500万円以上の街の転職・求人情報

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ●未経験者の方歓迎 ●20～30代活躍 ●高卒以上 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎営業・ルートセールス経験 ◎工事現場や交通整理、警備員、配送などの経験 ◎管工事施工管理技士や電気工事士の有資格者 ■以下の業界・職種経験者、歓迎■ ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ┗サービスエンジニア・サポートエンジニア ■経験者の方も、歓迎します■ 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆シェフ・スーシェフの洋食経験 ◆マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ◆メニュー開発やコース提案の 経験がある方 ◆仕入れ・原価管理に関わった 経験がある方 ◆後進育成やチームづくりに 携わった経験がある方 ◆ホテル・オーベルジュ・レストラン での勤務経験がある方 ✨こんな方にぴったり！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆質にこだわって 料理に向き合いたい方 ◆裁量を持って、仕入れや メニュー開発まで関わりたい方 ◆少人数のチームで、 現場づくりや育成にも携わりたい方 ◆地域食材や土地の魅力を活かした 料理を届けたい方 ◆これまでの洋食経験やマネジメント経験を より良い環境で発揮したい方 お客様に寄り添える方、 地域に根差した仕事がしたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: * 建築や屋外の電気設備設計の実務経験をお持ちの方 * CADを用いた製図スキル（AutoCAD等の基本操作ができる方） ※「インフラ系の設計経験しかない」「照明デザインは未経験」という方も大歓迎です。

求める人材: ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人物像 * 飲食経験者歓迎！ * 食べることや旅行が好きで、ホスピタリティをお持ちの方 * 中華が大好き！ * チームで働くのが好き * 人と接するのが好き * もっと成長したい！ * 気持ちよく挨拶のできる方 * 頑張りを認めてほしい！ * 経営に関しても学びたい レストランで調理経験をお持ちの方 ホテル・旅館での調理経験をお持ちの方、大歓迎です! ・新卒第二新卒OK ・ブランクOK ・異業種からの転職OK

求めている人材 ✅応募資格 ・飲食業界での店舗マネジメント経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理、またはそれに準ずるマネジメント経験 ※SV・エリアマネージャー経験者歓迎 ✅必要なスキル ・基本的なPC操作スキル （Word / Excel / PowerPoint など） ・店舗スタッフや本部メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ・課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 =============== ✨ こんな方にピッタリ ✨ =============== ・複数店舗に関わりながら、店舗運営の改善に取り組みたい方 ・現場に寄り添い、スタッフと一緒に店舗を育てていきたい方 ・売上・人材・サービスのバランスを考えた店舗マネジメントに挑戦したい方 ・ブランドの世界観や店舗づくりに興味がある方 ・現場と本部をつなぐ役割として活躍したい方

求める人材: ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧とにかく「稼ぎたい」という強い気持ち ✧学歴や経験や知識は一切不問です⭐ ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━ ✧フリーター・第二新卒層、大歓迎❗ ✧ブランクがある方も完全大歓迎です✨ ✧新しいことに挑戦するのが好きな方☕ ✧正当に評価される環境を求める方❗ ✅ こんな方にピッタリ ✨ ━━━━━━━ ✧ とにかく圧倒的な高収入を得たい方 ✧ 今の収入や評価に満足していない方❗ ✧ 実力で早期にキャリアアップしたい ✧ 大切な人と地元で働きたい⭐ ✧ 成果に応じた歩合給を稼ぎたい方❗ ✅ 先輩たちの前職はさまざま❗ ━━━━━━━ 元アパレル販売や工場スタッフなど、 介護職員や配送ドライバーなど多数⭐ 「とにかく稼いで人生を逆転したい」 というメンバーが多数活躍中✨ しっかり稼げて夢が広がる職場です☕

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求める人材: 未経験者、経験者求む！！ 業務委託→社員の転換有り！！

求める人材: 【応募資格】 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・運転免許所持者歓迎 ・建設・土木・法面工事経験者優遇 【こんな方に向いています】 ✅手に職を付けたい方 ✅将来も必要とされる仕事をしたい方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅安定した収入を目指したい方 ✅新しい環境で頑張りたい方 ✅地方から上京したい方 ✅住む場所と仕事を同時に探している方 ✅未経験から専門職を目指したい方 ✅将来は職長や管理職を目指したい方

求める人材: ○高卒以上 未経験から一生ものの技術を身につけたい方 年収800万円以上・高収入を目指したい方 頑張りや技術を正当に評価されたい方 将来、独立を目指したい方 AI時代にもなくなりにくい仕事を身につけたい方 体を動かす仕事が好きな方 チームで協力しながら成長したい方 塗装工の経験者は優遇します（年数・業界不問）。 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。 「現場が少なくなって収入が減った」「もっと技術を身につけたい」「将来は独立したい」など、応募理由は問いません。

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須】 ・飲食店経験者 ジャンル不問！経験が浅い方も大歓迎！ 新しい業態にチャレンジしてみませんか？ 【歓迎】 ・料理長経験ある方優遇 ・ブランクOK ・原価管理など、数字意識を持って働ける方 ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・チームの管理・育成にやりがいを感じる方 ・将来的に統括シェフや商品開発に携わりたい方 ――――――――――――――――― 📣キャリアアップ応援！ 新店舗展開や海外進出（アジア・アメリカ）を 視野に事業拡大中の会社だから、 あなたの思い描くキャリアを実現できる チャンスが沢山あります。 《キャリアアップ例》 ▼料理長 ▼統括シェフ ▼商品開発責任者 ▼幹部 ――――――――――――――――― 📣薬膳の知識は一切不問！ カフェレストラン、居酒屋、和食、 中華料理、インド料理、フランス料理、 イタリア料理など、何かしらのジャンルで 調理経験ある方なら大歓迎します！ ―――――――――――――――――

資格・経験 移動式クレーン免許 大型特殊免許

求めている人材 ●建築設備・空調いずれかの業界経験 ●営業経験 ●管理職・マネジメント経験 上記すべてをお持ちの方を想定しています。 ●30代・40代・50代活躍中 ●高卒以上 ★まずは面談でじっくりお話しましょう 転職に際し、不安なことも多くあるかと存じます。 面談で様々なお話ができればと考えます。 ■こんな方、歓迎します■ ◎長く働ける職場を探している方 ■こんな資格・経験、活かせます■ ◎営業・ルートセールス経験 ◎工事現場や交通整理、警備員、配送などの経験 ◎管工事施工管理技士や電気工事士の有資格者 ■以下の業界・職種経験者、歓迎■ ┗設備・電気・空調 ┗建築・土木・プラント・設備・設計 ┗生産・製造・加工・溶接関連 ┗整備・メカニック関連 ┗内装工事・電気・通信 ┗技能工・生産技術・生産管理 ┗サービスエンジニア・サポートエンジニア 「今度こそ長く働きたい」そんな思いを持つ方 ぜひ当社で現状抱えている悩みなど、お話下さい。

求めている人材 【必須】 ・飲食店経験者 ジャンル不問！経験が浅い方も大歓迎！ 新しい業態にチャレンジしてみませんか？ 【歓迎】 ・店長・副店長の経験者は優遇します ・ブランクOK ・原価管理など、数字意識を持って働ける方 ・チームの管理・育成にやりがいを感じる方 ・裁量のある環境で、自分の力を発揮したい方 ――――――――――――――――― 📣キャリアアップ応援！ 新店舗展開や海外進出（アジア・アメリカ）を 視野に事業拡大中の会社だから、 あなたの思い描くキャリアを実現できる チャンスが沢山あります。 《キャリアアップ例》 ▼店長 ▼エリアマネージャー ▼幹部 ――――――――――――――――― 📣薬膳の知識は一切不問！ カフェレストラン、居酒屋、和食、 中華料理、インド料理、フランス料理、 イタリア料理など、何かしら飲食店で 働いたことがある方は歓迎します！ ―――――――――――――――――

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ◎未経験OK ◎副業・Wワークで働きたい ◎フリーランスデビューをしたい ◎稼げる仕事がしたい ◆フリーター・Wワーカーみんな歓迎！ ・学歴・経歴・ブランク不問 ・土日祝に出勤できる方は特に優遇 ◆成果に応じた高額インセンティブ支給！ 「声かけ→案内→営業」 …できることが増えるごとに 時給UP＋歩合がどんどん加算！ ◆シフトは柔軟に調整可能！ 週5でしっかり稼ぎたい人も、 Wワーク希望の人も歓迎！ ◆ インセンティブ制度で「成果＝報酬」に！ ⇒頑張った分がしっかり給与に 反映されるから、やりがいも◎ 「コスパ良くガッツリ稼ぎたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 ――そんなあなたにピッタリ！ 【先輩のリアルな声】 ■Aさん／週4～5日 「歩合給でガッツリ稼げて、過去には 月50万円超えたこともあります！」 ■Bさん／土日副業 「空いた時間で副収入が得られるのは魅力。 営業ポジションでインセンティブも ガッツリもらってます！」 ／ 今がチャンス！ ＼ 未経験からのチャレンジで、安定収入も 高収入も実現可能！「やる気」と「行動力」 次第で、どこまでもステップアップできます！ 少しでも気になった方は、まずはお気軽に ご応募ください！

求める人材: 〈歓迎要件〉 ※必須ではありません。 ・普通自動車免許(AT限定可) ・同業経験者大歓迎 〈こんな方も歓迎です〉 ・体を動かす仕事や、ものづくりが好きな方 ・街で自分の手掛けた仕事を形に残したい方 ・安定した環境で手に職をつけたい方 ・仲間と協力して仕事を進めるのが得意な方 ・未経験からでも新しい技術や資格を身につけたい方 ・将来的に現場管理や営業などキャリアの幅を広げたい方

求めている人材 ▼未経験OK！ ・建設業経験不問！ ・異業種からのチャレンジも大歓迎！ ・学歴不問 ▼以下のような方は大歓迎 ・手に職付けたいと考えている方 ・ものづくりの仕事に興味がある方 ・街のインフラに関わる仕事に興味がある方 ・以下資格をお持ちの方 「給水装置工事主任技術者」 「排水設備工事責任技術者」 ・以下のような経験者は尚歓迎 現場作業員・土木作業員・公共工事 大工・とび職・内装工事・設備工事 空調設備工事・電気工事・塗装工事 製造業・溶接作業 など…

求める人材: ＼料理人として、もう一段階レベルを上げたい方へ／ 経験年数だけで判断しません。 調理師免許の有無だけでも判断しません。 有名店出身かどうかだけでも判断しません。 もちろん、和食、フレンチ、イタリアン、居酒屋、ビストロ、バル、割烹、ホテル、ブライダル、カフェ、給食、惣菜、セントラルキッチンなど、調理経験がある方は大歓迎です。 アルバイトでのキッチン経験も、しっかり評価します。 ただし、今回の求人は「簡単な作業だけしたい方」向けではありません。 ・料理人としてもっと上を目指したい方 ・飲食業にプライドを持って働きたい方 ・料理で人を喜ばせることに本気になれる方 ・料理だけでなく、会話、空間、店づくりにも興味がある方 ・厨房の中だけでなく、お客様の反応まで見たい方 ・商品開発に挑戦したい方 ・自分の料理を、もっと多くの人に届けたい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・新業態、新店舗の立ち上げに関わりたい方 ・飲食正社員のイメージを変えたい方 ・食を通じたまちづくりに興味がある方 ・地域に残る味、消えゆく名店の味を守る仕事に興味がある方 ・「料理は好きだけど、今の職場では視野が広がらない」と感じている方 ・「このまま仕込みと営業だけで終わりたくない」と思っている方 こんな方は、ぜひ一度お話ししたいです。 一方で、下記の方には合わないかもしれません。 ・決められたことだけを淡々とやりたい方 ・お客様との会話や反応に興味がない方 ・料理を作ることだけが料理人の仕事だと思っている方 ・店づくりやチームづくりには関わりたくない方 ・新しいメニューや新しい業態に挑戦するより、ずっと同じことをしていたい方 ・人間味よりも、マニュアルだけを重視したい方 ミナデインでは、技術だけでなく、個性も大切にしています。 代表メッセージでも「人が主役」の飲食店づくりにこだわり、メンバーそれぞれの個性を最大限に発揮し、属人的なサービスを届けることを大切にしていると説明しています。 料理が好き。 人が好き。 飲食の可能性を信じている。 飲食業を、もっと誇れる仕事にしたい。 そんな方を歓迎します。

求める人材: 接客が好きな方 明るい方募集 未経験大歓迎 お酒好きな方 お話することが好きな方 経験者優遇

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「施工管理は続けたい。でも、今の働き方は変えたい」そんな方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回、佐野重機が探しているのは、施工管理・現場管理・現場監督の経験がある方です。 でも、ただ経験年数が長い人だけを探しているわけではありません。 「現場は好きだ」 「完成した時の達成感も好きだ」 「施工管理という仕事には、まだ誇りを持っている」 その一方で、 「この働き方をあと10年続けられるだろうか」 「責任ばかり増えて、評価が追いついていない」 「出張や遠方現場で家族との時間が減った」 「もっと札幌で腰を据えて働きたい」 そんなことを考え始めている方に、知ってほしい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験年数だけで、あなたの価値を決めません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募対象は、施工管理・現場管理・現場監督などの経験がある方。 経験年数は問いません。 経験が浅い方もご相談ください。 ブランクがある方も応募可能です。 「まだ経験が浅いから」 「一人で全部任されていたわけではないから」 「少し現場を離れていたから」 そんな理由だけで、これまで積み上げてきた経験を小さく見る必要はありません。 工程を考えたこと。 現場の安全に気を配ったこと。 発注者や協力会社と打ち合わせをしたこと。 職人さんと相談しながら現場を進めたこと。 書類を作ったこと。 トラブルに対応したこと。 その一つひとつが、施工管理として積み上げてきた経験です。 まずは、あなたがこれまでどんな現場に関わってきたのかを聞かせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験を、次の会社でゼロから扱いません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理は、責任の大きな仕事です。 工程。 安全。 品質。 予算。 発注者との調整。 協力会社との連携。 現場で何かあれば、自分が判断しなければならない場面もあります。 だからこそ佐野重機では、これまでの経験や資格等を考慮して給与を決定します。 月給40万円〜60万円。 想定年収500万円〜770万円。 土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します。 「今の会社で、経験に見合った評価を受けているだろうか」 そう感じている方にこそ、一度比べてほしいと思っています。 施工管理の責任に、見合う評価を。 それが、今回の募集で大切にしていることの一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【札幌で、施工管理を続けたい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場は札幌市内・近郊が中心です。 基本的に出張はありません。 転勤もありません。 仕事を続けるために、生活拠点まで変え続ける必要はありません。 「札幌で家族と暮らしたい」 「自分の家から現場へ通いたい」 「遠方への長期出張を減らしたい」 「この先も北海道で腰を据えて働きたい」 そんな方にも合う環境です。 施工管理を辞める必要はありません。 会社を変えることで、働く場所や暮らし方を変える選択肢があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に来てほしい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・施工管理、現場管理、現場監督の経験がある方 ・これまでの施工管理経験をもっと評価してほしい方 ・土木施工管理技士などの資格を活かしたい方 ・経験は浅いが、これから施工管理として成長したい方 ・ブランクはあるが、もう一度現場で経験を活かしたい方 ・札幌市内、近郊で腰を据えて働きたい方 ・出張の少ない働き方に変えたい方 ・公共工事に携わりたい方 ・家族との生活も大切にしながら働きたい方 ・現場の安全や品質に責任を持てる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・施工管理という仕事を、この先も続けたい方 普通自動車免許が必要です。 建設系資格をお持ちの方は歓迎します。 土木施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「もっと楽な仕事がしたい」という方には合わないかもしれません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えします。 施工管理である以上、責任のある仕事です。 工程管理もあります。 安全管理もあります。 品質管理もあります。 予算管理もあります。 発注者や工事関係者との打ち合わせもあります。 書類作成や事務処理もあります。 何も考えず、決められたことだけをこなせば終わる仕事ではありません。 だから、 ・責任を持つ仕事を避けたい方 ・周囲との調整が極端に苦手な方 ・安全や品質より、自分の都合を優先してしまう方 ・決められたルールや手順を守れない方 には、合わない可能性があります。 でも、 「責任があること自体が嫌なわけじゃない」 「責任に見合う評価と環境がほしい」 という方なら、ぜひ一度話を聞いてほしいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【家族のために働く人が、家族との暮らしまで失わないために】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本勤務は8:00〜17:00。 休日は土曜・日曜の完全週休2日制が基本です。 ※1月〜3月は土曜出勤となる場合があります。 GW、お盆、年末年始などの長期休暇もあります。 現場は札幌市内・近郊。 基本出張なし。 転勤なし。 施工管理としてのキャリアを続けながら、自分の生活も大切にする。 そんな働き方を考えてほしいと思っています。 家族のために働いているのに、家族との時間を失い続ける。 自分の将来のために働いているのに、自分の生活がなくなっていく。 そんな働き方を、この先も続ける必要があるのか。 一度、考えてみてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【施工管理を辞める前に、会社を変えるという選択を】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで積み上げてきた施工管理の経験。 大変な現場を乗り越えた経験。 事故を防いだ経験。 工程を守った経験。 人を動かした経験。 現場を完成させた経験。 その全部を捨てて、別の仕事へ行く必要はありません。 施工管理という仕事にまだ誇りがあるなら、 次に変えるべきなのは「職種」ではなく、「環境」かもしれません。 経験に見合う給与。 札幌市内・近郊の現場。 基本出張なし。 転勤なし。 公共工事中心。 家族との暮らしも考えられる働き方。 これまでの経験を活かしながら、次の10年を考える。 そんな転職をしてほしいと思っています。 施工管理は続けたい。 でも、今の働き方は変えたい。 そんなあなたへ。 施工管理の責任に、見合う評価と暮らしを。 佐野重機で、これまでの経験を次の現場につなげてください。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://sano-juki-sekoukanri-iev07i6.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ・経験に必須条件なし！一切不問 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給な仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際の社員事例あり） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます

求めている人材 ・必須条件 ：要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ◆以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・社会貢献性の高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問 施工管理技士の資格をお持ちの方 髪型・髪色オールフリー ◎「バイク買いたい」とか「毎日ウマいもん食いたい」とか「夜の街でブイブイ言わせたい」とか、自分の「欲」に正直な人、大歓迎です。欲があると、へこたれないっすからね。ウチはそういうヤツばっかです。

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 ・経験不問！ ・学歴不問！ ・性別不問！ ・職歴不問！ ＼＼未経験OK！／／ 必要なのは、 「今の自分から変わりたい」 その気持ちだけ！ ●コミュニケーションを大切に 内装工事・施工現場では、 職人・設計士・現場監督など たくさんの人と連携して進めます。 空間の仕上がりを左右する 仕事だからこそ、 チームワークや コミュニケーションは大事。 一人でやる仕事じゃない。 だからこそ、仲間と一緒に やり切れる人を求めています。 ●現場で必要なこと 大切なのは、たった3つ。 ・ちゃんと挨拶できる ・周りと連携できる ・素直に吸収できる これができれば、確実に伸びます。 ●こんな人、歓迎します ・モノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・このままで終わりたくない ・手に職つけて稼げるようになりたい ・今の現状を変えたい ・ずっと使えるスキルが欲しい ・将来は独立して稼ぎたい ●この仕事のリアル 正直、最初は簡単なお仕事ではありません。 最初はなかなかうまくいかないことも。 でも、コツを掴んだ瞬間、 一気にハマるのもこのお仕事ならでは。 自分の手で仕上げた空間が形に残る。 その瞬間の「よっしゃ…！」は、 クセになります。 ●こんな経験がある方歓迎（あれば良い） ・内装工事、クロス施工の経験 ・現場作業や建設業の経験 ※なくても全然OK 飲食・運送・アミューズメントなど、 異業種からの転職も多数活躍中。 20代・30代が多数活躍中！ 「一生モノの技術を、 身につけませんか？」 特別な経験や資格は問いません。 「手に職をつけたい」 「今の現状を変えたい」 という想いを 当社は大切にしています。 ＜＜こんな方と働きたい＞＞ ■成長を楽しめる方 「昨日できなかったことが、 今日できるようになる」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 自分の技術を磨く過程を楽しめる方 ■自分の仕事に責任を持てる方 当社で一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 責任を持って丁寧に向き合える方 ■ものづくりの達成感を味わいたい方 壁紙一枚で空間は大きく変わります。 「自分が仕上げた空間で、 誰かが過ごしている」 そんな実感にやりがいを感じられる方 ＜＜大切にしていること＞＞ 当社が一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 一つひとつ丁寧に仕上げることを評価します。 未経験からでも、 そうした姿勢があれば一流の技術を 身につけることができる環境です。 経験よりも、仕事への取り組み方や姿勢、 あなたの想いを評価いたします。 まずは気軽にご応募ください。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅こんな方を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から営業に挑戦したい方 ✅ 営業経験を活かして、さらに稼ぎたい方 ✅ 頑張った分だけ収入を上げたい方 ✅ 人と話すこと・喜んでもらうことが好きな方 ✅ 自分のアイデアを活かして働きたい方 ✅ 地域に根差した仕事がしたい方 ⭐️ 営業・住宅・不動産業界の経験者は優遇！ これまでの経験・スキルをしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円〜 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験がないから稼げない」 「住宅の知識がないから難しそう」 そんな心配は必要ありません。 未経験から月給28万円以上。 さらに、成果はインセンティブで しっかり還元。 先輩がマンツーマンで育成するので、 経験を積みながら「稼げる営業」 を目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼経験・学歴・資格は一切問いません！／ 普通免許（AT限定不可）さえ あれば応募OKです。 準中型・中型・大型免許は 入社後に取得可能です。（取得費用補助あり） ⭐こんな方を歓迎します⭐ ✨誰かを助ける仕事がしたい方 ✨安定した環境で長く働きたい方 ✨車の運転が好きな方 ✨人の役に立つ仕事がしたい方 ✨未経験から手に職をつけたい方 ✨安定した会社で長く働きたい方 ✨資格を取得して成長したい方

求めている人材 ◎未経験・異業種からのチャレンジもOK！ 「建設業は初めて」「足場や鉄骨工事の知識がない」という方でもOK。 先輩スタッフが道具の名前や現場での動き方から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 まずは簡単な作業補助から始め、少しずつ技術を身につけていきましょう！ ◎経験者・有資格者はもちろん優遇いたします 足場・鉄骨工事の経験がある方は、これまでのスキルや経験をしっかり評価。 「足場の組立て等作業主任者」「玉掛け」「とび技能士」などの資格をお持ちの方は、手当を含め給与面でも優遇します。 資格をお持ちでない方も、会社負担で取得支援制度をご用意しています。 ◎20代〜60代まで幅広いスタッフが活躍中！ 若手からベテランまで、年齢問わず活躍できる環境です。 未経験スタートのスタッフも多数在籍しており、チームで助け合いながら働いています。 中高年・シニア世代の経験者さんも、これまで培った技術を活かせます。 ◎将来的に職長・管理ポジションも目指せます 現場作業だけでなく、ゆくゆくは若手育成や現場管理などにステップアップしたい方も。 経験を積みながら、長く安定して働ける環境を整えています。 ◎「安全第一」と「チームワーク」を大切にできる方 現場ではスタッフ同士の声掛けや連携がとても重要です。 周囲への気配りを大切にしながら、安全意識を持って取り組める方。 ◎安定した環境で、手に職をつけたい方にピッタリ！ 案件数が安定しているため、腰を据えて長く働けます。 「一生モノの技術を身につけたい」「未経験から職人を目指したい」という方を全力でサポートします。 ★活かせる経験・優遇するスキル ・足場・鉄骨・建設現場での作業経験 ・とび・土工工事の経験 ・玉掛け・クレーン・フォークリフトなどの資格 ・重機オペレーター経験 ・普通自動車免許 ・各種技能講習・特別教育修了者 未経験からでも、一人前の職人へ成長できる環境をご用意しています！

求めている人材 【必須条件】 ✅学歴不問・未経験歓迎！ ✅ 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・営業未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【下記、経験者は優遇します】 ・ 中古車販売の実務経験（年数不問） ・ 国産車・輸入車ディーラーでの販売経験 ・ 自動車業界の知識、装備・グレードに詳しい方 ・ 店長経験、マネジメント経験のある方 ・ チーム育成や後輩指導の経験がある方 もちろん上記経験がなくても、 「営業に挑戦したい」という意欲があれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ~下記いずれか1つに当てはまる方~ ✅ 営業経験2年以上（業界不問） ✅ サービス業での経験3年以上（業界不問） ✅ チームリーダーの経験（業界、年数不問） 【歓迎条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✬数字達成意欲があり、目標達成に向けて 積極的に取り組める方 ✬営業経験を活かして、コミュニケーション力や 交渉力に自信のある方 ✬自らの成果を数字で管理し、改善意識を 持って仕事に取り組める方 ✬買取査定のプロフェッショナルとして、 お客様に信頼される対応ができる方 ✬一緒に立ち上げフェーズの 第2創業期を作り上げたい方 ✬地元貢献に関心がある方 ✬多様なキャリアに興味のある方 ✬自己成長、活躍を望んでいる方 ✬ベンチャー企業で型にはまらず チャレンジしたい方 【前職が下記のような方が活躍してます】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・営業職・接客業・アパレル販売 ・飲食・ホテルサービス・携帯販売 ・美容業界・エステティシャン ・マネジメント・買取査定・車販売

求めている人材 ✅求める人物像 ──────────────── ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴不問 ※未経験歓迎 ✨20代・30代が中心の職場です スタッフ平均年齢29歳。 若手中心の活気ある環境で 同世代と切磋琢磨して働けます。 第二新卒歓迎！ ⏩こんな悩みを抱える方に最適です ・経験が浅くて不安だけど挑戦したい ・今の職場は上が詰まっていて昇進できない ・同世代よりも圧倒的に稼ぎたい ・プライベートの時間も大切にしたい 車の専門知識は 入社後に学べますので一切不要です。 「営業に挑戦したい」 という意欲があれば大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

求めている人材 ⭐️足場鳶の経験がある方 ●年齢不問 ●学歴不問 ●ブランクOK ●将来独立希望者も歓迎 ※未経験の方もご相談ください ＜活かせる資格・経験＞ ・鳶工、足場職人 ・玉掛け、現場作業員 ・施工管理、鉄骨組み立て などの経験が活かせます！

求めている人材 現場を知っている。その経験こそ、あなたの財産です。 私たちが求めているのは、 現場で培った知識や技術を生かし、 次のステージへ進みたい方。 立派な肩書きよりも、 現場で積み重ねてきた日々を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ※今回は施工管理経験者を中心とした募集です。 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんな経験を歓迎します＞ ━━━━━━━━━━━━ ・店舗やオフィスの内装施工管理 ・住宅、マンションなどの施工管理 ・建築現場での現場監督 ・大工、内装仕上げ、設備などの職人経験 ・職人から施工管理へのキャリアチェンジを希望する方 ━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方と働きたい＞ ━━━━━━━━━━━━ ・自分の仕事に誇りを持っている ・職人さんとのコミュニケーションを大切にできる ・現場全体を見渡し、判断することが好き ・これまでの経験を正当に評価してほしい ・もっと幅広い建築や内装に携わりたい ・収入もキャリアも、さらに上を目指したい ・家族との時間や自分の人生も大切にしたい 現場の仕事は、一人では完成しない。 職人、設計担当、お客様。 それぞれの想いをつなぎ、 一つの空間を完成へ導いていく。 そんな仕事に、情熱を持てる方を歓迎します。 あなたが積み重ねてきた時間には、 確かな価値があります。 その価値を、ここでさらに大きくしてください。

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊明るくハキハキと対応できる方歓迎 ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊スタッフの9割が未経験スタート 【必須】 普通免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入UPを目指したい ・プライベートも大切にしたい ・人と接することが好き ・日々新鮮な気持ちで働きたい ・ブランド・骨董・宝飾・貴金属に興味がある など ＼ 異業種出身者も活躍中 ／ 不動産会社、携帯ショップなどの 異業種から転職してきた方や フリーターだった方なども 活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜歓迎するペルソナ＞ ・親しみやすく、相手に配慮した対応ができる方 ・会話のキャッチボールを楽しみ、相手のニーズを丁寧に引き出せる方 ・ハキハキとした受け答えができ、自分の言葉で説明ができる方 ・接客を楽しみつつも、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・営業職や接客・販売などのサービス業の経験を活かし、さらに高収入を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆35歳未満の方（例外事由3号のイ） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※物件案内や情報収集に必要です。 【歓迎条件】 ◆新しい環境で成長したい方 ◆正当に評価される環境で頑張りたい方 ◆マニュアルに縛られて働きたくない方 ◆自分の工夫で成果を上げたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満／例外事由3号のイ｜長期キャリア形成のため）

求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上（大学中退もOK！） ◎ 教員免許不要！未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK！ ◎英進館OB/OG歓迎 ◎塾講師バイト経験者歓迎 ◎ 第二新卒も歓迎！ ◎ 子どもとの関わりが好きな方 ◎ 文学、文法、漢字、作文など、 国語の幅広い分野に興味がある方 ◎ 文章を読むこと、書くことが好きな方 ◎ 古典や現代文など、多様なジャンルに 興味関心がある方 ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨ この仕事がピッタリな人は…？✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方！ ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない？」 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。

【応募資格】 【技術も待遇も、一流を目指すなら今。】 今よりもっと誇れる現場へ。スキルを活かしながら、さらに成長したい。働きやすさも収入も、今より満足したい。そんな方にベストマッチです。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・土木施工管理の実務経験 ■優遇条件 ・1級～2級 土木施工管理技士 ・複数現場の統括管理のご経験 【こんな方に最適！】 ・地域インフラの拡充に貢献したい ・これまでの経験を存分に活かしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい 当社の中途入社者は50%以上で、異業種からの転職者も多く活躍しています。 さらに、職場見学も実施しており、実際の環境を直接感じていただける機会をご提供しています。 【メリット】 #長期 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #転勤なし #学歴不問 #ブランクOK #友達と応募OK

求めている人材 ＼経験・学歴・資格は一切問いません！／ 普通免許（AT限定不可）さえ あれば応募OKです。 準中型・中型・大型免許は 入社後に取得可能です。 ✨誰かを助ける仕事がしたい方 ✨安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ゼロスタートでも「やってみたい」という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します。

求める人材: ★学歴・職歴不問＆未経験大歓迎！ ＼必須条件はこれだけです！／ 普通運転免許（1種）取得後3年以上の方 （AT限定も可） もしくは、 2種免許をお持ちの方 ※1種免許取得後3年未満の方も ご相談ください！ ＼どんな志望動機でもOK／ ◎旅行が好き！ ◎観光に関わる仕事がしたい！ ◎運転を仕事にしたい！ ◎人と会話するのが楽しい！ どんな志望動機でもOKです！ あなたの「やってみたい」を大切にします！ ＼異文化交流に興味がある方も／ 海外からお越しのお客様（インバウンド）の ご対応することもあるので、 英会話力を伸ばしたい、 異文化交流に興味がある、 そんな方もご活躍いただけます！ ※もちろん英会話が 全くできなくても大丈夫です！ 学歴不問（中卒OK・高卒OK） フリーター歓迎 ブランクＯＫ U・Iターン歓迎 離職中の方も！在職中の方も！

求める人材: 建設業界での現場経験のある方 ※年齢・学歴・転職回数不問！ ※ブランクOK！ ※経験よりも人柄・意欲を重視します！

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜こんな方にピッタリ！＞ ⏩機械を動かす仕事に興味がある方 ⏩未経験から専門技術を身につけたい方 ⏩重機の運転に挑戦したい方 ⏩資格取得を通じて仕事の幅を広げたい方 ⏩全国各地の現場で経験を積みたい方 ⏩チームで協力しながら作業できる方 ⏩安定した収入と正社員の働き方を求める方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨こんな経験・スキルを活かせます！ 土木作業・建設現場作業・基礎工事・ 建設機械操作・重機オペレーター・ 玉掛作業などの経験がある方は歓迎！ 設備工事や土地造成の経験も 活かせます。 これまでの経験や資格を活かして、 さらに技術を磨きたい方にもピッタリです。 もちろん、未経験の方も大歓迎！ 「機械を運転してみたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな意欲があれば、ぜひご応募ください！

求めている人材 〈応募資格〉 ・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可） 〈歓迎条件〉 ・中型自動車運転免許をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ★20～40代活躍中！ 飲食業界を変えたいという想いに共感してくださる方 ★業界問わずマネジメント経験者 【具体的には】 ★業界未経験の方歓迎 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ＝＝＝以下の経験者は歓迎＝＝＝ サービス業の店長・SV（スーパーバイザー）、店舗開発、 業界問わずにリーダー・マネジメントの経験のある方 ★前職は某ファーストフード店の店長や パチンコ店の店長経験者など活躍中！！ ★ホテルなどのサービス業といった異業種からの転職も大歓迎！ 業界や会社のことを俯瞰して見れるからこその 企画やアイデアにも期待しています。

資格 ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問！30代、40代などミドル世代も多数活躍しています！ 【従業員構成】 ◆20～40代スタッフ中心 ◆未経験からスタートしたスタッフも多数 ◆男女比 １：９ ┗女性が多めです＊ *【経験者の方も大歓迎！優遇します】* リラクゼーションサロン・ストレッチ/整体専門店・接骨院・リフレ/アロマ専門店など、当てはまりそうな経験をお持ちでしたらまずはご相談ください。 ・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・柔道整復師などの方も活躍中。 そして、経験者の方は10万円のお祝い金も支給！ 詳細は面接でお伝えします。 もし経験に自信のない方も、ご相談ください！

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅不動産業界での営業経験（1年以上／売買・仲介など） ✅普通自動車免許（AT限定可） ▶歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・宅地建物取引士をお持ちの方（手当あり） ・「稼ぎたい」という意欲に加え、組織作りにも興味がある方 ・スピード感のある商談で、数多くの成約実績を積みたい方

【応募資格】 【技術も待遇も、一流を目指すなら今。】 今よりもっと誇れる現場へ。スキルを活かしながら、さらに成長したい。働きやすさも収入も、今より満足したい。そんな方にベストマッチです。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・土木施工管理の実務経験 ■優遇条件 ・1級～2級 土木施工管理技士 ・複数現場の統括管理のご経験 【こんな方に最適！】 ・地域インフラの拡充に貢献したい ・これまでの経験を存分に活かしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい 当社の中途入社者は50%以上で、異業種からの転職者も多く活躍しています。 さらに、職場見学も実施しており、実際の環境を直接感じていただける機会をご提供しています。 【メリット】 #長期 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #転勤なし #学歴不問 #ブランクOK #友達と応募OK

経験・資格 ※20歳以上(受動喫煙防止の為) ◆移籍者OK ◆経験者優遇

【応募資格】 【技術も待遇も、一流を目指すなら今。】 今よりもっと誇れる現場へ。スキルを活かしながら、さらに成長したい。働きやすさも収入も、今より満足したい。そんな方にベストマッチです。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・土木施工管理の実務経験 ■優遇条件 ・1級～2級 土木施工管理技士 ・複数現場の統括管理のご経験 【こんな方に最適！】 ・地域インフラの拡充に貢献したい ・これまでの経験を存分に活かしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい 当社の中途入社者は50%以上で、異業種からの転職者も多く活躍しています。 さらに、職場見学も実施しており、実際の環境を直接感じていただける機会をご提供しています。 【メリット】 #長期 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #転勤なし #学歴不問 #ブランクOK #友達と応募OK

求める人材: ＜学歴、年齢不問！＞ ■飲食店経験者優遇！ ■飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・居酒屋カルチャーを愛し、新しいことに挑戦したい方。 ・お客様を喜ばせることが好き！ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・今は料理人として働いているが、いずれは自分の店を持ちたい。 ・割とポジティブなほうだと思う。 ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好きなタイプ！