400万円以上の店頭の転職・求人情報

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜こんな方を歓迎＞ ・古美術や着物、時計、トレカなど、モノが好きな方 ・お店の運営を任されたい、将来はマネージャーを目指したい方 ・接客を楽しみつつ、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・買取店での勤務経験がある方 ・営業職や、接客・販売などのサービス業の経験を活かしたい方 鑑定の経験や知識は問いません。未経験の方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅中型免許（平成19年6⽉1⽇以前取得なら普通免許OK） ✅ 学歴・経験不問！未経験歓迎！ ✅ 30代～60代活躍中！ ミドル世代も安心 ✅ 女性ドライバーも活躍中！ 力仕事少なめ

求めている人材 ≪必須≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ ブランクがある方もOK ⭐学歴・職歴は問いません！ 小売・販売・酒類業界が初めての方も歓迎します◎ ▼こんな方にオススメ！ ・人と話すことや接客が好き ・お酒が好き、または興味がある ・一つずつ仕事を覚えていきたい ・売場づくりや店舗運営にも興味がある ◎力仕事に自信のある方大歓迎！ ◎居酒屋・飲食・販売などの接客経験も活かせます！

求めている人材 ★学歴・性別不問 ★コミュニケーション能力（挨拶など社会人マナー）がある方 【以下の方は歓迎】 ・謙虚で真面目に仕事に取り組める方 ・簡単なPC操作（文字や数字が入力できる程度）ができる方 【こんな方にオススメ】 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・飲食業、販売・接客業で正社員として働きたい方 ・「釣りが趣味」「魚を食べるのが好き」という方 ★魚の知識も一切不問です！

求めている人材 今回の募集では、 「ただ働くだけ」ではなく、 「もっと面白い店をつくりたい」 「飲食をちゃんと楽しみたい」 そんな気持ちを持った方と出会いたいと思っています。 ●飲食経験がある方は、これまでの経験をしっかり活かせる環境です。 ホール経験。 調理経験。 店長経験。 アルバイト育成。 数値管理。 どんな経験も、ここではちゃんと武器になります。 特に、 ・もっと裁量ある環境で働きたい ・接客をもっと深く楽しみたい ・チェーンではなく“お店づくり”を楽しみたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・商品開発やブランドづくりにも関わりたい ・勢いのある会社で成長したい そんな方には、かなり面白い環境です。 ●そしてもちろん、未経験の方も大歓迎。 「飲食って楽しそう」 「おしゃれなお店で働いてみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 最初は、そのくらいのきっかけで大丈夫です。 いきなり完璧を求めることはありません。 まずは、 「いらっしゃいませ」が言えればOK。 料理を運ぶ。 お客様と話す。 仲間と声を掛け合う。 そんな日々を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていければ大丈夫です。 実際に、未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しています。 飲食が初めてだった人。 アルバイト経験しかなかった人。 異業種から転職してきた人。 みんな少しずつ経験を積みながら、 今ではお店を支える存在になっています。 ここで大切なのは、 経験よりも「前向きに楽しめるかどうか」。 人と話すことが好き。 誰かを喜ばせるのが好き。 チームで何かをつくるのが好き。 そんな気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 ═════════════ 【こんな方にぴったりです】 ═════════════ ・飲食の仕事に興味がある ・おしゃれなお店で働いてみたい ・人と関わる仕事が好き ・チームで働くことが好き ・接客スキルを身につけたい ・料理やお酒の知識を学びたい ・将来的に店長やマネージャーを目指したい ・SNSやブランディングにも興味がある ・“ただの飲食店”では終わらない環境で働きたい ・成長企業で自分も成長したい ・新しい挑戦を楽しめる ═════════════ 【こんな経験も活かせます】 ═════════════ ・居酒屋／バル／ビストロ／レストラン経験 ・カフェ／ダイニング経験 ・調理／キッチン経験 ・店長／副店長経験 ・アルバイト育成経験 ・ホテル／サービス業経験 ・英語、中国語、韓国語などの語学力 経験を活かしたい方も、 これから挑戦したい方も。 次のステージを探しているなら、 きっとここは面白い場所になると思います。

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒、専門卒、大卒以上の方 ＜こんな方を歓迎＞ ・古美術や着物、時計、トレカなど、モノが好きな方 ・お店の運営を任されたい、将来はマネージャーを目指したい方 ・接客を楽しみつつ、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・買取店での勤務経験がある方 ・営業職や、接客・販売などのサービス業の経験を活かしたい方 鑑定の経験や知識は問いません。未経験の方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 この求人は「現役ドライバーで、収入を本気で上げたい方」に向けた募集です。 ◆賞与のある会社で腰を据えて働きたい方 ◆年収500万円以上を安定して得たい方 ◆長く働ける安定基盤の企業に移りたい方 【 応募条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・経験不問／未経験・ブランクOK

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、八百屋などの専門店での調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験（仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 ★未経験歓迎 ★業界経験・専門スキル不要 ★要普通免許（AT限定可）必須 ※入社後に取得の意向可 20代・30代・40代を中心に活躍中！ 未経験の方もブランクのある方も 手厚い研修で安心スタートできます！ *／／* こんな異業種出身者も在籍！ 正社員デビューの方も大歓迎です！ *＼＼* ◎飲食店店員・雑貨販売・受付 ◎営業・事務・ドラッグストア等 元フリーターの方も多数活躍しています。 ※この職種は、就労Visaの取得ができない職種となります。 永住権、定住者などの在留資格をお持ちの方となります。 ＼こんなキーワードでお探しの方にも！／ タイヤ交換／自動車整備士／整備スタッフ／メンテナンス 接客／販売／レジ／受付／フロアスタッフ／カウンター マネジメント／店舗運営／店舗管理／店長候補 マーケティング／PRスタッフ

求めている人材 ◎未経験・異業種からの転職OK ◎ブランクOK ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 【必須条件】 ■準中型または普通免許 ＼こんな方におすすめ！／ ■ドライバー業界に挑戦したい方 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■責任をもって仕事に取り組める方 ■コツコツと業務を進められる方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■運転が好きな方

資格 ＜必要な資格＞ ・中型免許以上 ・フォークリフト有資格者歓迎！ （別途手当あり） ★免許取得全額支援制度あり 制度を利用し大型免許取得してキャリアチェンジも可能！ その際の処遇等は面接時にご相談ください。

求めている人材 ＜20代・30代・40代男性活躍中＞ ✅経験者限定 ✅学歴不問 ✅ブランクOK 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 【こんな方にぴったり】 ◎飲食業界での正社員経験（ジャンル不問／目安：2～3年以上） ◎チームで協力して取り組める方 ◎腰を据えて働ける環境を探している方 ◎休日や収入を見直し、長く働きたい方 ◎手づくりの料理を大切にしたい方 ◎頑張った分収入やキャリアに繋げたい方 ★洋食店未経験の方も歓迎します！

求めている人材 ✅未経験者歓迎！ ✅営業経験不問 ✅接客・販売など異業界からの挑戦も歓迎！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【歓迎条件】 ■お客様とのやり取りがメインのため、コミュニケーションを取ることが得意な方 ■明るく前向きに取り組める方 ■前職で対人スキルを培ってきた方 ■指示待ちではなく、自主的に考えて行動し判断できる方 ■チームでの協調性を大切にし、スピーディーに対応できる方 ■自分のアイデアを企画書にまとめ、チームやお客様に提案できる方 ■自分のアイデアを形にして、自社商品を作りたいという方 【活かせる経験】 ■印刷、販促POP、SPツール、ノベルティ・グッズ制作などの業界経験 ■営業経験がなくてもCADやIllustratorの知識、製図の経験 ■チームや顧客に自分のアイデアを提案・プレゼンした経験 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【誰一人欠かせない。職場は全員が主役】 当社東京オフィスは、現在30代〜40代の4名体制。 少数精鋭のオフィスだからこそ、一人ひとりの存在感は抜群に大きいです。 大きな組織のような「決裁待ち」の時間は必要ありません。 「全員が主役」の環境なので、良いアイデアがあれば、その場で即採用！ 意思決定のスピードが速く、自分の意見がダイレクトに組織や事業に反映される手応えを肌で感じられます。 中途入社率も高く、困った時はすぐに相談できる環境なのでご安心ください。 「新たなコアメンバー」として、一緒に歩んでいきませんか？ あなたの力でチームを一緒に盛り上げてください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

求めている人材 未経験でも稼ぎたい方、勢いのある企業で働きたい方歓迎！ 男女スタッフ活躍中◎ 業界・職種未経験・経験者ともに歓迎 学歴・年齢・経験・性別不問！ 平等な給与システムで1年目から高収入続出！ ～こんな方にピッタリ～ ・地元成長企業で活躍したい ・誰とでもコミュニケーションできる ・景気に左右されず働きたい 年齢の条件と理由：あり（20代～50代の幅広い世代が、男女問わず活躍中です！）

求めている人材 【必須条件】 要中型免許 ＊平成19年6月1日までに取得した 普通自動車免許も可能 ＊ドライバーデビューも歓迎します 【歓迎条件】 ・同業はもちろん、飲食やアパレルからの転職者多数！ ・女性ドライバーも活躍中！ ・30代・40代がメインに活躍中！ ・未経験歓迎！飲食業、IT業界、アパレル、派遣、期間工、工場、製造からの転職者も活躍中

求めている人材 経験者歓迎！入社日の相談もお気軽に。 経験が浅い方も、ご相談ください。 《スタッフについて》 ・現在、家庭を持っている社員も多数活躍中！子どもの行事などでシフトの相談も気軽にできる環境です ・働き始めた理由は 「正社員として飲食で長く安定して働きたいから」 「料理で人を喜ばせることが好きだから」 「食べることが好きだから」 「人を幸せにする仕事(人を笑顔にする仕事)がしたいから」 「独立を目指してシェフとして経験を積みたいから」 「調理師の経験を活かしたいから」 「アルバイト・パートから正社員で活躍したいから」 などスタッフによって様々！ コンビニやカフェ勤務から転職してきたスタッフも活躍中です！ 《歓迎条件や活かせる資格・経験》 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎(ブランクOK) ・学歴不問(中卒、高卒OK) ・飲食店での厨房・調理スタッフ・コックの経験も活かせます（レストラン、カフェ、食堂、学校給食所など） ・料理をすることが好きな人 ・短期や単発での調理補助や洗い場、簡単な盛り付け経験がある方 ・調理師や飲食店長、飲食調理スタッフなどのご経験がある方も大歓迎！

資格 普通自動車四輪免許（MT） 普通自動二輪免許以上 ※上記２つの資格は必須となります。 ※上記資格取得予定の方は可

求めている人材 ★学歴・性別不問 ★コミュニケーション能力（挨拶など社会人マナー）がある方 【以下の方は歓迎】 ・謙虚で真面目に仕事に取り組める方 ・簡単なPC操作（文字や数字が入力できる程度）ができる方 【こんな方にオススメ】 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・飲食業、販売・接客業で正社員として働きたい方 ・「釣りが趣味」「魚を食べるのが好き」という方 ★魚の知識も一切不問です！

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 □業界問わず、接客・販売経験がある方 □店舗運営やスタッフ管理など、マネジメント経験がある方（年数不問） ▼こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・百貨店やセレクトショップでの販売経験 ・アパレルや雑貨店での店舗運営経験 ・飲食店での店長／責任者経験 ・売上管理やスタッフ育成の経験 など ▼こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・裁量を持って店舗を動かしてみたい方 ・自身を次のステージへ進めたい方 ・食や“だし文化”に興味がある方 ・お客様との会話やコミュニケーションが好きな方 ▼30代店長・若手マネージャーが活躍中!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が、 雑貨販売店やアパレルブランドの店長、 飲食店での責任者経験者など、 接客・店舗運営経験を活かして活躍するメンバーが多数在籍◎ 当店ならではの “オーダーメイドだしパック”づくりを通して、 お客様一人ひとりの好みや暮らしに寄り添う――。 ただ商品を販売するだけではなく、 会話や提案を楽しみながら、 “だしのある暮らし”を広げていく仕事です◎

資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※平成19年6月1日以前に取得された方に限る ※平成19年6月2日以降に取得された方は、 中型免許（AT限定可）もしくは、 準中型免許が必要となります。 ◇異業種からの転職者も多数在籍◎ ◇30代や40代のミドルも活躍中！ ◇年齢・経験・学歴不問！

求めている人材 《必須資格》 ✅準中型自動車第一種運転免許 ※平成19年6月1日以前に普通免許を 取得された方も対象 （8t限定可・AT限定可） 《歓迎スキル・経験》 ・3t以上のトラック運転経験がある方 （正社員・アルバイト・パート・業務委託等、雇用形態は問いません） ・大型免許・中型免許をお持ちの方 ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・ブランクOK！ 《こんな方にピッタリ》 ✅身体に無理のない配送スタイルへ 変えたい方 ✅日中の勤務で安定的に稼ぎたい方 ✅地場配送で毎日決まった時間に 帰りたい方 ✅快適で安全な最新トラックに 乗りたい方 ✅将来も安心して 長く勤められる会社が良い方 学歴不問◎ 20代〜60代まで幅広く歓迎します。 ハローワークでお仕事探し中の方もぜひ！ ─────────────・。*・。*・ 【運転・配送に興味がある方大歓迎！】 ・ドライバー（トラックドライバー、 トラック運転手、運転手、 運転手ドライバー、ドライバー 正社員）に 関心がある方 ・中型ドライバー（中型トラックドライバー） に関心がある方 ・3tドライバー（2tドライバー、 4tドライバー）や、准中型免許（準中型） を活かしたい方 ・配送ドライバー（配送、配達、配達配送、 ルート配送、ルート配送ドライバー、 夜間ルート配送）に興味がある方 ・コンビニ配送に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 高卒以上 経験不問 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 定年60歳 こんな方と働きたい 車の整備や機械が好き 集中して業務ができる お客様とのコミュニケーションを大切にできる 仲間と一緒に学び成長したい 異業種転職大歓迎！ 様々な前職や経歴を持つ先輩たちが集まる職場です！ ・メーカー営業 ・飲食でのホール ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・携帯電話店舗での接客 人それぞれの理由で正社員へ！ 新卒就活で良い会社を見つけられなかったから再度挑戦したい 短期離職してアルバイトをしていたがやはり正社員に戻りたい 現状を打破し、新しいフィールドで頑張りたい 車が好きなのでやりたいことを仕事にしたい 結婚や年齢を考えて、安定企業へ転職したい 育児が一段落したのでブランクからまた働きたい

求める人材: ・中型免許　あるいは ・普通免許（H19年6月1日以前取得/8t未満限定）以上 をお持ちの方！ ※普通免許しかなくても、会社負担で中型免許が取得可能です！ ※AT限定免許可！

求めている人材 【必須条件】 ・中型免許または準中型免許 ・平成19年6月1日以前に取得した普通免許も可 ・平成29年3月12日以前に取得し、その後限定解除した普通免許も可 ・免許取得制度あり。入社後の取得も可能です。 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランクOK ・異業種からの転職歓迎 ・長距離トラックドライバー / センター間配送ドライバー / バス運転手 / トレーラートラックドライバー / などからの転職歓迎 【求める人物像】 ・腰を据えて長く働きたい方 ・常に安全運転で仕事出来る方 ・安定した仕事をしたい方 ・真面目で誠実な方 ==================== ＜在籍ドライバーの声＞ Q、丸伊運輸を選んだ理由 ・大手コンビニ配送だから仕事が安定している ・未経験でも「入社OK」だったから ・配送先が決まってる「ルート配送」だったから Q、続けられている理由はなんですか？ ・雰囲気が良く居心地もいいから続けられている ・配送が終われば「即帰宅」できるから ＜仕事WORKと趣味LIFEの両立を充実させる営業所を目指しています！＞ 営業所で働いている配送員の趣味などをご紹介！ ⭐フルマラソン（年2回）への挑戦 →すべて完走しました ⭐ツーリングチーム活動（中型バイク） ⭐地域サッカーチームのコーチ ⭐地域野球チームのメンバー ⭐地下アイドルの推し活 ⭐アニメの推し活 ⭐プロ野球観戦やファンクラブ会員 （読売ジャイアンツ、中日ドラゴンズ、千葉ロッテマリーンズ）

資格 ＊必須＊ ￣￣￣￣ ・「仕入れ」または「発注」業務の 実務経験（1年以上） 例：アパレル・衣料品・日用品・雑貨・ 食品などの小売店舗での発注担当者、 ショップスタッフ兼仕入れ担当、 MD経験者など ※「接客・販売のみ」 「法人営業のみ」の方は対象外となります。 ・普通自動車免許（AT限定可）（店舗巡回のため） ・PC基本スキル（Word, Excelの基本操作） ・メーカー交渉や社内調整を円滑に行える 日本語コミュニケーション力をお持ちの方 ＊こんな経験をお持ちの方は尚歓迎＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売・スーパー・衣料品・アパレルなどの 業界で仕入れ・MD経験 ・食品・日用品・雑貨などの 店舗発注・売場責任者・店長経験 ・卸営業やメーカーでの価格交渉経験 ＊こんな方におススメ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの仕入れ・発注経験を活かして、 バイヤーとしての専門性を高めたい ・1つの会社で腰を据えて長く働き、 キャリアを築いていきたい ・安定した経営基盤のある企業で 安心して働きたい

求めている人材 ◆販売・サービス業出身者大歓迎 ◆飲食業界経験者大歓迎 ◆笑顔で元気良くお客様と接して頂ける方 ＜意欲重視の採用です！＞ ※販売・接客の経験者や、コミュニケーションを取るのが楽しいという方歓迎 ※前職が、アパレル販売、雑貨販売、飲食店店長、美容師、ブライダルスタイリストなどさまざまな経歴を持った方が活躍中！ 【以下のような方歓迎】 ＊小売や飲食での接客経験 ＊営業職や接客業で対人スキルを磨いてきた方 今後の事業展開も控え、 あなたにお任せしたいポジションが多数ございます！ 将来的に、副店長や店長を目指したい方も歓迎です◎ ✿当店ならではの “オーダーメイドだしパック”づくりと、 お客様との楽しい会話を通して、 “だしのある暮らし”を一緒に広めませんか？

求める人材: 高卒以上 経験不問 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ​​キャリアチェンジ大歓迎​ 様々な前職や経歴を持つ先輩たちが集まる職場です！ フロアスタッフが活かせる前職の経験 接客 コンビニやスーパーマーケットからレストランやカフェ、居酒屋の接客 宿泊観光 ホテルや旅館、遊園地や映画館のスタッフや空港の旅客サービス 販売業 アパレルショップ、スマホ販売、雑貨、家電量販店 営業職 お客様のお困りごとを解決提案するヒアリング力を活かせます。 ガソリンスタンド・レンタカーなど車関連 専門用語や車の基礎知識を活かして働けます。 その他、異業種からの転職から活躍しているスタッフもたくさんいます！ ・メーカー営業 ・飲食でのホール ・塗装業職人 ・配送ドライバー ・電気工事 ・家電量販店 ・レンタカー業 ・ガソリンスタンド ・100円ショップ販売スタッフ ・コールセンター ・携帯電話店舗での接客 人それぞれの理由で正社員へ！ 新卒就活で良い会社を見つけられなかったから再度挑戦したい 短期離職してアルバイトをしていたがやはり正社員に戻りたい 現状を打破し、新しいフィールドで頑張りたい 車が好きなのでやりたいことを仕事にしたい 結婚や年齢を考えて、安定企業へ転職したい 育児が一段落したのでブランクからまた働きたい 定年60歳

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆20代・30代・40代の女性活躍中 └育児からのブランク復帰歓迎♪ └主婦（夫）パートさんから正社員へ 復帰した方も活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能 ◆接客業の経験者は尚歓迎します ＼ こんな経験も活かせます ／ 販売スタッフ、接客、接客販売、 百貨店の販売員、飲食店、パン屋、 サービス業、カフェ、アパレル など ――――――――――― 専門知識は一切不要 ――――――――――― 入社後の研修や日々の業務を通じて 商品知識を身に付けられます。 また業務は先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。

求める人材: ＜必須条件＞ 業界問わず、2年以上魚を捌く実務経験がある方（年数不問、ブランクOK） ※業種一例 鮮魚店、スーパー、量販店、和食屋、寿司屋、居酒屋、料亭、旅館など

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 *必須：普通自動車免許* 未経験者多数在籍中* 20代30代の若手スタッフが活躍中★ ◎車や機械いじりが得意な方大歓迎！ ◎フリーター／ブランクありOK ◎新卒／第二新卒者OK ◎経験不問！ ◎未経験者多数在籍中 ◎20代30代のスタッフ多数活躍中 **下記の経験がある方歓迎** 自動車整備士／バイク整備士／バス運転手 運転手ドライバー／送迎スタッフ タクシードライバー／物流ドライバーetc. ※この職種は、就労Visaの取得ができない職種となります。 永住権、定住者などの在留資格をお持ちの方となります。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

必要資格・経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下のいずれかに該当する方 【経験者の方】 ・建築施工管理の経験1年以上 【未経験者の方】 ・建築施工管理技士の、 資格取得に強い前向きな姿勢がある方 【歓迎する資格】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ※20代、30代の若手から40代、50代以上のミドル、シニア層まで幅広く歓迎します。 ※ブランクがある方もOKです。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 スマホ・携帯電話の販売経験がある方 【こんな方歓迎】 ・これまでの携帯販売経験を活かしたい方 ・人と話すことや接客が好きな方 ・スマホや新しいサービスに興味がある方 ・お客様に合わせたご案内ができる方 ・経験を活かして収入アップを目指したい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・将来的にキャリアアップも目指したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＼学歴・経験一切不問です！／ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・中型自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・2007年6月以前取得の普通免許をお持ちの方 ✅上記いずれかの免許をお持ちの方は、 すぐに運転していただけます ✅上記に当てはまる方、書類選考ナシ！ 応募いただいた方全員と面接させていただきます！ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）は 支援制度があります。 【こんな方にぴったりです】 ・飲食・サービス・小売などから もくもくと働ける仕事に移りたい方 ・建設・現場・倉庫などの仕事から 体への負担を減らしたい方 ・転職で収入を落としたくない方 マニュアル通りにコツコツやるのが得意な方 ・手に職をつけて安定した収入を得たい方 ・まずは体験してから決めたい方 ✅職場見学歓迎♪ 「まずは仕事を見てみたい」 という方も、大歓迎です♪ 業務の体験や見学もできますので、 ご自身の目で働きやすさを確かめて からご応募いただけます!

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格 不問です。 フォークリフト技能講習資格お持ちで経験者の方は大歓迎です！ もちろん、お持ちでない方もOK！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・鮮魚専門店・量販店などで、 水産部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・加工指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・魚の旬や鮮度、 地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・加工技術や商品知識をメンバーへ伝え、 チーム力を高められる方 ・品質と利益の両立に向けて、 日々の数値をもとに改善できる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

資格・経験 ■普通自動車免許取得者(AT限定も可) ※準中型・中型免許取得支援制度有 ■学歴・経験不問、未経験者大歓迎！ 当社では幅広い年齢層のドライバーが在籍。 未経験で入社して、運転手が初めてという社員も多数活躍しています。 もちろん運送や配送ドライバーなどトラック運転手の経験がある方も大歓迎です。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。