語学力を活かせるのgymnasticの転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ・CEFR C1以上の英語力(主にスピーキング) ※IELTSスピーキング7.0以上、TOEICスピーキング180以上、TOEFL iBTスピーキング25以上相当を求めます。 スコアがない場合は英語面接にて判断いたします。

求めている人材 【使用言語など】 ・C# ・ASP.NET ・jQuery ・Node.js ・SQL Server ・MySQL ・AWS ・AI(Claude Code等) C#での構成は多いが、現在node.jsの移管も進行中

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求める人材: 《応募条件》 ▶管理職・マネジメント経験（1年以上） ▶日本語・英語ともにビジネスレベル以上（会話・読み書き） ▶基本的なPCスキル（Word／Excel／メール／チャット） ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 【こんな経験を活かせます！】 ▶外資系企業での勤務経験や海外チームとの連携経験 ▶警備業務の経験 ▶ホテル・旅行・飲食など、接客・サービス業での経験 ▶管理職としてチームをまとめた経験 【こんな方におすすめ】 ▶緊急時でも冷静に判断・対応できる方 ▶周囲と連携しながらチームを牽引できる方 ▶高いホスピタリティとプロ意識を持って対応できる方 ▶責任あるポジションで経験を活かしたい方 ▶巡回パトロール業務にも前向きに取り組める方（体力に自信のある方歓迎）

求める人材: 【応募資格・優遇条件】 ■ 年齢制限 * 年齢制限：あり（〜44歳まで） * 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ） ■ 応募条件（必須） * 現場への移動や基本的な身体活動（作業）が可能な方 * ドライバーやインパクトなどの工具を使用した作業に抵抗のない方 ※専門的な技術や知識は入社後にしっかり学べますので、業界・実務未経験の方も大歓迎です！ ■ 歓迎条件・優遇事項 * 建築・設備・建材・サッシ・窓・自動ドア・シャッター関連の設置・施工・修理経験がある方 * 電気工事、機械メンテナンス、DIYなどの経験や知識をお持ちの方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可 / 現場移動のため） 【研修・サポート体制】 ＼ 手先を動かすのが好きな方歓迎！技術はイチから学べます ／ 当社の施工・保守業務は、基本的な工具の扱いや手順さえ理解すれば未経験からでも着実に習得できるお仕事です。専門的な製品構造や設置ノウハウは、入社後に段階を追ってしっかり学べる環境を整えています。 * 座学・製品研修 製品の構造や仕組み、安全基準、施工・メンテナンスの基礎手順を順番に学びます。 * 現場同行研修 初期段階では、先輩社員や本社の技術担当者の現場作業に同行します。実際の現場を見ながら、取り付け手順や調整・メンテナンスのコツを身につけていきます。 * ひとり立ち・フォロー 製品研修と現場研修を経て、十分な技術と自信がついてから本格的に現場をお任せします。ひとり立ち後もチームでしっかりサポートしますのでご安心ください。

求める人材: * 人と接することやコミュニケーションを取ることが好きな方 * 明るくフレンドリーで、相手に合わせた対応ができる方 * 英語を使う環境で働いてみたい方 * 留学・海外生活・国際交流などの経験を活かしたい方 * チームで協力しながら働くことが好きな方 * 新しいことを学び、チャレンジする意欲がある方 * 落ち着いて状況を判断し、責任を持って行動できる方 * PCやスマートフォンの基本操作ができる方 * 日本語​（N2レベル以上）および英語（日常会話以上）が出来る方 * Friendly, approachable, and comfortable interacting with others * Interested in working in an international environment * Looking to use their English skills at work * Interested in making use of overseas study, living abroad, or cross-cultural experiences * Team players who enjoy working with others * Willing to learn and take on new challenges * Calm, responsible, and attentive to their surroundings * Comfortable with basic PC and smartphone operations

求めている人材 求める経験・スキル（What we are looking for） - パートナー／ベンダーマネジメント、またはITサービスデリバリーにおける3年以上の実務経験。 - 日本語・英語の両方で流暢でのコミュニケーションができる方（読み書き・会話）。 - サービスパートナーとの関係構築および交渉に必要な高いコミュニケーション能力・交渉力。 - 社内のさまざまなチームおよびサービスパートナーと円滑に協働できる方。 - 最小限の指示・監督のもと、リモート環境でも自律的に業務を遂行できる方。 - 原価管理、予算管理、P&L（損益管理）の経験。 - グローバルチームとの時間外の会議・電話に柔軟に対応できる方。 - APAC各国での業務経験、またはAPAC地域との業務経験があれば尚可。

求めている人材 【必須】 ✅ビジネスレベル以上の 英語力をお持ちの方 ✅社員やゲストへの 英語対応ができる方 ✅英語でインシデント 報告ができる方 ✅高い倫理観と機密保持意識を 持って業務に取り組める方 【歓迎】 ◆外資系企業での勤務経験 ◆大使館等での勤務経験 ◆ラグジュアリーホテルでの勤務経験 ◆ブランドショップ等での接客経験 ◆セキュリティ・コンシェルジュ経験 ◆自衛隊、警察、米軍、 MP、身辺警護等の経験 ◆上級救命講習修了 ◆AHA BLS資格

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※面接時に確認いたします ▶ビジネスレベル以上の英語力 （英語での交渉・レポート作成が可能な方） ▶マネジメント経験をお持ちの方 【求められるスキル・経験】 ▶管理職／マネジメント経験（目安：1年以上） ▶海外クライアントとの英語での折衝・コミュニケーション力 ▶緊急時・イレギュラー発生時の問題解決力 ▶プロフェッショナルな顧客対応スキル ▶スピード感を持って業務を遂行できる実行力

求める人材: Qualifications: Bachelor's degree in Business Administration, Translation, or related field. 3-5 years of experience in general affairs, administration, or translation. Proficient in written and spoken English. Strong organizational and communication skills. Knowledge of import procedures and customs clearance is a plus. Proficient in Microsoft Office Suite and relevant software Excellent teamwork skills, hardworking, self-motivated, and able to work under pressure with minimal supervision. Good communication and presentation skills, with a positive attitude and the ability to follow through independently. Proficiency in English and Japanese is required Good IT skills, including familiarity with Word, Excel, PowerPoint, and video conferencing software.

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求めている人材 ✅ 保育士資格 または 幼稚園教諭免許をお持ちの方（どちらか一方でOK） ✅ 日本語での読み書き・会話に支障のない方 ┗ 連絡帳の入力や保護者の方への対応は日本語で行います ✅ 日常会話以上の英語 ( 日常会話レベル必須 ) ┗ 留学経験がある、英語が好きで勉強している等 ✅ 協調性が図れる方 ※選考・面接はすべて日本語で実施いたします こんな方にピッタリ✨： 「英語力」と「保育士資格 または 幼稚園教諭免許」を活かして給与アップしたい方 行事準備や制作物に追われる日々から抜け出し、子供と向き合いたい方 将来的に英語を使った教育現場でキャリアを築きたい方 ★職場見学も歓迎です！ 「英語のレベル感が心配」「園の雰囲気を知りたい」という方は、 見学からのスタートも可能です。お気軽にご相談ください。

求める人材: 《資格・条件》 * AT、PT、柔道整復師をお持ちの方 * ストレッチ専門店やパーソナルトレーニングジムの実務経験がある方 * お客様とコミュニケーションを取ることが得意な方 * 健康やフィットネスに関する知識がある方 《歓迎するスキル・経験》 * ストレッチや整体の実務経験がある方 * 英語スキルがある方 * チームでの協働を重視できる方 《こんな方を求めています》 * 誠実、素直さ、向上心を持っている方 * お客様のニーズに応じたサービス提供ができる方

求める人材: 【必須】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 →面接で確認します ・PCスキル： →Word/Excel/メール/チャット（入力ができる方） ・外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語/英語： →会話・メール・チャットに支障のない方 【歓迎】 ・日本語/英語がビジネスレベルの方 ・10代～60代まで幅広く活躍しております！ ＜＜こういう方にはピッタリなお仕事です！＞＞ ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・安定した仕事につきたい方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力を伸ばしていきたい方　などなど！

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PCやスマホの基本操作ができる方（Teamsや Outlookでの連絡等） ＼ 歓迎スキル・環境 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・日常英会話ができる方（尚可） ・PC基本操作に問題がない方 ・AIツールなど新しい業務に興味がある方 ・チームでフォローし合いながら働きたい方 ・私生活と両立しながら長く働きたい方 現状エントリーレベルのポジションでは英語力は必須ではありません！ ですが外資系データセンターのため、英語の来客対応がある環境です。 チーム内の仲間と英語でのコミュニケーションの機会も発生する時もあり、 日常英会話レベルの英語力をお持ちの方は業務の中で活かすことができます。 業務用語や使用マニュアルなどに多くの英語表現があり、チーム内でも簡単な英語でのコミュニケーション発生することがあります。 学習意欲が高い方でないと、業務習得に時間がかかる可能性もあります！ ✅ 英語を学びたい意欲がある ✅ これまでの学習を活かしたい ✅ 日常英会話ができる（尚可） 【入社後のステップと育成環境】 入社後は3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を習得。現場配属後も OJTで先輩がサポートします。 金属探知機による確認、 Microsoft CopilotなどのAIツールの活用、Teamsでのチャット連絡など、できることから順に業務を広げていけます。 勤務地は外資系の最先端データセンターです。 英語を話す来客対応や チーム内コミュニケーションを通して、 働きながら英語力を伸ばせる環境です。 ※SS職へのステップアップ時は、英語必須となります。

求める人材: 【必須条件】 以下に当てはまる方 ■ 警備業法の欠格事由に該当しない方 ■日勤・夜勤両方とも勤務できる方◎ ■日本語ビジネスレベル以上 ■ PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 外国籍の方は以下の条件も必須… ■ 在留カードの就労制限が「なし」の方 ■ 日本語（日常会話レベル以上） ＼未経験の方もご応募出来ます！／

求めている人材 ⭐大学中退者、専門卒の方歓迎！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■学歴や年齢、社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求める人材: 【必須】 警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認します） PCスキル：Word/Excel/メール/チャットなどの入力が可能なかた 外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 英語に抵抗感がないかた 【歓迎】 英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む）

求める人材: ☆未経験・無資格OK ☆男女共に活躍中 ☆ブランクのある方OK 【⇓応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 英会話（日常会話レベル以上）※読み書き含む ※未経験OK／ブランクOK 外国籍の方の場合は… ・在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語（日常会話レベル以上）

求める人材: 責任・子ども一人ひとりに寄り添う保育を大切にできる方 私たちが求める管理者像 F.Kidsが大切にしているのは、管理者一人の力で現場を動かすことではありません。 職員一人ひとりの個性や得意分野を理解し、それぞれの力を生かしながら、チーム全体で子どもたちの成長を支えられる園づくりを目指しています。 私たちは、次のような方と一緒に働きたいと考えています。 * 「何をするか」だけでなく「何のためにするか」を考えられる方 * 職員の意見や提案に耳を傾け、対話を通してチームを育てられる方 * 一人ひとりの強みを見つけ、適材適所で役割を任せられる方 * 問題が起きた際、人を責めるのではなく原因と改善策を考えられる方 * 子どもの安全と幸せを第一に、保育の質と働きやすさの両立を目指せる方 管理者としての経験だけでなく、人柄、保育への考え方、職員を育てる姿勢を大切にしています。

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル：Word/Excel/メール/チャット等入力ができる方 （難しい計算式などのスキルは必要ありません） ・外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） ・英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む） →英語力がある方は、外国語手当もあります！ 【こんな方をお待ちしてます！】 ▶インターナショナルな環境で働きたい方 ▶新しいことに挑戦していきたい方 ▶ちょっとした特別感のある仕事がしたい方 ▶安定した仕事につきたい方 ▶チームで働きたい方 ▶英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ▶英語力を伸ばしていきたい方　などなど！

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（メール・Excel・Word・チャット対応等） ・英語でのコミュニケーションが可能な方 （電話・メール・チャット対応を含む） ・海外出身の場合、就労ビザが無制限の方 ▷受付・事務・接客・カスタマーサポート経験者歓迎 ▷ホテル・航空・旅行業界経験者歓迎 ▷外資系企業での勤務経験者歓迎 ▷警備・セキュリティ業務経験者歓迎 ▷20代～40代のスタッフ活躍中 これまでの経験や英語力を活かしながら、 グローバルな環境でキャリアアップを目指せるポジションです。

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認します） ▶PCスキルがある方 ※Word／Excel／メール／チャットなどの基本入力ができる方 ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ▶日本語・英語：会話・メール・チャットでの コミュニケーションに支障のない方

求めている人材 【 必須要件 】 ■接客・販売の経験がある方 （アパレル、雑貨、飲食、ホテル、サービス業など業種不問） ■体を動かすことやスポーツが好きな方 （競技実績やタイムは一切問いません） 【 歓迎要件 】 ＊ランニングやフィットネスを日常的に楽しんでいる方 ＊サークル活動やイベント等の企画・運営に興味、経験がある方 ＊日常会話レベルの語学力（英語・中国語など／インバウンドのお客様も多数来店されます） ＊お客様一人ひとりと長く深い関係性を築く接客がしたい方 ＊指示された業務だけでなく、自分のアイデアをお店づくりに反映させたい方 ＊好きなスポーツやカルチャーを仕事に活かし、キャリアの幅を広げたい方

求めている人材 子ども達の成長を間近でサポートする やりがいはそのまま、働きやすさと 満足のいく収入を両立しませんか？ ✨必須資格✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊普通自動車免許 ～下記いずれかの資格必須～ ＊保育士免許 ＊社会福祉士 ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊子どもが好きな方 ＊実務未経験OK！ ＊ブランクありもOK ＊教育・心理・福祉系の学部や学科の既卒者 ✨求める人物像✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子ども達の成長をサポートしたい方 ・柔軟な対応ができる方 ・療育に興味がある方 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の仕事は大好きでしたが、 子どもを育てながらだと 時間的な難しさがありました。 ここでは残業がないので、 仕事が終わったあとに子どもとゆっくり ごはんを食べる時間ができました。 子ども達の成長を見守れるやりがいは そのままに、自分の暮らしも大切にできる そんな働き方が、ここにはありました！

求める人材: 【応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） 【こんな方もお待ちしてます！】 ・基本的なPC操作ができる方（Word／Excel／メール／チャット） ・日本語での日常会話が可能な方（外国籍の方） ・英語での簡単な会話や読み書きができる方

求めている人材 ・日本語を第一言語とする方 ・保育士資格（取得予定を含む） ∟お持ちでない方もご相談ください✨ ・日本の保育園や幼稚園での1年以上の実務経験をお持ちの方 ・子どもが好きな方 ・英語が好きな方、これから学びたい方 ・特定性犯罪前科がないこと ◆複数名でクラスを担当し ネイティブティーチャーとも協働する為、 他者理解や柔軟性が大事。 ◆下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎 □保育士経験 □TOEIC700点程度の英語力 □1年以上の留学経験 □英語力のスキルアップを目指したい方 【スタッフ構成】 ネイティブティーチャー：女性5名 男性5名 マネージャー：女性1名 英語講師・保育士：女性19名 事務アシスタント：女性1名 多文化なスタッフと働く環境なので、異文化交流も可能。 20代：9名 30代：11名 40代：8名 50代：2名 60代：1名 ＼入社4ヶ月の社員にインタビュー／ 保育系の大学に通っていた時に 受けた授業がきっかけで、 外国の保育に興味を持ちました。 いずれは「外国の保育に関わりたい」 という想いがあり、基礎を身に付けるために 東京の保育園に就職。 公務員の保育士として3年間、 営業職として1年経験を積んだ後、 ほかにもスキルを身に付けたい と思い転職を決めました。 ノーボーダーズに決めた理由は、 「英語×保育」の仕事ということで、 保育園では身に付かないスキルも 身に付くと思ったからです。 英語を目的としてお子さんを 預かっているので、しっかり教育を提供し、 英語を身に付けるという「成果」を 見せられるようにしないといけませんが、 それだけにやりがいも十分！ 親御さんから、 「うちの子、家で”happy”って言ってた！」 とお子さんの成長を共有してもらえた時は かなり嬉しかったです。 保育の経験を活かすことが できるのはもちろんのこと、 一人一人の意見を大切にしてくれる職場なので、 自分の意見が言いやすく、 能動的に動けるようになったのも 転職して良かったと感じるポイントですね。 今は、0～1歳児の担任をしていて、 生徒さんは20名程度ですが、 一緒にクラスを担当している 様々な国の先生がいるので、 クラスの進め方などは相談しながら進めています。 スキルも身について、働きやすくて、 この仕事にして良かったなと思います！

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認します） ▶PCスキルがある方 ※Word／Excel／メール／チャットなどの基本入力ができればOK ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ▶日本語・英語：未経験OK◎ コミュニケーションは入社後に少しずつ慣れていける環境です

求める人材: 【応募条件】 ✅ 警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認いたします） ✅ PCの基本操作ができる方 （Word・Excel・メール・チャット） ✅ 海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ✅ 英語での電話・メール・チャット対応が可能な方 ✅ 海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ✨ 英語・日本語を使用した実務経験をお持ちの方 ✨ 外資系企業での勤務経験がある方 ✨ ホテル・航空・旅行業界などでの接客経験がある方 ✨ 受付・事務・カスタマーサポート経験がある方 ✨ 警備・セキュリティ業務経験がある方 ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎ 英語力を活かせる仕事を探している方 ◎ グローバルな環境で働きたい方 ◎ 外資系企業でキャリアアップしたい方 ◎ 海外クライアント対応の経験を活かしたい方 ◎ 安定した環境で長く活躍したい方 ◎ 将来的に正社員やリーダーポジションを目指したい方

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ ■こんな方におすすめ！ ・英語を活かせる仕事がしたい方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・英語力をさらに伸ばしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度も整っているため安心してスタートできる環境です◎

求める人材: 【必須】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャットの基本操作） ・英語でのコミュニケーションが可能な方 （電話・メール・チャット対応を含む） 外国籍の方は下記も必須 ・在留カードの就労制限が「なし」の方 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方はご相談ください 【歓迎】 ・英会話スキル（日常会話レベル以上） ・外資系企業での勤務経験 ・ホテル、航空、旅行業界などでの接客経験 ・受付、事務、カスタマーサポート経験 ・警備、セキュリティ業務経験 《こんな方をお待ちしております！》 ・英語力を活かせる仕事を探している方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・海外クライアントとの対応経験を活かしたい方 ・外資系企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く活躍したい方

求める人材: 【応募条件】 ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ※面接時に確認します ・基本的なPC操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャットでの入力） ・外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語での日常会話が可能な方 （外国籍の方も対象） ■ 歓迎条件 ・英会話スキル（日常会話レベル以上／読み書き含む） ※英語力をお持ちの方には外国語手当を支給します 《こんな方をお待ちしております！》 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ・安定した仕事に就きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ・英語力を伸ばしていきたい方

求める人材: 【必須要件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル（Word／Excel／メール／チャット） └オペレーション管理・レポート作成に必要な水準 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） └海外クライアント対応、英語でのレポート作成、国際会議・ブリーフィングで使用 ・1年以上のマネジメント経験 └スタッフ管理、KPI管理、教育・評価、シフト統括などのご経験 【歓迎条件】 ・外資系企業での勤務経験、または海外チームとのオペレーション連携の経験 ・データセンターやセキュリティ業界での実務／運用管理経験 ・ホテル・旅行・飲食など、高いホスピタリティを要するサービス領域での経験 ・マネージャーやリーダーポジションでの組織運営、業務改善、採用・育成経験 【求められるスキル】 ・インシデント発生時にも動じず判断できるリスクマネジメント力 ・チームの能力を引き出し、業務品質を高めるピープルマネジメント力 ・多国籍メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・顧客・来訪者に対して高い基準の対応ができるプロフェッショナルサービス力 ・データセンター特有の基準やセキュリティレベルの理解・順応力 ・運用改善や手順整備を主体的に推進できるオペレーション構築力

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験

求める人材: 【応募条件】 ・警備業法における欠格事由に該当しない方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Word・Excel　・メール　チャットツールなど ・海外出身の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語でのコミュニケーションが可能な方（日常会話レベル以上） 【歓迎条件】 ✨英語でのコミュニケーションが可能な方 （日常会話レベル以上） ✨英文メールやチャットでのやり取りができる方 ✨受付・事務・接客などの経験をお持ちの方 ✨外資系企業やグローバルな環境での勤務経験をお持ちの方 ✨警備業務の経験をお持ちの方 ✨こんな方におすすめ✨ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ・英語力を活かして働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

求めている人材 【学歴・資格不問／未経験歓迎】 知識や経験よりも、人柄や コミュニケーション力を重視しています。 ※現在、中途採用のみ募集しております。 ※Z BODYの求人に 複数ご応募いただいた場合も、選考のご案内は 1回のみとなります。 ■こんな方にピッタリです ・新店の立ち上げに携わりたい ・転居を伴う転勤をせずに働きたい ・近隣店舗への異動にも対応できる ・未経験から学び、成長したい ・接客経験を活かしたい ・人と接し、喜んでもらうのが好き ・美容や健康に興味がある ・手に職をつけて、キャリアアップしたい ■活躍中のスタッフの前職 アパレル販売、美容部員、エステティシャン、ホテルスタッフ、 ブライダル、飲食店スタッフ、営業職、事務職など ■歓迎資格（なくても応募可能です） NSCA、NESTA、管理栄養士、健康運動指導士

応募資格 —————————————— 未経験スタート歓迎！ —————————————— 学歴や飲食経験は一切不問。 CAやホテル、アパレルなど 異業種で培ったホスピタリティを 高く評価します。 【こんな方を歓迎します】 ■今の環境が「静かすぎる」 と感じる方 ■お客様と感情を分かち合い、 一緒に楽しみたい方 ■語学力（英語など）を活かして グローバルに活躍したい方 ■自分らしさを大切に働きたい方 あなたの「人を支える」スキルは、 ここなら「人を楽しませる」 最大の武器になります。 もっと賑やかで刺激的な舞台で、 あなたのホスピタリティを 自由に輝かせてみませんか？

求めている人材 【学歴・資格不問／未経験歓迎】 知識や経験よりも、人柄やコミュニケーション力を重視しています。 ※現在、中途採用のみ募集しております。 ※Z BODYの求人に複数ご応募いただいた場合も、選考のご案内は1回のみとなります。 ■こんな方にピッタリです ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好き ・接客経験を活かしたい ・美容や健康に興味がある ・手に職をつけて、キャリアアップしたい ■活躍中のスタッフの前職 アパレル販売、美容部員、エステティシャン、ホテルスタッフ、 ブライダル、飲食店スタッフ、営業職、事務職など ■歓迎資格（なくても応募可能です） NSCA、NESTA、管理栄養士、健康運動指導士

求める人材: ・18歳以上（警備業法 第14条の規定による）

求める人材: ・マシンピラティスの資格保持者　又は　現在取得中の方 ・日常会話程度の英語が使えるとベター

求めている人材 【 20代～30代活躍中の職場！ 】 ✅ 業界、マネジメント未経験者歓迎 ✅ 学歴不問 ✅ 語学力不問 《 こんな方はぜひご応募ください 》 ✔ 営業経験（個人・法人問わず）や 接客販売の経験を活かしたい ✔ ゴリゴリの新規開拓ではなく、 反響対応で顧客とじっくり向き合いたい ✔ 早期に役職（ポジション）に就き、 裁量のある仕事がしたい ✔ 実績がしっかり賞与で還元される 環境で働きたい

求めている人材 学歴不問・未経験歓迎／人柄と意欲を重視した採用です！ 〈必須条件〉 ■子どもと接することが好きな方 ■体を動かすことが好きな方 ┗「競技を教える」というよりは、基礎体力をつけたり、身体を動かす楽しさを伝えたりすることが目的のため、体操や器械運動の経験、指導経験は一切問いません◎ 〈歓迎条件〉 ■スポーツコーチやインストラクターの経験がある方（競技・年数不問／3年以上の方は優遇！） ■何らかのスポーツ経験がある方（学生時代の部活動やサークル、日常的な運動習慣など） ■体育科の教員免許やスポーツ関連資格をお持ちの方 ■子育てや学童保育、保育などのサポート経験がある方 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 先輩コーチがしっかりフォローしますので、まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ＊未経験者も大歓迎！ ＊学歴不問！英語ができなくても大丈夫！ 「通勤時間をかけずに、近隣で働きたい！」 「地元で働きたい！」 そんな方々にもピッタリの職場だと思います！ 【スタッフさんの前職例】 バス運転手／タクシー運転手／運転代行／送迎ドライバー／一般事務／受付／データ入力／警備員／軽作業など！ カフェ／コンビニ／カラオケ店／ホテル／コールセンター／スーパーなどでの接客経験、 保育士／ベビーシッターなどコミュニケーションスキルも活かせるお仕事です！ 【スタッフさんのインタビュー】 予定されていた時間にお迎えとお送りの業務ですが、 自分のペースで出来る仕事です。 ドライバー間のチームワークも良く、 日々助け合って運転しています。 （ドライバー：入社6年目／50代） 子ども好きで誠実な方が活躍中！ 先生や添乗員のスタッフも素敵な方ばかりです。 是非一緒に働きませんか？ （ドライバー：入社4年目／60代）

求めている人材 【必須】 ★高卒以上 ★未経験・第二新卒歓迎 ★チームや人を牽引した経験を発揮したい方 ★英語力不問 （苦手意識がなければOK！） 【現在活躍中のスタッフの前職】 ・営業職 ・販売・接客業 ・塾講師 ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ 【こんな経験・スキルが活かせます】 ◎営業・接客経験 ◎組織マネジメントや店舗・拠点運営 ◎塾などの教育業界での実務経験 ◎留学やワーキングホリデーの経験 ◆特に重視するのは 「コミュニケーション力」。 3歳のお子さまから70代の 送迎スタッフまで、本当に 幅広い年齢層の方と関わるお仕事です。 相手の気持ちをくみ取り コミュニケーションが取れる方を お待ちしています！

求めている人材 【必須】 ・社内ヘルプデスク／PCサポート実務、キッティングまたはIT機器管理 ・Excel/Wordでの手順書作成 【歓迎】 ・ヘルプデスク経験1年以上 ・PCキッティング経験 ・マニュアル作成経験 ・英語での簡単な会話・チャットができる方 （TOEIC600点程度） ・英語での読み書きや会話に抵抗のない方 ＼こんな方におすすめ／ ✅ヘルプデスク経験を活かしたい方 ✅IT機器管理の経験を活かしたい方 ✅マニュアル作成経験がある方 ✅正確な作業が得意な方 ✅コツコツ仕事に取り組める方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅学ぶ意欲のある方 ✅長く安定して働きたい方