語学力を活かせるのmanaの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ・社会人経験1年以上（第二新卒含む） ・新しいテクノロジーに対する強い関心と学習意欲 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 【個人の適正・志向性の合わせたキャリア形成が可能】 アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタントとキャリアアップしたのちは、マネジャーまたはスペシャリストの選択肢を選ぶことが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■化学/機械/電気系の専攻で卒業 ■英語TOEICならば600点相当以上目安(翻訳ツールも活用できますが海外とのメールや会議等の実務も発生します) ■世界中で使用される自動車用・建材用フィルムなど、3Mの主力製品づくりに携われます。 ■世界110工場中でもトップクラスの生産規模を誇る山形工場で、3Mのコア技術を習得できます。 ■担当ラインを持ち、新製品立上げから工程改善まで携わることで、製造技術者として専門性を高められます。 ■1on1や育成制度を通じて成長を支援。スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■品質保証または品質管理のご経験 ■英語に抵抗がなく、海外業務にチャレンジしたい方 【レシップ社の特徴】当社はバス・鉄道の電装機器メーカーです。バス車載機器においてはトップシェアを誇ります。バス用運賃箱、ICカードシステム、液晶表示器、LED行先表示機、ワンマン鉄道運賃箱等、当社の製品は多岐に渡ります。公共交通機関という身近な製品に関わることができ、また当社にとってさらなる事業成長に向けて必要な業務となりまので、とてもやりがいある業務内容となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベル中国語もしくは英語力をお持ちの方 【魅力】■安心の育成体制：入社後1週間程度の座学研修を実施。その後は上長からの丁寧なOJTを通じて、段階的に業務を習得できる環境です。■効率的な働き方：残業は月平均5時間程度。「いかに効率的に働くか」という風土が根付いており、無駄な会議の削減などが徹底されています。 ■充実の待遇：住宅・食事・宿泊手当など各種手当が豊富で、年間休日125日と公私のバランスも抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 中国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事務職の経験（目安：3年以上） ■Excel、Word、PowerPointの使用経験 ■英文メールでのやり取りが可能な方 【歓迎】■物流事務または貿易実務の経験 ■Accessの使用経験 【働き方】年間休日123日（土日祝休み）、残業は月平均10時間程度、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。 【選考フロー】書類選考合格後、10/31(土)に合同会社説明会・個人ごとに1次選考を実施いたします。1次選考通過者には、後日最終選考のご案内をお送りします。 ※実施日は人数や個別事情によりご相談可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルタント、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、クライアントサポートとしての業務経験 ■ビジネスレベルの英語力もしくは英語を用いての業務経験 【魅力】■世界トップクラスのAI不正検知サービスを活用し、最先端の不正対策領域で専門性向上可■導入提案から運用・分析・改善まで一貫して携わり、幅広いコンサルティングスキル習得■海外ベンダーとの連携を通じて、グローバルなコミュニケーションやプロジェクト推進経験を積むことが可能■リモートワーク・フレックス制度を活用でき、ワークライフバランスを実現しやすい環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社マーケ実務3年以上かつ以下要件 ■英語を用いた海外メンバーとの業務推進力■海外向けマーケ経験 ■CRM/MA等の活用経験■複数部門連携での施策一貫推進 【歓迎】BtoB一貫経験、チーム組成 【日本発プロダクトのグローバル進出を主導】5,000社超の支援実績を持つギブリーにて、最先端AI×人的資本SaaS「Track」の海外市場を拓く中心人物として活躍できます。戦略立案からCRM/MA導入、商談創出の仕組み化まで一気通貫で主導可能。国内外の複数チームを英語で巻き込みながら再現性のあるグローバルマーケ基盤をゼロから構築し、組織拡大を牽引するキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼「タレントマネジメントシステムの導入もしくは運用」または「教育」の実務経験 ▼自ら課題を設定し、施策の検討から実行まで完遂した経験（HRコンサル・人材業界出身者も可） ▼従来の経験に固執せず、人事×AIなどの最新テクノロジーに対して高い感度を持ち、新たなチャレンジができる方 【尚可】 ■グローバル環境での採用または教育の実務経験 ■英語（ビジネスレベル）またはベトナム語の語学力 ■事業戦略に紐づいた要員計画の立案・実行経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの化学系の専攻やご経験をお持ちの方 ◎顧客との技術ディスカッションや提案を行うため、対人コミュニケーション能力を重視した採用を行います！ 【尚可】 ■分析化学の基礎知識や実務経験 ■基礎的な英語力（海外メーカーとメールを主体とした技術情報のディスカッションを行うため。簡単な英語で問題ありません。※語学研修補助金制度あり） ■求める人物像：自身の専門分野にとどまらず広い技術分野への向上心を有している方、他部署や社外とも円滑なコミュニケーションがとれる方。入社後の手厚い研修で安心して業務を開始できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での一連の決算実務経験（3年以上） ■仕訳入力から月次・年次決算の一通りを自律して完遂できるスキル ■財務・会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上） ★生成AIプロダクトを展開する企業だからこそ、自社内でもAIツール（マルチLLM「MANA Studio」など）や最新SaaSを積極的に導入しています。AIやITツールを活かした最先端の業務効率化を自ら主導できる環境です。 ★実績に応じて早期に「経理マネージャー」へとステップアップできるキャリアパスが用意されています。また、年2回の評価やインセンティブ制度があり、成果や貢献がしっかり還元される環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語スキル 【いずれか必須】■法人営業経験 ■医療業界での就業経験 【魅力】 ・美容医療業界大手「SBCメディカルグループ」のグループ会社として、グループの幅広いネットワークを活かし新規事業を拡大中です。 ・海外メーカーへの折衝を通じて、海外パートナーとの関係構築・交渉力を身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力、または英語を用いた業務経験 ■コンサルタント／クライアントサポート／カスタマーサクセス／テクニカルサポートいずれかの実務経験 【魅力】 ■海外ベンダーとの連携を通じて、英語×テクニカルな実務経験を積むことが可能 ■将来的に新規ソリューションの企画・事業立ち上げにも挑戦可能 ■今後も需要拡大が見込まれる「不正対策×AI×決済」の市場経験 ■デジタルガレージグループのアセットを活かした提案が可能 ■チームマネジメントとプレーヤー業務の双方を経験可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発（研修・教育）または組織開発の実務経験（目安5年以上）■組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの企画・実行・定着実績■チームのマネジメント経験 【今後のキャリアパス】 人材開発・組織開発機能の立ち上げを成功させ、エンゲージメント向上に貢献いただいた後は、人事企画部門全体を統括する「人事部長」や、各カンパニーの事業成長を人事面から直接牽引する「HRBP責任者」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へとステップアップしていくキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】 ■事業会社での新卒採用リード経験（目安5年以上） ■戦略策定～実行～内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験 【今後のキャリアパス】 新卒採用の責任者として組織の成長基盤を構築いただいた後は、ご志向と成果に応じて、中途採用を含めた採用部門全体の統括や、人事企画・組織開発も担う「人事部長」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へのステップアップなど、人事プロフェッショナルとして経営の中枢を担うキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発（研修・教育）または組織開発の実務経験（目安5年以上）■組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの企画・実行・定着実績■チームのマネジメント経験 【今後のキャリアパス】人材開発・組織開発機能の立ち上げを成功させ、全社のエンゲージメント向上に貢献いただいた後は、人事企画部門全体を統括する「人事部長」や、各カンパニーの事業成長を人事面から直接牽引する「HRBP責任者」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へとステップアップしていくキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社での法務実務経験（契約審査、起案、社内稟議管理など） ■法務分野におけるコンプライアンスや内部統制の実務経験 ★事業の推進スピードを落とさない「事業伴走型」の法務 生成AIなど最先端の事業が次々と立ち上がる環境で、単にリスクを指摘して「NO」を出すのではなく、事業の成長と健全性を両立させる法務としての高度なビジネス感度と交渉力が身につきます。 ★生成AIプロダクトを展開する企業だからこそ、自社内でもAIツールや最新SaaSを積極的に導入しています。AIやITツールを活かした最先端の業務効率化を自ら主導できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電子部品・機器、基板、半導体等の業界（メーカー/商社）での法人・技術営業経験 ■BtoBでの企画系職種（マーケティング、営業企画、事業企画、経営戦略等）の経験 【コアスキル必須】■Excelを用いた売上データの集計・分析、数値に基づく提案・分析力 ■PowerPointによる構造的で分かりやすい資料作成スキル ≪尚可≫◎プリント基板業界に関する知識・理解 ◎新しい知識や技術トレンドを自発的にキャッチアップできる柔軟性 ◎英語力（中長期で活かせる環境あり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■大手企業向けエンタープライズ営業として、数千万円～億規模の大型案件を商談戦略からクロージングまで主導し受注した経験 ■営業責任者または事業責任者として成果を創出した経験 【魅力】最先端のAI技術を軸に、大手企業の変革を直接導くスケールの大きな仕事です。成果次第で執行役員など経営の中核へ昇格可能な環境です。将来的に事業責任者や経営幹部として活躍したい方や、自ら主導してビジネスを創出・拡大させたい挑戦意欲旺盛な方に最適な魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上） ■契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性 【今後のキャリアパス】法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。 【求める人物像】■現場のビジネスを止めるのではなく、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる柔軟性 ■テクノロジー（AIやリーガルテック）を積極的に活用し、法務のオペレーションを進化させたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記複数当てはまる方■財務会計、管理会計、または経営企画でのデータハンドリングおよび分析の実務経験（3年以上）■大量かつ複雑なデータを自ら整理・構造化し、ビジネスに活用できる状態に仕上げた 経験■財務、会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上、またはそれに準ずる管理会計の知見） 【ポジションについて】 単なる過去実績の集計にとどまらず、自ら泥臭くデータを整理・構造化し、データドリブンな意思決定基盤の構築を主導していただく「FP&A」の中核メンバーを募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業向けのエンタープライズセールスとして、数千万円～億単位規模の案件のリード経験 ■コンペティティブな提案環境で、提案書作成～プレゼンテーション～クロージングまで一貫して担った経験 ■リードナーチャリング～商談化～受注までのプロセス設計・運用経験 【歓迎】■IT関連サービス(AI・SaaS・マーケティングソリューション等)の法人営業経験 ■マーケティングDX/AI/SaaS/デジタルエージェンシー領域での営業・コンサルティング経験 ■営業マネージャーや営業部門の責任者として、戦略立案～実行・組織マネジメントの経験 ■事業立ち上げや、新規事業のスケール経験(エンプラ営業・営業組織構築に関与） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社または社労士事務所での労務実務経験 ■給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方 ■労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 【今後のキャリアパス】労務リーダーとして強固な体制を構築していただいた後は、労務部門のマネージャー、さらにはコーポレート全体を牽引する責任者ポジションへのステップアップが可能です。 【求める人物像】■正確性とスピード感を両立し、責任感を持って業務を完遂できる方 ■既存のやり方にとらわれず、ITやAIを活用した業務効率化に前向きな方 ■変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社での経営企画または経営管理の経験 ■コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 【今後のキャリアパス】■経営企画のスペシャリスト：経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍や上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画が可能です。 ■事業開発・事業統括：経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションや事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへの挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT/SaaS領域でのPMM、または事業開発の実務経験（3年以上）: プロダクトの価値を再定義し、特定の市場セグメントでシェアを拡大させた実績 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験（目安2～4年）。コンサル、企画、営業、人事など職種不問だが、情報整理や資料作成に強みを持つこと。 ★仕事が丁寧で、高い実行力と報連相の習慣を備えている事を重視します 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験（業種問わず） ■事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験 【今後のキャリアパス】 人事企画部長として組織基盤の強化において実績を積んでいただいた後は、HR全体を統括する人事本部長、さらには全社の経営戦略を組織・人事の側面から牽引するCHRO（最高人事責任者）や、人事管掌役員へとステップアップしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業または顧客折衝を伴う事業推進経験3年以上 ■マーケティング／データ・AI／エンジニアリングのいずれかの領域に関与した経験 【DECAについて】顧客のマーケティングを戦略設計・データ分析・施策実行まで一気通貫で伴走支援するサービスです。顧客のCDP・CRMデータなどを。自社開発したAIエージェントを活用しながら、統合・分析。メール、LINE、広告、CX向上に向けた接客施策など、AIと専門家（弊社在籍のマーケコンサルタント）によって、顧客が成果を出せる状態まで伴走支援。単なるシステム導入やPOCではなく、顧客価値の最大化に向き合います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業、または営業企画・推進の経験（目安5年以上）: 自身が高い営業成果を出してきた経験、または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績。 【ミッション】■顧客の課題ヒアリングから提案、クロージングに至るまでの各フェーズにおける「標準動作」を定義し、組織全体のスキルの底上げを図ります。■現場の「カスタマイズ要望」を、会社としての「標準パッケージ」へいかに落とし込めるかのルールを設計し、収益性と顧客満足を両立させます。■新しく入ったメンバーが最短距離でエンタープライズ企業と対峙できるよう、オンボーディングやトレーニング環境を整備 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 2年以上 【歓迎】■研修/教育/人材育成/人材紹介/SaaSなど無形商材の営業経験 ■人事部門向けの営業経験 ■新卒採用や新卒育成に関する知見 【本ポジションの魅力】■競合他社にはない「実践的な演習」と「データによる可視化」を強みとして、顧客の次年度以降のリピートに繋がる確かな満足度を生み出すことができます。■企業の採用・育成担当者が抱える「最新技術を教えられる講師がいない」「現場の期待値と新卒のスキルに乖離がある」といった悩みを深く理解し、解決へと導く大手企業のHRパートナーへの成長・市場価値向上が見込める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社会人経験１年以上 ・業務上でのPC操作の経験 例 ・Excel（四則演算、簡単な関数） ・Word（ビジネス文書の作成） ・メール（ビジネスメールの送受信） ＜求める人物像＞ ◆主体性と行動力がある方 「まずはやってみる」「調べて試してみる」「周りにアドバイスを求める」といった前向きなアクションを起こせる方 ◆タフネスと柔軟性をお持ちの方 状況の変化や急な対応にもしなやかに対応し、成果に向けてやり切ることができる方 ◆フラットで誠実なコミュニケーションができる方 状況に応じた適切な意見具申や業務調整（課題に対して根拠を持って『No』や代替案を提示すること含む）ができる方

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でBtoBまたはBtoCマーケティングを3年以上経験 【魅力】 育成ソリューション事業部のBtoBマーケターは、リード獲得から育成、コンテンツ制作、予算管理まで、マーケティング施策の上流設計から実行までを一気通貫で担う、事業成長の推進役です。 事業部長直下で戦略を描き、自ら手を動かして施策を前進させながら、将来的にはマーケティングチームの組成・牽引まで担うことを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人向けの営業またはインサイドセールス経験 2年以上 【歓迎】■人材、研修、教育、SaaS、無形商材いずれかの営業経験 ■人事部門向けの営業または商談創出経験 【求める人物像】■地道なリードフォローを継続し、商談機会につなげることが得意な方 ■一律のアプローチではなく、相手の状況に応じて切り口を変えられる方 ■数を追うだけでなく、商談の質にもこだわれる方 ■相手の話を丁寧に聞きながら、適切に次の提案機会へつなげられる方 ■営業チーム全体の成果を意識して動ける方 ■継続的な改善やオペレーションの見直しに前向きな方 ■人材育成や研修領域に興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上（無形商材） ■下記3領域のいずれかにおける提案経験 （１）マーケティング領域（CRM／MA／デジタル施策／顧客体験設計 等） （２）データ・AI領域（CDP／DWH／データ活用提案 等）（３） エンジニアリング／SI領域（システム導入／要件定義／ITプロジェクト推進 等） 【[DECA]について】生成AIの進化により、企業は「施策単位の最適化」ではなく「顧客体験基盤そのものの再設計」を求めています。DECAは、■CDP／DWH／CRM／MAを統合したデータ基盤■AIエージェントによる自律的マーケティング実行■事業KPIに直結するCX設計までを一気通貫で支援。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■カスタマーサクセス（オンボーディングだけでなく、アップセルやクロスセルも含む）の経験 ■無形商材のソリューション営業or導入コンサルorマーケ経験 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業(エンタープライズ)への提案・深耕経験3年以上《規模の大小を問わず、既存の取引をきっかけに「他部署への横展開」や「提案範囲の拡大」を自ら仕掛け、形にした経験》 ■複雑な合意形成プロセスの推進《複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、各所の本音を引き出し、落とし所を見つけてプロジェクトを前に進めた経験》■「人的資本」や「組織変革」というテーマへの知的好奇心《ツールを売るのではなく、顧客の組織がどう変わるべきか？という問いに対し、自分なりの仮説を持って議論できる方》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】大手企業（エンタープライズ）への提案・深耕経験 ■「人的資本」や「組織変革」というテーマへの知的好奇心：ツールを売るのではなく、組織がどう変わるべきかという問いに対し、自分なりの仮説を持つ方 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■人事領域（採用・制度・育成等）における専門的な実務経験（目安8～12年）■組織・メンバーマネジメント経験 【歓迎】コンサルティングファーム等でのマネージャークラスの経験 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外市場におけるエンタープライズ営業実績がある方（目安3年以上）■役員・経営層への直接提案・成約経験■人事、DX、IT、事業部など複数のステークホルダーや、複数の国・地域にまたがる関係者の利害 を調整し、成約まで導いた経験■英語を用いた営業・商談経験 【歓迎】■戦略的アカウントプランニングの経験■IT・DX・HR領域での高単価商談経験■海外市場の新規開拓経験■複数国・地域をまたぐ営業経験■ソリューション営業・コンサルティング営業の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車・ゴム・樹脂/プラスチック等の業界での営業経験 ■ビジネスでの英語使用経験 【求める人物像】(1)新しい挑戦を前向きに楽しみ、変化をチャンスと捉え、自ら行動できる (2)コミュニケーションを大切にし、様々な職種の方々とのやりとりに抵抗がない方 【当社の魅力】業界トップクラスのシェア：日本初のオイルシールメーカーとして長年の実績を持ち、現在もオイルシールやガスケットなどの自動車部品や産業用製品において国内外でトップクラスのシェアを誇っています。この分野での知見や信頼性は、他社にはない強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■法人向けソリューション営業経験（無形商材） ■エンタープライズセールス経験 ■大規模・複雑案件の提案～クロージング（数千万円～億） 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験（目安5年以上）: 特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験 ■メンバーマネジメントの経験 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■BtoB領域での プロダクト導入・事業推進・ITコンサル のいずれかの実務経験 ■デバイス／ハードウェア／SaaS／DX 関連プロジェクトの 導入推進またはPM経験 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■エンタープライズ（大手企業）向けビジネスの経験（目安10年以上）:数千万円～億円規模の商談をリードした実績。 ■コンサルティング、またはエンタープライズSaaSでのマネジメント経験 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・IT関連プロジェクトのPM経験（5年以上） ・ビジネス課題分析と戦略立案、およびクライアント折衝経験 ・機械学習・データ分析・システム開発いずれかの実務経験（3年以上） 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 【スキルアップ支援】 最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Python または MATLABを用いたプログラミング実装経験 ・PCスキル：中級（各ソフトウェアの基本的な使い方を習得し、文章作成や表計算を行うことができる） ・語学力：英語中級（TOEIC600～750） 【入社後のキャリア】まずは、我々のグループで取り組んでいるAI 開発テーマのソフトウェア開発やシステム開発、及び現場運用体制の構築を実現することにより経験を積んでいただききます。 次のステップとしては、会社全体のAI/DX化の推進や、中長期的な先端AI/DX技術の社内導入を目的とした研究開発業務のマネジメント業務なども担っていただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■IT・エンジニア領域の実務経験（3年以上） ■AI・最新技術への高い関心と実践 ■技術の本質を言語化して伝えた経験 ※社内勉強会やブログ等で、単なる知識の羅列ではなく体系立てて発信した実績 【本ポジションの魅力】■自社にAI Labを持ち、学術界の権威が顧問を務める環境で、常に最先端の技術を教材に反映できます。 ■公的なデジタルスキル標準に準拠したスキルタクソノミー策定を通じ、日本のデジタル人材の「ものさし」を創る経験ができます。 ■自社開発の学習体験プラットフォーム（LXP）やAIアシスタントを活用し、教育効果の可視化と効率的な運営を両立した「DX化された教育」を実践できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■エンタープライズセールス経験 ■法人向けソリューション営業経験 ■DX/業務変革プロジェクトのPM/PL/コンサル経験 ■大規模・複雑案件の提案～クロージング（数千万円～億） 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Microsoft Copilot Studioを用いた、AIチャットボットやAIエージェントの構築・実務運用経験（目安：3年）■Microsoft Power Platform（Power Apps / Power Automate / Power BI）を用いた、 エンタープライズ向けアプリケーションや自動化ワークフローの開発・実務運用経験（目安：3年） 【強み】個人の適性・志向性にあわせ、2つのキャリアパスがございます。■マネジメントキャリア：チームを牽引し、全体設計やメンバー育成、組織構築を担う。■スペシャリストキャリア：高度な技術的専門性を追求し、複数プロジェクトに横断的に貢献する。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Pythonでの開発経験3年以上 ■APIの設計・実装経験（FastAPIなど） ■Git等を用いたチーム開発経験 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 【スキルアップ支援】 最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Webアプリケーションまたはシステムの開発・運用経験(PythonやTypeScript等)■顧客やビジネスサイドとの折衝、または要件定義の経験■クラウド環境(AWS/Azure/GCPなど)を用いたインフラ構築 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 【スキルアップ支援】 最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITソリューション（CRM／SFA／ERP／業務システム）のコンサルタント・PM経験：2年以上■Salesforceビジネスにおけるコンサルタント・PM経験：2年以上 【魅力】 当社はSalesforce公式パートナーとして Partner of the Year 2026（Agentforce） を受賞（Agentforce部門ではアクセンチュア社と当社の2社のみ）、 世界初 となるAdaptive Websites（アダプティブウェブサイト）機能の実装を手掛けるなど、 AI×Salesforce領域で国内トップクラス のポジションを築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下 いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方 ・システム開発経験 2～3年以上 ・オブジェクト指向言語を用いた開発経験(例：Java /C# /PHP/JavaScript / VB.NET） 【魅力】 国内トップレベルの実績を持つ環境で最先端の生成AI導入ノウハウを習得できます。最初は開発業務からスタートし、個人の希望に応じてプロジェクト管理、顧客への提案を行うコンサルタント、高度な技術を極めるスペシャリストのいずれかの方向へ早期にキャリアチェンジが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルティングファームにおけるマネージャー～パートナークラスの実務経験 ■テクノロジーを活用した新規事業開発・推進の実績 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 【個人の適正・志向性の合わせたキャリア形成が可能】 アナリスト→コンサルタント→シニアコンサルタントとキャリアアップしたのちは、マネジャーまたはスペシャリストの選択肢を選ぶことが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■マーケティング／データ・AI／エンジニアリングのうち 2領域以上における実務経験■エンタープライズ企業への戦略提案経験 ■数千万円規模以上の案件を主担当として構想設計～クロージングまで リードした経験■複数部門（事業・IT・マーケ等）を巻き込んだ合意形成・意思決定支援の経験 【[DECA]について】生成AIの進化により、企業は「施策単位の最適化」ではなく「顧客体験基盤そのものの再設計」を求めています。DECAは、■CDP／DWH／CRM／MAを統合したデータ基盤■AIエージェントによる自律的マーケティング実行■事業KPIに直結するCX設計までを一気通貫で支援。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■クラウドプラットフォーム(Azure, AWS, GCPいずれか)でのアーキテクチャ設計実務経験 ■ITセキュリティ・認証・ネットワークに関する深い知識 ■クライアント折衝・提案の経験 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 【魅力】エンタープライズ企業の情報システム部門やセキュリティ部門と技術対等に議論し、信頼を得ることがプロジェクト成功の鍵となります。ビジネスと技術の結節点として、極めて市場価値の高い経験を積めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】・チームマネジメント経験(人数・年数問わず) ・コンサルタント、クライアントサポート、カスタマーサクセス、テクニカルサポートの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力または英語を用いての実務経験 【歓迎】・Excelを用いたデータ集計・分析実務スキル（VLOOKUP関数やピボットテーブル等） 【魅力】 ■成長市場で専門性を磨く：AI・データ分析を活用した不正対策の知識・スキルを習得 ■顧客の事業成長に貢献：不正取引の削減や売上回復、顧客体験の向上を支援 ■幅広い経験を積める：顧客支援からチームマネジメント、事業開発まで携われる ■グローバルに活躍：海外ベンダーとの連携を通じて英語力を活かせる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■コンサルタント、クライアントサポート、カスタマーサクセス、テクニカルサポートとしての業務経験■Excelを用いたデータ集計・分析実務スキル（VLOOKUP関数やピボットテーブル） ■ビジネスレベルの英語力もしくは英語を用いての業務経験 【魅力】セキュリティで収益最大化を支える、手応えの大きいポジションです。AIを活用して不正を阻み、正当なユーザーの決済体験を劇的に改善することで、顧客から直接感謝される実感を味わえます。また、成長著しい「決済×AI×セキュリティ」という市場価値の高い専門スキルを磨きながら、新規事業立ち上げにも挑戦できる、刺激的な環境が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車・ゴム・樹脂/プラスチック等の業界での営業経験 ■ビジネスでの英語使用経験 【求める人物像】(1)新しい挑戦を前向きに楽しみ、変化をチャンスと捉え、自ら行動できる方 (2)コミュニケーションを大切にし、様々な職種の方々とのやりとりに抵抗がない方 【当社の魅力】業界トップクラスのシェア：日本初のオイルシールメーカーとして長年の実績を持ち、現在もオイルシールやガスケットなどの自動車部品や産業用製品において国内外でトップクラスのシェアを誇っています。この分野での知見や信頼性は、他社にはない強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・Salesforceを用いたアプリケーションの設計・開発経験 ・Apex／LWC／Triggers／フロー等を用いたカスタマイズ開発の実務経験 【魅力】 入社後はCore領域またはMarketing Cloud領域に配属されますが、配属領域に固定されず、適性や志向に応じて幅広い案件を経験できます。Salesforceの専門性を深めるだけでなく、AI・データ活用、マーケティングDX、顧客折衝、提案、プロジェクトマネジメントなど、ご志向に合わせてキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか1つ以上 ■CRM戦略立案、顧客育成設計、LTV最大化施策の企画・推進経験 ■メール/LINE/MA等を活用した顧客コミュニケーション設計・改善経験 ■顧客データ分析(購買・行動データ等)をもとに したセグメント設計・施策設計経験 ■CRM/MA/CDP等の導入・活用プロジェクトに関わった経験【歓迎】■CRM戦略の統括、またはプロジェクトリード経験 ■ロイヤリティプログラム/会員制度設計の経験 ■CRMを軸に、CX戦略やデータ基盤構築など横断的なテーマに取り組んだ経験 ■データ分析やAI活用を取り入れたCRM高度化の経験 ■コンサルティングファームやDX支援会社でのプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】※コンサルティング/SIer/BPO業界を経験している方歓迎 ・クライアントとの折衝、要件定義、業務改善提案のいずれかのご経験 ・問題解決能力および仮説構築力 【魅力】■提案で終わらない手触り感：自社開発チームやAI研究組織と密接に連携し、机上の空論ではない実装・定着まで徹底的にやり切る経験が積めます。 ■圧倒的な技術環境：自社AI基盤やIT研修サービスを無料で活用し、最先端技術を常にインプット・アウトプットできます。 ■キャリアの柔軟性：マネジメントを目指す道と、高度な専門性を追求するスペシャリストの道を選択可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■Java、TypeScript、Goなどの汎用言語を用いた、Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験（目安：3年以上） ■フロントエンド（React、Vue.js、Next.jsなど）の実務開発経験、 またはモダンなWebフロントエンド技術への強い理解 ■クラウドプラットフォーム（Azure、AWSなど）上でのインフラ構築・運用経験 【強み】業種業界問わず累計4000社以上の支援・SaaS導入実績があります。そこの安定基盤や既存顧客からコンサルティング案件を創出。生成AI領域でも800社以上を支援した実績とノウハウがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人顧客向けのソリューション提案営業、またはコンサルティング業務の経験（コンサル、SIer、SaaS、人材業界経験者歓迎） 【自社プロダクト Track（トラック）について】Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、デジタル人材の採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。私たちは、このTrackを通じて企業内におけるデジタル人材の適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・法人営業での達成実績（3年以上） ・社内外の複雑なステークホルダーとの調整・合意形成経験 ・情報を整理し仮説に基づく課題解決を言語化・資料化できる論理的思考力 【魅力】■変革の実装感：提案で終わらせず、自社プロダクトを駆使して顧客組織のスキルアップを完遂させる手触り感が得られます。 ■データによる再現性：100万人超の学習データに基づき、属人性を排除した科学的・体系的な育成コンサル力を習得できます。 ■市場価値の向上：最先端のAI・HRTechを活用し、IT営業の枠を超えた希少価値の高いPMへ成長可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITソリューション（CRM／SFA／ERP／業務システム）の企画提案、プリセールス、営業支援の経験：2年以上■Salesforceビジネスにおける営業もしくはコンサルティング経験：2年以上 【魅力】 当社はSalesforce公式パートナーとして Partner of the Year 2026（Agentforce） を受賞（Agentforce部門ではアクセンチュア社と当社の2社のみ）、 世界初 となるAdaptive Websites（アダプティブウェブサイト）機能の実装を手掛けるなど、 AI×Salesforce領域で国内トップクラス のポジションを築いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発の実務経験(設計やコードレビューが可能なレベル) ■5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験 ■採用・評価・育成に関する実務経験 【魅力】新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：