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求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【必須要件】 ■事業会社における財務経験、または金融機関における実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・正確さを大切にコツコツ取り組める方 ・変化を楽しみ、柔軟に動ける方 ・業務改善やAI活用に興味がある方 ・チームで協力して成果を出したい方 ⭐ 会社の成長を支える仕事に 挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・金融事業における監査経験(3年以上) ・US-SOX対応の実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ■活かせる経験（歓迎） ・US CPA又はその他エリアのCPA資格保有者 ・US-SOX対応の実務経験 8年～10年 ■求める人物像 ・暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンで世の中に 変化をもたらす気概をお持ちの方 ・同社ミッション「ブロックチェーンで世界を簡単に。」、 バリュー(Passion、Execution、 Number)に共感できる方 ・変化への適応力がある方 ・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、 価値を提供できる方

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 必要な経験: 必要な資格:普通自動車運転免許 ※望ましい資格等: ◆必須 管理者行政等との折衝や占用管理者への許認可申請の実務経験 ・チームリーダーとしての業務経験 ◆歓迎 宅地建物取引士、不動産売買や土木工事の知見 ・ 管理職から幹部候補を目指します。キャリアアップ志向の方 【資格】 ◆普通自動車運転免許 【学歴】 ・高校卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (1) 経験・職務知識 下記いずれかのご経験（目安：2年以上）や同程度の スキルをお持ちの方 ・サービス、もしくは、システム運用設計 ・サービス、もしくは、システム保守運用、SRE ・サービス、もしくは、システム設計開発 (2) 資格 ・ITIL Foundation、もしくは、同程度の知識 ・クラウドベンダ資格(初級)、もしくは、同程度の知識。 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に 支障のないレベル) ■活かせる経験（歓迎） (1) 経験・職務知識 ・AWS／Azure／Google Cloud上での システム設計／構築／運用経験 ・ITSMツール(ServiceNow, Jiraなど)の利用経験 ・オブザーバビリティツール(Datadog, Dynatrace, Newrelicなど)の利用経験 (2) 資格 ・ITIL(上級)資格 ・クラウドベンダ資格(中級)以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 イノベーションの推進 ・組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。 たとえば、ユニークな方法、 あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。 独自のアイデアを提供する。 他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、 それを高めるために役立つ情報を提供する。 効果的なコミュニケーション ・多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。 これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に 理解していることを伝えることができる。 たとえば、他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持つ。 他者に十分な情報を提供する。 口頭でも書面でも他者に情報を伝えるときは、明確かつ簡潔で、 社会人らしい言葉を使用する。 ■最終学歴 大卒以上

求めている人材 【必須条件】 ✅システム開発プロジェクトのマネジメント経験2年以上 ✅Webアプリケーションの実務開発、または動的言語の経験5年以上 ✅AIや機械学習への興味がある方 ⭐こんな方におススメ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅PM・PMOとしての経験を、生成AIプロジェクトで活かしたい方 ✅生成AI・RAGなど最新技術に関わるプロジェクトへ挑戦したい方 ✅プロジェクト計画・進捗管理・リスク管理を得意としている方 ✅エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進したい方 ✅社内外のステークホルダーと調整しながら、要件整理や期待値調整を行いたい方 ✅AIプロダクトの企画段階から開発・改善まで一貫して携わりたい方 ✅BIG4やMicrosoftなど、大手企業との協業を通じて知見を広げたい方 ✅データ分析の経験を活かし、AIシステムの精度向上にも関わりたい方 ✅立ち上げ期の組織で、0→1の仕組みづくりや業務設計に挑戦したい方 ✅スピード感のある環境で、裁量を持って仕事を進めたい方 ✅最新のAI技術やトレンドを継続的にキャッチアップしたい方 ✅周囲と協力しながら、チームで成果を出すことを大切にできる方 ✅専門卒以上 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求める人物像 ＜必須＞ ・高専卒、大卒以上 ・WEBマーケティング・広告運用の実務経験は不問（未経験歓迎） ・何か一つに本気で向き合い、やり切って結果や変化を出した経験（領域不問：受験・部活・研究・仕事・個人の挑戦など） ・将来、事業を動かす側に立ちたいという意欲がある方 ・数字をもとに仮説を立て、改善していく仕事に面白さを感じる方 ＜歓迎＞ ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材 ＜求める人物像＞ 現時点での経験より、地頭と伸びしろ、そして「自分の手で事業を動かせるようになりたい」という意欲を重視します。 ・自分の頭で考えて結果を出すことに面白さを感じる方 ・「言われたことをきちんとやる」より「自分で考えて動く」方が性に合っている方 ・大きいこと・大きい金額を動かすことにワクワクする方 ・特定の専門に閉じず、事業に必要なことは何でもやりたい方 ・スピード感のある環境で、まず試しながら学ぶ姿勢を持てる方 ・今の仕事より難易度の高い仕事がしたい、成長のスピードに物足りなさを感じている方 職歴よりも、受験・部活・仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」を評価します。 正直にお伝えすると、この仕事は楽ではありません。成長のスピードと負荷はセットです。 「今は仕事に集中して、一気に伸びたい」という方にとっては、これ以上ない環境だと考えています。 こういった環境を「むしろ望ましい」と感じる方と、一緒に仕事をしたいと思っています。

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・広告運用経験3年以上（媒体不問） ・アフィリイエイト広告に関する知見 ・マーケティング（広告出稿、ユーザーリサーチ、集客施策など）の実務経験 ・5名以上のチームリーダー、責任者の経験 ＜最終学歴＞ 専門卒以上

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・Excel / Googleスプレッドシートを用いた数値管理経験 ・関数（SUMIF/VLOOKUP/XLOOKUP/QUERY等）を用いた実務経験、もしくはPL管理・収支管理に関する基礎知識 ＜最終学歴＞ 専門卒以上

求める人物像 ＜必須＞ ・高専卒、大卒以上 ・WEBマーケティング・広告運用の実務経験は不問（未経験歓迎） ・何か一つに本気で向き合い、やり切って結果や変化を出した経験（領域不問：受験・部活・研究・仕事・個人の挑戦など） ・将来、事業を動かす側に立ちたいという意欲がある方 ・数字をもとに仮説を立て、改善していく仕事に面白さを感じる方 ＜歓迎＞ ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材 ＜求める人物像＞ 現時点での経験より、地頭と伸びしろ、そして「自分の手で事業を動かせるようになりたい」という意欲を重視します。 ・自分の頭で考えて結果を出すことに面白さを感じる方 ・「言われたことをきちんとやる」より「自分で考えて動く」方が性に合っている方 ・大きいこと・大きい金額を動かすことにワクワクする方 ・特定の専門に閉じず、事業に必要なことは何でもやりたい方 ・スピード感のある環境で、まず試しながら学ぶ姿勢を持てる方 ・今の仕事より難易度の高い仕事がしたい、成長のスピードに物足りなさを感じている方 職歴よりも、受験・部活・仕事などで「自分で基準を引き上げてやり切った経験」を評価します。 正直にお伝えすると、この仕事は楽ではありません。成長のスピードと負荷はセットです。 「今は仕事に集中して、一気に伸びたい」という方にとっては、これ以上ない環境だと考えています。 こういった環境を「むしろ望ましい」と感じる方と、一緒に仕事をしたいと思っています。 学歴 高専卒、大卒以上

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅システム開発における実務経験3年以上 ✅PLまたはチームリードとして プロジェクト推進に関わった経験 （進捗管理、課題管理、メンバー調整など） ✅クライアントまたは関係部署との 調整・コミュニケーション経験 ⭐こんな方におススメ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅SE・PLとしての経験を活かして、 次のキャリアへ進みたい方 ✅将来的にPM・ITコンサルタントを目指したい方 ✅要件整理や顧客折衝など、 上流工程の経験を積みたい方 ✅クライアントや開発チームなど、 複数の関係者との調整が得意な方 ✅システム開発だけでなく、 サービス改善や業務改善にも携わりたい方 ✅UI／UXや業務フローの改善提案に挑戦したい方 ✅大規模なITサービス・プロジェクトに携わりたい方 ✅現場のSE経験を活かし、 プロジェクトの推進役として活躍したい方 ✅PMO・プロジェクトマネジメント領域へ キャリアを広げたい方 ✅多様な経験を持つPM・コンサルタントと働きながら、 上流スキルを磨きたい方 ✅専門学校卒以上 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プロジェクトマネージャー経験2年以上 ✅専門卒以上 プロジェクトマネージャーの実務経験が必要な募集です。 ⭐歓迎する方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Java・C#などオープン系開発の経験を活かしたい方 ✅業界未経験歓迎 ✅マネージャー経験がまだ浅くても、さらに上を目指したい方 ✅人物面を重視した選考を希望する方 ✅子育て世代歓迎

求める人材: 【必須】 ・営業経験1年以上（BtoC/BtoB、商材不問） ・専門卒以上 【活躍中】 ・人材業界（求人広告）または、広告業界での営業経験 ・個人目標や売上目標を持ち、達成に向けて活動された経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を活躍中します。

資格 ＜必須条件＞ 【必須スキル・経験】 ・ウェブまたはアプリサービスのディレクション経験 ・ネット広告の運用経験がある方 ・分析/効果測定ツールを活用した業務経験（GoogleAnalytics4、Googleタグマネージャー） ・社内外で折衝経験のある方（ディレクション、交渉など） ・企業における実務経験、またはチームでの業務経験 ＜最終学歴＞ 専門卒以上

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅システム開発における実務経験3年以上 ✅PLまたはチームリードとして プロジェクト推進に関わった経験 （進捗管理、課題管理、メンバー調整など） ✅クライアントまたは関係部署との 調整・コミュニケーション経験 ⭐こんな方におススメ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅SE・PLとしての経験を活かして、 次のキャリアへ進みたい方 ✅将来的にPM・ITコンサルタントを目指したい方 ✅要件整理や顧客折衝など、 上流工程の経験を積みたい方 ✅クライアントや開発チームなど、 複数の関係者との調整が得意な方 ✅システム開発だけでなく、 サービス改善や業務改善にも携わりたい方 ✅UI／UXや業務フローの改善提案に挑戦したい方 ✅大規模なITサービス・プロジェクトに携わりたい方 ✅現場のSE経験を活かし、 プロジェクトの推進役として活躍したい方 ✅PMO・プロジェクトマネジメント領域へ キャリアを広げたい方 ✅多様な経験を持つPM・コンサルタントと働きながら、 上流スキルを磨きたい方 ✅専門学校卒以上 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⏩学歴・経験不問！ ⏩未経験者が多数活躍中！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜必須条件＞ ★高校卒業以上 ★入社後2週間程度、本社近隣での研修に参加可能な方（遠方の方はホテル手配あり） ★普通自動車運転免許（社用車での移動があるため）