600万円以上のsmarthr cpoの転職・求人情報

求める人材: ・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可）

求める人材: 【必要スキル】 ・PL経験者 ・5年以上のシステム開発経験、AI領域での経験 ・高いコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理知識 ・（AI領域希望の場合）AI領域での実務経験者 【求める人物像】 ・リーダーシップが発揮できる方 ・自ら率先して課題抽出し、チームでの解決を模索できる方 ・習得済み技術・スキルだけに留まらず、さらなる技術やスキルの幅を広げるのに貪欲な方 ・周囲や配下メンバーのフォローアップができる方 ・事業成長、社会貢献に対する意欲が高い方

求める人材: ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・グローバルSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（※ビジネス英語必須） ◆マネージャー [必須] ・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、 もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験（ビジネス英語必須） ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、 または、コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を有する （ビジネス英語必須） ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験（ビジネス英語必須）

求める人材: 【応募条件】 【共通必須要件：ビジネスレベル以上の日本語能力（N1相当）】 ◆Senior Digital Engineer／ Digital Engineer ■必須要件：下記いずれかの領域を経験している方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける COMPANYの実務（導入／保守運用）経験3年以上 ◆Digital Engineer Manager ■必須要件：下記を満たしている方 ・コンサルティングファームまたは システムインテグレーター・人事パッケージベンダーにおける プロジェクトマネージャー相当のロールの経験 ・COMPANY導入／運用保守プロジェクトのリードおよび サービスデリバリー ・プロジェクトや組織の中で数名のメンバーを育成し、 マネジメントする能力があること ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、 COMPANYに加え、下記いずれかの経験・資格がある方 ・SAP SuccessFactors、Oracle、 Workday、電通総研、POSITIVEなど ・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する 有資格、実務経験者

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・組み込み制御としての実務経験（3年以上） ・日本語でのコミュニケーション能力がある方（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・MATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発経験 ・C/C++やAssemblyなどのプログラミング言語の経験 ・マイコンやマイクロプロセッサなどのハードウェア設計の経験 ・FPGAやPLDなどの論理回路設計の経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Microsoft 365, Google Workspaceなどのクラウドサービス導入、運用、管理経験 3年以上 ・PowerShell, Google Apps Script(GAS), Pythonいずれかを用いた業務使用経験 ・何かしらのプロジェクトリーダー経験 3年以上 ＜歓迎要件＞ ・Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP)の技術知識・経験 ・DNS, IdPの知識・経験

求める人材: 【必須要件】 ・業務アプリケーション（基幹系または業務系）における企画・開発・導入・保守運用のいずれかの実務経験 ・業務部門や関係者（ユーザー、ベンダー等）と調整しながら、システム導入や改善を推進した経験 ・現状課題を把握し、ITを活用した改善提案を主体的に行い、実行に移せる方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進められる方 （調整・折衝・合意形成力） ※ 開発工程や技術領域に特定の縛りは設けず、「業務とシステムの橋渡しができること」を重視します。 【歓迎要件】 ・SIerやITベンダー等での業務システムの設計・開発・導入プロジェクト経験 ・システム構築・導入におけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー、またはチームリーダー経験 ・チームリーダーとして、メンバーケアやモチベーション維持、若手メンバーの推進支援を担った経験 ・SAP S/4、Oracle Fusion Cloud など、海外ERP・クラウドパッケージの導入／保守運用経験 ・製造販売メーカーにおける基幹システムの保守運用または構築／導入経験 （販売管理、営業支援、代理店販売、生産管理、倉庫・物流、原価管理、会計、人事 など） ・システム刷新、レガシーシステム移行、業務プロセス再設計（BPR）に関わった経験

求める人材: 【必須要件】※以下のいずれか ・モバイル・Webアプリケーションの開発実務経験をお持ちの方 └参考開発言語:Ruby,PHP,Python,TypeScript,Go,Kotlin,Java,Rust ・リード経験やレビュー経験をお持ちの方歓迎します。

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・エンジニア育成経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ■ Webアプリケーション開発の実務経験（目安:1年以上） └ 言語不問（PHP経験があれば尚歓迎） ■ チーム開発のご経験（Gitを利用したバージョン管理など） ■ 基本的なRDBの理解・利用経験（MySQLなど） ※PHP未経験の方も、他言語・他FWでの経験を活かしてキャッチアップ可能です ※学歴・職歴、企業規模は問いません ＜歓迎要件＞ ■ PHP（Laravel等）でのバックエンド開発経験 ■ フロントエンドの開発経験 ■ クラウド（AWS等）を活用したインフラ構築や運用経験 ■ Dockerなど仮想環境での開発経験 ■ スクラムなどアジャイル開発手法への理解・参加経験 ■ HR関連システムやBtoB SaaS開発の経験

求める人材: 【必須】プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎】上流工程(設計等)やマネジメントのご経験

求める人材: ＜必須条件＞※下記のいずれか Webアプリケーションの開発経験（Ruby on Rails 3年以上） SQLを用いたデータ抽出・調査の実務経験 エンジニア以外（カスタマーサポートや営業）と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力 「顧客の課題を技術で解決したい」という強いホスピタリティ ＜歓迎条件＞ SaaSプロダクトの開発・運用経験 API（REST API等）に関する深い知識 インフラ（AWS等）の基礎知識 テクニカルサポートやCREとしての実務経験

求める人材: ＜必須条件＞※下記のいずれか BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） 顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力

求める人材: 【必要スキル】 ・DXに関する何かしらのマネージャーとしてのデリバリー経験 （AI/RPA・UIPath等のローコードノーコード/ServiceNow等DX推進） ・組織マネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・以下�@〜�Cいずれかを満たす方 �@システム開発事業における営業経験者 �AITコンサルタント実務経験者 �Bソフトウェアプロダクト企画・販売経験者 �Cインターネットサービスプロバイダー運営経験者 【求める人物像】 ・担当する事業における計画に対してコミットできる方 ・リーダーシップが発揮できる方 ・自ら率先して課題抽出し、チームでの解決を模索できる方 ・周囲や配下メンバーのフォローアップができる方 ・事業成長、社会貢献に対する意欲が高い方

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・Webサービスやアプリ開発における営業やプロジェクトマネージャー、オペレーション、デザイナー、エンジニアなど、 複数の職種のメンバーで構成されたクライアントワークのプロジェクトにおけるディレクション経験（3年以上） ・Webサービスやアプリ開発において要求定義～リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験 ・要求を元にサービスの機能要件やターゲットとなる顧客の体験等、設計の前提となる要件を定義するスキル ・定義した要件に沿ってFigmaを用いてワイヤーフレームを作成（情報設計/画面設計）するスキル/画面遷移や仕様などを集約した設計書の作成スキル ＜歓迎要件＞ ・分析ツール（GA4 / GTM）やマーケティングツール（KARTE等）の導入経験 ・金融領域のサービス設計の経験・知見、あるいは興味 ・ローン、分割払い、後払いサービスなどのクレジット系サービスに関わられた経験 ・ネイティブアプリのディレクション経験及び、ソフトウェアに対する知識 ・Webサービスやアプリのグロース経験・デジタルマーケティングのご経験 ・Reactを用いたフロントエンド構築のディレクション経験 ・Atomic Designによるフロントエンドのデザインシステムの知見 ・AWS、GCP、Azure等のクラウドインフラに関しての知識をお持ちの方 ・大規模案件（金額面でいうと数億、規模で言うとナショナルクライアントとの社会的な影響の大きな案件）でのディレクション、プロデュース、 プロジェクトマネジメント経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験

求める人材: 必須スキル・経験 下記複数業務経験　目安3個以上マッチする方 * インフラ領域のご経験（目安5年以上） * GoogleWorkspace、Microsoft365、SlackなどSaaSサービスシステム管理者経験 * AWSサービスを用いた環境構築経験 * Windowsサーバ　Linuxサーバ構築経験 * プログラム（PowerShell、GoogleAppsScript、ExcelVBA）などの作成経験 * プロジェクトリーダ経験 歓迎スキル・経験 * 社内SE経験 * PCキッティング経験 * ISMS等への対応経験 * ネットワークに関する知識 * セキュリティに関する知識（不正アクセス、ゼロトラストセキュリティなど） * Sler出身の方も歓迎致します。 求める人物像 * 業務に対して明るく前向きに取り組める方 * ゼロベースで改善案を立案し実行に移せる方

求める人材: ＜必須要件＞ ・3年以上のgolangを利用したバックエンドのアプリ開発経験 ・3年以上の実装品質向上のための各種レビュー経験（ドキュメントレビュー、コードレビュー、テスト設計・結果レビューなど） ・クラウドインフラの知⾒、経験（AWS,GCPなど） ・組織マネジメント経験/開発QCD管理経験 ・ビジネス上の基本動作ができ、当事者として能動的/論理的に業務に従事する素養

求める人材: ・ システム開発プロジェクト経験（実務として3年以上）もしくは要件定義から保守フェーズまでの業務経験 ・システム運用のご経験（SQLを使用したデータ調査、ログ調査など）

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・3年以上インターネットサービスに携わった経験 例：Webディレクション経験、Webプロデューサー経験、IT業界での法人営業経験、業務フロー構築/改善経験、 スタートアップやSaaS・新規事業のサービス企画・ディレクションの経験等 ・複数のステークホルダーの間に立って、物事を推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・プロダクトマネジメントの業務経験・広告業界における実務経験 ・マーケティングコミュニケーションの業務経験・自身で企画や改善をディレクションした経験

求める人材: ＜必須要件＞ ① 開発SEの経験3年以上（開発環境は問いません） ② 顧客折衝経験があり、フロント業務に抵抗がない方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・理工学部系の学士課程を卒業し、 製造業での実務経験を有する事(生産設備導入、 生産設備調整の実務経験者を希望) ■活かせる経験（歓迎） ①スキル ・金属(含む軽金属)の製造及び加工業での職務経験 ・CAD／CAMソフトを使用した図面設計や解析の職務経験 ・電気・制御図面の設計やPLC等でのソフト作成の職務経験 ② 語学力 ・設備や生産技術に関する英語に順応出来る 事(TOIEC600点以上が望ましい)。 海外出張に一人で行けることマスト。 ③ その他 ・海外にある事業会社(中国、アセアン、北中米、 欧州)へ海外出張を行い、当社派遣員(日本人他)や 現地スタッフと直接コミュニケーションを取れる事。 海外渡航に順応出来る事。

求める人材: ・プリセールス（提案・見積・コンペ）経験、かつ実PJでのPM経験 ・顧客の課題から要件を整理・定義し、背景/ゴール/マイルストーンを明確化できる力 ・クラウド／AI／UI/UX等を業務システムに統合する構想力（机上で終わらせない落とし込み） ・ステークホルダーを巻き込み、合意形成を前に進めるコミュニケーション力

求める人材: 【必須要件】※以下のいずれか ・ソフトウェア開発経験5年以上 ※Web、モバイル、基幹システムなど不問 ※要件定義、設計、開発、テストの実務経験がある方で設計実装フェーズでの見積もり経験お持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ※チーム人数は不問 ・クライアント折衝経験1年以上（顧客との要件定義や提案活動の経験）

求める人材: 【共通要件】 以下のすべて、または一部に該当するご経験・スキルをお持ちの方 ■ 基本スキル ・論理的思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとの円滑なコミュニケーション能力 ・チームでの協働力と変化に柔軟に対応できる姿勢 ■ 業務経験（以下いずれかの実務経験） ・コンサルティングファーム、SIer、または事業会社において、顧客接点業務（マーケティング／営業／カスタマーサービス）領域 における下記いずれかのプロジェクト経験 ・業務改革／DX推進／CX向上プロジェクト ・CRM／MA／SFA／CDP／カスタマーサービスなどのソリューション導入・活用 ・カスタマージャーニー設計やUX/UI設計、業務プロセスデザイン ■ ソリューションスキル 以下いずれかのソリューションに関する導入経験、もしくは高度な理解 ・Microsoft Dynamics 365（Sales／Marketing／Customer Service）、Power Platform ・Salesforce（Sales／Service／Marketing Cloud／AE） ・Adobe Experience Cloud（Campaign／Target／Analytics等） ・HubSpot／Zendesk／KARTE／Braze 等・CDP（Treasure Data／Snowflake／Oracle BlueKai 等）・Pega／Qualtrics／Medallia 等