1000万円以上のpython自動化の転職・求人情報

■戦略顧客に対するLLM／生成AI技術のシステム実装 ■FDEが定義する技術スコープ／アーキテクチ...

24ヶ月の開発サイクルの中で、 以下の業務を主体的にリードしていただきます。

【ロケーションフリー】AI・データ分析プロジェクトリーダー※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス...

【フルリモート】プロダクトエンジニア/業界注目のAI企業/新規HR SaaS開発/AI駆動開発を実...

AIを活用した革新ソフト開発基盤システムの構築および適用エンジニア「東京」

「フルリモート可・Python」機械学習エンジニア「エキスパート」

「リモート可／フレックス」データサイエンティスト「累計500万DL超ECアプリ／資金調達46億」

データエンジニア「パブリッククラウド環境でのデータウェアハウス構築を担うデータエンジニア」

【東京】AI駆動開発エンジニア〈LLM・MLOps等〉◆東証プライム上場・独立系SIer

「東京/大阪/福岡」.NETエンジニア テクニカルリード［Sansan Data Hub］

【想定の役割】＜1,技術戦略/アーキテクチャ＞■AI Workforceプロダクトの技術戦略策定　...

バックエンドエンジニア「ハイクラス層」

2025年の上場を経て、次の成長ドライバーとしてAIによる事業モデル変革を経営アジェンダに設定。社...

「シニア」ソフトウェアエンジニア「安否確認サービスなど自社製品を展開」

DX関連領域のシステム開発「ITソリューション部」

「フレックス/リモート」リードバックエンドエンジニア「VPoE候補」

データエンジニア［データ戦略］

創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業である当社に...

「ハイクラス」業務改善エンジニア「東証プライム上場／年平均営業利益25％／ＡＩツール活用環境」

シニアエンジニア「オープンポジション／連結会計システム／10年以上にわたって市場シェアNo.1」

アルゴリズムエンジニア［データ戦略］

「自社開発」iOSエンジニア「自社エンタメDX／Swift」

■最先端の生成AI技術を活用したプロダクトを展開する当社にて、AIエージェントの研究開発と顧客実装...

「自社プロダクト」開発エンジニア「最先端Rust・TypeScript」

「ハイブリッド可」AIコンサルタント「AI未経験歓迎／大手直取引／上流から参画／残業少」

バックエンドエンジニア「ハイクラス層」

リードバックエンドエンジニア「Go/プロダクト開発」

「リモート可」リードエンジニア「建設業界向け「グリーンサイト」／三菱商事100％子会社」

【全国各地】AI・データ関連エンジニア（シニアマネージャークラス～）※東証プライム市場／福利厚生充実

「リモート可／ハイクラス」マルチスタックエンジニア「フルフレックス／コスメクチコミアプリ：LIPS」

「自社プロダクト」開発エンジニア「最先端Rust・TypeScript」

「リモート可」シニアバックエンドエンジニア「BUYMA／ハイクラス」

■パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト...

「リモート可／フレックス」シニアソフトウェアエンジニア「オープンポジション」

SRE

Webエンジニア「エムスリーG会社CTO候補／日本の医療課題にインパクトを与える」

「週2リモート可」機械学習エンジニア「ハイクラス」

「リモート可」開発エンジニア「国内最大級の遊びプラットフォーム」

シニアソフトウェアエンジニア - バックエンド

「東京/福岡」共通認証基盤エンジニア

「ハイクラス」バックエンドエンジニア「AI・プロダクト開発をリード」

「HR×AI」シニアプロダクトエンジニア

「SamuraiAI」のFDEとして、顧客の業務理解・自動化ワークフロー設計からPoC推進、本契約...

研究開発部門 Platformエンジニア

「リモート可」開発エンジニア「国内最大級の遊びプラットフォーム」

Data & AI事業本部にて数億円規模の大規模プロジェクトマネジメントを担当いただきます。クライ...

「フルリモート」シニアMLOpsエンジニア

「POS国内シェアNO.1」バックエンドエンジニア「東芝グループ／ハイクラス層」

「ハイクラス」AI×プロジェクトマネージャー

「在宅可」バックエンドリードエンジニア「スマホ決済システム◆プレイングマネージャー」

AIシステム開発プロジェクトマネージャー

バックエンドエンジニア「ミドルクラス／国産の生成AI×エンタメプロダクト」

「ハイクラス」Web系システムエンジニア「プライム案件／明確な評価制度」