1000万円以上の冷蔵の転職・求人情報

応募資格 【必須スキル】 ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理のみはNG） ・電気設備のご経験 ・電気に加えて機械設備のご経験もあれば尚可 【下記いずれか必須】 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 【望ましい経歴・人物像】 ・建築設備全般（電気・空調・衛生）の設計監理を経験された方 ・冷凍冷蔵倉の設計監理・施工管理を経験された方 ・前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事された方 ・顧客の要望を聞き入れ、礼儀正しく適切な対応ができる方 ・お客様や関係部署との調整を図り、プロジェクトマネジメントができる方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方 ※BIM（Rebro）の実用を進めています ※物流、商業施設は未経験でも可

応募資格 【必須スキル】 ・建築設備設計を中心にご経験をお持ちの方（現場管理のみはNG） ・電気設備のご経験 ・電気に加えて機械設備のご経験もあれば尚可 【下記いずれか必須】 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 【望ましい経歴・人物像】 ・建築設備全般（電気・空調・衛生）の設計監理を経験された方 ・冷凍冷蔵倉の設計監理・施工管理を経験された方 ・前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事された方 ・顧客の要望を聞き入れ、礼儀正しく適切な対応ができる方 ・お客様や関係部署との調整を図り、プロジェクトマネジメントができる方 ・「決められた仕事だけをやればいい」ではなく、積極的にいろいろなことに取組める方 ※BIM（Rebro）の実用を進めています ※物流、商業施設は未経験でも可

求める人材: ・不動産用地仕入れの経験のある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 【このポジションの魅力・特長】 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 全社での月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界平均を大きく超える水準での年間休日・残業時間を実現しております。 3.安定した経営基盤 当社は創業15年と業界的には若い会社ですが、2011年の創業からスピード成長を続け 5年で東証一部上場(現在はスタンダード市場に選択申請ののち移行)を果たし 現在も年々着実な成長を遂げています。 ４.今後の成長見込み 大手を中心とする優良なマンション・デベロッパーからの特命受注により 市場シェアを拡大できる成長余地も大きく、現在は売上1000億円に向けて 人材投資をはじめ様々な分野に積極的な投資を行っております。 5.スピード感のある意思決定 当社はまだ創業15期目とゼネコンの中では若い会社であり、 社員数も200名に満たない組織であるが故に意思決定のスピードが 同業他社と比較しても格段に早く、社長に直接相談できる環境のため 仕入れ担当者にとっては仕事を進めやすい環境です。