1000万円以上の球体の転職・求人情報

求める人材: ■ MUST SQLを使用して分析業務を行い、事業課題を解決したご経験 Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験 未整備な環境を楽しめること 解くべき課題を設定し、課題に対する仮説を構築する能力 対象となる事業領域や業界のドメイン知識を深くキャッチアップし、分析に活かしたご経験 ■ WANT 推定や検定など、統計についての知識（統計検定2級相当以上） マーケティングまたは営業、事業推進としての稼働経験 データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識 複数人での分析プロジェクトを推進したご経験 3名以上のメンバーをマネジメントしたご経験 ■ 求める人物像 タイミーのビジョンやミッションへの共感のある方 業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進められる方

求める人材: ・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方 ・Excel・Access等によるデータ処理スキル ・Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成スキル ・外国籍の方は、日本語でのビジネスコミュニケーションに全く問題のないレベル（ビジネスレベル日本語力） ・短期離職や年齢に応じて転職回数が多い方は不可

求める人材: 応募資格（必須） ・四年生大学卒以上 ・以下いずれかにおける2年以上の経験 -M&Aアドバイザリーファーム -FAS ・高い論理的思考力

求める人材: 以下のいずれかの経験をお持ちの方／事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行経験5年以上／定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いた経験／複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 ・業種未経験OK

求める人材: ■MUST条件 ・アプリ事業のプロダクトオーナーやプロデューサーの経験 ・日本語力（ビジネスレベル / N1） ■WANT条件 ・MAツールを含めた分析経験 ・PA/ROASといったKPIを軸に成果を出した実績 ・広告/SEOを中心とした集客管理経験 ・LPサイト/コンテンツにかかる導線管理経験 ・EC業界でのCRM経験 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・SQLに関する業務経験がある ・統計・数学に関する知識・実務経験がある ・ビッグデータの分析に携わり、示唆出しを行った経験がある ・マーケティング・顧客分析に関して、統計分析を行い示唆出しをした経験がある ・プロダクトマネージャーとしての経験がある ・マーケティング・顧客分析に関して、分析を行い示唆出しをした経験がある ・ABテストツール、CRM管理ツールの使用経験がある ・一般的なWeb解析、アプリ解析ツールの使い方が分かる（GoogleAnalytics、Adjust等） 【求める人物像】 ・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 ・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方 ・結果が出るまで諦めない力をお持ちの方 ※転職回数 2回(長期就業されている方が望ましい） ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件： ・社会人経験2年以上 ・BIツールによる構築経験（Domoなど） ・SQLスキル ・PowerPoint、Excelスキル 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages: Japanese (総合)英語使用経験（社内外でのコミュニケーションが必要なため） 言語： English (総合 - 4 - 流暢)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)

求める人材: 【必須条件】■法人営業または企画営業の経験3年以上 ■無形商材の提案営業経験3年以上 ■社外ステークホルダーとの折衝／契約締結経験 ■スライド資料・提案書の作成スキル（PowerPoint、Googleスライド等） ■数値管理／KPI達成に向けた改善サイクルの実行経験 【職種経験】職種未経験NG

応募条件 【必須スキル】 ・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクトマネージャー経験（目安：7 10年程度） ・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験） ・ビジネスレベルでの英語 or 韓国語能力（ネイティブレベルでなく会議対応できるレベル） 【歓迎要件（Want）】 ・自ら責任者のひとりとして戦略や改革をリードした経験 ・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見（類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め） 【求める人物像】 ・多数のステークホルダーを巻き込みながら物事を前に動かせるコミュニケーション能力・問題解決能力の高い方 ・難しい制約下での課題や全く未知の課題に対しても前向きに粘り強く解決策を検討できる方 ・事業や組織に高い興味・関心を持ち、現場からの共感を得る努力を惜しまない方

求める人材: 成長意欲の高い方 交通費は「15,000円まで支給」となります。 つきましては通勤圏としてドアtoドアで通勤50分圏内にお住まいの方を対象となります。 50分圏外の方については、近隣への引っ越しが前提となります。 その場合は、引っ越しに必要な貯金があり、実際に転居の見込みが立っていることを事前にご確認ください。

求める人材: ・四年生大学卒以上 ・以下いずれかにおける2年以上の経験 -戦略コンサルもしくは投資銀行IBD部門 -メガベンチャーの経営企画もしくは事業開発部門 ・高い論理的思考力

求める人材: ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかのご経験（該当業務2年以上） - 投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験 - 事業会社でのM&Aをリードした経験 - コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験（BDD、PMI等） 【歓迎】 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識

求める人材: 【求める経験値】 ・営業のご経験（個人、法人問いません） M&Aのご経験がない方、歓迎です！ 【歓迎する能力・経験値】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ・論理的思考力のある方 ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方

応募条件 【応募資格】 広告代理店、コンサルティングファーム、事業会社いずれかにおけるマーケティング・戦略企画経験（3年以上目安） 【必須のスキル・経験（Must）】 ・マーケティングフレームワーク（3C、SWOT、STP、4Pなど）の知識と応用力 ・定性・定量調査の設計、分析経験 ・論理的思考力（ロジカルシンキング）と構造化能力 ・強力なプレゼンテーション能力・コミュニケーション能力 【歓迎のスキル・経験（Want）】 ・デジタルマーケティングやデータ分析の専門知識 ・ブランドマネジメントの経験 ・語学力（英語での調査やグローバルクライアント対応） 【求める人物像】 ・好奇心が旺盛で、人やトレンドの本質に興味を持てる ・複雑な課題をシンプルに整理し、解決策を提示できる ・顧客やチームメンバーと協調し、主体的にプロジェクトを推進できる

求める人材: 【求める経験値】 ・営業のご経験（個人、法人問いません） M&Aのご経験がない方、歓迎です！ 【歓迎する能力・経験値】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ・論理的思考力のある方 ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方

求める人材: - 定量分析や財務モデリング等、数字を使ってビジネスの意思決定を支えた実務経験 - 以下のいずれかの環境での在籍・実務経験 - 戦略／総合コンサルティングファーム - 投資銀行（IBD） - 事業会社における経営企画、FP&A、それに類する部門

求める人材: ・事業会社でのマーケティングマネージャー・責任者の経験 ・営業組織のマネジメント経験（KPI管理・数値改善） ・事業戦略・事業計画の立案経験（上流工程からの関与） ・学歴不問

求める人材: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ @ ■必須要件： @ ・大手／中堅デベロッパーや不動産仲介での仕入れ経験をお持ちの方 @マネジメント経験

求める人材: 必須要件 ・事業会社での営業企画経験 -歓迎要件・マネジメント経験 ・大規模/組織横断Pjtの推進 ・組織変革の推進等の経験 -人物像・事業戦略・PL等を理解した上で、営業戦略に落とし込む力を有する ・高い論理的思考力と抽象思考力・課題解決を推進するための強いオーナーシップ ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキル ・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方

求める人材: 【必須条件】成長意欲の高い方 交通費は「15,000円まで支給」となります。 つきましては通勤圏としてドアtoドアで通勤50分圏内にお住まいの方を対象となります。 50分圏外の方については、近隣への引っ越しが前提となります。 その場合は、引っ越しに必要な貯金があり、実際に転居の見込みが立っていることを事前にご確認ください。

求める人材: 金融機関での法人渉外経験／マネジメント経験／普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 金融機関での法人渉外経験者／マネジメント経験者／普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上） 定量・定性データに基づき、自ら課題（Who/What）を定義し解決に導いたご経験 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 toC/toB問わず、新規事業を0から立ち上げた経験（検証 〜 収益化まで一気通貫） 事業計画・収益モデルを自ら設計し、社内外を動かして実行した経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】【must】 ●フィンテック、資金決済、証券または類似領域での業務経験 ●事業開発、経営企画、プロジェクトマネジメントの経験 ●BtoBサービスにおける部長以上との折衝経験　5年以上 ●ロジカルな思考力、戦略的な視点を持ち、データ分析に基づいた施策立案ができる方

求める人材: 性別・学歴・経験不問 職種・業種未経験者歓迎 第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 顧客課題を把握した上での提案活動における実績／無形商材の法人営業経験3年以上／3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験／エンプラ企業へのソリューション営業・個社深耕の経験／直近で短期離職が複数回ない方 ・業種未経験OK

求める人材: 応募資格 -必須経験 ・大手企業への提案営業経験

求める人材: 【求める経験値】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎する能力・経験値】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 【求める人物像】 ・論理的思考力のある方 ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・目標を決めて物量をこなすのが得意な方

求める人材: 【必須条件】成長意欲の高い方 交通費は「15,000円まで支給」となります。 つきましては通勤圏としてドアtoドアで通勤50分圏内にお住まいの方を対象となります。 50分圏外の方については、近隣への引っ越しが前提となります。 その場合は、引っ越しに必要な貯金があり、実際に転居の見込みが立っていることを事前にご確認ください。

求める人材: 【必須（MUST）】※いずれかのご経験 経営企画／FP&A／戦略企画等の領域での実務経験（3年以上） 中期経営計画／事業戦略／PL構造の策定・実行経験 組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験 複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーション経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】・事業会社または代理店でのマーケティング責任者またはマネージャーの経験

求める人材: 【応募資格】 【必須】 2027年3月に学校を卒業予定の方 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

求める人材: ◆必須スキル ・エンタープライズ領域における、IT・クラウド商材のアカウントセールスまたはソリューション提案経験 ・SIer、コンサルティング会社・シンクタンク等でのパートナーアライアンス経験、またはパートナー連携によるプロジェクト推進経験・パートナー企業との協業への深い理解があり、具体的な推進イメージを持てる方 ・学歴不問