1000万円以上のfirst stage productionの転職・求人情報

応募条件 【必須条件】 - アニメ業界における実務経験5年以上 - 制作スタジオとの折衝・調整経験 - 製作委員会に関する実務経験 - アニメ企画の立案経験 【歓迎条件】 - アニメプロデューサーとしての実務経験 - 製作委員会の幹事会社としての業務経験 - 配信事業者との交渉・契約実務経験 - 海外ライセンスビジネスに関する業務経験 - 若手メンバーの育成経験 【求める人物像】 - 企画立案から事業化まで主体的に推進できる自走力のある方 - 社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 - 部署異動・転居を伴う異動の可能性に対応できる方（総合職採用） - エンタメ・アニメへの深い愛着と、ビジネスとして成立させる視点を両立できる方 - 面接では本心で自分のキャリアや志向を語れる方

応募条件 【必須条件】 アニメの企画製作プロデューサーの実務経験 製作委員会の運営・折衝経験 【歓迎条件】 ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)。英語に次いで、韓国語・中国語のスキルも歓迎します Photoshop、Illustrator、動画編集のスキル

応募条件 【必須スキル】 映像制作における、プロデューサー経験（映画・ドラマ・MV） 【歓迎スキル】 制作業務における、メンバーの育成・マネジメント経験 【求める人物像】 ・制作プロダクションで映像の制作管理経験 ・現場をよく理解した上でメンバーのスキルを把握し先読みして動ける（動かせる）方 ・プロデューサーとしてヒト・モノ・カネとクリエイティブの品質管理をしっかり行える方 ▼また、以下のような内容に共感をいただける方には、絶好のポジションです。 ・単に顧客要望・予算枠に収めてデリバリーするのではなく、もっと上段からプロデュースしたい ・顧客と共にチャレンジしながら、自分の力量を発揮してプロジェクトを成功させたい ・リアル・デジタル（展示・新技術等）を駆使しながら、ものづくりをする人として成長したい ・大きな裁量・自由度を持って働き、キャリアアップしたい ・将来的に独立したい、大きな事を成し遂げたい（そのために能力を高めたい）

求める人材: ◆必須スキル ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB） ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 ◆歓迎スキル ・プロダクトマネジメントの実務経験（toC） ・保育ドメインへの興味関心 ・学歴不問

求める人材: ＜必須＞ ・映像制作における、プロデューサー経験（映画・ドラマ・MV・CM） ・学歴不問

応募条件 【必須条件】 ※以下のすべてを満たしている必要はありません。 特に「プロジェクトを自ら推進し、最後までやり切ってきた経験」を重視します ・エンタメコンテンツの企画・プロデュース経験 ・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを主体的に推進した経験 ・予算・スケジュール・収益性等を管理するプロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・コンテンツ／IPを活用した新規事業・事業開発経験 ・商品化、イベント、配信、スポンサー、ライセンス等のマネタイズ経験 ・広告会社、エンタメ企業、メディア企業等におけるプロジェクトマネジメント経験 ・新規サービス・新規事業・新規コンテンツ等の0→1立ち上げ経験 ・テレビ番組、YouTube、映像コンテンツ等の制作経験 ・PL／予算管理等の経験 【求める人物像】 ・「面白いものを作りたい」という強い意志と、それを事業として成立させる視点を持てる方 ・放送枠・尺・編成などの既存の制約にとらわれず、新しいエンタメの形を模索できる方 ・自走してプロジェクトを推進し、関係者を巻き込みながら最後までやり切れる方 ・テレビ・デジタル問わず、エンタメの未来に本気で向き合いたい方

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者、PM、経営企画等の経験■経営陣との直接折衝・実行経験 【歓迎】■エンタメ業界やXR業界でのご経験をお持ちの方 《ポジションの概要》 各事業部を横断してオペレーションを設計・推進する実行責任者です。 まずはご自身の得意分野から着手いただき、徐々に守備範囲を広げていただきます。将来的にはCOOとして、CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ゲーム事業運営/MD・グッズ事業の企画推進/広告・プロモーション企画営業/IPライセンスの契約交渉・実務■事業計画策定・KPI管理・予算管理経験■新規パートナー開拓かアライアンス構築の経験 ■複数事業ライン・複数チームを統括するマネジメント経験 【歓迎】■ IP・キャラクタービジネスでの事業運営経験 ■ライセンス契約条件交渉の主導経験 ■広告代理店またはクライアント営業でのご経験 ■スタートアップの事業拡大期における組織づくり経験 ■執行役員等、マネジメントポジションでの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ドラマ・映画などストーリーコンテンツ・映像等におけるプロデューサー経験 ■事業スキーム・座組みの構築 ■P&Lおよび予算の管理実績 【魅力】 作品制作だけでなく配信・課金・マーケティングからクリエイター還元まで自社で完結するプラットフォーム企業です。単話課金と広告を組み合わせた独自モデルにより累計1億円超のクリエイター還元を実現。100カ国・地域への配信体制と累計30億回超のSNS再生実績を誇り、国内発の短尺ドラマ領域でグローバル市場を力強く牽引しています。自社プロダクトを持つからこその強固な事業基盤が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【応募資格（必須要件）】 ・CD経験2年以上 ・マス／デジ横断型コミュニケーションのリード経験 【歓迎要件】 国内外のアワード実績 【求める経験・スキル】 ・ときにはオリエンを疑い、本質的な課題を抽出する ・チームの士気を上げるポジティブマインド ・手口を固定せず、常に最善な手段を模索する ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオの3点をご提出ください

応募条件 【必須条件】 - 映像編集・撮影の実務経験3年以上 【歓迎条件】 - テレビ局・映像制作会社でのアシスタントディレクター経験 - YouTubeチャンネルやネット系メディアでの制作経験 - 投資・経済・金融ジャンルへの関心・知識 【求める人物像】 - 視聴者を第一に考え、「他社では出せない企画」を追求できる方 - 向上心・探求心が強く、常に結果にこだわれる方 - 急な変更にも冷静・柔軟に対応できる方 - 記者・マーケターなど他職種と積極的にコミュニケーションをとれる方 - 何事にも誠実に、責任感を持って取り組める方 - 素直で前向きに業務に取り組める方 ※応募時にポートフォリオ（スキルの分かる制作実績）を必ずご提出ください

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: ・LabBaseのパーパス、バリューへの共感 ・ソフトウェアやSaaS領域における、大手企業のクライアントビジネス経験5年以上 【こんな方が活躍しています】 研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方。 ※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です。 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい。 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい。 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方。 【今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております】 AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方。 新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方。 属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方。

応募条件 【必須条件】 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・モバイルアプリケーション開発・運用経験 ・アーキテクチャの設計および実装経験 ・技術選定の経験 ・5名以上のプロジェクトをリードした経験 ・ルールやガイドラインの策定、浸透施策推進経験 【歓迎条件】 ・10名以上のマネジメントを行なった経験 ・技術広報の経験 ・人事評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験

応募条件 【必須条件】 ・新規法人営業・新規顧客開拓の経験 ・高単価商材や無形商材において、顧客課題に応じた提案を行った経験 ・顧客の課題・要望を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら提案内容を構築した経験 ・提案から受注、案件推進までを主体的に担った経験 ※上記すべてを満たす必要はなし。 「顧客課題を捉え、提案を自ら組み立て、新規受注まで推進した経験」を特に重視 【歓迎条件】 ・ナショナルクライアントへの営業や大型案件の提案経験 ・IP・コンテンツ・ブランドを活用したアライアンスや事業開発経験 ・広告代理店・デジタルエージェンシー・メディア・エンタメ企業等での営業・プロデュース経験 ・スタートアップや成長企業など、変化の大きい環境での業務経験 ・新規事業・新規サービス・新規ソリューション等の0→1立ち上げ経験 ・広告・マーケティング領域に関する基礎的な知識・業務理解 ・SNS・デジタルマーケティング・コンテンツマーケティングに関する知識・実務経験 【求める人物像】 ・「エンタメが好き」「面白いコンテンツで世の中を動かしたい」という純粋な熱量を持つ方 ・アイデアや想いを持ちながら、なかなかチャンスをもらえていないと感じている方 ・個人の先に、チームでより大きな挑戦をしたい方 ・「つくる」だけでなく「届ける・事業として育てる」まで本気でこだわりたい方 ・自ら動き、変化を楽しめる方

求める人材: iOS/Androidいずれかの開発経験5年以上／エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験／アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・業種未経験OK

応募条件 【必須条件】 ・イベント・広告代理店におけるオフラインイベント（企業PR・展示会・シンポジウム等）の営業経験 ・当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら誠実に業務を遂行できる方 【歓迎条件】 ・大手企業向けオフラインイベントの営業経験 ・電通・博報堂グループ等、大手イベント会社との協業実績 ・年間売上1億円以上の営業実績 【求める人物像】 ・老舗企業のトランスフォーメーションに当事者として関わりたい方 ・単なる機材レンタル営業にとどまらず、空間演出・プロデュースの視点で提案できる方 ・経営視点で営業課題を捉え、自らアイデアを施策に反映できるスピード感のある方 ・泥臭く、かつ誠実に組織成長のために汗をかける方

求める人材: 【必須条件】 ※下記2点を満たす方 ・デジタル広告（特にリスティング／ディスプレイ）の運用経験5年以上 ・マーケティングチームのマネジメント経験（5名以上） ・学歴不問

求める人材: 【求める人物像】 ・当社ミッションに共感いただける方 ・誠実、利他、自責思考な方 ・最後まで粘り強くやり切れる方 ・物事をポジティブに捉えられる方 ・難しい課題を解きたい方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・グチ、陰口、ウソを言わない方 ・映像 ・コンテンツ制作が“職業”以上に“好き”な方 ・企画から撮影 ・編集 ・配信までワンストップでグリップできる方 ・制作チームの仕組みづくりにワクワクする方 ・海外 ・英語 ・旅 ・教育分野に興味がある方 ・スタートアップ的なスピード感と裁量に魅力を感じる方

求める人材: 特になし ・学歴不問

求める人材: 必須スキル デザイナーとしての実務経験5年以上 デザインマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダー経験 事業開発や組織開発への主体的な関与、およびその成果を説明できること UIデザイン、UXデザイン、Webデザイン、グラフィックデザインなど、2つ以上のデザイン領域における高い専門性と実務経験デザインを単なるアウトプットではなく、ビジネス課題を解決するための戦略的ツールとして捉え、実行した経験

求める人材: 必須スキル プロダクトデザインの経験（5年以上） デザインチームのリード、マネジメント経験（目安3名以上） ・学歴不問

求める人材: Webサービスにおけるデザイン組織をリードして成果を創出した経験 UIデザイナーやUXデザイナーのマネジメント経験（採用・育成・評価など） 経営層と議論を行いながらデザイン戦略の策定や推進を行った経験 日本語での流暢なビジネスコミュニケーションが可能な方（目安として日本語能力N1以上） ※応募時にポートフォリオのご提出をお願いいたします。 ・学歴不問