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求める人材: ◆必須スキル ESSENTIAL CRITERIA バックエンドの開発経験 (言語不問, 目安3年以上) データベースのスキーマ設計の経験 長期的な運用を見据えたソフトウェアの開発および保守運用の経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: Android アプリケーションの設計・開発・運用経験 (経験目安: 3年以上) Google 公式のアプリアーキテクチャガイドに沿った設計・実装の経験 Jetpack ライブラリを利用した設計・開発経験 Kotlin を利用したアプリケーションの開発・運用経験 Android アプリケーションの上流工程 (要件定義・基本設計) の経験 GitHub を用いたチーム開発の経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・一つ以上のプログラミング言語に対する深い知識 ・サーバーサイドまたはインフラ領域での開発経験 ・RDBMSやNoSQLなどの、データを用いた開発経験 ・AWSやGCPなどのクラウドを用いた開発経験 ・GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験

求める人材: ■必須要件 統計学、機械学習、コンピュータサイエンス、計量経済学などの領域に対する「体系的な理解」 ＜プログラム言語＞ R, Python, Julia, SAS アジャイルでのシステム構築経験 【Senior Data Scientist (+5 years experience)】 Senior Manager ＜Technical Skills & Knowledge＞ - Understanding in quantitative approach such as Statistics, Machine Learning, Computer Science, Econometrics - Expertly uses all technologies and skills to design and deliver business solutions for clients (internal or external) ＜Experience＞ - Quantitative experience - Customer facing experience - Extensive experience with most of the technologies and skills (R, Python, Julia, C, C++) - Experience contributing to research activity and/or designing and leading delivery of training, and/or internal events ＜Language＞ -Japanese Capability 【Data Scientist (+3 years experience)】 Senior Consultant/ Manager ＜Technical Skills & Knowledge＞ - Understanding in quantitative approach such as Statistics, Machine Learning, Computer Science, Econometrics - Demonstrates solid knowledge of a good proportion of related skills and technologies - A high level of proficiency with at least one programming language (R, Python, Julia, C, C++) - Demonstrates ability to use the most complex skills and technologies ＜Experience＞ - Experience working on multiple projects requiring a wide range of skills and technologies, including the most complexones (Data Science related) - Experience extracting data from structured and semi-structured data- Strong experience using a variety of data mining / data analytics methods and tools, building and implementing models,query languages and programming - Experience delivering training in specific topics ＜Language＞ -Japanese Capability

求める人材: 【リモート可】ネイティブアプリエンジニア（Android／iOS）の資格をお持ちの方

求める人材: - 実務経験のベースライン QAエンジニア、開発エンジニア、またはプロジェクトマネジメント関連職種としての実務経験（3年以上） - 開発手法の理解 アジャイル・スクラムなどの開発手法に関する基礎知識または実務経験 上記に加えて、以下いずれかの経験があること 【QAエンジニア領域】に求められるスキル：コーディングを用いたテスト自動化の実務経験（ノーコードツールのみは不可）、または開発エンジニアとしてのテスティングおよびコードレビュー経験 【品質PMO領域】に求められるスキル：ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）全体における品質管理、品質プロセスの設計・改善、および組織横断的なプロジェクトの推進経験

求める人材: ◆必須スキル ・Python / TypeScript / JavaScriptなどを使った実装経験 ・Claude / OpenAI / Gemini などLLM APIを使った開発経験（個人・業務・ハッカソンなど問わず） ・Claude Code・Cursor などAI搭載CLIツールを日常的に活用した開発経験（ターミナル操作・スクリプト実行・API連携を含む） ・顧客や事業の課題を「実装で解く」という発想と行動力、強いモチベーション ・学歴不問

求める人材: 必須スキル [データエンジニアリング] ※以下すべての経験5年以上 ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Pythonを用いた開発・運用経験 ・クラウドインフラ開発・運用経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験 [インフラ管理] ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理す ることができる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験 [その他] ・Snowflakeの利用経験 ・BIツールの運用、構築経験

求める人材: 【データエンジニアリング】 ※以下すべての経験5年以上 ・チームでのシステム開発・運用経験 ・Pythonを用いた開発・運用経験 ・クラウドインフラ開発・運用経験 ・データ分析基盤の構築・運用経験 【インフラ管理】 ・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験 【その他】 ・Snowflakeの利用経験 ・BIツールの運用、構築経験

求める人材: ・Android SDKやフレームワークについての知識とそれを用いた開発経験（3年以上） ・Kotlin または Java 言語についての知識とそれを用いた開発経験（3年以上） ・モバイルアプリケーションの設計パターンに関する知識とそれを用いた開発経験 ・Git などのバージョン管理システムの利用経験 ・日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル

求める人材: - Webアプリケーションの開発・運用経験（3年以上） - フロントエンド（React, Vue.jsなど）およびバックエンド（Go,TypeScript/Node.js, Python, Rubyなど）双方の開発経験（※フルスタックでの開発に抵抗がないこと） - クラウド環境（AWS, GCPなど） を用いたインフラ構築・運用経験 - Git等を用いたチームでの開発経験 - 日本語での流暢なコミュニケーション（日本での就業経験が3年以上）

求める人材: 【必須要件】 Webやモバイルアプリのテスト設計・実行実務経験3年以上 小規模以上のプロジェクトリード経験2年以上 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 検索エンジンや推薦システムの開発・運用経験（3年以上） Elasticsearch／OpenSearchなど全文検索基盤の設計・チューニング経験 Pythonなどを用いたNLPモデルの開発・運用経験 RDB／NoSQLのスキーマ設計・パフォーマンス最適化経験 Webアプリケーションの開発経験（静的型付け言語） 【求める人物像】 検索体験をプロダクト価値そのものと捉え粘り強く最適化できる方 研究と実装の両輪で成果を出し、チームを巻き込み推進できる方 契約書のような難易度の高いドメインでも好奇心を持ち探究できる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリ開発のご経験 4年以上 エンジニアリングマネージャーやテックリード、スクラムマスターなど、開発チーム・組織をリードしたご経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■学士以上（コンピュータサイエンス、経営学等） ■製造/SCM領域の基幹システム（ERP、PLM、QMS等）導入・変革の深い知見 ■10名以上の人材マネジメント経験10年以上 ■グローバルRFPの企画・実行経験 ■高い対人交渉力と不確実な状況下での意思決定力。BRM認定資格や医療機器業界での経験があれば尚可。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロダクトの意思決定（優先順位/仕様/方針）主導経験、および開発や技術への理解 【歓迎】PdM経験、SaaSや教育ICT領域の経験、データに基づく意思決定経験 「何を作るべきか」という問いに向き合い続け、教育業界全体を変えていく気概をお持ちの方。既存の環境にとどまらず変革フェーズを楽しみ、ユーザー価値と事業価値のトレードオフを乗り越えて意思決定できる方を求めます。異なる部門の意見を整理し、全体最適の観点で自ら推進できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験（3年以上）■Laravel / Java / Ruby on Rails いずれかでの開発経験■React 等フロントエンド開発経験■Docker Composeを用いた開発経験■チーム開発・コードレビュー経験 【歓迎】■AWSを用いたインフラ設計・運用経験■MySQL設計・チューニング経験■iOS／Android開発経験■スタートアップでの開発経験・技術選定■アーキテクチャ設計経験 【求める人物像】■将来、技術責任者になりたい■仕様の背景を理解して実装したい 【魅力】■テックリード、アーキテクト、CTO候補へのキャリアパス ■「言われたものを作る」ではなく、仕様・設計段階から関与します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ◆必須スキル 下記すべて満たす方 ・一定規模のサービスにおける、WEBアプリケーション開発、データベース設計・運用経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験 ・チームをリードしてプロジェクトを推進した経験 ・DBやミドルウェアなどのトラブルシュートの経験 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】フロントエンドエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: ・複数のプログラミング言語（TypeScript, Rustなど）での開発経験 ・ブラウザおよびWebの基本的な動作原理についての理解 ・システムアーキテクチャの設計経験 ・NoSQL, RDBMSなどのデータベースの運用経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 Webアプリケーションまたはソフトウェア開発経験5年以上 シニアエンジニア、テックリード、リードエンジニア、PM、PdM等の立場（またはそれに準ずるポジション）で技術課題の解決をしたご経験大規模サービスでの技術選定やアーキテクチャ設計のご経験複数のエンジニアを技術的に牽引した経験、技術選定やアーキテクチャ設計の意思決定の経験 ・学歴不問

求める人材: - Vue.js / NuxtやReact / Next.js等のコンポーネント指向ライブラリを用いたWebフロントエンド開発経験- TypeScriptを用いた開発経験 - Webフロントエンド領域の技術選定および設計経験 - 大規模アプリケーションの開発・運用保守経験 - Webフロントエンドにおけるテックリード経験

求める人材: 以下いずれか - Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4 〜 5年程度 - バックエンドAPI開発経験 - GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 - GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験

求める人材: ・コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野における修士号、博士号、または関連分野における2年以上の実務経験。 ・論文の再現実装ができること ・Cursor、GitHub Copilot、Codex、Claude Codeなどのコーディングエージェントの利用経験 ・個人開発/仕事での開発問わず生成AI ・LLM関連プロダクトの開発経験 ・チームとコミュニケーションを行いプロジェクトを推進する力 ・生成AI分野への熱意

求める人材: ・エンジニアのチームマネジメント経験（5年程度） ・自社サービス開発経験 ・サービスリリース後、運用に関わる業務経験 ・PHPでのWEBアプリケーションの要件定義から設計、開発の経験 （PHP、Java、C++などの言語が推奨ですが、言語不問） ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思 ・業種未経験OK

応募条件 【必須要件】 ・ソフトウェア開発経験（目安5年以上） ・生成AI／LLMを活用したプロダクトや業務システムの開発・導入に携わった経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・生成AI／LLM／RAG／ベクトル検索／エージェント／プロンプト設計などの知見 ・BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ・導入支援、プリセールス、技術コンサルティングの経験 ・エンタープライズ要件（認証認可、権限管理、監査ログ等）への理解 ・新規事業やスタートアップ環境での業務経験 【求める人物像】 ・技術そのものだけでなく、顧客業務の価値にも関心がある方 ・顧客要件を鵜呑みにせず、より良い設計を提案できる方 ・個別案件の中から共通化・標準化の種を見つけられる方 ・スピード感のある環境で試行錯誤を楽しめる方

求める人材: 必須スキル 以下いずれか - Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4?5年程度 - バックエンドAPI開発経験 - GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 - GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験

求める人材: 【必須要件】 チーム開発経験 GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 リアクティブプログラミングを利用した開発経験 KotlinでのAndroidアプリ開発2年以上 MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験 ・学歴不問

求める人材: ・AI / ML領域での実務経験（3年以上） ・PyTorch / TensorFlow等を用いたモデル開発経験 ・NLP / 推薦 / GNNなどの領域での開発経験 ・LLMの活用経験（ファインチューニング / RAG構築など） ・AI機能のプロダクト実装・運用経験（PoC止まりでない） ・Pythonでの開発経験 ・論理的思考力および課題解決力 ・学歴不問

求める人材: - Webアプリケーションの開発・運用経験（おおむね3年以上） 上記に加え、以下いずれかのご経験 - サーバーサイド／バックエンド開発の実務経験 - 静的型付け言語（例：Java、Kotlin、C ■、Go、TypeScript など）を用いた開発経験 - 各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azure など）を利用したアプリケーション開発の経験 -小 〜 中規模チームでの開発経験、または開発リード経験 - GitHubなどを用いたチーム開発の経験

必要な経験・能力等 【必須】■Swiftを用いたiOSアプリ開発・運用の実務経験が5年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ■SwiftUIによるユーザーインターフェース実装経験 ■オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【採用背景】急成長を遂げる『カウシェ』では、更なるプロダクト機能の拡充と開発の加速が急務です。また全社でAI Nativeな開発を実践しており、AIを活用して1人でiOS/Android両OSを担当する『二刀流』開発プロセスの確立を進めています。事業成長を加速させ、次世代の開発を牽引するエンジニアを募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル】 ・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上（Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Kotlin、Python、JavaScript など） ・システム設計の実務経験2年以上、システム開発の実務経験3年以上 ・プロダクト開発経験 または 受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース、保守までの一通りの開発経験 【求める人物像】 ・顧客のパートナーとなり、プロジェクトの成功に伴走できる方 ・顧客のニーズを引き出し、顧客満足度を担保しつつプロダクトの成長をさせていくことに興味のある方

求める人材: - React/Vue、TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用したフロントエンド5年以上のソフトウェア開発経験- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

求める人材: ・Webアプリケーションをフルスタックに開発したご経験 4年以上 ・プロダクトにおける課題を主体的に発見し、周囲を巻き込みながら解決したご経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ・学歴不問

求める人材: LLMを用いたアルゴリズム開発・サービス開発の実務経験

求める人材: 【必須】 ・システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方 （ドメイン/規模/年数不問） ・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 以下すべてを満たしていること。 コンピュータサイエンス、データサイエンス、統計学、または関連分野の学士号以上を有していること 名寄せアルゴリズムの設計および実装経験があること データの検証や評価に関する知識と実務経験があること 【語学力（日本語／英語／その他言語）】 ビジネスレベルの英語力を歓迎します。 ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル ・Next.js / Nuxt.js / React / Vue.js などのフレームワークを使用したアプリケーションの開発経験・Vitest / Testing Library / Playwright / Storybook などを使用したテスト経験 ・認証状態とセキュリティを意識したフロントエンド設計 ・デザインやUI/UXへの興味・関心（グラフィックデザインスキルは問いません） ※金融のドメイン知識は必須ではありません

求める人材: ■ 業務内容 Next.js / TypeScript を中心としたフロントエンド開発と、 クラウド環境上で動作するバックエンドAPI、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的にご担当いただきます。 ・主に求職者・求人管理機能をするWebアプリケーションの設計・実装 * Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド、バックエンド開発 * バックエンドAPIの設計・実装 * DB設計・実装 以下いずれか Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4 〜 5年程度 ・学歴不問

求める人材: ＜応募要件＞ 人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、 ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUIデザイン経験があること・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、 ビジュアルデザインの業務経験が3年以上あること ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること ・IA/UI設計（基本的な情報構造設計）の経験があること ＜応募時に必要な提出書類＞ 履歴書・経歴書以外に、ポートフォリオの提出が必要です。 PDFやWebベース等形式は問いませんが、提出方法にお困りになる場合にはお知らせください。

求める人材: ■求めるスキル ・プロジェクトリーダーやお客様との窓口 / 折衝の経験 3年以上 ・ソフトウェア開発の実務経験 5年以上 ・GitHub や GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどを利用したアプリケーション開発、設計、運用、保守に 関する実務経験 ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために 現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・AIを活用した開発経験 ・クラウド環境でのアーキテクチャ構築経験 ・SQL / NoSQL データベースの設計・運用経験 ・Gitを活用したチーム開発経験 ・開発リーダーとして ・コードレビューによる品質担保経験 ・メンバーのタスクマネジメント経験 ・語学力 ・日本語能力試験N1（ビジネスレベル以上） ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかの経験 UI/UXデザインに興味関心があること HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 Vue、React、Angularなど、モダンなJavaScriptライブラリ/フレームワークでの開発経験 Swift、Kotlin、Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 求める人物像 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。 ・学歴不問

求める人材: ■必須スキル ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験 ・AWS等のクラウド上でのインフラ構築経験 ・データベースやネットワーク等、システムパフォーマンスのチューニング経験 ・セキュアコーディングに関する知見 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験 ・コンテナベースのアプリケーションの開発・運用経験

求める人材: 【必須（MUST）】 ・OpenAIやLangChainを用いたLLMアプリケーション開発の経験 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ◆語学力について◆ ・日常会話レベルの日本語力 ・面接や書類選考は英語対応可 ※入社後研修やe-learning、各種社内申請関係などは日本語対応のみとなります。 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・スピーディーに手を動かすことができる方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 《顧客満足度NO.1のSaaSを展開/ユーザーの声を起点でサービス改善》 【全て必須】■TypeScript/React開発3年以上 ■5名以上のチーム開発経験 ■チームマネジメント経験 【当社の魅力】当社は「顧客に最高の体験を届ける」ことを掲げ、全エンジニアがビジネスゴールを共有し開発に邁進しています。テックリード中心の組織課題解決プロジェクトなど、ボトムアップで組織やプロダクトを良くする文化が浸透。週3出社・週2リモートのハイブリッドワーク、技術書購入支援、確定拠出年金など、エンジニアが成長し続けられる環境と福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ・中規模、大規模もしくはハイトラヒックなWebアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・マイクロサービスアーキテクチャを用いたWebアプリケーション開発経験 ・クラウド（GCPまたはAWS）を使用した開発、運用経験、コンテナ基盤（例：Kubernetes）の使用経験 ・GitHub / Bitbucket等のソースコードリポジトリを使った開発経験

求める人材: Webアプリケーションの開発・運用経験（目安5年以上）／テックリードまたはリードエンジニアとして技術面から開発をリードした経験／アジャイル開発（スクラム等）の経験／チームマネジメント、メンバー育成、評価、目標設定の実務経験 ・業種未経験OK

求める人材: ■必須スキル ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Go等の静的型付け言語での開発経験 ・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験 ・ユニットテストやE2Eテストの実装経験

求める人材: * ❐ 応募条件 【必須要件】* ・静的型付き言語（Go, Java, C ■, Rust等）を用いたWebアプリケーション開発経験（3年以上目安） ・RDBのスキーマ設計、クエリチューニングの経験 ・チーム開発におけるコードレビュー、設計レビューの経験 ・「言われたものを作る」のではなく、「なぜ作るか」から考え、ビジネスサイドと対話できる方 * 【求める人物像】* ・カオスな状況を楽しみ、自ら課題を発見して解決まで推進できる方（Take Ownership） ・技術に関心を持ち続けながらも手段として捉え、事業成長やユーザー価値の最大化にコミットできる方 ・変化を恐れず、新しい技術や領域に積極的にトライできる方（Intensity）

求める人材: 必須スキル ベース Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上 Swift による iOS 開発実務経験 5年以上 SwiftUI での開発実務経験 3年以上 TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 自社サービスの開発経験 ・学歴不問

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・5年以上のWebアプリケーション開発経験 ・コンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの設計、開発、運用経験 ・React用いた開発経験 ・Gitでのバージョン管理を用いた開発経験 ・フロントエンドアーキテクチャの設計経験 ・Webフロントエンドのパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解 ◆語学力について◆ ・ビジネスレベル以上の日本語スキル 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・運用、またはシステム開発の経験（目安3年以上） ・AWSのコスト管理ツール（AWS Cost Explorer, AWS Budgets, Cost and Usage Report (CUR) 等）に関する知識、またはDatadogなどの監視ツールを用いたコスト分析経験 ・エンジニアリング、財務、プロダクトマネジメントなど、異なるバックグラウンドを持つステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力※FinOpsエンジニアは職種として新しく確立されていない面もある為、経験よりも意欲を重視し採用したいと考えております。 ・学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞ ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・アーキテクチャ選定経験 ・インフラ設計経験（サーバ／ストレージ／NW／DB等を含めたグランドデザイン経験） ・トラブルシューティング／負荷対策の経験 ・3言語以上の習得（1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上) ※HTML,CSS,SQLは言語に含めない

必要な経験・能力等 【必須】カメラによる画像認識処理や、LiDARによる物体認識処理等の開発経験/カメラ・LiDAR・レーダー等複数センサーのキャリブレーション・座標変換(tf)の実務/Python または C++ を用いたソフトウェア開発 【尚可】深層学習を用いた物体検出(YOLO系等)、セグメンテーションの実装・チューニング経験、ROS／ROS 2、または類似のロボティクスミドルウェアを用いた開発経験 【求める人物像】 海の環境変化を捉え、実際のデータや検証を通じて、より高度な認識技術をつくり上げることを楽しめる方。チーム横断でコミュニケーションを取りながら、自ら課題を整理し前に進められる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: - フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験 - ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験（目安3年以上） - または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験（目安3年以上） - 既存プロダクトに対する継続的な機能追加 ・改善 ・運用の経験 - ステークホルダーと連携し、課題を特定 ・解決へ導いた経験 - 顧客や社内のセールス／CS／企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義 ・実装 ・検証までを推進した経験 - 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験 - β版的な柔軟さを持ち、まず試す ・動かすことを重視して改善を繰り返した経験 - 短期 〜 中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

求める人材: 【必須要件】 一定規模（10名?50名）以上の組織に対するテックリード・アーキテクト・エンジニアリングマネジャーなどの経験 ・学歴不問