200万円以上の十番の転職・求人情報

資格 「専門知識やスキルを身につけたい」 「頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい」 「成長中の会社で刺激を感じながら働きたい」 「新しいことに挑戦したい」 など、向上心や好奇心がある方を求めています！ ▼こんな経験がある方は活かせます！ ・営業や販売の実務経験（業界不問） ・リユース業界での実務経験 ・マネジメント経験 ▼こんな方にピッタリ！ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・バイタリティをもって業務に取り組める方 ・自身の価値を高めて年収を上げたい方 ・腕時計やダイヤなど、好きな商品ジャンルがある方

求めている人材 ＼未経験者歓迎／ 【必須条件】 ・高卒以上 【こんな方にピッタリ】 ・コツコツと作業をするのことが好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ・一つの会社で長く働きたい方 ・向上心と意欲を持った方 ・明るい対応のできる方 ・資格取得などに前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・プライベートと両立して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◆高収入を目指したい方 ◆明るく元気な対応ができる方 ◆チームでのコミュニケーションが得意な方 ◆スキルアップやキャリアアップに意欲がある方 ◆異業種から新しい分野にチャレンジしたい方 □■ 応募に必要な条件 ■□ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅とにかく明るく前向きに業務に取り組める方 ✅基本的なPC操作（文字入力やメール対応など）ができる方 □■ 歓迎するご経験・スキル ■□ ◎普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ◎シフト管理や人員配置などの マネジメント経験 ◎接客や営業、サービス業など 人と関わる仕事の経験 ◎学生時代に運動部経験のある方 「稼ぎたい」 「安定した職を手に入れたい」 という気持ちがあれば大歓迎！ 未経験からスタートした先輩も多く、 分からないことはみんなで フォローする社風です。 異業種からの転職や初めての チャレンジも応援します！

求めている人材 人と話すことが好き。 それだけで、十分スタートできます。 経験や資格は必要ありません。 人材業界や営業の経験がない方も大歓迎です！ こんな方に向いています。 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・明るく人と接することができる方 ・人と接する仕事にチャレンジしてみたい方 ・家庭と仕事を無理なく両立したい方 ・久しぶりに仕事を始めたい方 「やったことがない」 「人材業界は初めて」 「自分にできるか少し不安…」 そんな方も大丈夫です。 仕事の進め方は先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 経験よりも、人柄やコミュニケーションを大切にしています。 ※よくあるご質問 【未経験で心配・ホント応募していいの？】 「ちょっと気になる」くらいで大丈夫です。 求人を見て、 「私にもできるかな？」 と思っている方もいるかもしれません。 でも、最初から完璧にできる必要はありません。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ覚えていけるサポートマニュアルがあるので大丈夫です。 9時から17時の勤務なので、家庭との両立もしやすいお仕事です。 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「新しいことを始めてみたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容についての質問だけでも大歓迎です。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上の方 ◆ホテルフロントの実務経験がある方 （雇用形態や年数は問いません！⭐） ◆基本的なPCスキルがある方 （Word・Excelの文字入力程度） ◆日本語ネイティブレベルの方 （読み書き・会話が必須となります） ※在留資格の新規取得・更新の サポートは行っておりません。✅ ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆ホテルシステム「NEHOPS」の 利用経験がある方は即戦力！✨ ※未経験やブランクがあっても歓迎！ ◆20代・30代・40代活躍中！⭐ ◆第二新卒の方も大歓迎です！ ✅先輩スタッフの前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネスホテルのナイトフロント ・シティホテルのベルスタッフ✨ ・リゾートホテルの接客係⭐ ・他法人の受付・コンシェルジュ 様々なホテル業界からの転職者が 即戦力として多数活躍しています！✅ ✅こんな方にピッタリです！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・古い業界風土や年功序列ではなく、 オープンな環境で働きたい方⭐ ・ホテル経験を正当に評価され、 しっかり稼ぎたい方（年俸500万可） ・多様性を認め合う職場で、 自分らしくのびのび働きたい方 ・チームワークを大切にできる方！✅

求めている人材 ◆学歴不問 要PC基本操作（Word・Excel） ※以下の経験・資格があれば尚可 ・病院の管理業務経験 またはマネージャー等のリーダー経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ◇当法人の方針に沿って、 柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談を積極的に行える方

求めている人材 ⼤卒以上の⽅ （※営業経験者優遇） ✅Ｕターン、Ｉターン者も歓迎 ✅第二新卒も積極採用 （※社会人経験が浅い方も歓迎します） ✅2027年1月（新年）や、新年度（4月）からの勤務開始も可能です。

求めている人材 【未経験歓迎！学歴不問・人物重視の採用】 ・職種・業界未経験の方、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎！ ・20代〜30代活躍中（中途入社率100％） ⭐未経験から専門スキルを習得し、手に職をつけて長く活躍したい方を歓迎します。 ⭐建築業界の施工管理、営業からのキャリアチェンジも歓迎！ ＜活かせる経験・スキル＞ ※必須ではありません ■普通自動車運転免許 （AT限定可／現地調査・社用車利用のため） ■建築業界での経験 （施工管理、営業、職人など） ■CADの操作経験・学習経験がある方 （実務未経験・スクール卒・独学も歓迎） ＜このような方を歓迎します！＞ ・未経験から専門スキルを身につけて長く活躍したい方 ・決まったルーティンだけでなく、案件ごとに柔軟に考えて進めるのが好きな方 ・自分のペースでスケジュールを管理して働きたい方

求めている人材 普通免許があればOK！ 女性ドライバーも活躍中！ フェイスカンパニーグループの従業員総数は40名以上！ 配送車両35台保有しています! 配送経験がなくても しっかり配送の プロとして育てます。 当社は地域に根差しており、 取引も安定しておりますが 業務拡大につき新しい企業との 業務提携も増え日々新しいお店や モノを目にする機会が多く 従業員の興味が尽きない職場です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（ハイエースでの配送のため） ・業界、職種未経験の方大歓迎（先輩がイチから教えます） ＜こんな方歓迎＞ ・正社員デビューを目指している方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 「パートやアルバイトの経験しかない…」という方も大歓迎です。 元フリーターや異業種出身の先輩もたくさん活躍しています。 安心して飛び込んできてくださいね。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験がある方（年数不問） ・運転業務の経験がある方（目安1年以上） 【歓迎】 ・運転が好きな方 ・安定した会社で働きたい方 ・金融や物流業界に興味がある方 ・UIJターン歓迎 ＜こんな方も大歓迎！＞ ・ドライバー経験を活かしたい方 ・セキュリティ関連の経験がある方 ・物流業界での経験がある方 現在は、10代～60代と幅広いスタッフが活躍中

求めている人材 【必須要件】 ・1級 or 2級 土木施工管理技士の資格 ・現場での職長経験 （年数不問） 【こんな方にオススメ！】 ・前職での給与水準を 考慮してもらい、 納得の金額からスタート したい方 ・現場経験は豊富だけど、 施工管理として ステップアップしたい方 ・資格はあるけど、 今の会社では 管理業務に就けない方 ◆職長として培った 現場目線の調整力や 職人さんへの配慮を そのまま管理業務に 活かせる環境です。 書類作成やパソコンの 実務に自信がない方も、 段階を踏んで 慣れていけますので ご安心ください！

求める人材: 人を楽しませることが好きな方 未経験者でも食に興味がある方 焼肉店、和食店調理経験者優遇 英語やその他外国語を話せる方優遇 ソムリエやお酒に詳しい方優遇

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上35歳迄 ・PC操作は、基本的なExcel・Wordと メールができればOK ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・今春既卒者や第二新卒者の方 ・より安定した環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを実現し、 長く勤めたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳迄（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【未経験の方も大歓迎！】 最初は商品知識や接客の基本から。 先輩と一緒に仕事を覚えていくので、 販売経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、 これまでの経験よりも、 これから挑戦してみたいという気持ち。 【まずはカジュアル面談から】 「どんな会社なんだろう？」 「自分にもできるかな？」 そんな方も、まずは気軽にお話ししましょう！ 最初はオンラインでのカジュアル面談。 お互いのことを知る時間にしたいと考えています。 選考の途中には、 職場見学の機会も設けています。 仕事内容やチームの雰囲気を 実際に確かめてから、 入社を検討できます。 新しい環境で、 新しい自分に出会ってみませんか？ ご応募をお待ちしています！

求めている人材 ＜未経験・ブランクOK！＞ ＜来春卒業見込みの方も歓迎！＞ ＜社会経験のある方歓迎！＞ ＜ピアノ技能は問いません！＞ ～必須条件～ ・保育士免許をお持ちの方、 もしくは取得見込みの方 ※みなし保育士 （幼稚園教諭・小学校教諭・ 養護教諭の免許をお持ちの方など） も対象となります！ ぜひご相談ください。 ～こんな方に向いています～ ・子どもたちにしっかり向き合える 保育がしたい方 ・ワークライフバランスを大事にして プライベートも充実させたい方 ・福利厚生が手厚い職場を探している方 ・久しぶりに仕事復帰したい方 ・語学力を活かして活躍したい方 ・得意なスキルを活かしたい方 【入社日は相談ください】 在職中の方や、来春入職をご希望の 方もご安心ください。 入社時期はご相談に応じます。 4月入社も可能です。

経験・資格 ※高校卒業以上 ※普通自動車運転免許(AT限定可) ※35歳まで(例外事由3号のイによる／長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■未経験OK

資格 飲食業界が初めての方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 基礎からしっかりサポートします。 ＜こんな方におすすめ＞ ・安定企業で正社員として働きたい方 ・トラットリアの上質な 接客スキルを身につけたい方 ・チームで声を掛け合い、 お店を盛り上げるのが好きな方 ・将来的に店長や本部職へ ステップアップしたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方

経験・資格 ※高校卒業以上 ※普通自動車運転免許 ※35歳まで(例外事由3号のイによる／長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■未経験OK

求める人物像 未経験者応募OK、異業種からの転職者OK、フリーター応募OK、ブランクOK 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 一律60歳定年制、再雇用制度あり（上限65歳まで）

求める人材: 飲食店での勤務経験がある方を募集します（業態は問いません）。 学歴不問・年齢不問。経験が浅い方も、意欲があれば歓迎します。 いちばん大切にしているのは「仲間と前向きに、店を一緒に作れる姿勢」です。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 新店の立ち上げに、ゼロから関わってみたい ✅ 京鴨・京料理・十割蕎麦など、専門性のある調理の引き出しを増やしたい ✅ いずれは店長・独立を目指したい ✅ ランチなし・終電前に帰れる働き方で、長く続けたい ✅ 京都で飲食のキャリアを築きたい ✅ 決められた作業より、自分で工夫できる仕事が好き 【歓迎する業態経験】 居酒屋・和食・寿司・海鮮・割烹・そば/うどん・イタリアン・フレンチ・カフェ・バル・ファミレス等、業態は問いません。 接客・調理どちらの経験も活かせます。 ※経験が浅い方は、まずアルバイトから始めることも相談できます（社員登用前提）。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または大学卒業以上であること ・営業または販売職での実務経験を持つ方 ・新しい知識を素直に吸収できる向上心 ✬【歓迎条件】 ・金融業界での何らかの実務経験がある方 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ・顧客と深く長く付き合う営業をしたい方 ・成果が正当に評価される環境を求める方 ・安定した基盤で腰を据えて長く働きたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・地域経済の発展に貢献したいという意欲 ✬【関連職種】 ・不動産業界における個人および法人営業 ・生命保険や損害保険のコンサルティング ・自動車ディーラーでの提案型販売営業 ・アパレルや宝飾品などの高級商材販売職 ・金融機関でのカウンターセールス業務 ・IT業界やSaaS企業のインサイドセールス ・BtoB企業におけるルート営業および開拓 ✬【関連資格】 ・普通自動車第1種運転免許 ・2種および1種外務員資格 ・2級または1級FP技能士 ・宅地建物取引士 ・証券アナリスト関連資格 ✬【弊社が求める経験レベル】 岡三証券が求めているのは、 金融に関する高度な専門知識や証券業界での実務経験ではありません。 私たちが最も重視するのは、異業界の営業職や販売職として培ってきた「目の前のお客さまに誠実に向き合い、潜在的なニーズを引き出す対話力」です。 入社後は手厚い独自の研修カリキュラムを通じて、 金融商品取引法から実践的な提案スキルまでをゼロから確実に習得できる環境を整えています。 そのため、金融知識が全くない異業種や異職種出身の20代の方でも、 これまでの社会人経験で培った「人の役に立ちたいという熱意」と「新しいことを素直に学ぶ向上心」があれば、 プロフェッショナルとして十分に飛躍できるステージです。

資格・経験 ＜いずれかひとつが当てはまれば応募可能＞ ・保育士／幼稚園教諭／ 小、中、高教員免許／社会福祉士／ 精神保健士のいずれかの資格保有者 ・4年制大学の社会福祉学、心理学、教育学、社会学の研究を行い卒業した方 ・児童福祉福祉施設で2年以上の実務経験がある方 ・普通自動車免許(AT可) ・理学療法士（PT）／作業療法士（OT）／言語聴覚士（ST）

【応募資格】 ★経験・学歴不問！ ［採用担当より］ 人柄重視の採用です アルバイトからのスタート希望も歓迎しますのでお気軽にご相談ください。

求める人材: 飲食店での勤務経験がある方を募集します（業態は問いません）。 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう。 ＼ ✅ 飲食の店長・料理長経験を、もっと働きやすい環境で活かしたい ✅ 長時間労働から抜け出し、家族や自分の時間を取り戻したい ✅ 40代・50代でも腰を据えて、長く続けられる職場で働きたい ✅ ルールに縛られず、自分のアイデアを店づくりに反映したい ✅ 希少な調理スキルを身につけたい ✅ チェーン居酒屋を卒業し、落ち着いた店で経験を積みたい ✅ 接待・歓送迎会など、大人のお客様対応スキルを磨きたい ✅ 将来は独立したい。店舗運営スキルを現場で学びたい 【こんな経験が活かせます】 居酒屋・和食・寿司・焼肉・イタリアン・ファミレス・カフェなど、 業態を問わず歓迎。接客・調理・マネジメント、いずれの経験も活かせます。

求めている人材 【応募条件】 ◆短大・大卒以上 ◆営業職、または販売職の経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◎誠実にお客さまと向き合える方 ◎人の役に立つことに喜びややりがいを感じられる方 ◎向上心があり、新しい知識を素直に吸収できる方 ◎成果が正当に評価される環境で自分の実力を試したい方 ◎安定基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 経験不問現在、立ち仕事や肉体労働をしていて、 将来に不安を感じている方地元・三次で腰を据えて働きたい方 「当店では、こんな職種からの転職者が活躍しています！」 アパレル販売、飲食スタッフ、コンビニ店員、 製造業、 工場内作業、ライン作業、ピッキング、介護職、 ホームヘルパー、保育士、トラック運転手、配送... ※上記の経験がある方は、そのスキルを活かせます！ Uターン・Iターンで地元に戻りたい方にもおすすめです。

求めている人材 ⭐ こんな方にピッタリのお仕事です！ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎飲食店での調理経験を活かしたい方 ◎未経験から料理の仕事に挑戦したい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎料理が好きで調理技術を磨きたい方 ◎将来は料理長や店長を目指したい方 ◎いつか自分のお店を持ちたい方 ････････････････････････････････････ 【応募条件】 ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ＼ 未経験・正社員デビューも歓迎！ ／ 飲食店での勤務経験がない方も、 イチから仕事を覚えていける環境です。 調理経験や専門知識だけでなく、 人柄や仕事に取り組む姿勢を重視しています。 ････････････････････････････････････ 【歓迎する経験・スキル】 ■飲食店でのキッチン・調理経験 ■居酒屋・レストラン・和食店での勤務経験 ■食材の仕込み・調理・盛り付け経験 ■食材の仕入れ・発注・在庫管理経験 ■アルバイトスタッフの指導・育成経験 ■店舗運営・マネジメント経験 ※上記は必須ではありません。 【歓迎する人物像】 ■料理への興味 ￣￣￣￣￣￣￣ 食材や調理方法に興味を持ち、 新しい知識や技術を積極的に学べる方 ■チームワーク ￣￣￣￣￣￣￣ 忙しい時間帯でも周囲と協力しながら、 効率よく丁寧に仕事を進められる方 ■成長意欲 ￣￣￣￣￣ 調理技術だけでなく、 仕入れや原価管理、店舗運営など、 幅広い知識を身につけたい方 ■独立・キャリア志向 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は料理長や店長を目指したい方、 自分のお店を持つことを目標に、 実践的な経験を積んでいきたい方 これまでの経験やスキルだけでなく、 料理に対する興味や前向きな姿勢を 大切にしています。 全国鍋総選挙で第1位を獲得した 人気店の調理に携わりながら、 料理の腕を磨きたい方も、 将来の独立に向けて経験を積みたい方も、 ぜひお気軽にご応募ください！

資格・経験 要普通免許（1年以上） ★経験不問、年齢不問、未経験OK！ 経験者は大歓迎です！！ ★異業種からの転職者も歓迎します 20代・30代・40代・50代・60代の方が活躍中 （若年層・ミドル・シニア問わず働ける環境があります）

求めている人材 ⭐ こんな方にピッタリのお仕事です！ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎飲食店での調理経験を活かしたい方 ◎未経験から料理の仕事に挑戦したい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎料理が好きで調理技術を磨きたい方 ◎将来は料理長や店長を目指したい方 ◎いつか自分のお店を持ちたい方 ････････････････････････････････････ 【応募条件】 ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ＼ 未経験・正社員デビューも歓迎！ ／ 飲食店での勤務経験がない方も、 イチから仕事を覚えていける環境です。 調理経験や専門知識だけでなく、 人柄や仕事に取り組む姿勢を重視しています。 ････････････････････････････････････ 【歓迎する経験・スキル】 ■飲食店でのキッチン・調理経験 ■居酒屋・レストラン・和食店での勤務経験 ■食材の仕込み・調理・盛り付け経験 ■食材の仕入れ・発注・在庫管理経験 ■アルバイトスタッフの指導・育成経験 ■店舗運営・マネジメント経験 ※上記は必須ではありません。 【歓迎する人物像】 ■料理への興味 ￣￣￣￣￣￣￣ 食材や調理方法に興味を持ち、 新しい知識や技術を積極的に学べる方 ■チームワーク ￣￣￣￣￣￣￣ 忙しい時間帯でも周囲と協力しながら、 効率よく丁寧に仕事を進められる方 ■成長意欲 ￣￣￣￣￣ 調理技術だけでなく、 仕入れや原価管理、店舗運営など、 幅広い知識を身につけたい方 ■独立・キャリア志向 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は料理長や店長を目指したい方、 自分のお店を持つことを目標に、 実践的な経験を積んでいきたい方 これまでの経験やスキルだけでなく、 料理に対する興味や前向きな姿勢を 大切にしています。 全国鍋総選挙で第1位を獲得した 人気店の調理に携わりながら、 料理の腕を磨きたい方も、 将来の独立に向けて経験を積みたい方も、 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 職種未経験OK／業界未経験OK／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・新潟／富山／長野の全店舗で勤務できる方 ※転居を伴う異動あり 【歓迎条件】 ひとつでも当てはまる方、 ご応募お待ちしています✨ ・食に関する仕事がしたい方 ・前向きに物事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「なぜ？」を考え、自ら行動に移せる方 ・新しい場所や新しい出会いを楽しめる方 ・安定した環境で、着実にキャリアを 築きたい方 ・地場企業を盛り上げていきたい方

求めている人材 職種未経験OK／業界未経験OK／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・新潟／富山／長野の全店舗で勤務できる方 ※転居を伴う異動あり 【歓迎条件】 ひとつでも当てはまる方、 ご応募お待ちしています✨ ・食に関する仕事がしたい方 ・前向きに物事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「なぜ？」を考え、自ら行動に移せる方 ・新しい場所や新しい出会いを楽しめる方 ・安定した環境で、着実にキャリアを 築きたい方 ・地場企業を盛り上げていきたい方

求めている人材 職種未経験OK／業界未経験OK／第二新卒歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・新潟／富山／長野の全店舗で勤務できる方 ※転居を伴う異動あり 【歓迎条件】 ひとつでも当てはまる方、 ご応募お待ちしています✨ ・食に関する仕事がしたい方 ・前向きに物事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで物事を進めるのが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・「なぜ？」を考え、自ら行動に移せる方 ・新しい場所や新しい出会いを楽しめる方 ・安定した環境で、着実にキャリアを 築きたい方 ・地場企業を盛り上げていきたい方

求めている人材 【求める人材】 ◆必須資格：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれか ◆学歴・経験不問！ ※介護施設での勤務が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

資格 "要普免","経験者歓迎","長期できる方","看護師","准看護師" 年齢の条件と理由：64歳以下（定年を上限）

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！