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求めている人材 「どれだけ売ってきたか」以上に、 「これからどんな保険営業をしたいか」を 重視します。 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎保険業界での営業経験がある方 ※経験年数は浅くて構いません ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●生命保険募集人資格をお持ちの方 ●MDRT取得経験のある方 ●個人プレーより、チームで働きたい方 ●お客様に真摯に向き合う営業がしたい方 ●フルコミッションの働き方を見直したい方 ●固定給＋賞与の安定した環境で働きたい方 ●創業メンバーとして会社づくりに参加したい方

求める人材: 【必須（MUST）】 ・社会人経験１年以上 (コンサルティング未経験歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・成長意欲の高い方 ・自分の力を試したいという方 ・自分の力を正当に評価してもらいたいと思っている方 【その他】 【求める人物像】 ・明るく、元気に、前向きに仕事ができる方 ・すなお、プラス発想、勉強好きな方

求める人材: ＼こんな方におすすめです／ * ウエディング業界で新規接客経験が2年以上ある方 * 専門式場・ホテル・レストランなどでの接客経験を活かしたい方 * ホテル経験は不問 * 20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中 * 高級ホテルや有名式場で接客したい方 * 少人数婚や会食中心の接客が得意な方 * 副業やWワークで収入を増やしたい方 ◆安心してスタートできる教育体制 接客前には、安心してスタートできる研修・ロープレ・フィードバック体制をご用意しています。 会場ごとの特徴やご案内方法も事前にしっかり共有するため、ブランクがある方や式場タイプ未経験の方も安心して接客に入れます。 わからないことがあればすぐに相談できる環境なので、自信を持ってスタートできます。 ◆成果が収入につながりやすい環境 現在活躍しているスタッフの中には、子育てと両立しながら高収入を実現している方や、副業としてブライダルに関わっている方もいます。 頑張った分がしっかり収入に反映されるため、限られた勤務日数でもやりがいを感じながら働けます。 ◆好きな接客スタイルに合わせて働ける 都内有名式場・少人数婚専門式場・ホテル婚・レストランウエディングなど、会場ごとに特徴が異なります。 「華やかなホテル婚が得意」「少人数婚の丁寧な接客が好き」など、ご自身の得意分野やご希望に合わせて配属相談が可能です。 ◆都内複数会場で経験を広げられる 東京駅周辺の高級ホテル、都内有名専門式場、ホテル最上階レストランでの会食婚など、さまざまな会場で活躍できるチャンスがあります。 ご希望によっては複数会場に入りながら、ホテル婚・レストランウエディング・少人数婚など幅広い経験を積むことも可能です。

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

求めている人材 ①未経験の方 ┗月給35万以上からスタート ②経験者の方（買取スタッフ経験・半年以上目安） ┗月給40万以上からスタート 〈こんな方々、大歓迎〉 ・とにかく稼ぎたい方 ・世間話が好きな方 ・残業はしたくない方 ・公私ともに充実させたい方 ・早期にキャリアアップしたい方

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

応募資格 【必須】 ・セキュリティコンサルティングまたはセキュリティアセスメント（現状評価・リスク分析）の実務経験 ・顧客へのヒアリング、課題抽出・論点整理、改善提案、およびコンサル品質での報告書作成経験 ・セキュリティ対策の現状評価（ギャップ分析）、優先施策の検討、および中長期ロードマップ策定の経験 ・NIST CSF、ISO/IEC 27001/27002、CIS Controls等の主要セキュリティフレームワークに関する基礎理解 ・セキュリティガバナンス、リスク管理、社内規程・ガイドライン策定、およびインシデント対応に関する基礎知識 ・ランサムウェア対策、サプライチェーンセキュリティ、IT-BCP（業務継続計画）、CSIRT／SOC等に関する基礎知識 ・PowerPointを用いた顧客向け説明資料・提案資料、およびExcelを用いた課題管理表や評価チェックリストの作成スキル ・会議でのファシリテーション、議事録作成、およびタスク（ToDo）管理を一人称で推進できる方 ・不確実で曖昧な顧客課題を能動的に整理し、具体的な資料や実施タスクに落とし込める高い論理的思考力 ・案件獲得に向けたプリセールス（提案・見積前提策定等）と、実際のデリバリー（実行支援）の双方に対応できる方 【歓迎】 ・ネットワークセキュリティ（FW、Proxy、VPN、IDS/IPS、メールセキュリティ等）に関する知識 ・ゼロトラスト／SASE（ZTNA、SWG、CASB、SD-WAN等）関連の知識 ・ID／認証基盤（Active Directory、Microsoft Entra ID、SSO、MFA、IGA等）に関する知識 ・エンドポイントセキュリティ（EDR、EPP、MDM、脆弱性管理等）に関する知識 ・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、Google Cloud、CSPM等）に関する知識 ・ログ監視・検知（SIEM、SOC、NDR、アラート運用、インシデント対応等）に関する知識 ・BCP／DR、バックアップ、復旧計画、机上訓練・実動訓練に関する知識 ・以下のいずれかのセキュリティ・PM関連資格の保持 （CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、PMP、CCSP、CEH、GIAC等） 【こんな人にもオススメ】 ・フルリモートで生産性を最大化したい方 ・RAGの実装実績を積みたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【CWC（クラウドワークスコンサルティング）フリーランスについて】 クラウドワークスグループの100%子会社であり、 主な事業内容はフリーランスエージェントであるCWCフリーランスや DXコンサルティング、ITソリューション、経営コンサルティング、人材採用ソリューションなどです。

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

資格 【必須スキル】 ・エンジニアとして要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一通りの業務経験 ・AIコーディングエージェント（Claude Code、Codex等）を活用し、自ら実装まで行った開発実務経験 ・3年以上のプロジェクトマネジメントやチーム開発でのリーダー経験 ・5年以上のWebサービスの開発経験、またはそれに相当する経験 ・1年以上のWebサービスのシステム運用保守経験 ・異なるロールのメンバーと同じチームで共通のゴールのために協働した経験 【歓迎スキル】 ・AI駆動開発をチームに導入・浸透させ、基本的な統率業務をAIやツールに委譲した経験 ・複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験 ・UX（ユーザー体験）を重視したアプリケーションの設計経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・機能開発・負債解消・技術投資の優先順位を検討し、開発計画を立案した経験 ・開発チームのパフォーマンス向上のため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験

求める人材: ・DX 戦略の策定やDX プロジェクトの推進能力 ・コンサルティング能力 ・顧客企画立案支援能力 ・各種ステークホルダー（顧客、社内、パートナー）とのコミュニケーション・プロジェクトマネージメント能力

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・デジタル領域の戦略策定、新規事業の企画 ・デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ✅ 歓迎要件 ●ビジネスレベルの英語力 ●アプリケーション導入に関するプロジェクト経験 ●生成AIやエージェントAIを活用した業務改善や実務経験 ●データ分析、データ活用の経験、もしくはプロジェクト経験 ●新規事業開発における企画やプロジェクトマネージャー経験 ●事業部門や機能部門における課題に基づきハンズオン型の改革や改善を主導、推進された経験 └機能部門例：経理財務/SCM/営業/人事など 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ IPAプロジェクトマネージャ、PMP、ITストラテジストなど 【こんな方に向いています！】 ●手触り感のある企業課題を解決したい！という思いのある方 ●困難な課題に対しても柔軟な思考で粘り強く取り組み続けることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●自分自身の成長にコミットしていきたいと考える方

求めている人材 ◇必須条件（すべてを満たす方） ∟ 主担当としての資金調達経験 （1億円以上の調達経験） ∟ 金融機関・投資家等との折衝経験 （3年以上） ∟ 事業計画・財務状況をもとに、 必要な資金や調達方法を検討した経験 ∟ 資金調達に必要な 資料作成・情報整理の経験 ∟ 経営者や事業責任者と連携しながら、 資金調達を進めた経験 ◇歓迎する経験・スキル ∟ デットファイナンス エクイティファイナンス 双方の知識・経験 ∟ 複数の金融機関や 投資家等とのネットワーク ∟ スタートアップや 新規事業における資金調達経験 ∟ 資本政策や成長戦略を踏まえた 調達戦略の立案経験 ∟ 大規模な資金調達を 主担当として推進した経験 ∟ 投資・M&A・VC・金融機関など、 資本市場に関わる実務経験 ◇こんな方がマッチします！ ・資金調達を軸に、事業計画や成長戦略の検討から関わりたい方 ・調達手法や調達先を自ら考え、提案・交渉を進めたい方 ・異なる専門性を持つ仲間と、継続的に事業を育てたい方 ・心理学・コーチング・組織開発など「心」の領域の可能性に共感する方

求める人材: 【必須スキル】 ・業務要件整理 課題分析および要件定義の経験 ・関係者へのヒアリングや業務フロー整理 改善提案の経験 ・開発チームと事業部門など複数関係者との調整・合意形成経験 ・進捗・課題管理 会議運営および資料作成の経験 【歓迎スキル】 ・業務コンサルタントやPMOとして新規プロダクト開発を推進した経験 ・新規サービスの企画・立ち上げや業務改善の経験 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義から参画した経験 ・運用設計や品質改善 各種レビューを推進した経験

求めている人材 ＊大手製造業界、流通業界、物流業界、SIer、ITベンダー出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《ロジスティクス・物流領域》 ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計の実務経験/プロジェクト経験 ・物流センターのオペレーション企画・検討（マテリアフロー・マテハン・システム）とオペレーション運営の経験 ・輸配送オペレーション企画・検討とオペレーション運営の経験 ・物流領域横断の社会アジェンダに関する物流政策策定支援、共同物流企画・運営、業界横断標準化企画の経験 《調達・購買領域》 ・調達関連業務の実務経験 ・調達戦略策定・調達コスト可視化／分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験 ・調達システム（Coupa, Ariba, Fieldglass, Ivalua, GEP, TWX-21など）導入プロジェクトに従事した経験 《製造・生産領域》 ・ 国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験 ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクト経験 ・製造領域におけるDX推進プロジェクト経験 ・MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産ERP／MES、LIMSなどのソリューション導入経験 《製品開発・エンジニアリングチェーン領域》 ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー以上としての経験 ・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトの経験 ・商品企画／受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験 《SCM戦略・DX領域》 ・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計の経験 ・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験 ・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験または、新規ビジネスの企画・提案経験 ・AIを活用したサプライチェーンオペレーションの企画・実装の経験 ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験 ・需要・在庫分析等のデータ分析およびデータに基づいた示唆出しの経験 ・ サプライチェーンプランニング（Kinaxis、Blue Yonderなど）に関連するソリューション導入経験 ・サプライチェーンリスクマネジメントに関する、企画・管理の実務経験、関連ソリューションの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにおけるSCM業務改革・システム案件の経験 └構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験 ●英語対応力 【こんなタイプの方に向いています！】 ●日本の製造業への「熱い想い」がある方 ●「手段」ではなく「成果」にこだわりたい方 ●チームで大きな仕事をすることにワクワクできる方

求める人材: VBA/VBSVBA/VBS

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 保育士,幼稚園教諭,その他 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、教員免許（小・中・高）児童指導員任用資格、心理・教育・社会・社会福祉の学校を卒業された方 無資格でも、保育園や幼稚園等で、2年以上のご経験があれば、児童指導員任用資格の要件に該当されます。

求めている人材 【未経験者でも安心スタート】 社員全員が営業未経験からスタートしており、ノルマも特になく、無理なく目標を達成し、インセンティブを得られる環境であり、全員入社1か月目からインセンティブを得ています。 【社員インタビュー】 ◇社員Aさん(1年目) 前職：飲食店社員 年収250万→1200万円予想 前職は某飲食チェーン店の店員をしており、求人を見て入社しました。 最初は飲食店の仕事しか経験がなく、営業なんてしたことありませんでした。 飲食店でも接客が得意って感じでもありませんでしたし、ましてや訪問の新規営業なんてできないと思っておりました。 しかし給料の良さと休みが多かったので、会社説明をしていただき、やってみたいなと思えたので、入社させていただきました。 いざやってみると、親しみやすい環境で丁寧に営業方法等を教えていただいたため、初月で200万達成し、給料も前職より大幅に上がりました。 お客様にもありがとうと感謝の気持ちを伝えていただけるため、やって良かったと感じております。 中には500万ほど利益を出す方もおられるため、自分も今以上に利益を出せるように頑張りたいと思っております。

求めている人材 ★経験者大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求めている人材 ／ 笑顔で丁寧な対応が できれば未経験OK！ ＼ ★学歴・経験・資格は問いません◎ 【歓迎条件】 ✅普通自動車免許をお持ちの方歓迎！ ※AT限定可 ※免許をお持ちでない方も大歓迎です！ 【こんな方にオススメ！】 ■人と話すことや接客が好きな方 ■相手の話を丁寧に聞ける方 ■未経験から新しい知識を身につけたい方 ■頑張った分を収入につなげたい方 ■ブランド品・時計・ ジュエリーなどに興味がある方 ■チームで協力しながら仕事に取り組める方 ■将来的に店長やマネージャーを目指したい方 【異業種からの転職者も多数活躍中✨】 販売スタッフ、接客スタッフ、 店舗スタッフ、アパレル販売、 携帯ショップ、家電販売、 ジュエリー販売、自動車販売、営業職、 ルート営業、法人営業、個人営業、 不動産営業、保険営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 ブライダル、エステティシャンなど

求める人材: 【応募資格・求める人物像】 ・不動産売買仲介経験2年以上必須とさせて頂きます。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／お客様のご案内時に使用） ※前職で部長・課長などのマネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。 早期に役職ポジションをお任せする可能性もございます。 【歓迎する人物】 ・高いプロ意識を持ち長期的に成長したい方 ・誠実で主体性を持ち行動できる方 ・向上心があり営業として成果にこだわれる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方

求める人材: 18歳以上の方（法令による年齢制限）。 ホスト未経験者・経験者ともに歓迎します。 ・ホストの仕事に挑戦してみたい方 ・新しい環境でスタートしたい方 ・今より収入を上げたい方 ・接客力を身につけたい方 ・SNSや自分の発信力を伸ばしたい方 ・将来自分で店を持ちたい方 ・オープニングから店舗作りに参加したい方 経験よりも、これから仕事を覚えようとする姿勢を大切にしています。 経験者の方については、これまでの実績を考慮し、報酬条件や役割を相談します。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

求めている人材 ★経験者大大大歓迎！ 真贋、査定もある程度はできて 利益が出せる接客をしていても、 来店が少なく数字が出せない、 ご自身の給与に反映されない環境では いくら成果を出しても意味がありません。 そういった方々が弊社に入社され、 しっかりと評価され大活躍されております！ 来店数も月200組を超える集客力です。 コミュニケーション能力が一番重要です。 ご年配のお客様のご来店が多いので ・笑顔でお客様に寄り添い会話できる方、 ・信頼してもらえるような人柄である事 が大事です。 営業・商談の側面がありますので、 営業経験があり、数字を上げられていた方は向いているお仕事だと思います。 ＜必須条件＞ ■学歴不問 ■資格不問 ■基本的なPC操作ができる方 （Excel、ネット検索などの操作） ＜歓迎条件＞ ■20代、30代活躍中 ■主婦（主夫）の方歓迎 ■子育て中の方歓迎 ■ブランクのある方OK ■髪型・髪色、ネイル、ピアス比較的自由 ■買取査定の経験者優遇 ■営業経験ある方 （業界は問いません） こんな方にピッタリ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊やる気のある方、前向きな方、向上心のある方 ＊頑張って稼ぎたい方、野心のある方 ＊笑顔でお客様や仲間と話ができる方 ＊一緒に会社を大きくしていける方

求める人材: 【応募に必要な資格・経験】 ・日本の医師免許 ・美容皮膚科または美容クリニックでの診療経験 ・ヒアルロン酸注入、ボツリヌストキシン注射の施術経験 ・週4日以上、管理医師（院長）として参画できること 【歓迎する経験・ご意向】 ・院長・管理医師としての経験 ・新規開院、診療体制や医療安全体制の整備に携わった経験 ・スタッフへの技術指導や教育経験 ・医師個人として開設者を兼ねる参画への関心（必須ではありません） 患者さまの希望を伺いながら、適応と安全性を踏まえて判断できる先生をお迎えしたいと考えています。治療のメリットだけでなくリスクや限界を伝え、スタッフとも必要な情報を共有できることを大切にしています。 AIやプログラミングの専門知識は必要ありません。

必要資格 医師（専門領域不問）

必要資格・経験 ＜必須＞ ・医師免許 ・皮膚科専門医資格 ＜POINT＞ ・経験者歓迎/有資格者歓迎 ・ブランクOK 最終学歴 大学院卒以上

求める人材: 【本気で稼ぎたい人、ぜひお話ししましょう】 ◎人物や意欲を重視した採用です！ ◎選考では稼ぎたいという意欲しか見ません ◎まずは話だけ聞きたいという方も可 ◎日時についてはご相談ください。土・日・祝日も可です！ ◎WEB面接・対面面接どちらも可！ ◎最短1週間で内定！2週間で入社可！ ◎ハローワークからのご応募も歓迎します。 【こんな方におすすめ！】 ◎努力を続けて結果を出す喜びを味わいたい方 ◎成長ややりがいを感じられる環境で働きたい方 ◎高収入を目指して、本気でチャレンジしたい方 自分から人と関わっていく営業、 テレアポ、接客業などの経験者の方は 特に早くご活躍いただけます！

求める人材: ✅必要資格 ・医師

求める人材: 【必須条件】 ■高等学校卒業以上 ■接客業の経験が3年以上ある方 （ダンス以外の経験でOK） ■やり取りを大切にしながら 継続してお仕事に関われる方 HIPHOP、K-POP、Soul、アイドルコピーなど いずれかのジャンルが指導可能な方は 即活躍できる環境です！ ■ ＼★こんな方におすすめ！★／ ⭕️接客力を活かして 丁寧に生徒さんと向き合える方 ⭕️ダンスの楽しさを伝えながら 自分も経験を積みたい方 ⭕️自分のスケジュールに合わせて 柔軟に働きたい方 ⭕️学生時代にダンス部だった方 ⭕️人に教えることが好きな方 ⭕️明るく前向きに コミュニケーションが取れる方 インストラクター未経験でも、 教えてみたい気持ちがあればOK！ 生徒さんの笑顔を作るお仕事で、 あなたもキラキラ輝きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダンスインストラクター、ダンススクール ダンスレッスン、ダンス教室、ダンス講師 ダンススクールインストラクター ダンス指導、ダンスの先生 大人の初心者向けHIP-HOP・K-POP などでお探しの方におすすめ！

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 - 外回りの仕事に前向きに取り組める方 - 初対面の方にも、自分から明るく声をかけられる方 - 断られた場面を振り返り、次の行動につなげられる方 - アドバイスを受け止め、すぐに試せる方 - スポーツや部活動、仕事などで目標に向かって努力してきた方 - 個人の成果と、チームで目標を達成することの両方を大切にできる方 訪問営業、新規開拓営業、販売・接客などの経験も活かせます。 お客様のご意向を尊重し、訪問時のルールを守って誠実に対応できることも大切にしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 その他、 ✅学歴不問！ ✅業界未経験歓迎！ ✅宅建資格は必要無し！ └宅建資格の取得サポート制度あり ※宅建資格お持ちの方は優遇致します。 ✼ ─────────────────✼ ＜このような方、歓迎！＞ ✧チームワークを大切にできる方 ✧若者の気持ちやライフスタイル、 SNSのトレンドが分かる方 └お客様は、学生さんや 20代30代の社会人の方が中心です。 ✧学生時代にスポーツ・部活などに、 熱中していた、体育会系の方！ 不動産業界だけでなく、 飲食、美容系、IT系・保険・金融・高級品（時計や車）、 百貨店・通信系・メーカー・広告代理店など、 様々な業界の方にご入社して頂いております。 営業未経験でスタートされた方も多数いらっしゃいます。 年齢の条件と理由：あり（ 例外事由3号のイ・40歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【＊必須条件＊】 ◎普通自動車運転免許(AT可) ◎経験不問・学歴不問 ※宅建士をお持ちの方優遇 (入社後に取得もOK) 家事や育児と両立したい 主婦・主夫さんや 趣味や推し活を楽しみながらでも しっかり稼ぎたい方にピッタリ！ ▼既存店舗では… ――――――――― 20代～30代の若手活躍中！ 弊社社員のほとんどが 未経験からのスタート！ 飲食業や販売業、接客業から 転職した方など多数活躍しています！ ✨時間や約束を守れる ✨報告や相談がすぐにできる ✨小さな積み重ねを大事にできる そういった一つひとつを 丁寧に対応できる方なら大丈夫。 また、今はまってる動画の話や、 在宅ならネット無料がいいですよね～ といった、 他愛もない会話が楽しめる方なら スムーズに活躍できます◎ ▼こんな方にピッタリ！ ――――――――――― ＊間取りを見ることが好きな方 ＊人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ＊今の職場より労働環境を良くしたい方 ＊しっかり稼ぎたい・年収を上げたい方 ＊オン・オフ両立したい方 どんな動機でもOKなので 面接時にいろんな話をしましょう＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※今年の合格発表待ちの方もご相談ください ・学歴、営業経験は問いません 【歓迎】 ・不動産業界の経験（売買・賃貸・管理・事務） ・保険、車、住宅設備など高額商材の営業経験 ・店長やリーダーとしてチームを見てきた経験 ・接客、販売など人と話す仕事の経験 【先輩の前職】 アパレル販売、飲食店、不動産事務など。 異業種から入った先輩が 今は第一線で案件を持っています。 【こんな方にピッタリ】 ・重説だけでなく、自分の契約で稼ぎたい方 ・今の年収の天井が、もう見えている方 ・年齢や社歴ではなく、数字で評価されたい方 ・家計やお金の知識を、仕事に活かしたい方 ・家族のためにも、もう一段稼ぎたい方 ・人に話しかけるのが苦にならない方

求めている人材 ＜必須条件＞ 投資用マンション営業の実務経験をお持ちの方 経験年数は問いませんが、次のような業務に 携わった経験がある方を対象としています。 ・お客様へのアプローチ ・資産状況や希望のヒアリング ・投資用物件や資金計画の提案 ・商談、クロージング ・契約に向けたフォロー すべての業務を一人で担当した経験がなくても、 投資用マンション営業の実務に携わった経験があれば ご応募いただけます。 ＜歓迎条件＞ ・収益不動産の営業経験 ・投資用不動産の売買仲介経験 ・新規開拓営業やテレアポの経験 ・反響営業や紹介営業の経験 ・富裕層や士業への提案経験 ・宅地建物取引士資格 ・インセンティブ制の営業経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 ※一般的な不動産賃貸営業や住宅販売など、 近しい経験をお持ちの方もご相談ください。 こんな方に向いています ・投資用マンション営業の経験を活かしたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・現在よりも高い収入を目指したい方 ・裁量を持って営業活動に取り組みたい方 ・スタートアップ企業の中核として活躍したい方 ・将来的に営業組織の責任者を目指したい方 ブランクのある方もご応募いただけます。

求めている人材 【必須条件】 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎IT業界での経験（SE、プログラマー、インフラ、PM/PLなど職種不問） ※コンサル経験は問いません！WLBを大切にしたいエンジニアの方歓迎。 ※定年60歳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歓迎条件】 ◎大手SIerやITベンダーでのマネジメント・リーダー経験 ◎コンサルティングファームや上流工程（要件定義・PMO）の経験 ◎「年収をしっかり上げたいが、残業多めの環境を変えたい」 ◎「リモートワークやフレックスを活用して柔軟に働きたい」方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や学歴よりも、 "これから"を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 これまでの経験や学歴ではなく、 「挑戦したい」という気持ちを 何より大切にしています。 普通自動車免許（AT限定可）があれば、 営業未経験の方も大歓迎です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方を歓迎します！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ □ とにかく収入を上げたい □ 同年代より早く成長したい □ 頑張った分だけ評価されたい □ 人と話すことが好き □ 新しいことに挑戦したい □ チームで何かを成し遂げたい ひとつでも当てはまれば、 きっと当社で活躍できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタート多数！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 現在活躍している社員の ほとんどが未経験入社です。 営業経験がなくても、 先輩が基礎から丁寧にサポート。 20代を中心に、 異業種から転職した社員が 多数活躍しています。 前職も、 ・営業 ・販売 ・飲食 ・建設 ・製造 ・配送 ・サービス業 など様々。 経験よりも、 素直に学ぶ姿勢を評価します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方はピッタリ！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◎ 今の収入を変えたい ◎ 家族を安心させたい ◎ 欲しい車や家を手に入れたい ◎ 若いうちから稼ぎたい ◎ 成長企業で活躍したい 「人生を変えたい」 その気持ちが、 最高の応募資格です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 一緒に働きたいのは… ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ お客様との会話を大切にし、 明るく誠実に対応できる方。 特別な営業スキルよりも、 ・素直さ ・礼儀 ・行動力 を重視しています。 困った時は仲間同士で支え合い、 一人ではなくチームで 成長していく会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今のままでは終わりたくない。」 その気持ちがあれば十分です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの新しい挑戦を、 私たちは本気で応援します。

求める人材: こんな人に来てほしい ・会社の看板ではなく、自分自身の力で稼げる人間になりたい ・今の安定より、将来どこでも通用する力を身につけたい ・楽な環境より、自分を成長させられる環境を選びたい ・高い収入だけではなく、それに見合う実力を身につけたい ・人の人生に深く関わり、心から感謝される仕事がしたい こんな方には向いていません ・未経験だから、まずは手厚く教えてもらいたい ・できるだけ負荷の少ない環境で働きたい ・結果よりも「頑張ったこと」を評価してほしい ・うまくいかない理由を、環境や周囲に求めてしまう ・今の自分を大きく変えるつもりはない ・「そこそこ稼げればいい」と考えている 応募資格 30歳以下 の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため・例外事由3号のイ） 学歴不問／職務経験不問 経験年数やこれまでの職歴ではなく、物事に本気で向き合ってきた姿勢や意欲を重視した採用です。 以下のような経験をお持ちの方を歓迎します。 ○スポーツ、部活動、受験、資格取得などで、結果が出るまでやり切った経験 ○目標に向かって諦めずに努力した経験 「何を本気でやり切り、その経験を通じて自分をどう変えたのか」というプロセスやスタンスを見て選考を行います。

求める人材: * 年齢や性別は一切不問！（未経験歓迎） * 未経験者・第二新卒者・フリーター大歓迎！ 【こんな方は歓迎します】 * 繁盛店で働きたい方 * 長く働ける職場を探している方 * 未経験でも早期キャリアアップを実現したい方 * 成長企業で働きたい方 * 人と話すことが好きな方 * 成果を正当に評価されたい方 * マニュアルに縛られず、個性やアイディアを発揮して働きたい方 * ビジネスモデルに興味がある * 今後独立したい方 【下記の経験・スキルを持つ方は大歓迎】 * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 洋食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他、飲食店での勤務経験 * その他、サービス業の経験者 * 調理の経験をお持ちの方 * マネジメント経験をお持ちの方

求める人材: 業務コンサル

求める人材: ------------------ 【応募条件】 ✅医療事務としての実務経験 ✅レセプト請求を一通り完結できる方 ✅基本的なPCスキル （システム入力、タイピング等） ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険診療部門の立ち上げとなるため、 レセプト請求を自己完結できる 実務経験者を募集します。 【働く環境】 ⭐フラットな組織体制 ・新規事業のため固定化された人間関係なし ・業務フロー構築を提案できる自由な風土 ・渋谷駅から徒歩約5分

求める人材: ⭐普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ✧ 資格不問 ✧ ✧ 年齢、学歴不問 ✧ ✧ 未経験OK ✧ 介護福祉士などの資格をお持ちの方も歓迎◎

求める人材: ゲームプランナー

必要資格・経験 【必須】 特になし 人柄重視の採用です！ 【歓迎】 ・不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ・宅建士の資格をお持ちの方 ・年収を4桁にしたいと考えている方 ≪Point≫ ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: 【必須スキル】 ・DomoなどBIツールを用いた運用保守の実務経験 ・BI環境におけるダッシュボードやデータ活用に関する知識 ・ベンダーからの引き継ぎ後 自立して運用業務を進められる方 ・ユーザーや関係者とのコミュニケーションおよび問い合わせ対応経験 【歓迎スキル】 ・Domoを用いたダッシュボードの新規開発経験 ・BIツールを活用したデータ分析および可視化経験 ・BI環境の改善や高度化に関する提案経験 ・SQLなどを用いたデータ抽出 加工 集計の経験