ショートステイでの機能訓練指導員

仕事内容 ☆゜:。*。:☆゜機能訓練指導員募集！！゜☆゜:。*。:☆ シンシア誕生から20周年を迎えました。 名前の由来でもある「誠実に 真心を込めて」介護をしています。 シンシア足立では平均40名程のご利用者様を 2名体制で対応頂きます！ 8：30～17：30で基本残業はありません！ 皆さん定時で帰られています♩ 集団体操やレクリエーションを中心に わいわい楽しい雰囲気で機能訓練を行っております♪ ご利用者様に身体を楽しく動かしていただき 生活の質を向上させるお手伝いをします！！ 《前職給与・経験考慮》 現在介護施設で機能訓練として勤務されている方！ 今の給与・今の立ち位置で満足していますか？ 現職の給与明細をご持参下さい。 シンシアでは、あなたの経験と給与明細を考慮して査定いたします！ 《介護施設未経験・ブランクのある方大歓迎♩》 入社後は先輩職員がフォローいたしますので、 安心してスタートいただけます。 接骨院・整形出身者が多数おり、 現在シンシアで活躍中のほとんどの機能訓練指導員さんは 入社時介護施設未経験でしたが、今では最前線で活躍いただいている方ばかりです！ 《嬉しい食事補助あり》 シンシア職員さんに大人気！ 栄養士さん監修★1食200円で社食が食べられます！！ 栄養満点でお財布にも優しい♩ 《施設見学随時受付中♪》 「介護施設での仕事が気になる」 「ブランクがあって不安」 という方も ぜひ施設見学にお越しください！ 見学は履歴書不要・手ぶらでOKです☆ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ◎年1回昇給・年2回賞与あり ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 会社全額負担 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する生活に必要な運動機能維持・改善業務です。 ・日常から運動する習慣を身につけ、身体機能の改善及び生活の広がりを実感して頂くお手伝いをして頂きます。 ・介護補助業務

求めている人材 ◇理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

123-0873東京都足立区扇2丁目42番8号 シンシア足立 【交通手段】 交通・アクセス 日暮里・舎人ライナー「高野駅」西口より徒歩1分

月給26万7500円～49万2800円 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 49万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 機能訓練指導員（柔整・あんま他） 【月給】272,500円～497,800円 基本給：161,000円～287,000円 特殊作業手当：16,000円～53,000円 技能手当：31,000円～49,400円 特殊勤務手当：13,500円～57,400円 地域手当：16,000円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 ★資格手当（介護福祉士）：５，０００円／月～ ※勤続年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い ※給与は希望額、応相談（前職の給与、経験考慮） 機能訓練指導員(PT・OT・ST) 【月給】312,400円～497,800円 基本給：175,000円～287,000円 特殊作業手当：27,200円～53,000円 技能手当：36,600円～49,400円 特殊勤務手当：22,600円～57,400円 地域手当：16,000円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円／月 ★資格手当（介護福祉士）：5,000円／月～ ※勤続年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い ※給与は希望額、応相談（前職の給与、経験考慮）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 食事補助あり