300万円以上のa worksの転職・求人情報

求める人材: 【必要な能力・経験】 古屋旅館では、経験以上に「おもてなしへの姿勢」と「誠実さ」を重視しています。高い接客レベルを目指しながら、学び続ける意欲を持った方を歓迎します。 ・『接客志向』： お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・『対人力』 ： 会話や気配りを通じて信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・『責任感』 ： 専属担当としてお客様対応を最後までやり切る意識を持てる方 ・『規範意識』： 個人情報やモラルを重視し、高い倫理観を持って行動できる方 ・『学習意欲』： 日本文化・接客技術を継続的に学びたい意欲のある方 ・『柔軟性』 ： 状況に応じた判断や対応を前向きに楽しめる方

求めている人材 ／⋰ 学歴不問・未経験OK！ ＼⋱ 経験だけでなく、「やってみたい」という意欲を重視します♪ ✐ こんな方をお待ちしています ・牛肉を取り扱いたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方 ・飲食企業で安定的に就業したい方 ・離職率の低い飲食企業で働きたい方 ・アットホームな職場で働きたい方 スピード昇進の実績もあります。 未経験から最短半年で店長になったスタッフも！ ✐ こんな経験をお持ちの方も歓迎 ・店長、料理長等、マネジメント経験がある方 ・業界問わずマネジメント経験がある方 どれか１つでも当てはまれば、大歓迎です。 あなたからのご応募をお待ちしています♪

求めている人材 未経験からのチャレンジ歓迎！ ※要普通自動車免許(AT限定可) ※高卒以上 ＜こんな方にオススメ！＞ ・人の話を聞くのが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・趣味の時間を大切にしたい方 ・安定感のある仕事を探している方 ・休みはしっかり欲しい方 ・ホテル・ブライダル・アパレルなど、接客・販売の経験を活かしたい方 ・リーダーやSVとして、チームをまとめた経験がある方

求めている人材 《未経験・無資格歓迎！》 《U・Iターン歓迎！》 《年齢不問！ブランクOK！》 ◇◆今までの経験は問いません！未経験歓迎◆◇ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 経験ゼロから新しいお仕事に挑戦してみませんか？ フォロー体制はバツグン！ 分からないことがあれば何でも聞ける環境です。 あなたのペースを大切にしながら、先輩がしっかりサポートします。 もちろん経験者も大歓迎です！ ◇◆案件例◆◇ ■20～30代活躍中の職場 ■従業員の5割以上が女性の職場 ■髪型・髪色自由の職場 ■フォークリフトなどの資格や免許を活かせる職場 など 様々な職場のご案内が可能です。 「こんな職場で働きたい」など、 あなたのご希望やご経験に合った職場を決めていきましょう！ 現在パート、アルバイトの方も歓迎！ ハローワークでお仕事を探している方もぜひ！

求めている人材 《U・Iターン歓迎！》 《ブランクOK！》 ◇◆案件例◆◇ ■20～30代活躍中の職場 ■従業員の5割以上が女性の職場 ■髪型・髪色自由の職場 ■フォークリフトなどの資格や免許を活かせる職場 など 様々な職場のご案内が可能です。 「こんな職場で働きたい」など、 あなたのご希望やご経験に合った職場を決めていきましょう！ 現在パート、アルバイトの方も歓迎！ ハローワークでお仕事を探している方もぜひ！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・20歳以上（深夜勤務のため） 【歓迎条件】 ・飲食店での接客経験がある方（居酒屋やカフェでも可） ・人の話を聞くのが好きな「聞き上手」な方 【求める人物像】 ・初めてのお客様ともすぐに打ち解けられる、人懐っこい方や明るい方。ダーツやカラオケ、ゲームなどしながら楽しくお酒を飲めるポジティブなエネルギーを持った方を歓迎します。

求める人材: * Qualifications & Requirements We are looking for a caring, trustworthy, and experienced babysitter who genuinely enjoys working with children and can provide a safe, nurturing, and supportive environment. Required Qualifications: * Minimum 2 years of professional experience in babysitting, childcare, or nanny services * Genuine love for children and a strong sense of responsibility * Availability to work and stay overnight at the family's residence 4 weekdays per week * Ability to manage children's daily routines, including meals, bathing, bedtime, and morning preparation * Strong communication skills, patience, and a positive attitude * Respect for family privacy and confidentiality * Reliability, punctuality, and attention to children's safety * Interest in a long-term working relationship * Legal authorization to work in Japan Preferred Qualifications: * Previous experience as a live-in nanny or overnight babysitter * Childcare-related qualifications or certifications * Experience caring for infants

求める人材: 「自分の店を出すための資金作り！」 「自分自身がどこまで稼げるか挑戦したい！」 「黙々と仕事がしたい！」など、 とにかく稼ぎたい・夢を持っている方大歓迎！ ・必須条件：普通自動車免許（AT限定可） ・未経験歓迎で学歴不問、職歴不問！ ・フリーター大歓迎 ・長期間勤務できる方優遇！ 経験者も大歓迎です！ （軽貨物ドライバー・委託ドライバー・ ヤマト運輸・佐川急便のセールスドライバー・ 郵便局、ゆうパックドライバー・ Amazon（アマゾン）デリバリー・ ネットスーパー配送ドライバー等のご経験） ＼弊社が選ばれる理由とは？／ ※多数ご感想の一部です。 ＜Aさんの感想＞ 物量増加により配達が厳しい時などヘルプに入って手伝ってもらえるのは心強いです。 ＜Bさんの感想＞ こんなに一杯所属しているドライバーがいるとは思わなかった。 ＜Cさんの感想＞ 本当にロイヤリティー・事務手数料などなかった。 ＜Dさんの感想＞ 個人事業主として消費税を納税する必要がないので、非常に助かっている。

求めている人材 🙌 求める人材 ✨ 学歴・経験・特別な資格は問いません！ 【必須条件】 ✅ 特別な資格・経験はありません！ 【こんな方におすすめ！】 ⭐ 新しい職場で心機一転スタートしたい方 ⭐ 仲間と協力して仕事を進めたい方 ⭐ 人と話すことや接客が好きな方 ⭐ 未経験から営業・接客スキルを磨きたい方 ⭐ 頑張りを収入に反映させたい方 ⭐ 将来的にリーダーや教育担当を目指したい方 ⭐ 九州エリアで長く活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ✅ 接客・販売・サービス業 ✅ 営業・提案営業・反響営業 ✅ イベント・催事運営 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼もちろん、経験がなくても大歓迎！／ 🌱 学歴不問 🌱 未経験・初心者歓迎 🌱 第二新卒・既卒歓迎 🌱 ブランクOK 🌱 異業種からの転職歓迎 🌱 経験者歓迎 飲食店・アパレル・ホテル・携帯販売など、異業種からの転職者も活躍しています！

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求める人材: 経験・学歴不問。未経験歓迎です。 販売経験や営業経験も必要ありません。 「今の自分には何もない」 という人でも大丈夫。 今まで何をしてきたかより、 これから何をしてみたいか を大切にしています。 こんな人、たぶん合う ・人間関係で仕事しんどくなったことある ・楽しく働きたい ・堅すぎる会社は無理 ・でもゆるすぎるのも違う ・ちゃんと評価はされたい ひとつでも当てはまったら、 たぶん相性いい。

資格 ●2交替での勤務が可能な方 （軽作業：未経験OK♪） 自分に合うお仕事が見つからない…という方、 派遣が初めてで不安…という方、 まずはジョブコムにご相談ください！

資格 未経験、初心者の方大歓迎！ 現在ご就業いただいている方も、ほとんどが未経験からのスタートです★ もちろんご経験がある方も大歓迎♪ まずはお気軽にお問い合わせください！

求めている人材 *＜必要な資格・免許＞* 特になし。普通自動車免許所持者優遇 *＜歓迎要件＞* マネジメント経験等ある方は歓迎！ ・新卒/第二新卒歓迎 ・中卒/高卒/大卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・Uターン・Iターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェや居酒屋、イタリアン、フレンチ等 外食業界でのホール/キッチン経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士等 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ ブランクのある方、 長くフリーターで正社員経験がない方、 社会人経験のない方もOK！ 今弊社で活躍している 先輩たちもあなたと同じでした。 ・未経験だけど飲食店スタッフとして 頑張りたい ・正社員として社会人経験を ここで積みたい ・飲食が好きで、飲食店で働きたい等 頑張りたい気持ちがあればOK！ ＊未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【一級建築士の場合】 一級建築士の資格 ★以下の経験・スキル必須 ・意匠設計 ・設計監理 ・CADが使用できる 【二級建築士の場合】 二級建築士の資格 ★以下の経験・スキルお持ちの方歓迎！ ・意匠設計 ・設計監理 ・CADが使用できる

求めている人材 ／ 学歴不問・未経験者大歓迎！ フレッシュなメンバーから ベテラン層まで幅広く活躍中◎ 特別な経験やスキルは一切問いません。 報告・連絡・相談がしっかりとでき、 向上心を持って前向きに取り組める方であれば、 私たちが全力でサポートいたします！ ＼ ＜こんな方にピッタリの職場です＞ ⇒安定した経営基盤のある会社で、腰を据えて長く働きたい ⇒モノづくりが好き、または強い興味や関心がある ⇒チームワークや良好な人間関係を大切にしながら働きたい ⇒仕事とプライベートの両立を重視している ⇒身の回りの整理整頓や清掃に気を配れる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 空調設備工事の施工管理の実務経験が必要です * 関連する資格(管工事施工管理技士等)をお持ちの方は優遇します * 要普通自動車免許（AT可）

求める人材: * 電気工事の施工管理の実務経験が必要です * 関連する資格(電気工事施工管理技士、電気工事士等)をお持ちの方は優遇します * 要普通自動車免許（AT可）

求めている人材 ✨学歴・経験・資格は一切問いません！ 「正社員は初めて」「ずっとフリーターだった」という方も大歓迎です。 ＜こんな方にぴったりです＞ ・「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい ・プラモデル作りやDIYなど、手を動かすことが好き ・地元・富山で転勤なく、腰を据えて働きたい ・今の仕事が「数字（ノルマ）第一」で辛い ・新規開拓の営業に疲れてしまった ・人と話すのは好きだけど、数字に追われるのは嫌だ ＼前職はバラバラです！／ 介護職、飲食店、接客、工場勤務など、全くの異業種からスタートした先輩がほとんど。 土・日曜休みなどの連休も取りやすいのが現社員からよく聞く嬉しいポイントです。 「経験がないから不安だな…」と心配せず、ぜひ安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 建築設備に関わる技術職としての実務経験が必要です（建築設備設計・施工管理・技術営業・サービスマン・建築設計等）。現場技術者からのキャリアチェンジも歓迎です。 * CADを使用した業務経験が必要です。 * 関連する資格をお持ちの方は優遇します。 * 要普通自動車免許（AT可）。

求めている人材 【必須】 なし（経験・学歴は問いません） 【歓迎】 飲食店でのアルバイト経験 第二新卒の方、正社員として初めて働く方、ブランクのある方

求めている人材 ❖ 応募資格 ・2級建築施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ※1級をお持ちの方は優遇いたします。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 創業28年以上の安定した経営基盤を持ち、公共事業の受注もあり、将来的な安定性もお約束します。また、沖縄県内での勤務で、転勤の心配は一切ありません。沖縄で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供します。 ✅ ワークライフバランス重視! 残業少なめ！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 先輩社員のサポート体制万全。スムーズにスタートできる! ホカマでは、入社したばかりの未方でも安心して働ける環境を整えています。先輩社員が新入社員をしっかりサポートし、一人ひとりに寄り添って成長を促す文化が根付いています。実際に中途入社の社員からも、「先輩や同僚が常にサポートしてくれたので、入社時にとても助かった」との声があり、安心してキャリアを築けます。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ! 将来は事業責任者の道も! 建築施工管理技士の資格を存分に活かせる職場です。事業責任者への道が開けるキャリアパスが用意されています。沖縄ライフを楽しみつつ、成長も諦めたくない方に最適! ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 又吉／47歳／専務取締役 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ こちらから積極的にコミュニケーションを取り、相手の考えや意見に耳を傾けることを心がけています。 Q. 仕事に対してのこだわりを教えてください。 経営理念である「技術とサービスを通じてお客様に喜ばれる仕事を成し遂げる」を大切にし、お客様の期待を超える価値を提供することにこだわっています。 Q. 新しく入っていただく方と一緒に何を実現したいですか？ また、求人票をご覧の方に、一言メッセージをお願いいたします。 株式会社ホカマは、感謝と思いやり、そして信頼関係を大切にする会社です。人生や仕事に対して高い目標を持ち、私たちと一緒に素晴らしい人生を実現していきましょう! ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新垣／27歳／建築施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 好きなところは、まず直行直帰ができる点です。さらに、沖縄県内のみで働けることも大きな魅力です。県外勤務だと帰省に時間がかかりますが、ホカマではその心配がありません。 また、先輩社員がとても優しく、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境も助かっています。さらに、定期的にバーベキューや慰労会があり、他の部署の人とも交流できるので、いろんな人と仲良くなれる点も嬉しいです。 その他、入社後も想像通りの働きやすい環境で、特にギャップを感じることがなかった点も、良かったことです。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 建物が目に見えて出来上がっていく瞬間が、一番やりがいを感じます。成果が目に見える形で現れるので、暑い中での作業でも達成感があります。自分が作ったものが長くその場所に残ることも、モチベーションになります。「頑張ってよかった！」と実感できる瞬間が多く、「いい仕事ができた」と満足することが多いです。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

学歴 不問です！ 応募資格 ＜歓迎要件＞ 〇 未経験OK 〇 飲食店での経験を活かしたい方 〇 新人などの教育･マネジメント経験がある方 国内外のお客さまが多く訪れますが、 語学スキルは “あれば尚可” となります。

応募資格 ・仕事とプライベートのバランス良く働きたい方！ ・無理なく続けられる環境で働きたい方！ 【歓迎】 ・学歴不問、未経験の方も大歓迎！ ・自動車免許をお持ちの方

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求める人材: 【応募条件】 ●スマホ・家電・通信サービスなどの接客販売経験をお持ちの方 （携帯ショップ・家電量販店・イベント販売・催事販売など） ●関西エリアで勤務できる方 【こんな方を歓迎します。】 ⭐ 販売の先のキャリアとして、幹部を目指したい方 ⭐ スタッフ育成やマネジメントに挑戦したい方 ⭐ 将来は会社の運営・組織づくりにも関わりたい方 ⭐ 業務委託・派遣から正社員として働きたい方 ⭐ 少人数の会社で裁量を持って働きたい方 ⭐ 頑張った分だけ収入を伸ばしたい方

資格 ◇天ぷらが好きな方 ◇未経験者歓迎 ・包丁に自信がない ・飲食は初めて・自分にできるか不安 そんな状態からでも、 ここでは「仕事として通用するレベル」までちゃんと育てていきます ◇主婦(夫)、フリーター、第二新卒の方、ブランクのある方歓迎です 【 こんな方にもオススメ！ 】 ・レストラン、居酒屋、カフェなど飲食店でホールやキッチンの勤務経験がある方 ・調理・調理補助の経験がある方 ・店長やマネージャーなどキャリアアップを目指している方 ・店舗運営やマネジメントの経験がある方 ・異業種からの転職者の方、未経験も大歓迎！ ・長期で安定して働きたい方 ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 ・給与や待遇が整った環境で働きたい方 ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 ＊飲食・調理未経験者大歓迎 ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！ ＊飲食店での実務経験者・店長経験者も歓迎します ＞実務経験者は給与など優遇あり

資格 ＼ 飲食店経験者積極採用中／ ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎人間関係を重視した転職がしたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎正社員経験はないけど現場をまわす自信はある ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎負けず嫌い ◎独立や起業にも興味がある ＜活かせる経験や資格＞ レストラン・居酒屋・ ファーストフード・ラーメン・ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 飲食店でのバイトリーダーや時間責任者・ 調理補助・調理・料理長・板前・ 調理師免許・独立オーナー経験 など

求めている人材 ●要普通免許（AT限定可） ●足場組立の業務経験がある方 ●学歴不問 ●ブランクOK ●第二新卒OK ＜こんな方にオススメ＞ ●安定企業で長く働きたい ●高収入を目指したい ●福利厚生が充実した会社で働きたい ●大手企業でスキルアップを目指したい ●将来は施工管理や技術指導員を視野に入れた働き方をしたい ＜こんな方は優遇！＞ ●一人親方として働いていた方 ●準中型免許をお持ちの方 └月1万5000円の手当を別途支給 現在作業員として足場の組立や解体をしている方が 更なるキャリアアップや安定性を求めて転職してくださることが多いです。 経験年数は問いませんので、お気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ★30代～40代活躍中！ ★未経験歓迎！！ 【具体的には】 ★経験・学歴・転職回数不問 ◆アルバイトの平均年齢が30代なので、 40代の方でも活躍中！！ ◆とにかく面白いことをしでかしたい方 ◆経験をつみながらキャリアUPしたい方 ◆企画力やアイデアを活かして活躍したい方 ◆将来自分のお店を持ちたい方

求めている人材 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ＼ 資格を活かして、新しい一歩を！ ／ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 「もっと働きやすい環境がいい」 「頑張りを評価してもらいたい」 「介護の仕事を長く続けたい」 そんな想いをお持ちの方、 スマイルらいふけあで 新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ✅介護職員初任者研修修了者 ✅介護職員実務者研修修了者 ✅介護福祉士 など 資格をお持ちであれば、 実務経験は問いません！ ブランクのある方や、 資格取得後に実務経験がない方も 歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐介護の資格を活かして働きたい ⭐仕事とプライベートを両立したい ⭐頑張りが評価される職場がいい ⭐ICTを取り入れた介護に興味がある ⭐チームワークを大切にしたい ⭐夜間の巡回負担を減らしたい ⭐身体への負担を抑えて長く働きたい ⭐周囲と相談しながら仕事を進めたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・住宅型有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・グループホーム ・デイサービス ・訪問介護 など もちろん、上記の施設での 勤務経験がなくても大丈夫です。 資格を活かして、 新しい環境に挑戦したい方を お待ちしています！

応募資格 性別・学歴・経験・年齢不問 20代・30代・40代が活躍中！

求めている人材 ✨学歴・経験・資格は一切問いません！ 「正社員は初めて」「ずっとフリーターだった」という方も大歓迎です。 ＜こんな方にぴったりです＞ ・「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい ・プラモデル作りやDIYなど、手を動かすことが好き ・地元・富山で転勤なく、腰を据えて働きたい ・今の仕事が「数字（ノルマ）第一」で辛い ・新規開拓の営業に疲れてしまった ・人と話すのは好きだけど、数字に追われるのは嫌だ ＼前職はバラバラです！／ 介護職、飲食店、接客、工場勤務など、全くの異業種からスタートした先輩がほとんど。 土・日曜休みなどの連休も取りやすいのが現社員からよく聞く嬉しいポイントです。 「経験がないから不安だな…」と心配せず、ぜひ安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方に向いています ―――――――――――― ・携帯販売の経験を活かしたい方 ・提案の幅を広げて成長したい方 ・正社員として安定した働き方を実現したい方 ・将来管理職や本部職に挑戦したい方 ■こんな先輩社員が活躍中 ―――――――――――― 接客は好きだけど、 キャリアの先が見えず転職を決意。 入社後は“売る”から“考えて提案する”仕事へ！ 現在は店舗運営にも挑戦し、 活躍の幅を広げています♪ ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

【応募資格】 ■学歴・年齢・性別・経験不問 男性ドライバー・女性ドライバーともに活躍中！ 【必須条件】 ・大型免許 【優遇条件】 ・フォークリフト免許 【こんな方をお待ちしております】 ・大型ドライバーの経験者 ・同業他社で働いている方 ・キャリアアップを目指している方 20代～60代まで幅広い世代が在籍しています。約半数が同業からの転職者です！ 平均勤続は7年！ドライバー経験者の方に選ばれ、長く居ていただけるのは本物のあかし。働きやすさや居心地の良さが人気のヒミツです。 【メリット】 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #長期 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #未経験者歓迎 #研修あり #50代も応募可 #ブランクOK #育休制度あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #寮・社宅あり

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ✅職種未経験・業界経験、技術の知識は一切不問！「経験」ではなく“前向きな気持ち” ・95％が未経験スタート ・学歴・職歴・転職回数・ブランク不問 ・元アパレル、飲食、販売、事務など、異業種からの転職者が多数活躍 ・「機械に触ったことがない」から始めた先輩ばかり 必要なのは、「やってみたい」という気持ちだけです。 ✅好きなことも、仕事も、どっちも大事にしたい方を歓迎します。 ・「残業ばかりで自分の時間がない…」 ・「もっと趣味に時間を使いたい」 ・「でも、ちゃんと稼げる仕事じゃないと不安」 そんな想いを持つ方にこそ、当社の働き方はフィットします。 ✅こんな方に向いています。 ・ゲーム・推し活・釣り・SNSなど、好きなことを思い切り楽しみたい ・未経験から“手に職”をつけて、将来も安心できる仕事がしたい ・チームで支え合える環境で成長したい ・安定した収入と、生活の基盤（寮・福利厚生）が整った会社で働きたい ・正社員として長く働けるキャリアを築きたい ✅こんな働き方ができます。 ・年間休日115〜160日で、自分時間をしっかり確保 ・残業少なめで、推し活や趣味の予定も立てやすい ・研修中も月給25万円支給 ・国家資格の取得も会社が全額サポート ・1年目で年収400万円、3年目で500万円も可能 ・家具家電付きの寮完備で、新生活も安心 「しっかり稼ぎながら、好きなことも楽しむ」そんな働き方を実現したい方にぴったりです。

【応募資格】 ■学歴・年齢・性別・経験不問 男性ドライバー・女性ドライバーともに活躍中！ 【必須条件】 ・中型免許 【優遇条件】 ・大型免許 ・フォークリフト免許 【こんな方をお待ちしております】 ・同業他社で働いている方 ・中型、大型ドライバーの経験者 ・キャリアアップを目指している方 20代～60代まで幅広い世代が在籍しています。約半数が同業からの転職者です！ 平均勤続は7年！ドライバー経験者の方に選ばれ、長く居ていただけるのは本物のあかし。働きやすさや居心地の良さが人気のヒミツです。 【メリット】 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #長期 #産休・育休取得実績あり #車通勤OK #未経験者歓迎 #研修あり #50代も応募可 #ブランクOK #育休制度あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #寮・社宅あり

求めている人材 ＊学歴不問 ＊第二新卒・異業種からの転職歓迎（接客経験者優遇） ＊おもてなしの心を大切にし、日本語でのコミュニケーションに自信がある方 （接客時に必要な言葉遣いができる方を歓迎します） ＜歓迎条件＞ ・飲食業界で新しいキャリアを始めたい方 ・接客経験を活かしたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・店舗運営に興味がある方 ・調理スキルを身につけたい方 ・お客様に合わせたサービスを考えることが好きな方 学歴や飲食業界での経験は問いません。 「接客が好き」 「料理に関わる仕事を始めたい」 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長やマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを仕事につなげていける環境です。 【会社の強み（特徴）】 福岡県の農事組合法人・福栄組合が手がけるブランド地鶏「はかた地どり」。 その魅力を東京で届けるアンテナショップとして誕生したのが 「はかた地どり 福栄組合」です。 噛むほどに旨みを感じられる地鶏を使った創作和食を、落ち着いた和空間で提供。 料理を通して福岡の食文化や生産者の想いまで伝えていく店舗です。 ●未経験から仕事を覚えていけるサポート体制 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域

求めている人材 ＼正社員として働きたい気持ちがあればOK／ ◇未経験OK ◇ブランクOK ◇学歴・職歴・資格不問 ◇フリーター活躍中 ◇主婦(夫)活躍中 ◇第二新卒活躍中 ◇20代・30代・40代活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ・そろそろ正社員として働きたい方 ・未経験から始められる仕事が良い方 ・人と接する仕事がしたい方 ・周りと協力しながら働ける方 ＼異業種からの転職者も活躍中！／ 飲食店/コンビニ/アパレル/ホテルフロント/営業職 ガソリンスタンド/コールセンター/受付/ 倉庫内作業/配送/美容師など

資格 【必須条件】 飲食店での「店長経験」がある方 ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司など業態不問！ 「店舗運営や数字を見ることが好き」 「肉料理が好き・ブランドに親しみがある」という方歓迎！ 【こんな方を特に歓迎します！】 ・マニュアル頼みではなく、自分のアイデアや仕掛けで店舗の売上を変えてみたい方 ・成果や業績が、インセンティブや給与にダイレクトに反映される環境で働きたい方 ・店長経験を正当に評価され、早期に裁量を持って店舗マネジメントを手がけたい方 ・店長にとどまらず、将来はSVや本部職（商品開発・マーケティング等）へ挑戦したい方 「店舗運営や数字改善は面白いのに、今の職場では自由度も評価も物足りない……」 「自分の店長スキルは、もっと価値を発揮できるはずだ！」 そんな熱意や伸び代を抱えている方を大歓迎します！ あなたが培ってきた「商売の腕」を、 どこよりも高く評価する環境で挑戦してみませんか？

応募資格 ＼未経験だ歓迎！！！ 経験よりも人柄・意欲・行動力を重視！ ／ 飲食業界の経験や特別な資格は問いません！ 【1つでも当てはまる方、大歓迎！】 ☑ 明るい挨拶や笑顔を大切にできる方 ☑ 口だけでなく、行動で示せる方 ☑ 失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ☑ 仲間と協力して目標達成を目指せる方 ☑ 自分の成長やキャリアアップに貪欲な方 ☑ 将来、店長やマネージャーを目指したい方 ☑ ラーメンが好きな方 ☑ 飲食業界で自分の可能性を試したい方 【こんな経験も活かせます！】 飲食店・居酒屋・カフェ・販売・接客・営業・店舗管理などの経験がある方も大歓迎！ もちろん、異業種からのチャレンジも応援します。 私たちが求めているのは、完璧な人ではありません。 お客様を笑顔にしたいという気持ちを持ち、失敗から学び、仲間とともに前進できる人です。 「今の自分を変えたい」 「もっと上を目指したい」 その想いを、龍馬家で行動に変えてみませんか？

資格 【必須条件】 ■飲食店での調理または接客経験がある方（業態不問） ※アルバイト・パート経験もOK！ ※正社員経験・店長経験は不問 ※焼肉・居酒屋・ラーメン・カフェなど、個人店・中小チェーン出身者も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ■飲食経験を活かして正社員になりたい方 ■将来的には店長を目指したい方 ■接客・調理だけでなく店舗運営も学びたい方 ■スタッフ育成やお店づくりに興味がある方 ■安定した環境で長くキャリアを築きたい方 「まずは環境を変えたい」 「もっと任される仕事がしたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

資格 ■学歴不問 ■未経験者大歓迎！ ＜以下のようなタイプの方、歓迎いたします＞ ■「人柄」や「真面目にコツコツ取り組める姿勢」を大切にしている方 ■小さなことにも手を抜かず、日々の工夫を楽しめる方 ■より良いお店づくりを進めていきたいと考えている方 ■若手中心の職場で、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ■日々の工夫や改善を楽しめる方 ■チームワークを大切にし、周囲と良い関係を築ける方

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩転居を伴わず、地元で腰を据えてキャリアアップしたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳まで（例外事由三号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜経験よりも人柄を重視します＞ 飲食業界や接客業の経験は問いません。 今回の採用では、経験やスキルだけでなく、 お客様や仲間に対する姿勢も大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・笑顔で明るく対応できる方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 特別な会話術は必要ありません。 相手を思いやり、誠実に接する気持ちがあれば大丈夫です。 ＜こんな方にも向いています＞ ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・接客だけでなく店舗運営も身につけたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・研修やサポートが整った環境で成長したい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・将来のキャリアを働きながら見つけたい方 ・風通しの良い職場を探している方 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ⭐こんな方を歓迎します⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅未経験歓迎 第二新卒・既卒の方、転職回数が多い方、 ブランクのある方も歓迎します。 特別な営業経験や知識は必要ありません。 ✨こんな方に向いています。 ✅しっかり稼ぎたい方 ✅成長できる会社で働きたい方 ✅頑張りを正当に評価されたい方 ✅お客様に丁寧な接客をしたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅自分自身を成長させたい方 ✅目の前の仕事に真面目に向き合える方 T-agentが大切にしているのは、 経験よりも人柄です。 ✅素直であること。 ✅爽やかであること。 ✅嘘をつかないこと。 知識やスキルは、 入社してから身につけられます。 まずは「やってみたい」という 気持ちがあれば大丈夫です。

資格 《未経験者歓迎》人柄重視の採用です！ ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・プライベートの時間も安定収入も得たい方 ・夜型の生活スタイルが合っている方 ・無理のない働き方で長くしっかり続けたい方 ・家族や友人との時間を大切にしたい方 など 【活かせる経験】※経験がなくてももちろんOK ・飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ・接客業（販売業、アミューズメント施設など） ・夜勤のご経験（工場、製造、警備、介護など） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須資格】 ・なし！ 未経験でも大歓迎です！ 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。

求めている人材 【必須】 飲食経験者・もしくは店舗運営の経験がある方 ★学歴･年齢･正社員経験など全て不問！ ★基本的には当社理念の「誠実」「笑顔」「元気」に共感できればOK！ ★20～50代の男女スタッフ活躍中♪ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ◎商品･店舗運営に興味がある方 ◎ワンマン社長・店長のお店は合わない方 ◎感覚で適当に仕事をするのが苦手な方 ◎おいしいまかないを食べたい方 ◎ラーメンが大好きな方！！

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食経験者は優遇あり！ * フリーターさん歓迎！ * 主婦(夫)さん歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍中！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * 自分の能力・年齢に合わせたキャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 焼肉店での勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 製造業における品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験2年以上 * 量産品の品質データ分析・統計に基づく工場改善要求の実務経験 * 国内外の協力工場との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 * 家庭用品品質表示法、PSE、消費生活用製品安全法など、製品安全関連法規の実務知識 * 工場との取引・改善指導経験 * 量販店向けBtoB商品の品質保証経験 * マンスリーレポート等、経営層向け品質報告資料の作成経験 * 新人・後進への教育・指導経験 * ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 【人物像】 * 数値・エビデンスに基づいて冷静に判断できる方 * 工場・開発・CS・経営層など多様な関係者を巻き込み、合意形成ができる方 * 「過剰品質」と「品質不足」の最適バランスを経営視点で考えられる方 * 当社の成長フェーズを楽しみ、仕組みづくりに前向きな方 * 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

資格 ◇学歴不問 ◇マネジメント経験や店舗運営の 経験がある方（業界・業種不問） ＜求める人物像＞ 業界未経験の方歓迎 ◆20代・30代・40代の男女が中心に活躍中 ◆飲食店での経験があれば尚歓迎 ・日本国内での就労資格を有する方 ・就労ビザの取得・更新が不要な方 ・「日本語ネイティブレベル必須」 ・「日本語能力試験N1レベル以上」 ・ビザのサポートなし ・日本での就業経験必須 ◆Employment Eligibility ・Must be legally eligible to work in Japan ・Applicants who do not require visa sponsorship or renewal ◆Japanese Language Requirements ・Native-level Japanese proficiency required ・Japanese-Language Proficiency Test (JLPT) N1 or above

求めている人材 ＜＜飲食未経験の方、大歓迎！ ＞＞ 経験･学歴･年齢･正社員経験など全て不問！ ★基本的には当社理念の「誠実」「笑顔」「元気」に共感できればOK！ ★20～50代の男女スタッフ活躍中♪ L40代～50代ミドル層からの未経験スタートも多数！ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ◎飲食業界でのキャリアアップを目指したい方 ◎商品･店舗運営に興味がある方 ◎ワンマン社長・店長のお店は合わない方 ◎感覚で適当に仕事をするのが苦手な方 ◎おいしいまかないを食べたい方 ◎ラーメンが大好きな方！！

資格 ＼ 人柄と意欲重視の採用です／ ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビューしたい方も歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎負けず嫌い ◎意見を聞いてもらえる環境で働きたい ◎いい上司や先輩と出会いたい ◎コミュニケーションが活発な環境で働きたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎独立や起業にも興味がある

求めている人材 経験だけではなく、 【これからどうなりたいか】を 大切にした採用です。 「もっと料理の腕を磨きたい」 「頑張った分をきちんと評価してほしい」 「早いうちにキャリアアップしたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ◆応募条件◆ ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅飲食業界に興味がある方 ✅意欲を持って仕事に取り組める方 ◆飲食経験がある方も歓迎◆ 飲食店での勤務経験をお持ちの方は、 これまで培った経験を活かして ご活躍いただけます。 ※勤務経験は必須ではありません ＼こんな方にフィットします／ ・頑張りや成果を評価してほしい ・早期キャリアアップを目指したい ・ゆくゆくは自分のお店を持ちたい ・飲食の仕事が好き ・料理やお酒が好き ・人を喜ばせる仕事がしたい ・まだ新しい店舗を一緒に育てたい ・チームで協力しながら働きたい 前田屋では、 保険会社の営業など 異業種から転職したスタッフも活躍中。 アルバイトから正社員になった スタッフもいます。 これまでの経験だけでなく 「成長したい」 「前田屋で挑戦したい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ✅高卒以上 ✅週5日勤務できる方 ✅携帯販売のご経験がある方 (ドコモ/au/ソフトバンク/楽天モバイル等) ※キャリア・年数不問 ※経験・スキルにより時給UPします ご経験をお聞かせください！ ⭐ブランクある方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯SHOPやキャンペーン、 光回線やブロードバンドなどの 経験を活かしたい方、大歓迎！ 「久しぶりでちょっと不安」 そんな方でも大丈夫！ 抜群のサポート体制あり！ 研修でイチから学べますので安心♪ ⭐スタッフの前職はイロイロ！ レジ/スーパー/ドラッグストア アパレル販売/カフェ/レストラン パン屋/居酒屋/ファーストフード アサイーボウル屋/ドーナツ屋 花屋/雑貨販売/コスメ/美容部員 本屋/ホテル/テーマパーク/遊園地 キャンペーン/イベント/フロント 事務/コールセンター/営業/ 家電量販店/業務委託 等 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ＼こんなエリアから通勤しているスタッフが活躍中／ 【東京都】 新宿、渋谷、池袋、品川、秋葉原、綾瀬、北千住、高田馬場、上野、有楽町、中野、恵比寿、吉祥寺、新橋、大門、町田、国分寺、日暮里、押上、豊洲、東京、西日暮里、三鷹、大森、荻窪、八王子、水道橋、新宿三丁目、二子玉川、巣鴨、原宿、新小岩、森下、練馬、小岩、赤坂見附、東陽町、調布、市ヶ谷、武蔵小金井、門前仲町、亀戸、下北沢、国立、高円寺、分倍河原、府中、阿佐ヶ谷、新大久保、京王多摩センター、亀有、千歳烏山、永田町、仙川、笹塚、秋津、石神井公園、学芸大学、新秋津、田無、ひばりヶ丘、板橋、西八王子、南大沢、初台、聖蹟桜ヶ丘、東小金井、拝島、新宿西口、成増、京王八王子、西国分寺、千歳船橋、花小金井、日野、大久保、昭島、上板橋、小田急多摩センター、ときわ台、狛江、京王永山、つつじヶ丘、上石神井、乃木坂、駒込、久我山、小平、桜上水、国領、新高円寺、府中本町、江古田、小作、南千住、福生、三鷹台、新小平、稲城、多摩境、柴崎、南多摩、山下、井の頭公園 【千葉県】 西船橋、船橋、柏、千葉、津田沼、松戸、海浜幕張、市川、本八幡、新松戸、流山おおたかの森、南流山、新津田沼、蘇我、我孫子、京成津田沼、行徳、幕張本郷 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

求めている人材 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 特別な資格や経験は必要ありません。 飲食店やエンターテインメント施設で 働いたことがない方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・手に職をつけたい方 ・接客スキルを身につけたい方 ・人と話すことが好きな方 ・ドリンクの知識を身につけたい方 ・カラオケが好きな方 ・ダーツに興味がある方 ・ビリヤードに興味がある方 ・イベントやパーティーに興味がある方 ・銀座で接客を学びたい方 ・幅広い仕事にチャレンジしたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・大手グループでキャリアを築きたい方 「接客経験がない」 「ダーツのルールを知らない」 「ドリンクを作ったことがない」 そんな方も大丈夫です。 最初からすべてできる必要はありません。 まずはお客様への挨拶やご案内、 料理・ドリンクの提供などからスタート。 仕事に慣れてきたら、 設備のご案内やパーティー運営などにも 少しずつ挑戦していきます。 大切なのは経験だけではありません。 「何か得意なことを作りたい」 「接客や店舗運営を学びたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな気持ちを大切にしています。

求める人材: 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 （前職例：サーバー／インフラ／クラウド／ネットワーク／社内SE／運用保守／SE／PGなど） ・下記「活かせるスキル」のいずれかの実務経験 ・顧客との打ち合わせや設計書作成を日本語で行える方 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上相当） ※勤務地は一都三県のプロジェクト先です（転居予定の方も歓迎／U・Iターン手当あり） 【活かせるスキル】 ・インフラ・クラウド：AWS／Azure／GCP／Linux／Windows Server／VMware／Cisco など ・サーバー・ミドルウェア：Apache／Nginx／Tomcat／MySQL／PostgreSQL／Oracle など ・DevOps：Docker／Kubernetes／Terraform／Ansible／CI/CD／Git など ・開発言語：Python／Java／Shell／Go／PHP など ・担当工程：要件定義／設計／構築／テスト／運用／保守 └ 1〜2工程のご経験でも大丈夫です。入社後に上流工程へ広げられます ▼ 案件領域 AI・データ分析／Web・EC／Java業務システム／AWS・Azure・GCP／モバイルアプリ／Salesforce・ServiceNow／組込み・IoT／PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流工程の経験、または目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ AWS・Azure等のクラウド資格、生成AIツール（Copilot・Cursor等）の実務利用経験 ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件変更で収入が下がる不安なく、スキルアップに集中したい ✅ 案件は自分で選びたい／本音で希望を伝えたい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい 【こんな方には向きません】 ・ITエンジニアの実務経験がない、または1年未満の方（未経験向けの募集は行っておりません） ・フルリモートのみをご希望の方