400万円以上の三誠の転職・求人情報

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） 未経験・異業種からの応募可 営業、接客・販売、自動車業界経験者歓迎

資格・経験 【必須】 ドラッグストアやスーパーなど小売店での業務経験がある方 もしくは農産／水産／畜産／惣菜いずれかのバイヤー経験をお持ちの方 【優遇】 登録販売者資格をお持ちの方 小売店でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 第二新卒・既卒（令和5年～7年）

資格・経験 設備管理経験、チームリーダー経験がある方 【必須資格】※下記いずれか1つ以上の資格 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・消防設備士(甲・乙種) ・危険物取扱者（乙種4種等） ・第二種/第三種冷凍機械保安責任者 ・1級/2級ビル設備管理技能士 ・建物環境衛生管理技術者 ・第二種/三種電気主任技術者 ・1級/2級建築士 ・建築設備検査員 ・特定建築物調査員

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊地元で定着して働きたい方 ＊お客さまとお話をするのが好き ＊着物や宝石、ブランド品や時計、骨董品が好き 【このような方は大歓迎！】 コミュニケーション能力が高く接客が得意な方 年齢経験関係なくやった分正当に評価されたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 業界経験者ももちろん大歓迎！

資格・経験 高卒以上 要大型自動二輪運転免許、要普通自動車運転免許、要3級二輪整備士資格以上

求めている人材 ★左官経験がある方、大歓迎です！★ 【必須条件】 ・左官経験（1年以上） 【こんな方大歓迎】 ・現場経験をお持ちの方 ・地方から上京を考えている方 ・技術を正当に評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・今より収入を上げたい方 ・地方で経験を積み、次のステージに進みたい方 ・長く続けられる環境を探している方 ・頑張った分だけ評価されたい方

資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） 未経験・異業種からの応募可 営業、接客・販売、自動車業界経験者歓迎

求めている人材 【必須条件】 学歴・職歴不問！ 業種・職種の経験も不問です！ 【こんな方大歓迎】 ・アルバイトで現場経験をお持ちの方 ・正社員でデビューを考えている方 ・直近で転職をお考えの方 ・チームで作業することが好きな⽅ ・学⽣時代、部活などで体を動かしていた⽅ ・しっかり稼ぎたい⽅ ・⾃分の頑張りを⽬で⾒て感じたい⽅ 【こんな方におすすめ】 ・収入を上げたい方 ・地方で経験を積み、次のステージに進みたい方 ・長く続けられる環境を探している方 ・頑張った分だけ評価されたい方 ・20・30代の⽅ ・細かい作業が好きな⽅ ・未経験から⼿に職を付けたい⽅ ・異業種からのチャレンジをしたい⽅ ・現場で働きたいものの、ハードワークが難しくなってしまった⽅ ・正社員として安定して働きたい方

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2027卒・2028卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格・経験 ◆要普通自動車免許 ◆下記経験・資格者は前職活かせます。 ＜必須＞ 2級土木施工管理技士 土木に関する設計・監督・施工管理のご経験 ＜尚可＞ 1級土木施工管理技士 工事監督補助実務のご経験 技術士（建設）、技術士補（建設）、RCCM（建設）

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 学歴･資格一切不問！ ブランクのある方もOK。 ※飲食店での店長経験(1年以上) ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅年収500万円以上を確実に目指したい方 ✅現場だけでなく本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【中途入社 店長(前職：居酒屋店長)】 前職では休みが月4回あれば良い方でしたが、 大戸屋は社員数が多く、 しっかり休めるのが衝撃でした。 リフレッシュできるので 仕事のパフォーマンスも上がり、 入社2年目で年収アップも実現。 住宅手当が月3万円出るので、 以前よりグレードの高い マンションに引っ越せました！ 【中途入社 本部スタッフ(元店長)】 現場経験を活かして、キャリアチャレンジ制度で 商品開発部門へ異動しました。 「ずっと現場」だけでなく、 自分のライフステージに合わせて キャリアを選択できることが この会社の最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━