700万円以上の株 tasukuの転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 Flutter

求める人材: 【必須スキル・資質】 人と話すことが好きな方 他者の視点に立って物物を考えられる方 明るく素直で正直な方 【歓迎スキル・経験】 YouTube・Instagram・TikTok等での出演・配信経験 司会・MC・ナレーター・インタビュアーとしての経験 TV・ラジオ・SNSでのキャスト・タレント活動のご経験 【プロフェッショナルなメンバーの紹介】 コンテンツ制作に関して高い実力を 持つメンバーがあなたをサポートします。 サワダ（元プロデューサー）： 法大卒。広告・映像業界を経て、チャンネル登録者数100名から参画。生成AIを駆使してTVCMを内製。広告代理店と制作会社を用いない体制を確立。自身も100万再生以上のYouTube動画を9本制作。広告を含むCMの再生回数は2億回を超える アユサワ（元TVディレクター）： 日藝院卒。TVマンとして制作会社でディレクター、最大手PR会社の映像コンテンツ責任者を 経て当社に参画。豊富な経験を活かして、入社わずか2か月で60万再生を達成 マツイ（元AD）： 龍大卒。大手制作会社でADを経験後、自身で 芸人さんにアポをとってYouTubeを制作する行動派。成長の機会を求めて当社に参画。入社から4か月で160万再生を達成した若きエース ネギシ（動画制作会社役員）： 東京藝大卒。自社の仕事をしながら、成長性の高い当チャンネルに参画。入社から4か月で自ら有名人にアポ取りをした企画で40万再生を達成。圧倒的なセンスと知識で塾長と呼ばれる 【応募の際のお願い】 応募の際は過去の出演動画URLやご自身のSNSのアカウント等があればご送付ください。何も無い場合は30秒ほどの自己紹介動画をご用意ください。 ※応募の際は履歴書（PDF形式）も必ずご提出ください。

求めている人材 ✨当社で成長と成功を掴む！✨ 個人の頑張りや成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力でサポートします🚀 入社半年でチームリーダー 1年でマネージャー 20代で事業部長に抜擢された実績が多数あります！ 具体的には、一般社員からリーダー→マネージャー→そして事業部長へとステップアップが可能です📈 3ヶ月に1度の査定で、スキルと実績に応じて昇給・昇格のチャンスが豊富にあります！ 若手メンバーが多く、お互いに意見を言いやすいフラットな社風です🏢 チームで目標を追いかけ、達成感と成長を分かち合える環境で活躍したい方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ＼こんな方なら即採用したい！／ ＊「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ＊研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ＊（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ＊「誰と働くか」を大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【営業未経験・第二新卒も大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨当社で成長と成功を掴む！✨ 個人の頑張りや成果を正当に評価し、早期のキャリアアップを全力でサポートします🚀 入社半年でチームリーダー 1年でマネージャー 20代で事業部長に抜擢された実績が多数あります！ 具体的には、一般社員からリーダー→マネージャー→そして事業部長へとステップアップが可能です📈 3ヶ月に1度の査定で、スキルと実績に応じて昇給・昇格のチャンスが豊富にあります！ 若手メンバーが多く、お互いに意見を言いやすいフラットな社風です🏢 チームで目標を追いかけ、達成感と成長を分かち合える環境で活躍したい方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）））

求めている人材 ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴・資格は一切不問 ✅性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ✅エリアマネージャー・SV経験者は優遇！ ✅店長・副店長・店舗責任者などの経験がある方 ✅飲食店でのマネジメント経験がある方 ＜いずれかに当てはまる方はピッタリです！＞ ●店長経験を活かして次のキャリアに進みたい方 ●1店舗から複数店舗の運営へ仕事の幅を広げたい方 ●店舗づくりや売上管理の経験を活かしたい方 ●新店舗の立ち上げにも携わってみたい方 ●頑張りや成果をしっかり評価されたい方 ●成長企業でさらに上のポジションを目指したい方 居酒屋・和食店・バー・バル・レストラン・イタリアン・フレンチ・焼肉店・寿司店・カフェなどの飲食店や、その他サービス業での勤務経験をはじめ、店長などのマネジメント経験や調理経験も活かせるお仕事です！

求める人材: 主体的に企画を主導し、コミュニティの活性化を 通じて事業成長をダイレクトに牽引したいという熱い挑戦心を持つ方を求めています。 【必須要件】 * 営業、企画、マーケティング、広報、コミュニティマネジャーいずれかの実務経験 * 主体的にプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 * コミュニティ運用の経験 * セミナーや研修などの講師経験 * 周囲を巻き込み施策を主導した経験 【求める人物像】 * 自ら動き成果をあげる高揚感を楽しめる方 * 相手に興味を持ち深い関係性を築ける方 * 高い目標に対して主体的に挑戦できる方 【備考】 当社オフィスでは猫を飼育しております。 猫がいる環境で体調に影響が 出る可能性のある方は、 ご理解・ご承知の上でご応募ください。

求めている人材 【歓迎する方】 ・飲食業界で幹部・管理職の経験がある方 ・事業全体の経営を任されたい方 ・戦略を立てて実行までやり切れる方 ・組織づくりや人材育成に熱意がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 【活かせる経験】 *事業部長、部長、エリア統括の経験 *事業計画、予算策定の経験 *出店戦略、業態開発の経験 *経営幹部としてのキャリアを志向する方

求めている人材 ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・多施設の運営管理経験 ・自動車免許 ＜歓迎＞ ・障がい者グループホームでの就業経験 ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・自らに高い目標を課せる 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））