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求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・アジャイル・スクラム手法での開発経験 ・Webアプリケーション開発における基本的な知識 ・開発プロジェクトのPM経験 ＜歓迎要件＞ ・開発経験（フロントエンド、サーバーサイド） PHP、Ruby、React.js, Vue.js など ・フレームワーク Laravel、Rails など ・データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB など ・AWS（AWS利用経験があり、設定等もできると尚良し） ・Webサービス開発における基本的な知識 ・プロダクトの保守・運用経験 ・海外エンジニアとの共同開発（オフショア開発）経験 ＜求める人物像＞ ・今後のjinjerのための一歩先を意識しつつ、マネジメントしていただける方 ・本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方 ・裁量と責任を持って働きたい方 ・組織を創ることに興味がある方 ・トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方

求める人材: ＜必須条件＞ ・2年以上の開発経験（業界不問） ・オブジェクト指向言語（Java,Ruby,PHP等）での開発経験のある方 ＜歓迎条件＞​ ・HTML5／CSS3の知識 ・Webサービス設計経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・オンプレミスまたはサーバーレスでの環境構築の経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・バックエンドの開発実務経験（3年以上） ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発実務経験（2年以上） ＜歓迎要件＞ ・PHPを用いたバックエンド開発経験 ・BtoB サービスに携わったご経験 ・SaaS のプロダクト開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・デザインシステムの構築・運用経験 ・フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 ・大規模企業・組織における情報設計の実務経験 ＜求める人物像＞ ・本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方 ・裁量と責任を持って働きたい方 ・組織を創ることに興味がある方 ・トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・PHPでのウェブアプリケーション開発実務経験（2年以上目安） ・詳細設計書の作成経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・チーム開発経験 ＜歓迎要件＞ ・基本設計書、結合テスト仕様書の作成経験 ・AWSによるインフラの運用・構築経験 ・自社ウェブサービスの開発経験

求める人材: ／ 制作経験を活かして、 さらに成長したい方歓迎！ ＼ これまでの経験を活かしながら、Web広告のクリエイティブ制作に取り組みたい方を募集します。 【こんな経験を活かせます！】 ✅ Webデザインや画像制作の経験 ✅ バナーや広告画像の制作経験 ✅ 動画編集・動画コンテンツの制作経験 ✅ テロップやBGMの追加など、動画編集の経験 ✅ AIツールを活用した画像・動画制作の経験 【こんな方に向いています！】 ✨ これまでの制作スキルを活かして働きたい方 ✨ 画像や動画など、幅広い制作に携わりたい方 ✨ 新しい表現やツールを積極的に学べる方 ✨ 依頼内容を理解し、より良い方法を考えられる方 ✨ 複数のタスクを整理し、納期を意識して進められる方 ✨ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 制作経験だけでなく、 自ら考えて工夫する姿勢も大切にしています。

求める人材: ／ ✨第二新卒歓迎！未経験OK！ ＼ 【歓迎】 ・営業または接客販売のご経験 【こんな方を待っています！】 ⭐成長意欲や向上心のある方 ⭐スキルアップを目指し、目標を実現したい方 ⭐仕事を通して、成長したい方 ⭐意欲的な姿勢で、挑戦してみたい方 ⭐コミュニケーションを取ることが好きな方 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: システム開発経験 実務1年以上

求める人材: ＜必要要件＞※下記のいずれか ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックや、UIデザイン方針の検討/採用の経験 ＜望ましい（WANT）要件＞ ・プロダクトの立ち上げを経験

求める人材: 【求める人物像】 ◎法人営業の経験がある方 ◎論理的思考力と問題解決力がある方 ◎経営層と商談できる方 ◎提案から実行まで推進できる方 ◎数字に感度の高い方 ◎業界変革に挑戦したい方

求める人材: ＜必須条件＞※以下のいずれか ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 ＜歓迎条件＞ ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・WEBアプリケーション開発のご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・PHP系フレームワーク（CakePHP, Laravel, Codeigniter, Smartyなど）を使った開発経験のある方 ・jQuery, Ajax, Vue.js, Node.js, Linux, PostgreSQL等を用いた開発経験のある方 ・アジャイル開発の経験がある方

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など） ・目標に対するKPI設定とそれに対する問題解決経験 ・エンジニア育成経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・プロダクトオーナーやプロダクトマネージャーとしての実務経験 ・プロダクトの使いやすさに対する深いこだわりと、優先度決定の冷静な判断力 ・システム的な考え方をベースに仕様の議論ができる能力 （エンジニアリングスキルの有無は問いません） ・プロダクトマネージャー、エンジニア、セールス、カスタマーサービスなど 多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・新しいサービスやツール、ソフトウェアのトレンドを追い、積極的に検証する姿勢 ＜歓迎要件＞ ・Webアプリケーション／スマートフォンアプリケーション開発の経験 ・エンジニア、テストエンジニア、デザイナーなどとの協業経験 ・データを用いた意思決定能力 ・アジャイル開発やソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の理解 ・優れたストーリーテリング能力と複雑なデータからのインサイト抽出能力 ・技術的および非技術的なパートナーとの効果的なコミュニケーション能力 ・複数の製品/プロジェクト領域にまたがるビジネス問題の定義と要件の明確化能力 ・短期間で技術スキルを習得し、複数の製品にわたって効果的に作業する能力

求める人材: 【必須要件】 製造業における生産技術の経験をお持ちの方 ※上記もしくは、塗料や素材関連の研究をされている方も歓迎します（塗装工程のポジションも募集中のため） ※業界未経験歓迎

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ■システム開発案件での詳細設計以降のフェーズを一人称で対応できること ■クライアントワーク（SI、SES）の経験があること ■リーダーや後輩育成業務のご経験がある（人数不問） ■顧客先での業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力があること ■企画・要件定義といった上流工程からリリースまでの一貫した業務経験を積んでいきたい方であること ■日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること

求める人材: 〈必須要件〉下記いづれか ・20年以上のシステム開発経験と、10年以上のチームマネジメント経験。クラウド上での本格的な開発・運用経験を持ち、モダン開発技術の実務経験。 ・デザイン思考のアプローチを用いて、ユーザー・現場担当者の潜在的なニーズや課題を発見し、プロトタイピングを通じて解決策を検証した経験。 ・ロジカルシンキングに基づいて、複雑な業務課題を構造化・分析し、論理的な解決策を導き出す能力。 ・技術者の成長支援・キャリア開発の実務経験10年以上を有し、高いパフォーマンスを発揮するチーム構築・運営経験 ・売上・稼働率・収益等の数字責任を負った経験、ビジネスサイドとの調整・合意形成経験、組織変革・プロセス改善・文化醸成の実践経験。 ・曖昧な状況下でも、データと論理に基づき戦略的な意思決定を行い、結果をDo Nowで追求できる能力。 ・多様なステークホルダー（顧客の現場担当者から経営層、社内開発チームまで）とTogetherで連携し、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力。 ・エンドユーザー・現場担当者との協働経験があり、ビジネス価値を重視したプロダクト開発経験と、技術的な顧客折衝・問題解決経験。 ・IT部門・情報システム部との技術調整・要件整理の経験。

応募条件 下記いずれも ・マネジメント（課長職以上）経験がある方 ・Webデザインの実務経験（目安3年以上） ・デザインのディレクション経験 【優遇要件】 ・コーディング、プログラミングの経験 ・アクセシビリティ、ユーザビリティの知見がある方 ・EFO、SEO、CROなどのWebマーケティングの知見がある方 ・クライアントの事業戦略に基づいた提案経験がある方 学歴 不問

求める人材: 【必須条件】 IT領域におけるエンジニアの実務経験 2年以上 （システム開発の流れを理解している方） 【歓迎条件】 ・何かしらのプロジェクトリード経験（PM、PL） ・複数案件（跨ぎ）の経験 ・顧客折衝経験 ・小規模～大規模プロジェクトにおけるPM、PMO経験 ・特定業界、特定テーマにおける知見を保有

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・サーバーサイド（Ruby だとなおよし）の開発経験2年以上+ JavaScript でのフロントエンドの開発経験2年以上 ・Git / GitHub によるバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ＜歓迎要件＞ ・Ruby on Rails、Vue.js等を用いた Web アプリケーション開発経験 ・BtoB / SaaS の設計・開発経験 ・ユニットテストフレームワークの利用経験 ・Web アプリケーションにおけるセキュリティの知識 ・TCP/IP、HTTP などのネットワークプロトコルについての基礎的な知識 ・AWS / GCP / Azure などの IaaS の利用経験

求める人材: ＜必須条件＞※下記のいずれか BtoB向けIT / SaaS / 業務システムにおける導入支援・業務設計経験（5年以上） 顧客、社内、外部パートナーを巻き込んだ10名以上が参加するプロジェクト推進経験 業務要件や課題を構造的に整理し、言語化できる力

求める人材: ＜必須条件＞ ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験

求める人材: 〈必須要件〉※下記いずれか ・iOS／AndroidアプリまたはWebアプリ開発経験（業務外でも可） ・状況に応じて組織や垣根を越えてコミュニケーションをとる力

求める人材: 【必須要件】 ・PdMあるいはWEBディレクター等の準じる経験3年以上 ・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 ・自らでKPIを設定し、KPI達成のための戦略や戦術を立案した経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・WAN／LAN等の設計 または 構築・運用の経験 ・セキュリティスキルがある方 └インシデントレスポンス／フォレンジック／エンドポイントセキュリティの設計・構築経験のいずれか ・クラウドスキルがある方 └Azure／AWS／GCP／M365のいずれかの設計・構築の経験

求める人材: 【下記いずれかの経験】 ・ソフトウェア配信管理システムの設計に関する経験：５年以上 ・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部門等で システム企画や要件定義/設計などの上流工程の経験：5年以上 ・PDM /PLM/部品表システムの導入/運用経験、または業務知識 ・製造業におけるシステム開発の経験 ・アーキテクチャの設計の経験

求める人材: ＜必須要件＞以下のいずれかの経験をお持ちの方 バックエンド: Go , PHP , Java , Scala , Perl , Node.js , など言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 フロントエンド: JavaScript , TypeScript , Vue.js , React.js , Reduxなどを用いたフロントエンド開発経験 スマートフォンアプリ: Swift, Kotlinを用いた開発経験 データサイエンス: MLモデリングの実務経験、MLシステムの開発経験

求める人材: <必須要件>※下記いずれか 1. 業務自動化により具体的な工数削減・人数削減を実現した実績 2. 複数のSaaSや内部ツールの構造を理解し、API、Webhook、ワークフロー連携で仕組みを組んだ経験 3. DevOps的な思考と技術スタックに馴染みがあること 4. 特定のツール（n8n、GitHub Actions、Zapier等）に依存しない自動化能力 5. 複雑な運用フローを読み解き、改善・削減・標準化できる力 6. スクリプトを書いて「AIにアクションさせる」レベルの技術理解

資格 店長またはSVの経験2年以上

資格 Webアプリケーション開発の経験を活かし、 プロジェクトや組織をリードする役割へ進みたい方を募集します。 【求める経験】 ・0→1のプロジェクトで、要件定義から設計・開発まで携わった経験 ・開発チームのリーダー経験 ・企画・要件定義フェーズでの顧客折衝経験 【こんな方に合うポジションです】 ・エンジニアとして上流工程からプロジェクトを動かしたい方 ・ビジネスへの理解を持ち、技術でプロダクトを成長させたい方 ・チームビルディングやエンジニア育成にも関わりたい方 ・新しい技術やアーキテクチャを積極的に取り入れたい方 ・福岡で開発組織づくりに携わりたい方 ・grabssのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ■ クラウド環境でのWebアプリケーション開発経験 ■ PHPを利用したバックエンド開発経験（3年以上） ■ ReactやVueを用いたフロントエンド開発のご経験 ■ バックエンドのソースコードレビュー経験 ■テックリードとしてのご経験もしくはそれに準じた開発をリードしたご経験 ＜歓迎要件＞ ■ インフラ構築の経験 ■ HRサービスの開発経験 ■ サービスの安定運用検討、チューニング、インフラコスト削減の経験 ＜求める人物像＞ ■ 裁量と責任を持って働きたい方 ■ 組織を創ることに興味がある方 ■ トライ＆エラーを繰り返しながら、失敗を糧に成長できる方 ■ 本当に価値のあるプロダクトとは何かを意識して、社会課題の解決に貢献したい方

求める人材: ＜必須要件＞ ゲーム開発におけるメインプランナーとして、ゲーム開発または運営経験2年以上ある ＜歓迎スキル・経験＞ ゲーム開発におけるディレクター経験 ゲーム開発におけるプロジェクトのマネジメント経験 プロジェクトをリリースまで行った経験

求める人材: 【必須】 ・Webエンジニアとしてのシステム開発経験（目安：3年程度） ・要件定義や基本設計など、上流工程に携わったご経験（一部でも可） ※「開発で何が出来て何が出来ないか」の基礎理解があれば、ディレクター未経験（キャリアチェンジ）も歓迎します。 【歓迎】 ・Webサービスのディレクターやプロジェクト進行管理の経験 ・業務改善や、継続的なサービス改善（グロース）の経験 【求める人物像】 ・ビジネスの目的から逆算し、最適な解決策を導き出せる方 ・特定の技術や手法に固執せず、柔軟な発想で本質的な課題解決に向き合える方 ・開発要件だけでなく、リリース後の利用プロセスまで構造的に捉えられる方 ・自ら課題を発見し、能動的に周囲を巻き込んで動ける方

求める人材: ＜必須要件＞※以下のいずれか ・WEBデザイナーとしての実務経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ チームを率いた経験がある方、顧客へ直接提案の経験がある方