300万円以上のit企業の転職・求人情報

求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 ＜こんなスタートでも大丈夫です＞ ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等での入力・確認作業ができる方 ・手順書に沿って正確に業務を進められる方 ・不明点や問題点を適切に報告・相談できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・ITサービスの運用・サポート経験 ・ソフトウェアやWebサービスのテスト・検証経験 ・品質管理・検査・チェック業務の経験 ・受発注管理、金融事務、データ管理等の正確性が求められる業務経験 ・業務マニュアルやチェックリストの作成経験 ※IT業界未経験の方も歓迎します。 【求める人物像】 ・丁寧で慎重に仕事を進められる方 ・小さな違和感やミスに気づける方 ・確認作業や地道な業務を大切にできる方 ・決められたルールや手順を守れる方 ・分からないことをそのままにせず、確認できる方 ・チームで協力しながら責任を持って業務に取り組める方 ・新しい知識や仕組みを学ぶことに抵抗がない方

求めている人材 前職の業界・職種は一切問いません。 実際に、飲食業、販売業、製造業、事務職などさまざまなバックグラウンドの方がエンジニアとして活躍しています。 応募に必要な条件は1つだけ。 「ITエンジニアになりたい」という意欲です。 ・手に職をつけて将来の安定を手に入れたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・今の仕事に将来性を感じられず、キャリアチェンジを考えている方 ・愛知県・名古屋で腰を据えて長く働きたい方 学歴不問・職歴不問・第二新卒歓迎！！ 35歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため)

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求める人材: ■実務経験1年以上の方歓迎 （システム開発・インフラ等） 専任のフォロワーや営業担当が定期的な面談でしっかりサポートいたしますので安心です。 ■言語や分野は問いません ■未経験の方も歓迎 （ITへの意欲重視で選考） ■学歴不問 ■ポテンシャル採用あり 今後エンジニアとして成長したい意欲のある方も 歓迎します。安心感を 持ってスタートできるよう手厚くサポートいたします。

求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上の方 ◎フルタイムで勤務できる方 ◎日本語で基本的な報告・連絡・相談ができる方 ◎日本国内で継続して勤務できる方 ◎決められた手順やルールを大切にできる方 ◎新しいことを学ぶ意欲がある方 ◆こんな方に向いています ◇スマートフォンアプリやWebサービスに興味がある ◇決められた項目を一つずつ確認する作業が得意 ◇小さな違和感や表示のズレに気づきやすい ◇集中してコツコツ取り組む仕事が好き ◇分からないことをそのままにせず確認できる ◇チーム内でこまめに共有・相談ができる ◇未経験から安定した正社員を目指したい ◇IT業界で将来につながるスキルを身につけたい

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅理系・文系問わず歓迎 【必須条件】 ▨2027年4月に入社可能な方 ▨専門・短大・高専卒以上の方 ▨原則、卒業後３年以内の方(第二新卒の方) ▨35歳以下の方（例外事由３号のイ／長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方にピッタリ】 ▨未経験からSEを目指したい ▨将来役立つ専門スキルを身につけたい ▨研修が整った環境でじっくり成長したい ▨金融・公共など社会を支える仕事がしたい ▨安定企業で長くキャリアを築きたい ▨AIやクラウドなど新しい技術にも興味がある ――――――――――――――――――― ｢自分は文系だからSEは難しそう…｣ そんな心配はいりません◎ FBSでは社員の約4割が文系出身！ 約3ヶ月の研修で基礎から学べるので、 知識ゼロからITのプロを目指せます♪

求める人材: ★必須スキル★ 基本的なPCスキル（Excel・Word・メール等） ※未経験からでもOJTで段階的に成長できる教育体制が整っています。 求める人財像 <必須条件＞ ・シフト勤務可能な方 ・仕事に対して真摯な態度を持ち、責任感を持って取り組むことが出来る方 ・メンバーと協力し、チームでの仕事を円滑に進めることができる方

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・パソコン修理、メンテナンス業務経験 ・パソコンのハード、ソフトに詳しい方 ・パソコンのサポート・サービススタッフ経験 ＜歓迎条件＞ ・フィールドエンジニア、 カスタマーエンジニアのご経験 ・自作PCを作ったり、分解したり出来る方 ・テクニカルサポートのご経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 （PCのお困りごとをお聞きしたり、 インストラクターとして指導することがある為） ＜活かせるシステム知識＞ 例） Unified Comms、Cisco、 Juniper、F5、Brocade、 Polycom、Lifesize、 VMWare、Tandberg/Cisco、 Checkpoint、Enterasys、 NetApp、EMC、Riverbed ＜このような方に最適＞ ・本業以外で副業を探している ・スキルを活かして収入を増やしたい ・フィールドエンジニアの経験を積みたいなど

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） ◎未経験歓迎！ ▼こんな方におすすめ ・自分の進路を考えているが、 進む先がまだ決まっていない方 ・IT業界について詳しく知りたい方 ・将来どんな仕事がこの先も残るのか、 漠然と不安を感じている方 ・専門性を身につけて、 将来への備えをしたい方 ・ITエンジニアとして未経験から働きたい方 ・チームで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・正社員を目指している方 ・システムエンジニアの お仕事に興味がある ・SEとして働きたい方 ・完全週休二日制で働きたい方 ・土日休みで働きたい方 ・スピード感を持って 事業拡大中の会社で成長したい ・在宅勤務、フルリモートで働きたい方も歓迎！

求める人材: 技術知識・スキル * IPA 基本情報技術者試験(FE)合格に相当するIT知識 * RDBを用いたシステムの実装経験(RDBおよびSQLの知識) * JavaScriptを用いたプログラミング経験 * Microsoft Office(Word,Excel,Power Point)を用いたドキュメント作成 * システム開発における設計書の執筆経験 * システム開発における試験項目表の執筆経験 * ワークフローに関する基礎知識（企業で広く一般的に実施される申請→承認→実行といった流れの理解） ヒューマンスキル * エンドユーザーがどのようなことを求めているか理解し、技術調査において何ができて何ができないかを的確に伝えられるコミュニケーション能力 * 技術文書（設計書、試験仕様書、ほか）作成能力 * 英語に抵抗感がなく翻訳ツールを活用しながら読解できる * 必須でない知識や技術の習得にも貪欲である

求める人材: ◎必須スキル◎ ・パソコンやスマートフォンの管理（キッティング）ができる方 ・ヘルプデスクもしくは情報システム部門経験（社内SE等）1年以上ある方 ・セキュリティソフトの管理業務経験がある方 ・誰にでも分かりやすいマニュアルや企画書に落とし込める方（ロジカルに物事を整理できる方） ◎歓迎スキル◎ ・提案～要件定義～運用～保守など、幅広い経験がある方 ・資産管理の経験がある方 ・企業のIT部門に所属していた方 ・チャット等のテキストコミュニケーションでスムーズなやり取りができる方 ・オンライン会議システムの利用経験がある方 ・社内研修やOJT等でシステム操作を教えた経験がある方

求める人材: 【こんな方を募集します】 ＜必須条件＞ 2年以上の社会人経験がある方 （派遣社員・アルバイトでもOK） ＜優遇条件＞ HTML、CSSに触れたことがある／静的サイトを実装できる方 ITパスポートや基本情報技術者の資格をお持ちの方 ●【携われる案件例】 ・webアプリ、サービスの開発 ・スマートフォンアプリ（Android（TM）／iOS）の開発 ・ゲームアプリ開発 ・システム基盤構築 ・サーバ/ネットワーク/データベースの設計構築・保守運用 ・Webデザイン ・Webディレクター ●【開発環境(例)】 開発言語：Python/Ruby/Java/PHP/Javascript FW：Vue.js/Laravel/Ruby on rails/Spring DB：Oracle/MySQL/SQL Server OS：Linux/Windows/UNIX 他にも開発、インフラ、運用保守、テスター、デザイナー、など やりたいことに合わせて様々な開発に携われます！ 【求める人材】 ・Webエンジニアを目指したい方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・探究心が旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: ◆ 応募条件 ・特になし（完全未経験歓迎・学歴不問・文理不問・第二新卒歓迎） 6ヶ月の充実した研修体制と 手厚いサポート環境を整えています！実務経験や 専門資格は一切問いません。お人柄や 意欲重視の採用ですので、ITやモノづくりに 興味のある方は安心して挑戦していただけます。 ◆ 歓迎条件（お持ちの方は優遇・なくても OK） ・IT関連資格（基本情報技術者、 ITパスポート、各種ベンダー資格等） をお持ちの方 ・プログラミング学習経験（独学・スクールなど） ・個人開発・ポートフォリオ作成経験のある方 ・工業高校、工学部、理学部、高専、 IT専門学校、職業訓練校などの出身者 ・プラモデル作成、PC組み立て、ゲーム制作、 ロボット制作などのモノづくり経験 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・6ヶ月の手厚い研修で基礎から無理なく学び、 実務スキルに応じたマイルストーンで 成長したい方 ・生成AI利用補助や書籍・動画学習補助など、 最新技術を学べる手厚いサポートを活用したい方 ・年4回の昇給査定や 明確なキャリアパスがある職場で働きたい方 ・札幌エリアで転勤なく、20代の同世代と 一緒に成長したい方

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、 ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、 プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ■ こんな方を歓迎します ・未経験・第二新卒OK（先輩の多くが未経験スタート） ・IT・システムの仕事に興味がある方 ・腰を据えてじっくり仕事に取り組みたい方 ・U／Iターンで茨城で働きたい方 ・ITパスポートなど基礎知識をお持ちの方は尚歓迎 ■ 応募資格 ・学歴不問（高卒以上／大卒歓迎） ・20代~30代を中心に幅広い年代が活躍中 ■ 海外出身の方へ 海外出身の方のご応募も受け付けておりますが、 ビジネスレベルで日本語スキルを必要としています。 （N1必須） ■ こんな経験・スキルも活かせます COBOL／システムエンジニア／社内SE／サーバ設計・構築・運用／ データベース／保守・運用／アプリケーション開発 など ※未経験の方も歓迎。経験者は前職の経験を活かせます。 まずはお気軽にご応募ください。ご連絡お待ちしています。

求める人材: ■ こんな方を歓迎します ・未経験・第二新卒OK（先輩の多くが未経験スタート） ・IT・システムの仕事に興味がある方 ・腰を据えてじっくり仕事に取り組みたい方 ・U／Iターンで茨城で働きたい方 ・ITパスポートなど基礎知識をお持ちの方は尚歓迎 ■ 応募資格 ・学歴不問（高卒以上／大卒歓迎） ・20代~30代を中心に幅広い年代が活躍中 ■ 海外出身の方へ 海外出身の方のご応募も受け付けておりますが、 ビジネスレベルで日本語スキルを必要としています。 （N1必須） ■ こんな経験・スキルも活かせます COBOL／システムエンジニア／社内SE／サーバ設計・構築・運用／ データベース／保守・運用／アプリケーション開発 など ※未経験の方も歓迎。経験者は前職の経験を活かせます。 まずはお気軽にご応募ください。ご連絡お待ちしています。

求める人材: ​ITエンジニアのスキルを身につけて仕事につなげていきたい方 ※PCを持っている事は必須条件になります

求める人材: ■ こんな方を歓迎します ・未経験・第二新卒OK（先輩の多くが未経験スタート） ・IT・システムの仕事に興味がある方 ・腰を据えてじっくり仕事に取り組みたい方 ・U／Iターンで茨城で働きたい方 ・ITパスポートなど基礎知識をお持ちの方は尚歓迎 ■ 応募資格 ・学歴不問（高卒以上／大卒歓迎） ・20代~30代を中心に幅広い年代が活躍中 ■ 海外出身の方へ 海外出身の方のご応募も受け付けておりますが、 ビジネスレベルで日本語スキルを必要としています。 （N1必須） ■ こんな経験・スキルも活かせます COBOL／システムエンジニア／社内SE／サーバ設計・構築・運用／ データベース／保守・運用／アプリケーション開発 など ※未経験の方も歓迎。経験者は前職の経験を活かせます。 まずはお気軽にご応募ください。ご連絡お待ちしています。

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方　＊例外事由3号のイ （※長期勤続によるキャリア形成をはかるため） 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 《こんな方はビックボイスにピッタリです！》 未経験の方も歓迎しています。 専門知識よりも、以下のような“姿勢”を重視しています。 ★自ら進んで学習し、変化や自己アップデートを楽しめる方 ★ITに詳しくないお客様や他部門のメンバーにも、相手の目線に合わせて分かりやすく丁寧な説明ができる方 ★自分の知識や技術を出し惜しみせず、チーム全体の底上げに貢献することに喜びを感じる方 （※「みんなができるようになる」ことを一緒に喜べるカルチャーです） ★当事者意識（オーナーシップ）を持ち、変化や新しい技術に対しても「まずはやってみよう」と取り組める方 （※失敗を恐れる必要はありません。チームでカバーし合いながら、一緒に挑戦していく環境が整っています） 《このような志向の方は「合わない」と感じるかもしれません》 ◆チームや関係者への進捗共有や相談に時間をかけるより、自分の裁量とやり方だけでタスクを完結させたい方 ◆専門用語を使わずに噛み砕いて説明することに「もどかしさ」や「ストレス」を感じる方 （※弊社では、相手の目線に立った丁寧なコミュニケーションを重視しています） ◆自ら進んで学習（自己研鑽）することに負担を感じる方 （※未経験からのサポートは惜しみませんが、受け身のスタンスの方には合わない環境です） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: 【必須の経験・資格】 ・パソコン、ネットワーク設定、　ITサポート等の実務経験 ・普通自動車運転免許　（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】 ・顧客対応や業務改善の経験 ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・医療情報技師 ・その他IT関連資格 ※上記の資格は、あれば尚可です。 【求める人物像・スキル】 ・お客様の立場で考え、課題解決に前向きに取り組める方 ・IT技術に興味を持ち、自ら学び、成長し続けられる方 ・周囲と協力しながら、主体性を持って仕事に取り組める方 ・Word、Excel等の基本操作 ・インターネット検索、生成AI等のITツールを活用できる方

資格・経験 高校卒以上、職務経験不問 ◇Uターン・Iターン・JターンOK ◇普通自動車免許 ・社内SE ・ヘルプデスク ・プログラマー ・Webエンジニア ・開発SE ・インフラエンジニア ・ネットワークエンジニア ・システム運用保守 などの経験をお持ちの方は経験を活かせます。 将来的にリーダー職・管理職を目指したい方も歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ITエンジニアとして豊富な実務経験をお持ちの方 ※10年前後以上の経験をお持ちの方を主な対象としていますが、年数だけではなく、これまで担ってきた役割・経験を重視します。 【歓迎する経験】 ・Java、C#、SQLなどを用いた業務システム開発 ・設計・コードレビュー、後輩への実務上の助言 ・顧客との仕様調整、リーダー・サブリーダー ※いずれかの経験がある方は歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 リーダーや管理職の経験は必須ではありません。 「開発を続けたい」「自分の経験を仲間にも生かしてみたい」「名古屋で腰を据えて働きたい」。 そんな思いをお持ちの方と、これからの働き方をお話ししたいと考えています。

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼経験者歓迎！ITの知識が活かせます！／ 「次のステージにステップアップしたい」 「働く環境を変えたい」方を応援します！ 【必須】 下記いずれかのプログラミング言語を 用いた開発業務のご経験 C／C++／C#／Java／JavaScript／PHP ※経験年数は問いません！ 【尚歓迎】 情報処理技術者試験の資格をお持ちの方 【こんな方を求めております】 ＊経験を活かしてスキルアップしたい ＊何事に対しても一途に頑張ることができる ＊新しいことにもどんどん挑戦したい ＊コミュニケーションを大切にできる 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムエンジニア/SE、ITエンジニア 社内SE、インフラエンジニア 社内ヘルプデスク、テクニカルサポート プログラミング、ゲームプログラマー ゲームテスター、ソフトウェア開発 java、C++、C#、Python、PHP、Kotlin Swift、GO、R ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 〇丁寧に指導します【学歴不問】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇転勤なしで長期活躍【U・Iターン歓迎】

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・日本語でのビジネスコミュニケーションができる方 （お客様との打ち合わせ、日本語での資料作成・読解） ◎未経験歓迎 未経験から 挑戦したい方は必見です。 ▼こんな方におすすめ ・未経験から、ITエンジニアとして働きたい方 ・新しいキャリアを考えている方 ・IT業界のことをよく知らないまま 進路を決めるのが不安な方 ・AIに仕事が奪われないか漠然と不安な方 ​・「手に職」をつけて将来に備えたい方 ・チームで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・正社員デビューしたい方 ・SEとして働きたい方 ・システムエンジニアとして働きたい方 ・完全週休二日制で働きたい方 ・土日休みで働きたい方 ・事業拡大中の会社でスピード感持って成長したい ・フルリモート、在宅勤務で働きたい方も歓迎！

求めている人材 ・何かしらのシステム開発のご経験【3年以上が目安となります】 ・コミュケーション能力 ・Java言語での開発経験がある方は歓迎致します。

資格 【MUST要件】 ・JavaScript、TypeScript、Javaでの設計・開発経験 ・SpringおよびVue3での実装経験 ・一人称での設計、開発、コードレビュア、技術的な課題解決経験

求める人材: ◆経験よりも人柄を重視！ ━━━━━━━━━━━━ 学歴・職歴・専門知識は不問。 IT業界が初めての方も、 安心してご応募ください。 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求める人材: 未経験歓迎！ ※学歴・経験は問いません！ こんな方におすすめです♪ ・IT業界に挑戦したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・将来性のあるスキルを身につけたい方 ・プログラミングやWebサービスに興味がある方 ・インフラやクラウドなどIT分野に興味がある方 ・働きながら少しずつスキルを身につけたい方 ・将来のキャリアをこれから考えたい方 営業、販売、事務、接客など、異業種から転職した社員も活躍しています！ 「ITに興味がある」 「新しいことを学びたい」 という気持ちを重視した採用を行なってます！ まずはあなたのお話を聞かせてください！

求める人材: 【求める人材】 【必須要件】 ■なんらかの開発経験 【歓迎要件】 ■コードレビューの経験 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代、30代、40代が活躍中！ ※CADオペレーター、建築・土木系の技術職、 機械設計や電気・電子設計の経験者、 IT系、営業職、事務職、機械の組立や加工、品質管理、 製造業での現場経験者などは活躍しやすいです！

求めている人材 【必須条件】 ・システム開発経験（年数不問） 【歓迎】 ・JAVA・C#・Python等の使用経験 ・Web・オープン系開発経験 ・クラウドやローコード開発経験

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼ほぼ未経験スタート！学歴不問◎第二新卒も歓迎♪／／ 「ITエンジニアにチャレンジしたい」 「地元の成長企業でスキルアップしたい」 そんな想いのある方、大歓迎です♪ 【応募条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方 ＜こんな方、大歓迎！＞※必須ではないのでご安心ください！ ・医療・福祉業界での経験がある方 ・ITや情報系の勉強をしてきた方 ・営業・販売・接客などの経験がある方 ・技術職の経験がある方（業界不問） ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎IT系の専門スキルを身につけたい方 ◎コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ◎成長企業の活気ある環境で働きたい方

求める人材: ＼未経験歓迎！／研修で基礎から学び、AI時代に活躍するITエンジニアを目指せます ◆業種・職種未経験歓迎◆35歳以下の方 ■35歳以下の方 ■未経験の方も大歓迎！ 「PCが詳しくないから不安…」そんな方でも大丈夫！多くの社員が未経験からスタートしています。 こんな方にピッタリです！ * 未経験からITエンジニアに挑戦したい方 * AIや人工知能などの新しい技術に興味がある方 * プログラミングやシステム開発を学びたい方 * IT業界で長く活かせる専門スキルを身につけたい方 * 研修を通じて知識を身につけ、実務に挑戦したい方 * 将来的にAIエンジニアや開発エンジニアを目指したい方 ★営業・販売・事務・接客など異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢制限理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 高卒以上 35歳以下（例外事由3号のイ） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ◆普通自動車免許があり、 業務で車の運転ができる方 ◆一般的なビジネスマナーを 身につけている方 ◆お客様への説明・電話対応・ 社内連絡などを、日本語で 円滑に行える方 ◆日本語の業務マニュアルや 作業指示を正確に読み取り、 内容を理解できる方 ※お客様先での対応や社内との連携など、 業務上のコミュニケーションは 原則日本語で行います。 業界知識や装置に関する知識は、 入社後の教育資料や集合教育、 作業同行を通じて習得できます。 ＜ こんな方におすすめ ＞ ◇機械やIT機器に興味がある方 ◇新しい知識を身につけることが好きな方 ◇分からないことを確認しながら 仕事を進められる方 ◇お客様先での対応を丁寧に行える方