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求める人材: 【必須】・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験 ・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC/CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験 ・5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験 【歓迎】・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【フルリモート】プロダクトエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験 【歓迎】■人事領域の商材での営業経験 ■SaaSの営業経験 【難易度が高いセールスで得られる経験】課題が顕在化している企業においても、その課題認識が人により異なっていたり、解決策や目的が曖昧で、何が理想の姿か描けていないことが通常です。また、手段としてのDXやAIといった言葉が先行し、単なるツール検討になるケースも多くあります。顧客の要望や方向性に応じるだけでなく、その企業の経営や業務メリットを提案し、本質的に価値のある効果をもたらすことが求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《AIを駆使して採用・労働の課題を解決／月次売上1億円を突破で急成長》 【必須】■IT・人材領域での九州圏における拠点立ち上げ、またはエリアマネジメントの経験 【当社の魅力】単なる採用管理に閉じず、AI技術を用いて面接から育成までを接続する次世代HRインフラを目指しています。フルフレックス制や一部リモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、平均残業は月25.4時間と働きやすい環境。ストックオプション制度や副業制度も整備され、キャリアを支援します。人材やIT業界での知見を活かしつつ、急成長中の市場で社会課題の解決に挑める非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ■事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 【あると望ましいスキル・経験】 ■SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ■既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ■論理的思考力、問題解決力 ■実行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■常時多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験（※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種のマルチライン管理経験） 【採用背景】当社はSaaSからAIカンパニーへの大転換期（AIカンパニーシフト）にあり、組織と人の構造改革が最重要の経営テーマです。従来の採用手法の枠を超え、採用プロセスそのものをAI技術やデータによって「AX（AI Transformation）」し、採用プロセスの進化を仕組みから変革・モダン化して組織を強力にグロースしていただけるマネージャー候補を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 【必須】 ・BtoB事業における統合マーケティング（IMC）の戦略立案および実行経験 ・広告代理店や外部パートナーを起用し、プロジェクトリーダーとして施策を推進した経験 ・事業会社または支援側でのリブランディングプロジェクト、あるいは新たなパーセプション（認識）醸成プロジェクトをリードした経験 ・定量・定性調査から顧客インサイトを抽出し、ブランド戦略立案・メッセージ開発から実行までを遂行した経験 ・ロジカルシンキングおよび問題解決能力 ・クリエイティブジャッジメントスキル ・効果計測などのデータ分析スキル ・生成AI等の新しいテクノロジーを業務に積極的に活用する姿勢 ・部署内外（PMM・広報など）との協力的なコミュニケーション能力 【歓迎】 ・アッパーファネルからロワーファネル（リード獲得等）までのファネル全体の最適化経験 ・マス広告とデジタル施策を統合した効果検証（MMMや因果推論など）の設計・運用経験 ・年間5億円以上のマスメディア（TV等）を使ったキャンペーンの戦略立案・実行経験 ・業務の型化・仕組み化、ノウハウ共有による組織全体のイネーブルメント経験 ・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作や、AI活用による業務自動化の経験 ・GA4やHubSpotを利用したパフォーマンスモニタリング業務経験 ・Google Workspaceの利用経験 ・A／Bテスト設計等に必要な基本的な統計知識

必要な経験・能力等 【必須】(1)事業会社での採用経験1年以上 (2)採用要件の整理経験 (3)面談・面接経験 【歓迎】HRBP経験、データを用いた業務改善経験 【魅力】 「ITで笑顔をつくる」を理念に、会員150万人・年成長率300%で急拡大するトレカEC『DOPA!』。外部からの支援や一部の機能分担にとどまらず、1人目人事として手触り感を持って強い組織の土台を創り上げることができるフェーズです。圧倒的な裁量と前向きな環境で、日本発の熱狂を共に世界へ届けましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか2年以上必須】■事業会社でのHRBP・人事マネジメント経験／人事コンサル経験／ビジネスサイドでのマネジメント・事業責任者経験／部門横断PJTを推進し組織変革を主導した企画系職種経験 【募集背景】 売上高前年同期比42％増、toB領域は59％増と爆発的に成長するスケールフェーズ。300名規模を超える複数ドメインの経営チーム組成が急務です。AI自律化へ20億円規模のプロダクト投資を実行する中、生産性の高い「人とAIが協働する未来の組織モデル」を自ら定義・進化させる体制強化に向け、主戦力となるHRBPを増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務コンサルティング、またはITコンサルティング/SIer・ITソリューション業界での実務経験 ■人事領域への深い理解（勤怠・労務・給与等の複雑な人事業務フローへの高い解像度） 【採用背景】 マネーフォワードコンサルティングは2024年の誕生以来、「経営管理No.1」の実現に向けて急成長中。これまでの経理財務領域に加え、急拡大する「人事労務（HR）領域」のコンサルティング組織を本格的に立ち上げるフェーズにあります。SaaSとコンサルティングを掛け合わせ、お客様のバックオフィス変革を力強く牽引する初期コアメンバーを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】何らかの営業マネージャー経験 【歓迎】■セールスチームマネジメント経験 ■エンタープライズ企業向けに数百万～数千万規模案件の受注実績 ■ソフトウェア商材営業経験 【得られる経験】SaaSプロダクトを通じて、大手企業の人事領域における複雑な課題を特定し、複数部門との協働を通じた提案設計、課題ヒアリング、稟議支援、数百万～数千万円規模の案件の商談推進からクロージングまで一貫しておまかせするため、これまで培ってこられた提案力・推進力・構想力・関係構築力・調整力をチーム内へも還元し、スタートアップ企業の当社のさらなる成長にも寄与いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル以上の英語力（グローバル連携・レポーティング） ■経営層やIT部門等、複数ステークホルダーと連携した商談推進経験 ■高い主体性とオーナーシップ・リーダーシップ志向 (94文字) 【歓迎】■法人向けエンタープライズ営業経験（ハイタッチ） ■顧客課題を解き明かすコンサルティング型営業経験 ■大型・長期案件のクロージング経験 ■ITサービス、ソリューション、SaaS、ハードウェア等の営業経験 ■ITコンサル、SIer、外資IT企業での勤務経験 ■新規ビジネスの推進や海外チームとの協業経験 【求める人物像】自ら戦略を描き、CxO層と信頼関係を構築して成果を創出できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: PMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■デジタルマーケ実務経験2年以上(事業会社/代理店不問) ■高い論理的思考力 【歓迎】■toCマーケ経験■リスティング/Meta等の運用で成果を出した方 【魅力】 ■多様なバックグラウンドの精鋭から濃密なFBを受け、市場価値を飛躍的に高められます。 ■圧倒的裁量:成長拡大する組織に身を置き、将来的なPL責任者やブランド統括への挑戦も可能です。 ■成長市場:1兆円規模の転職市場で、最注力のマーケ部門コアメンバ―として事業を牽引できます。 ■成果への還元:成果に応じた昇給や、将来的なストックオプション付与も検討可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 《AIを駆使して採用・労働の課題を解決／月次売上1億円を突破で急成長》 【必須】■IT・人材領域での関西圏における拠点立ち上げ、またはエリアマネジメントの経験 【当社の魅力】単なる採用管理に閉じず、AI技術を用いて面接から育成までを接続する次世代HRインフラを目指しています。フルフレックス制や一部リモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、平均残業は月25.4時間と働きやすい環境。ストックオプション制度や副業制度も整備され、キャリアを支援します。人材やIT業界での知見を活かしつつ、急成長中の市場で社会課題の解決に挑める非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5名以上の営業組織のマネジメント経験 ■営業における高い実績（定量的な成果） ■KPI設計、パイプライン管理、Forecast運用の実務経験 ■営業戦略立案・遂行の実務経験 ■人材育成、評価体系の構築経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・「営業マネージャー」で終わらず、事業を動かす側に行きたい方 ・事業成長をつくるマネジメントをしたい方 ・COOやプロダクト責任者と並んで戦略を描きたい方 ・メンバーの強みを活かし、再現性のあるチームに育てることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【フルリモート】プロダクトセキュリティエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】 ■SIやコンサルティング業界、類似業界での営業経験 【魅力】 業界未経験でも過去のプロジェクト資料等からスムーズに知識を習得できる環境です。社内では一人で抱え込まず、他セールスやコンサルタントと協力して解決策を検討する文化が根付いています。日々の対話でコンサルタントのメンタリングを担い関係構築力を高めつつ、大企業のCXO等に対し本質的な課題へ一気通貫で高度な提案を実施します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業計画の策定・運用に責任を持ち、予実ギャップの要因を的確に言語化し、強度高く軌道修正・完遂した経験 ■既存の枠にとらわれないKPI設計やオペレーション構築、人材の再配置、およびメンバーへの タフなフィードバックを通じた人材育成の経験 ■自組織の目標達成のため、他部門や顧客と論理的に交渉し、自律的に合意形成・リソース確保をリードした経験 ■組織の中長期ビジョンを描き、具体的な「How」に落とし込んで周囲を巻き込み実行しきった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】クラウドセキュリティエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】IT業界で5年以上の法人営業経験を持ち、大手企業への課題解決型営業を経験されている方。個人で売上目標を持ち、その達成に向けた営業活動を行ってきた方を想定しています。 【10/14（水）対面選考会について】 ・日時：10月14日（水）18:30～20:30 ・場所：Salesforce Tokyo Office ・形式：対面でのマネージャー面接 ・通常のHR面接をスキップする特別選考プロセスです。 ・当日の面接通過者は、後日Final Interviewへ進んでいただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】Androidアプリケーションエンジニアの資格をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業のご経験（5年以上） ・年間売上10億円規模以上の、チャネル経由売上拡大に関与したご経験 ・5名以上のチームマネジメントのご経験 ・パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ・戦略設計から現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ 【歓迎】 ・ERP・HR領域SaaSに関する知識 ・SIer・販売パートナーとの制度設計・商流交渉のご経験 ・経営層とのコミュニケーション／CxOへのレポーティングのご経験 ・パートナーエネーブルメント（教育・ツール・インセンティブ設計）を体系的に構築したご経験 ・The Model型の部門横断連携（マーケ・IS・FS・CS）を主導したご経験 ・Salesforce・MAツール等の利用経験

求める人材: 【リモート可】SREエンジニアリングマネージャーの資格をお持ちの方