600万円以上のginza six店の転職・求人情報

経験・資格 【必須条件】 ・5年以上のハイブランド路面店での店長経験 ・スタッフマネジメント経験 ・毎日の目標設定と達成を含むチームパフォーマンス管理 ・責任範囲のサービスレベルを改善するために一貫して行動を起こしたことに関する経験 ・百貨店経験 【歓迎条件】 ・フォーマル／ドレス、スーツなどの接客販売経験 ・外資系ラグジュアリーブランドでの就業経験 ・メジャーメントスキル (裾上げ、採寸の基礎がわかる方) 【求める人物像】 ・ファッションへの情熱がある方 ・顧客様との関係構築が得意な方 ・学習意欲が高い方 ・語学力(英語・中国語)があると尚可

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの就業経験が1年以上あり、店長、副店長などリーダー経験のある方 ・フットウェアのプロダクト理解のある方 ＜歓迎＞ ・英語や中国語が話せる方 高校卒業以上

経験・資格 ■必須条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの店長以上役職にてスタッフ教育経験 (10名以上 もしくは 複数店舗管理) ■歓迎条件/スキル ・コスメ、スキンケア、フレグランスブランドでの販売トレーナー経験 ■求める人物像 ・コミュニケーションを発揮して業務を行った経験のある方 ・人材育成・管理能力が高い方

経験・資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリー小売業での5年以上の経験(できれば店頭研修またはクライアントエクスペリエンス業務の経験) ・顧客エンゲージメントとアウトリーチの有効性向上における実績 ・本社チームとのクロスファンクショナルな連携経験(報告業務は軽め) ・ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー業界の顧客関係構築におけるダイナミクスと顧客関係における感情知能(EQ)に関する深い理解 ・スタイルアドバイザーを指導し、モチベーションを高めることができる優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル ・細部へのこだわりと最後までやり遂げる力 ・変化の激しい小売環境における粘り強さと適応力 ・ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号取得者優遇 語学 英語でビジネス会話が可能

資格 店長またはSVの経験2年以上

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・ラジュアリーブランドでの店長経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・進化をし続ける当ブランドの世界観を自ら表現し、お客様にお伝えできる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱に溢れた方、ラグジュアリー業界に限らず、ファッション・他業界にてお客様にパーソナルな接客のご経験に加え、個々の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People ManageにPassionのある方を求めています。

経験・資格 ＜必要業務経験＞ ・知的好奇心と学習することへの情熱 ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力 ＜その他＞ ・GIA G.G.やジュエリーコーディネーター等の宝飾関連資格があると尚良し ＜求める人物像＞ ・”ワンチーム”スピリット ・ホスピタリティマインド ・チームプレーヤー ・セルフスターター ・クライアントニーズの理解 ・プライオリティの判断能力 ・環境の変化への対応力(レジリエンス) ・マルチタスク能力

経験・資格 ＜必須条件＞ ・レディースアパレルのＭＤ経験(実務経験５年以上) ＜歓迎要件＞ ・数値管理(VLOOK/ピポット/if関数など)