500万円以上のビザの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発経験（3年以上）■オフショア開発経験（英語での業務経験あり）【歓迎】■PM経験、React.js経験、基本情報技術者資格保有者歓迎■HTML,CSS,JavaScriptを使用・学習した経験 【当社の魅力】■特定技能外国人の就労・生活支援という社会課題に向き合う社会貢献性の高い事業。 ■セブ島に自社開発拠点を構え、グローバルなチームで技術革新を推進中。 【働きやすい環境】■リモートワーク勤務も可能。自律的に働ける文化と、挑戦を歓迎する社風があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームにおけるマネージャー～パートナークラスの実務経験 ■テクノロジーを活用した新規事業開発・推進の実績 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 【個人の適正・志向性の合わせたキャリア形成が可能】 アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタントとキャリアアップしたのちは、マネジャーまたはスペシャリストの選択肢を選ぶことが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・外資系・スタートアップ環境に関心のある方 ・人材業界や営業職に興味がある方 ・英語または中国語を活かしたい方 ・ネイティブレベルの日本語 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き中心OK） 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業経験（目安3年以上）■自ら積極的に提案し、お客様や案件を獲得したご経験【歓迎】■人材業界でのご経験 【やりがい】人員不足に悩んでいる企業様がお客様のため、直接お礼をいただく機会も多くあります！ 【当社の魅力】当社は、5万人を超える就業意欲の高い在日外国人(ベトナム・ネパール・中国)の募集力を武器に、現在御取引先様も大手企業含む130社まで伸びています。【休暇制度】2年間に1回14日間の長期休暇がとれる素敵な福利厚生や記念日に休暇を取得できるアニバーサリー休暇を導入！プライベートも充実できる職場です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介での管理職経験・新規事業の立ち上げ経験・営業戦略策定経験者 【歓迎】外国人支援・人材紹介・登録支援機関業務のいずれか経験 【企業・求人の魅力】外国人の就労支援という社会的意義のある分野で、自ら事業を形にしていきたい方に最適です。マネジメント経験や支援機関業務の知見を活かして、チームづくりや体制整備にも挑戦したい方を歓迎します。スタートアップ的な柔軟性ある環境で、新しい挑戦をしたい方にぴったりの環境です。【働き方】フレックス制度有・完全週休二日制・在宅可など働き方も柔軟です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験■新規営業開拓のご経験 【歓迎】■派遣業界でのご経験 ■顧客離脱率改善などの定着支援に携わった経験 【企業・求人の魅力】外国人材の定着を最優先とするユニークなビジネスモデルです。紹介料ゼロ円で、その後のアプリ利用を含む継続支援で収益化。自社開発アプリで定着まで一気通貫でサポートする他社にない支援体制が、営業として大きな訴求軸になります。【採用背景】新規営業組織の拡大に伴い、人材業界営業経験者を中心に採用を強化。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ビジネスでの通訳のご経験※日本語/英語ともにネイティブレベル※語学力を生かしてグローバルな関わりをもって働くことが可能です 【歓迎】日本語、英語に加え何らかの第3言語を扱える方 【当社で働く魅力】京楽産業.グループのノウハウ・知見を活かし、日本独自のビデオスロットコンテンツを海外へ届けるグローバル企業です。新規立ち上げのフェーズなので、ゲーム企画の自由度も高く海外支社とも協力しながら、語学力を生かし裁量を持ちながらお仕事をすることが可能です。日本のコンテンツを海外へ広げていくやりがい、魅力のあるお仕事です！大手グループなので経営基盤も安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■・IT 法人/中小企業向けビジネスで5年以上の経験 ■ネットワーク企業または関連業界でのSMB経験がある ■B2Bチャネルや顧客のリソースを持つ方を優遇 ■高い組織力と業務遂行能力を備え、主体的かつ効率的に複数の業務を並行して進められる方 ■日本語、かつ英語が流暢に話せる 【具体的に求められる英語力（日常会話レベル）】 当社は米国カリフォルニア州アーバインに本社を置き、世界に拠点を置くグローバル企業です。主に社内での上長との面談や、ミーティングで英語が必要になります。そのため面接も英語で実施させて頂いております。 ※社内公用語は英語 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 【魅力】国内SaaS企業の年平均成長率は約10.9%の中【triplaは46.6%】と、国内SaaS業界平均の【4倍以上のスピード】で事業拡大中！ 大手外資出身の経営陣から型を学びつつ、ベンチャーの裁量権を持てる環境です。多彩な自社サービスを掛け合わせた顧客ごとのストーリー提案で本質的な営業力が磨かれます。また、目標達成で月給が大幅に上がる独自の「昇給ラダー制」を設け、自身の成果がダイレクトに基本給へ還元されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Web/アプリ/システムのUIデザイン実務経験2年以上、FigmaまたはAdobe XDの使用経験【尚可】情報設計・ページ設計の経験、デザイン意図の言語化能力、金融業界への興味関心（FP資格等） ■必須条件：UIデザインの実務経験。特にシステムの使い勝手を考慮した設計ができる方■歓迎条件：プロジェクトのゴールを見据えた情報設計・導線設計ができる方・デザインの根拠を説明できる言語化・プレゼン能力 ■求める人物像：新しい技術や専門知識を積極的に吸収したい方・チームワークを大切にし、自律して業務を推進できる方・ユーザー視点で試行錯誤を楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須＞ - サプライチェーンマネジメントの実務経験3年以上 - ハードウェアの調達・購買・在庫管理・物流いずれかの業務経験（職種不問） 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC750点以上 ■ネイティブレベルの日本語力 ■5年以上の対人折衝経験 【歓迎】対人折衝のご経験（交渉、コンサルティング等）/コミュニケーションスキル/マルチタスク能力 ≪年休132日/英語を使う/充実の研修/業界未経験の方も活躍≫ 【研修制度】業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の経営企画、IR、財務部門または戦略コンサルとして3年以上の経験【いずれか必須】■事業計画・予算策定・予実管理経験■M&AのDD・エグゼキューション経験■財務会計・管理会計に関する深い知識 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■グローバル展開している企業での店舗店長もしくはSV等の経験 ■マネジメント経験 ■駐在経験・現地関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方(ビジネスレベル） 【海外事業について】理美容業界では国内で初めて海外チェーン展開に成功しており、シンガポール・香港・台湾のアジアに加えて、ニューヨーク、トロントにも進出。また、2025年にはベトナム、マレーシアに出店。いずれの海外子会社も黒字化を達成しており、今後もアジア地域と北米地域を中心に進出を図ります。「店舗開発力」「人材育成力」「海外展開力」を強みとし、今後もさらに出店加速をしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務または人事の実務経験(3年以上)■社内プロジェクトの推進や戦略人事/戦略総務としての企画・実行経験【歓迎】■リーダー・マネジメント経験 【やりがい】グループ会社含めて100名規模の小さな会社ですので経営陣との距離感も近く、非常に裁量権大きく仕事することが可能です。またM&Aも積極的に行っているため他社では経験できないフェーズをバックオフィス側から支える経験もできます。【当社の魅力】当社は、5万人を超える就業意欲の高い在日外国人(ベトナム・ネパール・中国)の募集力を武器に、現在御取引先様も大手企業含む130社まで伸びています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・人事関連業務の実務経験（目安: 2年以上） ・給与/社会保険/福利厚生等、労務領域に関する基礎知識または実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ■海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等）■転職2回迄 【歓迎】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチが得意な方 ・語学力（英文メール対応、TOEIC700点・HSK5級以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT・テクノロジー業界での7年以上のコマーシャルパートナー管理、販売、ビジネス開発、またはパートナー チャネル開発の経験 ■計画、予算編成、その他プロジェクト管理活動に関する1年以上の経験 PCもしくはPC周辺の有形商材完成品の取り扱い経験、チームビルディング経験。 ■PC IT 業界 (B to B ビジネス モデル) をよく理解していること ■ビジネスレベル日本語と英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■カスタマーサクセス（オンボーディングだけでなく、アップセルやクロスセルも含む）の経験 ■無形商材のソリューション営業or導入コンサルorマーケ経験 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プラント配管設計のご経験 ※管種や配管用途等は問いません 【尚可】■1級/2級管工事施工管理技士の資格 ■管工事の施工管理のご経験 【募集背景】 熊本県への国内外問わず半導体企業の進出に伴い当社は日本進出を行っております。当社は熊本県の建設業許可（管/電気）を取得しており、今後より多くの案件を受ける中で技術者の採用が急務であり、本ポジションを公開しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■戦略コンサルタントまたは人事コンサルタントの実務経験 ■事業企画、人事企画等の人事領域における実務経験 【歓迎】採用・制度・育成などのHR主要領域における専門知見 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での実務経験（法人営業、プランナー、Webディレクター等、領域や年数は不問。）■ビジネスレベル以上の語学力（「日本語＋英語」または「日本語＋韓国語」） 【役割】営業やストプラのふんわりしたアイデアや意思決定しにくい課題を構造化・具体化し、プロジェクトを破綻させずに着地させる司令塔 【魅力】■仕組みづくりの0→1フェーズに携わり、組織全体へ大きなインパクトを与えられる環境■AI・自動化・業務標準化など、組織改革の中心メンバーとして活躍可能■将来的には複数プロジェクトの統括やマネージャーとしてキャリアアップが目指すことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験（業界不問） 【歓迎】事業の立ち上げフェーズに参画されたい方 【求める人物像】行動量だけでなく、自ら考えPDCAを回しながら営業プロセスの改善・構築を自走できる方 【採用背景】物流業界等の人材支援強化に向けた、グローバル人材領域の新規事業立ち上げに伴う増員。圧倒的な裁量権のもと事業成長を牽引いただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】大手企業（エンタープライズ）への提案・深耕経験 ■「人的資本」や「組織変革」というテーマへの知的好奇心：ツールを売るのではなく、組織がどう変わるべきかという問いに対し、自分なりの仮説を持つ方 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■法人向けソリューション営業経験（無形商材） ■エンタープライズセールス経験 ■大規模・複雑案件の提案～クロージング（数千万円～億） 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■施工管理業務のご経験 【尚可】■1級/2級管工事施工管理技士の資格 ■プラント・半導体工場での施工管理のご経験 ■プラント配管工事のご経験 ※世界的半導体企業の進出に伴い設立した当社で、最前線で活躍したい方歓迎です。 【募集背景】熊本県への国内外問わず半導体企業の進出に伴い当社は日本進出を行っております。当社は熊本県の建設業許可（管/電気）を取得しており、今後より多くの案件を受ける中で技術者の採用が急務であり、本ポジションを公開しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業(エンタープライズ)への提案・深耕経験3年以上《規模の大小を問わず、既存の取引をきっかけに「他部署への横展開」や「提案範囲の拡大」を自ら仕掛け、形にした経験》 ■複雑な合意形成プロセスの推進《複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、各所の本音を引き出し、落とし所を見つけてプロジェクトを前に進めた経験》■「人的資本」や「組織変革」というテーマへの知的好奇心《ツールを売るのではなく、顧客の組織がどう変わるべきか？という問いに対し、自分なりの仮説を持って議論できる方》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人向けソリューション営業経験（無形商材） 【歓迎】■エンタープライズセールス経験 ■大規模・複雑案件の提案～クロージング（数千万円～億） 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・キャッシュレス業界のご経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド、PSP等)・アクワイアリング営業のご経験（カード会社での加盟店開拓営業）・ソリューション営業のご経験 【当社について】GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エンタープライズ営業での卓越した実績（目安3年以上） 大手企業に対し、既存の契約範囲を大幅に拡大させた成功体験（アップセル実績）を重視します。 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験（目安5年以上）: 特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験 ■メンバーマネジメントの経験 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材ビジネス領域での実務経験（5年前後以上）営業、採用、スタッフ管理、顧客対応のいずれか一部ではなく、複数領域に関与した経験 【歓迎】BPO/アウトソーシングサービスに関する企画・設計・運営・改善 【特徴】インバウンドビジネスの先駆者として、免税店運営を主軸に韓国で上場を果たしています。今後は「観光」に加え「人材」領域へも事業を拡大。自社で抱える優秀なグローバルスタッフを強みに、労働力不足という社会課題の解決に挑みます。【働き方】経営陣直下のポジションで裁量は大。多国籍な社員が活躍するグローバルな環境です。成果がダイレクトに評価・報酬に反映される環境で挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・IT関連プロジェクトのPM経験（5年以上） ・ビジネス課題分析と戦略立案、およびクライアント折衝経験 ・機械学習・データ分析・システム開発いずれかの実務経験（3年以上） 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 【スキルアップ支援】 最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IT・エンジニア領域の実務経験（3年以上） ■AI・最新技術への高い関心と実践 ■技術の本質を言語化して伝えた経験 ※社内勉強会やブログ等で、単なる知識の羅列ではなく体系立てて発信した実績 【本ポジションの魅力】■自社にAI Labを持ち、学術界の権威が顧問を務める環境で、常に最先端の技術を教材に反映できます。 ■公的なデジタルスキル標準に準拠したスキルタクソノミー策定を通じ、日本のデジタル人材の「ものさし」を創る経験ができます。 ■自社開発の学習体験プラットフォーム（LXP）やAIアシスタントを活用し、教育効果の可視化と効率的な運営を両立した「DX化された教育」を実践できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■エンタープライズ（大手企業）向けビジネスの経験（目安10年以上）:数千万円～億円規模の商談をリードした実績。 ■コンサルティング、またはエンタープライズSaaSでのマネジメント経験 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■エンタープライズセールス経験 ■法人向けソリューション営業経験 ■DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験 ■大規模・複雑案件の提案～クロージング（数千万円～億） 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Webアプリの開発・運用またはPM経験（1年以上）、顧客折衝またはマーケティング経験（1年以上）、AIへの基礎理解。 【尚可】AIプロダクト開発経験、新規事業責任者の経験、DX・UXへの理解 ■必須条件：Webサービス・Webアプリのプロダクトマネージャーもしくは開発・運用経験、および顧客折衝の経験。 ■歓迎条件：ステークホルダーとの関係構築・マネジメント経験・エンジニアとの高いコミュニケーション能力■求める人物像：機械学習やAIに関する基本的な理解を持ち、先進分野を学ぶ意欲のある方・変化の速い環境を楽しみ、自律的にプロジェクトを完遂できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社マーケ実務3年以上かつ以下要件 ■英語を用いた海外メンバーとの業務推進力■海外向けマーケ経験 ■CRM/MA等の活用経験■複数部門連携での施策一貫推進 【歓迎】BtoB一貫経験、チーム組成 【日本発プロダクトのグローバル進出を主導】5,000社超の支援実績を持つギブリーにて、最先端AI×人的資本SaaS「Track」の海外市場を拓く中心人物として活躍できます。戦略立案からCRM/MA導入、商談創出の仕組み化まで一気通貫で主導可能。国内外の複数チームを英語で巻き込みながら再現性のあるグローバルマーケ基盤をゼロから構築し、組織拡大を牽引するキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Salesforce関連プロジェクトにおける、要件定義、進行管理、顧客折衝などのプロジェクト推進経験がある方。 【魅力】 CoreまたはMarketing Cloud領域の案件を起点に、SalesforceやAI・データ活用の専門性を広げられます。将来的には、複数案件を統括する上位PM、顧客課題の整理から提案まで担うコンサルタント、事業開発や組織マネジメントなど、多様なキャリアを選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・法人営業での達成実績（3年以上） ・社内外の複雑なステークホルダーとの調整・合意形成経験 ・情報を整理し仮説に基づく課題解決を言語化・資料化できる論理的思考力 【魅力】■変革の実装感：提案で終わらせず、自社プロダクトを駆使して顧客組織のスキルアップを完遂させる手触り感が得られます。 ■データによる再現性：100万人超の学習データに基づき、属人性を排除した科学的・体系的な育成コンサル力を習得できます。 ■市場価値の向上：最先端のAI・HRTechを活用し、IT営業の枠を超えた希少価値の高いPMへ成長可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■大手企業向けエンタープライズ営業として、数千万円～億規模の大型案件を商談戦略からクロージングまで主導し受注した経験 ■営業責任者または事業責任者として成果を創出した経験 【魅力】最先端のAI技術を軸に、大手企業の変革を直接導くスケールの大きな仕事です。成果次第で執行役員など経営の中核へ昇格可能な環境です。将来的に事業責任者や経営幹部として活躍したい方や、自ら主導してビジネスを創出・拡大させたい挑戦意欲旺盛な方に最適な魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記複数当てはまる方■財務会計、管理会計、または経営企画でのデータハンドリングおよび分析の実務経験（3年以上）■大量かつ複雑なデータを自ら整理・構造化し、ビジネスに活用できる状態に仕上げた 経験■財務、会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上、またはそれに準ずる管理会計の知見） 【ポジションについて】 単なる過去実績の集計にとどまらず、自ら泥臭くデータを整理・構造化し、データドリブンな意思決定基盤の構築を主導していただく「FP&A」の中核メンバーを募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■BtoB領域での プロダクト導入・事業推進・ITコンサル のいずれかの実務経験 ■デバイス／ハードウェア／SaaS／DX 関連プロジェクトの 導入推進またはPM経験 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、または営業企画・推進の経験（目安5年以上）: 自身が高い営業成果を出してきた経験、または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績。 【ミッション】■顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングに至るまでの各フェーズにおける「標準動作」を定義し、組織全体のスキルの底上げを図ります。■現場の「カスタマイズ要望」を、会社としての「標準パッケージ」へいかに落とし込めるかのルールを設計し、収益性と顧客満足を両立させます。■新しく入ったメンバーが最短距離でエンタープライズ企業と対峙できるよう、オンボーディングやトレーニング環境を整備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IT・エンジニア領域の実務経験（3年以上） ■AI・最新技術への高い関心と実践 ■技術の本質を言語化して伝えた経験 ※社内勉強会やブログ等で、単なる知識の羅列ではなく体系立てて発信した実績 【本ポジションの魅力】■自社プロダクト『Track』を武器に、プロジェクト責任者として顧客組織のスキルアップを完遂させる。自分の介在価値によって「組織が変わった」という確かな手触り感が得られます。 ■100万人以上の学習データに基づいた客観的な育成体系を構築するスキルを習得できます。再現性の高い「仕組み化」のノウハウを身につけることで、一段上のコンサルティング能力が磨かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向けのエンタープライズセールスとして、数千万円～億単位規模の案件のリード経験 ■コンペティティブな提案環境で、提案書作成～プレゼンテーション～クロージングまで一貫して担った経験 ■リードナーチャリング～商談化～受注までのプロセス設計・運用経験 【歓迎】■IT関連サービス(AI・SaaS・マーケティングソリューション等)の法人営業経験 ■マーケティングDX/AI/SaaS/デジタルエージェンシー領域での営業・コンサルティング経験 ■営業マネージャーや営業部門の責任者として、戦略立案～実行・組織マネジメントの経験 ■事業立ち上げや、新規事業のスケール経験(エンプラ営業・営業組織構築に関与） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】※事業会社・広告代理店の立場は問いません ■デジタルマーケティングの施策立案経験 ■自社プロダクトのマーケティング経験 【DECAについて】顧客のマーケティングを戦略設計・データ分析・施策実行まで一気通貫で伴走支援するサービスです。顧客のCDP・CRMデータなどを。自社開発したAIエージェントを活用しながら、統合・分析。メール、LINE、広告、CX向上に向けた接客施策など、AIと専門家（弊社在籍のマーケコンサルタント）によって、顧客が成果を出せる状態まで伴走支援。単なるシステム導入やPOCではなく、顧客価値の最大化に向き合います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・法人へのソリューション・コンサルティング）営業の実務経験・流通・小売・飲食業界向けのシステム提案（POSや店舗DXソリューションなど）の実務経験 ・キャッシュレス決済、金融サービスに関する法人営業経験 ・エンタープライズ（大手企業）向けのアカウントプランニングおよび営業経験 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上 ■英語・日本語ともにビジネスレベル ★英語・日本語の言語の障壁なく等しく対応でき、コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎です。 【当社の魅力】当社は日野自動車との統合により誕生する新持株会社ARCHIONの一員として、商用車市場でのグローバル競争力を一層強化。本社HRBPでは専門チームが互いに連携しながら業務を進めており、サポート体制が整っています。国際的な人材移動を支える本ポジションでは、多様な国籍のステークホルダーと協働しながら組織の発展に直結する重要な役割を担うことが可能。ワークライフバランスを重視しつつ専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT/SaaS領域でのPMM、または事業開発の実務経験（3年以上）: プロダクトの価値を再定義し、特定の市場セグメントでシェアを拡大させた実績 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多国籍スタッフの採用経験■ビザ関連業務の経験■給与計算・勤怠管理の経験 【歓迎】■児童福祉業界・教育業界での人事経験■英語での労務トラブル対応経験■人事評価制度構築運用経験 【魅力】■新施設オープンなど成長を続けるグローバル教育企業にて、代表直下で人事領域の中核として活躍できます。 ■組織改変に伴う新設ポジションのため、「決まった施策を回す」のではなく自ら課題設定できる方を求めます。 ■多様な国籍のスタッフが活躍する国際色豊かな文化の中で、英語力やグローバル人事の専門性を存分に発揮できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業や製造業での人事業務経験 ■海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験 ■コミュニケーション可能な英語力 【デクセリアルズの魅力】 ■2024年から全社員対象にJOB型人事制度を導入。 ■スマートフォンやPC、自動車に使用されている異方性導電膜 (ACF)や反射防止フィルム等複数製品のシェアが世界トップです。 ■世界的に技術力が評価されており、直近3年で売上高約1.6倍、営業利益3倍となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本語・英語ともにビジネスレベル ■情報セキュリティまたはITガバナンスに関する実務経験(1～2年以上) 【歓迎】■IT統制・セキュリティルールの知識や監査対応の経験 ■インフラ保守・ヘルプデスク・テクニカルサポートのご経験 ■Python・RPA・ノーコードツール・生成AIなど業務自動化への関心 ■ベンダー管理やサプライチェーンリスク評価のご経験 ■ISO 22301やゼロトラストなどへの関心・知識 【魅力】■外国籍社員が多く、英語が社内公用語です。 ■セキュリティ・監査・予算・自動化など多岐にわたるITマネジメントを経験できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】正社員経験を５年以上お持ちの方（ビザ要件） 【歓迎】飲食店での就業経験 【志向性】海外で実力を試したい方。語学力よりも行動量を重視します。 渡航前の国内研修期間は、海外事業統括部門のメンバーが丁寧に業務をレクチャーします。数値管理や法務知識など、店舗現場では得難いスキルを習得できる環境です。 駐在後は現地の幹部と連携しつつ、ローカルスタッフと密にコミュニケーションを取ります。本社と現地が一体となって事業を推進しており、孤独感なくチャレンジできる温かい組織風土です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における月次/年次決算経験3年以上 【歓迎】・日商簿記2級または同等の知識・Excel中級以上（VLOOKUP／ピボット等）・上場企業／IFRS会計／開示業務／税務への興味または経験 【募集背景】当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」の両立を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。それに伴い、IFRSによる財務報告や、グループ全体の経理体制強化など、経理部門に求められる役割も一層高度化しています。今回は、これからの組織を一緒に支え、将来は中核メンバーとして成長していきたい方を新たにお迎えします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発（研修・教育）または組織開発の実務経験（目安5年以上）■組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの企画・実行・定着実績■チームのマネジメント経験 【今後のキャリアパス】 人材開発・組織開発機能の立ち上げを成功させ、エンゲージメント向上に貢献いただいた後は、人事企画部門全体を統括する「人事部長」や、各カンパニーの事業成長を人事面から直接牽引する「HRBP責任者」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へとステップアップしていくキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・事業会社での人事労務実務経験 ・勤怠管理の実務経験 ・労働関連法規および労務リスクマネジメントに関する深い専門知識 ・就業規則や人事労務規程の作成・改訂経験 【魅力】■プロジェクトを牽引：オペレーション運用にとどまらず、ホールディングス化やM&A、子会社設立等の大規模PJTを主導できます。 ■高度な労務知見の結実：店舗・現場等のトラブル対応や多角的な労務課題を裁いた経験を活かし、組織の安全弁として活躍できます。 ■柔軟な就業環境：在宅勤務と出社を併用したハイブリッド体制で、高い裁量のもと自律的に成果を出せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ITツールに抵抗がなく、急成長環境に挑めるポテンシャル■英語/タイ語/インドネシア語/中国語/マレー語/韓国語のいずれかを用いたビジネス経験【歓迎】■SaaS企業のCS経験■対人折衝×数値追求の経験 【当ポジションの魅力】キーエンス出身陣による合理的な仕組みのもと、IPO準備を進める急成長SaaS企業で海外CS組織立ち上げを主導できます。CPOや開発陣と近く語学力を活かして海外顧客の声を直接製品へ反映できるほか、役員直下で高い質の意思決定に触れながら自ら事業・組織を創り上げる手応えが得られます。実力主義の評価体系とストックオプション制度を備え、早期のCSマネージャー昇格や年収アップが狙える環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】 ■事業会社での新卒採用リード経験（目安5年以上） ■戦略策定～実行～内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験 【今後のキャリアパス】 新卒採用の責任者として組織の成長基盤を構築いただいた後は、ご志向と成果に応じて、中途採用を含めた採用部門全体の統括や、人事企画・組織開発も担う「人事部長」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へのステップアップなど、人事プロフェッショナルとして経営の中枢を担うキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・法人営業経験3年以上※人材紹介会社での営業経験をお持ちの方は歓迎 ・事業会社での採用担当経験3年以上 【歓迎】 ・人材紹介会社での営業経験 ・社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験 ・エージェントとの折衝・リレーション構築経験 ・採用媒体・ダイレクトリクルーティングの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社での法務実務経験（契約審査、起案、社内稟議管理など） ■法務分野におけるコンプライアンスや内部統制の実務経験 ★生成AI市場は今後5倍、10倍の成長が予想される注目分野です。ギブリーはこの領域で国内トップクラスの実績を持ち、最先端技術を活用した事業に関わりながらにキャリアを積むことができます。 ★生成AIプロダクトを展開する企業だからこそ、自社内でもAIツールや最新SaaSを積極的に導入しています。AIやITツールを活かした最先端の業務効率化を自ら主導できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■生成AIへの興味関心 ■戦略コンサルタンとやITコンサルタントの経験または無形商材のソリューション営業経験 【生成AI領域に特化】弊社は生成AIに関するコンサル案件のみ受注しているため、生成AI分野の経験を積むことが可能！ 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発（研修・教育）または組織開発の実務経験（目安5年以上）■組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの企画・実行・定着実績■チームのマネジメント経験 【今後のキャリアパス】人材開発・組織開発機能の立ち上げを成功させ、全社のエンゲージメント向上に貢献いただいた後は、人事企画部門全体を統括する「人事部長」や、各カンパニーの事業成長を人事面から直接牽引する「HRBP責任者」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へとステップアップしていくキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での一連の決算実務経験（3年以上） ■仕訳入力から月次・年次決算の一通りを自律して完遂できるスキル ■財務・会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上） ★生成AI市場は今後5倍、10倍の成長が予想される注目分野です。ギブリーはこの領域で国内トップクラスの実績を持ち、最先端技術を活用した事業に関わりながらにキャリアを積むことができます。 ★生成AIプロダクトを展開する企業だからこそ、自社内でもAIツールや最新SaaSを積極的に導入しています。AIやITツールを活かした最先端の業務効率化を自ら主導できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・SIerやSaaS業界におけるソリューション営業のご経験2年以上 ※単なるシステムやパッケージを売るのではなく、クライアントの課題を適切にとらえ、課題解決型の提案をした経験を選考では重視します※ 【魅力】■提案で終わらない手触り感：自社開発チームやAI研究組織と密接に連携し、机上の空論ではない実装・定着まで徹底的にやり切る経験が積めます。 ■圧倒的な技術環境：自社AI基盤やIT研修サービスを無料で活用し、最先端技術を常にインプット・アウトプットできます。 ■キャリアの柔軟性：マネジメントを目指す道と、高度な専門性を追求するスペシャリストの道を選択可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社での経営企画または経営管理の経験 ■コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 【今後のキャリアパス】■経営企画のスペシャリスト：経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍や上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画が可能です。 ■事業開発・事業統括：経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションや事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへの挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における人事実務（労務・採用・制度企画のいずれか）5年以上 ・経営層や他部門との調整を行った経験 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上） ■契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性 【今後のキャリアパス】法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。 【求める人物像】■現場のビジネスを止めるのではなく、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる柔軟性 ■テクノロジー（AIやリーガルテック）を積極的に活用し、法務のオペレーションを進化させたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■研修、教育、人材育成領域での実務経験 ■複数の関係者が関わる大規模案件をコントロールし、完遂させた実績 ■ピープルマネジメント経験 【業務内容詳細】■法人向けリスキリング研修案件のデリバリー全体統括 ■複数案件の進捗管理、品質管理、リスク管理■案件ごとの収益性・工数・納期のモニタリングと改善■大手企業向けの複雑な研修案件におけるプロジェクト設計支援■トラブル発生時のエスカレーション対応、クライアント折衝■研修デリバリーの標準化、型化、オペレーション改善■受注後の引き継ぎ精度向上■データやツールを活用した業務可視化・効率化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：