600万円以上のdeepの転職・求人情報

求める人材: 【必須】・社会人就業経験3年以上 AI、機械学習にかかわる以下のいずれかの知識、実務経験 ・DataとAI技術を活用したAIシステムの設計・開発 ・Deep Learningや機械学習の技術を用いたAIモデル開発 ・AI技術を活用したDXの提案・上流設計 CRM領域にかかわる以下いずれかの経験 ・Salesforce活用、運用経験 ・MarketoなどのMA活用、運用経験 ・TableauなどのBIツールやデータ分析基盤導入、活用、運用経験 ・システム開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験 ・システム開発における要件定義・設計・開発・テスト・運用までの一連の業務経験 【歓迎】・Salesforce認定資格（上級系）保持者 ・マーケティング業務経験者（メールマーケティング経験者尚可） ・IT戦略立案経験 ・BPR業務経験 ・WEBサービスの企画・実装・運用経験 ・デザイン業務経験

必要な経験・能力等 いずれか必須】◆コンサルやVC等での業務経験 ◆事業会社での新規事業・サービス開発経験 ◆Deep tech領域の専門的な業務経験 【必須】◆社会人経験5年以上、論理的思考力および課題解決に向けた実行力 【当社の魅力】「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、多様なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり協働しています。官公庁やアカデミア、大手企業、スタートアップと連携し、新たな価値創出を通じた社会課題解決に取り組むことができます。大学発スタートアップ創出関連のスペシャリストとして、イノベーション領域で専門性を高められる挑戦機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル AIモデル開発経験 Webアプリケーション開発経験 データベースの概念設計から論理設計・物理設計の経験 Snowflakeなどクラウドデータプラットフォームを用いた分析開発経験 求める人物像 関係者から課題や問題を発掘することができる方 発掘した課題や問題を解決するために柔軟な思考で提案を行える方 関係者に論点を整理し明確に説明できる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 Webアプリケーション開発経験 - Reactを用いたフロントエンド開発の実務経験 - バックエンド開発の実務経験（言語は問いませんが、Python, Node.jsなどでの開発経験があれば尚可） - API設計・開発経験（RESTful APIなど） - データベース（RDB, NoSQL問わず）のスキーマ設計および開発経験 - クラウドプラットフォーム（AWS, GCP, Azureなど）を利用した開発・運用経験

求める人材: - Android / iOS ネイティブアプリの開発・運用経験、または Flutter アプリの開発・運用経験（3年以上） - モバイルアプリのアーキテクチャー設計・ライブラリ選定の経験 - iOS / Android 標準ライブラリ・フレームワークに関する知識

求める人材: 下記のすべてを満たす方 ・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上 ・開発メンバーのマネジメント経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 ・Webアプリケーション開発の経験（3年以上） ・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・5年以上のWebアプリケーション開発経験 ・コンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの設計、開発、運用経験 ・React用いた開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いた開発経験 ・フロントエンドアーキテクチャの設計経験 ・Webフロントエンドのパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解 ◆語学力について◆ ・ビジネスレベル以上の日本語スキル 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須（MUST）】 ・自社またはクライアント企業のサービス開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある ・自ら手を動かすことができる ◆語学力について◆ ・日常会話レベルの日本語力 ・面接や書類選考は英語対応可 ※入社後研修やe-learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。 ・学歴不問

求める人材: 【求める経験】 言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること AWS,GCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験 Docker等のコンテナ技術利用経験 【求める語学力】 ・日本語：ビジネスレベル（目安：日本語での業務経験3年程度） ・英語：TOEIC700点以上の英語力をお持ちであり、今後さらに学習する意欲がある方 直近2年以内に受験した英語証憑をお持ちでない方は、選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちであればご相談ください。 例：英検準1級、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など 【あると望ましいスキル・経験】 マイクロサービスの開発経験 スクラムでのチーム開発経験 高トラフィックサービスにおけるパフォーマンスチューニングの知見・経験 プロジェクトの進行管理や、チームリーダーの知見・経験 Reactを用いた開発経験 AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 Money Forward AI Vision 2026にて発表の通り、マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という大きな転換点を迎えています。現在はDXの先にある「AX（AI Transformation）」を推進し、AIエージェントが自律的に業務を遂行する「デジタルワーカー」の提供を目指しています。将来的には全製品にAIエージェントを導入し、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへと進化するフェーズにあるため、AIを活用した開発や価値創造に寄与いただける方を求めています。 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ┗テックリードやEMの経験 ┗開発チームをリードし、サービスの全体設計や技術選定を主体的に行った経験 ・言語を問わず、５年以上のWeb アプリケーションの開発経験・またはそれに準ずるスキル ・データベース、API、キャッシュ、メッセージング、バッチ処理などの基本技術への理解 ・複雑な実装や新技術、新言語への迅速な適応力をお持ちの方 ・組織内外での対面・文書によるコミュニケーションがスムーズにできる方 ・リモートワークにおける自己管理能力と責任感がある方 ・toridoriのミッション・バリューに共感していただける方

求める人材: ・LLMを活用した開発実務経験（期間問わず）： OpenAI API等を用いたプロンプトエンジニアリングや、AIを組み込んだプロダクトの実装経験。 ・モダンなフロントエンド/バックエンドの基礎知識： AIの出力をUIに反映させ、ユーザーが使いやすい形に整えられる最低限の実装力。 ・言語化能力： AIに対する指示（プロンプト）を論理的に組み立て、精度を追い込める力。

求める人材: ■必須（MUST要件） ・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベースを用いた設計・開発経験のある方（４年以上） ・業務システムの上流工程から開発（要件定義・設計・テスト等）までの経験のある方 ■尚可（WANT要件） ・生成AI／エージェントや自動化ツールの導入、業務活用経験 ・Java、C++の開発経験 ・人事給与系システムの開発経験 ・システム利用者への導入支援・サポート経験 ・システム保守、運用、障害対応の経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメントまたはそれに準ずる役割の経験のある方 ■求める人物像 ・目標に向けて自発的に考え、行動できる方 ・目標に向けて周りと強調して取り組める方 ・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力のある方

求める人材: 要件定義 〜 基本設計など、上流工程をリードし、顧客・社内・協力会社と合意形成しながら推進した経験（論点整理、優先順位付け、落としどころの設計を含む）

必要な経験・能力等 【必須】■危険物取扱者(甲種)、高圧ガス製造保安責任者 ■石油・石油化学の製造にかかわる運転またはエンジニアの知識 ■プロセス制御に関する知識 【歓迎】■プロセス制御の最適化に関する知識 ■DCS、制御システムに関する知識 ■化学工学の知識 ■エネルギー管理士 ■プロセス制御、装置最適化業務の経験 ■石油・石油化学の製造に関わる運転業務またはプロセスエンジニアリングに関する知識 ■JDLA Deep Learning for ENGINEER、JDLA Deep Learning for GENERAL 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者 エネルギー管理士

求める人材: 【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

求める人材: 【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験

求める人材: ■必須条件 ・フロントエンド技術を用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 ・技術動向への関心があり、キャッチアップできる

求める人材: 求めるスキル・経験 HTML / CSS / JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 React / Vueなどのコンポーネント指向のフレームワークを用いた開発経験 エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力 ・学歴不問

求める人材: 【must】 ・AWSやGCPなどパブリッククラウドを用いたインフラ設計・運用経験 ・TerraformやCloudFormationを使ったインフラ自動化の設計・運用経験 ・セキュリティに関する深い知識と実務経験 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 【want】 ・大規模システムのスケーラビリティやパフォーマンスチューニングの経験 ・デプロイや各種オペレーション自動化ツールの設計・運用経験 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化・分析・提案経験 ・障害検知やキャパシティプランニングの為のモニタリング環境の設計・運用経験

求める人材: エンジニアとしての実務経験5年以上・PdMが描く要件定義を、開発可能な技術仕様・タスクレベルまで詳細化（言語化）できる能力 ・PdMやビジネスサイドが描く「実現したい機能」を、技術的な実現可能性を踏まえて具体的な開発案を作成した経験 ・コードレビューを通じた品質担保および、リーダー又はマネージャーの経験（メンバー数は問いません）

求める人材: 必須スキル ※すべて必須 3年以上のエンジニア経験 NLPを用いた研究、または開発経験 ・自然言語処理を用いた研究テーマでの修士号取得や学会発表の実績 ・自然言語処理モデルを用いた検索・推薦システムの開発経験 ・ドキュメント解析システムの開発経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを使ったアプリケーション開発の経験があること ・Webアプリケーション開発およびデータエンジニアリングの経験が合計で3年以上あること

求める人材: 【must】 ・外部ユーザー向け（toB/toC問わず）Webプロダクトの開発・運用経験 ・GitHub, CI, Lint等を用いたチーム開発の経験 ・AWS/GCPでのシステム開発経験3年以上 【want】 ・PdM、Webディレクターと併走して一緒に要件を整理できるコミュニケーション能力 ・ユーザー目線でのUI/UX、表示速度などのパフォーマンスを意識して開発できる ・Kotlin or Java or C# 言語の経験 ・ビッグデータの取り扱い経験

求める人材: 【最終学歴/言語】 専修学校卒以上/日本語（ネイティブレベル） ▼技術スキル・開発経験 ・フロントエンド開発（TypeScript、React/Vue等）およびバックエンド開発（Go、Node.js、Python、Ruby等）の実務経験 ※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を求めています ・プロジェクト、プロダクト開発のリード、ファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験 ・データベース設計・管理の ・学歴不問

求める人材: - フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上） - GitHubのpull Requestなどを活用したチームでの開発経験 - WordPressなどCMSを利用したWebサイトの開発経験 - Webサイト制作においてReactを用いた開発経験 - Next.jsを利用した環境でのWebサイトの実装経験- プロジェクトの要件に適した開発環境を実務レベルで自ら構築・最適化できる経験・スキル - CSS活用をはじめ、パフォーマンスを意識したアニメーション表現やインタラクションの実装スキル - 広告LP、コーポレートサイト、オウンドメディアなど、幅広い層を対象にしたWebサイトの実装経験 - エンジニア以外のメンバーや他部門と連携して制作を行った経験 - クロスブラウザー・クロスデバイスに対応できるHTML、CSS、JavaScriptの知見 ※ 応募時にポートフォリオ、もしくは対応実績が確認できるURLの一覧などの提出が必須です。

求める人材: LLMを用いたアルゴリズム開発・サービス開発の実務経験

求める人材: ■必須（MUST）要件 業種、業界知識 -金融業界の現場特性、雰囲気、業界動向に詳しい 業務知識 -金融業務に関する基本的な業務知識 IT 知識（プロダクト知識） 以下3点のアプリケーション開発プロジェクトマネジメント経験 ※インフラ、運用構築のみの経験は対象外となります -金融機関向けシステム -Web系システム -5名以上のチームマネジメント経験 【求める人物像（転職理由）】 -マネジメントサイズを大きくしたい（10人月→100人月、100人月→1000人月など） -マネジメントプロジェクトを変えたい（既存→新規、レガシー→新技術など） -裁量は業務だけでなく予算・要員計画・人材育成（評価）まで欲しい -顧客だけでなく、社内のステークホルダーとも密に連携を図り業務をしたい -意思決定の早い環境で働きたい（企業規模1,000名程度がほど良いと思える感覚）

求める人材: 求めるスキル・経験 ビジネスレベル以上の日本語力 ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） Webアプリケーションの開発・運用経験 ・学歴不問

求める人材: ＜応募要件＞ 人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、 ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUIデザイン経験があること・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、 ビジュアルデザインの業務経験が3年以上あること ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること ・IA/UI設計（基本的な情報構造設計）の経験があること ＜応募時に必要な提出書類＞ 履歴書・経歴書以外に、ポートフォリオの提出が必要です。 PDFやWebベース等形式は問いませんが、提出方法にお困りになる場合にはお知らせください。

求める人材: ■■ 必須要件 ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）

求める人材: ・Swiftを利用したiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・UIKitなどのiOS標準ライブラリ、フレームワークについての知識

求める人材: ◆必須スキル ・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4、5年程度 ・ バックエンドAPI開発経験 ・ GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 ・GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・アプリケーションの要件定義/設計経験 ・チームでタスク/ピープルマネジメント経験 ・3名以上のマネジメント経験

求める人材: 【必須要件】 ITコンサルタント、事業会社のIT部門で以下の経験があること ・企業のデータ活用に関係するIT構想、計画、要求定義にて中核的な役割を果たした経験 （・プロジェクトの基本スキルとなる課題解決思考力、ドキュメンテーション力、クライアントとのコミニュケーション能力、ファシリテーション力 ※徹底的に鍛えられたコンサルティング力は必須ではありません） ・データに基づき具体的に施策実行し、成果につなげた経験

求める人材: Web アプリケーションの設計・開発・運用経験 (経験目安: 3年以上) TypeScript / React / Next.js を利用したアプリケーション もしくは、それに準ずる技術スタックを利用したアプリケーション Web アプリケーションの上流工程 (要件定義・基本設計) の経験 バックエンドおよびインフラ領域への技術的な関心 入社時点での実務経験は問いませんが、必要に応じて柔軟に関わっていただきます GitHub を用いたチーム開発の経験 ・学歴不問

求める人材: ▼必須スキル ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScript、jQueryを使用した開発経験 ・フロントエンドのリファクタリング経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: ・Android SDKやフレームワークについての知識とそれを用いた開発経験（3年以上） ・Kotlin または Java 言語についての知識とそれを用いた開発経験（3年以上） ・モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験 ・Git などのバージョン管理システムの利用経験 ・日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル

求める人材: ＜必須条件＞ ・Java を用いた開発経験（6年以上） ・Webアプリケーション開発経験(10年以上） ・担当プロジェクトの ROI を考えた設計経験 ・AWS, GoogleCloud 等のクラウドを用いたインフラ構築経験 ・3名以上でのチーム開発経験 ・ウォーターフォールとアジャイル、双方での開発経験 ・その他開発における設計・調整等のご経験（開発工数の見積、開発ベンダーとの共同開発、データベース設計、SQLチューニング等） ・運用に責任を持ち、障害件数の削減やパフォーマンス指標の改善をリードしたご経験 ・チームの開発力向上に向けた、コードレビューやガイドライン策定等のご経験 ・社内ステークホルダーと調整・合意形成を進めながら開発に取り組まれたご経験 ・チーム全体のプロジェクトを理解、鑑みた上で、開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行ったご経験 ・ユーザーニーズと全社戦略を理解し、ご自身の言葉でチームに対して発信・説明をしながらチームをリードしたご経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■データや個別事例などの事実に基づいて課題を整理し、改善につなげた経験■課題解決に向けた施策・仕組み・業務改善を企画し、要件整理から実現まで推進した経験■複数の関係部門と合意形成し、 施策やプロジェクトを主体的に推進した経験 【歓迎】■SQLを用いたデータ抽出、集計、分析の経験・スキル■不正対策、リスク管理、業務改善などの企画・運用経験■EC、CtoC、決済サービスなどにおける業務経験 【求める人物像】■課題を自分ごととして捉え自ら考え行動できる方■周囲の関係者を巻き込みながら、課題解決に向けて主体的に取り組める方■成果にこだわり、施策の実行から効果検証まで責任を持ってやり切れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【Must】Financial/SaaS system operation; Cloud, API & Security; JP & EN skills 【Want】InsurTech experience 【Attractiveness】 ■Drive the 2026 digital-first insurance launch directly as Japan's sole IT professional. ■Gain end-to-end exposure across cloud architecture, security, vendor management & governance. ■Enjoy stable full-time employment at Kasumigaseki with low overtime (5-10 hrs/mo). 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 必須要件 コーポレートIT業務経験（2年以上） 運用業務における非効率なボトルネックの特定および改善、業務生産性の向上経験 事象をファクトベースで整理して論理的かつできる限り定量的に説明した（伝えた）経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆コンサルティングファームにおける組織人事改革のプロジェクト経験 ◆人事や人材育成領域における高い専門性と業務経験 【必須】◆2年程度のコンサルティングファームでの勤務経験 【当社の魅力】イノベーション領域支援を横断的に経験できる点が単なる人事コンサルとは異なる大きなキャリア価値です。新規事業を成功に導くための「人と組織」に特化した新領域の立ち上げを牽引していただきます。テクノロジーへの感度や起業家精神を活かし、国内外のスタートアップと積極的にコラボレーションしながら、裁量権を持って専門性を高められる挑戦機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: * ❐ 応募条件* 【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・TypeScript、React.jsを利用したWebアプリケーションの開発（3年以上） ・5人以上のチーム開発経験 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方

求める人材: ・事業会社における開発チームのマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（10名以上の規模） ・Webサービスの開発経験

求める人材: - システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント（要件定義書や設計書等）を作成した経験 - Windows/Linuxサーバーの知識、業務利用経験（3年以上） - パブリッククラウド（AWS[IAM/EC2/Route53/VPC/ACM/RDS/S3/CloudFront/CloudWatch]）の設計、構築、運用経験（3年以上） - 単純作業のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験（開発言語は問いません） - ドメイン、証明書管理を含めたWebサイトのインフラ運用経験（規模は問いません）（1年以上）

求める人材: 必須スキル - 実務におけるフロントエンド実装 - 実務におけるRDBを用いたバックエンド実装 ・学歴不問

求める人材: ●必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・プロダクトのフロントエンドの技術スタックや、UIデザイン方針の検討/採用に関わったことのある方 ●望ましい（WANT）要件 ・プロダクトの立ち上げを経験したことがある方 【応募いただきたい人物像のイメージ】 ・スキル： フロントエンド言語と各種フレームワークの実務スキル プロダクトのフロント技術スタックの選定などプロダクトの大上段からの設計を考えられる ・経験(前職企業など)： 規模の大きなサービス開発を行なっている企業での実務経験 （Gafam、サイバー、メルカリ、LINE、etc.）

必要な経験・能力等 【必須】内装または設備施工管理（空調・電気等）の実務経験（目安5年以上）経験重視の採用です！ 【歓迎】管工事施工管理技士、建築施工管理技士、電気工事施工管理技士など資格をお持ちの方 ※資格手当あり 【働き方】 ■フルフレックスで直行直帰可。1時間単位での有給も取得可能です。 ■1人の負担が大きくならないようチーム内で調整し、部内の平均残業時間は15時間～20時間。現場に出向かない日は休める時に休むなど、WLBよく働けます。 ■コミュニケーションツールはGoogle Chat、LINEを使います。 ★働き方を改善されたい施工管理のご経験者におすすめです。ぜひご応募ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士

求める人材: 【必須（MUST）】 ・業態を問わずアプリケーション開発経験を3年以上お持ちの方 ※これまでのドメインや技術スタックよりも、ソフトウェアメーカーの立場で自社プロダクト開発に携わりたいという志向を重視しています。 【マッチする人物像】 ・グループ経営・会計領域など事業ドメインに関心を持てる方 ・技術探究心が強く、長くエンジニアとしてものづくりに関わり続けたい方 ・個社最適ではなく、プロダクトとして価値を提供する思想をお持ちの方 ・アバントグループが掲げる「Open（謙虚さ・誠実さ） / Value（他者貢献） / Stretch（成長志向）」に共感いただける方・主体的に行動しながら、チームで大きな成果を出すことにやりがいを感じる方 ・学歴不問

求める人材: - Vue.js / NuxtやReact / Next.js等のコンポーネント指向ライブラリを用いたWebフロントエンド開発経験- TypeScriptを用いた開発経験 - Webフロントエンド領域の技術選定および設計経験 - 大規模アプリケーションの開発・運用保守経験 - Webフロントエンドにおけるテックリード経験

求める人材: ３．要件 ＜MUST＞ React を用いたフロントエンドWebアプリケーションを複数プロジェクトで設計・開発した実務経験（目安3年以上） TypeScriptを用いた開発・実務経験（目安5年以上） ユニットテスト, e2eテストの開発・実務経験 開発チーム、開発プロジェクトをリードされてきた経験 ＜WANT＞ Next.jsを使ったアプリケーション構築・実務経験 フロントエンドの技術刷新の経験 複数プロダクト間を横断するプロジェクトでの開発経験 デザインシステムの構築経験 サーバーサイド Web アプリケーションの開発経験

求める人材: ・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4 〜 5年程度 ・ バックエンドAPI開発経験 ・ GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 ・GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル バックエンド開発経験（静的型付言語） コンテナを利用したアプリケーション開発経験 インフラ（AWS）の追加・変更経験 求める人物像 自分の意見の囚われすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方 仲間を技術的な知識や経験のみで測るのではなく、一緒に働き成長していく仲間としてコミュニケーションを大切にできる方 ユーザーの問題解決やプロダクトの成長に対してコミットできる方 技術力を高める自学ができる方 ・プロダクトフェーズに適したエンジニアリングを行える方 非完璧主義（100%を目指すのではなく、小さく早く市場へプロダクトを投入し、改善を重ねられる方） ・学歴不問

求める人材: ■必須条件 Android アプリケーションの実装、テストの経験 テックリード／リードエンジニア／アーキテクトとしての技術的意思決定,チーム牽引の経験 自社サービス/受託開発の開発・運用経験

求める人材: ◎必須要件 ・TypeScriptでの豊富な開発経験（型安全設計やエコシステム活用など） ・React.js / Vue.js / Angularなどの主要なJavaScriptフレームワークにおける深い専門知識と、パフォーマンス最適化、スケーラビリティを考慮した設計経験 ・技術的な意思決定プロセスへの参加経験 ◎求める人物像 ・技術的な課題に対し、自ら解決策を立案し、実行までを牽引できる方 ・チーム全体の技術力向上に貢献し、積極的に知識を共有できる方 ・変化の速い技術トレンドにアンテナを張り、新しい技術の導入を推進できる方 ・ビジネス成長に貢献する意識を持ち、プロダクトの成功にコミットできる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調して働ける方

求める人材: 必須スキル 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できるTypeScript および Go を利用したソフトウェア開発経験フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、複数のレイヤにまたがるシステムの設計・開発・運用を主体的にリードした経験CI/CD パイプラインの構築・改善など、開発生産性を支える仕組みづくりの経験アプリケーションの内部品質（保守性・変更容易性・テスタビリテ ・学歴不問

求める人材: - Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 - サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 - 静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C#、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 - 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 - 小 〜 中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 - GitHubなどを用いたチーム開発の経験

求める人材: 以下いずれか - Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4 〜 5年程度 - バックエンドAPI開発経験 - GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 - GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験

求める人材: ・Webアプリケーションの開発経験（経験年数は1年以上） ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における人事実務経験 3年以上 ■人事企画、人事制度運用、労政などのご経験（※勤怠・給与計算等、定型労務のみの経験は除く） ■経営陣、事業部の現場、社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■新卒または中途採用プロセスに関わった経験（期間・専任度は不問） ※採用の専任経験は問いません。面接官としての関与や補助的な関わりで結構です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: サーバーサイドエンジニアとしての開発経験（5年以上） 内、Ruby及びRuby on RailsのみWebアプリケーション開発経験(3年程度以上) 複数開発者と相互に連携した開発の経験 プルリクエストベースのコードレビューの経験 開発目標達成のために、開発チーム内の助けを借りながら、チームメンバーと調整・合意形成をした経験 ・学歴不問

求める人材: ## 応募資格 - 高卒以上 - 半年以内の入社が可能な方 ## 必須条件 - バージョン管理の概念への理解と、Git を用いた開発経験 - Web アプリケーション開発と保守の経験 - Web の動作原理やブラウザに関する理解と、説明スキル - TypeScript + React を用いた開発経験と、説明スキル

求める人材: 【必須（MUST）】 - 業態問わずアプリケーション開発経験を3年以上積まれている方 ※この先、ソフトウエアメーカー側の立場でプロダクトアウト型でやっていきたいというマインド・素養を重視 ※過去経験との親和性(ドメイン知識、技術スタック)は尚可条件であり重視していません 【以下のご経験をお持ちの方は親和性が高いです】 - 自社プロダクトやERPの開発経験 - BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験 - C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - Go、Python、TypeScriptまたはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験 - Database(RDBMS/ NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計経験 - TDDまたはDDDの開発経験 - チームリード経験(規模、期間不問) - 会計、業務系システムの領域でDXを推進した経験 - バージョン管理システムやプロジェクト管理システムの利用経験 【マッチする人物像イメージ】 - 事業領域に関心を持てる方（グループ経営・会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ) - 技術探究心の強い方(生涯現役エンジニアでありたい、ずっと開発に関与したい） - プロダクトアウトの思想をお持ちの方(個社最適よりも、全体の仕組み化によって、真にお客様の役に立てるという考え方) - アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ)、Value(他者貢献の姿勢)、Stretch(成長し続ける志向)」に共感できる方- 主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くしてチームで大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方資格:不問言語:不問学歴:学歴不問年齢 20代半ば~50歳くらい迄 ・学歴不問

求める人材: ■必須経験 ・デジタルプロダクトのリードデザイン経験 ・3年以上のUXデザイン実務経験 ・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験 ・顧客折衝の経験

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験またはそれに準ずるスキル（3年以上）■基本的なコンピュータサイエンスやコンピュータアーキテクチャを理解し、実行効率を意識したプログラムやアーキテクチャを作成 できるスキル■HTML Living StandardやCSS3、JavaScript、TypeScriptの確かな理解■Webの仕組みの確かな理解■ReactまたはVue.js、Angularなどのフレームワークを用いた開発経験■基本的なソフトウェアテストに関する知識■効果的なソフトウェアテスト戦略・自動化の取り組みおよびテストコードを書いた実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須スキル・経験 ・インフラエンジニアとして運用、保守、管理いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドの資格取得など自己学習をされている方 歓迎スキル・経験 ・WEBシステム開発経験（言語不問）をお持ちの方 ・データベースの運用または構築経験 ・Linux運用・保守経験

求める人材: 求めるスキル・経験 * 最新の AI 支援開発ワークフローを活用した開発経験 * セルフモチベーション、独学で技術を深掘りする力 * システム・ネットワーク・大規模インフラへの強い興味 * 協調して開発を進める姿勢 * JLPT／N2 以上の資格、またはそれに相当する日本語語学能力 English * We're looking for an Infrastructure Engineer to design, build, and operate the platforms that power every U-NEXT service— from on-premises networks and storage clusters to public-cloud integrations and performance tuning of large-scaledistributed systems. We expect engineers in this team to work fluently with modern, AI-assisted development workflows asa matter of course.What You'll Do* Design, build, and operate network and server systems that support U-NEXT's streaming platform* Design, build, and operate infrastructure services using open-source technologies such as k8s, CEPH, TiDB, and Redis* Design, build, and operate infrastructure monitoring and observability systems* Maintain, operate, and modernize legacy systems* Drive technical research and selection to solve business challengesWhat You Bring* Development experience applying modern, AI-assisted development workflows* Self-motivation and a strong drive to learn independently* Genuine curiosity about systems, networking, and large-scale infrastructure* The ability to collaborate effectively* JLPT N2 or higher Japanese language proficiency, or equivalent

求める人材: 【必須】 下記条件を全て満たす方 ・Webアプリケーション開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計、運用経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験 ・中長期を見据えた技術戦略の立案、実行の経験 ・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 見積もりや提案、または進捗報告や要件整理など、お客様とのコミュニケーション経験 メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験 フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験（3年以上） React Vue.js Angular などのモダンフロントエンドを用いた開発経験、または関心があり学習されていること

求める人材: 必要なスキル * TypeScriptを利用した開発・運用経験 * React/Next.jsを用いた開発経験 * Webフレームワークを用いたWebサービスの開発経験 * RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 * オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 あると望ましいスキル * テックリードとしてチームの方針を決め牽引した経験 * ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 * AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 * Terraformなど活用したIaCの経験 * 大規模なリファクタリング経験 * パフォーマンスを意識した開発・運用経験 * CI/CDの構築・運用経験 * サービス負債や大きなシステム改修の経験 求める人物像 * 当社の5つのバリューに共感いただける方 * 技術課題に愚直に向き合える方 * 泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 * ベンチャーのスピード感を楽しめる方 * 事業、会社の変化に柔軟に対応できる方

求める人材: 要件定義を含むシステム開発以降のPM経験3年以上・顧客へのヒアリングで得た業務要件から、アーキテクチャ・機能要件・非機能要件など具体的なシステム要件へ落とし込めること・社内外の関係者との調整・交渉に必要なコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須スキル 以下いずれか - Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4?5年程度 - バックエンドAPI開発経験 - GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 - GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験

求める人材: 下記いずれかの経験 UI/UXデザインに興味関心があること HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 求める人物像 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力、または英語を用いた業務経験 ■コンサルタント／クライアントサポート／カスタマーサクセス／テクニカルサポートいずれかの実務経験 【魅力】 ■海外ベンダーとの連携を通じて、英語×テクニカルな実務経験を積むことが可能 ■将来的に新規ソリューションの企画・事業立ち上げにも挑戦可能 ■今後も需要拡大が見込まれる「不正対策×AI×決済」の市場経験 ■デジタルガレージグループのアセットを活かした提案が可能 ■チームマネジメントとプレーヤー業務の双方を経験可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：