700万円以上の駐在の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・高専卒以上 ・Excel、PowerPointによる資料作成経験 ・多岐にわたる部門間の調整経験 ・下記いずれかの実務経験 - 工場における生産管理の実務経験 - 生産管理に関連するシステム運用の実務経験 - 配車管理等の物流部門での実務経験 - IE手法を用いた業務改善経験 - 工場生産部門における補佐的業務の実務経験 ・第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい 切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方 ■海外拠点（タイ・ベトナム）勤務を希望される方も大歓迎です。 20代・ 30代の若いうちから海外 で活躍しているメンバーもいます。

求めている人材 【必須条件】 ・冷凍、冷蔵、保冷、断熱、温度管理の いずれかに関する実務経験がある方 ・実験や測定結果をもとに、 改善を進められる方 ・現場での組み立て、試作、検証に 抵抗がない方 【歓迎する経験】 ・冷蔵コンテナ、冷蔵倉庫、 冷凍冷蔵設備に関わった経験 ・保冷物流、コールドチェーン企業での経験 ・損害保険会社等で、 冷凍・冷蔵物流のリスクに関わった経験 ・冷凍機器、断熱材、保冷材メーカーでの 開発・評価経験 ・医薬品等の温度管理物流に関わった経験 ・実験計画書やレポートを Excel等で作成した経験 【こんな方に向いています】 ・現場で手を動かすことが好きな方 ・数値を見ながら原因を考えることが好きな方 ・仮説検証を繰り返し、改善を続けられる方 ・専門知識を新しい製品づくりに活かしたい方 ・少人数のチームで主体的に動ける方 ※学歴・年齢不問です。

求めている人材 ◎必須要件 ・高専卒以上 ・Excel、PowerPointによる資料作成経験 ・多岐にわたる部門間の調整経験 ・下記いずれかの実務経験 - 工場における生産管理の実務経験 - 生産管理に関連する システム運用の実務経験 - 配車管理等の物流部門での実務経験 - IE手法を用いた業務改善経験 - 工場生産部門における 補佐的業務の実務経験 ◎求める人物像 ・進取の気性で、困難な中でも立ち向かい 切り開いていくような意識を持っている方 ・多くのメンバーとかかわりながら、 真摯に協調性をもって業務に取り組める方 ■海外拠点（タイ・ベトナム）勤務を希望される方も大歓迎です。 20代・ 30代の若いうちから海外 で活躍しているメンバーもいます。

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ＜海外営業・輸出営業に強みがある方＞ ・メーカーでの海外営業・輸出営業の経験 ・商社での海外営業・トレーディングの経験 ・海外のディストリビューター・小売チェーンとの取引・交渉の経験 ＜キャラクター・トレンド商材に強みがある方＞ ・キャラクターグッズ・玩具・ホビー・雑貨・アパレル等の海外卸・流通の経験 ・IPライセンス商品の小売展開の経験 ・商業施設・催事へのPOPUP出店交渉や、委託販売の条件交渉の経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ・有形商材の法人営業で、提案から条件交渉・受注まで担当した経験 ・海外の取引先との商談・調整の経験 ・英語（または担当市場の言語）でのビジネスコミュニケーション能力 ・売価・原価・物流費などを踏まえ、案件の採算を管理した経験 【歓迎条件】 ・キャラクターグッズ・玩具・ホビー・雑貨・アパレル等の海外営業の経験 ・海外の小売・ディストリビューターとのネットワーク ・貿易実務（インコタームズ・通関・インボイス等）の知識 ・版元（権利元）の監修対応の経験 ・POPUP・催事の企画や出店交渉の経験 ・中国語・韓国語など、英語以外の語学力 ・新しい市場・取引先を立ち上げた経験 ✅求める人物像（人柄面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日本のアニメ・漫画・ゲームを、世界中のファンに届けたいという想いを持つ方 ・「受注」をゴールにせず、売れ続ける仕組みまで考え抜ける方 ・数字（売上・粗利・在庫）に強く、提案の根拠を数字で語れる方 ・文化や商習慣の違いをリスペクトし、粘り強く信頼関係を築ける方 ・社内外の関係者を巻き込み、取引を最後まで前へ進められる方 ・決まったやり方がない立ち上げ期を、むしろ楽しめる方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 コンサルティング会社等で 一定規模以上の企業の サステナビリティ戦略推進を 実務担当者として支援した経験、 もしくは一定規模以上の企業の サステナビリティ推進組織に 役職者として所属していた経験 ✬【応募条件】 サステナビリティ推進PJ運営の 取りまとめ、開示対応、会議対応、 サステナビリティに関する潮流など、 サステナビリティ戦略を推進する上で 必要となる総合的な知見 ✬【応募条件】 ・MS Officeスキル ・一定頻度での出張対応可能 （個別戦略推進は北海道・千歳が中心） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・製造業での経験 ・英語力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: ＼地権者様との交渉や信頼づくりが好きな方にぴったり／ こんな経験・強みが活かせます。 ◇法人営業の経験がある方 ◇提案型の営業が得意な方 ◇粘り強く交渉できる方 ◇人との信頼関係づくりが得意な方 ◆応募の条件 ・営業経験1年以上（用地交渉が初めてでも、ノウハウを伝授します） ・普通自動車免許（AT限定OK）

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅大卒以上 ✅電気／電子機器の製品安全または 製品環境分野での実務経験 （製品安全または製品環境分野の いずれかでも可） ✅EXCEL、PowerPointによる 資料作成経験 ✅部門間調整の経験 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅製造業での品質管理・監査経験 ✅認証代行業務や試験所での勤務経験 ✅国内外法規制（IEC,UL,CCC, RE指令、RoHS、REACHなど）の 対応経験 ✅ISO9001、ISO14001等の 認証取得・運用経験に関わる経験 ✅英語による業務経験 （TOEIC:500点以上、 海外拠点・規制対応） ＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅困難な課題にも前向きに取り組み、 切り開いていける方 ✅チームメンバーや関係部門と協調し、 コミュニケーションを大切にできる方 ✅新しい規制や技術を吸収する 意欲のある方 ✅失敗を恐れずチャレンジし、 改善活動や新しい仕組みづくりに 積極的に関わりたい方 ✅国際認証を通じて、 キヤノンの成長を加速させたい方 ✅グローバルな製品展開を支える 重要なポジションで活躍したい方 ✅新しいことに挑戦し、社会に 貢献したい方

求める人材: 学歴経験不問◎ ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい

資格・経験 〈必須〉 以下いずれかの免許所持者 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・技術士

求めている人材 【必須】 ・重量物運搬・据付などの計画業務の実務経験5年以上 ・車の運転ができる方 【歓迎】 ・発電所での工事経験 ・移動式クレーン・玉掛けなどの資格

求める人材: 学歴経験不問◎ ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方

求める人材: ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方

求めている人材 【必須】 ・二級施工管理技士資格をお持ちの方 （土木 または 建築） ・全国に中長期の出張が可能な方 【こんな方歓迎】 ・解体業界での実務経験がある方 ・当社の企業理念に共感し、 環境ビジネスに貢献したい方 ＜以下にひとつでも当てはまる方大歓迎！＞ □ 頑張りを正当に評価されたい □ 経験を待遇に反映させたい □ 主体的に現場を動かしたい □ もっと仕事の幅を広げたい □ 経験を次の挑戦につなげたい □ 会社都合の働き方を変えたい □ 腰を据えてキャリアを築きたい

求める人材: ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方

求める人材: 学歴経験不問◎ ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい

求めている人材 【必須】 ・一級もしくは二級施工管理技士資格 （土木 または 建築） ・全国に中長期の出張が可能な方 【こんな方歓迎】 ・解体業界での実務経験がある方 ・当社の企業理念に共感し、 環境ビジネスに貢献したい方 ＜以下にひとつでも当てはまる方大歓迎！＞ □ 頑張りを正当に評価されたい □ 経験を待遇に反映させたい □ 主体的に現場を動かしたい □ もっと仕事の幅を広げたい □ 経験を次の挑戦につなげたい □ 会社都合の働き方を変えたい □ 腰を据えてキャリアを築きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩インタビュー（入社5年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職では、施工管理として経験を積んできたものの、頑張りや経験が待遇に反映されないことに、少し物足りなさを感じていました。転職を決めたのは、もっと大きな案件に携わり、自分の判断で現場を動かしたいと思ったから。今は裁量も大きく、経験を活かしながら新しいことにも挑戦できています。働き方にも余裕が生まれ、仕事もプライベートも充実しています。

求める人材: 学歴経験不問◎ ■必須条件 ◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◎65歳未満の方（例外事由1号：定年のため） ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい