語学力を活かせるのbuzzwitの転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成長意欲が高く自ら学び行動できる方 ■スキルを磨きマーケターとして育ちたい方 ■日本語でのビジネスコミュニケーションが 可能な方 ※経験年数、学歴、前職の事業規模は 問いません。 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■広告運用のスキルをさらに伸ばしたい方 ■マーケティング全般を学び成長したい方 ■SNSやWebマーケティングに興味がある方 ■経営者の近くでビジネスを学びたい方 ■「自分で考えて仕事をする」経験をしたい方 ■数字を見ながら改善することが好きな方 ■将来的にマーケティング責任者を目指したい方 ■市場価値を高めプロへ成長したい方 ■高級ブランドやファッションに興味がある方 ■第二新卒の方、ブランクのある方 【歓迎要件（なくても応募できます）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Google広告、 Meta広告などの運用経験 ■SNSマーケティング、SNS運用経験 ■Webマーケティングの実務経験 ■広告代理店での経験 ■Excel、 スプレッドシートのデータ分析経験 ■Canva、Figma、 Photoshop等の制作経験 ■Illustratorでのクリエイティブ制作経験 ■CapCut等を使用した動画制作経験 ※上記に当てはまらなくても、成長意欲を 重視して選考します。 少しでも興味があれば、 お気軽にご応募ください。

求めている人材 ◇年齢不問 ◇経験不問 ◇経験者歓迎 …今の実力よりも将来の可能性を重視。 向上心があれば成長できる環境を ご用意しております。 【こんな方にピッタリ！】 ・キャリアアップを目指したい方 ・美容整形などキレイに興味のある方 ・成長していきたい方 ・SNSで発信することが得意な方

求める人材: 【学歴・業界経験不問】★未経験・第二新卒歓迎！ NORENのコンセプト『Cross Borders!』や、日本の伝統・手仕事・食文化・和雑貨に共感できる方 普段からECサイトやWebサービス、SNSをよく利用し、新しいトレンドやツールに興味がある方 数字やデータを見て「どうすればもっと良くできるか」を自ら考えて工夫することが好きな方 オンライン（Google Chat）でのテキストコミュニケーションや報連相がスムーズにできる方 自走力があり、自分のスケジュール管理やタスク管理をしっかり行える方 ■ 歓迎する経験・スキル ECサイト（楽天・Yahoo・Amazon・Shopify等）の運営・アシスタント経験 Webマーケティング、SNS運用（Instagram・LINE・メルマガ配信など）の経験 英語・中国語など多言語でのコミュニケーションに興味がある方（※羽田店舗との連携や海外顧客向け施策で活かせます） Excelでの簡単なデータ集計・関数（VLOOKUP等）の経験 Canva / Photoshop / Illustrator 等を使った画像編集・バナー作成スキル

求めている人材 ◤∥ 必須条件 ∥◢ ・基本的なPC操作ができる方 ・社内外のメンバーと円滑に コミュニケーションが取れる方 ・SNSやWEBを活用した情報発信に 興味がある方 ◤∥ こんな経験がある方歓迎 ∥◢ ・企業SNSアカウントの運用経験 ・広報、PR、マーケティング業務の経験 ・イベントの企画、運営経験 ・WEBサイトの更新、管理経験 ・販促物や広告物の企画、制作経験 ・Photoshop、Illustratorなどの使用経験 ………………………………………………… ＼ こんな方にピッタリ！ ／ □SNSで情報を発信することが好き □新しい企画やアイデアを 考えることが得意 □イベントの企画や運営に興味がある □アニメ・ゲーム・プラスチックモデル などが好き □商品やブランドの魅力を多くの人に 届けたい □チームで協力しながら仕事を進めたい □幅広い業務に挑戦して スキルアップしたい □自分のアイデアを仕事に活かしたい

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・英語への抵抗がないこと（話せなくても問題ありません。投稿は英語ですが、翻訳ツールを併用しています） ・週16時間前後稼働できること ・都内での撮影に月2〜4回参加できること 【歓迎する経験・スキル】 ・TikTokまたはInstagram Reelsの編集経験（個人アカウントでの制作で構いません。応募時にURLを添えていただけると助かります） ・人に演出・指示を出しながら撮影を進めた経験（部活・サークル・個人制作などで構いません） ・英語での発信経験 ・海外向けコンテンツの制作経験 ・数字を見て「なぜ伸びたか／伸びなかったか」を考えるのが好きな方 ・観光・旅行への関心 ・自分でアカウントを運用した経験（フォロワー数は問いません） 【こんな方に向いています】 ・人前に出るより、裏側で企画・編集・数字を考えるのが好きな方 ・与えられた作業をこなすより、何を作るかから決めたい方 ・結果が出ていない状態から立て直すことに面白さを感じる方 【向いていないかもしれません】 ・指示された編集作業だけを担当したい方（このポジションは企画と数字の責任を持っていただく前提です）

求める人材: 必須のスキル・経験 EC業界で3年以上の実務経験があり、国内外のECモールや海外向けECサイトの運営に携わった経験をお持ちの方を募集します。 チームの人員管理、業務指示、勤怠管理、評価などのマネジメント経験に加え、KPI管理や業務改善を推進した経験が必要です。 英語の読み書きに抵抗がなく、日本語で円滑にコミュニケーションを取れる方、多国籍なチームメンバーと協力しながら業務を進められる方を想定しています。 歓迎スキル・経験 ・Shopifyを使用した海外向けECサイトの運営経験 ・デジタルマーケティングの運用経験 ・生成AIなどを活用し、業務改善や自動化につなげた実績 ・クライアントワークや社内横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・一定の裁量を持ち、プロジェクトを企画・推進した経験 ・新規事業の構想、立ち上げ、推進に携わった経験 ・在庫管理から海外発送までの実務経験、または関連知識 ・事業責任者としてP/L管理に主体的に携わった経験 ・P/L責任を持ち、事業やチームをマネジメントした経験

求める人材: 【学歴不問】 こんな方を募集しています！ ◎楽しく働きたい方 ◎普通の仕事じゃ満足できない方 ◎新しい自分を見つけたい方 ◎起業や独立を目指している方 ◎成長する仲間と刺激し合いたい方 ◎一生続けられる仕事を探している方 ◎ここを最後の職場にしたい方 どんな理由でもOK！一歩踏み出す気持ちを大切に、私たちと一緒に未来を作りませんか

求める人材: 【応募要件】 ＜必須＞ - 大阪心斎橋/難波の撮影場所に伺える方 - 中国語（簡体字）で短い投稿文を書ける方（ネイティブでなくて可・翻訳ツールを使っても可） - スマートフォンで、明るく整った写真・動画を撮れる方 - 日本語で業務の連絡ができる方 ＜歓迎＞ - 小紅書・Instagramを日常的に使っている方 - 繁体字・英語・韓国語のいずれかができる方 - CapCut・Canvaなどで動画や画像を編集できる方 - 旅行・ホテル・暮らし系の撮影や投稿の経験がある方

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅学歴不問 <<20代面接確約>> ※Web面接だけ先に実施させていただく場合もございます。 ◆＜未経験活躍中！＞ 元営業やサービス業で活躍していた先輩が マネジメント業務にチャレンジしています！ そんな先輩の転職理由は 「時間や数字に追われず落ち着いて仕事がしたかった」 「マネジメントに興味があった」など 今ではスクールマネージャーとして各教室の運営に 携わり活躍しています！ ▼こんな方を歓迎します！ □コミュニケーションが取れる方 □明るい対応ができる方 □チームワークを大切にできる方 □向上心がある方 【活かせる経験】 ■教育関連の実務経験 └学生時代に塾講師としてのアルバイト経験など◎ ■スタッフのマネジメント経験 └"バイトリーダー"などもOK！ ■店舗管理の実務経験 └コンビニやスーパーマーケットなど◎ ■顧客対応の実務経験 └飲食店などのサービス業界や販売職など◎ 「地元で落ち着いて働きたかった」 「小規模な塾なので、 一人ひとりとしっかり向き合える」 そんな嬉しい声が届いています♪ 完全週休2日制なのでプライベートを充実させて 働きたい方にもピッタリの環境！ スクールマネージャーになれば曜日も自由に決めれるようになります。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐こんな方、大歓迎です！⭐／ ・‥━━━━━━━━━━━━━━‥・ ✅メンズ・モード系ファッションが好き ✅個性的なデザインの服に興味がある方 ✅人と話すこと・接客が好きな方 ✅SNSやライブコマースに興味がある方 ✅新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ✅未経験からアパレル業界に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜応募条件＞ ●アパレル・ファッションに関する知識をお持ちの方 ●アパレル販売または接客・販売の経験がある方 ●お客様との会話を大切にし、商品の魅力を自分の言葉で伝えられる方 ✨業界経験・スキルは問いません！✨ 未経験の方も大歓迎！ 男性も活躍中です！ アパレル販売の経験はもちろん、 美容・接客・営業での経験も活かせます。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・アパレル販売スタッフ、ショップ店員 ・ビューティーアドバイザー、美容部員 ・ネイリスト、アイリスト、美容師 ・受付・フロントスタッフ ・営業・ルート営業・法人営業 ・保険営業 など 中国語・英語が話せる方も歓迎！ 語学スキルがなくても問題ありません◎ 「好きなファッションに関わりたい」 「新しいことに挑戦したい」 そんな意欲のある方をお待ちしています✨

求める人材: 【必須経験】 ・Google広告・Meta広告を 自分で設定・改善した実務経験 （1年以上） ・SNS投稿の企画と、短い動画の 撮影・編集の両方の実務経験 ・GA4やスプレッドシートで 成果を集計し、何が効いたかを 説明した経験 ・社会人経験3年以上 広告運用に1年以上携わり、SNS動画の撮影と編集の両方を実務で経験した方をお待ちしています！ 【歓迎経験】 ・ブランド品・古物・オークション業界の知識 ・事業者向け（BtoB）の集客経験 ・LINE公式アカウントの運用経験 ・英語の読み書き（中国語・タイ語もできればなお良い） ・海外出張や海外での撮影経験 ・広報・編集の経験 ・生成AIを日常の業務で使っている方 【応募書類】 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。 ポートフォリオやこれまでの制作物・成果物をお持ちの方は、選考時に参考にしますので、ぜひご提出ください！

求める人材: 必須条件 * ECモールまたはEC店舗の運営実務経験3年以上 * EC店舗の売上管理、販売戦略立案、販促施策の実行経験 * GMV・売上・CVRなどのKPIを用いたデータ分析・改善経験 * 商品運営、集客施策、販売促進に関する知識・実務経験 * 社内外の関係者と円滑に連携し、施策を推進できるコミュニケーション能力 * 日本語/中国語での円滑なビジネスコミュニケーション能力 【歓迎条件】 * TikTok Shopの店舗運営経験 【こんな方を歓迎します】 * EC店舗全体の売上に責任を持ち、主体的に行動できる方 * データ分析だけでなく、実際の施策実行・改善まで推進できる方 * 新しいECプラットフォームや販売手法に積極的に挑戦できる方 * スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 * チームと協力しながら、事業の成長を実現できる方 * 楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなどのECモール運営経験 * ライブコマース・ライブ配信販売の運営経験 * TikTok、Instagram、YouTubeなどを活用したSNSマーケティング経験 * KOL・インフルエンサー施策、アフィリエイト運営経験 * EC店舗の立ち上げ、売上拡大、事業成長を主導した経験 * EC運営チームのマネジメント経験 * 中国語または英語でのコミュニケーション能力

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求めている人材 ＼第二新卒歓迎！／ ＼20代活躍中！／ ▼必須スキル- ・基本的なPC操作に慣れている方（タイピング、Excel、ショートカットキー等） ▼歓迎スキル- ・自社ECサイトの運営経験（経験目安：1年） ・HTML、CSSの基礎知識やタグの知識 ・shopifyやecforce、w2、futureshopなどのカートシステムのご利用経験 ・D2Cのご経験 ・オンラインショップの運営経験 ・WEBサイトの運営経験 ＼こんな方ならきっとご活躍していただけます！／ ・自分のアイデアを活かしたい！ ・オンラインショップをよく利用する！ ・チームで大きな結果を出すことにやりがいを感じる！

求める人物像・資格 【必須】 ・ピラティス指導者資格（マット・マシン）※流派不問 ※関東エリアのスタジオは、応募時点でマット資格のみでも応募可能です （入社後半年以内にマシン資格の取得が必要です） ・週2日以上、1日5時間以上勤務できる方 【歓迎】 ・平日17時以降、または土日に勤務できる方 ・英語など語学力を活かしたい方 ・リハビリ・シニア・産前産後など、専門分野を深めたい方 【こんな方に向いています】 ・特定の流派にとらわれず、幅広く学び続けたい方 ・レッスンだけでなく、クライアントの継続的な変化に関わりたい方 ・専門スキルを軸に、長く働き続けたい方 年齢やこれまでのキャリアは問いません。 ダンサー出身の方、IT業界から60代で転身した方など、 さまざまな経験を持つ講師が活躍しています。

求める人材: ＜必須条件＞ ✅未経験者歓迎 ✅学歴や職歴は特に問いません ・チームで楽しみながら仕事を進めていきたい方 ・みんなで協力しながら切磋琢磨出来る方 ・周りの方に感謝出来る方 ・チャレンジ意欲が旺盛な方 ・目標達成の喜びをチームで分かち合える方 ・未経験の10代、20代、30代、40代も活躍中 ＜活かせるお仕事の経験＞ 飲食店スタッフ（ホール・キッチン）接客業全般（販売スタッフや受付カウンターなど）コールセンタースタッフや事務などの勤務経験 現場での力仕事からクリエイターに変身した方もいます 仕事に学歴は一切関係ありません。 熱意をもってやりがいある仕事に取り組める方の応募をお待ちしております！

求めている人材 ■システム開発またはインフラ構築の実務経験が1年以上ある方（言語・分野は問いません） ■ポテンシャル採用可。意欲があり、今後エンジニアとして成長したい方も歓迎します ■学歴不問 ※未経験の方でもITへの興味・意欲を重視して選考いたします。

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ＜必須＞ ★開発・インフラ・社内SEやヘルプデスク、PM/PMO/コンサル経験のある方 （目安：実務経験1年以上のご経験） ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＼ラッドステイトの特徴／ ◇ 完全週休2日（土日） ◇ 年間休日130日 ◇ 残業月10h以下 ◇ 毎月昇給チャンス ◇ リモート柔軟対応／副業OK ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ＼＼*応募条件*／／ ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数は問いません） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK ＼＼*こんな方にピッタリ*／／ ★今の収入・待遇をベースアップしたい ★スキルや成果を正当に評価されたい ★上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ★会社任せではなく、自分で案件を選びたい ★フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい ★手厚いフォロー体制で安心して働きたい ★地方にいながら首都圏水準の年収を得たい ――――――――――――――― ◤ 先輩社員のリアルな声 ◢ ――――――――――――――― 《Aさん》20代後半・入社3年目 ★前職：Webサービス会社 年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。 - 《Bさん》30代後半・入社2年目 ★前職：SIer 以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！ メリハリをつけて働けています。 - 《Cさん》20代後半・入社1年目 ★前職：SES 前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。 ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、 安心して新しい案件に挑戦できています。

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 ■必須要件 ・toC/toBのWebサービスでのカスタマーサポート経験を3年以上お持ちの方 ・CSチームにおけるリーダー・マネジメント経験（目標設定、メンバー評価、1on1等の実務経験） ・CSにおける各種KPI（応答率、満足度等）の管理、または設計に関わった経験 ・テクニカルサポートの実務経験、またはエンジニアと連携してのトラブルシューティング経験 ■歓迎要件 ・Google Analytics、Looker Studio、Googleスプレッドシート等を利用したデータ分析・可視化の経験 ・UGC（ユーザー生成コンテンツ）プラットフォームにおける審査基準策定やTrust & Safety部門での実務経験 ・経理や返金対応など、金銭・決済トラブルを取り扱う業務に従事したことのある方 ・AIツール（LLM等）をCSのワークフローに組み込み、業務効率化を実現した実績 ・英語やその他言語を用いた海外ユーザー向けサポートの知見 ・マンガ、アニメ、コスプレ等のオタク趣味・コンテンツへの深い理解 ■求める人物像 ・正解がない課題に対しても、自ら仮説を立て、他部署を巻き込みながら最後までプロジェクトを推進できる方 ・審査基準の策定やトラブル対応において、リスクを適切に評価し、ロジカルに判断を下せる方 ・当事者意識を持ち、経営視点も交えてチームやプロダクトの課題解決に取り組める方 ・他部署（エンジニア、マーケター、経営陣）と円滑に交渉・コミュニケーションができる方 ・変化の早いWeb業界において、新しい技術や手法を積極的に取り入れ組織に還元できる方

求める人材: ＜条件面は特になし！＞ * 未経験歓迎！ * 男女共に活躍中！ * 学歴は本気で関係なしです！ ＜マッチ度が高い人！＞ * 今の自分を変えたい！と思っている方 * 堅苦しいスーツやオフィスワークは苦手な方 * スイーツ好きな方 * まずはやってみる！という行動力のある方 * 未経験からマーケティングを学びたい方 * 海外とのつながりがある仕事にワクワクする方 * チームで何かを作り上げるのが好きな方 ▷髪色・服装・ネイル自由 ※清潔感があればOK！

求める人材: 【必須要件】 ・広告運用の経験者 【歓迎要件】 ・クリエイティブ作成の経験者

求めている人材 ┏ ─────── ┓ 必須条件 ┗ ─────── ┛ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■お客さまに寄り添った接客ができる方 ■全国転勤可能な方 ※転居なしの働き方も募集しています！ お気軽にご応募ください！ ┏ ─────── ┓ 歓迎条件 ┗ ─────── ┛ ■メンバーの育成経験がある方 ■店長経験者大歓迎 ★英語や中国語などの語学スキルを 活かす機会もあります！ ┏ ─────── ┓ 電車の知識は不要 ┗ ─────── ┛ 鉄道ファンでなくても大丈夫。 必要な知識は入社後に身に付きますし、 お客様の中には来店をきっかけに電車に興味を持ち始める方もいらっしゃいます！ ┏ ──────── ┓ こんな方におすすめ ┗ ──────── ┛ ■人と話すのが好きな方 ■自分の接客を通してお客様を喜ばせたい方 ■ノルマなく自分のペースで働きたい方 ■人と接する仕事のご経験がある方 ■飲食や小売業での店長経験がある方 ■ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方 向いている方 ◎コミュニケーションを取りながら接客をしたい方 お客様との対話を大切にしながら商品をご提案するスタイルです。 「人と話すのが好き」「会話を通じて接客を楽しみたい」という方に向いています。 向いていない方 △新しいことへの挑戦が苦手な方 スタッフ一人ひとりが「もっとお客様に喜んでもらうには？」と考えながら、 アイデアを出し合いながらお店づくりをしています。 そのため、「新しいことに挑戦したくない」という方には向かないかもしれません。 ◎入社時点で必要な知識やスキル一切なし！ ◎人柄重視の採用！ ◎社会人デビューの方も歓迎！ ◎電車の知識不要 ◎20代・30代・40代活躍中 ＼先輩たちの転職理由／ 「扱っているものが面白そうだった」 「レアな商品・体験を扱っているから」 などの理由で仲間になってくれた方が多いです！ イチから丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください⛅

求めている人材 💡 書類選考の参考にさせていただくため、ご応募の際は志望理由や自己PRのご記載をお願いします！ 【いずれも必須】 ・社会人経験1年以上 ・ECモール（楽天市場・Amazon・TikTok Shop・Yahoo!ショッピング等）での実務経験1年以上 ・依頼内容をもとに、商品登録・情報更新などの業務を自走して対応できる方 ・分からない点や依頼内容の不足に気づいたとき、自分で判断せずに確認できる方

資格 【歓迎条件】 ・これからエンジニアとしてのキャリアを目指していきたい方 ・今まで培ってきた知識を活かして、キャリアップを目指していきたい方 ・手に職を付けて活躍したい方 【こんな方にぴったり！】 ・将来のために、手に職をつけたい ・残業が少なく、しっかり休める環境で働きたい ・評価制度が明確な会社で働きたい

求めている人材 ┏ ─────── ┓ 必須条件 ┗ ─────── ┛ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■お客さまに寄り添った接客ができる方 ■全国転勤可能な方 ※転居なしの働き方も募集しています！ お気軽にご応募ください！ ┏ ─────── ┓ 歓迎条件 ┗ ─────── ┛ ■メンバーの育成経験がある方 ■店長経験者大歓迎 ★英語や中国語などの語学スキルを 活かす機会もあります！ ┏ ─────── ┓ 電車の知識は不要 ┗ ─────── ┛ 鉄道ファンでなくても大丈夫。 必要な知識は入社後に身に付きますし、 お客様の中には来店をきっかけに電車に興味を持ち始める方もいらっしゃいます！ ┏ ──────── ┓ こんな方におすすめ ┗ ──────── ┛ ■人と話すのが好きな方 ■自分の接客を通してお客様を喜ばせたい方 ■ノルマなく自分のペースで働きたい方 ■人と接する仕事のご経験がある方 ■飲食や小売業での店長経験がある方 ■ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方 向いている方 ◎コミュニケーションを取りながら接客をしたい方 お客様との対話を大切にしながら商品をご提案するスタイルです。 「人と話すのが好き」「会話を通じて接客を楽しみたい」という方に向いています。 向いていない方 △新しいことへの挑戦が苦手な方 スタッフ一人ひとりが「もっとお客様に喜んでもらうには？」と考えながら、 アイデアを出し合いながらお店づくりをしています。 そのため、「新しいことに挑戦したくない」という方には向かないかもしれません。 ◎入社時点で必要な知識やスキル一切なし！ ◎人柄重視の採用！ ◎社会人デビューの方も歓迎！ ◎電車の知識不要 ◎20代・30代・40代活躍中 ＼先輩たちの転職理由／ 「扱っているものが面白そうだった」 「レアな商品・体験を扱っているから」 などの理由で仲間になってくれた方が多いです！ イチから丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください⛅

求めている人材 💡 書類選考の参考にさせていただくため、ご応募の際は志望理由や自己PRのご記載をお願いします！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・学習意欲がある方 ・報告・連絡・相談を大切にできる方 ※マーケティングの実務経験は不問です！ 【歓迎条件】 ・社会人経験がある方 ・Excel／スプレッドシートを使用できる方 ・SNSやECに興味がある方 ・顧客対応や進行管理の経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・数字や消費者心理に興味がある方 ・一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 ・自分の市場価値を高めたい方

求めている人材 「年収を上げたい」 「スキルアップしたい」 「働き方を変えたい」など 転職理由は人それぞれ。 私たちは、その想いに寄り添いながら、一人ひとりに合った案件やキャリアを一緒に考え、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 【必須条件】 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎今より給与や待遇を良くしたい方 ◎経験や頑張りを、きちんと評価してほしい方 ◎設計や要件定義など、上流工程に挑戦したい方 ◎会社に決められるのではなく、自分で案件を選びたい方 ◎困ったときに、営業以外にも相談できる環境で働きたい方 ◎フルリモートやハイブリッドなど、希望に合った働き方をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━ ■先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目：Sさん（25歳）前職：SES 転職で一番不安だったのは、「入社してみたら話と違った」というギャップ。 今は仕事内容や職場環境、働き方まで丁寧に確認・説明してくれるので、不安を解消してからスタートできました。 安心して新しい環境に飛び込めています。 ＝＝＝＝＝ ■入社2年目：Oさん（35歳）前職：SIer 以前は仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 でも今は年収を維持したまま残業が減り、仕事終わりや休日の予定も立てやすくなりました。 オン・オフのメリハリをつけながら働けています。 ＝＝＝＝＝ ■入社3年目：Bさん（28歳）前職：Webサービス会社 転職後は収入がアップし、生活費にも余裕が生まれました。 自宅のデスクやチェアも少し良いものに買い替え、 リモートワークもより快適になりました！

求める人材: 動画編集やマーケティングの 実務経験は問いません！ 「普段からSNSを使っている」 「ショート動画を作ってみたい」 そんな興味から始められます。 【必須条件】 ・TikTokやInstagramなどへ 日常的に投稿している方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ✨CapCutを使ったことがある方 ✨SNSのトレンドを見ることが好きな方 ✨写真や動画の撮影・編集に興味がある方 ✨ECやネット通販に興味がある方 ✨コツコツ作業を進められる方 まずは指示に沿った編集から始めるため、 最初から特別な技術は必要ありません。 将来はSNS運用やEC、 マーケティングにも挑戦できます！

求めている人材 「年収を上げたい」 「スキルアップしたい」 「働き方を変えたい」など 転職理由は人それぞれ。 私たちは、その想いに寄り添いながら、一人ひとりに合った案件やキャリアを一緒に考え、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 【必須条件】 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎今より給与や待遇を良くしたい方 ◎経験や頑張りを、きちんと評価してほしい方 ◎設計や要件定義など、上流工程に挑戦したい方 ◎会社に決められるのではなく、自分で案件を選びたい方 ◎困ったときに、営業以外にも相談できる環境で働きたい方 ◎フルリモートやハイブリッドなど、希望に合った働き方をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━ ■先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目：Sさん（25歳）前職：SES 転職で一番不安だったのは、「入社してみたら話と違った」というギャップ。 今は仕事内容や職場環境、働き方まで丁寧に確認・説明してくれるので、不安を解消してからスタートできました。 安心して新しい環境に飛び込めています。 ＝＝＝＝＝ ■入社2年目：Oさん（35歳）前職：SIer 以前は仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 でも今は年収を維持したまま残業が減り、仕事終わりや休日の予定も立てやすくなりました。 オン・オフのメリハリをつけながら働けています。 ＝＝＝＝＝ ■入社3年目：Bさん（28歳）前職：Webサービス会社 転職後は収入がアップし、生活費にも余裕が生まれました。 自宅のデスクやチェアも少し良いものに買い替え、 リモートワークもより快適になりました！

求める人材: ✨SNSマーケティングの実務経験がある方 ✨金融・暗号資産・Web3領域への強い関心 ✨データに基づく分析・改善提案ができる方