【ITエンジニア】~ 社員一人ひとりの想いを実現できる企業を目指したい ~

仕事内容: 当社は、システム開発・インフラ構築・ITサポートなど幅広い領域を手がけるIT企業です。「エンジニアファースト」を理念に掲げており、「会社のためのエンジニアではなく、エンジニアのための会社であり続けたい」という想いで会社の成長を考えています。そのためエンジニア自身が携わりたい仕事を選べる環境づくりに徹底的に取り組んでいます。 募集するITエンジニアには、SES（客先常駐）・受託開発・自社サービス開発の中から、ご経験や希望に応じたプロジェクトをお任せします。 ▼ SES（客先常駐）： 全体の約7割。金融、医療、エンタメなど多様な業界のプロジェクトに参画 ▼ 受託開発・自社内開発： 全体の約3割。自社SaaSの開発・運用や、不動産業界向け基幹システムの開発・保守など ▼ 使用技術例： .NET、Go、Flutter、Next.js など（案件により異なります） ▼ 入社前に希望をヒアリングし（インフラ／プログラミング／担当言語など）、スキルや志向性を踏まえて案件をアサインします 【具体的なプロジェクト例】 ▼ Webシステム開発（例：仮想通貨管理システムの設計〜運用保守） ▼ インフラ設計・構築（金融系システムの最適化、大手企業のフルリモート案件など） ▼ 受託開発・保守（大手化粧品メーカー、アパレル、不動産関連など）

求める人材: ■ システム開発またはインフラ構築の実務経験が1年以上ある方（言語・分野は問いません） ■ ポテンシャル採用可。意欲があり、今後エンジニアとして成長したい方も歓迎します ■ 学歴不問 ※未経験の方でもITへの興味・意欲を重視して選考いたします。

年俸350万円～650万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ※クライアント先に準じます。 ​時間外労働有無：有（残業は月平均5時間程度と、非常に少ない環境です）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・有給休暇：初年度10日（入社半年後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇（男性取得実績あり） ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆給与改定年1回（10月） ◆社会保険完備備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（上限5万円／月） ◆時間外手当（超過分） ◆家族手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月5000円） ◆資格手当（AWS等会社指定の資格、最大5万円の合格祝一次金あり） ◆物価手当（4000円／月） ◆スポーツジム手当（3000円／月） ◆資格取得支援（IT系の資格受験時、合否に関係なく受験料全額を会社負担） ◆スキルアップ手当（英語なども含めた業務外学習：6000円／月） ◆業績により年末に一時金支給 ◆結婚・出産お祝い金（10万円） ◆三大疾病保険加入（保険料を全額会社負担） ◆ウォーターサーバーやコーヒーメーカーあり ◆オフィス内カフェ無料 ◆ダーツボード、卓球台、パターゴルフ利用可 ◆業務後に缶ビール1本100円で販売 ◆各種イベント（BBQ・忘年会・新年会等） ◆服装自由（自社勤務のみ） ◆オフィス内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: リモート面接対応​ 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK