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必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における、人事部門のマネジメント経験（目安5年以上）◆企業の成長・拡大フェーズにおける人事制度構築、組織変革の主導経験◆プレイングマネージャーとして、自ら労務実務にも手を動かせる方 【歓迎】◆教育研修制度の設計/運用経験◆freeeをはじめとするHRテック/労務管理システムの導入/運用/最適化の経験 ◆タレントマネジメント/福利厚生/独自の社内人事制度の企画・導入経験◆成長企業、またはEC・リテール業界での人事実務経験 【求める人物像】◆固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方◆ポジティブに物事に取り組むことができる方◆当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■販売管理または在庫管理のご経験(3年以上) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ローコード開発プラットフォーム（Outsystems, ServiceNow, SalesforceやKintone等）での開発経験 ■業務系アプリケーションの要件定義、設計、開発経験3年以上 【魅力】■社内の様々な部署からの案件があり、領域毎に多種多様な業務改善の案件に参画することができます。 ■依頼を受けるだけではなく自ら業務改善の提案を行いPJ化させることも可能です。 ■社内向けアプリケーションのため、利用者の声や業務改善の効果が身近に且つ詳細に確認できるため、達成感ややりがいを持ちやすいです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大規模な組織において、健康経営・産業保健・安全衛生・人事労務等の領域で、組織横断的な施策を推進されたご経験 ■健康経営戦略の企画・策定から実行・推進までの経験 【具体例】・経営層、人事、事業部門、産業医・保健師等の多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成・調整を行いながら施策を推進した経験 ・チームリードやプロジェクト責任者等、複数の関係者・メンバーをリードしたマネジメント経験 ・労働安全衛生法をはじめとする産業保健・安全衛生関連法令に関する基本的な知識など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■プロジェクトマネージャとしての実務経験があること（PJ数：5件以上） ■CRMの業務知識/システム導入経験 ■日本語がネイティブレベルであること（4技能：聴く、話す、読む、書く） 【歓迎】 ■ERPの業務知識/システム導入経験※人事・給与領域を除く 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験(3年以上) 【社員の声】～身に着けられるスキルについて～ 中途2年目社員：前職で医療機器メーカーの工場で生産業務をしており、現在当社でコンサルタントを行っている社員インタビュー「担当しているお客様の領域・職種が私の前職と同じであるため、当時の経験を活かしながら、お客様の悩みに寄り添った提案ができています。SAPのスキルだけでなく、課題解決能力や提案力も身につけることができています。」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●事業会社における人事責任者またはそれに準ずる立場での経験 ●採用、制度、評価、報酬、労務、組織設計等を横断して設計、実行した経験 ●未整備または変化の大きい環境で、人事基盤をゼロから構築した経験・経営陣と密に連携し、事業戦略と組織戦略を接続してきた経験 ●企業の魅力やミッションを言語化し、採用、発信、ブランド形成につなげた経験 ※歓迎要件は備考欄に記載しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上の労務領域のご経験 ■規定改定や法改正対応のご経験 【歓迎】 ■システム導入、ツールを利用したデータ活用経験 ■人事制度改定経験 ■AIやシステムを活用した業務改善経験 ■ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験 ■企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■物流会社等で海外物流・通関・倉庫業務やその改善プロジェクト経験(5年以上)■貿易業務・国際物流のコンサルティング経験(5年以上)■メーカーなどで輸出入に関するPJTに携わったご経験(5年以上) 【スキル】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上）又は3か国以上の言語能力があること【次ステップのキャリア】上長をサポートする中、貿易・国際物流体制の再構築など広範囲な中・大規模PJTのマネジメント業務に主軸を置きながら、個別の関税・貿易に関する業務も遂行できる専門知識を身に着けていただき、本分野において幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：通関士

必要な経験・能力等 【必須】■就業規則や各種社内規程の改定・運用経験 ■労使協定の締結・改定および運用経験 【歓迎】■人事労務部門のマネジメント経験 ■人事労務部門のマネジメント経験 ■採用計画の策定から実行までの経験 ■採用拡大フェーズにおける人事オペレーション・労務体制の構築経験 ■人事評価制度・等級制度・報酬制度などの企画、改定、運用経験 ■勤怠管理システムの導入・刷新・設定見直し等の経験 ■給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務実務経験 ■労働基準監督署等の行政機関への対応経験 ■社会保険労務士との連携、労務リスクへの対応経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等） ■総務部門での実務経験■メンバーマネジメント経験 【歓迎】■上場企業における株主総会運営の経験■法的知識 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■日本語/英語:ビジネスレベル(TOEIC 850点以上) ■グローバル基幹系システム(SAP等)を含むシステム戦略・企画立案、マネジメント経験 ■グローバル基幹系システム導入におけるロードマップ策定経験 ■グローバルアプリケーションポートフォリオのマネジメント経験 ■SAP導入プロジェクト(ECC および S/4HANA)における、企画・計画フェーズから本番稼働までを含む実務経験 ■SAPプログラムにおけるグローバル規模でのプロジェクトリーダーシップ及びマネジメント経験 ■エンタープライズアーキテクチャに関する経験 ■グローバル環境における高いチームマネジメント能力およびコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発におけるPMやPMOの経験 ■システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） ■IT業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実装経験のある方 【歓迎】 ■オフショア開発経験 ■業界の専門知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務管理・労務企画の実務経験5年以上 ■就業規則・労務制度の企画・改定経験 ■従業員1,000名以上、または多店舗・多拠点企業での労務経験 ■チームリード経験 ■労働関連法令の実務知識 ■1万人規模の基盤をデザイン：急成長組織の労務インフラを自らの手で再構築し、グループ標準を創出。 ■経営直結の意思決定：CHRO直属の組織体制で、意思決定が極めて迅速。提案をスピーディーに施策化可能。 ■多拠点・M&Aの最前線：複雑な多拠点オペレーションやM&A統合に挑み、市場価値の高い専門性を獲得。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ITコンサルタントorITエンジニアの実務経験（目安:5年以上） 【志向性】業界不問での採用。キャリアアップを目指す方は大歓迎 「商社×IT」で描くキャリアの可能性に共感できる方はご応募ください。 ――【こんな方がマッチします】―― ♪「作るだけ」でなく、ビジネスの課題解決に関わりたい方 ♪上流工程・要件定義を挑戦したい方 ♪PMとして今までの経験を組織に歓迎したいと思っている方 ♪顧客と伴走して開発に携わりたい方 【現年収UPオファーについて】 ご経験者の方を積極的に補強していきたいです！従業員が健康に、居心地よく働くことができるように、現年収UPオファーを実施しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITシステム（インフラ・開発）の設計・構築の実務経験（SIer、事業会社不問） ■プロジェクトマネジメント、またはチームリード経験 ■経営層やステークホルダーとの折衝経験 【歓迎経験（あると望ましい）】■部門長・マネージャーとして組織マネジメントをした経験 ■IT戦略立案、DX推進の実践経験 ■情報セキュリティのガバナンス構築経験 【本ポジションのミッション】・経営層直下の視点で、当社のIT戦略全体を統括し、ビジネス成長を牽引すること ・システム刷新プロジェクトの完遂を目指した、プロジェクトマネジメントの実施 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■全社横断的な業務改善プロジェクト/BPR推進のご経験、または、中～大規模社内システム刷新の企画～要件定義のご経験 ★既存の延長線上の単なる改善提案ではなく、経営課題を解決するためのあるべき姿を描き、データに裏付けされた仮説立案を提案し、改革リーダーとして実行フェーズまでの推進リードしていただくことを大いに期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜以下すべて必須＞ ■事業会社またはPR会社等における、企業広報・コーポレートPRの実務経験 ■プレスリリースの企画・執筆・編集、および取材対応・メディアリレーションの実務経験 ■複数の関係部署・経営層・外部パートナー等を巻き込み、プロジェクトを企画・推進・進行管理した経験 ■チームまたはプロジェクトのリーダー／マネジメント経験（業務アサイン、進捗・品質管理、メンバー支援・育成等） 【資格】 特定の資格は不問です。資格の有無よりも、広報・プロジェクト推進・マネジメントの実務経験を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■グローバル企業におけるサイバーセキュリティ及びITインフラストラクチャー領域の統括経験(ネットワーク、クラウド/データセンター、エンドポイント、ID管理、SOC等を含む) ■日本語/英語：ビジネスレベル ■CIO直下または準ずる立場で、経営視点を持ってIT・セキュリティ戦略を立案・実行した経験 ■IT/セキュリティ組織のマネジメント経験 ■サイバーセキュリティに関する経験(例：セキュリティガバナンス、リスクマネジメント、インシデントレスポンス、SOC/vSOC、NIST CSF 等) ■ITインフラおよびセキュリティ領域における中長期ロードマップ策定及び実行力 ■ステークホルダーマネジメント及びコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における企業法務の実務経験（目安5年以上） ■契約審査・法律相談・会社法実務（株主総会・取締役会運営等）のうち複数領域で主担当として案件を完結させた経験 【歓迎】※弁護士資格不問 ■株主総会運営、労務相談、法務のシステム化、海外法務等の経験 【求める人物像】 ■特定領域に限定せず、幅広い企業法務に携わりたい方 ■事業部門に寄り添い、実務的な解決策を一緒に考えられる方 ■自ら判断・行動し、案件推進や新しい組織づくりを楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■自動車・航空機・機電メーカー・同業界のアウトソーシング企業や請負での勤務経験■製品開発プロジェクトでリーダーとして管理、推進した経験■Excel・Word・PowerPointを使用した資料作成経験 【歓迎】■部門を横断するプロジェクトの推進経験■遅延・品質・コストなどのリスク管理と対策立案経験■業務フロー改善、標準化、マニュアル整備の経験・顧客への進捗報告、会議ファシリテーション経験・Excelマクロ・VBAを使った業務効率化経験【仕事の魅力】■製品開発プロジェクトリーダー経験を直接活かせる■プロジェクト運営と業務改善の両面で裁量を持てる■顧客・技術部門・メンバーを繋ぐ中核人材として活躍できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■運用フロントまたはミドル業務の実務経験に基づく資産運用知識、スキル ■資産運用実務に必要な英語能力 ■関連部との連携や経営への説明に必要なコミュニケーションスキル ■PCスキル(基本的なExcel関数の使用は必須） ■運用フロント：金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式またはプライベートアセット等の豊富な業務経験(10年以上の経験者を優遇) ■運用ミドル：保険会社のミドル領域での豊富な業務経験(生保会社経験者を優遇) 【歓迎】証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関での実務経験（5年年以上）■社内調整、取引先対応、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力・折衝力がある方■コンプライアンス・リスク管理の意識が高い方 【歓迎】■商品・サービスの企画開発、販促、マーケティングの経験がある方【求める人物像】■スピード感をもって行動し、当事者意識をもって、自ら課題解決できる方■社内外を問わず緊密な信頼・協力関係を構築できる方■業界の動向・最新情報に興味を持ち、貪欲に情報収集できる方■多様なバックグラウンドを持った仲間と協調し目的を達成できる方■常にお客さま本位で考え、アイデア具現化のために諦めずに試行錯誤できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ●社内IT環境（PC、ネットワーク、クラウドサービス等）の企画・構築・運用経験 ●情報セキュリティポリシーの策定・運用経験 ●ITベンダーマネジメント（機器・システム導入における選定・契約・運用調整）経験 【歓迎】 ●EPC、エンジニアリング、プラントメーカーでの経験 ●SaaS導入・運用経験（会計、労務、コミュニケーションツール等） ●情報処理安全確保支援士等の関連資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★異業界歓迎★ 【必須】企業での人事、労務業務経験5年以上 【歓迎】製造業または外資系企業での人事経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Salesforceの開発または運用のご経験 【魅力】 ・最先端のSaaSを自ら扱い、現場の課題を解決に導く経験ができる ・数百名以上が利用するシステムの導入検討や改善業務に関わることができる ・今後、ソフトバンク法人事業のCRM基盤となるクラウドシステムの構築に参画できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★ポジティブアクション・女性歓迎★【いずれも必須】■人事業務経験10年以上(制度・異動・賃金・採用等) ■管理職としてのマネジメント経験 【歓迎】■メーカーでの人事業務経験■英語力（TOEIC 700点以上） 【当社について】人材の定着が企業としての力を生むという考えのもと、伸び伸びと働ける環境作りを促進。また、従業員の定着こそが企業の力の源との考えから労務管理を徹底。その結果離職率約3％という高い定着を実現。昭島で腰を据えて働くことが可能です。出産・育児支援制度/研修支援制度/社員食堂・食事補助など福利厚生も充実しており、長期就業に繋がっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■DX推進、BPRにおけるプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎】・RPA・SaaS・生成AI等のツール知識・データ分析やBIツール経験 【ポジションの魅力】●会社全体の業務改革に直接影響を与えるポジション●最新のデジタル技術を自ら選定し、導入まで主体的にリードできる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 【歓迎】新卒採用・中途採用のご経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBマーケティング戦略の立案・実行経験 ■複数部門・経営層を巻き込んだステークホルダーマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■英語を使用したグローバル環境での業務経験 ■デジタルマーケティングおよび主体的な課題解決・改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人向けシステムでの顧客折衝や大手企業向けの長期プロジェクト推進経験（５年以上）がある方 【歓迎】基幹システムの導入運用経験、利害関係者を巻き込み進行調整を主導した実務経験 《働き方》土日祝休みの完全週休２日制。時間の融通が利くフレックス制や週３日までの在宅勤務など、自律的な就業が可能です。 《ポジションの魅力》売上継続率最大化の全権を担う管理職候補。大手経営層と対峙し、極めて高度な合意形成力が身につきます。 《企業の強み》累計２０億円の資金調達を完了した第２創業期。上場を見据える成長環境下で、正当な評価のもとで活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験 ■事業部門や顧客と開発組織の間に立ち、要件整理・調整を行った経験 【魅力】内製開発を「拡張・質的進化」させるフェーズでプロダクトづくりをリードできるポジションです。研究開発や事業部門が蓄積してきたデータ・知見を活用し、新規サービスやDXをプロダクトとして形にしていく役割を担います。事業・研究・ITを横断しながらユーザー価値起点で意思決定を行い、仮説検証と改善サイクルを回し続けることで、事業成長に直結するプロダクト創出に主体的に関われる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Salesforce（Service Cloudを含む）の設計・開発・運用に関わった実務経験、もしくは同等のSaaS基盤の設計・運用経験（目安：3年以上）■業務プロセス設計および要件定義の経験 【業務詳細】■Marketing Cloud / Account EngagementとService Cloudを横断したデータモデル設計および顧客接点全体の統合設計■Apexによる複雑なビジネスロジックの設計・実装および外部API連携のアーキテクチャ設計■LWCを用いた業務効率とユーザビリティを両立するUI/UXの設計・開発■プロダクト視点での継続的な運用改善、技術的負債の解消、品質基準の定義と担保 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■フォワーディング業界での営業経験(3年以上) ■TOEIC500点程度の英語力（海外拠点とのメール・電話会議で使用） 【魅力】業界No.1の圧倒的なブランド力を武器に、DHLならではのグローバルネットワークと独自サービスを駆使した、付加価値の高い提案型営業が可能です。多様な企業様とのお取引を通じて、世界のビジネスの最前線や経済の動きを直に肌で感じられる環境です。また、ご自身のアイデアや戦略をダイレクトに活かした新規開拓が可能であり、大きなやりがいを感じていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務領域での実務経験（3年以上目安）■労働法令、社会保険、勤怠管理等に関する基本知識■就業規則や社内規程の改定・運用経験■社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 【当社について】 ■2024年2月に創業から3年11ヶ月で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、 AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築” を目指す会社です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事・会計業務に関連したシステム導入の業務ご経験者■またはソフトウェアメーカーでの導入コンサルティング経験者 【働き方・環境】■当社代表の実績、信頼により長くお付き合いしていただいているクライアントが多いのも魅力です。 ■管理職として代表と協働し、メンバーマネジメント及び事業運営や経営に参画して頂きます■また案件によってはリモートワークも可能。少数精鋭だからこそ、仕事のやりがいとプライベートの両立も叶う、柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事評価制度の企画・設計、または運用の実務経験 ■自律的に業務を推進できる方 【尚可】■成長企業やベンチャーでの組織開発・人事制度の構築経験 ■中途採用領域の実務経験 【必須要件】事業会社や人事コンサルティングファーム等における人事制度（評価・報酬等）の設計および運用経験 【働き方について】コアタイム無しのフルフレックス制で柔軟な働き方が可能。中抜け等により家族との時間も確保でき、働きやすさと大きな裁量を両立できます。 【当社の強み】優良顧客基盤を持ちメディア事業等も展開する安定基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●管理職経験をお持ちで、 以下のいずれかで合計10年以上のご経験をお持ちの方 1．当社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業推進に人事 またはHRBPで携わった経験 2．人事領域における実務経験（労務・報酬、制度企画・評価など） 3．事業会社における人事戦略立案から実行の経験 ●論理的思考と複雑な組織課題に向けて率先して行動できる柔軟性・スピード・実践力を持つ方 ●日本の労働法に関する一定程度の知識を持ち、学習意欲が高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】以下業務経験を合計で8年以上有すること ●グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度・規程の構築、運用経験 ●英語（レベル：流暢） ●メンバーマネジメント経験3年以上 【歓迎】 ●会社の新設に伴う各種人事規程の策定や労務オペレーションの立ち上げ経験 ●グローバル企業やスタートアップにおける、人事制度の新規立ち上げ及びマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】web・基幹システム開発のプロジェクトマネジメント経験5年以上 資格:★ITパスポートまたは▲基本情報技術者(未取得の場合、★は2か月▲は6ヶ月以内に取得していただきます。) 【企業の魅力】自社プロダクトそのものの成長を牽引できる点が大きな魅力です。クラウドMDシステムは顧客の在庫・販売・経営判断に直結する基幹システムであり、その導入・改善を通じて企業のビジネス構造に深く入り込み、DX推進の中核を担う経験を積むことができます。また、経営層やCIOクラスと直接対話しながら意思決定に関われるため、事業視点を持ったプロジェクト推進力を磨くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ベンダーコントロールのご経験がある方 【歓迎】◇ノーコード開発のご経験をお持ちの方 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、海外派遣実習ほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】5名以上のピープルマネジメント経験 【いずれか必須】■SaaS企業でのセールスやカスタマーサクセスの経験 ■SIerでの顧客対応経験 ■ERPベンダーやクラウド型会計システム企業での営業や導入支援経験 【ANDPADついて】「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数26.5万社以上、68万人以上の建設・建築関係者が利用しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンタクトセンターまたはカスタマーサポート部門における運営・管理経験■CX向上やVoC活用を通じた業務改善の企画・推進経験■コンタクトセンターでのDX化担当経験 【働き方について】リモートワーク可能（週2～3回目安）、転勤なし、服装自由など柔軟に働ける環境です。 【当社の強み】KDDIグループと大手損保の強固な基盤を持ち、小規模組織ゆえのスピード感ある意思決定が可能です。自らの提案がサービスに反映されやすく、裁量を持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内SEやIT企画等として、事業部門と調整しながら複数のIT案件を推進・管理した経験■管理職層との折衝・合意形成、メンバーの業務管理・育成経験■業務改善・生成AI活用を企画から定着まで推進した経験 【魅力】配属チームは現在15名体制。ITサービスデリバリー、プロジェクト推進、業務改善など、異なる専門性を持つメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、各自の経験やバックグラウンドを尊重しながら協働する風土が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト経験 ■基本的なビジネス分析スキルを伴うコミュニケーションの能力 ■ビジネス提案に関するノウハウ ■経営企画、EPMOなど、経営管理領域での業務経験 ■BPR関連プロジェクト経験 【歓迎】■ビジネス英語能力 ■経営層直轄での業務経験２年以上 ■Microsoft Excel の基本的な分析ツールに精通/ITシステム領域の基礎知識■BIツール導入プロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ITインフラ/クラウド/セキュリティ/運用経験3年以上、IT PJ管理経験、部門間調整力、ビジネス英語力（実務2年以上目安）。 【尚可】M365/EDR/SIEM等の経験。 【魅力】各国メンバーや海外拠点と直接連携し、グループ全体のITシステム共通化・セキュリティ強化・コスト最適化といった大規模グローバルPJを推進できる点が大きな魅力です。多様な技術や異文化に触れながら自らの手でグローバルIT組織の基盤を築く手応えが得られます。入社後はOJTで事業・グループへの理解を深めつつ、グローバル視点での企画・推進をリードすることで、プロジェクトマネージャーとして実現できる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】情報セキュリティ運用・改善経験／プロジェクト推進経験／マネジメント経験 【尚可】監査対応経験／WEB・クラウドセキュリティ知識／グローバル対応経験 【必須要件】インフラ関連（NW、サーバー等）の知見・導入経験をお持ちの方。 【働き方について】年間休日120日以上、フレックスタイム制、在宅勤務可能（規定あり）です。 【求める人物像】部門運営視点を持って並行タスクに対応でき、作業レベルまで自らブレイクダウンできる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社(製造・流通・運輸・総合商社・IT)で以下分野の経験 ■業務改善プロジェクトの発足経験 （社内外問わない） ■プロジェクト責任者としてプロジェクトを完遂した経験 ■物流領域（輸配送・庫内） での定量データ分析経験 ■定量データ仮説に基づいたプロセスフロー設計経験 ■RFP実施経験（依頼対象は3PL,物流システムベンダー） ■システムプロジェクトの推進経験（企画、業務要件定義、UAT、導入） ■資本支出計画とROI評価の経験 【歓迎】■配送ルーティングの実務経験 ■物流ネットワークの構築経験 ■業務自動化に向けたマテハン・デジタル技術導入経験 ■powerquery,accessの何れかを利用したデータベース構築経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：運行管理者 フォークリフト運転者

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング、ブランド戦略、PR戦略、事業企画いずれかの実務経験 ■海外市場（欧州・米国・アジア）を意識したマーケティング／ブランディング戦略立案経験 ■戦略設計や企画検討など、上流工程に携わった経験 ■ファッション・ブランドビジネスへの強い関心 ■社内外と連携しながらプロジェクトを推進できる方 【歓迎】◆ファッション／ライフスタイルブランドでのマーケティング・ブランディング経験 ◆リブランディングやブランド再構築に関わった経験 ◆海外パートナー・拠点との協業経験 ◆英語・韓国語・中国語などの語学スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★異業界歓迎★ 【必須】■リスクマネジメントや危機管理の分野での３年以上の実務経験 ■マネジメント経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】監査法人又は事業会社で事業会社のJ-SOX評価3年以上の経験 【歓迎】海外に子会社の監査又・J-SOX評価・システム監査経験・IFRS適用会社に対する経理・監査経験・内部統制の文書化・支援経験 ・コンサルティング業務経験・英語力 【入社後のスキル向上の領域】・グローバルに事業を展開している企業のガバナンス構築・DX監査の導入・実施を通じた、データ分析・国内及び海外現地法人とのコミュニケーションによる、語学力を含めたコミュニケーションスキルの向上などが入社後に伸ばせます。経営企画や業績管理のエリアでのキャリア構築にも転用可能な領域です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：公認会計士 CPA(米国公認会計士)

必要な経験・能力等 【必須】・Salesforceの開発や保守・改修のご経験（3年以上） ・システム開発のご経験（言語不問・2～3年以上） ・外部ベンダー様への指示出しや進捗管理、レビューのご経験 【歓迎】・Salesforceを用いた開発経験や、REST API、SOAP APIなどのシステム連携に関する知識 ・Salesforce認定資格・情報システム部門でのリーダー経験 【働き方】・残業時間は月20時間程度 ・リモートワーク、時差出勤利用可※フレックスではありません ・2～3カ月に1回程度、サーバーメンテナンスに伴う夜間対応が発生します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士資格 ■労務実務経験2年以上（給与・社労等） ■業務システム導入・設定経験 ※AI等を用いた業務効率化に意欲的で、変化の大きい環境を楽しめる方を歓迎します。 【魅力】当社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業のM&Aや日本版ライドシェア、自動運転など多角的なモビリティ事業を展開しています。急成長フェーズにあるため、既存の枠組みにとらわれず、法的リスクの抽出から運用への落とし込みまで能動的に関与できる環境です。社会インフラの課題解決に向けて、経営陣や各部門と一体となって挑戦できる魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】IT運用経験3年以上、NW構築・運用経験、英語力 【歓迎】金融保険業界経験、Cisco/AVAYA、Azure（IaaS/PaaS/SaaS）、セキュリティ、ビル設備知識 【魅力・やりがい】最先端のAzure機能を活用したマルチクラウド環境の運用に携われるのが醍醐味です。海外拠点との協業など、グローバルな視点でキャリアを築けます。フルフレックス制（コアタイムなし）やハイブリッド勤務を導入しており、仕事の進めやすさや家庭事情（送迎等）に合わせた柔軟な働き方が可能。ワークライフバランスを保ちながら、市場価値の高い技術習得に挑めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■COMPANY導入プロジェクトのPM経験 ■COMPANY導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域のご経験※担当業務は設計、設定領域どちらでも可 【魅力】■客先常駐なし！自社センターでチームで安心して働ける環境です。■国内シェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を主に扱うため、業界・業種にとらわれることなく幅広い企業の課題解決支援が可能です。■一部リモートワーク可能で平均月残業20H以下でメリハリある働き方ができます。■豊富なキャリアパスと研修制度でスキルアップを強力サポートします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ■社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ■アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ■英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：社会保険労務士 税理士

必要な経験・能力等 【マネジメント経験＋いずれか必須】■オープン系言語での設計・開発・運用保守経験 ■ITインフラの設計・構築・運用保守経験 ■ITコンサルタントの実務経験 ■SAPをはじめとした業務パッケージの導入・保守経験 ■ServiceNowを用いたIT運用保守や開発のご経験■スクラッチ開発システムでの設計・開発のご経験 ＜Open Work「働きがいのある企業ランキング」日系総合コンサル最上位＞ ■潤沢なリソースを用いて戦略立案～実現化まで踏み込んで支援が可能 ■部門間の不要な競争意識はなく協力体制が根付いており、社員の人柄〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界における以下のソリューションのプロジェクトリードのご経験がある方 ・SAPモジュール (FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM・IBP・Ariba・APO・ME/MII・TM・MDG) ・SAP Basis(S/4 HANA・R/3) 【歓迎】■食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界におけるアカウント開拓・案件獲得実績、アカウントリレーションの構築実績 ■MBA、公認会計士、会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー（PMP） ■グローバルでの職務経験など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下業務経験を合計で6年以上有すること ●日本の会社（外資系・日系問わず）にて人事業務（人事制度運用、労務管理、研修管理、採用など）を主担当として推進した経験 ●日本の労働法や労務関連ルール、人事制度全般の基本知識 ●関係部署や社員からの問い合わせにスピード感を持ってやり取りできるコミュニケーション力 ●複数のタスクを並行して進められる柔軟性 ●課題やタスクの対応優先順位付けをしながら業務推進できる計画力・実行力 ※歓迎要件は備考欄に記載しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■アパレルブランドでのSNSを中心としたマーケティング経験3年以上 ■自社ECおよびECモールにおける販促経験3年以上 ■Excel、Googleスプレッドシートの業務実務経験5年以上 【歓迎】 ■D2Cブランドでの業務経験■ライセンスブランドでの業務経験 ■Meta広告の運用経験■チームマネジメント経験 ■自社ECおよびECモールの運用業務経験■アパレルでの商品MD業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上■社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 ≪魅力≫■「管理部門・2線経験」からFintechコンプライアンスのプロへ：法務・リスク管理・内部統制・内部監査などの経験を活かし、需要が非常に高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。 ■金融知見を入社後に学べる環境：金融コンプライアンスの高度な専門知識については、チームメンバーと協働しながらキャッチアップしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求めるスキル】 ・ストアマネージャー（店長）経験 ・複数階構成の店舗でのマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 ・店舗運営・マネジメント・人材育成経験 ・計数・コスト・在庫管理経験 ・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 ・中長期を見据えた顧客構築ができる方 【歓迎要件】 ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■リスク管理、情報セキュリティ管理、またはコンプライアンス推進の実務経験■内部管理部門での職務経験■情報処理技術（システム開発、インフラ構築・運用など）に関する実務経験 ■セキュリティ監査の実務経験■ISMS認証取得対応、またはPCI DSS準拠対応の実務経験■AML対策の実務経験※TOEIC600点以上の取得が必要になります。（受験歴のない方は、選考途中で受験案内が可能です）。また、入社後1年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。【歓迎】■クレジットカード会社もしくはその他金融業界での業務経験■AML関連資格■情報セキュリティ関連資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSPなど） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■開発領域でのPM/PMO経験 ■WBS作成・進捗管理・課題管理の実務経験■自身でも設計・仕様検討など手を動かした経験■成果物（設計書・仕様書等）のレビュー経験 【歓迎】■PMP・PMPプロフェッショナル等の資格保有 ■アジャイル／スクラム開発の経験 ■複数プロジェクトの並行管理経験 ■顧客折衝・上流工程（要件定義）の経験 ■PMとして組織横断的なプロセス改善経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：