300万円以上の進出の転職・求人情報

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 法人営業または対人の提案業務に取り組む意欲（業界・商材は問いません。営業経験がない方も応募いただけます） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（商材がAIのため、入社後もAIの進化を追い、提案に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。営業経験の年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、営業経験が豊富でもミスマッチになります。 ・商材を売り込むだけの営業ではなく、課題整理と解決策の設計まで担います。決まった手順の中で動きたい方には向きません。 ・新設部署のため、仕組みが整っていない状態からのスタートです。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・法人営業、無形商材（SaaS・システム・広告・人材など）の営業経験 ・コンサルティング、企画提案、事業開発の経験 ・IT・SaaS・システム関連の営業経験 ・補助金・助成金を活用した提案の経験 ・AIツールを営業活動や資料作成に活用した経験 ・マネジメント経験（営業部長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。海外展開に関わる可能性があります） ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・経営者と直接向き合い、課題解決の提案をしたい方 ・AIという伸びている領域で、自分のスキルを引き上げたい方 ・新しい部署をゼロから作ることに面白さを感じる方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・将来は管理職・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まったトークスクリプトのとおりに動きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・すでに整った仕組みの中で成果を出したい方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求める人材: ★未経験からスキルアップしたい ★フリーターから正社員になりたい方も大歓迎！ 【必須条件】 ・PC操作に抵抗がない方 ・高卒以上（未経験歓迎） ・丁寧な電話対応ができる方 【こんな方にピッタリ！】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい ・ブランクがあり仕事復帰が不安 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい

求めている人材 【必須条件】 ★高卒以上 ★普通自動車運転免許（AT限定可） ★建設・土木・製造等での現場管理経験 ★基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook） 【歓迎条件】 ★車両系建設機械運転技能者資格（整地・運搬・積込用および採掘用）をお持ちの方 ★車両系建設機械運転技能者資格（解体用）をお持ちの方 ★玉掛け技能者資格をお持ちの方 ★Ｕターン・Ｉターン・Jターン歓迎 ★遠方からの応募も歓迎します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ●PCの基本操作、オフィス系ソフトを使用できる方 （スプレッドシート、PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●接客・リーダー経験が3年以上ある方 （業種不問／学生時代のアルバイトも可） ●接客経験やホテルでの勤務経験 ●サービス業でのメンバーマネジメント経験 ●コミュニケーション能力、リーダーシップ能力がある方 ●学歴不問 ●年齢不問 ●未経験OK ●主婦主夫活躍 ●新卒・第二新卒OK ●フリーターさんOK ●ブランクOK ●ホテルで働きたい方 ●ホテルが好きな方 【こんな方にオススメ】 ●プロアクティブに業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させることができる方 ●新しいことにチャレンジしたい意欲がある方 ●変化の激しい市場に臆せず立ち向かえる方 ●主体的に課題を発見し、解決できる方

求めている人材 ＼丁寧にコツコツ取り組める方、大歓迎！／ 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・コツコツ作業を丁寧に取り組める方 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します！ 【こんな想いをお持ちの方にぴったりです！】 「新しいスタートを切りたい」（未経験・第二新卒歓迎！） 「久しぶりの仕事復帰で不安…」（ブランクがある方も大歓迎） 「決められた手順通りに進めるコツコツ・モクモク作業が得意・好き」 「人間関係に気を使わず、集中できる環境で働きたい」 ★実は、先輩たちの「8割」が未経験からのスタート！ 前職は接客・販売、営業、配送ドライバーなど本当に様々。 全く異なる業界から飛び込んできた仲間ばかりです。 手厚い研修体制があるので、「知識ゼロ・経験ゼロ」からでも何の心配もいりません。 それぞれのペースで無理なく成長していける環境が整っています！

求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上（大学中退もOK！） ◎ 教員免許不要！未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK！ ◎ 第二新卒も歓迎！ ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・英語非常勤講師 ・英語教師などでの講師経験のある方 ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨ この仕事がピッタリな人は…？✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方！ ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない？」 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。

求める人材: ・製品市場ローンチ／スケールフェーズにおける開発経験者歓迎 ・産業機械、製造装置、FA、制御・自動化領域におけるエンジニアリング経験者歓迎 ・AI／データ解析／IoT／予兆保全などの実装・PoC経験があれば尚可 ・英語での技術文書読解・海外パートナーとの技術的コミュニケーションに抵抗のない方歓迎 （目安：TOEIC 800点以上、英検1級、IELTS 6.5以上、TOEFL 85以上）

求める人材: 【必須条件 * 社会人経験1年以上 * 基本的なPCスキル * 人や企業について調べることに興味がある方 人材業界・人材紹介の経験は不問です。 歓迎条件 * 法人営業・個人営業の経験 * 接客・販売など顧客折衝の経験 * 採用・人事に関する業務経験 * 数字目標を追った経験 * 英語を使用した業務経験 * LinkedIn等のビジネスSNSを利用した経験 こんな方に向いています * 人材業界に興味がある * 人や企業について調べることが好き * 将来的にコンサルタントとして活躍したい * 若いうちから専門性を身につけたい * 年齢ではなく成果や能力で評価されたい * 指示された仕事だけではなく、自分で考えて仕事を進めたい

求める人材: 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 未経験からでも成長していきたい方 ✅ 仲間と一緒に挑戦し、キャリアを築きたい方 ✅ 地元富山で安定して働きたい方(もちろん海外も目指せます) 【必須条件】 ・特になし（人物重視の採用です） 【歓迎条件】 ・飲食や接客の経験がある方 ・20代からキャリアを積みたい方 ・将来、店長や独立を目指したい方

求めている人材 ＜任期付職員として特に求められる人物像＞ 自分の力で課題を克服し、企業誘致の成果を出す人材 ＜年齢要件＞ 制限なし ＜受験資格＞ 次の(1)から(3)までのすべての条件を満たしている方 (1)瀬戸内市の目指している「人が集い、手取りが増えるまち」の実現に向けて、行政または民間での職務経験を活かし、豊かな発想力と熱意をもって取り組むことができる方 (2)行政または民間企業等で管理職としての職務経験を過去10年以内に2年以上有する方 (3)企業誘致の業務に役立つ知識と経験のある方 ※受験できない要件の詳細はホームページで確認 ＜任期＞ 令和9年4月1日から令和10年3月31日まで 任期は1年ごとに更新しますが、適格性に問題が無ければ、令和9年4月1日から向こう2年間を基本とします。 任期を通じて勤務実績が特に優秀で、引き続き高いパフォーマンスを発揮できると認められる者については、市を取り巻く状況、行政課題、当該ポストの性質などを総合的に勘案し、最長5年まで任期を更新する場合があります。 ＜瀬戸内市職員の応募＞ 瀬戸内市職員の応募も可能です。 注意 身分の取り扱いについては、年齢等により異なるため、総務課人財育成係までお問い合わせください。

求めている人材 ■ 歓迎（当てはまらなくてもOK） ・接客、観光案内、 ツアーガイドなどの経験がある方 ・第二新卒歓迎 ・未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎◎ ・ワクワクしながら働きたい方 ・学歴不問 ・女性スタッフ活躍中 ・ゆくゆくは海外進出や独立を考えている方歓迎 ・語学スキル（英語）を活用したい方 ・Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20~30代女性が多く活躍しています！／ ✅【必須】 ＊大学卒業以上 ＊Word、Excelの基本操作ができる方 ＊以下いずれかの事務経験1年以上（目安） └ 特許事務所 └ 法律事務所 └ 企業の知的財産部門 など ※日本語を母語としない方は、 日本語検定1級または 日本語能力試験（JLPT）N1が必須です。 ________________________________ ⏩【外国商標担当を希望する方】 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ※外国商標事務の経験が浅い方も 歓迎します！ ※国内商標、特許・意匠事務から外国商標へ 仕事の幅を広げたい方も歓迎します。 ________________________________ ⏩【国内商標担当を希望する方】 ・国内商標事務のご経験がある方歓迎 ・出願、中間処理、登録料納付、 期限管理等の経験がある方歓迎 ※外国商標の経験・英語力は問いません。 ________________________________ ⏩【以下の経験・資格を お持ちの方はさらに歓迎！】 ・商標事務経験 ・外国商標事務経験 ・特許・意匠事務経験 ・商標出願・中間処理のチェック経験 ・企業知財部での勤務経験 ・知的財産管理技能士 ________________________________ 【こんな方に向いています】 ・期限やスケジュールを正確に管理できる方 ・細かな確認作業を丁寧に行える方 ・分からないことを自分から確認・質問 できる方 ・新しい知識を積極的に吸収し、 初めての業務にも前向きに取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・専門性を身につけ、長く働きたい方 ＊ブランクのある方も歓迎しています！＊

求めている人材 【子どもたちの成長を、そばで支える仕事です】 松陰塾では、30代・40代のスタッフも活躍中。塾で働いた経験や、教える仕事の経験がない方も歓迎します。 大切なのは、子どもたちの話に耳を傾け、すぐに結果が出なくても根気よく向き合うこと。できたことを一緒に喜び、困っているときには声をかける。そんな日々の関わりが、子どもたちの自信や学ぶ意欲につながります。 「子どもと接するのが好き」「誰かの成長を応援したい」「人と関わる仕事がしたい」――その気持ちを、ぜひ松陰塾で活かしてください。明るく笑顔で、子どもたちが前向きに学べる教室をつくっていきましょう。 塾長候補として、教室づくりや運営にも携われる仕事です。営業や接客など、人と関わる経験をお持ちの方は、これまで培った力を活かせます。塾業界や教育の経験者は優遇します。 入社後は社内研修で仕事の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。子どもたちと一緒に成長したい方をお待ちしています。

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求める人材: 【応募資格】 〈必須条件〉 ・マットピラティス・リフォーマーピラティスの資格をお持ちの方 ・週6クラス以上担当ができる方 (曜日/日数は応相談) ※資格は養成コース終了時点でご応募可能です！ ※1クラスの時間は50分です。 〈歓迎条件〉 ・コンプリヘンシブ(チェアー・キャデラック・スプリングボード)資格をお持ちの方歓迎 ・マシンピラティスの指導経験がある方大歓迎 ・明るく誠実でプロフェッショナルに仕事が出来る方 <採用の流れ> ①店舗マネージャーとの面談 ②スタジオでのオーディション（50分間のグループレッスンデモ） ③都内トレーニングセンターでの研修（3日間） 研修でのテスト合格後、レッスン担当スタートとなります！

求める人材: 【必要な能力・経験】 古屋旅館では、経験以上に「おもてなしへの姿勢」と「誠実さ」を重視しています。高い接客レベルを目指しながら、学び続ける意欲を持った方を歓迎します。 ・『接客志向』： お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 ・『対人力』 ： 会話や気配りを通じて信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・『責任感』 ： 専属担当としてお客様対応を最後までやり切る意識を持てる方 ・『規範意識』： 個人情報やモラルを重視し、高い倫理観を持って行動できる方 ・『学習意欲』： 日本文化・接客技術を継続的に学びたい意欲のある方 ・『柔軟性』 ： 状況に応じた判断や対応を前向きに楽しめる方

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・最新のトレンドを追うのが好きな方 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ＜応募資格＞ 飲食・フード系の販売・ホール実務経験 （2年以上） ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※20代・30代・40代活躍中 ★ポイント☆彡 ※飲食・フード系の販売・ホール経験者は入社3か月以内に店長昇格実績あり。希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップや、店長スタートも可能です。 ※長く働き続けることが出来る当社だからこそ、キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ＜様々な業種・職種から大歓迎＞ 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ◇学歴不問 ◇第二新卒も歓迎 ◇男性・女性ともに活躍中！ 【必須】 ・要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ・設備業務の実務経験 ・設備関係全般の工事経験 ※設備設計に挑戦してみたいという想いがあれば未経験でもＯＫ！ ＜下記経験がある方は大歓迎！＞ ・アトリエ事務所やハウスメーカー、その他建築設計経験者 ・機械、電気設備設計者 ・建築現場などの経験があり、キャリアチェンジしたい方 ＜下記いずれかの資格がある方は優遇！＞ ・1級、2級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・第3種電気主任技術者等 ・1級電気工事施工管理技士等

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 ◆職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※知識不要・異業種から転職 ※20代・30代・40代活躍中 ◎経験や知識はいりません。 「パンが好き！」「お店作りがしたい！」という方、ぜひご応募ください。 ◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎！ ◎キャリアを形成し長く活躍したい方や、 マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎です！ 《様々な業種・職種から大歓迎》 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

求めている人材 ■《応募条件（必須条件）》 ・運転免許必須（通勤のため） ・学歴不問、資格不問、職歴不問で大歓迎 ・未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK ・60歳未満の方（定年60歳のため：例外事由1号） ■《歓迎条件》 ・フォークリフト運転技能講習を修了された方 ■《歓迎条件・関連キーワード（7選）》 1. 食品工場・飲料製造ライン担当者 2. フォークリフトオペレーター作業 3. 倉庫内作業および倉庫管理スタッフ 4. ライン作業・機械オペレーター 5. 工場内軽作業・検品梱包スタッフ 6. 精密機械・製造オペレーター業務 7. 設備機械操作・メンテナンス作業 ＜こんな経験,資格をお持ちの方必見！＞ フォークリフト / 倉庫内(工場)作業経験 食品製造/ライン作業 その他業界未経験方や、 異業種から転職の方、 高収入でがっつり稼ぎたい方など。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 大学院・大学・高専卒以上 └化学系学科を専攻していた方 ※実務経験・業界経験は不問！ 分析機器の使用経験がある方は優遇 ✨第二新卒・社会人経験のある方歓迎✨

必要資格・経験 ＜必須＞ ・造園工としての経験5年以上 ・個人宅などの樹木剪定・伐採ができる方 ・普通自動車第一種免許（AT不可） ・腰を据えて働きたい方 ＜歓迎＞ ・造園施工管理技士免許（1級・2級） ・土木施工管理技士免許（1級・2級） ・準中型自動車免許 ・屋外での作業経験がある方 ・ダンプなどの運転経験がある方 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊有資格者歓迎 ＊20代・30代活躍可能 ＊40代活躍中 ＊子育てママ・パパ在籍中 ＊中途社員の比率が高く馴染みやすい

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ※未経験歓迎！ ※英語、中国語が話せる方歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・営業、販売、接客などの対人コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・過去の留学経験を仕事で活かしたい方 ・20代～30代からでも海外で活躍するチャンスを掴みたい方 ・いろんな国へ出張に行き、グローバルに働きたい方

求めている人材 普通自動車運転免許（AT限可） ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（40歳未満（長期キャリア形成のため））

求めている人材 ◆大型免許必須 ◆けん引免許必須 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆UIJターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 【求める人材】 ◎学歴・経験・ブランク一切不問！ ◎未経験者および第二新卒者もOK ◎PC作業やデータ入力できる方 ◎周囲と協力できる方 【歓迎条件】 ・接客業が好きな方 ・小売業や飲食業での勤務 ・飲食店での接客やキッチンの経験 ・和食料理/懐石での勤務経験 ・食品衛生責任者の資格 ・UターンやIターンを希望の方 【関連職種】 ・店舗スタッフ ・ホールスタッフ ・調理スタッフ ・飲食店店長候補 ・サービス業スタッフ 【こんなあなたに】 「人と接することが好き」「食に関わる仕事に興味がある」「地域のお客様に喜ばれる仕事をしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 当社では学歴や過去の経験を一切問いません。大切なのは「お客様を幸せにしたい」という気持ちと「成長していきたい」という意欲です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍したいと考えている方を歓迎いたします。 入社後は充実した研修制度とサポート体制をご用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 安心してご応募ください。

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 早くキャリアアップしたい方 店舗運営や経営に関わりたい方 人と関わる仕事が好きな方 改善を考えるのが好きな方 自分なりのお店づくりをしたい方 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 長い歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨める環境を整えています！

求める人材: 【必須】 ■大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 ◇人への思いやりや誠実さを大切にできる方 ◇チームワークを大切にし、仲間を尊重できる方 ◇20代～30代活躍中 ◇第二新卒OK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・データ分析を活用して、顧客ニーズを考えられる方 ・商品企画やマーケティングに興味がある方 ・お客様の視点で、商品の魅力や価値を考えられる方

求めている人材 ＜ 年齢･学歴不問！実務未経験OK ＞ 【 必須 】 ■ ピラティスへの興味関心 ■ 営業･販売･接客･サービス業のご経験 （業種･職種･業界･経験年数は一切不問） 【 歓迎 】 ■ 運動、美容、健康が好き ■ チームで仕事をすることが好き ■ 健康管理やボディメイクを追求したい ■ ダイエット･体型管理に興味がある ■ 新規店舗の運営に興味がある ■ ⼈の笑顔や成⻑をサポートしたい ■ 施設運営の仕事にチャレンジしたい ※20代‧30代･40代の男女スタッフが活躍中 ※ピラティス経験者歓迎･有資格者歓迎（別途お問合せください） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんな方が活躍中！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ パーソナルジム･整体サロン関連の経験者 ✅ 企画営業（法人営業）の経験者 ✅ ホテル受付などのサービス業経験者 ✅ アパレル販売などの小売業経験者 ✅ 筋トレ･ボディメイク･健康管理を追求したい方 ✅ ブランクOK、再挑戦･復帰を考えている方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ こんなキーワードに興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・フィットネス、スポーツジム ・ジムマネージャー ・フィットネスマネージャー ・店舗責任者、施設管理者 ・運営スタッフ ・店長、副店長 ・フィットネスクラブ ・スポーツクラブ ・解剖学知識、姿勢改善プログラム ・スポーツ、運動、ダイエット ・少人数制スタジオ ・美容･健康業界 ・キャリアアップ可能 ・研修制度充実 ・体を動かす仕事 ・人と関わる仕事 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上

求めている人材 ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・TOEIC700点程度の英語力 または 日常会話ができる程度の英語力 ＜こんな方に向いています＞ ・責任を持って仕事に取り組める方 ・誰とでも明るく接することのできる方 ・社内外でのコミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ✅要普通自動車運転免許（AT限定不可） ✅中型免許があれば尚良し ✅経験・知識・スキルは不問！ 【こんな方におすすめ】 ⏩未経験から新たな仕事を始めてみたい ⏩体を動かすことが好き ⏩手に職をつけて長く働きたい ⏩建設・土木などの仕事に興味がある ⏩日勤で生活リズムを崩さずに働きたい ＊未経験・初心者OK ＊学歴不問 ＊第二新卒歓迎 ＊職種未経験歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆未経験者大歓迎（経験者優遇致します） ◆飲食業界でキャリアアップ目指す方 ◆飲食業界で稼ぎたいと本気で思っている方 ◆フリーター大歓迎 ◆ブランクのある方も大歓迎

求めている人材 ◆職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します！ ＜幅広く活躍中＞ ※学歴・ブランク不問 ※知識不要・異業種から転職 ※20代・30代・40代活躍中 ◎経験や知識はいりません。 「パンが好き！」「お店作りがしたい！」という方、ぜひご応募ください。 ◎もちろん、食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど”食”にまつわる経験をお持ちの方も大歓迎！ ◎キャリアを形成し長く活躍したい方や、 マネジメントや店づくりにチャレンジしたい方も大歓迎です！ 《様々な業種・職種から大歓迎》 飲食店・カフェ・アパレル・居酒屋・ ホテル・スーパー店員・販売・サービス業など

資格・経験 ・学歴不問 ・性別不問 ・電気工事経験者 ・電気工事士免許1又は2級有資格者 さらにステップアップを目指すなら 会社の資格取得制度を活用し取得をサポートいたします。

求めている人材 【学歴・経験一切不問／人柄と意欲重視のポテンシャル採用】 ★未経験・第二新卒歓迎 特別なスキルや実務経験は必要ありません。 一人ひとりの意欲や成長に応じて、着実にキャリアアップを目指せる環境です！ 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・チームで協力し、周囲と円滑な日本語コミュニケーション（指示理解や会話）が取れる方 ※建設現場での安全指示の確認や、スタッフ同士の対話がスムーズに行える方を想定しています ・自分が担当した仕事が形になる手応えを感じたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・業界未経験の第二新卒の方もOK ・ハンバーガーやパンが好きな方 ・育休明けのブランクから職場復帰したい方 ・フリーターから大手飲食で安定したい方 ・キャリアUPができる職場で働きたい方 ＼こんな方を歓迎！／ ◎サービス業での接客、販売のご経験 ◎飲食店や居酒屋での店長経験がある方 ◎カフェ、ベーカーリーでのホール/キッチン ◎スキルアップ・キャリアアップされたい方 ◎安定した環境でさらにスキルを高めたい方 ◎新しい仕事をしたいという情熱をお持ちの方 ◎オープニングスタッフとして店舗運営を一から携わりたい方

求めている人材 ・業界未経験の第二新卒の方もOK ・ハンバーガーやパンが好きな方 ・育休明けのブランクから職場復帰したい方 ・フリーターから大手飲食で安定したい方 ・キャリアUPができる職場で働きたい方 ＼こんな方を歓迎！／ ◎ハンバーガー店での飲食経験の方 （マクドナルド、モス、ロッテリアなど） ◎飲食店や居酒屋での店長経験がある方 ◎マネジメント経験者の方（ブランクOK) ◎スキルアップ・キャリアアップされたい方 ◎安定した環境でさらにスキルを高めたい方 ◎新しい仕事をしたいという情熱をお持ちの方 ◎オープニングスタッフとして店舗運営を一から携わりたい方

求めている人材 【こんな方にピッタリ】 コツコツ地道に努力できる 安定と成長、どっちも両立したい 仲間と協力して仕事したい 将来性のある安定した企業で働きたい 将来、自分の店を持ったり経営に関わりたい 【必須】 高卒以上 ＊経験不問 【あれば活かせる！/優遇条件】 ※必須ではありません 飲食店での店長・副店長経験 他の業界でマネジメント経験 飲食店やサービス業の経験 計画を立てて何かを実行した経験 課題を見つけ、改善に着手した経験 【異業種の方も活躍中！】 80年歴史を持ち、3,000人以上の 従業員を抱える当社だからこそ 研修内容も常にブラッシュアップ。 入社後の研修～現場でのOJT、 教育チームのフォロー等、 常に安心して仕事に臨められる環境を整えています！

求めている人材 ＼⭐20代・30代の社員が9割⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅資格手当有！月収30万円以上も可能 ✅文系出身の方ももちろんOK！ ✅普通自動車免許（AT可）を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜応募条件＞ ✅電気工事に関わる経験3年程度 ＜歓迎条件＞ ✅電気工事士（第一種・第二種）保有者 ✅CADでの図面作成経験のある方 ＜こんな方にぴったり＞ ◎今までの経験・資格を活かして 働きたい方 ◎電気工事に関わる経験を活かしたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方 ＼⭐画像5枚目の社長にインタビュー⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

求めている人材 【学歴・経験一切不問／人柄と意欲重視のポテンシャル採用】 ★未経験・第二新卒歓迎 特別なスキルや実務経験は必要ありません。 一人ひとりの意欲や成長に応じて、着実にキャリアアップを目指せる環境です！ 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・チームで協力し、周囲と円滑な日本語コミュニケーション（指示理解や会話）が取れる方 ※建設現場での安全指示の確認や、スタッフ同士の対話がスムーズに行える方を想定しています ・自分が担当した仕事が形になる手応えを感じたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須内容 35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ■歓迎内容 ・未経験・無資格OK！ スタッフの8割が未経験スタートです ・アパレル、美容師、ネイリスト、事務、 フロント受付、飲食などの接客経験がある方が活躍中！ ・「立ち仕事や手荒れに悩んでいた」 「夜型の生活を変えたい」という方 ・フィットネス/スポーツや体を動かすことが好きな方 ・筋トレ、ジム、運動を仕事にしたい方 ・頑張りをしっかり評価してくれる環境で働きたい方 ・明るく接することができ、 人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・学歴・職歴不問！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼⭐20代・30代の社員が9割⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・学歴不問 └資格取得支援・基礎から学べる研修あり ✅業界・職種未経験者歓迎 ✅文系出身の方ももちろんOK！ ✅普通自動車免許（AT可）を お持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ ＜こんな方にぴったり！＞ ◎知識・経験ゼロの状態から 手に職をつけたい ◎社会に貢献できるような仕事がしたい ◎需要が高い業界で腰を据えて働きたい ✨未経験でも安心！資格取得を全力サポート 当社では「第二種電気工事士」や 「電気施工管理技士」などの国家資格の 取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添うなど、 サポート体制も万全！ 実際に、未経験・無資格で入社した 多くの社員が制度を活用し、資格を取得して 活躍しています。 ＼⭐画像5枚目の社長にインタビュー⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。