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経験・資格 ＜必須スキル・経験＞ PRおよびコミュニケーション領域で7～10年以上の実務経験 コンテンツ戦略の経験 ラグジュアリー、ジュエリー、ファッション、プレミアムブランドでの経験があれば尚可 チームマネジメント経験 メンバー育成・モチベーション向上の実績 優れた戦略的思考力とステークホルダーマネジメント能力 高度なコミュニケーション力および交渉力 有力メディアとの豊富なネットワーク 高いオーナーシップと協調性 ブランドポジショニングとカルチャートレンドへの深い理解 本社との日常業務に支障のないビジネスレベルの英語力 プレゼンテーション PowerPointおよびExcelの高い操作スキル プレゼン資料作成およびレポーティング能力 ＜求める人物像＞ 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 問題解決志向が高い方 イニシアティブを発揮できる方 「One Team」カルチャーに共感し、組織横断的に協働できる方

応募条件 【必須要件】・ファッション業界におけるVMD実務経験（目安5年以上）・ビジネスレベルの英語力（パリ本社との交渉・折衝・連携業務で使用）・PCスキル（Excel、Word、PowerPointの実務経験）・優れたコミュニケーション力、マルチタスク管理能力、タイムマネジメント力【【活かせる経験・スキル】】・Photoshopなどのデザイン・画像編集ソフトの使用スキル・ラグジュアリーブランドやグローバル企業でのVMD統括経験【求める人物像】・ブランドの世界観や顧客中心主義を深く理解し、妥協のないクオリティを追求できる方・本社や各店舗、関係部署と良好な信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できる方・結果重視の姿勢を持ち、予算やスケジュールを意識して効率的に行動できる方これまでのキャリアを活かし、グローバルブランドの価値向上に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。 経験を活かせる環境経験必須

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅React、Vue.js、TypeScriptなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発経験3年以上 ✅Git・GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ✅Jest、Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験 ✅日本語で円滑な業務コミュニケーションができる方 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フロントエンドの技術方針やアーキテクチャ設計をリードしたい方 ✅PdM・デザイナー・ビジネス側と連携し、要件整理から開発に関わりたい方 ✅フロントエンドに閉じず、APIやバックエンドまで技術領域を広げたい方 ✅物流業界での経験は問いません ✅学歴不問 ✅必須経験を満たす第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プロダクトマネジメント経験5年以上 ✅プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ✅市場調査・競合分析、開発チームとの要件定義・仕様策定経験 ✅5名以上の組織マネジメント経験 ✅高いコミュニケーション力とリーダーシップ ✅日本語ビジネスレベルかつ英語日常会話レベル ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マーケティング課題に対するソリューション提案経験 ✅新規事業・新規プロダクト立ち上げ、リニューアル、マイグレーション経験 ✅経営チームでの事業戦略・投資判断への参画経験 ✅生成AIなど最新技術のキャッチアップ・情報発信経験 ✅SaaS事業会社でのプロダクトマネジメント経験 ✅エンタープライズ向けSaaSの開発・改善経験 ✅スクラム・アジャイルでのプロダクトオーナー経験 ✅顧客折衝を伴うプリセールス・PM・セールスエンジニア経験 ✅エンジニアリングまたはUI・UXの知識・経験 ✅データに基づく意思決定・仮説検証経験

経験・資格 ＜必須条件＞ 大学卒業以上 デジタルメディア経験10年以上 広告主側または広告代理店側経験 オフラインメディア経験があれば尚可 LINEなど主要デジタルプラットフォームとの強いネットワークを持つ方歓迎 日本語・英語ともにビジネスレベル 多国籍企業(MNC)経験 日本のメディア市場への深い理解

経験・資格 マーケティング、コミュニケーション、広告分野での経験10年以上 デジタルマーケティング経験5年以上(広告運用、オウンドメディア運営など) ECサイトやWebディレクション経験があれば尚可 ラグジュアリー業界経験があれば尚可 海外・国際環境での勤務経験必須 フルファネルマーケティング経験必須 (認知→興味→検討→購入→ロイヤルティ育成までの一連のマーケティング経験) 日本語：ネイティブレベル コピーライティングスキルがあれば尚可 英語：ビジネスレベル 高いプレゼンテーション能力 データ分析力 創造力および企画力 ブランドDNAと消費者行動に対する深い理解 本社・代理店・社内関係者から必要な情報を引き出すコミュニケーション能力 市場動向やメディアトレンドへの深い知識 予算管理能力 チームマネジメント能力

経験・資格 ＜経験＞ ・リテールまたはファッション業界で10年以上の経験 ・複数店舗またはリージョナル統括経験5年以上 ・5名以上のチームマネジメント経験5年以上 ・P&L管理経験 ・売上・利益向上実績 ・多店舗運営経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜歓迎経験＞ ・ラグジュアリーファッション ・ライフスタイルブランド ・オムニチャネルビジネス ・DTC(Direct to Consumer) への深い理解 ＜学歴＞ ・学士号以上または同等の実務経験 ＜語学＞ ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル推奨 ＜求める人物像＞ ・顧客志向が非常に強い ・高いビジネス感覚を持つ ・戦略立案力に優れる ・実行力がある ・自走できる ・プレゼンテーション能力が高い ・多様な利害関係者をまとめられる ・ポジティブでエネルギッシュ ・チームを鼓舞できる ・問題解決力が高い ・分析力と創造力を兼ね備えている ・部門横断プロジェクト推進経験

経験・資格 ・プロフィットセンターの運営経験 ・同様の流通チャネルにおける高級品カテゴリーの販売経験があれば尚可 ・販売データベースの企画、導入、監視ができる ・プロジェクト管理、予算計画、マルチタスクの優先順位付け、期限管理ができる能力 ・交渉力が高い ・営業スタッフのサポート経験 ・成果主義で目的志向の方 ・国際的な経験があり、責任感があり、柔軟で、独立心があり、努力家で、信頼できる ・英語ビジネスレベル以上

経験・資格 Ø 経験:小売業界のCRMにおける3+年の実務経験。ラグジュアリーファッション業界や高級ラグジュアリー業界での経験が強く望まれ、独自の消費者心理を理解することが保証されます。 Ø Education:マーケティング、CRM、ラグジュアリーブランドビジネス、または関連分野の学士号または学士号(または同等の専門的専門知識)。 Ø 論理的思考とデータ設計:ビジネス目標から「誰に、何で、いつ連絡すべきか」を論理的に導き出し、それに応じてデータ抽出基準を設計する能力。 Ø Agile Execution(オーナーシップ):既存のシステムを単に管理するのではなく、ゼロからプロセスを作り上げ更新することに力を入れるマインドセット。 Ø ラグジュアリーブランディングの知識:ラグジュアリーブランディング理論や消費者心理を深く理解し、それらを洗練されたCRMアクションに翻訳する感性を持つこと。 Øステークホルダーマネジメント ※文字制限のため、省略。 (お気軽にお問い合わせください)

経験・資格 ■必要業務経験 ・リテールないしはラグジュアリー製品販売での経験 ・製品に対する感受性、強力な市場やファッション・トレンド知識、優れた一般文化レベル ・卓越した対人能力、優れた傾聴力 ・適応性、自然な好奇心、信頼性 ・創造性に優れたプロジェクトにコミットする姿勢 ・柔軟な考え方と想像力豊か ・販売意欲があり、かつ野心的 ・意欲と楽観主義に満ちあふれたチームプレーヤー ・学習と改善に対する意欲 ・市場やトレンドへのアンテナを張り、常に情報や知識を取り入れている方 ■求める人物像 ・販売への意欲を高く持ち、向上心を持っている方。 ・ポジティブな姿勢でチームプレイができる方。 ・傾聴力が高く、調和性、適応性に優れた方。

求める人材: AWS、Google Cloudいずれかのクラウドサービスを活用したWebアプリケーションの開発経験 Webアプリケーション開発およびデータエンジニアリングの実務経験（3年以上） BtoBサービスの運用経験（3年以上） プロダクトのカスタマーサクセスやサポートチームと連携し、技術的な顧客課題を解決した経験 社内向けプラットフォームやツールの開発・運用を通じて、開発者体験を向上させた経験 大規模なデータ指向アプリケーションの開発・運用経験 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 エンジニアリングチームのリーダーやマネジメント、組織立ち上げの経験 レガシーシステムのモダナイズや大規模リファクタリングの実績 ビジネスや顧客の成功に強くコミットし、当事者意識を持って業務に取り組める方 発生した問題に対し、「なぜ」を繰り返し、根本原因を突き止めて仕組みで解決することに情熱を燃やせる方 「顧客の声」と「技術ログ」という異なる情報源を結びつけ、本質的な課題を発見することに喜びを感じる方 個人の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス向上に喜びを感じ、自ら率先して動いて「強いチーム」を作りたい方 役割の壁を越え、他職種を巻き込みながらチームで成果を出すことを楽しめる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: - Ruby on Railsを利用したバックエンド開発経験2年以上目安、基礎知識 - Gitを利用した開発経験 - 「ユーザーが熱狂するプロダクトを、再現性をもって創る」ことに興味のある方 ## 技術 - インフラ・Android・iOSなど、マルチスタックな開発知識・経験 - 技術情報をキャッチアップし続けると共に試行錯誤し、深い知識と経験を持っていること ## プロダクト開発 - プロダクト開発にあたり、施策企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングの内、複数のプロセスに携わった経験 - グロースの経験 - GitHub等を利用したチーム開発経験 - リモート開発経験 ## Open 情報格差をなくして Open に議論をすることによって、属人化しない再現性とイノベーションが起こりやすい環境を作る ## Lean 最速で最大の検証を Lean に行うことで学習サイクルが速くなり、再現性を持ったプロダクト作りに活かせる ## User First データに囚われすぎず自己満足にならないよう User First で意思決定をすることで、使われないプロダクトを作らない ## Ownership 全員が Ownership を持って主体的に責任を持ちに行くことでケイパビリティが広がり、ユーザーに求められるものを作れるようになる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材: Webアプリケーション開発経験（7年以上）、かつ開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計の経験（3年以上） 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 システム開発プロジェクトマネジメント経験またはリード経験 （チーム人数5名以上、かつ半年以上） システムアーキテクチャ設計・運用経験 .NET、またはJavaを用いたシステム開発経験 提案活動や案件の受注に関わった経験 アーキテクチャ、フレームワーク、データベース、ミドルウェア、いずれかの深い技術理解と幅広い技術知識 大規模、高トラフィックなWebサービスの開発、運用経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSのいずれかの取得や運用経験（3年以上） 基本的なパブリッククラウド （Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など）やWebアプリケーションの開発運用に関する知識 チームマネジメントの経験（3年以上）■語学力（日本語／英語／その他言語） 必須：日本語ネイティブレベル 歓迎：英語 CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証資格の取得 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 Webアプリケーション、ソフトウエアの開発、運用の経験 プロジェクトマネジメントの経験 CIS Controls、NIST SP 800-171 など、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用の経験 当社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」に共感できる 事業や組織、環境の変化に柔軟に対応できる 自ら課題を設定し、解決策を考え、スピード感を持って改善に向けたプロジェクトを進められる 経営層やエンジニアなど、異なるコンテキストを持つステークホルダーと、相手が理解できる言葉で円滑にコミュニケーションが取れる ステークホルダーが理解しやすい論理的な資料を作成できる 有限なリソース（人材や予算）を最大限に活用できる 予測できない事象にも、試行錯誤しながらプロジェクトを前進させられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 「業務内容」に記載の情報セキュリティマネジメントに関する業務経験 もしくは、セキュリティエンジニアとしての業務経験 基本的なパブリッククラウド （Google Cloud、AWS、Microsoft Azure など）やSaaSサービスに関する知識 業務の自動化、効率化の経験 チームマネジメントの経験（3年以上） CISSP、CISM、CISAなどの国際的に認められた情報セキュリティ認証資格の取得 ISO27000、SOC2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 Webアプリケーション、ソフトウエアの開発、運用の経験 プロジェクトマネジメントの経験 CIS Controls、NIST SP 800-171 など、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識および運用の経験 当社の企業理念のPremise「セキュリティと利便性を両立させる」に共感できる 事業や組織、環境の変化に柔軟に対応できる 自ら課題を設定し、解決策を考え、スピード感を持って改善に向けたプロジェクトを進められる 経営層やエンジニアなど、異なるコンテキストを持つステークホルダーと、相手が理解できる言葉で円滑にコミュニケーションが取れる ステークホルダーが理解しやすい論理的な資料を作成できる 有限なリソース（人材や予算）を最大限に活用できる 予測できない事象にも、試行錯誤しながらプロジェクトを前進させられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど） パブリッククラウド（AWS、GCP：Google Cloud Platform、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験 HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 アジャイル開発（スクラムなど）の経験 マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験■語学力（日本語／英語／その他言語） ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 （業務経験1年以上） アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 エンジニアの育成経験 エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 開発組織のパフォーマンス向上の経験 開発組織の採用、評価の経験 事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方 組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方 支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方 自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 【必須条件】 ・ BtoBマーケティング施策を自ら実行し成果を出してきた経験 ・ KPI・ファネル分析を通じたマーケティング改善の経験 ・ Sales・CSなど他部門と連携した施策設計・実行経験 ・ マーケ組織における採用・育成・評価・仕組み化の経験 ・ CAC・商談創出・売上貢献など事業KPIへの強いコミットメント ・ マネジメント経験 【歓迎/尚可】・ 経営者向けソリューション提案営業経験 ・ 製造業ドメインへの知見 ・ SaaS業界での知見・経験 ・ AIを活用したマーケティングオペレーション設計の経験

求める人物像 【必要スキル・経験】 ・人材系サービスにおける、求職者集客のマーケティング戦略の立案・実行経験 【対象外となるご経験】 ・他社求人媒体への出稿・運用による応募獲得のみの場合 ・スカウト送信（媒体・データベース）による候補者獲得のみの場合 歓迎するスキル・経験 ・CPA/CPOの最適化といった戦術レベルに留まらず、ブランド構築や市場創造など、より上流の戦略策定をリードしたご経験 ・経営層や他部門を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進したご経験 ・グローバル市場でのマーケティング戦略立案・実行のご経験 【求める人物像】 提案だけでなく、【実行】ができる方