600万円以上のburgers cafeの転職・求人情報

求める人材: ＼経験よりも意欲を重視！／ ＜必須条件＞ ・特別な資格や学歴は一切不問 ※飲食店での管理経験をお持ちの方は優遇 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営に責任と誇りを持てる方 ・指示待ちではなく、課題を見つけて動ける方 ・“経営感覚”を持って数字と人を見られる方 ・周囲を巻き込みながらチームを育てていける方 ・経営幹部・統括マネージャーを目指したい方 ------------------------------------ ⭐️こんな方を求めています⭐️ ・組織全体の仕組みを考えたい ・次のキャリアに挑戦したい ・育成・数値管理・サービス改善に興味 ・成長企業で自分の意見を形にしたい ・チームを導く立場で働きたい ＜活躍している社員の前職例＞ エリアマネージャー・SVとして活躍中の社員は、 飲食業界だけでなく、異業種からの転職者も多数。 ☆飲食チェーンの店長・統括マネージャー ☆ホテル支配人・レストラン支配人 ☆営業職（建築・食品・卸・人材系） ☆小売業・アパレル販売・サービス業の店舗責任者 ☆調理経験者・料理長・パティシエ ☆IT・物流・教育業界など他業種のマネジメント経験者 ------------------------------------ ⭐️ポイント⭐️ ◎中途入社率50％以上 ◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◎エリア統括へキャリアアップ可能 ◎昇給・インセンティブ制度あり（年2回） ◎現場と経営の橋渡しを担う、ポジション ------------------------------------

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験スタート応援！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜飲食業・接客業の経験がある方歓迎！＞ ＜カフェやレストランでの勤務経験が活かせる＞ 【こんな方にぜひ！】 ・明るく元気な対応ができる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・飲食業界でステップアップしたい方 ・接客スキルを活かして働きたい方 ・店舗運営業務にチャレンジしたい方 【こんな経験も活かせます】 ・フードコート、レストラン、カフェ、 ラーメン店、うどん店、焼肉店、居酒屋、 ファミレス、喫茶店など飲食店での勤務経験 ・店長や店長候補、管理職としての勤務経験 ・スタッフ管理やマネジメント、教育や人材育成の経験 など ☆。・-1つでも当てはまったら是非応募！ ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・無資格OK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ☆。・- 【採用条件・留意事項】 こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事するにあたっては、 特定性犯罪の前科の有無について犯罪事実確認を実施します。 本業務については、特定性犯罪の前科がないこと（特定性犯罪事実該当者でないこと）を採用条件とします。 なお、採用選考の過程において、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する場合があります。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 【経験・資格不問！】 ・未経験OK！ ・学歴、資格不問 ・飲食店に興味のある方 ・おしゃれして働きたい方 ・接客が好きな方 ・飲食点の経験者優遇（必須ではありません）

求める人材: ◆大卒以上◆ 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ⭕未経験大歓迎 ⭕経験者優遇 ⭕性別不問 ===============================

求めている人材 小規模でも リーダー経験 マネジメント経験 のある方 さらに おもてなしをすることが好きな方 是非ご応募ください。 その他のスキル、経験、学歴は問いません。

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 年齢・性別は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者は優遇あり！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界での仕事に興味がある方 ・接客やサービスの仕事に前向きに取り組める方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・基本的なコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 ・ホール、キッチン、バリスタなどの経験 ・店舗運営、売上管理、スタッフ育成の経験 ・英語などの語学スキル 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ・飲食・サービス業界でキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら成長したい方

求める人材: * 年齢・学歴・性別不問 * 未経験歓迎！ * 飲食店でのアルバイト経験歓迎！ * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 正社員デビュー歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 《こんな方におすすめ》 * 未経験から飲食業界にチャレンジしたい方 * 人と接する仕事が好きな方 * 接客も調理も一から学びたい方 * 人気店でお店づくりを学びたい方 * 仲間と協力して働くことが好きな方 * 将来は店長として活躍したい方 * 実力を身につけて成長したい方 * 飲食の仕事を長く続けたい方 * プライベートも大切にしながら働きたい方 * 将来は独立という選択肢も考えている方 * 新しい環境で自分を成長させたい方 * 長く安心して働ける会社を探している方 《下記経験を活かせます》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼鳥業態での勤務経験 * やきとん業態での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 飲食チェーン店の勤務経験 * 中華料理店での勤務経験 * もつ鍋業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * サービス業での勤務経験 * 店長経験 * 副店長経験 * マネジメント経験 * 調理経験 * 接客経験

求める人材: * 年齢・学歴・性別不問 * 飲食経験者歓迎！ * 店長・副店長経験者優遇！ * 第二新卒歓迎 * ブランクOK * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎 《こんな方におすすめ》 * 飲食の仕事を長く続けたい方 * 経験を活かして収入アップを目指したい方 * 店長・料理長としてさらに成長したい方 * 現場に裁量のある環境で働きたい方 * 人気店で店舗運営を学びたい方 * お客様に愛されるお店づくりを学びたい方 * プライベートも大切にしながら働きたい方 * 将来的に独立という選択肢も考えている方 * 売上管理やマネジメントも身につけたい方 * チームでお店をつくることが好きな方 * 接客・サービスが好きな方 * 飲食業界で長く活躍したい方 《下記経験を活かせます》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼鳥業態での勤務経験 * やきとん業態での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 飲食チェーン店の勤務経験 * 中華料理店での勤務経験 * もつ鍋業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * サービス業での勤務経験 * 店長経験 * 副店長経験 * マネジメント経験 * 調理経験 * 接客経験