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求める人材: 【リモート可】PMMの資格をお持ちの方

求める人材: 必須要件： 法人営業経験3年以上 ※広告／マーケティング業界「未経験」を歓迎 歓迎要件： ・アフィリエイト広告（インフルエンサー含む）、ディスプレイ広告、リスティング広告の法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社、インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験 ・デジタルマーケティングに関する基礎的な知識 ・AIを使った業務改善の経験 出向に関する補足 雇用形態は楽天グループ株式会社の正社員です。 楽天グループ株式会社に在籍ですが、入社後リンクシェア・ジャパン 株式会社 へ在籍出向となります。給与形態、福利厚生、評価制度など、楽天グループ株式会社と同一です。 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢) ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件】・スポーツウェアブランドでの商品企画・ブランド運営・事業推進いずれかの経験5年以上 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【応募資格】 ・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・経験不問

求める人材: 必須要件： 課題解決型法人営業経験３年以上（広告／インターネット業界未経験歓迎） 歓迎要件： ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、リスティング広告いずれかの法人営業経験（KPI設定、効果測定、改善提案の経験をお持ちの方歓迎） ・デジタルマーケティング会社／インターネット広告会社、広告関連会社での法人営業経験（顧客課題の解決に意欲的な方歓迎） ・A.Iを使った業務改善経験（業務効率化、効果改善にA.Iを活用した経験をお持ちの方歓迎） ・個人でのインフルエンサー、メディア運営経験（インフルエンサーマーケティングに興味のある方歓迎） ・マーケティング、もしくはデジタルマーケティングに関する基礎的な知識（マーケティング用語や概念を理解している方歓迎） ＜求める人物像＞ ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・高い数値感覚を持ち、KPIマネジメントを実践できる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・課題解決能力がある方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方 ・生産性を意識した働き方を実現されている方 ・論理的思考能力をお持ちの方 英語要件に関する補足 TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・営業経験者または流通・小売業での売上管理経験者 ・ECビジネス経験 歓迎要件： ・法人向け営業経験 ・ファッション業界経験 英語要件に関する補足 TOEIC800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

必要な経験・能力等 【必須】■B2Cサービスのマーケティング,CRM,プロダクト/サービス企画いずれかの経験(3年以上目安) ■顧客インサイト(定性・定量)を基に、コンセプト、施策、KPIに落とし込んだ経験 ■KPIに基づく企画・改善経験 ■開発・デザイン・事業部など複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験 【魅力】数千万人の会員基盤を擁する楽天エコシステムにおいて、会員制度・ポイント・クーポンを統合したロイヤルティプログラムを構想し、膨大なデータから導き出したインサイトを基に、プロダクトのUX設計からグループ横断の施策実行・改善までを一気通貫でリードすることで、ユーザーの行動変容と事業成長をダイレクトに実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 必須要件： システム会社にてソフトウェア品質管理の実務経験（QA）１年以上、あるいはシステム会社にてソフトウェアのテスト計画・テスト設計・テスト設計書作成の経験３年以上品質分析できる方要約力、日本語作文能力の高い方各組織と円滑なコミュニケーションを築くことができる方能動的に考え、行動に移せる方急な状況変化にフレキシブルかつ前向きに取り組める方

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験■グローバルな環境での業務経験■優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力 【魅力】裁量の大きな仕事を通じて自身の市場価値を飛躍的に高められます。人事企画のエキスパートのみならず、経営企画や関連会社の役員など、グループの広大なフィールドを活かした多彩なキャリアパスが描ける点も唯一無二の魅力です。月平均残業は12時間程度と生産性高く働く文化が浸透しており、グローバルな環境で多様な価値観に触れながら、日本を代表する企業の変革をリードする手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 必須要件： RHEL/Solarisによるサーバ設計/構築/運用の実務経験(5年以上) RDBMS(Oracle)の設計/構築/運用の実務経験(5年以上) プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上) ハードウェア/ストレージに関する基本的な知識 ソフトウェア/ミドルウェアに関する基礎知識 実サービス環境で自らパフォーマンスチューニングやトラブル対応を行った経験 歓迎要件： 中規模（100台以上）以上のシステム設計/構築/運用経験 ファイルサーバの運用経験 システム開発の経験 金融分野を中心としたサーバー運用経験者 Webシステムの運用経験者 データベースエンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方 チームリーディング経験 新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神

求める人材: 必須スキル・経験: Javaを用いた不特定多数の利用者が使うWebアプリケーションの開発経験(15 年以上) パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験(5 年以上) コーディング規約の制定、ソースレビュー/メンバー指導の経験(5年) リードエンジニア経験(5年以上) メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力 ロジカルシンキング及びマルチタスク能力 積極性および主体性 新しいサービスや技術に対する好奇心、チャレンジ精神 優れたモチベーター 歓迎するスキル・経験: チームリーディング、グループマネジメント経験 開発プロセス設計、標準化経験 システムアーキテクチャーの選定、採用、導入、定着化経験 コンシューマー向けサービスの開発、運用経験 エンジニアの採用計画、ブランディング活動・技術講演、スピーカー経験

求める人材: 必須要件： ・社会人経験2年以上 ・営業経験者又は流通・小売業での売上管理経験者 歓迎要件： ・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者（ネット業界の経験不問） ・流通・小売業のマーチャンダイジング／売上管理経験者 （コンビニ・百貨店等のスーパーバイザー／売場責任者等） 勤務地に関する補足 以下の拠点において募集をしております。 （北海道(札幌) / 宮城県(仙台) / 埼玉県(大宮) / 東京(二子玉川) / 愛知(名古屋) / 関西(大阪・兵庫) / 愛媛県(松山) / 福岡県(博多) /鹿児島県） ※全国転勤の可能性がございます。 転勤に関する補足 有り *国内・海外の出張及び転勤の可能性があります。 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・コンピュータサイエンスもしくは相当する学位 ・Reactでの開発経験 ・TypeScriptでの開発経験・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（２年以上） ・UIとバックエンドシステムとの連携を行うAPIの開発 ・フロントエンドの最新技術や、ビルドパイプラインについての理解（webpackなど） ・ビジネス要件を理解し、技術要件を作成できることができる ・問題解決力 ・WebAPIに関する開発経験 ・データベースのスキーマ設計経験 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 必須要件： ・サービス課題やユーザニーズを理解し、企画立案からリリースまで担当し事業成果創出をダイレクトに感じたい方 ・Web制作／開発ディレクション ５年以上 ・APIを使った動的処理のディレクション ・フロントエンド開発（HTML、CS、JS） ・Backlog や JIRAなどを使ったスケジュール管理 歓迎要件： ・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験 ・Vueなどのライブラリ・フレームワークをつかった実装経験 ・大規模Webサイト／アプリや新規機能開発の経験 ・ログインして利用する会員サイトの経験 ・アジャイル／リーンな開発プロセスでサイト／アプリを開発し、成果を出した実績がある方 ・リーダーとしてチームマネジメント経験 ・SQLを使用したデータ抽出 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川一丁目１４番１号 出向に関する補足 楽天グループ株式会社（家電ファーストパーティ課）に雇用時に楽天ビック株式会社へ出向となりますが、勤務地に変更はなく二子玉川の楽天クリムゾンハウスでの勤務となります。 英語要件に関する補足 TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: 必須要件： ・SAP S／4HANA 導入プロジェクトの経験。 ・ECCからS／4HANAへの移行プロジェクトの経験。 ・S／4HANAシステムのインストール、設定、保守の経験。 ・S／4HANAアーキテクチャ、SAP NetWeaver、およびHANAデータベース管理に関する高度な技術知識。 ・SAP S／4HANAシステム管理認定資格。 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル。 その他： 日本語要件に関する TOEIC 800点以上（または同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）

求める人材: 必須要件: ・3年以上のシステム運用・保守経験 ・3年以上のバックエンドアプリケーションの開発経験 ・組織管理経験(プロジェクト管理でも可) ・日本語(ネイティブレベル) ・英語(ビジネスレベル) ＜特徴・強み＞ 累計発行額2兆円分を突破した「楽天ポイント」の市場規模を強みとして、楽天グループ各社とのサービス連携、そして加速度的に伸長するリアル店舗でのキャッシュレス決済サービスの導入により「楽天経済圏」を築いています。 当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。 システム本部では、決済サービスに関連するシステムサービス立案から、UI/UXに関する企画・実装、システムの基本・詳細設計、コーディング、試験、運用までの全てを行っています。 サービスの拡大と共に非常にスケールの大きなシステムの企画、構築、運用経験を経験することができます。 また、お客様の声をダイレクトに聞くことにより、サービスの改善を行うことができます。 ＜魅力＞ 楽天Edy株式会社においては全社的に高可用性システムの構築・運用を目指し、主要システムのマルチクラウド化を推進しています。楽天グループ株式会社のプライベートクラウドだけでなく、AWSやGCPといったパブリッククラウド上に構築されたシステムの運用を経験することができます。 また、サービス品質を向上するために、運用保守の観点から有用な製品の導入やアーキテクチャの構築を柔軟に提案、実施することができる環境です。 その他: 勤務地に関する補足 NBF品川タワー 出向に関する補足 楽天グループ株式会社から楽天Edy株式会社へ出向となります。

求める人材: 必須要件： Cisco製および他社ネットワーク機器の設計/構築/運用の実務経験（5年以上） プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上) ファイヤーウォール、ロードバランサに関する基本的な知識 実サービス環境で自らパフォーマンスチューニングやトラブル対応を行った経験

求める人材: 必須要件： ・お客様に役立つ、価値あるものをつくる熱意と責任感がある方 ・プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメント、サービスデザインのいずれかの経験（計3年以上） ・社内外に対する高いコミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力 ・周囲を巻き込んで自発的に業務を推進できる方 ・グローバルな開発チームと効果的にコラボレーションできるビジネス英語力 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： RHEL/Solarisによるサーバ設計/構築/運用の実務経験(5年以上) プロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上) 中規模（100台以上）以上のシステム設計/構築/運用経験 Webシステムの開発もしくは運用の実務経験 ソフトウェア/ミドルウェアに関する基礎知識 実サービス環境で自らパフォーマンスチューニングやトラブル対応を行った経験 出向に関する補足 このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天銀行株式会社へ出向となります。

求める人材: 必須要件： 社会人にて、システム開発/運用の経験がある方 システム技術に関する基本的な知識を有する方 オープン系システム(Linux, Windows, Solaris, Oracle Database,WebLogic, JP1など)の経験や知識出向に関する補足このポジションは楽天グループ株式会社で雇用され、楽天銀行株式会社へ出向となります。

求める人材: 必須要件： ・JavaでのWEBアプリケーションの5年以上の開発経験 ・JavaのWEBアプリケーションフレームワーク（Spring, Struts等）の5年以上の開発経験 ・DB（OracleやMySQL）に関する基礎知識と2年以上の経験 ・システム全体の観点から設計またレビューできるスキル ・新しい技術や仕組みをキャッチアップ ・提案しようとするマインド・チームの成果を最大化する ・改善し続けることにやりがいを感じる 言語: 英語（総合 - 2 - 中級）、日本語（総合 - 3 - 上級）

求める人材: 必須要件： 経験 ・3年以上のPM/PMO経験。大規模・中規模プロジェクトの計画立案、リスク管理、コスト管理、問題解経験。 ・3年以上のシステム開発又は、インフラ構築、運用の経験。 ・情報セキュリティに関する知識。 コミュニケーション能力 各ステークホルダーとの連携や、経営層・幹部への報告・提案など、円滑なコミュニケーション能力。 日本語能力 ネイティブレベル 姿勢 チャレンジ精神のある方、困難な状況でも前向きに対応できる方、変化を恐れない方 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： Javaを使ったアプリケーションの開発経験（3年以上） Oracleデータベースでの開発経験（3年以上） パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮したレビュー、経験 ロジカルシンキング及びマルチタスク能力 積極性および主体性

求める人材: 必須要件 5年以上のインフラ環境設計・構築・運用経験 代表的なプロトコル(TCP / IP、HTTP)に関する基礎的な理解(言語の意味を抑えて会話できるレベル) 社内やユーザー部門と折衝できる程度のコミュニケーションスキル 歓迎要件 以下の経験・スキルのいずれかをお持ちの方については積極的に採用を検討したいと考えています。 PCI DSS準拠システムの運用経験 AWS、Google Cloud、Azure等のパブリッククラウド導入・運用経験5-10人程度のチームリード経験 チームリーダーなど、マネジメントの経験 勤務地に関する補足 東京(楽天クリムゾンハウス、青山) 出向に関する補足 楽天グループ株式会社で雇用され、楽天カード株式会社への出向となります 。

求める人材: 必須資格: - アーキテクチャ設計の経験1年以上- 任意の言語でのプログラミング 経験1年以上 - エンジニアとしての経験3年以上 - DevOps / SREの経験 - 楽天のビジョンに共感できる人 - 優れたコミュニケーション能力と交渉力 望ましい資格: - プログラミング経験（Go / Python） - ELKスタックの知識 - Cloud / CNCFの知識 - SRE関連知識（IAC / Monitoringなど）の知識 - 厳格な変更管理フローでの運用経験

求める人材: 必須要件： ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを行う能力 経営層へのプレゼンテーション経験 IT戦略の方向性立案(ロードマップ作成等)の経験 ロジカルシンキング及びマルチタスク能力 積極性および主体性 （以下のいずれか、あるいは複数に該当していること） サービス開発/運営経験(10年以上) 組織運営経験(10年以上) 渉外業務経験(5年以上)

求める人材: 必須の資格: - 5+財務および会計における事業運営プロセスを作成/管理するための経験 - 日本語と英語の両方を流暢に話せるレベル - 5+ 大規模なデータセットの処理経験(ExcelまたはSQLクエリによる) 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・3年以上のプロダクトマネジメント経験、または同等の経験 ・ビジネスメンバー、エンジニア、テストエンジニア、インフラ担当者、デザイナーなどと連携してサービスを立ち上げた経験 ・ビジネス要件を分析し、システム定義やシステム設計を文書化して正確に入力できる能力 ・データを用いて意思決定や提案を行う能力 ・プロジェクトにコミットできる能力と情熱 ・ステークホルダーを巻き込みながらコミュニケーションが取れる能力 ・顧客満足の最大化を常に考え、今取るべきアクションを決める能力 ・予期せぬアクシデントへの対応能力 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC800点以上またはそれに準ずる能力

求める人材: 必須要件： ・プロジェクト管理経験3年以上 （新規サービス企画、プロジェクトの進捗管理、事業開発、Webディレクター、マーケティング、PdM、CX業務などのいずれかの経験） 歓迎要件： ・BtoCサービスに係る経験 ・サイクル課金サービスのプロダクトマネジメント経験 ・電力、ガス事業の経験 ・英語力 その他： 出向に関する補足 楽天グループ株式会社に入社後、楽天モバイル株式会社へ出向となります。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・メインプロジェクトマネージャーとしての経験 ・ソフトウェア開発に精通するナレッジ ・強いリーダーシップ ・スピード感のある問題管理およびリスク管理 ・意思決定と問題解決スキル ・コミュニケーションスキル （ステークホルダー間に発生するコミュニケーションギャップを最小化するスキル） ・報告、プレゼンテーション、ミーティングファシリテーションスキル ・Jira／Confluence およびその他のプロジェクト管理ツールのナレッジ ・リーダーシップマインド ・プロジェクトを完了に導くための強い「コミットメント」マインドセット ・エンジニア、プロダクトマネージャー、ビジネスパートナーと仕事経験 歓迎要件： ・ECサービスのプロダクトマネジメント経験 ・クロスボーダーサービスに携わった経験 ・プロダクトマネージャーの指導、育成経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験 ・英語を主としたプロジェクトでの経験 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス（本社） 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上またはそれに準ずる能力 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 必須要件： ・SAP S／4HANA導入プロジェクトの経験 ・ソフトウェア開発（SAP ABAP）における3年以上の経験 ・SAPを使った詳細設計の経験 ・SAP Fiori画面の開発経験 ・優れたコミュニケーション能力と協調性 ・高い問題解決能力と分析力 日本語要件に関する TOEIC800点以上

求める人材: 必要なスキルと経験 - ソフトウェア開発における実績 - プロジェクト管理とチームリーダーシップの強力なバックグラウンド。 - 優れたコミュニケーションスキルと協調的な態度。 - 卓越した問題解決能力と戦略的思考力 - 最新のテクノロジーと業界動向に関する知識と適応力。 必須の資格: - 複数の大小のチームを効果的にリードします。 - Linux/Unixオペレーティングシステム上のコマンドラインユーザーインターフェース(CUI)での5年以上の経験。 - Webアプリケーションの仕様計画、開発、およびテストにおける5年以上の経験。 - GitHubなどのツールを使用したコラボレーション環境での実践的な開発経験。 - Jenkins、CircleCI、GitHub Actions などの CI/CD ツールの使用に習熟しており、設定ファイルの保守と管理にも精通している方。 - プログラミングやテストだけでなく、ビジネスの成功に貢献するさまざまな開発および運用タスクを実行できる。

求める人材: 必須要件： ・Windows Server設計／構築／運用の実務経験（5年以上） ・Active Directoryの実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメントもしくはチームリードの実務経験（3年以上） ・Webシステムの開発あるいは運用の実務経験 ・Bash／Pythonなどのスクリプト作成運用経験 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)、日本語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 必須 ・カード、決済業界、銀行、証券、保険のいずれか金融機関内における業務経験5年以上（カード、決済業界経験は尚可）。または金融機関向けのコンサルティング、プロダクト、その他サービス提供経験5年以上（例：大手ファーム、大手SaaS企業、大手テック企業での業務経験）。 ・DX、ソフトウェア開発、AIプロジェクトの企画、立ち上げ、管理経験3年以上。 特に、複数の配置を跨ぐプロジェクトを主導した経験があれば尚可。 ・ソフトウェア、工学機械学習、ディープラーニング、LLMに関する基礎的な知識と最新の動向・技術を継続的に学ぶ研究があること。 ・営業、マーケティング、コンプライアンス、エンジニアやデータサイエンスチームなど幅広いチームを巻き込み、率先してプロジェクトを推進し課題解決に貢献した経験。 ・ネイティブレベルの日本語及び日本語での優れたコミュニケーション能力（口頭・書面）と対人関係スキル。複雑な情報をわかりやすく伝え、和解形成を導くこと。 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)、日本語 (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・5年以上のwebアプリケーション開発経験 ・3年以上の販売管理システムもしくはSalesforce等のCRMの開発・設計経験 ・2年以上のシステム開発プロジェクトマネージメントの経験 ・システム保守・運用の業務経験 ・システム開発の企画、提案、要件定義等の上流工程の業務経験 ・異なる部門やステークホルダー間の利害を調整し、目標達成に向けた合意形成を主導できる能力 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【応募資格】 ・営業職に挑戦したい方もしくはこれまでの営業経験を活かし更にスキルアップを図っていきたい方 ※パーソナリティー重視の採用です！※ 例えばこのような方がBFMでは活躍できる可能性が高いです！ ・素直 ・熱量が高い人の周りで仕事をしたい ・根性論の営業ではなく、思考力重視の営業をしたい ・将来社長や役員になって組織を引っ張っていきたい ・若い頃からお金をしっかりと稼いでいきたい ・正当に評価してほしい ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: ◆募集要件（Must） ・ITを活用したプロダクトやサービスの拡販を推進した経験（法人営業の経験を含む） ・プロダクトのトレンドや競合調査を行い、仮説を構築し、売上を向上させる施策の企画や提案を行った経験（ターゲット設定／提供価値／チャネル／提案ストーリー／オンボーディング等） ・営業KPIの設計・運用改善の実務経験（リード獲得、商談化率、受注率、LTVなど） ・顧客課題を構造化し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、要件整理?提案?PoC/導入まで一連のプロセスをリードした経験

求める人材: 必須要件： ・3年以上のデジタルマーケティング経験(Youtube、Metaなど)もしくは広告制作・運用経験者 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。

求める人材: 必須要件： ・業務プロセス構築、改善の経験 ・コミュニケーション能力 ・PCリテラシー(パワーポイント、エクセル、ワード) ・英語に抵抗がない方

求める人材: 必須要件： ・法人営業経験3年以上（ITや広告など）、もしくは出版・電子書籍業界での経験3年以上 ・販売促進活動に必要な提案能力、進行管理能力、コミュニケーション能力 ・マネジメント、人材育成経験 ・PCリテラシー（パワーポイント、エクセル、ワード）

求める人材: 必須要件： ・UXおよびプロジェクトマネジメントに関する3年以上の実務経験 歓迎要件： ・HCD(人間中心設計)に関する知識 ・ユーザーリサーチをもとにした新規サービスや改善提案 ・SEO、Webアクセシビリティ、サイトパフォーマンスの知識 ・アプリの立上げや改善経験 ・ECサイトや大規模サイトでの運用、管理経験 勤務地に関する補足 楽天クリムゾンハウス 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

求める人材: 必須資格： - 通信 BSS で 8 年以上の経験があること。 - CRM、課金、回収、注文管理、製品カタログ、仲介、資産管理などを十分に理解していること 。 - Netcracker TOMS および RBM、Amdocs、Ericsson、Comviva、Mavenir などの BSS システムでの実務経験/以前の経験があること。 - 評価、課金、回収の知識があること。 - CDR フローと検証があること。 - BSS の問題に関する優れたトラブルシューティング スキルがあること。 - クラウドの概念 (VM/PODS/コンテナー) と Kubernetes を理解していること。 - Ansible、Jenkins を十分に理解しており、パイプラインを構築できること。 - キューの仕組みを深く理解していること。 - 日常業務を処理するための Linux コマンドと Shell、またはスクリプト言語の知識があればさらに有利です。 - データ抽出用の DB クエリ/スクリプトの作成に精通していること。 - 監視プラットフォーム Grafana、Kibana、icings、prometheus、Newrelic をセットアップし、メトリックとダッシュボードを構成できること。 - ネットワークの知識とシステムの知識があること。 - 製造現場でのトラブルシューティング経験。 - 複数のプロジェクトに並行して携わった経験。 - コミュニケーション能力。 - 自分のタスクを管理できる能力。 - 夜間の活動や24時間365日の勤務時間に対応可能。 - 必要に応じて、代休を利用して休日や週末に勤務可能。

求める人材: BPOのプリセールス経験がある方 ・英語力（TOEIC650点以上または同等のレベル） ・学歴不問

求める人材: 必須要件： ・社会人経験2年以上 ・BIツールによる構築経験（Domoなど） ・SQLスキル ・PowerPoint、Excelスキル 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合)英語使用経験（社内外でのコミュニケーションが必要なため） 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ＜下記いずれかの経験必須＞ ・IT調達業務（ソーシング、パーチェシング）経験3年以上 ・ITプロダクト（下記）における営業／プリセールス／SE／アナリスト業務経験5年以上： ・パブリッククラウド（Azure、GCPなど） ・SaaS（CRM／CDN／プロジェクト管理ツールなど） ・サーバー／ストレージ／ネットワークアプライアンスなどのIT関連ハードウェア ＜人物像＞ ・IT調達に関する深い知識と経験を持ち、戦略的な視点から業務に取り組める ・データ分析スキルを活かし、課題発見と改善提案ができる ・高いコミュニケーション能力を持ち、関係各部署やサプライヤーと円滑な連携を図れる ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる ＜マインドセット＞ 自発的に行動／改善できるマインドセット 変化に適応できるマインドセット 不透明な状況を楽しめるマインドセット

求める人材: 必須要件： ・デザイン職からビジネス職へシフトしていくキャリアビジョンを持つ方 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ・サービス利用者のニーズに気をつける力 ・高いコミュニケーション力 ・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力 日本語要件に関する TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒の学位証明ができること） 内部確定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、あるいは証明書が無い方は、選考過程で当社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 言語: 日本語 (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・法人顧客に対するソリューション提案営業経験（3年以上） ・ITまたは通信業界での営業経験 ・顧客の課題をヒアリングし、自社サービスを組み合わせて提案した経験 ・目標達成に向けた強いコミットメントと行動力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・年齢：40代まで 歓迎要件： ・コミュニケーション能力: 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を遂行できる方。 ・課題解決志向: お客様や事業の課題に対し、現状分析から解決策の立案、実行までを一貫して考え、行動できる方。 ・学習意欲: IT・通信業界の技術やトレンドに常にアンテナを張り、新しい知識やスキルを積極的に習得する意欲をお持ちの方。 ・変化への柔軟性： 楽天グループの特性上、ビジネスに対してスピード感が求められます。激しい変化の中で柔軟に常に意欲をもって取り組める方。 英語要件に関する補足 TOEIC もしくはそれに準ずる採用基準 TOEIC 800 点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格 の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊 社主催の TOEIC IP テストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・３年以上のプロジェクトマネージメント、または１年以上のPMOの経験 ・コミュニケーション、コラボレーション、コーディネーションのスキルがある方 ・Microsoft Office （パワーポイント、ワードエクセルなど）を使いこなせる方・プロジェクトマネージメントツール（コンフルエンス、JIRAなど）を使いこなせる方・AIやデータを活用した事業価値創造への強い興味と理解がある方英語要件に関する問題TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 言語: 日本語（総合）

求める人材: ●印刷会社・広告代理店・制作会社・イベント会社でディレクションの経験3年以上またはBtoBの営業経験3年以上または事業会社で販促、広告セクションでの経験3年以上 ●柔軟性をもって業務に取り組める方 ●社内の複数セクションやクライアントとの調整経験がある方 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ・新規顧客開拓組織における管理職経験 ・5名以上のチームマネジメント経験を3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） ・学歴不問

求める人材: 必須要件： 広告代理店または制作会社でデザイナーまたはディレクター経験3年以上。

求める人材: 必須要件： ・社会人経験2年以上 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： ・C#またはJavaを使ったWebアプリケーション開発経験（3年以上） ・Reactを使った開発経験（2年以上） ・Azure等のパブリッククラウドでの開発経験（3年以上） ・RESTful APIの設計および開発経験 ・MSSQLやMySQLなどのリレーショナルデータベースの設計・運用経験 ・CI／CDパイプラインの設計および運用経験 ・ユニットテストの実装経験 ・ウェブアプリケーション領域でのモダンなアーキテクチャー、ベストプラクティス、セキュリティに関する知識 ・高い問題解決能力 ・周囲を巻き込んで物事を進める行動力とコミュニケーション力 ・リーダーシップ経験（5人以上のチームのマネジメント経験） ・商業環境でのトラブルシューティングの経験 ・日本語（ビジネスレベル以上） ・英語（ビジネスレベルのコミュニケーション、ライティング） 歓迎要件： ・NoSQLデータベース（例：Redis）を利用した開発経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・プロダクトマネージメント経験 言語: 英語 (総合 - 3 - 上級)

求める人材: 必須要件： - 俯瞰的な視点と議論力: 経営層の視点に立ち、事業全体を見渡しながら、データに基づいた本質的な議論をリードできる方。 - 瞬発力と対応力: 予期せぬ課題や突発的なタスクに対しても、迅速かつ柔軟に対応し、解決に導ける方。・関連業務の職務経験: 経営企画・経営管理・コンサルタントとしての業務経験がある方。 英語に関する補足 入社時にTOEIC600点以上を取得していただく必要があります。 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢) ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： 以下のいずれかの経験・資質をお持ちの方 ・マーケティング企画の立案、提案、実行経験 ・事実やデータに基づき、実現可能なアイデアを立案、実行した経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験 ・目標達成への強い意志を持ち、結果が出るまで粘り強く挑戦を続けられる方 ・既存の枠にとらわれず、新しい視点や切り口でアイデアを生み出せる方 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 働く環境 ＜組織構成＞ 男性8名、女性2名のチーム 中途・新卒が約半数ずつ これまでのことに囚われず新たな試みを行おうとする意欲の高いチームですので、あなたの積極的な行動が多くの意思決定に反映されていきます。

求める人材: 必須要件： ・IT業界またはコンサルティング業界で3年以上のプロダクトマネジメント経験（PM、PL、PDMなど） ・定量、定性データの分析から課題抽出、仮説構築、改善計画の企画と実行経験 ・複数職種で構成されるチームのサービス企画およびディレクション経験 歓迎要件： ・ユーザー視点や品質視点をもった要件定義の経験 ・サイクル課金サービスのプロダクトマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントに関連する資格（プロジェクトマネージャー試験（IPA）、PMPなど）の保有 出向に関する補足 楽天グループ株式会社に入社後、楽天モバイル株式会社へ出向となります。 Languages: Japanese (総合 - 4 - 流暢) 働く環境 ・コンシューマーサービス課 人数：３名 構成：30-40代の男女 全員が中途採用です。UIUX領域の出身など、エネルギー業界未経験者も活躍しています。 ・やりがい・魅力 企画からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 Business、Creative、Technologyの３軸で業務経験を積むことができ、未経験だった業務領域にもプロダクト責任者として携わり、成長することができる環境です。 関係するステークホルダーは、システム、デザイナー、カスタマーセンター等と多岐にわたるため、多種多様な視点が学べるポジションとなります。

求める人材: 必須要件： ・Webマーケティングの経験(3年以上) 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。 Languages: English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： モバイルアプリのUI/UXデザインの実務経験3年以上 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEICIPテストをご案内いたします。 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 必須要件： 調達もしくは監査業務の実務または管理経験 歓迎要件： ・調達プロセスの構築または改善経験、社内規程、ルールの策定、教育経験 ・複数部署に跨るプロジェクトの推進経験 ・調達の実務経験や知識 ・経理業務に関する知識 ・SOX等の監査に関する知識 ・ビジネスレベルの英語、日本語

求める人材: 必須要件： ・8年以上のソフトウェアエンジニアリング経験（内3年以上のリーダーシップ経験） ・ピープルマネジメント（メンバー10名以上）の経験（採用・評価を含む） ・ソフトウェアソリューション提供の実績 ・部門横断的なコミュニケーションや様々なステークホルダーとの折衝経験 ・B2BまたはB2C製品開発における顧客志向のマインドセット保持 ・テクノロジークラウドの実践経験 ・ソフトウェアライフサイクル全体の知識と各フェーズ（設計から展開まで）の方法論と測定方法を定義する能

求める人材: 必須要件： ・社会人経験3年以上 ・SEMマーケティング経験（リスティング、SEO対策） ・コミュニケーションスキル（社内外との交渉調整） ・社交性 英語要件に関する補足 ・TOEIC600点程度以上の英語力、またはその習得に努力していただける方 Languages: English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)