400万円以上の靴 oemの転職・求人情報

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

求めている人材 ＼業界・営業未経験の方も大歓迎！／ 学歴・営業経験不問！ 【こんな方におすすめ】 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・ラグジュアリーブランドが好きな方 ・ブランドや商品について学ぶことが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・ファッション業界でキャリアを築きたい方 【こんな経験がある方は特に歓迎】 ・アパレル業界での営業経験 ・アパレルショップでの販売経験 ・百貨店やセレクトショップでの勤務経験 ・ジュエリー、アイウェア、服飾雑貨の販売経験 ・営業アシスタントや顧客対応の経験 もちろん、上記の経験がなくてもOK！ 「以前アパレル販売をしていました！」 「ブランドが好きで詳しいです！」 そんな方も大歓迎です。 これまでの経験だけではなく、 ファッションへの興味や 新しいことに挑戦する意欲も大切にしています。

求める人材: ✅️ ネイティブレベルの日本語（必須） 学歴・資格・経験はいっさい不問！ 平均年齢25歳、男女比1:1のフランクな職場です 服装・髪型自由！ネイルやタトゥーもOK ↓こんな気持ちを持った元気でやる気あふれる人を募集しています！↓ 『海外と繋がりある仕事をしたい！』 『家と職場を満員電車で往復する人生、この先続けたくない！』 『どうせなら色んなことにチャレンジしてみたい！』 『将来自分のお店や会社、ブランドを持ってみたい！』 『会社の為ではなく、自分のために頑張りたい！』

求めている人材 ■応募条件 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・日本での義務教育を受けている方（Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ■こんな経験は活かせます ・接客 ・販売 ・店長、副店長 ・営業 ・人材業界経験 ■こんな方に向いています ・接客・販売経験を活かしたい ・人と話すことが好き ・誰かを支える仕事がしたい ・チームで働くことが好き ・人材育成に興味がある ・キャリアチェンジしたい 未経験からのチャレンジも歓迎します。

求めている人材 〈応募条件〉 ・外構・エクステリア業界での何らかの実務経験（営業・施工管理・CAD設計・事務など職種は不問です！） ・出張が可能な方 💡マネジメント経験・経験年数は一切問いません！ 「これまで現場や営業で培った知識を活かして、次は店舗をサポートする側に回りたい」「新しいことにチャレンジしてみたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します◎ ＼こんな方にピッタリのお仕事です♪／ ・外構業界の経験を活かして、次のステージへステップアップしたい方 ・人と関わることや、誰かのサポートをするのが好きな方 ・「店舗づくり」や「スタッフの育成」に興味がある方（初めてでも大丈夫です！） ・体力仕事や現場作業を離れ、長く安定した環境で働きたい方

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。

資格 ・衣料品、アパレル業界での実務経験 （バイヤー、仕入れ、販売、店舗マネジメントなど） ・アパレル業界経験はなくても、 スーパー、生活雑貨、ディスカウントセンター、 ホームセンター、ドラッグストアなどの 衣料品部門でバイヤー経験がある方 ・売場づくりの経験、または数値管理の経験 ※専任のバイヤー経験がなくても、 店舗での販売経験の延長で仕入れ業務に 挑戦したい方を歓迎します！ 〇こんな方大歓迎〇 ・裁量を持って仕入れ判断を行いたい方 ・数字に基づいて売場改善ができる方 ・周囲と連携しながら成果を出せる方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー これまで培ってきたスキルをもとに、 仕入れ～売場づくりまでを 裁量を持って担っていただきます。 安定した経営基盤のもと、 バイヤーとしての経験・判断力を 存分に発揮できる環境です。

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須スキル＆経験》 ◆アパレル企業での経験 ◆アパレルショップでの販売経験 ◆ PCの基本操作ができる方（excel等） 《下記歓迎》 ◆アパレルの営業経験がある方 ◆アパレル営業・アパレル事務経験がある方も大歓迎！ ◆店頭販売から次のSTEPへと考えている方 ◆現場での経験を次の環境で試してみたい方 ◆英語での会話や読み書きができる方 ◆illustratorやPhotoshopを使用できる方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 上記のような方なら、その資格・経験・スキルを 活かしていただけますが、必須ではありません。 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、突き進んでいける方を大歓迎！ ★9割以上が女性！20～40代のスタッフ活躍中！ 活気あふれる職場で あなたの経験と感性を活かし、 新たな可能性に挑戦しませんか？

求めている人材 〜必須条件〜 ✅日常会話レベル以上の英語力・日本語力をお持ちの方 ✅将来的にUAEおよび周辺諸国への移住が可能な方 ※研修後、中東各都市での勤務を予定しています 〜歓迎条件〜 ✅ブランド品やラグジュアリーアイテムが好きな方 ✅鑑定、査定、価格評価の知識・経験がある方 ✅海外での仕事に挑戦したい方 ✅英語力を仕事で活かしたい方 ✅周囲と協力して仕事を進められる方 ✅新しい知識を積極的に学べる方 ✅接客業や営業職の経験がある方 〜こんな方に向いています〜 ◎ 新しい環境に挑戦したい ◎ ブランド品・ファッションに興味がある ◎ 未経験から専門スキルを身につけたい ◎ 環境の変化を前向きに楽しめる ◎ 将来は責任あるポジションで店舗運営に携わりたい 一方で、 「中東勤務には興味があるけれど、移住は難しい」 「決められた仕事だけを担当したい」 「環境や文化の変化が苦手」 という方には、ミスマッチになる可能性があります。

求めている人材 【学歴・経験一切不問！】 「スーツの知識ゼロ」でも大丈夫。 「おしゃれが好き」「人が好き」なら大歓迎！ 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅「聞くこと」「話すこと」が好きな方 ✅ノルマに追われず接客を楽しみたい方 ✅トレンドや流行を追うのが好きな方 ✅明確な評価制度で実現したい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「アパレルは好き」 「ノルマがない仕事がしたい」 「未経験からプロの技術が身につくと思った」 「自分もオーダースーツを作ってみたくて(笑)」 …など、「好き」をきっかけに入社した先輩がが多数活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（募集条件：40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））

資格 ■飲食店での店長経験がある方（業態不問） ■スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての店舗運営経験がある方 【「現場を牽引するリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています】 ■複数店舗を展開する企業でのマネジメント経験がある方 ■新店舗の立ち上げに携わった経験がある方 ■数値管理・予算管理の実務経験がある方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて施策を実行に移せる行動力のある方 ■特定の店舗だけでなく、より広い視点でビジネスを動かしたい方

求めている人材 【こんな方はぜひご応募ください】 ✅アパレル・小売業界での販売経験をお持ちの方 ※店長・副店長経験がある方は優遇 ✅キャリアアップしたい ✅チーム作りや店舗運営に注力したい ＼＼先輩の入社理由は？／／ 「やっぱり自分の好きなファッションを仕事にしたかった」 「グローバルスタイルでスーツを買ったことがあって…！」 「先輩のスーツがおしゃれだった」 「将来を見据えて活躍できそうだった！」 …など、他ブランドから転職した先輩も多数活躍しています！

求めている人材 ・20代30代活躍中！ ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 【歓迎】 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ■売上管理・KPI管理（予算／実績／在庫など）の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求める人材: 経験や資格だけで採用を決めることはありません。 ROEWEが大切にしているのは、美容が好きで、学び続けようとする姿勢です。 未経験の方も応募可能です。 入社後は基礎から研修を行うため、現時点でエステの知識や技術がなくても構いません。 一方で、エステサロンや美容業界での実務経験がある方は、これまでの経験や技術を活かしていただけます。 特に、 ・美容が好きで、学ぶことを続けられる方 ・「なぜ？」を考えながら仕事ができる方 ・粘り強く、お客様の肌に向き合える方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・誠実な方 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 未経験でも、これから本気で肌を学びたい方。 経験者なら、これまでの経験をさらに専門性へつなげたい方。 どちらも歓迎します。 エステティシャンとしての資格は問いません。

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車免許（お取引先が全国の自治体様で、顧客訪問時には運転を伴う移動が多いため） 【必須経験】（下記いずれか） ・法人向けソリューション営業のご経験3年以上 ・toB向けのコンサルティングのご経験3年以上 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・データ利活用のご経験（データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験） ・基本的なオフィスツールのスキルをお持ちの方（Word：企画書・提案書作成、Excel：関数・VLOOKUP・ピボットテーブル、PowerPoint：企画書・プレゼン資料作成） 【求める人物像】 ・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方 ・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方 ・顧客に伴走し、顧客の課題解決やサポートをすることが好きな方

求める人材: 必須要件 - 接客サービス業で、店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 歓迎条件 - 百貨店、洋菓子・食品販売 -ホテル、ラグジュアリー・コスメ・アパレル -航空・空港サービス などでの接客・店舗運営経験

求める人材: 【活かせる経験・スキル】 ※経験必須/年数不問 ・レディースアパレルブランドでの、MD／バイヤーまたはスタイリングの実務経験（年数不問） ・売上や在庫などの販売データをもとに、商品構成や発注数量を検討・判断した経験 経験年数だけではなく、数字を分析し、次の商品や販売につなげてきた経験を重視します。 【こんな方にはピッタリ】 ・ファッションが好きで、トレンドだけでなく「お客様が求めているもの」を考えられる方 ・感覚だけに頼らず、数字や販売実績を根拠に商品について考えられる方 ・「なぜこの商品が選ばれているのか」を分析し、次の商品企画や販売戦略に落とし込める方 ・デザイン性と売上の両方を意識しながら商品づくりに携わりたい方 ・販売実績をもとに、追加発注や商品構成をスピーディーに判断できる方 ・自分の考えを言語化し、デザイナーや生産、ECなど他部署と連携できる方

求めている人材 ⭐店舗運営の裁量権を活かし、企画や仕入れに挑戦できる環境です 【応募条件】 ✅接客・販売業において 店舗運営または スタッフのマネジメントに 関わった経験をお持ちの方 ・店舗責任者やリーダー経験 ・部下や後輩の指導経験 ・アルバイトや新人の教育経験 ・売上目標の管理や進捗確認 ・在庫管理やスタッフ管理 ※正式な役職経験がなくても 現場の中心となって スタッフをまとめた経験があれば ご応募いただけます 【こんな方を歓迎します】 ・時計やジュエリーの販売経験 ・アパレル、眼鏡、化粧品・百貨店などでの販売経験 ・高価格帯商品やブランド商品の 接客経験 ・店舗イベントや販促企画の経験 ・商品の仕入れやバイイング経験 - 【求める人物像】 ・接客・販売経験を活かして 次のキャリアへ進みたい方 ・スタッフの成長を支えることに やりがいを感じる方 ・店舗状況に合わせて 自ら考えて行動できる方 ・長く愛される店舗づくりに 携わりたい方 ・イベントや売場づくりなど 自分のアイデアを形にしたい方 ・時計やジュエリー ファッションに興味がある方 ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 ✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎ ✨今の経験より、これからの自分✨ ✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎ 「もっと稼げる自分になりたい」 「今の仕事から、一歩踏み出したい」 「何かに本気で挑戦してみたい」 そんな想いがある方、大歓迎です！ ＼ 営業未経験・第二新卒歓迎！ ／ ■ 未経験からWeb業界に挑戦したい方 ■ 頑張りを収入や評価につなげたい方 ■ 失敗から学び、前向きに成長できる方 ■ 仲間と刺激し合いながら頑張りたい方 【こんな経験も活かせます！】 ◎ アパレル・飲食などの接客販売経験 ◎ コールセンター・テレアポ経験 ◎ 法人営業・個人営業の経験 SEOやWebの専門知識は問いません。 最初から、できる人じゃなくていい。 「変わりたい」という気持ちを ここから行動に変えていきませんか？

求めている人材 ⏩ 必須条件 □高卒以上 □社会人経験をお持ちの方（業界・年数不問） □トレンドや新しい商品に興味がある方 □基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートなど） ⭐業界・職種未経験歓迎 ⭐商品企画やEC、マーケティングに興味がある方を歓迎します ⏩ こんな経験・スキルが活かせます（※必須ではありません） □ECサイト運営・ネットショップ運営経験 □商品企画・MD・バイヤーの経験 □SNS運用・広告運用などWebマーケティング経験 □営業・販売・接客経験 □個人でのネットショップ運営や物販経験 □アパレル・コスメ・雑貨・日用品などの業界経験 ⏩ こんな方にピッタリのお仕事 □SNSやトレンドをチェックするのが好きな方 □新しい商品やサービスに興味がある方 □自分のアイデアを形にしてみたい方 □商品企画やバイヤーの仕事に挑戦したい方 □ECやマーケティングに興味がある方 □チームで協力しながら仕事を進めたい方 □変化のある環境を楽しめる方 ⭐女性メンバーも多数活躍中 ⭐商品企画・バイヤー未経験の方も歓迎します

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 居酒屋でのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、 文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・IT業界での営業経験 ・新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・成長企業で裁量を持って活躍したい方 ・コミュニケーション力があり、顧客課題に寄り添った提案営業に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・営業・接客経験1年以上 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・法人向けソリューション営業経験 ・データ利活用への興味・経験 【求める人物像】 ・社会課題解決に関心がある方 ・自治体など公的機関との仕事にやりがいを感じられる方 ・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■高校卒業以上 ■アルバイト販売1年以上 ■日本語での接客が可能な方（N1資格必須） ■日本国内での就労資格必須 （フルタイム/週40時間勤務が可能な在留資格） ※マニュアル・社内規程（日本語）の理解が必要なため、ビジネスレベルの日本語読解力／記述力を要します ※本ポジションでは新規就労ビザのスポンサーは行いません ※第二新卒・フリーター歓迎 ※20代～30代活躍中（スタッフの9割が未経験スタート）

求めている人材 【必須条件】 ◆Shopifyを利用したECサイトの構築、または実務での運用経験 ◆データ分析（Google Analytics等）に基づいた、ECサイトの課題抽出・改善策の考案・実行経験 ◆売上拡大に向けたデジタルマーケティングの実務経験 ◆商品登録・在庫管理・顧客対応・発送までの一連のEC運用経験 【歓迎条件】 ◆ECサイトの立ち上げやリニューアルを主導した経験がある方 ◆生成AIを活用しデータを分析・業務効率化できる方 ◆ECサイト運営とSNSでのプロモーションの連動・連携による成果創出経験がある方 ◆アパレル業界、またはスポーツブランドでのECサイト運営経験者 ◆マーケティングツールのLniyの活用経験がある方 ◆数字を細かく扱う業務が多いため、数字管理が得意な方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 ✅販売・接客経験のある方 ✅業界問わず店長経験 またはマネジメント経験のある方 ✅百貨店での勤務経験のある方優遇 ✅パソコンスキルは必要ありません。 ✅男女問わず募集中です。

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅アパレル・百貨店などの 接客経験1年以上 ✅スケジュールを調整し 安定して稼働できる方 ★お客様と話す事が好きな方が活躍できます♪ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSでの配信経験 ⏩アパレル・百貨店などの接客経験 ⏩販売職の経験を活かしたい方 ⏩副業・Wワークとして 収入を増やしたい方 ＜求める人物像・志向＞ ◇効率よく収入を得たい方 ◇接客・会話が好きな方 ◇新しい働き方に挑戦したい方

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ✅業界未経験OK ✅学歴不問 ✅資格・経験不問 ＜歓迎条件＞ ⭐スーパー等の青果部門で実務経験のある方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な袋詰めや品出しができる方 ✅明るい対応ができる方 ✅お客様に喜ばれる売場作りを考えられる方！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼年齢・性別不問！靴下業界の 経験者を即戦力採用❗／ 【必須条件】 ✅靴下の営業、または生産管理に 従事した期間が「5年以上」ある方 ✅靴下の原料・素材（糸、編み組織等）に 関して広い知識・実務経験をお持ちの方 【こんな方にピッタリです！】 ✨これまでの経験や知識を 最低年収700万円〜の 好待遇で評価されたい方 ✨国内外の工場管理から商談フォローまで 幅広く裁量を持って働きたい方 ✨年間休日122日・9連休など、 プライベートも大切にできる 環境で働きたい方 ✨服装自由・自分らしい スタイルで働きたい方 •••••••••••••••••••••••••••••••••••• ◎活かせる経験・スキル レッグウェア営業、靴下生産管理、 アパレル生産管理、海外工場管理、 原料調達、購買・資材調達、 OEM/ODM企業での生産調整、 品質管理（QC）、工場選定・交渉などの 経験・スキルがダイレクトに活かせます！ ＃資格不問 ＃経験者歓迎／有資格者歓迎 ＃年齢不問／ミドル活躍中／シニア活躍中 ＃高収入・高時給 ＃駅チカで働けます ＃転勤なし ＃学歴不問

求めている人材 販売職が未経験でも、美容や健康に興味があり「やってみたい！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください♪ ＼こんな方をお待ちしています！／ ・正社員や契約社員として安定して長く働きたい方 ・百貨店内で、お客様にしっかりとお話ししながら販売するので、営業に近い販売がしたい方 ・事務的な業務も含め、幅広いスキルを身につけたい方 ・美容部員の経験を活かして、商品を通じてお客様の美と健康を支えたい方 ・美容やコスメに興味がある方 ・サプリメントに関心があり、効果を実感してみたい方 ・人と接すること、話すことが得意な方 ・向上心を持ち、商品知識を積極的に学べる方 ・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方 ・『ナチュレサプリメント』が好きで、商品の魅力を広めたい方 ・「凄い商品」を自信を持って販売してみたい方 こちらの募集では、正社員・契約社員として、事務的な業務やお客様対応を含むため、多様なスキルを身につけられます。 美容・コスメに興味があり、お客様に寄り添った販売を経験したい方、ぜひご応募ください！

求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ■Web広告またはECサイトの運営経験をお持ちの方 ⇒数値分析やマーケティングなど、 運営に関する一連の業務に携わった経験を想定しています。 ＜下記の方も歓迎します！＞ ✅ 新規案件のWeb広告運用に携わった経験がある方 ✅ D2CまたはEC事業会社において、新規獲得、CRM、LTV改善、継続率改善、販売導線最適化などいずれかを行ったことがある方 ✅ 広告運用から自社製品のマーケティングへキャリアを広げたい方 ✅ 立ち上げ期の新規事業で、中心メンバーとして成長を実感したい方 ✅ 自ら考え、行動することのできる方 ✅ マネジメントのご経験者 ✅ データ分析をもとにPDCAを回し、意思決定ができる方 ✅ 好奇心旺盛で、新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ひとつでも当てはまれば即戦力候補！ 「接客好き」×「SNS好き」を活かして、 スキマ時間で効率よく稼ぎましょう✨ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅アパレル・百貨店などの接客経験 ✅ジュエリー販売の経験者優遇 ✅スケジュールを調整し 安定して稼働できる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSでの配信経験 ⏩配信または接客経験1年以上 ⏩販売職の経験を活かしたい方 ⏩副業・Wワークとして 収入を増やしたい方 ＜求める人物像・志向＞ ◇スキマ時間を有効活用したい方 ◇効率よく収入を得たい方 ◇接客・会話が好きな方 ◇新しい働き方に挑戦したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店などで、 精肉部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・加工計画、原料発注、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 ・商品企画、OEM／委託生産に関わる業務経験2年以上 ※企画立案からメーカー折衝、生産管理まで、幅広く関わった経験がある方 ・メーカー／工場との折衝経験（仕様・価格・納期調整など） ・商品仕様、原価、納期管理の経験 【こんなご経験の方も歓迎】 ・雑貨／アパレル業界 ・キャラクタービジネス ・中国など海外工場との取引