急募、1000万円以上の転職・求人情報

応募条件 【応募資格】 ・オペレーションチームにおけるマネジメント経験（業務プロセスやルールを整備・文書化し、運用として定着させた経験） ・自ら手を動かして実務を行いながら、同時にチームのディレクションができるプレイングマネージャーとしての能力 ・AI等の最新テクノロジーを土台にし、自発的に業務改善・推進ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・金融、決済、SaaS、SMB領域のいずれかにおけるオペレーションマネジメント経験 ・J-SOX等の内部統制対応に関与した経験 【求める志向性】 ・圧倒的なスピード感と柔軟性： 前例のない課題や急激な変化を楽しみ、スピーディーに対応・決断できる方 ・能動的かつポジティブなマインド： 批判や現状維持（保守的・受動的）にとどまらず、自ら「どうすればできるか」を考え、周囲を巻き込んで前進できる方 ・高い当事者意識： 「攻め」の事業成長と「守り」のガバナンスのバランスを俯瞰し、経営視点で最適解を導き出せる方 ・学習意欲： 新しい領域を学び、担当範囲を広げていくことに意欲的な方 【性別・学歴】 不問

求める人材: 以下のいずれかのご経験（目安5年以上を想定） 戦略・DXコンサルティングファームでのプロジェクト責任者のご経験 事業会社におけるデータ活用に関わる企画・事業開発の経験（主担当を想定） 機械学習・AIプロジェクトのリード経験（大手コンサルティングファーム、AIベンチャー、大手事業会社など）

求める人材: 以下すべてを満たす方 事業会社の事業企画/経営企画/戦略企画/データ分析、またはそれに準ずる業務での実務経験（2 〜 4年程度） SQL/BIツール等を用いて、自らデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できる力（依頼ベースではなく自走） 定量・定性情報を統合し、論点を立てて意思決定に資する示唆に落とせる力 経済・社会統計や労働市場データを読み解き、事業指標と接続できる基礎的なリテラシー ビジネスドキュメンテーション能力（経営・部長層に届く粒度でのDeck作成） 生成AI／AIツールを日常業務に取り入れ、分析・リサーチ・資料作成の生産性を高めていく姿勢

求める人材: ホテル、旅館など宿泊業の運営経験者、シェアオフィス、シェアラウンジなどの運営経験者 プロパティマネジメント業務経験者、新規事業立上げ業務経験がある ・業種未経験OK ・職種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須経験】営業経験3年以上（業界不問）■スピード感をもって自己成長を遂げたい方【歓迎する経験】証券営業経験者、金融営業経験者、生保営業経験者、米国不動産事業経験者 【魅力】■立ち上げ1年で売上170億円を達成した急成長事業に参画できる ■富裕層や中小企業オーナーといったハイレイヤーとの関係構築ができる ■証券・金融・大手デベロッパー出身者など約9割が中途入社で構成される組織で、お互いのノウハウを活かしながら成長できる ■ウィークリーで目標を立てて動くスピード感ある環境で、セールスプロフェッショナルとしてのアウトプット/インプット両方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業でのトップセールスの経験 【歓迎】■マネジメントの経験 【魅力】将来的なキャリアとして新商材の獲得から立ち上げまで挑戦可能です！主体的に行動ができ、目標達成、成長意欲の高い方、新しいことにチャレンジしたいと思っている方、リーダーや管理者など将来的なキャリアアップに意欲がある方にピッタリな環境です。将来的に営業のスペシャリストを目指すキャリアパスやメンバーマネジメントを目指すキャリアパスを柔軟に選択可能な環境があります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】営業経験3年以上（業界不問）■スピード感をもって自己成長を遂げたい方【歓迎する経験】証券営業経験者、金融営業経験者、生保営業経験者、米国不動産事業経験者 【魅力】■立ち上げ1年で売上170億円を達成した急成長事業に参画できる ■富裕層や中小企業オーナーといったハイレイヤーとの関係構築ができる ■証券・金融・大手デベロッパー出身者など約9割が中途入社で構成される組織で、お互いのノウハウを活かしながら成長できる ■ウィークリーで目標を立てて動くスピード感ある環境で、セールスプロフェッショナルとしてのアウトプット/インプット両方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】営業経験3年以上（業界不問）■スピード感をもって自己成長を遂げたい方【歓迎する経験】証券営業経験者、金融営業経験者、生保営業経験者、米国不動産事業経験者 【魅力】■立ち上げ1年で売上170億円を達成した急成長事業に参画できる ■富裕層や中小企業オーナーといったハイレイヤーとの関係構築ができる ■証券・金融・大手デベロッパー出身者など約9割が中途入社で構成される組織で、お互いのノウハウを活かしながら成長できる ■ウィークリーで目標を立てて動くスピード感ある環境で、セールスプロフェッショナルとしてのアウトプット/インプット両方が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験3年以上、金融機関（プライベートバンキング、事業承継支援部門）■事業承継、M&Aの経験■マネジメント経験またはプロジェクトリーダー経験 【歓迎】・税理士・公認会計士有資格者・高度な税務知識（相続税・贈与税・法人税等）に基づいた実務経験 【仕事内容続き】■その他：希望に応じ、法人の税務顧問や相続税申告も担当いただけます※事業部内のご経験を積んだ後、グループ内の他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。また、希望に応じて、金融機関への出向もあります【担当体制】・担当件数：5～10件（複数担当制） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：税理士 公認会計士

求める人材: ・医師免許必須 ・経験者必須

求める人材: 【必須条件（MUST）】 すべて必須 ・簿記2級相当の知識 ・マネジメント経験 ・資金繰り管理経験（グループの資金繰り管理があれば尚可） ・学歴不問 ・業種未経験OK

応募条件 【必須条件】 ・イベント・広告代理店におけるオフラインイベント（企業PR・展示会・シンポジウム等）の営業経験 ・当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら誠実に業務を遂行できる方 【歓迎条件】 ・大手企業向けオフラインイベントの営業経験 ・電通・博報堂グループ等、大手イベント会社との協業実績 ・年間売上1億円以上の営業実績 【求める人物像】 ・老舗企業のトランスフォーメーションに当事者として関わりたい方 ・単なる機材レンタル営業にとどまらず、空間演出・プロデュースの視点で提案できる方 ・経営視点で営業課題を捉え、自らアイデアを施策に反映できるスピード感のある方 ・泥臭く、かつ誠実に組織成長のために汗をかける方

求める人材: 【求める経験】 ※業界・職種の経験は問いません。 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。 ・社会への野心 ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方・不屈のリーダーシップ絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 《求める人物像》 ・社会への野心：ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 ・不屈のリーダーシップ：絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 ・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方：難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方 ・圧倒的な自己更新能力：現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方 ・行動規範の体現者： 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方 ・学歴不問

求める人材: ・ newmoのミッションへの共感、交通/モビリティ事業への強い興味 以下のいずれかのご経験: ・ スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ・ IT業界での役員や事業責任者のご経験 ・ 戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ・ 事業会社でのM&A/PMIを主導し、事業統合・成長を推進した経験 以下いずれかの対応ができる方： ・大阪への週5日の出張または転勤 ・全国への週4日 〜 の出張または転勤 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件（MUST）】 以下１ 〜 4のいずれかのご経験を有する方 1）コンサルティングファーム（戦略、総合、事業再生、M&A、PMI /2～4年の在籍） 2）監査法人（上場企業監査、IPO　/2～5年の在籍） 3）IBD/FAS（複数のM&A成約案件の支援//2～3年の在籍） 4) 事業会社、スタートアップ等での事業責任者、経営企画、M&A実行責任者、CxO 事業の経営判断の基礎となる、PL等の基礎的な財務、経理知識（簿記2級レベル） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 技術力そのもののレベルよりも、事業と現場を理解し、テクノロジーでどう変えるかを考え抜けることを重視します。 IT／システム／プロダクト／インフラ領域での実務経験 ネットワーク、デバイス、アカウント管理、SaaS等を横断的に扱った経験 ハードウェア・コンピューターに関する基礎的理解 現地対応や拠点訪問など、フットワーク軽く動ける方 ・業種未経験OK

求める人材: ■ 商事法務の実務経験 ■ 特定領域に限定されず、プログリットの法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲

求める人材: ・事業会社における開発チームのマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（10名以上の規模） ・Webサービスの開発経験

求める人材: ・事業会社における開発チームのマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（10名以上の規模） ・Webサービスの開発経験

求める人材: ※下記いずれも必須※ ・物流関連業務の経験5年以上(3PLや製造業など、形態は問わず) ・物流倉庫operationの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験、WMSの要件定義のご経験 ・業務標準化の推進経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 ・Excel / Spread Sheet など表計算ソフトを使用した分析経験

求める人材: ・システム開発会社で開発組織のリーダー経験が５年以上 ・自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できる （悪い要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できる） ・システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ・エンタープライズセールスの実務経験3年以上 ┗プライム上場企業や大手企業向けの新規開拓、深耕営業のご経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件 データエンジニアまたはSREとしての実務経験（いずれか3年以上） クラウド（特にGCP）環境で、IaC（Terraform等）を用いたシステムの構築・運用経験 上流工程（要件定義、運用設計、ガバナンス）のリード経験 インフラ全体の運用設計をリードし、セキュリティやコストガバナンスを含む運用ルールを策定・改善した経験 設計思想、アーキテクチャ、運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力 経営層、開発チーム、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をしながらプロジェクトを推進した経験 ** ・業種未経験OK

求める人材: 【必須条件（MUST）】 以下のご経験を有する方 ・上場企業の経理部門・監査対応のご経験 ・事業会社で単体決算及び税務申告業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・学歴不問 ・業種未経験OK

応募条件 【必須条件】 ・成長志向のある方 ・文字が好きで、ライティング業務に興味のある方 ・物事を深堀りし考えることが好きな方 【求める人物像】 ・文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がしたいと考える方 ・SNSに日々触れている方、流行に敏感な方 ・企業理念・価値観に共感してくださる方

求める人材: 【求める経験】 必須条件【以下いずれかのご経験】 ・ゼネコンの設計部門に所属されていた方 ・デベロッパーの設計部門に所属されていた方 ・建築設計のご経験 ・学歴不問

求める人材: ＜必須スキル＞ ●Swift/Objective-CでのiOS向けネイティブアプリケーション開発の実務経験 ・AutoLayoutによる画面レイアウトへの正しい理解 ・iOS Human Interface Guidelinesへの理解 ・メンテナンス性の高いコードの設計、リファクタリング経験 ●iOS向けネイティブアプリケーションのリリース・運用経験 ・App Store Review Guidelinesへの理解 ・CI/CDサービスを使用したテスト・リリースフローの自動化経験 ●複数人での開発・運用への理解・経験 ・Git/GitHubでのバージョン管理に関する理解 ・PullRequestを通じたコードレビューの実施経験 ＜求める人物像＞ ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方