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応募資格 ■[正社員] ※高卒以上（新卒募集ではございません） ※土日祝・遅番勤務が可能な方 ※COACHの歴史や商品に興味関心をお持ちの方 ※社会人経験・コミュニケーション力のある方 ※丁寧な言葉遣いで接客対応が出来る方 【歓迎いたします】 ●販売接客業務のご経験がある方 特にアパレル業界でのご経験がある方（ラグジュアリーブランド、セレクトショップなど） ●もちろん業界未経験の方も歓迎いたします （研修ございます） ●店長や副店長など、リーダー職の経験がある方は考慮いたします ●中国語・英語など外国語スキルをお持ちの方 Skills Required：Japanese customer service communication skills （必須：日本語で日本人のお客様へ接客するコミュニケーション力） ＊ストアによって海外からのお客様と接する機会もございます＊ ー ※イヤリング・ピアスOK（規定あり） ※髪色自由（清潔感を重視） ※ネイル：清潔感があり、商品傷つけないよう長さは指先と同じ程度、単色または上品なフレンチネイルはOK／立体的なネイルアート・ストーンはNG

求めている人材 ・20代30代活躍中！ ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 法人営業または対人の提案業務に取り組む意欲（業界・商材は問いません。営業経験がない方も応募いただけます） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（商材がAIのため、入社後もAIの進化を追い、提案に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。営業経験の年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIの専門知識は、入社時点では求めていません。入社後に学んでいただきます。 ・一方で、AIを自分の業務に取り込むことに前向きでない方は、営業経験が豊富でもミスマッチになります。 ・商材を売り込むだけの営業ではなく、課題整理と解決策の設計まで担います。決まった手順の中で動きたい方には向きません。 ・新設部署のため、仕組みが整っていない状態からのスタートです。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・法人営業、無形商材（SaaS・システム・広告・人材など）の営業経験 ・コンサルティング、企画提案、事業開発の経験 ・IT・SaaS・システム関連の営業経験 ・補助金・助成金を活用した提案の経験 ・AIツールを営業活動や資料作成に活用した経験 ・マネジメント経験（営業部長候補として検討します） ・語学力（英語・中国語等。海外展開に関わる可能性があります） ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・経営者と直接向き合い、課題解決の提案をしたい方 ・AIという伸びている領域で、自分のスキルを引き上げたい方 ・新しい部署をゼロから作ることに面白さを感じる方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・将来は管理職・幹部としてキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・決まったトークスクリプトのとおりに動きたい方 ・新しい技術やツールを学ぶことに抵抗がある方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・すでに整った仕組みの中で成果を出したい方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 ／ 未経験からチャレンジOK✨ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅お客様と丁寧に向き合う接客がしたい方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩アパレルなどでの接客・販売経験 ⏩ブランド経験がある方 ⏩ファッションへの興味・関心 ⏩チームワークを大切にできる方 ⏩教育経験をお持ちの方 ＼✨こんな方にもオススメ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛅上質なブランドに携わりたい方 ⛅長期的にキャリアを築きたい方 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

資格 学歴・経験不問 土日いずれかの勤務が可能な方 販売経験1年以上 こんな方歓迎 ・ファッションが好きな方 ・Ray-Banに興味がある方 ・接客業に興味関心がある方 ・笑顔で明るい対応ができる方

求めている人材 ✅未経験・ブランクOK ✅専門知識不問 ✅20代、30代、40代活躍中 ＜必須条件＞ ・全国出張、転勤に対応できる方 ※転勤は本人と相談の上、決定します。 ・外国人スタッフと分け隔てなく接することができる方 ＜このような方も歓迎します！＞ ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方 ・接客、販売、営業の経験がある方 ・柔軟な考え方で新しい業務に挑戦できる方 ・改善案や意見を積極的に提案できる方 ・ルールを順守し、誠実に報告・相談できる方

求める人材: 《必須》 ・新卒枠での応募資格：2027年3月卒業予定の方 ・または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識は一切不要です！ 地方から東京でのキャリアを 考えている方はもちろん、既に東京在住の方も 歓迎します。 《歓迎》 ・「東京で働きたい！」「変わりたい！」という強い気持ちがある方 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・新しい土地、新しいツール（AIなど）に柔軟に挑戦できる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」 「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちを アピールしていただけるのを 楽しみにしています。

求めている人材 《必須スキル＆経験》 ◆アパレル企業での経験 ◆アパレルショップでの販売経験 ◆ PCの基本操作ができる方（excel等） 《下記歓迎》 ◆アパレルの営業経験がある方 ◆アパレル営業・アパレル事務経験がある方も大歓迎！ ◆店頭販売から次のSTEPへと考えている方 ◆現場での経験を次の環境で試してみたい方 ◆英語での会話や読み書きができる方 ◆illustratorやPhotoshopを使用できる方 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 上記のような方なら、その資格・経験・スキルを 活かしていただけますが、必須ではありません。 重視するのは、一緒に仕事を楽しめるかどうか。 指示されたことだけをこなすのではなく 自ら面白いことを見つけ、突き進んでいける方を大歓迎！ ★9割以上が女性！20～40代のスタッフ活躍中！ 活気あふれる職場で あなたの経験と感性を活かし、 新たな可能性に挑戦しませんか？

求めている人材 【必須経験】 ■アパレルの仕様についてわかること ■イラストレーター（Illustrator）の操作ができる方 ※実務経験が無くても 仕事しながら覚えることもできます。 ※イラストレーターに抵抗意識がない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方は大歓迎 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ＊ミシンや縫製の基礎知識がある方 ※ご自身で縫う作業はありませんが、 仕様書作成に必要です ＊物事に集中してコツコツと取り組める方 ＊表面的なことだけでなく 「なぜこうなるのか」という原理や 理由を深掘りして考えられる方 ＊選り好みをせず 「何でもやってみたい」と捉えて動ける方 ＊ものづくりが好きな方 ＊キャリアアップしたい方 ＊自分が関わる製品に対して 責任感が持てる方 ＊変化を前向きに捉えて 自ら改善を楽しめる方 同じ製品を販売し続けるわけではなく、 常にアップグレードして 他社にないものを開発しています。 マニュアル通りにはいかない トラブルも日常茶飯事。 ですが、それを改善のチャンスと 捉えて動ける柔軟性が、 この仕事では何より大切です。 「以前の会社ではこうだった」 「普通はこうするはず」 「大手会社のやり方はこうだからこうあるべき」 そんな固定観念を捨て、 目の前の課題に真っ向から向き合える方なら、 きっと活躍できるはずです。

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

求めている人材 【必須スキル】 ・AWS環境での開発経験 ・GitHubの利用経験 【歓迎スキル】 ・GitHub Copilotを活用した開発経験 ・アプリケーション開発におけるリーダー経験 【求める人物像】 ・新しい技術やAIを活用した開発手法に積極的に取り組める方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決に取り組み、チームを牽引できる方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求めている人材 未経験OK ビジネスシーンでの日本語で完璧なやりとりができる方 ■こんな方に向いています ・工学系の知識を活かしたい方 ・CAD（機械系・建築系・デザイン系など）の経験がある方 ・モノづくりや設計の仕事に興味がある方 ・これからスキルを身につけていきたい方 ・コツコツ学びながら成長したい方 ※未経験からスタートした社員も多数活躍中です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・自社システム7つ内製の実績に 興味がある方 ・将来的にAI領域へキャリアを 広げていきたい方 ・「なぜこの仕様なのか」を 考えながら実装できる方 【働きやすさも大切にできる環境】 在宅・リモートワークを推進しており、残業も 月平均15〜20時間程度と少なく、仕事と プライベートを両立しながら、無理なく開発に 取り組める環境です。

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求める人材: 【必須条件】 ✅ システムエンジニアとしてのシステム開発経験が1年以上ある方 ※使用言語：C言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ✅ ビジネスクラスの日本語力 【歓迎条件】 ・20代・30代でこれからリーダーやプロジェクトマネージャー（PM）に挑戦したい方 ・「そろそろプログラミングだけでなく、企画やマネジメントにも関わりたい」方 ・多様な考え方や価値観（グローバルな環境）を楽しめる方 ・実力や努力をしっかり評価されたい方 ・最先端のIT技術（生成AI、クラウドなど）に興味がある方 ＼前職例／ ・PG ・社内SE ・ヘルプデスク ・インフラエンジニア ・ITコンサルタント

求めている人材 無資格未経験OKです♪ ＼こんな方におすすめ！／ ✧未経験者歓迎 ✧学歴不問 ✧接客・販売経験がある方 ✧ネイル・ピアスOK ✧髪型・髪色自由 ✧服装自由 ✧洋服が好きな方 ✧接客が好きな方 ✧語学力（英語・中国語）を活かしたい方 ✧地域に根ざして働きたい方 ✧BEAMSが好きな方

求める人材: 【必須条件】 ✅システムエンジニアとしてのシステム開発経験が1年以上ある方 └使用言語：C# / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / Outsystems / PEGA 等 ✅基本設計、詳細設計の経験がある方 【歓迎条件】 ・プロジェクト管理やリーダー経験、若手の指導・育成経験がある方（または興味がある方） ・これからリーダーやPMを目指してキャリアアップしたい方 ・フラットで風通しの良い職場で伸び伸び働きたい方 ・20代・30代で最新技術やグローバルな環境に触れてみたい方 ・学歴不問 ＼前職例／ ・PG ・社内SE ・ヘルプデスク ・インフラエンジニア ・ITコンサルタント

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求める人材: 【必須条件】 ✅システムエンジニアとしてのシステム開発経験が1年以上ある方 ✅ビジネスレベルの日本語力 【歓迎条件】 ・20代・30代でこれからリーダーやプロジェクトマネージャー（PM）を目指したい方 ・沖縄に腰を据えて、首都圏と同等レベルのやりがいある案件に携わりたい方 ・実力や成長意欲を正当に評価されたい方 ・生成AIやクラウドなど、最新の技術トレンドに興味がある方 ・英語力不問・学歴不問 ＼前職例／ ・PG ・社内SE ・ヘルプデスク ・インフラエンジニア ・ITコンサルタント

求める人材: ＜職種業界未経験者歓迎・第二新卒活躍中！＞ ・IT業界へのご興味をお持ちの方 ・未経験からイチから学べる環境を探している ・専門スキルを身につけて、安定して働き続けたい方 ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ＜未経験者の採用＆育成実績多数＞ 社員の80％以上が未経験スタートです！ アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 イチから研修を実施するので安心してご入社ください。 ※できるだけ多くの方にお会いして、面接でじっくりお話したいです！ .

求める人材: 【必須条件】 ✅ 要件定義、設計の経験 ✅ JAVA、.NETの開発経験 ✅ プロジェクトマネージャーのご経験 若手ならプロジェクトリーダーのご経験 ✅ エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験 【歓迎条件】 ・日本の企業を元気にしたい方 ・ 多様な文化背景を持つ方とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・ 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・ 最新の技術に興味をお持ちの方 ・ 会社の成長を共に実感していきたい方 ・ グローバル環境に興味がある方 ・英語力不問 ・学歴不問 ＼前職例／ ・システムコンサルタント ・ITコンサルタント ・プロジェクトリーダー ・現場責任者 ・社内SE

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 社会保険労務士の有資格者（登録区分・開業登録への切替可否は選考時にご相談ください） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。 ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。 私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験 ・SaaS（freee、Asana等）の導入・活用経験 ・コンサルティング、IT・DX関連、人事・採用いずれかの業務経験 ・マネジメント経験 ・労務・助成金の実務経験 ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方 ・社労士資格を「経営支援の入口」として使いたい方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・総合職として、コンサルティング・マネジメント・事業づくりへキャリアを広げたい方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方 ・社労士業務（手続・申請業務）に専念したい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

求めている人材 【応募条件（必須・歓迎）】 ■未経験者歓迎・経験不問！ ファッションやオシャレが 好きな方であればアパレルデビューOK！ ※学歴不問、フリーターの方も歓迎します。 ■アパレル経験者は優遇採用あり！ 以下のような経験を活かして働けます。 ・アパレル販売、接客販売の実務経験がある方 ・カフェ、スーパー、雑貨屋、飲食店、 飲食業などの接客・販売経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・SNSでの情報発信に興味がある方 【ノルマがないからできる、丁寧なお客様対応】 個人への販売ノルマは一切ありません。 「売上のプレッシャーに追われることなく、 目の前のお客様一人ひとりに 寄り添った提案がしたい」という想いを 大切にできる環境です。 お客様の好みやコーディネート、 履き心地のお悩みをじっくり伺い、サンダルや パンプスの中から最適の一足を 一緒にお選びします。 スタッフ一人ひとりがお店のこと、 お客様のことを真剣に考えて、心にゆとりを 持って接客に取り組めます。 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は未経験の方も 安心のステップアップ研修をご用意しています。 ・まず最初の1ヶ月 先輩スタッフのサポートのもと、サンダルや パンプスなどの商品知識を学ぶことから スタート。接客の基礎基本を一つずつ丁寧に 教えます。 ・2〜3ヶ月目 徐々にお客様へのご提案や、 売場作り・レジ・在庫管理の基本実務を 覚えていきます。 ・4ヶ月目以降 希望される方は、自身の感性を 活かしたECサイト用のコーディネート投稿など、さらに得意分野を活かせる仕事にも挑戦できます。

求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ 40歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・興味があれば「やってみたい」の志望動機でOK ・キャリアコンサルタントとして将来活躍したい方

資格 ◎1年以上のアパレル販売経験をお持ちの方 （アパレル雑貨/靴/鞄/帽子/ジュエリーなど） ◎接客、販売やお洋服が好きな方 ◎笑顔が素敵な方 ◎カルバンクラインの世界観に共感できる方 ◎PVHコアバリュー（情熱／誠実／協力／個性／責任）を体現できる方

求めている人材 ■以下のスキルに自信のあるかた ・コミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力 ・マルチタスクが得意 ・プロジェクト管理能力 ・パソコンスキル ■以下をやりがいと思える方 ・社員の成長を直接支援できる ・組織全体の能力向上に貢献できる ・多くの部署と連携しながら仕事をする ■歓迎経験 ・アパレル販売経験 ・採用担当の経験

求める人材: ＜必須要件＞ * 高卒以上 ＜歓迎要件＞ * 工場勤務経験 * 作業マニュアルに沿ったオペレーションの経験

求める人材: 【必須条件】 ✅ システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方（コーディングスキル必須） ✅ 中・小規模のチームのリーダー経験がある方 ✅ 若手エンジニアの教育経験がある方 ＼こんな方歓迎！／ ・Java、C#、COBOLでの開発経験がある方 ・オフショア活用の経験がある方（または興味がある方） ・20代・30代でこれからさらに大きな規模のPLやPMを目指したい方 ・年功序列ではなく、実力や貢献度を正当に評価されたい方 ・AIやIoTなど新しい技術・分野に興味がある方 ・英語力不問・学歴不問 ／ 選考前にカジュアル面談、 （会社紹介をメインに30分程度オンラインで実施） 会社見学、社員との交流など、 ご希望に合わせて設定可能です。 ＼ 前職例 ・チームリーダー ・SEリーダー ・サブリーダー ・社内SE ・ITコンサルタント

求める人材 高卒以上 ・土日祝日勤務可能な方 ・接客・販売経験がある方 ・アパレル販売経験がある方歓迎 ・アウトレットでの就業経験ある方歓迎 ・英語または中国語での基本的な接客可能な方歓迎

求めている人材 ◇学歴・職歴・ITスキル一切不問！ ※PC作業はありますが、メール対応や簡単なデータ入力レベルができれば大丈夫です。 ※プログラミングなどの専門的なITスキルの習得は不要です！ ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・人当たりが良く、明るく元気でフットワークの軽い方 ・人の話を聞くのが得意な方、聞き上手な方 ・面倒見が良く、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（IT業界での経験あれば尚可） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・法人営業（BtoB）の経験 ・IT業界での実務経験（SaaS、通信、SIer、ハードウェア等） ・代理店開拓や育成の経験 ［求める人物像］ ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・単一商材の限界を感じ、商材の幅を広げて市場価値を高めたい方 ・正当な評価のもとでキャリアアップ・キャリアチェンジを目指したい方

求めている人材 👤 求める人材 ＜25歳未満の育成採用＞ ※長期キャリア形成のため（雇用対策法例外事由3号イ） ●2027年3月卒業見込みの方（文理・学部学科不問） ●第二新卒の方（未経験歓迎・25歳未満の方） 《こんな方にピッタリ！》 ✅ ITやモノづくり、アプリ・Webに興味がある ✅ 2ヵ月間の研修で1からプログラミングや開発を学びたい ✅ チームで協力し、先輩のフォローを受けながら成長したい ✅ 転勤のない環境で、手に職をつけて長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（●長期キャリア形成により25歳未満の方 （雇用対策法に基づく「年齢制限禁止」の例外事由（3号イ）））

資格 アパレルデビューも大歓迎◎ 当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。 接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ 研修資料なども充実しており、他業界から転職してきた方にも好評です。 ＼経験者は即戦力として歓迎◎／ これまでの経験や知識を、当社のフィールドで活かしていってください！ 風通しが良く意見発信のしやすい風土ですので、 あなたのアイデアがすぐカタチになることは珍しくありません。

求める人材: 【必須条件】 ・PPF施工の豊富な実務経験がある方 ・車両1台分のフルPPF施工を一人で完結できる方 ・エッジ部分、複雑な曲面、バンパー、ミラー等の高難度施工ができる方 ・PPF施工の品質基準や作業手順を構築できる方 ・自身の施工技術を他者へ説明し、指導できる方 ・施工速度と仕上がり品質の両方を管理できる方 ・経営陣と連携し、PPF施工事業の立ち上げに取り組める方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※PPF施工未経験者や、補助作業のみを経験してきた方を対象とした求人ではありません。 【歓迎する経験・技術】 ・PPF施工部門の責任者、リーダー経験 ・若手施工者やアシスタントへの教育経験 ・有名PPF施工店や専門店での勤務経験 ・Ferrari、Porsche、Lamborghini等の高級車やスポーツカーへの施工経験 ・XPEL、STEK、SunTek等のPPF施工経験 ・海外でのPPF施工経験 ・PPFフィルムや施工用品の評価、開発経験 ・英語、中国語、韓国語等の語学力 【求める人物像】 ・自ら施工すると同時に、チーム全体の技術水準を高められる方 ・高い品質基準を持ち、仕上がりに妥協しない方 ・技術やノウハウを言語化し、他者へ伝えられる方 ・現場だけでなく、事業全体の視点で改善を考えられる方 ・新規事業の立ち上げを前向きに楽しめる方 ・経営陣と率直に意見を交わし、事業を一緒につくれる方 ・施工で得た知見を、製品やサービスの改善へ活かせる方

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

求めている人材 ▍MUST（*以下いずれかの経験） ・情報通信系の大学、高専、専門学校、オンラインスクールなどでの学習経験 （ 独学でもポートフォリオなどによって判断いたします ） ・実務経験者、もしくは同等のスキル ▍WANT ・Java、Ruby、Python、Javascriptなどの言語による学習、開発経験 ・Webアプリケーション/サービスの開発経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・各種フレームワークの利用経験 ・Linuxを用いた開発経験 ・JavaScriptフレームワークを用いたアプリケーション開発の経験 ・コンテナサービス（Docker,Kubernetes）を用いたサービス構築の経験 ・業務サービスで上流工程から携わった経験 ※上記に限らず、同様のスキル・経験も歓迎いたします。 ▍求める人物像 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・向上心があり、常に学び続ける意志がある方 ・コミュニケーションを活発に行い、情報や課題など共有してくれる方 ・チームでの開発経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件（3つ）】 ① 行政書士の有資格者（登録区分・申請取次行政書士の届出状況は選考時にご相談ください） ② AIツールの利用経験（ChatGPT等を業務や日常で使っている、という程度で構いません） ③ AIを学び続ける意欲（入社後もAIの進化を追い、支援に組み込んでいく姿勢） この3つが揃っていることが応募の条件です。資格の実務経験年数は、応募条件に含みません。 【ここは正直にお伝えします】 ・AIを活用しないアナログな運用での士業経験は、このポジションでは経験としてカウントしていません。 ・AIコンサルティングの経験がないことは、選考で不利になりません。 ・ただし、AIを使った士業分野でのコンサルティングを前提としない方は、資格をお持ちでも不採用となります。 私たちが取り組むのは、AIを活用した新しい時代のコンサルティングです。そこに一緒に注力したい方に来ていただきたいと考えています。 【歓迎するご経験】 ※いずれも必須ではありません。無くても応募いただけます。 ・AIツールを業務改善やサービス開発に活用した経験 ・SaaSの導入・活用経験 ・コンサルティング、IT・DX関連いずれかの業務経験 ・マネジメント経験 ・在留資格（ビザ）・補助金・許認可の実務経験 ・申請取次行政書士の届出済みの方 ・語学力（英語・中国語等） ・PC基本操作（Excel・Word・PowerPoint） 【向いている方】 ・AIを使って、士業の仕事そのものを変えていきたい方 ・行政書士資格を「経営支援の入口」として使いたい方 ・外国人材と企業をつなぐ仕事、グローバルな環境に関心のある方 ・業務範囲を決めず、必要なことを自分から取りにいける方 ・経営者と直接向き合い、感謝される仕事にやりがいを感じる方 【向いていない方（ミスマッチ防止のため正直に書きます）】 ・AIを使わず、従来どおりのやり方で士業実務を続けたい方 ・行政書士業務（手続・申請業務）に専念したい方 ・担当業務の範囲をあらかじめ限定して働きたい方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・自分のやり方に仕事を合わせたい方

資格 高卒以上 ★アパレル未経験大歓迎！経験者優遇！ ★ブランクがあっても心配いりませんよ♪ ★フリーターからの社員希望歓迎！ ≪こんな方、一緒に働きましょう♪≫ ★オシャレ・ファッションに興味がある方 ★着心地の良いナチュラルなスタイルが好きな方 ★アパレル業界の求人を探している方 ★人と接するのが好きな方 ★アパレル勤務経験を活かして働きたい方 ★リーダー・マネジメント職を目指したい方 ファッション好きな仲間がいっぱいの、働きやすい環境◎ 【HP】 https://www.can-jp.com/ 【SNS】 https://www.instagram.com/can_recruit_info/ 【当社運営ブランのご紹介】 ◆Samansa Mos2（サマンサモスモス） ◆TSUHARU by Samansa Mos2 ◆Samansa Mos2 Lagom ◆Te chichi（テチチ） ◆Te chichi CLASSIC

求めている人材 【スキル】 ・社会人経験 ・コミュニケーション力 【経験】 ・調整力 ・分析力 ・業務改善・提案力 ・AI活用 ＜歓迎するタイプ＞ ◎人と関わることが好きな方 ◎新しい知識を積極的に習得できる方 ◎人とのコミュニケーションに苦手意識のない方

資格・経験 ◆高卒以上 ◆未経験者・フリーター・主婦（夫）歓迎

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求める人物像 ＼入社時に必要なスキル・経歴はなし！／ ＜必須条件＞ ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。 学歴 学歴不問

資格 ◆販売・接客経験がある方歓迎 ◆アパレル業界未経験OK ◆経験を活かして、 長く続けられるキャリアを築きたい方 ※高卒以上 ※第二新卒者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ★好きな街で、安定して働きたい ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好きでトレンドにも敏感 ★お客様との会話を大切にしたい ★チームで目標を追いかけるのが好き ＜これまでの経験が活かせます＞ アパレル販売 、スポーツ用品販売、飲食、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、スポーツ選手、自衛隊員など人と接する仕事の経験がある方は特に歓迎 現在アルバイト・パート・契約・派遣社員の方も、正社員としての安定キャリアへのステップアップ応援！ ＜勤務地補足＞ ◆人員状況により引越しを伴わない範囲内（自宅から1時間半以内）で 配属店舗はご応募いただいた店舗にならない可能性もございます。 ◆将来的に勤務先が変わる場合もありますが転居を伴う転勤は一切ありません。 地域を限定して勤務される方の募集です。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎

資格 <記載給与の目安となる経験値> 社会人経験3年以上・アパレル販売経験3年以上 ※アパレル販売未経験の場合は月給23.3万円〜 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 実際に未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや店舗でVMDやPR業務を任されているスタッフもいます。

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

応募資格 ◎アパレル販売未経験OK ◎接客・販売未経験の方も活躍中 ◎10代、20代が活躍中 ◎学歴不問（高卒、専門卒、大卒、院卒ＯＫ ） ◎髪型自由・ネイルOK ◎アパレル販売職経験者歓迎 ◎アパレル、ファッションが好きな方 ◎第二新卒の方 ◎UIターンの方 ◎フリーターの方 ◎雑貨、古着、セレクトショップでの経験のある方 ◎アパレルでアルバイト経験ある方 ◎飲食店、カフェ、レストラン、ホテル、小売店などでのサービス経験のある方 ◎エステ、美容師、ネイリスト、アイリストなどのサービス経験のある方 ※ハローワークでは募集していません

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

- 求める人材・資格など - ◆学歴不問 ＜実務未経験の方も歓迎＞ ・理系学科出身でIT業界にチャレンジしたい方 ・学校でプログラミングを学んでいた方 ・ITスクール等で自己学習をしていた方 など大歓迎です！ ＜経験者の方ももちろん歓迎＞ ・プログラミングまたはパッケージ導入の経験をお持ちの方 ・IT業界での経験を3年以上お持ちの方 ・ICTへの興味関心と学び続ける意欲があれば文系の方もOK！ ・エンドユーザーと会話しながらシステムの開発・導入した経験があれば活かせます！ 〈下記に当てはまる方はぜひお話しましょう！〉 ＊向上心がある方 ＊協調性がある方 ＊論理的に物事を考えられる方 ＊変化に柔軟に対応できる方 ＊忍耐強く物事に取り組める方

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

資格 ・未経験者OK ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方

応募資格 ■応募資格 資格・経験は一切問いません。 アパレル未経験の方、アルバイトが初めての方も大歓迎です。 「ファッションが好き」 「人と接することが好き」 「おしゃれを楽しみながら働きたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 入社後はトレーニングや先輩スタッフのサポートがあるので、初めての方も安心してスタートできます。 ※労働基準法に則り、22時以降は18歳以上の方のみ

求める人材: 【 必須スキル 】 ・ ネットワーク（LAN/Wi-Fi環境など）の 構築・保守に関する実務経験（またはそれと同等の知識） ・ 全国出張に対応できる方（フットワークが軽い方） ・普通自動車免許（AT限定可） 【OS】 Windows 【 歓迎するスキル・経験 】 ・PCのキッティングやIT資産管理の経験 ・監視カメラや店舗用ネットワーク機器の導入経験 ・ホテル業界や、多店舗展開している企業でのITサポート経験 ・VB.NETなどを用いたシステム開発の経験・知識 （必須ではありませんが、 空き時間に開発・改修のサポートができる方は大歓迎です！） ※55歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ※学歴不問

求めている人材 ＜必須条件＞ ■何らかのシステム開発経験を お持ちの方 ■Java、C#、Python、PHP、 JavaScript、SQLなど、 いずれかの実務経験を お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ■業務システム開発の経験がある方 ■詳細設計、基本設計の経験がある方 ■データベースを使用した 開発経験がある方 ■保守開発、機能追加、 改修業務の経験がある方 ■チーム開発の経験がある方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））