1000万円以上のfaithの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■海外事業開発・海外ライセンスビジネスの実務経験■クロスボーダーでの契約交渉・パートナーアライアンス構築経験■事業戦略の策定、予算管理等の事業推進経験■ビジネスレベルの英語力 歓迎】 ■ アニメ・ゲーム・エンタメIPの海外展開経験（ライセンス許諾、共同事業等） ■海外市場でのモバイルゲーム／コンテンツビジネス経験 ■スタートアップでの事業立ち上げ・組織立ち上げ経験 ■YouTube等グローバルSNSプラットフォームでのグロース経験 ■海外事業推進に必要な語学力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング戦略の立案から実行、効果検証、改善■KPI設計、数値分析、予実管理の経験■営業経験、新規事業経験 【歓迎】■マネジメント経験■売上・利益・ブランド価値最大化に向き合える方 【魅力】 ■大きな影響力を持つインフルエンサーやIPと連携した独自性の高いマーケに携われます。 ■月間数千万円規模の販促費を扱い、施策の幅も広いため、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■意思決定が速い環境で、戦略から実行までスピード感を持って推進し成長に繋げられます。 ■将来的にCMOを目指せるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・営業経験3年以上（業界不問） ・スピード感をもって自己成長を遂げたい方 【米国不動産投資事業について】米国で2番目に大きいSFR（Single- Family Rental/戸建て賃貸物件）オンラインマーケットプレイスを展開するRenters Warehouseと連携をし、RENOSYにおける"米国不動産"という新たな商品ラインナップの拡充、およびそれに伴う新しい不動産投資ビジネスモデルを確立し、日本在住の不動産投資家向けにアメリカ不動産投資サービスの提供及び新規顧客の開拓を進めております。さらなる組織強化に伴い、コアとなる優秀な方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティコンサルティング経験 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解 ・システムに関する企画～導入までの工程管理 ・シンクタンク、コンサルティング会社、調査研究機関などにおいて調査研究や企画提案 【歓迎スキル】 ・ナショナルセキュリティ領域のコンサルティング経験 ・装備品設計・開発経験者 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PMP資格保有

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティコンサルティング経験 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解 ・システムに関する企画～導入までの工程管理 ・シンクタンク、コンサルティング会社、調査研究機関などにおいて調査研究や企画提案 【歓迎スキル】 ・ナショナルセキュリティ領域のコンサルティング経験 ・装備品設計・開発経験者 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PMP資格保有

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メディアをIPとして捉え、複合的に事業成長させた経験がある方■0からメディアを開発し、ある領域で影響力あるメディアに成長させた経験のある方■事業責任者としてPL管理を自ら行なったことがある方 ■キープレイヤーへの一部対人経験（エンタープライズ向け営業責任者、マスメディア向け対応責任者、ビッグクリエイター向け責任者等)【歓迎】■メディア周辺（IP/広告/SNS等）領域全てにおいてビジネスとして関わったご経験■プロダクション周辺（IP/広告/SNS等）領域全てにおいてビジネスとして関わったご経験■プロダクション周辺（IP/広告/SNS等）で上位レイヤーのプロフェッショナルスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■複数案件推進や社外折衝経験/■コンサルティングファーム・大手企業ご出身の方/■事業企画・事業開発の経験があり、ベンチャーで挑戦したい方/■同じ志向をお持ちの優秀な第二新卒・未経験の方 【魅力】■強みは、ヒットを偶然で終わらせない仕組みにあります。トレンドが生まれる上海・深センに自社の拠点を置き、そこで掴んだ流れを企画・生産からEC・卸・直営店舗まで一気通貫の自社体制で最短距離で商品にする。今期は前期比2倍以上、来期はさらに3～5倍以上の成長を計し、2027年4月までに国内15店舗体制を目指しています。 ■残業月平均20h、年休125日、完全週休二日制、週1在宅可（会社規定あり）で働きやすさ〇 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客ニーズを深く理解し、課題に対して自らコンサルティング提案を行った経験 ■経営/事業/財務・資本戦略の立案や実行の経験 ■業務のデジタル化/DX化・AI活用などのプロジェクト推進の経験 ■複数のステークホルダーを調整しながら、大規模なプロジェクトを推進/管理した経験 【魅力】■ビジネス領域でのコンサルティングに特化しており、クライアントのトップライン向上に全力で取り組むプロジェクトが多数 ■高い報酬設計、迅速なキャリアパス、マネジメントクラスとの討議機会など、継続的な挑戦環境に恵まれており、成長志向の高いプロフェッショナルにとって理想的な環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【下記いずれか必須】 ■SIerにて要件整理や要件定義段階から関与した経験（目安：3年） ■事業会社またはITサービス企業でのITソリューションを用いたBPRの企画経験 【歓迎】 ■データ分析を用いた現状把握、および施策立案の実務経験 ■多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・プラットフォームまたは仲介型ビジネス運営経験 ・事業企画経験・マネジメント経験 【歓迎】・不動産業界経験・エージェント／代理店モデル経験 ・新規事業立ち上げ経験 単なる仲介ではなく、保証・通信・生活支援と連動する生活インフラ型モデルへと昇華させ、持続可能な収益構造と組織基盤の構築を担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ✨経験は不問です！以下のような想いがある方は大歓迎！✨ ・中核メンバーとして働きたい ・個人と会社の成長が早い ・社会貢献性を感じながら仕事がしてみたい ＜書類選考でNGになりうるポイント＞ ・離職経験があまりにも多い方（ジョブホッパーも選考上では可だが、成果が伴っていることが条件） ・年齢に対する成果が伴っていない方 ＜歓迎条件＞ ・法人営業の経験が3年程度ある方 ・建築業界で働かれたご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・国内出張に抵抗がない方 ・「スタートアップ」に挑戦する意欲があること ・社内外で業務が円滑になるためのコミュニケーション力がある方 ・自ら高い目標を設定し、その実現に向けた積極的かつ柔軟な行動が取れる方

必要な経験・能力等 《最先端AIツールを活用可能/週4リモート・フレックス等働きやすい》 【必須】■フルスタック開発（バックエンドとフロントエンド）の経験、またはバックエンドエンジニアとしての深い実務経験 【当社の魅力】当社は「運ぶを最適化する」をミッションに掲げ、54兆円規模の物流市場が抱える人手不足等の社会課題に挑むスタートアップです。テクノロジー本部ではDevinやCursor等の生成AIツールを全社的に活用しており、最新技術を駆使した爆速開発を実践できる環境です。 フレックス制やリモートワークなど柔軟な働き方を導入しており、子育て世代も多数活躍中。自己研鑽や現場訪問サポート等も充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業全体、または事業開発、セールス領域でのマネジャー経験 ■中堅・大手企業向けの高単価かつ意思決定プロセスが複雑なソリューション営業経験 【以下プロダクトのいずれかに関わっていただきます】■マネーフォワードクラウド給与 ■マネーフォワードクラウド勤怠 ■マネーフォワードクラウド人事管理 ■マネーフォワードクラウド社会保険 ■マネーフォワードクラウド年末調整 ■マネーフォワードクラウドマイナンバー ■マネーフォワードクラウドHR新規プロダクト 【サービス紹介サイト】https://biz.moneyforward.com/solution-hr/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リノベーション再販事業の実務経験3年以上（仕入れ～販売の一連の流れ） 【尚可】■宅地建物取引士の有資格者 ■チームマネジメントや拠点長としての経験 【採用背景】既存の不動産事業が好調な中、さらなる事業拡大の柱として「リノベーション事業」を本格始動します。事業の成否を分ける「最初の1人」として、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【当社の強み】投資用不動産で培った強固な顧客基盤と資金力があり、良い物件を迅速に仕入れ・商品化できる土壌が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

応募条件 【必須スキル】 ・広告営業としてクライアントおよびパートナー企業と折衝した経験がある方 ・インターネット広告に関する豊富な知識と経験をお持ちの方 ・ビジネス英語ができる方 【歓迎スキル】 ・クライアントネットワークを潤沢にお持ちの方 ・大規模な競合プレゼンをリードした経験がある方 ・コミュニケーション戦略を自ら立案した経験がある方 ・ロジカルに物事を考え業務フローを組み立てる方 ・人材マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 BitStarが掲げる3つのValue「はみ出る。」「突き抜ける。」「団結する。」に共感し、「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という全社のMissionに向けて前向きに業務に取り組んでいただける方

求める人材: ◆必須スキル ・Python / TypeScript / JavaScriptなどを使った実装経験 ・Claude / OpenAI / Gemini などLLM APIを使った開発経験（個人・業務・ハッカソンなど問わず） ・Claude Code・Cursor などAI搭載CLIツールを日常的に活用した開発経験（ターミナル操作・スクリプト実行・API連携を含む） ・顧客や事業の課題を「実装で解く」という発想と行動力、強いモチベーション ・学歴不問

求める人材: - Vue.js / NuxtやReact / Next.js等のコンポーネント指向ライブラリを用いたWebフロントエンド開発経験- TypeScriptを用いた開発経験 - Webフロントエンド領域の技術選定および設計経験 - 大規模アプリケーションの開発・運用保守経験 - Webフロントエンドにおけるテックリード経験

求める人材: 必須要件： 課題解決型法人営業経験３年以上（広告／インターネット業界未経験歓迎） 歓迎要件： ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験（KPI設定、効果測定、改善提案の経験をお持ちの方歓迎） ・デジタルマーケティング会社／インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験（顧客課題の解決に意欲的な方歓迎） ・A.Iを使った業務改善経験（業務効率化、効果改善にA.Iを活用した経験をお持ちの方歓迎） ・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験（インフルエンサーマーケティングに興味のある方歓迎） ・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識（マーケティング用語や概念を理解している方歓迎） ＜求める人物像＞ ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方 英語要件に関する補足 TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 以下いずれか - Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4 〜 5年程度 - バックエンドAPI開発経験 - GCPやAWS等クラウド環境での開発経験 - GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験

求める人材: ＜経験（以下いずれかに合致する方）＞ ・セキュリティに関するコンサルティング、もしくは企画立案業務のご経験をおもちの方（コンサルティングファーム、事業会社、ベンダーは不問）

求める人材: ■必須 ・Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） ・自社サービス/受託開発の開発・運用経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定・共通基盤設計の経験 ・チームやプロダクトを横断した技術的課題解決の実績 ・ビジネス視点を持ち、技術と事業価値を結びつける力 ・新技術における高速なキャッチアップ力

求める人材: Webエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須】下記の中で複数に該当 ・人事給与業務に関する知識、経験 ・人事システムを利用した給与計算業務の経験 ※事業会社のおける人事給与計算業務、もしくはBPOベンダーとして複数社の運用経験 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力

求める人材: 【必須スキル】 ・汎用プログラミング言語を扱った実務経験3年以上（Go、Java、C/C++、C#、Objective-C/Swift、Kotlin、Python、JavaScript など） ・システム設計の実務経験2年以上、システム開発の実務経験3年以上 ・プロダクト開発経験 または 受託契約でのシステム開発における要件定義からリリース、保守までの一通りの開発経験 【求める人物像】 ・顧客のパートナーとなり、プロジェクトの成功に伴走できる方 ・顧客のニーズを引き出し、顧客満足度を担保しつつプロダクトの成長をさせていくことに興味のある方

求める人材: ＜必須スキル＞ ・ITシステム開発プロジェクトにおけるPjMの経験 ・ベンダーを含む複数ステークホルダーとの要件定義・調整を担った経験 ・ウォーターフォール型プロジェクトの推進に携わった経験

求める人材: ＜応募要件＞ 人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、 ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUIデザイン経験があること・デザインコンセプト立案から、デリバリーまで一連の業務経験があること ・製品やサービスにおける企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業に所属しており、 ビジュアルデザインの業務経験が3年以上あること ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験があること ・UXDまたは人間中心設計、ユーザビリティを課題とした業務経験があること ・IA/UI設計（基本的な情報構造設計）の経験があること ＜応募時に必要な提出書類＞ 履歴書・経歴書以外に、ポートフォリオの提出が必要です。 PDFやWebベース等形式は問いませんが、提出方法にお困りになる場合にはお知らせください。

求める人材: M&Aの営業またはエグゼクーション経験

求める人材: Webアプリケーション開発経験 AI技術（特に生成AI）の基本的な仕組みへの理解と、業務活用への強い興味・関心 要件定義およびプロジェクトマネジメント（PjM）の経験：他部門の業務課題をヒアリングし、技術的・業務的要件に落とし込み、解決まで導いた実績。 何らかのAI技術を用いた業務経験：生成AI（LLM）のビジネスにおける活用可能性と、それに伴うセキュリティリスクを理解していること。 ・学歴不問

求める人材: ・Webアプリケーションのフルスタック開発経験（3年以上）： 設計、フロント、バック、インフラまで一通り「自分で作れる」実力。 ・シード 〜 シリーズAフェーズでの開発経験： 0からプロダクトを立ち上げ、ユーザーの反応を見ながらスクラップ＆ビルドした経験（失敗経験も高く評価します）。 ・PM的視点： ビジネス側の要望を技術要件に翻訳し、優先順位をつけられる能力。

求める人材: ■ 業務内容 Next.js / TypeScript を中心としたフロントエンド開発と、 クラウド環境上で動作するバックエンドAPI、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的にご担当いただきます。 ・主に求職者・求人管理機能をするWebアプリケーションの設計・実装 * Next.js / TypeScript を用いたフロントエンド、バックエンド開発 * バックエンドAPIの設計・実装 * DB設計・実装 以下いずれか Next.js / TypeScriptを用いた開発経験：4 〜 5年程度 ・学歴不問