語学力を活かせるの三立の転職・求人情報

求めている人材 ＼ 第二新卒・未経験 大歓迎！ ／ 【応募資格】 ◆大卒以上 ※職務経験・業界経験・スキルは一切問いません。 これまでの経歴よりも、「どう考え、これから何を伸ばしたいか」を重視します。 ―――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ◆今の仕事で、もっと自分の考える力を活かしたいと感じている方 ◆接客・販売・飲食など、現場で「なぜ売れるのか」を考えてきた方 ◆物事を「なぜ？」と掘り下げ、構造で捉えるのが好きな方 ◆感覚ではなく、根拠をもって説明することを大切にしたい方 ◆正解が一つではない問いに向き合うことを、面白いと感じられる方 ◆数字やデータから意味を読み解くことに興味がある方 ◆フィードバックを前向きに受け止め、自分の知見も共有できる方 ◆ChatGPTなどの生成AIや新しいツールに関心がある方 ◆20代・30代のうちに、市場価値の高い専門性を身につけたい方 ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎 大卒以上で、Webマーケティング・デジタルマーケティング・広告運用に興味がある方を歓迎します。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 ■ 基本的なPC操作できる方 ■ Webマーケティングやデジタルマーケティングに興味がある方 ■ 未経験から専門性を身につけたい方 【こんな方が活躍しています】 ─────────────── ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 【未経験でも成長できる理由】 ―――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 「今の仕事をやり切り、次につなげる力」。 いきなり大きなことを任せるのではなく、 一つひとつ着実に積み上げていきます。 ✔ 丸投げはしません ✔ 成果が出るまで伴走します ✔ 振り返りと改善を繰り返します 焦らず、でも確実に。 気づけば“数字で語れる自分”になっている環境です。 【活かせる経験】※必須ではありません ―――――――――――――――――― 以下の経験は必須ではありませんが、Webマーケティングの仕事に活かせます。 法人営業・個人営業の経験 販売・接客・カスタマーサポートの経験 企画・販促・広報・PRの経験 事務・営業事務・管理部門での経験 研究・開発・品質管理・分析業務の経験 Excelやスプレッドシートを使った数値管理の経験 レポート作成経験 SNS運用経験 Web広告、SNS広告、Google広告などへの興味 マーケティング、消費者行動、ブランド、データ分析を学んだ経験 営業や販売の経験がある方は、顧客理解や提案力を活かせます。 「どうすればもっと売れるか」を考えて、売り場やPOPを工夫したり、売れ筋を分析したりした経験がそのまま活かせます。 研究・品質管理・分析業務の経験がある方は、数字を見て仮説を立て、検証する力を活かせます。 企画・事務経験がある方は、情報整理力やレポート作成力を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 文系・理系は問いません。 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ Webマーケティングに必要なのは、特定の学部や職種の経験だけではありません。 文系出身の方であれば、人の心理や行動を考える力、言葉で魅力を伝える力、顧客の課題を理解する力が活かせます。 理系出身の方であれば、数字を扱う力、論理的に考える力、仮説を立てて検証する力が活かせます。 どちらの強みも、Webマーケティングには必要です。 大切なのは、 「なぜそうなったのか」 を考え続けられること。 そして、 「次にどうすればもっと良くなるか」 を自分なりに考えられることです。

求める人材: 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語スキル ・日常会話レベルの日本語スキル（N2相当） ・外国籍の場合は就労可能なビザ ・一般事務レベルのPCスキル 【歓迎条件】 ・ホテル／宿泊業での社員経験 ・ビジネスレベルの英語 ・飲食／サービス業での勤務経験 ・インバウンド向けサービス経験 ・留学／ワーキングホリデー／長期の海外生活の経験 【マインド】 ・主体的に考え動くことを楽しめる方 ・チームプレーを大切にできる方 ・変化を楽しめる方 ・人と人がつながる場づくりにやりがいを感じる方

求めている人材 必須条件 ● 法人営業の経験3年以上（業種は問いません） ● 普通自動車運転免許をお持ちの方 ● 車での外回りを中心とした働き方ができる方 ● お客様や社内とのやり取りで、普段から敬語を使える方 ● 人の話を最後まで聞き、相手の要望や困りごとを引き出せる方 ● 分からないことをそのままにせず、質問しながら学べる方 ● 指示やアドバイスを素直に受け止められる方 歓迎するスキル ● 英語のメールや資料を読むことに抵抗がない方 ● TOEIC650点超の方

求めている人材 ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

資格 【未経験歓迎！】 ◆学歴・経験は一切問いません ◆営業を通して「とにかく自己成長したい」「頑張りを正当評価してもらいたい」そんな方を歓迎します！ ─★こんな方を歓迎します★─ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎とにかく自己成長したい ◎高収入を獲得したい ◎頑張りを正当評価してもらいたい ◎これまでの営業の経験を活かしたい ─★20代＆未経験スタートの先輩が活躍中★─ 飲食店スタッフやアパレル販売、ブライダルスタッフなど、 さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 大切なのはお子さんや親御さんに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。 手厚いフォローとキメ細やかなマニュアルのもと研修しますので、安心して入社して下さい。 営業経験を活かしたい方にも、その経験を活かす環境があります。 これまで培った経験を存分に発揮してください！

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求めている人材 ■ 必須条件 ・大卒以上 ・お客様への提案・対人での仕事経験（営業・接客・販売・カスタマーサポートなど形態不問） ※これまでの肩書きや在籍企業規模よりも、 「どんな挑戦をしたいか」「どんな成長を目指しているか」を重視します。 経験年数だけでは判断しません。 ―――――――――――――――――― 【活躍している人物像】 ✅ 「なぜ？」を考えるのが、単純に好きな方 研究や実験の経験がなくても構いません。 物事の理由を考えたり、仮説を立てて確かめてみたりするのが 苦にならない・むしろ楽しい、という方を歓迎します。 ✅ すぐに結果が出なくても、コツコツ検証を続けられる方 売上・広告効果・CVR改善など、 成果を“感覚”ではなく“数値”で語れるようになりたい方。 最初は専門知識がなくても、向き合う意欲があれば大丈夫です。 ✅ 任される範囲を、自分から広げたい方 「言われたことだけ」ではなく、 「もっとこうした方がいいのでは」と考えて動けるタイプが伸びています。 ✅ 一つの会社・一つの商材に縛られず、幅広く経験を積みたい方 事業会社の一部署では得られない、 複数の会社・複数のフェーズに関わる働き方ができます。 ✅ 効率と成果、どちらも追える方 当社は“効率化”を本気で進めています。 かつてはCSVをExcelで2時間かけて分析していた作業も、 今はボタン1つで可視化できる仕組みに自動化。 手作業を減らし、考える時間を増やす。 この価値観に共感できる方を歓迎します。 ―――――――――――――――――― 【歓迎スキル・経験】 ・理系学部出身（学問分野不問／研究・実験の経験がある方歓迎） ・対人での提案・課題解決の経験（営業・接客・販売等） ・法人営業経験（課題解決型歓迎） ・Web広告／販促企画／広報経験 ・広告運用実務経験（媒体不問） ・WEB解析士などの資格保有 ・SNS運用経験（Instagram／LINE／TikTok／X など） ※いずれも必須ではありません。 重要なのは「どんな成果を出してきたか」「次に何を伸ばしたいか」です。

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴・年齢不問 ✅フリーター歓迎 【必須条件】 ◇普通自動車免許取得後 3年以上経過している方 【歓迎条件】 ◇バス運転手の経験がある方 ◇その他各種ドライバー経験がある方 └大型トラック運転手 トレーラー、送迎ドライバー 引っ越し運転手 元タクシー運転手など ※※ 先輩にインタビュー！ ※※ 【「2リットルのペットボトル」が教えてくれたプロの道。 地域に寄り添い、営業所ナンバーワンを目指す！】 ◆2021年入社 Aさん（高卒で新卒入社） Q. バス運転士を目指したきっかけと、朝日自動車を選んだ理由は？ ✅「日々の生活に一番寄り添えると思えたのがバス運転士でした」 元々は電車の運転士を目指していましたが、進路を考える中で「人を運ぶ」仕事の中でもバスの方がお客様との距離が近く、地域に一番寄り添えることに魅力を感じるようになりました。 電車だと旅行など長距離の移動に使う場合も多いですが、バスなら自宅から病院、スーパーなど毎日の生活に密着しています。 その親しみやすさが決め手でした。 また、高校卒業後に直接運転士を目指す方が、現場で活躍するための「一番の近道」だと考えました。 就職活動では他社は一切受けず、「朝日自動車一択」！ 実家から一番近く、私自身も普段から利用していた地元のバス会社だったので、今度は自分が運転する側として地域に貢献したいという思いが強くありました。 Q. 「特例教習制度」での免許取得。当時の苦労はどう乗り越えましたか？ ✅「過密スケジュールを支えてくれたのは、同期と先輩の存在でした」 普通免許取得後1年が経過していれば、19歳から教習を受けられる「特例教習制度」を利用しました。 約1ヶ月間。平日の土日を除いてほぼ毎日、午前中は営業所で事務の仕事をして午後は営業所から車で30分ほど離れた場所にある教習所へ自身の車で移動。 教習所で2時間マンツーマンの訓練を受けるといったスケジュールでした。 会社から費用を出してもらっているプレッシャーや、時間の余裕のなさから精神的にも肉体的にも大変な時期でしたが、それを乗り越えられたのは周囲の支えがあったからです。 とくに同期のBさんには仕事の悩みや不安を聞いてもらいました。 的確なアドバイスがなくても「話を聞いてもらえるだけで気が楽になる」という同期ならではの安心感に、本当に救われました。 Q. 事務職の経験はドライバー業務に活きていますか？ ✅「お客様の視点を事前に学べたことが最大の強みです」 事務員時代には売上計算や定期券作成のミスなど、さまざまな失敗を経験しました。 そこから「仕事で一番時間を取られるのはやり直し作業であり、精度を高めることが何より重要」だと身をもって学びました。 また、事務所でお客様からのご意見や苦情を直接お受けした経験が、現在の運転に大きく活きています。 お客様は、ドライバーの言葉遣いや指差し確認などの所作を本当によく見ていらっしゃいます。 ドライバーになる前に「お客様の視点」を持てたことは、お客様から愛される乗務員になるための大きなアドバンテージになっています。 Q. 運転技術や接客で「こだわっていること」を教えてください。 ✅「車酔いをさせない運転技術と、徹底した乗客ファーストの気配り」 特例教習を終え「第三者の命を預かる仕事をするんだ」という強い自覚が芽生えました。 そこで、お客様を絶対に車酔いさせない運転を極めるため、プライベートで自家用車の後部座席に「2リットルのペットボトル」を立てて置き、それを倒さないようにアクセルやブレーキの操作をする自主トレーニングを繰り返しました。 当初はペットボトルを何度も倒していたが、倒しては起こす練習を繰り返した結果、今では全く倒さずに運転できるようになっています。 また、車内アナウンスにもこだわっています。 私にとって「上手い運転手」とは、運転技術だけでなく総合的な気配りができる人のことです。 駅前で少し英語のアナウンスを取り入れたり、初めてバスを利用する方に向けて他社線への乗り換え案内を自主的に行ったりしています。 お客様から降りる際に「丁寧な運転だったから全然酔わなかったよ」「アナウンスですぐにあなただと分かった」と言っていただけた時は、本当に嬉しいですね。 Q. 最後に、求職者へのメッセージをお願いします！ ✅「明確な目標を持てば必ず成長できる環境です」 特例教習は、普通免許を持っている人間がさらに上の技術を習得する「ステップアップ」の場です。 教習所では実戦に即したハイレベルな技術をマンツーマンで指導してもらえるため、免許を取得するためだけではなく、お客様からの信頼を得てバスを安全に運行させるためには必要不可欠な経験でした。 課題をクリアした時の喜びは次のモチベーションに繋がります。 厳しいプレッシャーもありますが、「なんとなく」ではなく明確な目標と強い意志を持っていれば必ず乗り越えられます。 休日は、営業所の乗務員仲間とご飯に行ったり、バッティングセンターで2時間ほど汗を流してリフレッシュしたりと、オンオフの切り替えもしっかりできる環境です。 やるからにはナンバーワンを目指したいという方、ぜひ一緒に朝日自動車で働きましょう！

求めている人材 ＊未経験ＯＫ！ ＊経験不問！スキル不問！ ＊学歴不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＊社員デビュー歓迎！ ＊次世代キャリア採用 ✨こんな方におススメ✨ ★今の職場よりも裁量を持って働きたい方！ ★自発的に新しいことにチャレンジしたい方！ ★人の喜ぶ顔が好きな方！ ★誰かの役に立ちたい方！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方！ ★チームワークを大切に行動できる方！ ※一度飲食業界から離れて、 戻ってきたいと考える方も大歓迎しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 飲食店長経験者／入社1年目のHさん！(20代) Q：入社理由を教えてください！ 以前は飲食店の店長をしていましたが、 休みがほとんど取れず、 常に疲れが抜けない状態でした。 「もっと心に余裕を持って、 安心して働きたい」と思い転職を決意。 ふらんす亭の面接では、 週2日の休みやきちんとした休憩が 確保されていることに加え、 キャリアパスを自分で選べることを 魅力に感じ、入社を決めました。 Q：仕事のやりがいを教えてください！ 心身に余裕ができた分、目の前のお客様に しっかり向き合えるようになりました。 料理をお出しするときに おすすめの食べ方をご案内したり、 お会計の際に感想を伺ったりと、 自然にお客様との会話を楽しめています。 その結果、「丁寧な対応ありがとう！」 「この料理すごく美味しかったよ！」と 声をかけてもらえることが増え、 改めて“人の役に立てている”と 感じながら働けています。 Q：この会社の好きなところを教えてください！ 1店舗、10名ほどの少人数の職場なので スタッフ同士の距離が近く、意見も通りやすい環境です。 入社1年目でも 「自分の声が店舗や売上に反映されている」と 実感できるのが嬉しいですね。 今後は店長として、 自分自身が感じた“居心地の良さ”をさらに広げ、 仲間もお客様も笑顔になれる 店舗づくりを目指していきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✅先輩のほとんどが未経験スタート ✅学歴・経験一切不問 ✅第二新卒・ブランクOK ⭐志望動機は必要ナシ！ 「ちょっと興味がある」 「未経験だけどやってみたい」 など、どんな理由でもOK♪ お気軽にご応募ください‼ ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新しい一歩を踏み出したい ⏩安定した会社で働きたい ⏩人の役に立つ仕事がしたい ⏩まだまだ現役で働きたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【異業種からの転職大歓迎♪】 先輩たちの前職は… 営業、事務、飲食店スタッフ ドライバー、倉庫スタッフ デパートの梱包スタッフ 教員、農業、美容師、マンガ家 元音楽プロデューサー など 様々な業界から転職しています！ 【未経験・初心者OK✨】 ＃学歴不問 ＃資格不問 ＃スキル不要 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃未経験歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⛅今回募集するお仕事では… 【交通誘導】【駐車場警備】【学校警備】 【工場警備】【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】【モニター監視】 【ホテル警備】【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ※ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法第14条の警備業務のため） （例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊未経験ＯＫ！ ＊経験不問！スキル不問！ ＊学歴不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＊社員デビュー歓迎！ ＊次世代キャリア採用 ✨こんな方におススメ✨ ★今の職場よりも裁量を持って働きたい方！ ★自発的に新しいことにチャレンジしたい方！ ★人の喜ぶ顔が好きな方！ ★誰かの役に立ちたい方！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方！ ★チームワークを大切に行動できる方！ ※一度飲食業界から離れて、 戻ってきたいと考える方も大歓迎しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 飲食店長経験者／入社1年目のHさん！(20代) Q：入社理由を教えてください！ 以前は飲食店の店長をしていましたが、 休みがほとんど取れず、 常に疲れが抜けない状態でした。 「もっと心に余裕を持って、 安心して働きたい」と思い転職を決意。 ふらんす亭の面接では、 週2日の休みやきちんとした休憩が 確保されていることに加え、 キャリアパスを自分で選べることを 魅力に感じ、入社を決めました。 Q：仕事のやりがいを教えてください！ 心身に余裕ができた分、目の前のお客様に しっかり向き合えるようになりました。 料理をお出しするときに おすすめの食べ方をご案内したり、 お会計の際に感想を伺ったりと、 自然にお客様との会話を楽しめています。 その結果、「丁寧な対応ありがとう！」 「この料理すごく美味しかったよ！」と 声をかけてもらえることが増え、 改めて“人の役に立てている”と 感じながら働けています。 Q：この会社の好きなところを教えてください！ 1店舗、10名ほどの少人数の職場なので スタッフ同士の距離が近く、意見も通りやすい環境です。 入社1年目でも 「自分の声が店舗や売上に反映されている」と 実感できるのが嬉しいですね。 今後は店長として、 自分自身が感じた“居心地の良さ”をさらに広げ、 仲間もお客様も笑顔になれる 店舗づくりを目指していきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

応募資格 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問。実務経験ありの方、歓迎いたします ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】 ・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方 ・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方 ・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん ・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方 ・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ ・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん ・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん ・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん ・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生 ・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求めている人材 ＊未経験ＯＫ！ ＊経験不問！スキル不問！ ＊学歴不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＊社員デビュー歓迎！ ＊次世代キャリア採用 ✨こんな方におススメ✨ ★今の職場よりも裁量を持って働きたい方！ ★自発的に新しいことにチャレンジしたい方！ ★人の喜ぶ顔が好きな方！ ★誰かの役に立ちたい方！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方！ ★チームワークを大切に行動できる方！ ※一度飲食業界から離れて、 戻ってきたいと考える方も大歓迎しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 飲食店長経験者／入社1年目のHさん！(20代) Q：入社理由を教えてください！ 以前は飲食店の店長をしていましたが、 休みがほとんど取れず、 常に疲れが抜けない状態でした。 「もっと心に余裕を持って、 安心して働きたい」と思い転職を決意。 ふらんす亭の面接では、 週2日の休みやきちんとした休憩が 確保されていることに加え、 キャリアパスを自分で選べることを 魅力に感じ、入社を決めました。 Q：仕事のやりがいを教えてください！ 心身に余裕ができた分、目の前のお客様に しっかり向き合えるようになりました。 料理をお出しするときに おすすめの食べ方をご案内したり、 お会計の際に感想を伺ったりと、 自然にお客様との会話を楽しめています。 その結果、「丁寧な対応ありがとう！」 「この料理すごく美味しかったよ！」と 声をかけてもらえることが増え、 改めて“人の役に立てている”と 感じながら働けています。 Q：この会社の好きなところを教えてください！ 1店舗、10名ほどの少人数の職場なので スタッフ同士の距離が近く、意見も通りやすい環境です。 入社1年目でも 「自分の声が店舗や売上に反映されている」と 実感できるのが嬉しいですね。 今後は店長として、 自分自身が感じた“居心地の良さ”をさらに広げ、 仲間もお客様も笑顔になれる 店舗づくりを目指していきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 <必須条件> ・大卒以上 ※社会人の方、短大卒の方、大学中退の方 応募できます <歓迎条件> ・社会人の副業 ・プロ講師志向の方 ・主婦(夫)の方 ・塾講師、家庭教師の経験者 ・中学受験経験者 <求める人物像> ・生徒さんの成長を自分の喜びとして感じられる人

求めている人材 ✅先輩のほとんどが未経験スタート ✅学歴・経験一切不問 ✅第二新卒・ブランクOK ⭐志望動機は必要ナシ！ 「ちょっと興味がある」 「未経験だけどやってみたい」 など、どんな理由でもOK♪ お気軽にご応募ください‼ ✋こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新しい一歩を踏み出したい ⏩安定した会社で働きたい ⏩人の役に立つ仕事がしたい ⏩まだまだ現役で働きたい ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【異業種からの転職大歓迎♪】 先輩たちの前職は… 営業、事務、飲食店スタッフ ドライバー、倉庫スタッフ デパートの梱包スタッフ 教員、農業、美容師、マンガ家 元音楽プロデューサー など 様々な業界から転職しています！ 【未経験・初心者OK✨】 ＃学歴不問 ＃資格不問 ＃スキル不要 ＃第二新卒歓迎 ＃既卒歓迎 ＃未経験歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃経験者・有資格者歓迎 ＃異業種からの転職歓迎 ＃U・Iターン歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⛅今回募集するお仕事では… 【交通誘導】【駐車場警備】【学校警備】 【工場警備】【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】【モニター監視】 【ホテル警備】【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！ ⛅正社員・契約社員・アルバイト・パート 派遣社員・業務委託契約など 前職の雇用形態などは一切問いません✨ ※ハローワークで求職活動中の方もぜひ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法第14条の警備業務のため） （例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ■必須要項：普通免許取得後（1種）3年以上（AT限定も可) ※定年は満65歳ですが、普通2種免許を取得している方は積極的に採用いたします。 キャリアは問いません。まずは気軽にお話を聞きに来ませんか？ 学歴不問 ドライバー未経験者歓迎 海外のお客様もいらっしゃいますので、英語や中国語のスキルも活かせます！フリーター歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 中卒可

資格・経験 ＜必須条件＞ ・毎週月曜日または木曜日、週1日程度勤務できる方 ・PC操作に抵抗のない方 （ひな形へのテキスト入力ができればOK！） ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎！！ ・接客が好きな方

求める人物像 ＼入社時に必要なスキル・経歴はなし！／ ＜必須条件＞ ■日本語能力試験（JLPT）：N1 ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎！ 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。 学歴 学歴不問

求めている人材 ≪学歴・経験不問≫ ✅人柄や意欲を重視 ✅未経験者大歓迎 ✅男女不問 ≪こんな方にピッタリ！≫ ◇平日に休みを取りたい ◇ノルマが無い仕事がしたい ◇転居を伴う転勤をしたくない ◇社会貢献度の高い仕事がしたい ◇適度に体を動かして働きたい ◎警備の実務経験者優遇 ┗同業他社からの転職もOK ※地方から上京した方も多数活躍中！ ※Iターン・Uターン歓迎！ 今回募集するお仕事では… 【常駐警備】【施設警備】 【出入り管理】【巡回警備】 【交通誘導】【駐車場警備】 【学校警備】【工場警備】 【病院警備】【道路警備】 【オフィスビル警備】【イベント警備】 【鉄道警備】【立哨警備】 【モニター監視】【ホテル警備】 【交通管制】【設備管理】 など、さまざまな経験が活かせます！ ※もちろん、上記経験が無くてもOK！ ※ハローワークでお探しの方も歓迎！ ✅再就職・社会復帰を目指している方 ✅安定した収入と環境を求めている方 ✅人と接する仕事がしたい方 ✋早期のキャリアアップも可能 入社してずっと警備員？ そんなことはありません！ 将来は現場を離れ、新人の育成や 教育指導、顧客フォローなどを 担当するポジションもあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 ＼＼メガネ業界経験者歓迎！／／ ＜必須条件＞ ■日本語能力試験（JLPT）：N1 【ひとつでも当てはまる方大歓迎】 ＊オープニングメンバーとして店舗づくりに関わりたい ＊地元で腰を据えて働きたい ＊ステップアップしたい ＊専門スキルを身につけたい ＊変化を楽しみながら働きたい ＊人の笑顔を見るのが好き ＊チームで協力して働くのが好き 【あれば活かせるスキル】 （必須ではありません） ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド（外国人）の お客様も多い為、語学力も活かせます！ イオンやアウトレット内のアパレルショップで 中国語などの語学力も活かせる環境です。

【必要資格】 保育士