924年創業、自社開発したラジオ受信機用トランスから始まり、身の回りの不便さを解消するための様々な製品を開発してきました。オンリーワン企業を目指す創業理念のもと、情報機器/電子化学実装/電子部品の3つの柱で事業展開をしています。独立系企業のため自社に裁量があり働きやすい環境です。ご志向に合わせて管理職/専門職でのキャリアパスがあり、在宅勤務や研修制度など働きやすさも整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【業界未経験OK】上場企業またはIPO準備企業でのJ-SOX立ち上げ・運用経験、または総務法務の実務・マネジメント経験がある方 あなたの知見を組織づくりの中心でフルに活かせる最高の環境です！ 【歓迎】主導的立場でのIPO実現経験やプレイングマネージャー経験がある方 出来上がった組織の維持ではなく「自らゼロから内部統制を構築し、将来のCFO/CAOなど経営幹部へ飛躍したい」という意欲を最重視します！ 医療福祉の専門知識は入社後に学べば問題ありません。 現場や経営陣とスムーズに連携し、会社の攻めと守りのインフラを共に創り上げるあなたの果敢な挑戦を心よりお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】構造設計の実務経験5年以上をお持ちの方（建築構造／基礎構造／土木構造など分野不問）【歓迎】・一級建築士・構造設計一級建築士・技術士・技術士（土質・基礎）・ゼネコン設計部での業務経験 【求める人物タイプ】・既成概念に捕われず、柔軟な発想や思考ができる方 ・積極的に自由闊達な議論ができる方 【当社製品について】→詳細：https://www.giken.com/ja/products/ 環境や施工安全性に配慮した建設機械を中心に製造販売を行っております。SDGsなど環境配慮の潮流を背景に世界的にニーズが増えております。 最新情報はこちら→https://www.giken.com/ja/news/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのシステム開発経験3年以上※開発言語・環境は不問 ■マネジメント経験 【歓迎】■AIを活用した開発経験 【魅力】当社は、プライム案件を中心に、クライアントとの距離が近く、開発業務とメンバーマネジメントの双方に携わることができる環境が特徴です。役員との距離も近く、部門長の立場から会社の方向性に対して意見を出し、経営に携わることができます。このような風通しの良さと、やりがいのある環境で、是非あなたのリーダーシップと技術力を発揮してください◎【就業環境】残業月4h/産休育休取得率100％/離職率5％ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必要資格】 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士 ■必須条件： ・ゼネコンでの施工管理経験 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士の資格保有者

求める人材: ■応募条件 ・職務内容の経験のある方 ・技術士もしくはRCCMをお持ちの方 ・土木学会認定技術者の資格をお持ちの方

求める人材: ・技術士(農業部門)または同等資格保持者 ・RCCM資格保持者 ・実務経験15年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・農業土木の豊富な実績 ・発注者との折衝経験 ■歓迎条件 ・技術士(複数部門) ・大規模プロジェクトの統括経験 ・論文発表・学会活動の実績 ・1級土木施工管理技士