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応募条件 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【求める人物像】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方 【必要資格】 普通自動車第一種運転免許 【優遇要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 学歴 大学

求める人材： Your Role: * Identify, qualify and close new customer sales opportunities to generate sales revenues that meet or exceed assigned goals * Collaborate with the leadership team to define our overall sales strategy to develop products and solutions responsive to the customer’s business * Conducts introductory and high-level presentations including the demonstration of Navagis solution * Work closely with Partners to build a network of contacts in Navagis’ key market verticals, to produce opportunities * Forecasts business and sales pipeline as required, updating management on the status of all prospects, in-process sales cycles and potential revenue * Conducts continuous prospecting activities and build a sales pipeline sufficient to support the achievement of sales revenue goals * Delivers timely technical and administrative product and solution information to create long-term, ongoing business relationships to set the stage for future opportunities * Work with Project Manager(s) during implementation to ensure communication is handled * Serve alongside the technical team to ensure direction is presented to potential partners, customers and/or investors * Stay in the loop during implementation to build a successful track record with the customer base * Understand customer’s challenges and objectives to help them achieve them. * Travel throughout assigned territory and beyond, as required * Maintain closeness with customers and the market through frequent interactions as well as serving as the primary executive contact for high-value deals, escalations, and prospect/customer issues * Develop and implement go-to-market and sales operations best practices and processes that will enable rapid scaling and ensure sales discipline 求める人材: ビジネスレベルの英語力が望ましい。 5～６年以上のセールス経験。 BtoBセールスやソリューションセールスの経験。 セルフスターターで意欲を持って取り組み、ゴールに向けてやり抜く力のある方。

求める人材: ／ 第二新卒大活躍中！ ＼ ※社会人経験は問いません。 【こんな方を待っています！】 ⭐業界未経験・職種未経験OK！ ⭐成長意欲や向上心のある方 ⭐高収入を目指し、目標を実現したい方 ⭐第二新卒で市場価値の高いコンサル業界に キャリアチェンジしたい方 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人物像 【歓迎】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・上場企業での業務経験 【書類選考】 ▼ 【1次面接】（対面実施） ▼ 【WEBテスト/SPI実施】 ▼ 【最終面接】（対面実施） ▼ 内定

求める人材: ・SREまたはインフラエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・AWSを用いたWebサービスの設計・構築・運用経験 ・Linux環境でのアプリケーション運用・パフォーマンス改善経験 ・Ruby on RailsなどWebアプリケーションのバックエンド運用知識 ・チームでの開発プロセス改善（CI/CD、自動化、監視整備など）の実務経験 ・大規模トラフィックを扱うプロダクトでの信頼性向上やスケーラビリティ改善の経験 ・TerraformやKubernetes（EKS）を用いたIaC・コンテナ運用の知見 ・情報セキュリティやインシデントレスポンスの運用経験 ・開発者体験（DX）向上のための仕組みづくりに関心・実践経験 ・サービス全体のパフォーマンス・信頼性を俯瞰して技術選定・提案を行った経験 - 技術を「事業成長のエンジン」として捉え、仕組みから組織を強くしていくのが好きな方 - 障害対応やインフラ改善を“守りの仕事”ではなく“攻めの改善機会”として楽しめる方 - 現場と経営の間をつなぎ、最適な判断を冷静に導き出すことにやりがいを感じる方 - 仲間を信頼し、チームとして成果を最大化する過程に喜びを見出せる方 - 技術トレンドや市場変化に敏感で、新しい挑戦を自ら仕掛けたい方 【チーム環境&文化】 - 常に「ユーザーにどう価値を返すか」を軸に開発を進め、KPIを大事にしています。事業インパクトを実感できる環境です。 - 挑戦を称える文化：新しい技術やアプローチの導入に前向きで、失敗も含めて学びを共有することを大切にしています。 - 経営との距離の近さ：創業メンバーと直接議論しながら、事業戦略と技術戦略を一体で描ける環境です。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのIT開発実務経験 -Java/Python/SQL 等を用いたシステム開発・保守経験 -Web/業務アプリケーション開発経験 -SalesforceもしくはSAPのパッケージ開発経験

求める人材: LLM（OpenAI / Claude / Gemini 等）を活用したアプリケーション開発経験 PythonによるAI APIの実装・統合経験 クラウド環境（AWS / GCP 等）におけるアプリケーション開発・運用経験 サーバーサイドアーキテクチャの設計・開発経験（API設計、スケーリング、認証設計など） （業務経験1年以上） 歓迎 ベクトルDB（Qdrant / Weaviate / Pinecone 等）を活用したRAG構築経験 LLMフレームワーク（例：LangChain, LlamaIndex 等）の利用・カスタマイズ経験 RAGや検索強化型LLMパイプラインの中で、情報検索の精度を上げるためにEmbeddingやRe-rankerを組み込み・比較・最適化した経験 既存アプリケーション（Rails / Next.js 等）とのAI連携・統合経験 大歓迎 Neo4j や GraphRAG 等を活用した構造化知識ベース・GraphRAG構築の実務経験 Chat UX・プロンプト設計・AIコンテンツ生成の設計・運用経験 AIエージェント・自動化ツール（ワークフローAI、マルチエージェント等）の構築・運用経験 ユーザーが「思わず触れたくなる」ようなAI体験をつくることにワクワクできる方 LLMやRAG、エージェント技術など最先端の変化に敏感で、自ら手を動かしながら検証できる方 コードとアイデアの両面で価値を生み出し、技術で事業を変えていくことに情熱を持てる方 急速に進化するAI領域のスピード感を前向きに受け止め、継続的に学び挑戦できる方 「LLM × プロダクト × 事業」の交点で、新しい価値を共に創造したい方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: - 事業会社のコーポレートITや情報システム部門での業務経験2年以上 - 他部門や他社関係者との調整や連携が必要なプロジェクトの推進経験 - セキュリティ認証（プライバシーマーク、ISMS）の取得・運用経験 - 情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等） - 投資対効果の定量的評価、説明能力、合意形成能力 - 外部ベンダー管理、契約交渉の経験 - 事業と組織の成長を裏から支えることにやりがいを感じる人 - 細かい作業や地道な調整もコツコツやり抜くのが好きな人 - セキュリティやコンプライアンスという「守り」の意義を大事にしたい人 - 非エンジニアとの対話も楽しみ、信頼関係を築ける人 【チーム環境&文化】 - コーポレートと開発が近い距離で連携し、課題や改善提案をすぐに相談できる風通しのよさがあります。 - 事業成長とユーザー体験を最優先に、全員がプロダクトの成功を自分ごととして捉えています。 - オープンでフラットなコミュニケーションを重視し、非エンジニアやバックオフィスも対等に議論する文化です。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・デザイナーとしての実務経験5年以上 ・デザインマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 ・事業開発や組織開発への主体的な関与、およびその成果を説明できること ・UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験 ・デザインを単なるアウトプットではなく、ビジネス課題を解決するための戦略的ツールとして捉え、実行した経験 [使用ツール] Figma, Slack, Notion, Miro, Adobeアプリ, Googleアプリ ・デザイン組織の立ち上げや、大規模な組織変革に貢献した経験 ・人材育成のためのスキルマップや評価制度の設計・運用経験 ・生成AIを実務で活用し、業務効率化や新しいクリエイティブ創出に貢献した具体的な経験 ・STUDIO, Framer等、ノーコードツールを含むウェブ開発の実装経験 ・美容、医療、ヘルスケア分野でのデザイン経験 ・トリビューのミッションに深く共感し、事業の「当事者」として行動できる方 ・変化を恐れず、自ら率先して組織やチームの課題解決に取り組めるリーダーシップをお持ちの方 ・論理的な問題解決に加え、人の感情や情緒に訴えかけるクリエイティブの力を信じている方 ・不確実な状況を楽しみ、答えをマーケットの中に見出し、仮説と検証を繰り返せる方 ・メンバーの成長を自らの喜びとし、チームの未来を共に描ける方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Swiftを利用したiOSアプリの開発経験3年以上 Swift, SwiftUIによる iOS 開発実務経験 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 自社サービスの開発経験 Androidアプリ（Kotlin）開発への理解や実装経験 サーバーサイドやWebアプリケーションの開発経験 LLMや生成AIなどの新しい技術を活用した開発に興味がある方 チームでのコードレビューやペアプログラミングの経験 ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに夢中になれる人 モダンな開発手法をキャッチアップし、新しい技術を試すとワクワクする人 自身の経験・学びを組織に還元し、全体の技術力・組織力を底上げすることにワクワクする人 変化や逆境に直面したときこそ燃え、技術で未来を切り拓くことにアドレナリンが出る人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Ruby on Railsを利用した開発経験3年以上 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 GitHub等を用いたチーム開発の実務経験 大規模ユーザを持つサービスの開発・運用経験 コードレビューやペアプログラミングの経験 デザイナーやプロダクトマネージャー、事業サイドとの協業経験 ユーザーの課題を解決するプロダクト改善に夢中になれる人 社会的意義のあるサービスを、自分の手で育てていくことにワクワクする人 他部門と議論しながら、チームで大きな成果を出すのが好きな人 開発のスピード感を楽しみ、しんどい状況さえ前向きに乗り越えると燃える人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材: 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（5年以上） 中長期のプロダクトロードマップを策定し、実現に向けて社内外のステークホルダーを巻き込み推進した経験 Product / Business 両方の役割を担当した経験 エンジニアリングのバックグラウンド 大規模サービスでのプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーの経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 採用の実務経験、カンファレンス登壇や定期的な情報発信の経験 トリビューのミッション、ビジョンに共感できる方 ユーザー視点でプロダクトを改善し続け、ビジネス成長に貢献できる方 社会的意義のある事業に携わりたい方 他部門との連携やコミュニケーションに長け、チームで成果を出せる方 経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、しんどい状況でも楽しめる方 自身の経験・学びを全社に還元し、全体の組織力を高める意識をお持ちの方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、SIer、事業会社で企画、上流工程、ITシステム導入等のいずれかにて、3年以上の参画経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

求める人材: ベース Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上 Swift による iOS 開発実務経験 5年以上 SwiftUI での開発実務経験 3年以上 TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 自社サービスの開発経験 リードエンジニアの裁量、期待値について 技術リーダーシップ(50%) iOSアーキテクチャの設計・技術選定 技術的な意思決定(ライブラリ選定、アーキテクチャパターン、CI/CD戦略) 他プラットフォーム(Android/Web/Backend)との技術連携設計 実装・設計(40%) 新規機能の設計・実装リード(難易度の高い機能を担当) 技術的負債の解消計画立案と実行 コードレビューとアーキテクチャガイドラインの整備 パフォーマンス改善・品質向上施策の推進 メンバー育成・組織づくり(10%) 採用活動(JD作成、書類選考、技術面接) Androidアプリ（Kotlin 1.5以上）の開発経験 大規模ユーザ向けモバイルアプリの開発・運用経験 サーバーサイドやWebアプリケーションの開発経験 LLMや生成AIを活用したアプリ開発経験 テックリードまたはリードエンジニアとしての育成・コードレビュー経験 勉強会や社内外イベントでの登壇・技術発信の経験 ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに夢中になれる人 モダンな開発手法をキャッチアップし、新しい技術を試すとワクワクする人 コードを書くことだけでなく、メンバーの成長や組織づくりに挑むのが好きな人 自身の経験・学びを組織に還元し、全体の技術力・組織力を底上げすることにワクワクする人 変化や逆境に直面したときこそ燃え、技術で未来を切り拓くことにアドレナリンが出る人 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須経験／スキル】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発マネージメント・管理経験 ・メンバー育成経験 （業務経験1年以上） 【歓迎するスキル・経験】 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です！ ・SaaS型Webサービスの開発経験 ・若手エンジニアへの技術リード経験 ・自動化などを含めた開発プロセスの改善 ・その他、CI/CDの構築、運用経験、障害対応経験 ・ラクスのリーダーシッププリンシプルに共感できる方 （https://www.rakus.co.jp/company/leadership.html） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。