300万円以上の創和の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ■以下の給与計算業務のご経験 ＝＝＝＝ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ＝＝＝＝ ■中途入退社の月割り計算 ■育休・産休に伴う社保免除手続き 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方 ■これまで培ったスキルを活かして、長く安定して働きたい方 ■事務だけでなく、人と話すことも好きな方

求めている人材 【未経験歓迎】 未経験者でも安心して始められる環境が整っており ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 ◎こんな方におすすめです！ ・社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方 ・顧客の課題に真摯に向き合える仕事をしたい方 ・通勤に便利な環境で働きたい方 ・将来的に需要の高い仕事でキャリアを築きたい方

求めている人材 【応募条件】 【必須スキル・条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方 ※Word・Excelでの入力や メールの送受信などができる程度 【歓迎する経験・資格】 ・建築・内装工事の経験 （一般住宅やマンションの内装工事経験者も歓迎！） ・施工管理・現場経験 ※一般的な施工管理の経験をお持ちの方、 そのスキルを専門分野で活かせます！ ・CADの使用経験 ・1級・2級建築施工管理技士の資格 【こんな方を歓迎します】 ・建築やものづくりに興味がある方 ・音楽、防音、音響に興味がある方 ・専門技術を学び、長く活躍したい方 ・周囲に相談・質問ができる方 ・円滑に意思疎通を図れる方 ・チームで協力して解決できる方 ・マニュアルに沿って正確に対応できる方 ・責任感を持って取り組める方 〈一般的な内装工事の経験があればスムーズスタート！〉 「防音や音響」と聞くと 難しく感じられるかもしれませんが、 基本的な仕事の流れは一般的な建築・内装工事と 同じです。一般住宅やマンションの内装工事の経験があれば、お客様との打ち合わせ、現場調査、 見積作成、材料や職人の手配、工程管理、 品質管理など、 これまでの施工管理業務の手順をそのまま活かせます。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。 〈建築＋防音・音響の専門性を身につける〉 防音工事ならではの「音や振動を抑える工夫」 については、先輩社員が 基礎からわかりやすく教えていきます。CADや 施工管理の研修も充実しているため、 内装工事の経験を基礎にしながら、 他にはない強みを持った専門性の高い技術者へと ステップアップできます。 防音室、音楽スタジオ、ホームシアター、 フィットネス施設など多彩な現場を経験し、 一段上のスキルを 身につけたい方からのご応募をお待ちしています。経験者や有資格者については、これまでの実績や能力をしっかりと考慮して優遇します。

求める人材: ✅こんな方を求めています * やる気と体力のある方 * チームで協力して仕事できる方　 * 手に職をつけて働きたい方 * 素直に学ぼうとする姿勢がある方 ✅歓迎する経験・スキル * 配管工事・設備工事・溶接の経験がある方（優遇します） * 建設・土木・製造業など現場系の仕事をしていた方 * 玉掛け・クレーン・高所作業車などの資格保持者 * 図面を読んだことがある方 * 自動車免許お持ちの方 経験、未経験、年齢、性別は一切問いません。 一緒に成長していける方お待ちしてます。

求めている人材 【応募資格】 ※下記①②のいずれかに 該当する方が対象です ①飲食店での店舗マネジメント のご経験がある方 （店長、副店長、料理長、 調理長、マネージャー、 店長候補など） ②飲食業界での実務経験が 3年以上ある方 ・学歴、職歴は問いません ・年齢の制限もありません ・UIターンの方も歓迎します ※現場を任せられる方の採用の ため、上記に当てはまらない 場合はご希望に沿えません。 未経験の方は月給制の 求人をご覧ください。 【こんな方を歓迎します】 ・売上、原価、人件費を見ながら 店舗を動かしてきた方 ・アルバイトスタッフの採用や 育成に携わってきた方 ・シフト作成や人員配置を 任されてきた方 ・料理長、調理長としての ご経験がある方 ・複数店舗の管理やエリア担当の ご経験がある方 ・より裁量のある環境で 店舗づくりに関わりたい方 ・将来的に本部マネージャーや 独立を視野に入れている方 ・Uターン、Iターンで 新しい環境に挑戦したい方

求めている人材 【応募資格】 ・学歴・職歴・経験 一切不問です ・45歳以下の方 （長期勤続による キャリア形成を 図るため） ※例外事由3号のイ ・第二新卒、UIターンの方も 歓迎します ★「これから頑張りたい」 「人生をやり直したい・ 変えたい」という 熱い想いがある方を、 人物重視で採用します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と接するのが好きな方、 楽しく働きたい方 ・料理や接客を基礎から きちんと学びたい方 ・チームワークを 大切にできる方 ・将来、自分の店を 持ちたい、または 経営に携わりたい方 ・調理師免許など、 一生モノのスキルを 身につけたい方 ・Uターン、Iターンで 新しい環境に 挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求めている人材 【応募資格】 ※下記①②のいずれかに 該当する方が対象です ①飲食店での店舗マネジメント のご経験がある方 （店長、副店長、料理長、 調理長、マネージャー、 店長候補など） ②飲食業界での実務経験が 3年以上ある方 ・学歴、職歴は問いません ・年齢の制限もありません ・UIターンの方も歓迎します ※現場を任せられる方の採用の ため、上記に当てはまらない 場合はご希望に沿えません。 未経験の方は月給制の 求人をご覧ください。 【こんな方を歓迎します】 ・売上、原価、人件費を見ながら 店舗を動かしてきた方 ・アルバイトスタッフの採用や 育成に携わってきた方 ・シフト作成や人員配置を 任されてきた方 ・料理長、調理長としての ご経験がある方 ・複数店舗の管理やエリア担当の ご経験がある方 ・より裁量のある環境で 店舗づくりに関わりたい方 ・将来的に本部マネージャーや 独立を視野に入れている方 ・Uターン、Iターンで 新しい環境に挑戦したい方