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必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験および税法・社会保険の基礎知識■勤怠システムでの労働時間管理経験 【歓迎】■労務管理・雇用手続経験■社労士等資格■ITリテラシーやDX推進への関心 【当社詳細】 ■1861年創立の歴史ある専門商社で、繊維や化学品を強みに海外展開を推進。東レグループの一員として強固な経営基盤と高いソリューション力を誇り、時代に合わせたDX化・業務改革を行っています。 【働き方】 ■年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務に関わる課題に対し、法的な根拠やデータを基に、論理的かつ定量的な解決策を企画・実行してきた経験をお持ちの方 【Elternalの人事労務】 画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲料メーカーにて商品開発経験（目安：5年以上） 【歓迎】飲料・食品メーカーでの製造や品質管理の経験をお持ちの方 【働き方】年間休日122日、残業月20時間以内でワークライフバランスを実現 【魅力】■商品開発のスピードが強みなので、企画した商品が3～4か月後に全国の店頭に並ぶ達成感とやりがい■商品企画からデザイン作成、製造まで一貫して携われる裁量の大きさ■日本アクセスの完全子会社として安定した経営基盤と豊富な取引先ネットワーク 【採用背景】現在日本アクセスからの出向者が多く、今のうちに自社雇用社員を増やし将来の会社を担う人材を育成します。管理職に就くことも期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 マネジメントスキル/生鮮野菜加工工場での実務経験がある方/工場内作業工程、製品の品質管理ができる方／労務管理・経営管理ができる方 【こんな方を歓迎します】■責任者になり得る方■販売と加工事業をつなぐパイプ役になっていただける方■目配り、気配り、心配りのできる方(特に従業員全員を毎日気持ちよく仕事ができる環境を確保できる方)■野菜の扱いに慣れている方(入荷時の原料チェック、保管の状況等原料状況を把握できる方)■営業のできる方(工場長として、取引先の視察が多くなることから、相手に対して営業コンタクトができる方) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での事業企画・経営企画実務経験（3年以上） ・部門を跨ぐプロジェクトのリード経験（規模不問、2年以上） ・現場の一次情報に基づき、本質的なボトルネックを特定し、意思決定につなげる力 ・社内外の関係者を巻き込み、個々の強みを活かしながらプロジェクトを推進できる力 ・施策を現場に定着させるまで主体的にやり切り、結果をもとに振り返り・改善ができる力 ・現場の状況を構造的に整理し、組織の意思決定を加速させるための言語化能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100～300名規模企業での人事責任者、CHROまたは一人人事の経験 ■経営陣直下での人事制度（評価・等級・報酬体系）企画・改定経験 ■多職種が混在する組織で現場と向き合い泥臭くプレイングができる方 【求める人物像】 ・経営層のパートナーとして組織の未来をデザインすることに意欲的な方 ・単に実務をこなすのではなく、自社カルチャーを深く根付かせたい方 ・制度や仕組みが未整備な環境で、ゼロから組織の基盤を設計・構築することに熱意を持てる方 ・自身の取り組みが会社の飛躍的な成長に直結するダイナミックな変化を体感したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆製造業における管理職のご経験(生産管理、人事、品質管理等) 【歓迎】◆HACCP認証経験者 【やりがい】部署や役割が細分化されている訳ではないので担当頂く業務は広くなってしまいますが、それぞれの部署に足りない機能を自身で見つけ、工場長補佐の裁量を用いて工場の運営の最適化を行っていく事が出来ます。 【同社について】創業80年を超える老舗。福島市と山形市に工場を構え缶詰やレトルトパウチ等を製造しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■4年制大学卒業以上 ■事業会社での採用実務経験（目安3年以上/新卒・中途不問） 【歓迎】数値データに基づく課題抽出・PDCA推進経験、営業経験等で数字を扱ってきた経験 【圧倒的成長フェーズで手掛ける、一気通貫採用の実感】 新職種の立ち上げやスピード感ある意思決定に関われるポジションです。採用戦略の立案から運用まで幅広く手掛け、事業責任者と直接連携しながら組織づくりに貢献可能。残業平均月20時間、有給消化率88%と働きやすさも抜群。ジョブローテーション制度を通じて人事領域全般へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■企業内教育の企画、資料作成、内製化を主導した実務経験（5年以上） ■教育・研修領域に特化した専門性と高い熱量をお持ちの方 ■自身の企画を経営層へロジカルに提案・説明できる方 【当社について】SI事業を中核に、売上高640億円超の安定基盤を構築。人的資本経営などの明確な経営戦略のもと、人財開発へ巨額の投資を継続中。今回の内製化はグループの命運を握る最重要プロジェクトです。その他にも、ストックビジネス比率の拡大、キャリアの多様化と様々な分野に取り組む面白い事業フェーズです。 【働き方】ライフステージや価値観に合わせた自由な働き方を実現する独自制度を導入。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★業界未経験歓迎！在籍中のスタッフも9割が未経験スタートです★ 【必須】■リーダーまたは管理者としてのマネジメント経験（人数不問、チームやプロジェクトのリーダーも可）■基本的なPCスキル ■3か月間のOJTがあり、その期間は専任の教育係が同シフトで指導します。 ■評価制度やキャリアパスを明確に設定しています。 ■各種セミナーや日本養豚大学校での専門教育を会社負担で受講可能です。 ■現在月20時間の残業を月10時間まで削減予定です。 ■クリーンで衛生的な農場環境で、未経験の方でも抵抗感少なく取り組んでいただけます。 ■農場の仕組み化やルール構築に一から携わっていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者や事業部長としてのPL責任・成長経験 ■スタートアップまたは成長企業での勤務経験 自ら主体的に方向性を定め結果にコミットできる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「生産者のこだわりが正当に評価される世界」を目指す急成長スタートアップです。フレックス制や一部リモートを導入し、柔軟な働き方を推奨。「全員が船を漕ぐ」等のバリューのもと、職種を超えて連携するフラットな組織風土が魅力です。ストックオプション制度等の整備も進めており、事業成長と個人の成功をリンクさせながら挑戦できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務業務の実務経験（5年以上） ■勤怠・給与・社会保険に関する実務経験 ■労務トラブル対応または労基対応の経験 【魅力】当社は、製造業の課題解決に挑む“現場のインテグレーター”として、AI×IoTによる革新的なソリューションを展開。自社開発のソフト・ハードを組み合わせ、工場ラインの自動化・省人化を支援しています。創業からわずか4年で上場を果たし、外観検査・コンサル事業を中心に、製造現場の未来を変える新領域へと事業を拡大中です・ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■食品メーカーで製造部門での業務経験 ■何かしらのマネジメント経験1年以上(ラインリーダー、生産管理・品質管理の責任者も歓迎) 【働き方】平均有給取得日数13.2日（昨年実績）で、実質の年間休日は【118日】程です。また、土日休みなどについても相談して頂ければ取得可能です。 【当社について】"大人可愛い"贈答菓子として、女性をターゲットにし魅了する商品としてポジションを確立。コロナ禍でも業績好調で、成長率は130％です！ ※研修に関しては、下記のその他労働条件の備考に記載 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■食品業界、化粧品業界での開発経験 ■サプリメントや化粧品のOEM営業や原料営業 ■機能性表示食品の届け出対応 【魅力】■当社独自成分である「5-ALA」を配合したサプリメントや化粧品等が取り扱えます。■決まった商材を決まった先に売り込むわけではなく、お客様のご要望を聞きながら、より良い商品を共に生み出すことが重要なやりがいのある仕事です。■現在、事業開発部は6名いますが、OEMや原料営業担当もおり、法人担当を増員中で自らの裁量により責任ある仕事を行う事ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】 ■企業の人事職経験 ■経営企画、コンサルティング経験 ■なんらかのマネジメントや予算執行経験 ※社長直轄で下記[1][2][3]を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 [1]自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 [2]自社の魅力の定義・発信の改善 [3]選考基準や選考方法、配属の在り方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■食品メーカーでの商品開発経験（食品の原価計算、製造工程の知識。市場分析からリリースまでの一連の流れを理解している方） 【歓迎】スーパー向け食品開発経験 ■現在は餃子・シュウマイなどの商品を展開していますが、今後は新しいカテゴリーにも積極的にチャレンジしていくため、あなたのアイデアや経験を活かせる環境です■製造部門の中に位置する商品開発課で、品質やコスト面での調整もスムーズに行える体制■若手スタッフの育成も担当いただけるため、マネジメント経験を積むことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理業務での経験15年以上（うち管理職経験5年以上） ■物流及び在庫管理における最適化実施業務経験と知識 ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 【魅力】 ■世界に展開するMothersonグループの一員企業として、日本でのドアミラー製品製造に貢献可能 ■OJTを通じてスムーズに業務に馴染める環境 ■業界の最前線で活躍し、専門スキルを磨ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験 ■事業会社の人事/人材開発/教育部門で、階層別/全社横断の教育研修を企画,実行,運用の経験3年以上 ■研修/人材開発系のコンサル/研修会社で0から研修を設計,提案,実行経験3年以上 ■事業会社で教育・研修企画を専任担当として 3年以上かつ既存プログラムの運用にとどまらず、教育施策を自ら企画・立ち上げた経験（0→1の実績） ※コーポレート全体の教育基盤を0から設計できる新設ポジションです。全社の新評価制度と連動した育成体系の構築や生成AIの活用など先進的な取り組みを自ら主導。現場や本部と連携しながら自律的組織を創り上げ、グループ全体の成長に直結する価値を獲得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ブランドマネジメント、商品企画、マーケティング部門でのリーダー経験5年以上 ■チームマネジメント経験（3名以上推奨） ■複数部署や外部パートナーとの調整・プロジェクト推進経験 ■Excel / PowerPoint等を用いた戦略資料作成・分析能力 【求める人物像】ブランドや商品への熱意を持ち、自律的に行動できる方 部門リーダーとしてチームを率い、メンバーの成長を支援できる方 複数部門や外部パートナーとの交渉・調整力がある方 市場動向・消費者データを分析し、戦略に落とし込める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆採用人事経験（媒体選定やスカウト文面の改善など、能動的な母集団形成の経験）◆人材業界での営業経験（企業の採用課題に応じた求人要件の定義や、ターゲット選定などの提案経験） 【Elternalの採用人事】 事業の急成長と共に、組織を急拡大させている熱量の高いフェーズです。出来上がった組織の「枠を埋める」作業ではなく、経営陣と近い距離で「会社の未来を創るコアメンバー」を自分たちの手で集め、組織カルチャーそのものを形作っていくダイナミズムを味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(5年以上)】■飲料メーカーにおける商品開発経験 ■清涼飲料、茶系飲料、炭酸飲料、コーヒー飲料等のレシピ開発経験 ■商品企画から試作、製造立上げまで一連の商品開発プロセスに携わった経験 【歓迎】■飲料または食品メーカーでの商品開発経験 ■飲料製品の量産化・製造立上げ経験 ■OEMまたは原料メーカーとの開発・折衝経験 ■市場調査、競合分析、商品企画の経験 ■品質管理、品質保証に関する知識・経験 ■食品表示法、食品衛生法など関連法規の知識 【開発テーマ例】■茶系飲料、炭酸飲料の新商品開発 ■新たな飲用シーンを提案する商品開発 ■市場トレンドを捉えた新カテゴリーの創出 ■健康志向商品の開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度企画経験（5年以上）■基礎的労務知識■勤怠システムによる労働時間管理経験 【歓迎】■社労士等の専門資格 【当社詳細】 ■1861年の創業以来、単なるトレーディングに留まらず社会のニーズに応え、付加価値の高い機能・商品を提供し続ける複合型専門商社です。■「高機能・高専門性を基盤として、グローバルに進化・変化し続ける企業集団」をビジョンに掲げ、中国やASEANを中心に更なる企業価値向上を目指します。 【働き方】■完全週休2日制（年間休日122日）、福利厚生も充実し、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上■経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験■マネジメント経験■教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【採用背景】現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織・社員が最大限に力を発揮するための強化・育成、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■マネジメント経験・経営計画、管理部門・投資計画などの立案・実行のご経験 ■メーカーでの工場統括（補佐含む）経験。 【歓迎】金融機関での就業経験〈投資計画などをお任せするため〉 ■半導体・メーカー・工業製品・自動車部門等のマネジメント経験 《ワコム製作所について》半導体関連のモノづくり商社である株式会社渡辺商行の製造関連会社であり、石英ガラス（SiO2）加工品及び、シリコン高分子化合物（Silicone）からなるシリコーンゴム成形品の製造販売を行い現在に至っております。加工メーカーとして、多くの半導体製造装置メーカーで当社の製品が使われております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■食品メーカーでの製造部門経験 ■マネジメント経験3年以上 ■衛生管理に関する知識・経験 【歓迎要件】■洋菓子製造の経験 ■事業計画の策定や・予算管理の経験■製造工程を改善した実績 【やりがい・期待される役割】 コロナ禍でも業績好調で成長率130％の当社は、現在さらなる事業の多角化・拡大のフェーズにあります。工場長には単なる製造管理だけでなく、この事業戦略を理解し、製造面から支える役割を担っていただきます。 現在の工場体制を次のステージに引き上げ、組織的な生産体制の確立と人材育成の仕組みづくりにチャレンジできる方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人顧客との折衝経験（営業・CS・コンサルティングなど） ■顧客課題を整理し、提案につなげた経験 ■社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】SaaS企業での営業・CS経験/CRMやマーケティング支援の経験/コミュニケーション設計・販促企画の経験/新規事業・BizDevの経験/プロダクト改善・業務改善経験/スタートアップでの就業経験 【幅広いキャリアパス】エンタープライズセールス/コミュニケーションプランナー/パートナーBizDev/プロダクトマネージャー/新規事業責任者 事業・組織ともに成長フェーズだからこそ、役割を自ら広げていける環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■化粧品、美容サービス、日用品に関わったご経験 【いずれか必須】 ■広告・SNS企画、運用実績のある即戦力の方(経験年数10年以上が目安) ■データ活用、CRM設計など、デジタルコミュニケーション全般の理解が深い方※メーカー、代理店どちらでのご経験も歓迎です。 【魅力】■ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーで創業以来無借金経営を続けている財務基盤が安定している超優良企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用の一連の実務経験（年数不問） ■キーパーソンを巻き込む調整力・交渉力 【歓迎】■IT・EC・ベンチャーでの採用経験 ■採用広報・KPI改善経験 ≪当社について≫ 2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を自社で開発。日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■食品に関する商品開発のご経験 ■マネジメント経験 ≪当社について≫キムチ専業メーカーとして創業50年以上日本人向けのキムチ開発、キムチに合う乳酸菌の研究を重ねてきました。キムチへの拘りと情熱は日本一と自負しています。1日に約21万パックが全国で販売されており、直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験5年以上（BtoB、無形商材歓迎） ■マネジメント経験3年以上（チームリード・部下育成の実績） ■組織・チームの立ち上げ経験（新規事業・新部署・新拠点などの0→1） 【歓迎】◇福利厚生・HR Tech・健康経営・医療・美容業界などのご経験◇スタートアップ・新規事業フェーズでのマネジメント経験 【魅力】◆上場企業の新規事業開発の最前線で、スタートアップのようなスピード感と裁量をもって事業を推進◎ ◆事業開発の全行程に深く関われる機会（市場調査、ビジネスモデルの策定、パートナー企業とのアライアンス構築、そして事業立ち上げ後のグロース戦略の立案と実行まで） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理や経営管理等の計数管理経験(目安3年以上)■円滑なコミュニケーション能力【歓迎】■自社工場を有しないメーカーでの生産管理経験■原価計算経験■各種管理システムの導入や運用経験 【魅力】 ■SCMの重要性が経営レベルで深く理解されており、根拠に基づく提案で大きな裁量を持てます。■「支える側」にとどまらず、事業成長を直接動かす実感を得ながら生産管理に向き合えます。■会員40万人突破、江崎グリコGへの参画など、成長企業のコアとして活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング組織・業務の変革 (体制変更・プロセス再設計・ツールの導入～実装設計～運用展開 など) をリードした経験があること ■チーム・組織レベルで生成AI / LLMを業務に組み込んだ経験 ■マーケティング領域における戦略立案と実行推進の経験 (事業会社・総合系広告代理店・コンサルティングファーム など) 【仕事の魅力】事業基盤の上でゼロからの新規創出に挑む稀有なフェーズです。AIによる業務変革を競争力として作り込む先端の実践環境でB2C・B2B双方を俯瞰し成果に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・現場の合意形成を図りながら、新ルールや仕組みを定着させた組織マネジメント経験 ・要普通自動車免許 【歓迎】・多様な人材のマネジメント経験 ・食品工場や製造業界でのご経験 現場に寄り添いながら組織変革を推進する「マネジメントのプロ」の募集です。現場のスペシャリストである製造副部長と明確に役割分担し、お互いの強みを活かして組織を牽引していただきます。「上のポストが詰まっている」「現場の権力が強すぎる」といった事もなく、対等な立場で意見を交わしながら、これからの当社のコアとなる体制を一緒に築き上げていく重要なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中途採用領域での実務経験■マネジメント経験 【歓迎】・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 【ポジションの魅力】 ・最重要課題である採用から入り、ゆくゆくは「組織開発」などへキャリアを広げていくことができます。 ・プレイングマネージャーとして採用の最前線で成果を出しつつ、中長期的な組織づくり・仕組みづくりに主体的に関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】営業経験1年以上（法人・個人問わず）or有形無形問わずプロダクト（商品）の開発に携わった経験がある 想定する業務例： ■保険代理店事業におけるマーケティング施策の設計・実行 ■税務コンサルティング事業の業務棚卸し ■中小企業向け経営コンサルティング事業におけるコンサルティング実務の担当 ■人材エージェント事業の立ち上げ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■10人以上の組織マネジメント経験 ■製造業でのマネジメント経験（5年以上） ■生産管理全般の知識と実務経験（5年以上） ★おすすめポイント 創業100年を超える歴史と無借金経営を誇る稲葉ピーナツは、長く安心して働ける超安定企業です！大手コンビニ等と取引があり知名度は全国区。近年のナッツブームで業績も好調です。労働環境が整っており、現場のフォローに追われず戦略立案や組織育成に注力できるのも魅力。超安定企業の中枢で、これまでの経験を活かし腰を据えてキャリアの集大成に挑める絶好の環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■D2C事業においてCRMの経験をお持ちの方 ≪入社後≫ご経験に応じて担当業務や担当領域決定。まずは一領域でご経験を積んでいただきながら担当領域を広げていただき将来的にはマネジメントをお任せ予定 【優位性】 商品を売って終わりではなく専門家16名(妊活やダイエット まで様々)への無料相談など心と体をケアするサービスが充実しているのは弊社だけ。 【魅力】■D2Cならではの購入後にこそ価値を生むCRM戦略を自ら設計・推進できる■顧客の声からLTV・継続率といったビジネス成果へ直結する経験が積める■既存CRMの改善だけでなく、新たな戦略構築・自動化・仕組み化にも挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■UX/CX：ユーザー調査や行動データから課題特定し、Web・アプリの体験設計と改善リードした経験 ■プロダクトデザイン：情報設計～UI設計までを担い、画面や導線の改善により数値を動かした経験 ■プロダクトマネジメント（PdM）：施策の優先順位決め、社内関係部署や開発パートナーを動かしリリースまで進めた経験 ■デジタルグロース：ABテストやデータ分析を軸にCVR・継続率などの目標数値を継続的に改善した経験 【歓迎】◇医療・美容・ヘルスケア領域でのデジタルプロダクト企画・改善経験 ◇デザイン思考、サービスデザイン、HCD（人間中心設計）などの体系的知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食業界でのSV経験やマネジメント経験 【歓迎】寿司、魚などを商材として扱う業界でのご経験をお持ちの方、飲食チェーン店でのご経験をお持ちの方 《働き方の魅力》 ・月間休日8～10日。深夜残業もなく過度な負担もなし！ 各店舗に一定数の社員を配置しており、働きやすい環境づくりをおこなっています。 ・店舗管理職の裁量が大きく、店舗の設計や企画にも携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・BtoBマーケ経験5年以上および事業成長への貢献実績・複数施策の横断設計・実行経験・評価・育成や仕組み化による組織成果の最大化経験 ・経営層や他部門との連携・折衝経験 【魅力・採用背景】「OpenWorkリクルーティング」の急速な拡大に伴い、BtoBマーケティング組織を強化しています。「社員クチコミデータ」を活用した成長領域で、社会に大きな影響を与えるプロダクトのコアメンバーとして参画できます。デジタルマーケにおける改善余地が非常に大きく、最新アプローチや手法にとらわれない様々な挑戦を通じ、大きな成長を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】未経験歓迎 ※飲食経験者のほか、エンジニア、医療従事者など異業種からの入社者事例多数！ 【歓迎】飲食店などでの接客のご経験/寿司店や居酒屋など魚介類を商材とした飲食店でのご経験 《キャリアパス事例》 ■未経験:入社3～4年で主任、5年目に店長 ■飲食業界経験者:入社2年目で主任、3年目に店長(店舗の規模によってはさらに早い昇進事例もあり)(年2回の評価面談で異動希望も可能) 《働き方の魅力》月間休日8～10日。深夜残業もなく過度な負担もなし/各店舗に一定数の社員を配置し、余裕のあるシフト勤務を実現。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融業界での営業経験（財務分析・調査等）またはM&A実務経験（投資銀行、FAS、PE、事業会社等） ■英語力（英検2級程度以上／社内チャット等で利用） 【魅力】■一気通貫の実務経験：案件開拓からクロージングまで自社内で完結するため、M&Aの全工程に深く関与できます。 ■巨大な経営インパクト：年間4～5件、数十億～100億円規模の大型案件を主導し、グローバル成長を推進できます。 ■トップレベルの成長環境：大手行やメガベンチャー出身の優秀な部長のもと、圧倒的なスピード感でスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■AI・データ分析エンジニアとしての実務経験2年以上 ■Python を用いた機械学習・データ分析の実務経験 ■データパイプライン・ETL・データ加工の経験 【魅力】◇圧倒的な裁量権:0→1のフェーズで、設計から関われる◎ ◇リアル且つ豊富なデータ: 全国200院以上の診療・予約・患者データを活用した大規模データ分析が可能！ ◇経営直結のインパクト: CTO・経営層と議論しながらデータ戦略を立案できる環境！自分のアウトプットが、即座にサービス改善や売上向上に直結する手応え◎ 全社的にもAI活用を推進・投資しているフェーズで、スケールの大きな変革に関われます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社におけるPR／広報の実務経験(特に事業会社側でPR会社を活用しながら広報戦略を推進した経験を歓迎) ・食品・飲料商材のPR/広報経験 ・PR戦略の立案から実行まで主体的に推進した経験 ・プレスリリース作成、取材対応、メディアリレーションの経験 ・社内外関係者との調整・ディレクション経験 ・ブランドメッセージを言語化し、一貫した発信ができる方 ・複数案件の進行管理経験 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業グロースを数字でリードした経験 ■営業・販売の実行責任経験 ■新ブランド／新事業立ち上げ経験 ■組織をスケールさせたマネジメント経験 ■経営・他部門との連携力 【歓迎】■食品・飲料・D2C領域の経験 ■D2C・データドリブンな成長経験 ■アライアンス・外部折衝経験 ■海外展開・グローバル経験 ■スタートアップ／成長フェーズの経験 【求める人物像】■事業を自分ごととして背負える人■売るだけで終わらず、事業の構造を作れる人■不確実性を楽しめる人■ブランドへの敬意と、数字への執着を両立できる人■人を動かし、チームを伸ばせる人■経営と現場のあいだに立てる人 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ関連職種（データアナリスト、エンジニア等）の実務経験2年以上 ■SQLを用いたデータ抽出・集計、およびDWH／データマートの設計・構築・運用経験 【魅力】◇CEO・経営層直下で、200院規模グループのデータ戦略をゼロから・一気通貫で設計できる、極めて裁量の大きいポジション！ ◇既存の仕組みを引き継ぐのではなく、広告ROI計測やKPIモニタリング基盤を自ら構想・構築でき、事業成長へのインパクトを直接実感できます◎ ※アクセスログ・顧客属性・電子カルテ等、膨大なマルチデータを網羅的に活用します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発エンジニアとしての実務経験（3年以上） ■フロントエンド（React等）またはバックエンド（Node.js/.NET等）の開発経験 ■クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）での開発・運用経験 【魅力】■技術的チャレンジ：レガシー脱却に向け、エンジニア自身が技術選定やアーキテクチャ設計を直接主導できる0→1環境です。 ■社会・事業へのインパクト：全国200院以上、年間526万人超が利用する大規模サービスのCX向上に直結します。 ■フラットな開発環境：CTOとダイレクトに議論できる風通しの良さがあり、組織拡大期ならではのスピード感で成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験■バックエンドまたはフロントエンドの実装経験■クラウド環境での開発経験■不具合や課題に対する調査～実装をやり切った経験■コードレビューでの品質向上に寄与した経験 ≪ポジション補足≫現在はPHP（Laravel）／JavaScript／AWSを中心に開発していますが、特定の技術に限定せず、事業にとって最適な技術を選定・導入します。また、AIを活用したコード生成・自動化の推進も進めており、開発生産性の最大化にも積極的に取り組んでいます。 ≪当社について≫BELTAは、妊活・妊娠・出産・産後・更年期といった女性のライフステージに寄り添い、社会課題を解決するFemtech D2Cブランドです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募資格 ・セルフモチベーションが高く、自己成長したいというマインドがある方 ・不動産業の財務経験者または企業内での経理職経験者

求める人材: 業界経験や車の知識は問いません！ 「結婚や出産があっても、無理なく長く働き続けたい」という方は気軽にご応募ください！ 学歴・業界経験は不問（未経験・第二新卒歓迎） 人と話すこと、人に喜んでもらうことが好きな方 お客様の話をじっくり聞き、ニーズに合わせた提案をしたい方 将来的な結婚・出産・子育てを見据えながら、長く働ける環境を探している方 ※クルマに関する知識は入社後の研修でしっかり学べるため、詳しくなくても問題ありません！ 年齢の条件と理由：あり 35歳未満の方 （若年層の長期的なキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ）

求める人材: 業界経験や車の知識は問いません！ 「結婚や出産があっても、無理なく長く働き続けたい」という方は気軽にご応募ください！ 学歴・業界経験は不問（未経験・第二新卒歓迎） 人と話すこと、人に喜んでもらうことが好きな方 お客様の話をじっくり聞き、ニーズに合わせた提案をしたい方 将来的な結婚・出産・子育てを見据えながら、長く働ける環境を探している方 ※クルマに関する知識は入社後の研修でしっかり学べるため、詳しくなくても問題ありません！ 年齢の条件と理由：あり 35歳未満の方 （若年層の長期的なキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ）

資格 ●必須条件（いずれか必須） ・飲食店での商品開発経験（目安 2 年以上） ・飲食店でのマネジメント経験（目安２年以上） ・新業態の出店に、立ち上げメンバーとして関与していた経験 ・実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 ●追加応募条件（どちらのコースでのご応募か、最初にご教示ください） ※中華は充足している為、応募不可 Ａコース：和洋中+エスニックなど、いずれかのコース料理を構築できる方（調理系コース） A‘コース：野菜、スパイス、発酵食品、ジビエなど特定食材を極めた方（調理系コース 2） Ｂコース：お客様に喜んでもらえる飲食体験のサービスと空間を演出できる方（ホール系コース） 専門卒以上

求める人材: 【必須条件】保育士資格