1000万円以上のtrading cardの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBにおける提案営業、事業開発またはアライアンスの経験 ■複数の社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■英語でのビジネスコミュニケーション・折衝経験 【魅力】「すべての船に、次のスタンダードを。」を掲げ、AIによって船の安全な航行を支える技術を開発するエイトノット。国内で実際の船を使った実証を重ね、船舶向け機器メーカーとの協業も進めています。海外展開は、国ごとに異なる制度や市場の状況を踏まえ、事業の形を一からつくっていく段階です。決まった販売方法をなぞるのではなく、自ら市場や協力先を見つけ、技術を世界の社会に広める道筋をつくれることが魅力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スニーカー・アパレルブランド流通業界での実務経験■日本国内における独自の仕入先ルートや人脈を複数保有していること■日本語ビジネスレベル（中国語不要）★高度なＰＣスキルや運転免許は不問です 【当ポジションの魅力】 年収1,200万～2,000万円以上の最高峰待遇のもと、販売先が完全に確保された環境で仕入れ業務だけに100%特化できます。仕事の時間や場所が自由な結果重視の高い裁量権のもと、ご自身の保有する独自の仕入れルートや目利き力をフルに活かして大きな還元を得られる、自律的に挑戦したい方に最適な最高の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

必要な経験・能力等 【必須】■海外事業開発・海外ライセンスビジネスの実務経験■クロスボーダーでの契約交渉・パートナーアライアンス構築経験■事業戦略の策定、予算管理等の事業推進経験■ビジネスレベルの英語力 歓迎】 ■ アニメ・ゲーム・エンタメIPの海外展開経験（ライセンス許諾、共同事業等） ■海外市場でのモバイルゲーム／コンテンツビジネス経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■YouTube等グローバルSNSプラットフォームでのグロース経験 ■海外事業推進に必要な語学力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■スペシャリティケミカル等の取り扱いの営業のご経験があり、業界知見に長けている方 【歓迎】■英語力/ビジネス会話レベル 【魅力】 ■インドに本社を持ち、日米欧・アジアなど世界各国と取引を行うグローバル企業。国際的な視野で活躍できる環境です。 ■医薬品、化学品、化粧品、電子材料など、ライフサイエンス分野を中心とした専門性の高い製品を取り扱っています。業界知識を深めたい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■イラスト/映像のクリエイティブ制作経験■マネジメント経験 【歓迎】■ゲーム企業でのクリエイティブディレクター経験■アニメ制作企業での監督経験■スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】■クリエイティブの高い解像度を持ち、事業とクリエイティブを接続できる方■経営目線を持ち、事業・組織両方の課題を自分ごと化できる方■チームマネジメントにモチベーションがある方 【入社後の動き】入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会員/サブスクのグロース経験 ■Web/リアルの数値比較分析経験 ■自ら動くハンズオンの実行力 最速の意思決定環境でマーケティングの仕組みを一から構築し事業を爆発的にスケールさせませんか。 【当社の魅力】創業から短期間で急速な発展を遂げるFood techスタートアップです。都度利用モデルから有料会員制サブスク「ONIGO+」へのシフトという事業の大転換期を迎え、マーケティングの統括責任者を募集中。固定給に加え業績連動給やストックオプションを揃え、裁量を持って事業成長を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロダクトの意思決定（優先順位/仕様/方針）主導経験、および開発や技術への理解 【歓迎】PdM経験、SaaSや教育ICT領域の経験、データに基づく意思決定経験 「何を作るべきか」という問いに向き合い続け、教育業界全体を変えていく気概をお持ちの方。既存の環境にとどまらず変革フェーズを楽しみ、ユーザー価値と事業価値のトレードオフを乗り越えて意思決定できる方を求めます。異なる部門の意見を整理し、全体最適の観点で自ら推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】EMの資格をお持ちの方

求める人材: 必須スキル 以下のいずれかの開発経験: Ruby on Railsまたは同等のWebアプリケーションフレームワークでのバックエンド開発経験 Flutter、Swift、Kotlinなどでのモバイルアプリ開発経験 加えて以下のすべて: アプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 コードレビューの実践経験と、コード品質への高い意識 自動テストの設計・実装経験とテスト戦略への関心 ビジネスレベル以上の日本語力（会話・読み書き） / Business-level proficiency in Japanese ・学歴不問

求める人材: ■MUST条件 ・アプリマーケティング3年以上 ・アプリやゲームタイトル等のビジネスオーナー（PL責任者）としてＰＤＣＡを回した経験 ■WANT条件 ・米国市場でのマーケティング経験 ・スタートアップ企業での経験（3年以上） 【求める人物像】 ・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 ・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方 ・結果が出るまで諦めない力をお持ちの方

求める人材: 必須要件： 以下のすべてを満たす方 ・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・システムへの実装に際して、ユーザからの様々な要望を整理・調整して現実的な落としどころに着地させた経験 ・IT・システムについての知見 ・知的財産の権利化・権利維持手続の知見 英語要件に関する補足 知的財産管理システム（ANAQUA）に関する資料やベンダーとのやり取りの一部は英語ですので、読み書き・話す聞くの両方とも必要な場面はありますが、特に、話す聞くの方については、それほど頻度はありません。 Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級)

求める人材: ◆必須スキル ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 Webサービスまたはプラットフォームのプロダクトマネジメント経験 3年以上、またはPMとしてシステム設計・技術仕様策定に深く関与した経験エンジニアと対等に会話できるレベルの技術理解力（API設計、DB設計、クラウドアーキテクチャの基礎） アジャイル開発のバックログ管理・スプリント運営の実務経験 複数ステークホルダー間の要件調整・優先順位決定の経験 ・学歴不問

求める人材: 必須条件(全てがそろっていることが必須となります): 1バイリンガル(日・英) 2モデルベースを用いた製品開発・シュミレーション経験) 3プロジェクト管理経験 望ましいスキル: ・ブリッジSE(ブリッジエンジニア)経験 ・オフショア開発プロジェクト管理経験 ・車載・重機・建機・農機機器の開発経験(ソフト・電子) ・モデルベース開発のためのツール利用経験(Vector製品、dSPACE製品、MATLAB、SimScape、Simcenter Amesim等) ・HILS・MILS・(SILS)を用いたシミュレーション経験 ・制御ソフトウェア関連の営業経験 ・プロジェクト成功を導くため、顧客と社内(海外)の調整 ・海外滞在or出張歴 ・多業界での就業経験 理想の人物像 ・業務課題の把握と仮説構築・分析力があり、課題解決に向けてアクションができる ・責任感があり、自ら業務遂行、提案できる ・双方の認識や要求仕様を整合できる ※国籍、性別に拘らず ・海外に苦手意思がなく、多様性への理解ができる ・人とのコミュニケーションが好き、相手の立場と状況が理解するように努力、調整力がある。 ・多業界での就業経験 ・主体的なアクションができる事 Required Skills(All of the skills are required): 1,Bilingual (Japanese and English proficiency) 2.Experience in product development and simulation using model-based approaches3.Project management experiencePreferred Skills: ・Experience as a Bridge System Engineer (Bridge SE) ・Experience managing offshore development projects ・Experience in developing in-vehicle equipment, heavy machinery, construction machinery, or agricultural machinery(software or electrical systems) ・Experience using tools for model-based development (e.g., Vector products, dSPACE products, MATLAB, SimScape,Simcenter Amesim,etc.) ・Experience with simulations using HILS, MILS, or SILS ・Sales experience related to control software ・Ability to coordinate between clients and internal (overseas) teams to ensure project success ・Experience living or traveling overseas for business ・Work experience across multiple industries Ideal Candidate Profile: ・Ability to identify business challenges, build hypotheses, analyze, and take actions to resolve issues ・Strong sense of responsibility with the ability to execute tasks and make proposals independently ・Capability to align and integrate both parties’ perceptions and requirements ・No restrictions on nationality or gender ・Willingness to work abroad and understanding of diversity ・Enjoys communication, strives to understand and adjust to others’ perspectives and situations ・Proactive in taking action ・Experience working across various industries

求める人材: ■必須スキル ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験

求める人材: 必須要件： ＜メンバークラス＞ ・社会人経験3年以上 ・クライアントとのコミュニケーション実務経験 ・PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） ＜リーダー・マネージャークラス＞ 上記メンバークラスのスキル・経験に加え、下記が必須項目です。 ・メンバーマネジメント経験 ・BPO／BPR等の業務改善／改革経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須】 ・50名規模以上のコンシューマーあるいはPCゲームの海外共同開発経験 ・プロデューサー、プロジェクトマネージャー、ディレクターなどとしてゲーム開発に携わった経験（目安5年以上） ・読み書き会話が可能な語学力（英語／日本語） ※日本語および英語での業務が中心となります。 ・ゲームエンジン（Unreal Engine／Unity）・トラブルシューティング・チューニングの知識 【尚可】 ・優れたリーダーシップとコミュニケーション能力 ・複数 ⼈ のマネジメント経験 ・ゲーム会社におけるテクニカルディレクター、テックリードまたはエンジニアリング部門責任者の経験 ・ゲームの開発からリリース、運用までエンジニアとして参画した一連の経験 【求める人物像】 ・ゲーム、エンターテインメントが好きな方 ・自身の語学力を活かして活躍の場を探している方 ・クライアントの開発課題の抽出とサービスの提案が可能な方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・国内、海外の考え方・手法を理解し、よりよい仕組みを考案して業界向上に貢献したい方 ・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方

求める人材: 必須要件： ・社会人経験（2年以上） ・ビジネスレベル以上（TOEIC800以上）の英語力 ・プロジェクト進行管理・スケジュール調整の実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携する為のコミュニケーション能力 ・柔軟性・スピード感をもって業務に取り組める方 ・マルチタスクのできる方 ・基本的なITスキル（ZOOM、Microsoft Office、Viber、Teams、Sharepointなど） 英語要件に関する補足 必須条件 ビジネスレベル以上（TOEIC800以上）の英語力 【求める人物像】 ・RM/RTS関係者と円滑に連携し、分かりやすく情報を伝えられるコミュニケーション力を持つ方。 ・社員同士のつながりを深め、エンゲージメント向上の貢献への意欲がある方歓迎。 ・社内イベント施策を企画し、最後まで責任を持って実行できる企画力と実行力、チームで協力し目標達成に取り組む姿勢、柔軟な対応力のある方。

求める人材: ◆必須スキル BtoB法人営業またはBDR経験（3年以上） アウトバウンドでの新規開拓経験（テレアポ・メール・SNS等） ターゲット企業のリサーチ・課題仮説構築の経験 商談創出の目標達成を継続的に実現した実績 複雑な物事を整理・構造化し、相手にわかりやすく伝える力 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・開発チームの中核として、実装方針や設計方針をリードしたご経験をお持ちの方（規模・言語・業界不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 ・言語：ビジネスレベル以上の日本語力 ※補足インナー情報(ポジション設計/採用方針)： ・本ポジションは、管理監督者クラスに相当する技術の専門性と実装力を備えた方を対象としています。技術選定や構造設計において中核的な役割を担いながら、PMやEMと連携し、プロダクト開発全体を目的志向で推進するリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。 ・年俸800万円以上での採用となる場合、技術方針・設計方針のリードや技術的意思決定における即戦力性が求められます。会計や製品知識は入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。BPO・会計・開発など、異なる専門領域のメンバーと協働する前提で、*構造的に「正しい設計・運用」*を導いていただきます。 ・想定するご経歴の一例としては、SIerやITコンサルティングファーム出身で、業務システムの上流工程に加え、設計・実装・保守まで一貫してリードしてきた方。顧客折衝や要件整理だけでなく、自らコードを書くことを厭わず、プライベートでも継続的に技術力を高めてきた方を歓迎します。 ・また、技術そのものが目的化してしまうのではなく、「なぜこの技術を選び、どのように価値に変えるのか」を常に問い直せる方、技術はあくまで手段であるという本質的な理解をお持ちの方を求めています。 ・ディーバのプロダクト開発は、「現場課題への深い理解 × 実装を通じた解決」の両輪で成り立っています。構造設計・運用設計において妥協せず、技術的な中長期の意思決定を託せる仲間との出会いを心待ちにしています。 ・学歴不問

求める人材: ① Web アプリケーション開発における品質保証プロセス経験 - チームでの Web アプリケーション開発におけるテスト設計・テスト実施経験（目安として3年以上） - JiraやTestRailなどを使った不具合やテスト結果の管理経験 ② AIを活用したテスト設計やテスト実施の経験 - AIを利用した要件定義や各種設計のレビュー経験 - AIを利用したテストケースやテストデータ作成の経験 ③ 日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 - テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること - 顧客とのコミュニケーションを含めた日常業務を日本語で完結できること ・学歴不問

求める人材: ①技術組織の横断的な技術課題の抽出から、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・複数の組織から情報を収集し、俯瞰した視点で課題を特定・優先度付けできる方 ・抽象度の高い課題を、実行可能なプロジェクトとして提案・推進できる方 ②複数部署のステークホルダーと連携したプロジェクトのデリバリー経験 ・ステークホルダーを巻き込み、共通目標に向けてプロジェクトを完遂できる方 ・調整・合意形成・進行管理を担い、部門間のギャップを埋めながら成果を出せる方 ③Webアプリケーションの開発・運用経験 ・設計から実装、テスト、運用まで一連の開発プロセスへの関与してきた方 ・ユーザー体験やパフォーマンスなど、品質特性を意識した開発・改善に取り組んだ方 ④日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できる方 ・学歴不問