300万円以上のosaka gasの転職・求人情報

求める人材: JavaScript(Vue.js)

求める人材: ＜必須＞ ・PHP(Laravel)の実績 ・CodeIgniterまたは軽量フレームワークの実績 ・SQL(DML)の実行計画が読み取れる能力（処理コストを意識した実装経験） ・リーダ経験（管理要員） ＜尚可＞ ・AWSインフラの知見・経験 ・パフォーマンスチューニング経験（ミドルウェア設定含む） ・メモリやPOSTサイズを意識したPHP実装および改善経験 ・脆弱性診断等セキュリティ関連の知見・経験 ・linterや静的解析ツールの活用経験 ＜求める人物像＞ ・1週間の出社回数に制限がある方不可

求める人材: ・Azure設計、構築

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・事業責任者、 オペレーション責任者などのマネジメント経験 ・KPIやデータをもとに業務課題を特定し、 改善を推進した経験 ・複数部門を横断して課題整理・合意形成を 進められる調整力 ・業務フローの標準化、仕組み化、属人化解消を 推進した経験 ・自ら課題を見つけ、 結果にこだわって最後までやり切れる方 ＜歓迎スキル＞ ・小売、EC、物流、 リユース業界などでのオペレーション統括経験 ・サプライチェーンや 物流工程の改善・最適化経験 ・SQL、Looker Studioなどを 活用したデータ分析経験 ・原価率、在庫回転率、 リードタイムなどのKPI管理経験 ・業務自動化や システム導入による生産性向上の経験 ・複数のマネージャー組織を統括した経験 ＜求める人物像＞ ・経営陣の一員として全社戦略や組織推進を 強力に牽引できる方 ・経営視点を持ち、オペレーションから 事業成長を動かせる方 ・感覚ではなく、数値やデータをもとに 意思決定できる方 ・曖昧な状態を放置せず、ルールや仕組みに 落とし込める方 ・スピード感と高い当事者意識を持って、 成果にこだわれる方

求める人材: これまで培ったフロントエンドエンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇TypeScript・React・Next.js・Vite等でのWebアプリ開発経験5年以上 ◇MVVM・Clean Architecture等に基づく設計・実装経験 ◇E2E自動テストと依存関係注入によるテスト実装経験 ◇非同期処理の課題を理解した実装経験 ◇ビジネスレベルの日本語と、英語使用に抵抗がないこと ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・Playwright等のE2Eツール経験 ・Dockerの知識 ・Notion・JIRA・Confluenceでのチーム開発経験 ・AIコーディング支援ツールの積極的な利用経験

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許(AT可) ■こんな方も歓迎＆ピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・段階的に成長したい方 ・マンツーマン指導で 安心して学びたい方 ・未経験から一生モノの 国家資格を取りたい方 ・資格取得支援制度を 活用して成長したい方 ・手に職をつけて稼ぎたい方 ・安定した雇用環境で 長く働きたい方 ・大阪市内で長く働きたい方 ・空調、配管経験がある方 ※20代から30代のスタッフが 活躍中の職場です！ ※現場へは先輩と2〜3名のチームで 同行します！ ※分からないことはその場で 聞ける手厚い指導体制！ ※資格の取得費用は会社が全額負担します！

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK ✅ブランクOK ＼設置・設備工事経験者を歓迎！／ 住宅設備の設置、設備管理、施設管理などのメンテナンス職経験がある方を歓迎！ エアコン取付など空調設備工事・リフォームの経験も活かせます。

求めている人材 ✅️歓迎 配管工の経験をお持ちの方は大歓迎！！ あなたのキャリアを正当に評価し、待遇面でもしっかりと還元いたします💰 ・配管工事・溶接・プラントメンテナンスの実務経験をお持ちの方 ・アーク溶接、JIS資格、高所作業車、施工管理技士などの資格をお持ちの方 「現場のやりがい」はそのままに、「働きやすさ」をアップデートしませんか？？ 配管工として培ったあなたの技術を正当に評価し、存分に発揮できるフィールドを用意しています。 これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方を全力でバックアップいたします！

求めている人材 【必須】 ✅配管・設備工事の実務経験5年以上 ✅職長のご経験 現場の規模や、職長を務めた期間は 問いません。 【歓迎】 ✅配管技能士／給水装置工事主任技術者／ 建築配管技能士などの資格 ✅2級管工事施工管理技士 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織の進め方を、 自分たちでつくることに面白さを感じる方 ✅管工事の経験を軸に、 電気工事にも幅を広げていきたい方 ✅将来、現場の責任者や 施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 職長を務めた現場の種類や人数など、 ぜひご経歴を教えてください。

求めている人材 【✅未経験歓迎】10～50代多数活躍中！ ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・自分から考えて動きたい方 ・飲食業界で成長したい方 ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し 実践出来る環境です！ ｢どうすればお客様が喜んでくれて､ また足を運んでくれるのか？｣を 考えて実践できるので､ ドンドン新しい事に チャレンジしていきたい方にはピッタリです！ 【✅大切にしている事】 当店では指示を待つのではなく、 自分で考え率先して動く姿勢を 大切にしています！ そのため、積極的に提案したり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 前向きに取り組める方に向いている環境です。 一方で、指示待ちになってしまう方や、 自分から動くことが苦手な方には 少し難しく感じる場面もあるかもしれません。 【✅同世代の仲間と働ける環境】 GARAKUの正社員は 平均年齢30歳前後。 20代〜30代のスタッフが中心です。 そしてなぜか、 97年・98年生まれがやたら多いんです（笑） 同世代が多く、年齢の近い仲間と 働けるのも魅力のひとつ。 「同じくらいの年齢の人と働きたいな」 という方にもピッタリです。 ══ ⋆★＜スタッフインタビュー＞★⋆ ══ ◇スタッフAさん Q：転職のきっかけは？ A：自分の好きなカレーという分野で 働いてみたかったから 私の転職のきっかけは、 自分の大好きなカレーに 関わる仕事をしたい という強い思いからでした。 ここでは、カレーの魅力を伝えながら、 お客様に笑顔を届ける日々が 待っています。 新しいレシピを考えたり、 お客様のニーズに応えるための サービスを提供したりする中で、 自分の情熱を仕事に活かせることに 喜びを感じています。 Q：職場の魅力って？ A：社員、アルバイトの垣根が いい意味であまり感じない職場雰囲気 当店では、社員もアルバイトも 一つのチームとして、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働いています。互いに助け合い、 声を掛け合うことが 当たり前の職場であり、 その結果、 誰もが働きやすさを実感しています。 一緒に働く仲間とともに、 成長し続けることができることが、 私たちの自慢です。 Q：やりがいはなに？ A：ホール業務とキッチン業務の 両方を完璧にできるやりがい 私の仕事は、 ホール業務とキッチン業務の 両方をバランスよく こなすことにあります。 特に繁忙期には、全員が一丸となって お客様の期待を超える サービスを提供することで、 最高の達成感を得ています。 また、若手スタッフの 育成にも力を入れており、 彼らが成長していく姿を見ることが、 私のやりがいの一つです。

求める人材: ■必須条件： ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作ができる（文字入力やメッセージの送受信） ・店舗訪問、顧客対応ができる ■歓迎条件： ・ダーツが好きな方、興味がある方（レーティングは不問！） ・営業未経験、業界未経験の方 ＜安心の業務研修体制！＞ 入社後は研修期間を設けており、実機を使用したメンテナンス講習や先輩社員との同行研修を組み合わせて基礎から丁寧にお教えします。実務を通して段階的に覚えられますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 幅広い年代のダーツ好きの仲間が活躍しています。

求めている人材 【必須】 ✅配管・設備工事の実務経験（年数不問） 住宅・ビル・店舗など、 これまでの現場の種類は問いません。 【歓迎】 ✅配管技能士／給水装置工事主任技術者／ 建築配管技能士などの資格 ✅職長のご経験 【こんな方に合っています】 ✅指示された作業をこなすだけでなく、 「どうつくるか」から考えたい方 ✅職種や役割の垣根を越えて、 自ら仕事を取りに行ける方 ✅新しい組織を自分たちでつくることに、 面白さを感じる方 ✅管工事を軸に、電気工事にも 幅を広げていきたい方 ✅将来、職長や施工管理を目指したい方 書類選考では、これまでのご経験を 高く評価します。 経験年数が短い方も、 資格をお持ちでない方も、 ぜひご経歴を教えてください。

求める人材: 【応募資格】 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 40歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【こんな方に向いています】 ✅ 未経験から「手に職」をつけたい方 ✅ コツコツ知識や技術を身につけていきたい方 ✅ チームで協力して仕事を進めることが好きな方 ✅ 工具を使う作業や機械いじりに興味がある方 ※経験や資格は問いません。 未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 ■45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ■日本語でのコミュニケーションが可能な方 （業務上、社内外とのコミュニケーションが必要） 【✦こんな方おすすめ✦】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・学歴不問の仕事を探している方 ・安定している会社で働きたい ・車いじりやバイクいじりが好き ・機械を触ることが好き ・DIYやものづくりが好き ・コツコツ作業が好き ・第二新卒／正社員デビュー目指す方 ・ハローワークで仕事探しをしている方 ＼人柄重視の採用です☆／ 「未経験だけどチャレンジしたい」 「安定した会社で働きたい」 「機械を触る仕事に興味がある」 そんな気持ちがあればOK！ 現在活躍している先輩も、 営業・製造・配送・運送・ システムエンジニアなど、 異業種から転職した方が多数！ 知識や経験は入社後にしっかり学べるので、 安心して飛び込んできてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■このような方に来てほしい■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋の店長経験がある方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 《必須条件》 ・高卒以上 ・飲食業界で働いた経験がある方 ━━━━━━━━━━━━ こんな方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━ ・人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方 ・明るい対応を心掛け向上心を持った方 ・独立を目指している方 ・Uターン・Iターンの方歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・第二新卒歓迎 「待遇のよい職場環境で自分の時間を大切にしながら働きたい」 「食を通じてお客様に笑顔をとどけたい」 そんなやりがいと理想を叶えたい方必見のお仕事です♪

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■飲食店での店長または副店長経験 または ■飲食店でのオープニングスタッフ・新店立上げ経験 【歓迎】 ■ファストフード・カフェ業態経験 ■アルバイト教育経験 ■トレーナー経験 ■SV経験 ■複数店舗マネジメント経験 【求める人物像】 ■人材育成や教育に興味がある方 ■新しい環境や変化を楽しめる方 ■チームをまとめることが好きな方 ■店長経験を活かして次のキャリアへ進みたい方 ■出店拡大フェーズの成長企業で活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 年齢・学歴は問いません

求めている人材 【必須条件】 ・飲食・サービス業などの実務経験 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・リーダー経験のある方（ホール、キッチン等） ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない 【歓迎する経験】 ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許 目の前の日々だけではなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 物語コーポレーションで、 キャリアも働き方も収入も、 次のステージへ進みませんか✨

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・料理長経験（業態問わず） ・和食業態の経験 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験OK 【歓迎条件】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店等での接客・サービス経験がある方、 マネジメント、売上管理やシフト作成などの業務に関わったことがある方は優遇！ 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 料理をつくることが好き □ 食や食材に興味がある □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 料理でお客様に喜んでいただきたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル WEB系、.NET、C言語いずれかの開発経験3年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・AI駆動開発 ・AWSなどクラウドサービスの利用経験 ・CADのカスタマイズ経験 ・プレゼン経験 ▼こんな方にぜひ！ 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。

資格 【必須スキル】 フロントエンド開発経験（実務1年以上目安） Reactを用いた実務経験 Next.jsを用いた開発経験 App RouterまたはSSR / CSRの実装経験 TypeScriptでの開発経験 チーム開発経験（3～5名規模以上） Gitを用いた開発経験 【歓迎スキル】 SEO内部施策の実装経験 Core Web Vitals改善経験 パフォーマンスチューニング経験 コンポーネント設計・状態管理設計の経験 中規模（従業員50名規模前後）の事業会社での開発経験 デザイナーやバックエンドとの協業経験 【求める人物像】 事業推進に関心を持ち、主体的に取り組める方 与えられた業務に前向きに取り組める方 仕事に対して誠実に向き合える方 独断せず、リーダーへ適切に相談しながら進められる方 工夫によって改善が積み重なることにやりがいを感じる方