連続休暇取得可能の食器の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇パン屋の食べ歩きが好きな方 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎簡単なパソコン操作ができる方（Word・Excel） ◆学歴・職歴不問 ◆未経験OK ◆第二新卒、異業種からの転職も大歓迎！ ✨業界・業種未経験OK！ 異業界・異業種からの転職も大歓迎！ 約8割が業界の知識ゼロからのスタートです！ ⭐ こんな方、大歓迎です ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二新卒者や社会人経験が浅い方 ・営業職に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・責任感を持って自分の役割に向き合える方 ・相手の立場に立って物事を考えれる方 ・新しい知識習得に意欲をもって励める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定基盤の企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満／例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ◆食品業界での実務経験をお持ちの方 （開発未経験OK！販売・営業・製造・調理等） ◆基本的なPCスキル（Excel・Word等） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ◆食品メーカーや商社等での開発・品質管理経験 ◆栄養士・管理栄養士・調理師等の有資格者 ◆食品表示や製造工程に関する知識をお持ちの方 ◆コミュニケーションを取り調整作業が得意な方 ✅先輩スタッフの前職・出身一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店・ホテル・ブライダルの調理・接客スタッフ ・食品スーパー・コンビニの販売・商品担当 ・食品メーカーの営業・製造・品質管理担当者 ・介護施設・病院などの管理栄養士・栄養士等 食品に関わってきた様々なスタッフが活躍中！ ✅こんな方にピッタリです！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・食品やモノ作り、食べることが大好きな方 ・自分のアイデアを世の中に届けたい方 ・主体的に考え周りと協力しながら動ける方 ・手厚い福利厚生の安定企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ▪必須条件はありません 『お客様の喜ぶ顔が嬉しい』 そんな想いがあれば、活躍できる環境です。 ▪未経験歓迎 ▪学歴不問 ▪正社員デビュー歓迎 【歓迎条件】 ▪販売や接客の経験がある方 ▪包装や贈答対応をした経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ▪お店・売場づくりに興味のある方 ▪和菓子が好きな方

資格 ■ホテルやレストラン等で調理経験のある方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆調理師免許お持ちの方 ◆笑顔で毎日の挨拶が出来る方 （経験年数・ブランク期間不問） ⭐ブランクがある方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで お仕事を教える研修体制となっているので こどもの給食が初めての方も 安心してくださいね◎ ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルや経験よりも、 私たちは何よりも『想い』を大切にしています。 以下に一つでも当てはまる方は、 ぜひお話ししましょう！ ・「こどもの味覚を育てる」という食育の考え方に共感できる方 ・冷凍食品や添加物に頼らず、素材の味を活かした「手作り」にこだわりたい方 ・園児たちの「おいしい！」という笑顔を、一番のやりがいに感じられる方 ・ライフイベントを経ても、安定した環境で長く働きたい方 ・自分の意見が尊重される職場で働きたい方 ・相手の立場に立った「気持ちの良い挨拶」や「丁寧な言葉遣い」を大切にできる方 ・報告・連絡・相談を大切にし、チームでの連携をスムーズに行いたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・和食の調理業務の実務経験をお持ちの方 ✨歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・調理師資格をお持ちの方 ・温泉旅館での仕事に関心をお持ちの方 ・安定した職場環境で長期的に働きたい方 ⭐こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経験者の方には優遇措置あり！ ・向上心を持って業務に取り組める方 ・落ち着いた雰囲気の中で働きたい方 ・お客様に喜ばれる料理を 提供したいという思いをお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★レストラン経験者歓迎です ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・これまでのサービス経験を活かしたい方 ・将来的にマネージャーや店舗責任者として組織を牽引する意欲のある方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇学歴不問 / 未経験OK ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ■街場のアラカルトレストランやフレンチレストラン等でのサービス経験 上記、5年以上のご経験 ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・これまでのサービス経験を活かしたい方 ・将来的にマネージャーや店舗責任者として組織を牽引する意欲のある方

求めている人材 ＜必須＞ ◆栄養士免許をお持ちの方 ◆気持ちの良い挨拶を大切にしている方 ◆お料理が好きな方 ＜歓迎＞ ◆キレイな職場で働くことを大切にしている方 ◆しっかりと自分の話を聞いてほしい方 ◆笑顔を大切にしている方 【お持ちの資格・経験を活かしませんか？】 栄養士または管理栄養士/栄養情報担当者 調理師/食品衛生責任者/食品衛生管理者 食品衛生監視員/専門調理師・調理技能士 野菜ソムリエ/食品表示診断士 フードスペシャリスト/食品保健指導士 食品安全基本法/食品表示法/食品衛生法 献立作成/食材発注/給食管理/給食調理 栄養指導/栄養管理指導/栄養管理サポート 在宅栄養指導/衛生管理/材料発注 レシピ開発/盛り付け/仕込み/下処理 企画立案/食事管理/食事作り 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ◎接客販売の経験を活かしたい方歓迎 ◎正社員として ステップアップしたい方へ ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊ ✅必須要件 ※接客販売の経験がある方 ※年数や実績は不問です ※アルバイトでの経験も歓迎します ※年齢制限：60歳未満（定年を上限として募集・採用するため／例外事由1号）） ✅歓迎・優遇する要件 ・百貨店、デパ地下、 商業施設での勤務経験 ・ギフト対応やラッピングの経験 ・食品、スイーツの販売経験 ＼ こんな方にピッタリ ／ ＊お客様との会話を楽しみたい ＊チームで仕事をするのが好き ＊スイーツへの想いは 誰にも負けない ＊自分のアイディアを活かしたい ＊将来的に店長も目指してみたい 販売経験を活かしながら、 お客様との会話や 売場づくりを楽しめる仕事です。 ※他店舗へ配属異動の可能性があります ※面接内で希望店舗を伺い、ご希望を考慮して勤務店舗を決定します。 異動がある場合にも、ご本人と話し合いの上で決定しますので、ご安心ください。 ・自由が丘本店（自由が丘駅） ・東京ギフトパレット（東京駅） ・エキュート品川（品川駅） ・東京スカイツリータウンソラマチ（押上駅） ・玉川高島屋 (二子玉川駅) ・西武池袋本店（池袋駅） ・そごう横浜店（横浜駅） 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：60歳未満（定年を上限として募集・採用するため／例外事由1号））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 ◆要調理師免許 ◆調理業務の実務経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：◆入寮は成人の方を対象としております（高校在学中の方は入寮対象外）

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ⭐未経験者歓迎 ⭐男女・学歴不問 ⭐ブランクある方も歓迎！ ⭐給食、介護業界未経験者歓迎 ⭐働きながら資格取得したい方歓迎 →調理師、管理栄養士など ＜ こんな方が活躍中！ ＞ ✅前職はファミリーレストランのパート グループホーム・デイサービス、病院 ホテルや営業等からの転職者 ✅一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 ✅子育てが落ち着き正社員として働いている主婦 ✅高齢者食について学びたい ✅介護職やボランティアをしていた ✅調理や人と話すことが好き ◆若手・中高年・シニアまで幅広く活躍中！ 30～40代の主婦も多く在籍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 【いずれか当てはまる方大歓迎！】 ・人と接することが好きな人 ・自分のコミュニケーション能力を活かしたい人 ・笑顔に自信がある人 ・気配り上手だねと他の人から良く言われる人 ・目立たない仕事でもコツコツやるのが好きな人 ・集中力や丁寧さに自信がある人 ・業種問わず、お客様に合ったサービス提供をこれまでも経験してきた人 ・人を笑顔にすることに喜びを感じる方 ・明るく人とのつながりを大切にできる方 ・青森の魅力を多くの方に伝えたいと思っている方 ・自己啓発に積極的な方 ・向上心のある方 ・語学力を活かして活躍したい方 ・グルメや旅行、観光が好きな方 応募資格 【必須】 ・健康増進法により20歳以上の方 （喫煙の客室がある為） ・高校卒業以上 ・基本的な電話応対やパソコンの文字入力程度 経験不問・無資格OKですが 下記のご経験がある方は優遇します。 【優遇】 ・ホテル業務・ホテル夜勤業務の経験がある方 ・旅行会社での勤務経験がある方 ・サービス業での勤務経験がある方（販売・接客など） 必要な資格 不問 学歴 不問 年齢 20歳以上※例外事由2号

資格 未経験者歓迎 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎

求めている人材 ◎高校卒業以上の方 ◎簡単なパソコン操作ができる方（Word・Excel・文字入力など） ◆経験・資格・免許不問 ◆未経験OK ◆第二新卒、異業種からの転職も大歓迎！ ✨業界・業種未経験OK！ 異業界・異業種からの転職も大歓迎！ 約8割が業界の知識ゼロからのスタートです！ ⭐ こんな方におすすめです ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務の仕事にチャレンジしたい方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・人をサポートする仕事がしたい方 ・相手の立場に立って物事を考えれる方 ・新しい知識習得に意欲をもって励める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定基盤の企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満／例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 既卒・第二新卒歓迎 未経験者歓迎 経験不問 フリーター歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ✨40歳までの方 ※例外事由3号のイ（長期キャリア形成を図るため） ✨職務経験不問 ■必須 大卒以上 普通自動車免許 ■歓迎 ＊長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 ＊安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 ＊転勤なしで地域に根差して働きたい方 ＊正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 ※業務ではExcel、Wordを使用します

求めている人材 【必須条件】 ✅普通運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ⏩接客・販売などサービス業の経験者 ⏩商材問わず営業職の経験者 ⏩ラウンダー・フィールドセールス経験者 【こんな方にピッタリ！】 ✋出張や移動に抵抗がない方 ✋成果を正当に評価されたい方 ✋旅行や外出が好きな方 ✋未経験から高収入を目指したい方 ✋感謝される仕事がしたい方 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ★未経験者歓迎 ★経験不問 ★長期歓迎 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★中途入社50％以上 ★固定給25万円以上 ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業・接客・販売のご経験】 ルート営業や訪問営業、 ラウンダーなどの営業経験や アパレル販売、ドラッグストア、 携帯ショップ、スポーツ用品販売などの 接客・販売経験をお持ちの方は大歓迎！ 【未経験・異業界からの挑戦も歓迎】 タクシードライバー、配送ドライバー、 飲食店スタッフ、軽作業・倉庫内作業員、 一般事務など、 他業界から「今より収入をあげたい」 という方の転職も応援します！

資格 ■接客・販売未経験OK 明るく清潔感のある対応ができればOK◎ 大切なのは、お客様に寄り添って ご対応頂く丁寧な接客です！ ■チームワークを大切にできる方 店舗によりますが、少人数体制で、 2～4名程度が同時に出勤しているイメージです！ スタッフ同士、協力してお仕事に取り組みましょう！ ■学歴不問 物腰穏やかな対応姿勢や、 コミュニケーションスキルを重視します！ ■活かせるご経験 ・販売・接客・営業 ・マッサージ・エステ・ヨガ講師・美容部員 ・飲食店・居酒屋・美容師・フィットネスジム など ＜スタッフの声＞ 接客経験はありましたが、育児ブランクがあり不安でした。 いざ働いてみると、職場の方々は優しい方ばかりで、 フォローも手厚く安心して働けています。 毎日仕事に行くのが楽しみです。 お客様に商品をご購入いただいた後に、お客様のご家族であるお子さまやお孫さまを ご紹介いただきました。 私のことを信頼していただき、大切なご家族を紹介いただいたことは、 嬉しく、やりがいを感じました。 (40代女性)

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 蕎麦打ちの経験が2年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ◎和食店や居酒屋などでの経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎！

求めている人材 ＜必須要件＞ なし 研修プログラムがしっかりあるので介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 ◆必須ではありませんが、 下記のご経験や資格がある方は優遇します！ →店長経験やリーダーなど、マネジメント、シフト管理の経験がある方 →実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 ＼こんな方も大歓迎！／ ・学歴不問 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・ ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 【応募資格について】 ・日本国内で就労に制限のない在留資格をお持ちの方 ※ご入社手続きの際に、就労資格を確認できる書類の ご提示をお願いしております。

資格・経験 経験不問、未経験者歓迎

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人物像 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・自家用車をお持ちの方（営業車として使用） ※ガソリン代・車両手当は会社が支給します ＜サポート体制ばっちり＞ ・ブランクOK！ラウンダー経験者歓迎◎ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜こんな方におすすめ！＞ ・決まったルートで動ける安定した仕事がしたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・車の運転が苦にならない方 ・重い商材に抵抗がない方

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での調理経験 ・飲食店での調理経験（業態不問） 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ✅高卒以上 ✅未経験の方大歓迎！ ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方は優遇 ✅将来は調理師・料理長を目指せます 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・経験・知識不問 【歓迎条件】 ・食品製造業等のご経験がある方 ・2026年11月～ご入社いただける方を積極的に採用中です 【以下のような方に向いています】 ・スイーツが好き・お菓子が好きな方 ・コツコツ作業をすることが好き・得意な方 ・細かな違いによく気づける方

求めている人材 ◇販売経験ある方歓迎 ◇チームで協力して物事に取り組める方 ◇意欲があって前向きに仕事に取り組める方 ◇社交的で人と話すことが好きな方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇お菓子が好きな方 ◇決められた時間の中で業務を遂行できる方 まずはお話しをして、お互いが納得した上で安心して勤務していただきたいと考えております。 若手積極採用中です★有名店と気負わずにぜひご応募ください♪

求める人材: ＜学歴不問＞ ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 新卒・第二新卒も歓迎 ✅ アルバイトから正社員を目指す方も歓迎 「飲食の仕事を始めてみたい」 「久しぶりだけど、やっぱり接客や料理が好き」 そんな気持ちを大切にしています。 特別な知識や調理スキルは必要ありません。 接客・調理の基本は、入社後の研修や 店舗での実践を通してひとつずつ学べます。 「自分にもできるかな」と迷っている方も、 まずは、できることから始めていきましょう。 ＼前職も、飲食経験のジャンルもさまざま！／ 営業・販売・アパレル・イベントスタッフなど、 異業種出身の仲間も活躍しています。 レストラン・居酒屋・カフェ・定食屋などでの ホール・キッチンのアルバイト経験も活かせます。

求める人材: ＜学歴不問＞ これまでの経験を、 次のキャリアに繋げたい方へ。 「有名店で店舗マネジメントに挑戦したい」 「経験を活かし、店長・店長候補として活躍したい」 「将来はマネージャーを目指したい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します！ ＼飲食経験のジャンルは問いません！／ とんかつ業態の経験者はもちろん、 レストラン・居酒屋・バル・定食屋・蕎麦屋 和食店・ラーメン店・カフェ・イタリアン フレンチ・スイーツなど、 幅広い業態での経験を活かせます。 ＜こんな方を歓迎＞ ●接客・調理の経験を活かし店舗運営に挑戦したい ●マネジメントやスタッフ育成の経験を活かしたい ●自分のアイデアでお店の魅力を高めたい ●新業態や新店舗の立ち上げに携わりたい ●店長から更に先のキャリアを目指したい ＼女性店長も多数活躍中！／ 船橋店・シャポー市川店・木場店・錦糸町店 新越谷店・天神橋筋商店街店など、 多くの店舗で女性店長が活躍しています。 一人ひとりの努力と成果を評価し、 ポジションに繋げる環境です。 あなたの経験や強みを活かし、 和幸株式会社で新たな一歩を踏み出しませんか？

求めている人材 倉庫作業未経験・専門資格なしでもOK！ 興味があればお気軽にご応募ください。 【必須条件】 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊45歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ＊フォークリフト技能講習修了 →入社後の取得をサポート！ フォークリフトの運転技能講習受講支援制度あり！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 販売・接客での勤務経験がある方 スポーツ・アウトドアが好きな方歓迎 英語・中国語を活かして働きたい方歓迎 ＊ 雑貨販売の経験やサービス業での経験がある方を歓迎 アパレルでの勤務経験は不問です 株式会社ゴールドウインでの直接雇用、 正社員での雇用となります。

資格・経験 ◇経験不問 ◇第二新卒・既卒の方 ※30歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 第二新卒（高校・短大・専門・大学・大学院をご卒業後概ね3年以内） 春に入社する新入社員と一緒に研修を受講いただく予定です

求める人材: 【必須条件】 ■高卒以上 ■35歳以下の方　※長期キャリア形成を図るため。 【歓迎条件】 ■未経験者歓迎 ■無資格歓迎 ■接客や販売の経験 ■お酒が好き、または専門知識を深めたい意欲がある方 ■店長経験（業種や規模は不問） 【前職例】 ＜こんな前職の先輩が活躍中！＞ バーテンダー、紳士服販売、スーパー店員、調理スタッフなど、転職者の50%が完全未経験からのスタートです！ 【こんな方を求めています】 ■腰を据えてキャリアを描きたい方 ■自分のアイデアを活かして働きたい方 ■接客が好き、身体を動かすのが好きな方 ■店長や本部へキャリアアップしたい方 ■活気ある職場で、チームワークを活かして働きたい方 ■知識やスキルの向上のために、意欲的に取り組める方 ■今の職場が長く働ける環境ではない方

求める人材: ＜学歴不問＞ ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 新卒・第二新卒も歓迎 ✅ アルバイトから正社員を目指す方も歓迎 「飲食の仕事を始めてみたい」 「久しぶりだけど、やっぱり接客や料理が好き」 そんな気持ちを大切にしています。 特別な知識や調理スキルは必要ありません。 接客・調理の基本は、入社後の研修や 店舗での実践を通してひとつずつ学べます。 「自分にもできるかな」と迷っている方も、 まずは、できることから始めていきましょう。 ＼前職も、飲食経験のジャンルもさまざま！／ 営業・販売・アパレル・イベントスタッフなど、 異業種出身の仲間も活躍しています。 レストラン・居酒屋・カフェ・定食屋などでの ホール・キッチンのアルバイト経験も活かせます。

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 レストランでのサービス経験が2年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 調理経験が2年以上かつ原価・人件費管理経験のある方（業態は不問） ※キッチンマネージャーは上記に加え原価・人件費管理なども含んだ店舗マネジメント経験がある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅飲食経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ＜＜こんな方が活躍しています＞＞ ・正社員デビューの方 ・新しいことに挑戦したい方 ・お蕎麦が好きな方 ・調理･ホールの経験があり スキルアップを目指したい方 ・地域密着して働きたい方 ・ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・短期バイトから正社員で 安定した勤務を求める方 ・調理補助の経験を活かしたい方 ・接客未経験からチャレンジした方 ・フルタイムで働ける方 カフェや居酒屋などの飲食店はもちろん、 販売・アパレル・スーパー・ コンビニなどの接客業、 事務・受付・コールセンターなどの オフィスワーク、工場・軽作業など 異業種からの転職も大歓迎です！ 他にも定期的に行われる 調理技術を競う技能コンテストや 業界知識試験による査定制度など､ 働きながら成長できる取り組みもあります｡ もっともっと飲食業界で活躍したい！ そんな方にピッタリな環境です。

資格・経験 ◇経験不問 ◇第二新卒・既卒の方 ※30歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） 第二新卒（高校・短大・専門・大学・大学院をご卒業後概ね3年以内） 春に入社する新入社員と一緒に研修を受講いただく予定です

資格 ・接客・販売・サービス業など、お客様と関わるお仕事をしていた方 ※スキンケア/化粧品販売経験者優遇 ◆あると望ましい経験・能力 ・化粧品やオーガニックコスメに興味のある方 ・店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方

求めている人材 ✅必須条件 - ・普通自動車免許 ✨歓迎条件✨ - ・営業の経験がある方 ・販売・接客の経験がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様の気持ちに寄り添える方 ・仏壇提案を通じて 故人を偲ぶ場づくりに貢献したい方 ・新たな分野でスキルアップを目指す方 ・思いやりの心を持って お客様に接することができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お葬儀後の大切な仏壇選びを サポートするやりがいを感じられる方 ※お仏壇の知識は入社後お伝えしますので、現時点で必要有りません！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ あなたの思いやりや気配りが、 お客様の大きな支えになります。 最初は不明点が多くても、 経験豊富な先輩社員が しっかりとフォローしますので 安心して成長できる環境が整っています✨ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊

資格 〈こんな方にオススメ〉 ・料理が好きな方 ・誰かの役にたってみたい方 ・給食調理経験者 ・有資格者（調理員、管理栄養士など） ・無資格未経験者 "年齢不問" "学歴不問" "学歴・年齢不問" "高校卒業以上" "第2新卒者" "要普免" "経験不問" "未経験者可" "未経験者歓迎" "経験者歓迎" "長期できる方" "U・Iターン歓迎" "ブランクOK" "40代以上応募可" "50代以上応募可" "有資格者歓迎" "女性が活躍中" "女性管理職登用あり" "ノルマなし" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

資格 ■40歳未満（長期キャリア形成の為） ■普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験者歓迎 既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 経験不問 ブランクOK

資格 〈こんな方にオススメ〉 ・料理が好きな方 ・誰かの役にたってみたい方 ・給食調理経験者 ・有資格者（調理員、管理栄養士など） "年齢不問" "学歴不問" "学歴・年齢不問" "高校卒業以上" "第2新卒者" "要普免" "経験者歓迎" "長期できる方" "U・Iターン歓迎" "ブランクOK" "40代以上応募可" "50代以上応募可" "有資格者歓迎" "女性が活躍中" "女性管理職登用あり" "ノルマなし" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ＼未経験歓迎！平均年齢26歳◎／ あなたの「これから」に期待しています！ 「新しく挑戦したい」「自分を成長させたい」などの想いを一番に評価します。 ◆ こんな方にピッタリ ◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □販売職・接客職に興味がある □人の話を聞いたり、話すことが好き □最新トレンド×多彩な商材を扱いたい □上場企業の安定基盤のもとで働きたい ＜異業種出身の先輩も多数！＞ ・飲食店アルバイト ・ホテル受付 ・美容部員 ・事務職 ・コールスタッフ など - スピード選考実施中！ 内定後即日勤務もOK - 応募から内定まで2週間前後を予定しております。 ※面接実施状況等により更に短縮も可能 経験・資格等は一切不問！ 「新たにキャリアを築きたい」「美容に興味がある」といったどんな応募理由も歓迎します♪ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

求めている人材 【必須要件】 ・接客・販売経験をお持ちの方（アルバイト・契約社員経験も大歓迎！） ・学歴不問・第二新卒歓迎 【歓迎要件】 ・店舗での新人教育やリーダー経験、売上管理の経験がある方 ・接客スキルを活かしてキャリアアップや正社員としての安定を手に入れたい方 ・将来的にはマネジメントや本社職（採用・企画等）に挑戦したい方 【こんな人にもおすすめ！】 ・アパレル、美容、飲食店などでの接客・販売経験を活かしたい方（アルバイト・契約社員経験も大歓迎！） ・「頑張っているのに正当に評価されない…」とモヤモヤを感じている方 ・正社員として腰を据え、東証プライム上場グループの安定基盤で働きたい方 ・店舗リーダーや店長、本社職（採用・企画等）へのキャリアアップを目指したい方 ・残業ほぼなし（月平均4h）＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも欲張りたい方

求める人材: ・経験一切不問 ・業界、職種未経験の方歓迎 ＊30代～40代が中心の 落ち着いた雰囲気の職場です ＜下記の方も大歓迎＞ ・上流の接客を身につけたい方 ・自分の知らない世界に飛び込みたい方

資格 学歴不問 / 未経験OK ＼こんな方を歓迎します／ ・異文化や世界の食文化に、本気で興味を持てる方 ・好きなことを、とことん突き詰めたい方 ・これまでの経験も、これからの出会いも、自分の成長につなげていける方 ※既卒・第二新卒歓迎。他業種からの転職も歓迎します。 ※日本語での接客・マネジメント業務が中心となります。

資格 ●未経験者でも、 新任職員研修カリキュラムに従って、 懇切丁寧にお教えいたします。 ●また、就職後、当法人が開催している 初任者研修や実務者研修が受講できます。 "学歴不問" "新卒者" "第2新卒者" "経験不問" "未経験者可" "経験者歓迎" "長期できる方" "ブランクOK" "40代以上応募可" "有資格者歓迎" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求める人材: ＜応募歓迎します＞ ・フレグランス、雑貨が好きな方 ・フレグランスや香水などの販売経験がある方（店長経験のある方は活かせます♪） ・前向きに物事を捉えられる方 ・スタッフの育成経験がある方 ※1つでも当てはまれば大歓迎◎お気軽にご応募ください♪ ＜優遇条件＞ 海外からのお客様が多くいらっしゃいます。中国語や英語で接客できる方は優遇いたします！

資格 学歴不問 / 未経験OK ＼こんな方、大歓迎／ ・接客が好きな方 ・食文化や商品の背景に興味がある方 ・多様な食文化に興味がある方 ・お店づくりやSNSなど、伝える工夫を考えるのが好きな方 など…どれか一つでも興味がある方、歓迎いたします！

資格 「接客に興味がある」 「安定した企業で働きたい」 「一生モノの接客スキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの職場です。 扱うのは、有名ブランドを含む他ではなかなか手に入らない希少なアイテムばかり。 海外からのお客様もいらっしゃいますが、外国語ができなくても大丈夫。 多言語対応が可能なスタッフが在籍しているので、安心してスタートできます。 もちろん、英語や中国語など語学スキルを活かしたい方、美容や販売などの接客経験がある方も歓迎! アパレル店員、ホテルスタッフ、事務、ジムのインストラクター、美容師、トラックドライバーなど、先輩たちの前職もさまざま。 販売未経験・ブランクあり・社会人デビューもOKです。 あなたの「やってみたい」を応援します! ※20代・30代活躍中です！

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

資格 ◆高卒以上 ◆調理業務経験者優遇 ※母国語が日本語以外の方： ・正社員：日本語能力試験（JLPT）N1合格必須 ・契約社員：日本語能力試験（JLPT）N2以上合格必須

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 ＜必須要件＞ ★ブライダルサービス職、またはホテル・レストランでのホール経験が1年以上ある方 （パート・アルバイトのご経験も可） ＜歓迎要件＞ ★既卒・第二新卒歓迎です ★学歴不問（専門学校卒・高卒歓迎）です ・接客、サービス経験のある方を優遇します ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・周りの些細な変化に気付くことのできる方 ・チームで接客することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方

求める人物像 【必須条件】 ・自家用車で店舗巡回できる方 ＜こんな方におすすめ！＞ ・家庭と両立しながら働きたい方 ・決まったルートで動ける安定した仕事がしたい方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・運転が苦にならない方 ＜サポート体制ばっちり＞ ・ブランクOK ！！ ・年齢、性別不問で活躍中♪ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・ライフスタイルに合わせた相談OK ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！

応募資格 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務未経験からOK ❖資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎！ ❖ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎！ ＜このような方歓迎します＞ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限：65歳未満（定年のため）

資格 ◆高卒以上 ◆調理業務経験者優遇 ※母国語が日本語以外の方： ・正社員：日本語能力試験（JLPT）N1合格必須 ・契約社員：日本語能力試験（JLPT）N2以上合格必須