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求める人材: 【求める経験】 ※業界・職種の経験は問いません。 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。 ・社会への野心 ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方・不屈のリーダーシップ絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 《求める人物像》 ・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 ・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 ・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方 ・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方 ・行動規範の体現者： 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方 ・学歴不問

求める人材: ＜必須要件＞ ・下記のうちいずれか必須 ┗事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上） ┗事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上） ・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験 ・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験 ・TOEIC600点以上、またはそれ相応の英語力 ・学歴不問

求める人材: 【リモート可】テックリードの資格をお持ちの方

求める人材: 必須要件： ・営業経験者または流通・小売業での売上管理経験者 ・ECビジネス経験 歓迎要件： ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験 英語要件に関する補足 TOEIC800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: 必須要件： ・社会人経験2年以上 ・営業経験者又は流通・小売業での売上管理経験者 歓迎要件： ・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者（ネット業界の経験不問） ・流通・小売業のマーチャンダイジング／売上管理経験者 （コンビニ・百貨店等のスーパーバイザー／売場責任者等） 勤務地に関する補足 以下の拠点において募集をしております。 （北海道(札幌) / 宮城県(仙台) / 埼玉県(大宮) / 東京(二子玉川) / 愛知(名古屋) / 関西(大阪・兵庫) / 愛媛県(松山) / 福岡県(博多) /鹿児島県） ※全国転勤の可能性がございます。 転勤に関する補足 有り *国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： 経験 ・3年以上のPM/PMO経験。大規模・中規模プロジェクトの計画立案、リスク管理、コスト管理、問題解経験。 ・3年以上のシステム開発又は、インフラ構築、運用の経験。 ・情報セキュリティに関する知識。 コミュニケーション能力 各ステークホルダーとの連携や、経営層・幹部への報告・提案など、円滑なコミュニケーション能力。 日本語能力 ネイティブレベル 姿勢 チャレンジ精神のある方、困難な状況でも前向きに対応できる方、変化を恐れない方 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・社会人経験2年以上 ・BIツールによる構築経験（Domoなど） ・SQLスキル ・PowerPoint、Excelスキル 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合)英語使用経験（社内外でのコミュニケーションが必要なため） 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： 調達もしくは監査業務の実務または管理経験 歓迎要件： ・調達プロセスの構築または改善経験、社内規程、ルールの策定、教育経験 ・複数部署に跨るプロジェクトの推進経験 ・調達の実務経験や知識 ・経理業務に関する知識 ・SOX等の監査に関する知識 ・ビジネスレベルの英語、日本語

求める人材: 必須要件： ＜スキル＞ ・プロジェクト推進力（データ活用関連プロジェクトにおけるPMOや要件定義等の経験） ・下記のうちどちらか一つ １．DWH／データマート関連プロジェクトの経験 ２．マーケティング活動に関するデータの分析経験 ＜求める人物像＞ ・データ分析やデータ活用に興味がある方 ・他部署とのコミュニケーションを円滑に取り、議論を建設的に進められる方 ・変化に柔軟に対応できる方 英語要件に関する補足 TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【応募資格】 ■ 無形商材または高級商材などでの営業経験 ■ 営業チームのマネジメント経験（KPI管理、メンバーマネジメントなど） 【こんな方に向いています】 ✔ 営業組織の責任者として、仕組みづくりから関わりたい方 ✔ KPI管理や新しいセールス手法の検証が得意な方 ✔ DXや自動化で営業を改善したい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募資格】 ・社会人経験4年以上 ・法人営業経験（業界不問） ・自分の数字に責任を持ち、 目標達成にこだわってきた実績 （具体的な数字で語れること） ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 決裁者クラスへの提案・クロージングに挑戦したい方 ✔ 営業組織づくりまで関わりたい方 ✔ 創業期のメンバーとして事業を育てたい方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。