500万円以上の東源の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】Javaでの開発・プログラミング経験 【歓迎】PL/PMに挑戦したい方 等 ★当ポジションの魅力★ ◆研修制度・資格支援制度充実！IUターンの社員も多く在籍している環境 ◆WLBを保った働き方の向上にも注力！ 毎月,残業時間の調査を行い,問題解決に努めています！ ◆評価制度：半年に1回上長との面談あり └自己評価や今後実現したいこと等事前にワークシートに記載していただき,それを基に面談を行い,賞与/昇給昇格へと反映されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験10年以上(採用、教育、制度企画・運用など幅広い経験をお持ちの方)■人事でのリーダー・マネジメント経験■労務関連知識(社会保険、労働法規など)■組織開発、人材開発に関する知識・経験 【歓迎】■人事制度構築・運用経験 【求める人物像】■当社の理念・ビジョンに共感し、組織の成長に貢献したいという意欲のある方■主体的に業務に取り組み、周囲と協力しながら成果を上げられる方■変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に学べる方■コミュニケーション能力が高く、関係各所と円滑な連携を図れる方■リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に導ける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業または提案型営業のマネジメント経験(3年以上) 【歓迎】■メーカー・商社等における営業経験者 【採用背景】産業資材事業拡大に向けた当社およびグループ会社の管理職、経営幹部の補充のため 【魅力】 ■原料仕入れから加工・設計まで一貫対応できるメーカー機能により、営業業務の幅が大きく広がります ■グループ会社との連携により、幅広い商材・サービスを活用した提案が可能です ■産業資材本部の中核会社として、安定した事業基盤の中で挑戦的な営業活動に取り組めます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

求める人材: 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】・何らかの工事の現場代理人経験 ・建築設備士

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社での人事・総務・労務オペレーションなどの実務経験 ・英語への抵抗感のない方（海外にエンジニア組織があるため） 【魅力】 シリーズA調達後の急拡大フェーズにあり、組織スケールの最前線で事業成長に貢献できます。経営陣直下で大きな裁量を持ち、ゼロからオペレーション基盤を構築可能です。入社後は得意分野から着手し、人事や総務から法務まで段階的に領域を拡大。特定の枠にとらわれないプロへ成長できるうえ、顧問弁護士や社労士などの専門家に相談できる体制があり、安心して挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事または総務の実務経験 【歓迎】■製造業や工場、大規模拠点での人事総務経験 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■製造業における生産技術の経験5年以上 ■生産技術組織のマネジメントまたは組織体制の構築・強化の主導経験 ※英語スキル：グローバル拠点を結び、英語を用いて技術指導・意思決定・交渉をしていきます。 ジャムコは、ギャレー(厨房設備)やラバトリー(化粧室)を中心に中型・大型航空機向け製品で世界トップクラスのシェアを有し、大手航空機メーカーや世界各国の航空会社に製品を供給しています。世界最高水準の品質・安全基準が求められる航空業界において、長年にわたり高い信頼を獲得しており、国内で唯一、設計・開発・認証から製造までを一貫して担い、自社ブランド製品を世界市場へ展開できる稀有な存在です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■事業会社での経理・会計実務経験3年以上 ■月次決算・年度決算の一連業務の経験 ■自ら学び、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【歓迎条件】 ■日商簿記2級以上 ■IFRSでの会計決算経験 ■経理体制の構築、業務改善、会計システム導入の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事・労務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●製造業における管理部門（総務・人事・労務・経理・営業事務等）の幅広い実務経験●マネジメント経験●基本的なPCスキル 【歓迎】●制度構築、業務改革、組織体制整備等を主導した経験 ●少人数組織において管理部門全般を統括した経験 【当社の魅力】 ADVANTECグループとして創業100年超の歴史を持ち、科学技術を支える製品を展開。年間休日124日・完全週休二日制に加え、計画年休で長期休暇も取得可能。賞与年2回や家族手当、借上社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の定着率は高水準。中途入社のハンデなく実力次第でキャリアアップも目指せ、腰を据えて長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での実務経験(3年以上) ■マネジメント業務経験 ★現状課題に対して仮説を立て、周りを巻き込みながら論理的かつ主体的に改善を推進できる幹部となれる方を求めています！ 【求める人物像】自ら進んで吸収する積極性を歓迎します。会社の成長を自分のこととして捉え、泥臭い課題にも誠実に向き合える方。今のスキル以上に、10年後の当社を背負って立つという覚悟を持った方を全力でバックアップします。人物とマインドを最重視した選考です。あなたの「次なる挑戦」をここで形にしませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方（部下10名以上を想定） 【やりがい】本ポジションは福島工場長とともに金属加工領域のマネジャーとして組織運営全般に携わっていただきます。同社の工場運営は各工場主体で運営を行っているため、福島工場の生産効率・品質の向上、各種改善業務、人材育成など、工場運営に関わる業務に主体的に携わることができ、やりがいのあるポジションです。ご経験・ノウハウを活かしながら福島工場の拡大・改善・強化にご助力ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事業務経験3年以上(採用/教育/異動等) 【歓迎】製造業/工場人事、交替勤務拠点の人事業務経験 【企業・ポジションの魅力】 下館事業所は、半導体材料（MCL、封止材等）の開発・製造を担い、世界の技術革新を足元から支える拠点です。人事は「人材育成・組織開発」を通じて経営課題の解決に直結でき、現場に入り込んだ手触りのある仕事ができます。4サイトを跨ぐ規模感だからこそ、採用・教育の仕組みづくりや運用改善の打ち手も多く、挑戦の余地が大きい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※材料開発ではなく、プロセス開発、生産技術寄りの経験※ ・特定の製品を対象にした技術開発、プロセスエンジニア等の経験 ・データ分析・解析に関する知識 【拠点立上げに向けた補足】 まずはOJTとして千葉県市原市の市原生産・技術センターにて装置の条件出し、生産性改善業務などのエピエンジニア業務を担当いただきます。その後山形に移っていただき、立上げ/生産性改善等のエピプロセスエンジニアとして活躍いただきます。拠点新設局面なので、新設準備のサポートや、顧客の拠点認定監査などを経験いただくチャンスもございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 【歓迎】 ■当社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC500点以上）がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算の実務ご経験 ■リーダーやメンバーフォローのご経験 【歓迎】■IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ＜魅力＞内製化した業務の運用にとどまらず、実務から生じる課題や非効率を起点としたフロー改善に関わる機会が豊富です。単なるオペレーションスキルではなく、労務機能を仕組みとして最適化していく実践的な専門性を磨けます。内製化直後で改善余地が多く、1,000名規模組織の労務業務をリードし盤石な体制へ導く中で、将来的なマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事あるいは労務関係手続き経験 ■何かしらのマネジメント経験 【尚可】■経理実務経験 ■デジタル・IT分野での実務経験3年以上 ■専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減、売上アップを図れる方は歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・製造組織のマネジャー経験者（工業系） ・生産管理および生産計画業務5年以上の経験（工業系） 【歓迎条件】・工場長経験者・機械加工経験者 【キャリアパス】 入社後はまずはチーム運営や当社の製造業務を把握していただきます。業務全体を把握した後に改善及び効率化、育成などを通じて組織全体のパフォーマンス向上を担います。将来的には部門を牽引するポジションで組織と会社の成長に大きく貢献していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学/機械/電気系の専攻で卒業 ■英語TOEICならば600点相当以上目安(翻訳ツールも活用できますが海外とのメールや会議等の実務も発生します) ■世界中で使用される自動車用・建材用フィルムなど、3Mの主力製品づくりに携われます。 ■世界110工場中でもトップクラスの生産規模を誇る山形工場で、3Mのコア技術を習得できます。 ■担当ラインを持ち、新製品立上げから工程改善まで携わることで、製造技術者として専門性を高められます。 ■1on1や育成制度を通じて成長を支援。スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ・半導体、化学、食品業界での開発または生産技術の経験／・フィルム製品の開発または生産技術の経験 ※薄膜化や膜厚精度向上の経験がある方は特に歓迎します。 【歓迎】 ・フィルム、シート、テープ等の連続加工製品の開発・生産技術経験／・プロセス技術や設備技術の知見／・試作や生産データに基づく課題分析・改善経験／・理工系知識(化学・材料・機械・電気等) 【求める人物像】主体的に検証を進め、多角的な視野で関係部門と協働できる方 【キャリアパス】プロセスと設備の双方を習得し、将来はプロジェクトリーダーや中核人材として活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■工場等の生産現場での管理職経験（業種不問）■PCスキル（Excel、Wordでの報告書作成等） 【尚可】■フォークリフト運転技能者■普通自動車運転免許（AT限定可） 【当社の強み】食料・飲料卸売業として、精米HACCPを維持するなど徹底した品質・衛生管理を行っています。 【働き方について】マイカー通勤が可能です（無料駐車場あり）。賞与は前年度実績で年3回・計4.50ヶ月分が支給されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■就業規則や労働法令に関する知識（例：就業規則の策定または改定のご経験、社労士資格保有等）■人事労務の実務経験（目安：5年以上、組織長やリーダー等の社内マネジメント経験者） 【魅力・やりがい】東証プライム上場Gの安定基盤で、規程整備を通じ組織の礎を築く醍醐味を味わえます。課長候補として参画し、将来的には部長として人事戦略全体をリードするプロフェッショナルへ成長できます。経営層と直接連携しながら、自らの専門性で組織を構築する手応えは格別です。中長期的に人事組織のトップを目指せるキャリアパスが確立されており、経営に直結する人事としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■有形商材の営業経験（個人・法人・業界問わず） 【歓迎】■英語力（読み書きができる程度） 【仕事のステップアップ】 既存のお客様を中心にOJT形式で先輩職員の協力のもと業務を行い、 徐々に商品の知識や業務の流れを把握していただくため、 安心してご入社いただけます！ 【やりがい】 担当した電子部品が、世に出る新しい自動車やロボットに組み込まれ、社会に貢献する実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務（新卒または中途）の実務経験2～3年以上■選考プロセス全般のコーディネート経験■各部門責任者や現場社員と連携した採用要件の調整経験 【当ポジションの魅力】自律型ロボット世界首位企業の日本法人にて、採用戦略の立案から仕組み構築まで大きな裁量を持って主導できます。セールスやマーケティング等多様な職種の採用に携わることで知見を深められ、急成長期ならではの事業拡大に直結する手応えを実感可能です。将来的には採用ブランディングや人事制度設計等へ領域を広げられる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事領域での実務経験5年以上■4～5名規模のマネジメント経験■事業会社での人事業務経験（採用や社員教育など） 【尚可】■給与・労務の基礎知識・実務経験 【求める人物像】人事のコア領域（採用・育成等）を持ち、周辺領域へ幅広く展開できるT型人材。組織変革を推進できる方。 【採用背景】退職に伴う後任体制の再構築と、マネジメント層の強化を図るための増員採用です。 【当社の強み】東芝グループの安定したシステム環境を活用しつつ、自社内で完結できる機動力があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質保証のご経験 【歓迎】ISOやIATFの知見をお持ちの方 【キャリアパス】めっきとして必要な技術的な知識などは随時社内外の研修にて能力アップを図る事ができます。今後組織体制の強化を目指すべく、マネジメントにも携わっていただくことを期待します。 【平均勤続年数14年!当社の働き方】年間休日121日や平均残業月18時間、有休取得実績日数10日など長期勤続を目指せます。また、有給は前日や前々日に取得する社員もおり、家庭と仕事を両立できる環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場や現場に入り込み、そこで働く方々と信頼関係を築ける方■機械・電気・計装・プロセスなど、設備設計や工事領域における業務経験があること ◎本社から一方的にルールを展開するのではなく、各工場の設備・生産部門と対話しながら現場の実態を把握し、東海カーボン全体の生産能力を引き上げていただくことを期待しています。各工場の設備・生産部門と対話しながら現場の課題を把握し、より合理的な設備を導入したり、設備管理の在り方を定着させることも役割となります。故障を未然防ぐ「予防保全」や、デジタル化の推進など「社内意識の変革」にも関わっていきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・高専卒以上で工学（機械・電気電子）または物理学を学んだ方 ・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル 【尚可】英語・日本語の読み書きが出来る方 【魅力】最大の特徴は部品計測から図面作成、海外連携まで全工程に深く関与できる点。特定作業に限定されず、不具合対応等を通じて高度な技術力が身につきます。オーストラリア等の海外拠点との協働が多く、グローバルな視野でモノづくりを体感できるのも醍醐味。外資系ならではのフラットさと、少数精鋭だからこそ自身の貢献が事業成果に直結する手応えを感じながら、技術者としてステップアップできる安定した環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】500人以上程度の規模を有する企業での、工場や製造業生産拠点での人事業務経験（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応のいずれかを含む） 【求める人物像・志向性】 ・社内外の人材と積極的にコミュニケーションを取りながら、吸い上げた内容を基に、事業所のHR業務に落とし込んでいくことが出来る方 ・人事業務の中でも、工場人事で現場社員の対応など泥臭い環境から着実に積み上げて、人事組織内でのキャリア、管理職、CoEといった業務でキャリアを積み上げたいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での年次決算の実務経験がある方■キャッシュフロー計算書作成、表示の短信有報の作成ができる方■経理部門でのメンバー育成経験 ★育成スキルを重要視いたします！ 【当社の魅力】日本は現在、資産1億を超える富裕層人口がアメリカに次いで世界第2位となっており、年々増加を続けています。富裕層×当社が得意な郊外エリアの投資に特化した不動産会社は少なく、弊社はターゲットを明確に絞り込んでいるが故の専門性の高さを強みとし、23期連続黒字という業績につながっています。社員全員が高い使命感を持ち、当事者高くPDCAサイクルを回しているのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】 従業員規模200～300人以上の企業における、人事業務（人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応）の経験 【求める人物像・志向性】 ・社内外の人材と積極的にコミュニケーションを取りながら、吸い上げた内容を基に、事業所のHR業務に落とし込んでいくことが出来る方 ・人事業務の中でも、工場人事で現場社員の対応など泥臭い環境から着実に積み上げて、人事組織内でのキャリア、管理職、CoEといった業務でキャリアを積み上げたいという方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】管理会計または制度会計の実務経験【歓迎】■SAPの使用経験 ■Googleスプレッドシートが使える等ITスキル ★事業や組織の成長に伴う変化を前向きに捉え、楽しめる方、スピード感のある環境や中小企業での 就業経験をお持ちの方歓迎【求める人物像】■新しい取引や会計ルールへの適応等に積極的に取り組める方 ■会社に貢献したいという志がある方【働き方】週1～2日の在宅勤務が可能で、決算期でも在宅勤務を行っております。フレックス制も家庭の状況（子育て等）に合わせて柔軟に活用でき、多くの社員が両立して活躍中です。※通常の残業時間は月10～20時間程ですが、決算期には月45時間程度残業が発生する可能性もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのIR業務経験 (目安3年以上) ■投資家・アナリスト対応経験 ■IR資料作成経験 ■経営層や関係部署とのコミュニケーション能力 【歓迎】□上場企業でのIR責任者経験 □英文IR資料作成や海外投資家対応経験 【魅力ポイント】当社のIRは「今後海外投資家や機関投資家に選ばれるために何に取り組むべきか」を検討しチャレンジしていくフェーズです。ご自身の考えを形にするやりがいを感じつつ、ワークライフバランスをしっかり確保する環境で今までのご経験を活かしませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・給与計算・行政手続き等の一連の実務経験（目安5年以上） ・PCスキル（Excel関数でのデータ集計ができる方） 【魅力】 東証プライム上場の東邦HD（共創未来）グループ会社の安定した経営基盤のもと、腰を据えて安心して業務に集中していただける環境です。 年間休日122日（土日祝休）・福利厚生充実・残業月10時間以下・東京駅直結！30～40代が多数在籍中 これまでの給与計算の経験を存分に活かしてご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■電気・機械系の学科を卒業された方 ■設備保守管理業務の実務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎】■発電所や工場等での設備管理保守経験をお持ちの方■風力・水力・火力関連業務経験がある方■第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方■電気工事士の資格をお持ちの方 【魅力】電気網や通信網のインフラに関わる仕事であるため、社会貢献している点から大きなやりがいを感じていただけます。また、中部電力グループとして安定しており、働きやすさやが整っているのも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 1級電気工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における生産管理の経験■化学製品・医薬品・樹脂等の製造に関わる知識・経験 【歓迎】■製造現場での勤務経験■製造にかかわる経理知識 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件： ・電気系・機械系技術職のご経験（おおむね3年程度）がある方 ■歓迎条件： ・第2種、第3種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方 ・製紙工場での生産管理や設備管理のご経験がある方 ・家庭紙（トイレットペーパー・キッチンペーパーなど）製造業経験者さらに歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社（多拠点・店舗・工場・本社問わず）における人事制度（評価・給与等）の企画・構築・改善、または運用の実務経験 ■全社または部門に向けた評価制度の導入・立ち上げ・運用経験 【特徴】■世の中の防犯意識も高まる昨今、お客様のニーズに柔軟に対応できることもあり、高い評価を得ています！ ■急成長中のスタートアップ企業で社会貢献性の高いサービスのため、日上にやりがいの大きい仕事です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ゴムや樹脂など素材系メーカーや商社での営業経験 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■営業スタイル：既存先やHPなど引合いが一定あるため、反響営業が中心です。■将来的に海外営業にも挑戦することも可能です。■外部研修制度：業務スキル、DX学習、管理職研修など必要な研修は全額会社負担で随時開催。■資格取得補助：英語、QC検定、IT/DXなど全額補助。※会社の承認が必要です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】回路設計の経験 ★ベテラン歓迎！ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。 【魅力】 ■回路設計からパターン設計、基板製造まで一貫して社内で完結できる体制を整えており、大手メーカーから引き合いが多い ■経験重視の採用のためベテランの方歓迎です！ ■大手メーカーOEM/EMS生産、車載部品の新製品開発も担っています ■転勤無/マイカー通勤可/年間休日120日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・物流業界の経験が10年以上ある方（業界不問） ・組織、部下のマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・経営層の意図を的確に理解し、必要なアクションプランを計画・実行できる方 ・目標に向かってチーム（部内、組織横断PT等）を統率できる方 ・挑戦する意欲、意思がある方 ・後進育成に関する意欲・経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】施工管理経験 【歓迎】◆プラント施工管理のご経験 ◆土木施工管理のご経験 ◆生産設備(機械/設備)に関わる何らかの技術職に就かれていた方 【求める人物像】■真面目にコツコツ努力を続けられる方 ■コミュニケーションを取りながら仕事をすることが好きな方 ■これまでの施工経験を活かして、さらに影響力のある仕事を担っていきたい方 【魅力】★高い技術力と長年の信頼により、安定性・将来性があります◎ ★働きやすさ◎（残業ほぼなし・年間休日120日・完全週休2日制・土日祝休み）★コミュニケーションが活発で相談しやすい環境（低い離職率！） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級管工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での連結決算の実務経験、リーダー経験■英語力（海拠点とのメールやり取り・会議有／目安TOEIC700点）※実務を知って頂いた上、将来的に上記を取りまとめるリーダーとして自主的な判断・改善・ 提案を期待しています。＜ポジション魅力＞各分野の専門性をもつメンバーと日常的に連携・相談しながら、これまでのご経験を活かしつつ知見・経験の幅を広げていけます。本部内の他部門に加え、各事業部・関係会社を含むグローバルなキャリア展開も視野に入れられます。チームリード、専門性の深掘り、部門横断プロジェクトの中核など、ご志向に合わせたキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業法務の実務経験および管理職経験をお持ちの方 【働き方】ライフワークバランスのとりやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は16日となっており、時間休暇も利用できますので、病院へ行ったり、子供の学校行事などに参加することもできます。 【仕事の魅力】電気網や通信網のインフラに関わる仕事であるため、社会貢献している点から大きなやりがいを感じていただけます。また、中部電力グループとして安定しており、働きやすさやが整っているのも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■機械、制御、電気、化学、土木、建築などの理系学科出身 ■施工管理経験 ■機械、制御、電気、化学、土木、建築などの設計経験 【歓迎業界】■医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験 ■エネルギーや化学系分野での経験 ■建設やエンジニアリング業界での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】経理のご経験(目安10年以上) 【歓迎】上場企業における連結決算業務のご経験 【働き方】週1～2日の在宅勤務が可能で、決算期でも在宅勤務を行っております。フレックス制も家庭の状況（子育て等）に合わせて柔軟に活用できます。 ※通常の残業時間は月10～20時間程ですが、決算期には月45時間程度残業が発生する可能性もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業における生産管理の実務経験 ※特に産業機械、工作機械、または自動機などの「受注生産型」モノづくりの流れを理解されている方、マネジメント・管理のご経験がある方 【富山トップクラスの働きやすさ】 社員を大切にする風土が数字に表れています。「土日完全休業」で年間休日は122日。ＧＷ、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。残業は月平均20時間以下と少なく、毎日17:30～18:00には多くの社員が帰宅しています。また、利益は決算賞与（7月）などで手厚く還元。仕事のやりがいと、プライベートの充実、そして経済的な安心。すべてを諦めなくていい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1級または2級土木施工管理技士（資格取得意欲がある方も歓迎） 【尚可】■土木施工管理の実務経験をお持ちの方 ■現場指導やマネジメント経験 【働き方について】年間休日125日、有給取得率約70％と業界内でもトップクラスの働きやすさを実現。現場状況により直行直帰が可能で、試用期間終了後は1人1台社用車を貸与します。休日出勤が発生した場合も振替休日・代休の取得を徹底しています。 【当社の強み】大阪府工事成績評定80点以上を多数獲得。最新ICT施工ツールを一括導入した先進技術と安定経営基盤が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理部門での管理職（課長、マネージャー等）の経験■1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方■普通自動車免許 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■採用担当経験3年以上 ■新卒採用・中途採用いずれかの領域で特筆した実績をお持ちの方 【歓迎（尚可）】◇年収1000万円以上のハイクラス層の中途採用経験 【背景】上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するための体制強化の募集！【魅力】会社の成長に直結する重要ポジションであり、上場後の変革フェーズにおいて、部長直下で人事機能の進化を牽引できます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■鉄鋼・金属・素材メーカーで生産技術、設備技術、設備保全、設備導入、工程改善の経験をお持ちで、リーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方（目安10年以上） ■海外駐在経験 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 ■設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 【当社の魅力】CO2排出を抑える環境に配慮した電炉鉄鋼メーカーで、自己資本5千億円、現預金残高1.7千億円を誇る財務内容。海外進出を進め、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東に加え、2024年からインドネシアでの新規事業を展開。ASEANマーケットでの成長を目指し、形鋼市場でのトップを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★面接回数基本1回（WEB完結)スピーディーに活躍可能性を判断します！ 【必須】■機械・電気等の基礎知識をお持ちの方 例(1)機械・電気系学部出身で実務経験がない方 例(2)文系出身でエンジニア職に携わる方 【魅力】世界中のバイクメーカーとの取引を有しており、様々なバイク向け製品で世界シェア1位を誇るのがAstemoのMC事業です。先進国から発展途上国まで世界中のモビリティ社会を支えています。生産技術・品質保証・工程設計・設備開発など、モノづくりの根幹を支える多様なポジションを通じて、グローバルメガサプライヤーとしての国内外の主要バイクメーカーと共に"次の時代のモノづくり"を創り出す舞台です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産設備設計もしくは機械設計の実務経験 【歓迎】■製造業における生産工程改善業務の実務経験 【当社について】■ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業78年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。■大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。 ※詳しい福利厚生・休暇制度は下記をご確認ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事制度設計・運用、または研修に関わるご経験 ■リーダーや育成のご経験 【歓迎】■IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ＜魅力＞「第二創業期」という重要な転換点において、経営陣に近い人事の中枢として次世代の組織づくりに深く関与できます。グループ参画による新たなリソースを活用し、自らの手で組織を具現化していく裁量があります。 また、約1000名規模の組織を動かすインパクトの大きさも特徴です。既存組織との融合やシナジー創出を通じ、人事の取り組みが事業成長に直結する手応えをダイレクトに感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■半導体関連の製造設備設計または開発経験 ■メカトロニクスに関する基礎知識 ■TOEIC600点以上 ■加工・装置メーカーとの折衝経験・人脈 【特徴】当社は「化学の力」で未来を創る、三井Gの技術中核企業。メガネレンズ材料(世界シェア約45%)、スマホレンズ材料(同50%超)、半導体用テープ(トップシェア)等、世界No.1製品を多数保有しています。働き方においても、平均勤続年数19.1年、フレックスタイムやテレワーク制度導入、語学・専門技術などを学べる自己啓発支援制度(年間最大10万円補助)と長く安定してキャリアを積める環境を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・IT業界でのハイクラスキャリア採用業務のご経験（5年以上） ・下記企業でのご経験を5年以上お持ちの方：独立系ヘッドハンティングファーム/人材紹介会社でエンジニア採用実績（年間20名以上）またはハイクラスIT人材（年収800万円以上）採用実績 【歓迎】 ・自ら企画・提案・実行のご経験のある方 ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉 ・数値目標達成に向け努力できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■マネジメント業務の経験者 【歓迎】 ■技術業務のマネジメント経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事や総務のご経験 【歓迎】■メーカーでの人事総務業務経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■商品開発or製品法規関連業務の経験(製品の仕様や構造を理解できる方) 【歓迎】■図面が読める方■電気用品等の製品法規やJISの公示検査に携わった経験や関連知識■第二種電気工事士の資格や関連知識 ■官庁、工業会等に改正提案できる折衝力■英語でのメールのやり取り等ができる 【人物像】■論理的に思考し、しっかりと法規を読み込める方■知見を活かし、提言や改善提案ができる方 【魅力】■社会インフラを支える電気工事部材の安全性を担保する、社会的意義の高い業務■国内外の工場・委員会との連携を通じて、グローバルな視点で活躍できる■法規・技術の両面で専門性を磨き、業界を牽引するやりがい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験/経験業界不問 ■製造業における管理会計、または原価計算の実務経験（5年以上） ■財務経理部門でのマネジメント経験（3年以上） ■デジタルツール（ERP、BI ツール、Excel/Access 等）を用いたデータ分析・仕組み化の経験 ■経営陣に対する、数字に基づいた戦略提案及びプレゼンテーション能力 【歓迎】・小売業、流通業、またはSPA 企業での財務経理・管理会計経験 ・工場の立ち上げ、または製造部門のターンアラウンド（業績再生）プロジェクトの主導経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外製造部門（タイおよびベトナム）との連携） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士 税理士 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■食品業界や小売業界でのマネジメント経験 ■消費財の生産工場でのマネジメント経験 【魅力】 ■次期幹部候補として、ともに人財を育成し、チームを成功に導く楽しさとやりがいを感じられます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・従業員100名以上の組織での人事/労務経験（3年以上） 【歓迎】・部門リーダーやマネジャーとの調整・折衝経験 ・ビジネス日本語・北京語ネイティブレベルの方 採用だけでなく、離職防止、評価制度の運用、研修企画など、一連の人事サイクルを現場と連携して回した経験がある人を歓迎します！ 【仕事内容補足】 ・タレントプライオリティや人材育成プログラムの理解を深め、社員が必要な機会を認識し、成長できる環境を整備 ・重要な人事プロセス（稼働率管理、人事評価会議の実施など）をリードし、社員一人ひとりに最適なサポートを提供など幅広く関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■製造メーカーにおける工程管理または生産管理業務の実務経験をお持ちの方 ■生産計画立案、生産指示、進捗管理に関する知識・経験をお持ちの方 【アルバックの特徴】 ■真空技術：極限まで不純物を除くことができる技術があり、その技術を応用した装置/材料/コンポーネント等が自動車/食品/薬品/スマートフォン等のメーカーのモノ作りを支えています。■世界展開：海外売上比率50％以上、海外拠点約50拠点■自由闊達：自由に発言できる環境があり、役職関わらず意見交換する場面等もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または同等規模の事業会社における、決算業務の豊富な実務経験（10年以上）■経理・財務部門におけるマネジメント経験（課長職以上）■会社法計算書類などの開示資料作成の実務経験 ■会計基準（日本基準またはIFRS）に関する深い知識・監査法人対応の経験 【歓迎】■公認会計士（日本・米国）■税理士■日商簿記1級をお持ちの方■監査法人（Big4尚可）での勤務経験■ビジネスレベルの英語力(海外拠点とのコミュニケーション経験)■小売業またはグローバル展開企業での経理実務経験■会計システムの導入・刷新プロジェクトの経験■海外子会社の駐在経験■予算管理等のFP&A業務の経験■国際税務に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士 税理士 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■法人相手の折衝経験（年数不問）■自身の強みを理解し、能動的に動ける方 ■素直さと行動力を併せ持った方 社会インフラを支える手応えを感じながら、仕事を広げたい方を募集します。 【採用背景】事業拡大に向けた組織強化のための増員となります。 【魅力】 ■原料仕入れから加工・設計まで一貫対応できるメーカー機能により、営業業務の幅が大きく広がります ■グループ会社との連携により、幅広い商材・サービスを活用した提案が可能です ■産業資材本部の中核会社として、安定した事業基盤の中で挑戦的な営業活動に取り組めます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】◆建築業界での就業を希望される方⇒幅広く積極採用中です！ ■詳しい施工例や会社について知りたい方は、ぜひHPをご覧ください！■ https://tokugawagumi.co.jp/concept/ ＼＼★弊社に転職した時の魅力とは…？★／／ 【1.仕事パターン】⇒受ける案件を、基本的に本社から30分圏内としているため、多方面への移動などの負担が減り、身体的にきつくなくなる。 ┗なぜそのようにしているのか：従業員の負担を少しでも減らしたいという社長の思いからそのようにしています。 【2.休日パターン】⇒完全週休二日制で土日/祝で休めるので、年間休日も120日を確保！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】海外営業経験（目安：2年以上） 【歓迎】メーカー・商社の法人営業経験、その他外国語スキル（中国語など） 【求める人物像】社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方、臨機応変に対応できる柔軟性のある方、新しい市場や顧客の開拓に意欲のある方 【(株)神戸機材について】主力製品である工業用断熱材や工作機械部品は、ニッチ市場での専門性に特化しており競合が少なく、省エネ・環境対応のニーズが高まる中で、エネルギー効率化や環境改善に貢献する製品を提供し続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社における人事労務実務経験（目安3年以上）■勤怠管理または給与計算実務経験（目安3年以上）■中途採用の実務経験（目安3年以上)■チームリーダーまたは後輩指導経験 【当社の魅力】老舗スパイス・ハーブ専業メーカーで培われた技術力と信頼/食品業界における優位性があります。2019年サッポログループ入りも果たし、安定した経営基盤でキャリア形成が可能です。【やりがい】人事としての既存業務をこなすだけでなく、勤怠システム導入や外注見直しなど、人事DX・仕組み作りを自ら主導できる醍醐味があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：