600万円以上のpicking jobsの転職・求人情報

求めている人材 【応募資格】 学歴・業界経験不問 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 トレーディングカードに関する専門知識や、店舗管理・マネジメントの経験は必須ではありません。 経験よりも、人柄と当社の考え方への共感を大切にしています。 ・「楽しい」「面白い」を仕事にしたい方 ・アソビを通じて、人に新しい体験を届けたい方 ・トレーディングカードやエンターテインメントの可能性を広げたい方 ・会社の成長を、自分の仕事でも支えていきたい方 ・仲間と協力して、一つのものをつくり上げることが好きな方 ・会社をより良くするために、自分にできることを考えられる方 ・新しいことを学び、できることを増やしていける方 ・将来的に組織や事業を支える仕事がしたい方 ・マーケティング、人事、企画など幅広い仕事に興味がある方 営業・企画などの経験がある方はもちろん歓迎します。 ただ、私たちが最も大切にしているのは経験ではありません。 「アソビビジョンが目指す未来に共感できるか」 そして、 「アソビをもっと面白くしたい」 「お客様にもっと楽しい体験を届けたい」 「この会社をもっと大きくしていきたい」 という想いを持って、仲間と一緒に仕事ができるか。 これまでの経験だけではなく、これからアソビビジョンで何をしていきたいのか。 あなたがアソビビジョンで実現したいことを、ぜひ面接で聞かせてください。 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ・小売業、飲食業などでの接客・販売経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・アルバイトスタッフの教育や育成経験 ・Excelなどを使用した数値管理や資料作成の経験 ・業務改善やプロジェクトの企画・実行経験 ※上記の経験は必須ではありません。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・薬剤師免許 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ＜歓迎＞ ・調剤薬局での経験 ・コミュニケーションを大事にできる方 〈POINT〉 ・有資格者歓迎 ・20～40代活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中 ・中途社員の比率が高い ・女性管理職登用実績あり ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・小売・EC・アパレル・物流倉庫などでの業務改善や効率化の経験 ・業務フローの見直し、作業手順の統一や仕組みづくりを進めた経験 ・作業時間やミスなど数値・データをもとに課題を分析できる方 ・分析結果をもとに改善策を考え、実行・効果検証まで取り組める方 ＜歓迎スキル＞ ・リユースやアパレル業界での業務経験がある方 ・バックヤード業務やEC出品、在庫管理、物流管理などの経験がある方 ・チームの業務管理やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・作業マニュアルの作成や業務フローの改善経験がある方 ・AIツールやITシステムを活用した業務効率化の経験がある方 ・業務の自動化や新しい仕組みの導入を推進した経験がある方

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 運転免許証 《歓迎資格・経験など》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問

求める人材: 《必須》 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 《こんな方歓迎》 ・未経験から配送の仕事に挑戦したい方 ・一人でコツコツ働くことが好きな方 ・運転が好きな方 ・しっかり収入を得たい方 ・学歴不問 ・ブランクOK

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・軽貨物ドライバー・宅配ドライバーのご経験 ・運送・配送業者でのセールスドライバーのご経験 ・タクシー・バス・ハイヤー・送迎ドライバーのご経験 ・ピザデリバリー・宅配寿司・新聞配達などのご経験 ・未経験の方・ブランクのある方 ・学歴・経験不問 ・週5〜6日勤務できる方・長期間勤務できる方 【こんな方にぴったり】 ・週5〜6日しっかり働きたい方 ・Uターン・Iターンをお考えの方 ・早朝〜夕方の時間を有効に使いたい方 【未経験でも安心】 ・同乗研修・職場見学をご用意しています ・配達は専用アプリのナビ案内に沿って進めるため、土地勘がなくても安心して始められます ・軽い荷物が中心で、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です