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求める人材: ■求める人物像 * 自分で考えて動ける方 * 新しいことを学ぶのが好きな方 * 事業づくりに興味がある方 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル

求めている人材 ✅必須条件 ー ・日本語ビジネスレベル （目安：JLPT N1相当） ※社内会議・報告、日本語での資料作成、国内取引先・他部署とのやり取りはすべて日本語のため ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ・これまでビジネスで英語を使ってきた方 （海外とのメール・オンライン会議など／目安：TOEIC750点程度） ※“ペラペラ”である必要はなく、実務で英語を使い続けてきた方を想定しています ✅歓迎 ー ・海外営業／貿易事務／カスタマーサクセス／対顧客営業などの実務経験 ・TOEIC800以上・留学経験 ・福岡へUターン・地元で長く働きたい方 ・Googleスプレッドシートの利用経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・培ってきた英語と経験を、主体的に活かしたい方 ・規模が大きすぎない会社で、裁量を持って働きたい方 ・転勤なしで福岡に腰を据えたい方

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）の導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方

求めている人材 ■必須 ・WEBデザインの実務経験2年以上 ・Adobe Photoshop／Illustratorの実務使用経験 ■歓迎 ・ECサイト（楽天市場など）の商品ページ・LP制作 ・構成案から考えてデザインを立ち上げた経験 ・HTML／CSSの基本知識 ・バナー・SNSクリエイティブの制作 ・AIツールを制作に取り入れた経験 ・ディレクション・進行管理の経験、または挑戦したい意欲 ■こんな方に向いています ・作って終わりではなく、成果を数字（転換率・売上）で確かめたい方 ・指示どおりの量産より、1つのページにじっくり向き合いたい方 ・広島で裁量を持って、自社事業の成長に関わりたい方

求めている人材 ＼対人スキルを活かしてWeb業界デビュー／ ✅40歳以下（長期キャリア形成のため） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨カスタマーサポートスタッフ✨ ★業種・業界未経験の方も歓迎！入社後研修でしっかりサポートします★ 【こんな経験やスキルが活かせます！】 ・ホテル・ブライダル・旅行・航空業界での接客・サービス経験 ・飲食店・アパレルなどでの接客や顧客対応の経験 ・丁寧な言葉遣いやホスピタリティを大切にできる方 【必須条件・歓迎条件】 ・日本語ネイティブレベルの方 （丁寧語・謙譲語などを正しく使用できる方） ・Google Workspace等の基本操作ができる方 ・顧客の気持ちやニーズを理解し、それに対して共感を示す対応ができる方 ・新しいチャレンジや経験を前向きに楽しめる方 ※日本語対応がメインのため英語スキルは必須ではありません♪ （ビジネスレベルの英語スキルがある方は、将来的なキャリアアップや業務で活かすことも可能です）

求めている人材 ◇こんな方におすすめ◇ ・総務の経験を活かしながら、労務・経理などにも業務の幅を広げたい方 ・自分で優先順位を考えながら、複数の業務を進められる方 ・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・主体的に行動できる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・常に今行っていることに疑問を持ち、改善・効率化・課題解決を率先してできる方 ◇必須スキル◇ ・給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験 ※業界経験は問いません。 ◇歓迎スキル◇ ・入退社手続きや社会保険関連業務の経験 ・総務・労務など、バックオフィス業務の実務経験 ・会計ソフトや給与計算・勤怠管理システムの使用経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを活用したデータ集計・管理の経験 ・業務フローの見直しや効率化、仕組みづくりに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業など、変化のある環境でのバックオフィス経験

求めている人材 【必須条件】 ◆スタートアップ・ベンチャー企業での 経理実務経験2年以上 ◆決算業務の経験 ◆クラウド会計ソフトの導入・運用経験 ※マネーフォワード、freeeなど ◆大卒以上 【歓迎する経験・資格】 ◆財務業務の経験 └資金調達対応・資金繰り管理など ◆日商簿記3級以上 ＼ こんな方にピッタリです ／ ◆決算経験を活かして、 さらに業務の幅を広げたい方 ◆連結決算や予実管理にも携わりたい方 ◆変化のある環境を楽しめる方 ◆自ら考え、周囲と連携しながら 仕事を進められる方

求めている人材 【必須】普通自動車免許 / 高卒以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ・責任感を持ち、業務に取り組める方 ・安心して処理を任せてもらえるように、 お客様とのコミュニケーションを しっかり取れる方 ・規則や決まりをしっかり守れる方 ・成長意欲を持って前向きに取り組める方 ＜未経験者歓迎＞ 経験不問！年齢不問！未経験からでも 安心して始められるようにしっかり サポートしていきます！ 新しいことにチャレンジしたい方も歓迎！ 当社と一緒に成長していきませんか？ ＜仕事はイチから丁寧に教えます＞ 仕事の流れややり方、必要な知識は しっかり教えていきます。 間違えが許されない仕事なので、 少しずつ着実にできることを増やして いければOKです。 わからないことはわからないままにせず、 すぐに聞いてくださいね。 風通しの良い環境でコミュニケーションを 取ることを大事にしているので、 何でもすぐに聞きやすい環境ですよ。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【急募！】即勤務できる方は大歓迎 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ＜必須条件＞ ✅経理事務の実務経験 ✅日商簿記3級 ※実務経験が豊富な方は無資格でもOK ＜あれば嬉しい経験＞ ✅Excelの基本操作 ⏩これまでの経理実務で培った “正確性・数値処理能力”や “専門知識”が強みになります。 「これまでの経理経験を活かして ステップアップしたい！」 「即戦力として新しい職場で スキルを発揮したい！」 ──そんな方にぴったりの仕事です。 ※ブランクのある方も歓迎します！ 経理、経理事務、財務、会計、主計、決算 月次決算、四半期決算、年次決算、 決算業務、売掛金管理、買掛金管理、 請求書発行、伝票起票、伝票処理、 経費精算、小口現金管理、売上管理、 年末調整、確定申告、税務申告、法人税、 消費税、原価計算、資金繰り、管理会計、 財務会計、税理士事務所、会計事務所、 税理士法人での実務経験がある方は大歓迎！ 日商簿記3級、日商簿記2級、 日商簿記1級、全経簿記 全商簿記検定2級、全商簿記検定1級、 FASS検定、公認会計士、 税理士（科目合格者含む） 給与計算実務能力検定、 MOSなどの資格も活かして働けます！

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求めている人材 【応募条件 必須】 ・大学、短大、大学院、卒以上 専攻は問いません。 【歓迎する経験・スキル】 ・バックオフィス業務の経験 経理、総務、人事、労務、システムなどの経験がある方を歓迎します。 ・普通自動車免許（AT可） 免許がなくても応募できます。バックオフィス業務の経験がない方も歓迎します。 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇得意な業務から担当し、 チームで役割を分担しています。新しい業務を任せる際も、相談しながら進められるようサポート体制を整えています。 ◇未経験から始めた先輩も、 周りのサポートを受けながら成長し、中心メンバーとして活躍しています。自分の役割に責任を持ち、困ったときは互いに助け合っています。 【このような方にピッタリです】 ◇得意なことから取り組み、 一歩ずつスキルを身につけたい方 ◇周りと声を掛け合い、 新しい業務にも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊クラウドエンジニア、アーキテクト、SRE、ITベンダー出身者が多数活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ● 大学卒以上 ● 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud等）環境でのインフラ設計・構築・運用経験 ・Cloud DevOps（CI/CDパイプライン構築、IaC等の自動化）の推進経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計、またはモダナイゼーションのプロジェクト経験 ・クラウド環境におけるデータ基盤構築、またはアプリケーション開発経験 ✅ 歓迎要件 ● ビジネスレベルの英語力 ● クラウド移行（リフト＆シフト）やゼロトラストセキュリティ構想のプロジェクトリーダー経験 ● 生成AIやエージェントAIを活用したシステム開発、業務改善の経験 ⭐金融、製造、製薬、ヘルスケアなど、特定のインダストリーに関する深い業務知見をお持ちの方は、その専門性が最大限活かせるUnitやプロジェクトへのアサインが可能◎ 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ 【Google Cloud】 ・Professional Cloud Architect ・Professional Data Engineer ・Professional Machine Learning Engineer ・Professional Cloud DevOps Engineer ・Professional Cloud Security Engineer 【AWS / Microsoft Azure】 ・AWS Certified Solutions Architect (Associate / Professional) ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert 【Anthropic】 ・Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 ・Foundry Data Engineer ・Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ● これまでのクラウド構築・DevOpsの経験を活かし、より上流のIT戦略策定やDX構想からクライアントを支援したい方 ● 「テクノロジー（クラウド）」×「ビジネス（特定の業界課題）」の両輪で専門性を磨き、市場価値の高いコンサルタントへ成長したい方 ● 最新技術（データ、AI、先端アーキテクチャ）に常に触れ、変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクする方

求めている人材 ☆年齢・学歴不問 ☆農業の経験も問いません 【必須条件】 ・普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） ※応募条件詳細は面談時にもご説明します。 【歓迎条件】 ・パソコンでPowerPointやGoogleスライドでの資料作成できる方 ・PCでエクセルやスプレッドシートの基本的な操作できる方 ・高いコミュニケーションスキル、スケジュール調整能力お持ちの方 ・WebやSNSでの情報発信できる方

求めている人材 【必須要件】 ●文章作成やコンテンツ制作の経験がある方 └求人原稿、Web記事、SNS投稿、社内外向け資料など、形式は問いません。 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 └メール対応、Excelの基本操作、タイピング、ショートカットキーなど ●ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 └JLPT N1または同等レベル 【歓迎要件】 以下の経験・スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ●複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ●求人原稿やWeb記事などの制作・編集経験 ●Canva、Illustrator、Photoshopなどを使用した画像制作・編集経験 ●Webサイトや求人媒体、WordPressなどの更新経験 ●ExcelやGoogleスプレッドシートを使用した集計・データ管理の経験 ●応募数やアクセス数など、データをもとに改善へ取り組んだ経験 ●業務の中でPDCAを回し、制作物や業務フローを改善した経験 ――― Japanese Language Requirement／日本語能力について This position requires business-level Japanese proficiency equivalent to JLPT N1. Applicants must be able to communicate in Japanese during meetings and interviews, as well as prepare and review business documents in Japanese. The entire interview process will be conducted in Japanese.

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎住宅・不動産業界での 契約事務、住宅ローン・審査、 進捗管理のいずれかの経験 ◎Excelでの実務経験 （入力・表の修正・集計） ◎期限と書類を正確に 管理できる方 ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎銀行・信用金庫などの 金融機関での事務経験 ◎売買契約書・請負契約書の 作成やチェックの経験 ◎Googleスプレッドシート、 ドキュメントの使用経験 ◎宅地建物取引士、 ファイナンシャルプランナー、 日商簿記などの資格 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎営業担当に言われる前に 「この案件、融資の承認期限が 近いので先に銀行へ確認して おきました」と動ける方 ◎電話で相手に分かりやすく、 明るく丁寧に話せる方 ◎社内営業・金融機関・お客様と 立場の違う相手と円滑に やりとりできる方

求めている人材 【必須要件】 •法人営業（BtoB）またはセールスサポート経験 •経営幹部とのコミュニケーション能力 CXOと対応するため、丁寧な言葉遣いや振る舞いができる方 •語学力：日本語ビジネスレベル、かつ英語ビジネスレベル（目安：TOEIC 800点以上、またはCEFR B2相当以上） 【歓迎要件】 •外資系テクノロジー企業における製品デモまたはプリセールス技術サポートの実施経験 •SaaS業界での経験 •Google WorkspaceおよびChromebook環境の使用スキル •スピード感のあるスタートアップや新製品ローンチ環境での就業経験 【このような方にフィットします】 ・培ってきた「英語力×営業スキル」を武器に、未発売の革新的プロダクトを世に広めたい方 ・単なる架電数重視の営業ではなく、顧客の経営課題に深く向き合う提案をしたい方 ・プロジェクトのコアメンバーとして、将来的なキャリア（正社員登用やマネジメント）を築きたい方

資格 これまでのご経験を活かして、 新拠点で初めてのドライバーになりませんか？ 【必須】 中型自動車免許＋中型トラック（4t・6t等）の乗務経験 ※経験年数は問いません ※中型8t限定免許の方も、会社負担で限定解除が可能です（要件あり） 【歓迎】 ・6tウイング車／パワーゲート車の経験がある方 ・ルート配送・店舗配送の経験がある方 ・大型免許をお持ちの方 ※トラック・物流業界経験は不問 (タンクローリー、トレーラー、ダンプ等) 業務内容はもちろん、 当社の社風や各種制度、安全ルール、 配送品質に関する知識をしっかり習得できるため、 新センター稼働時には安心して業務をスタートできます！

求めている人材 ★未経験者歓迎 ★工具未経験OK ★製造・組立経験者歓迎 ★20代・30代・40代中心に活躍中 工具を使ったことがない方も問題ありません。 入社後にドライバーやスパナの使い方から研修します。 【歓迎する方】 ・寮に入って働きたい方 ・宮城で生活費を抑えて働きたい方 ・長期で安定して働きたい方 ・細かい作業が好きな方 ・分からないことをすぐ相談できる方 ・日本語で作業指示の確認、報連相ができる方 20代～40代を中心に活躍しています。

求めている人材 未経験歓迎！ 営業経験は問いません。 ＜こんな方を歓迎＞ ◎コミュニケーションが好きな方 ◎接客や営業など対人のお仕事に 興味のある方 ＜こんな経験があれば尚歓迎＞ ◎Excel・Word、または Googleスプレッドシート等の 基本操作ができる方 （実務経験があれば尚可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須】 * 運転免許（AT限定可） 【歓迎】 * 法人営業の経験(商材は問いません) * Web系制作物の取り扱い経験(Web広告、LP、HP制作・改修など) * GA4やGoogleサーチコンソールなどの分析ツールの使用経験 ・Includes Japanese-language explanation duties and document creation └日本語での説明業務および書類作成を含む ・Japanese Language Proficiency Test N1 level required └日本語能力試験N1レベル必須

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ＜優遇＞ ・フォークリフト免許 ◆今後目指すキャリアを一緒に考えましょう◆ 社員一人一人が活躍できる場を提供している当社。配送センターでの仕事を極めるもよし、責任者や営業といった他の職種への異動など、頑張り次第で、幅広いキャリアアップ・キャリアチェンジ像が描けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆学歴・経験不問 ◆未経験者・第二新卒歓迎 ◆性別不問 ◆必須資格なし ものづくりへの関心や、 新しいことを学ぶ意欲を歓迎します。 専門知識や製造経験は問いません。 《 活かせる経験 》 ◇工場での製造・機械操作の経験 ◇印刷・パッケージ製造の経験 ◇フィルム加工・ラミネート加工の経験 ※上記の経験は必須ではありません。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●自動車検査員資格 ●普通自動車免許 ※大型免許保持者は尚歓迎 ＜ 歓迎条件 ＞ ●整備経験をお持ちの方 ●同業務の経験者、 他社からの転職も歓迎します ●第二新卒・既卒歓迎 ●子育て世代歓迎 ●U・Iターン希望の方

求める人材: ≪求める人物像≫ ●金銭を扱う業務に求められる 高い誠実性・正確性・守秘性を備えた方 ●期日管理・ダブルチェックなど 堅実なオペレーションを徹底できる方 ●経理チームや各店舗／各部署と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ●仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 ✅銀行出身者歓迎 ✅金融機関出身者歓迎 ✅融資担当経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します■ ---------- ＜対象となる職種・ご経験＞ ・財務、財務担当、経理財務（財務経理）としての 実務経験。 ・金融機関（銀行・信用金庫等）での 法人営業・融資対応のご経験。 ---------- ＜お持ちの専門スキル・業務経験＞ ・資金繰り表作成、資金移動、借入金管理などの 日常的な資金管理。 ・銀行折衝、金融機関折衝、 融資打診、資金調達の実務経験。 ・月次決算・年次決算数値に基づく 財務分析、経営分析、予算管理。 ・キャッシュフロー計算書（CF）作成、 BS・PL管理。 ---------- ＜目指せるキャリア・役職＞ 即戦力の「財務スペシャリスト」 「財務リーダー」としてはもちろん 将来の「財務課長候補」「財務幹部候補」として 経営陣を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許 ✅こんな方を歓迎します ・未経験から整備士に挑戦したい方 ・働きながら一生モノの資格を取得したい方 ・ただ作業するのではなく、技術でお客様に寄り添いたい方 ・綺麗な職場で気持ちよく働きたい方 ・車や機械いじりが好きな方 ✅活かせる資格（必須ではありません） ・普通自動車運転免許（MT限定） ・二級自動車整備士 ・三級自動車整備士 ・大型自動車免許 学歴やこれまでの経験は一切不問です！ 意欲や人柄を重視した採用を行っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆必須のご経験・スキル * 営業やWebマーケティングの経験は問いません * 基本的なPC操作（メール、Excelまたはスプレッドシートの入力程度） ◆こんな方に来てほしい * 人と話すことが好きな方 * お客さんに喜んでもらうことに、やりがいを感じる方 * 断られても、次の1本の電話をかけられる粘り強さがある方 * 前向きにどんどんチャレンジして、壁を乗り越えていける方 * 明るくて、大変なことも楽しめる方 * 「わからない」を放置せず、自分から聞きにいける方 * Webマーケティング業界でキャリアをスタートしたい方 ◆あると嬉しいご経験 * 営業、接客、販売など、人と話す仕事の経験 * Webサイトの運営やSNSでの発信に関わった経験 * 仕事でも趣味でも、何かに本気で打ち込んだ経験 ​

求めている人材 私たちは、お客様や仲間と向き合いながら、一緒に成果を追求できる新しい仲間を探しています。 【必須条件】 ・広告代理店や広告運用代行会社などでの実務経験（目安：1年以上） ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告など主要媒体の運用経験 ・複数案件での運用や改善提案の経験 ・タグ設置やコンバージョン計測などの基本知識 【歓迎スキル・経験】 ・課題を見つけ、改善提案から実行まで取り組んだ経験 ・広告代理店での運用業務から一歩踏み込み、提案型の仕事に挑戦したい方 ・制作チーム（デザイナーやコーダー）と連携し、成果改善に取り組んだ経験 【求める人物像】 このポジションでは、広告運用の実務経験を活かしていただける方を歓迎します。広告媒体を横断して活用し、数字を見ながら改善を続けてきた経験がある方は、すぐに力を発揮していただけます。さらに社内のデザインや制作リソースと連携しながら、成果につなげていける環境があります。 また、クライアントとのコミュニケーションも大切にしているため、成果報告や改善提案を通じて信頼関係を築いていける方にぴったりの仕事です。

求める人材: ≪求める人物像≫ ・誠実で向上心と学習意欲が高い方 ・想像力があり、問題解決スキルが高い方 ・構造的な思考力、言語化能力がある方 ・高い誠実性・正確性・守秘性を備えた方 ・チームワークを重視することができ、 コミュニケーションスキルが高い方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな人におすすめ⭐ ●経理実務に留まらず 上場・上場後を見据えた 経理業務の経験を積みたい方 ●CFOや経営層と近い距離で働き 事業や経営視点を学びながら成長したい方 ●平均成長率30-50%の成長企業で 毎年異なるフェーズ感の業務・経験を積みたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: <必須要件> 長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集 （例外事由3号のイ） 経験や資格、学歴は一切不問です！ <歓迎要件> ・既卒、第二新卒の方 ・正社員としての職歴がない方も歓迎 ・誰かと協力してお仕事を進めたい方 ・とにかく楽しく働きたい方

求める人材: 【必須】 * 運転免許（AT限定可） 下記のいずれか * 法人営業の経験(商材は問いません) * Web系制作物の取り扱い経験(Web広告、LP、HP制作・改修など) * GA4やGoogleサーチコンソールなどの分析ツールの使用経験 ・Includes Japanese-language explanation duties and document creation └日本語での説明業務および書類作成を含む ・Japanese Language Proficiency Test N1 level required └日本語能力試験N1レベル必須

求める人材: 【応募資格】 以下のいずれかをお持ちの方 ・幼稚園教諭免許 ・保育士資格 ※両方お持ちの方は歓迎します。 【PCスキル】 ・基本的な文字入力 ・ワード・エクセルなど

求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 ＜必須要件＞ 以下いずれかの免許をお持ちで、 2tトラックの運転が可能な方 ・普通自動車第一種運転免許 （2017年3月11日以前に取得） または ・準中型自動車免許 （2017年3月12日以降に取得） ※免許証の「免許の条件等」欄に 「準中型車は準中型車（5t）に限る」 と記載されている場合も、 本ポジションで運転可能です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・運転することが好きな方 ・未経験から配送職に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・完全歩合の働き方より月給制を選びたい方 ・人と話すことが苦にならない方 ・お客様との関係を大切にできる方 ・日勤の仕事を探している方 。腰を据えて働ける会社を探している方 ・危険物取扱者（乙種）を有する方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐IT業界での実務経験をお持ちの方歓迎！ ⭐運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者歓迎！ ⭐平均年齢29歳！ ⭐女性比率5割以上！ ⭐日本語でのビジネスコミュニケーション（会話・メール・資料作成）が可能な方 ※業務上、日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語スキルを想定しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社が求める人材像 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩【キャリアアップを目指したい人】 運用・保守やヘルプデスクなど、 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いエンジニアを目指したい方を歓迎します。 「このままで良いのかな」 「もっと市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 ⏩【能動的に学べる人】 研修やフォローなどバックアップ体制は整っています。 しかし成長スピードは、 学ぶ姿勢や行動量によって大きく変わります。 分からないことを質問したり、 新しい知識を積極的に吸収できる方を歓迎します。 ⏩【チームワークを大切にできる人】 当社では一人で完結する仕事は多くありません。 お客様やチームメンバーと連携しながら、 協力して業務を進められる方を求めています。 業務上の確認事項や専門用語について、日本語で相手に伝わるように説明・共有できる方を歓迎します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 活かせるスキルや経験 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □ヘルプデスク・テクニカルサポート経験 □システム運用・保守・監視経験 □ネットワーク運用・保守経験 □社内SE・情報システム部門での業務経験 □システムテスト・評価検証の経験 □キッティングやPC設定などのサポート経験 ⭐経験年数は問いません。 ⭐経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎します。 ⏩今月採用予定の新着求人です。 ハローワークで求職中の方にもおすすめです◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ブーミング社員からのメッセージ（Q＆A） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐人事担当（女性） ⏩Q『ブーミングの魅力を教えて下さい』 ・「IT専門学校講師を兼任する役員から直接学べること」「IT業界では珍しく女性社員が多く活躍していること」「風通しが良く意見や提案をしやすい雰囲気」、この3点が魅力です。 ⭐インフラエンジニア（女性） ⏩Q『ブーミングに転職して良かったことは？』 ・前職では運用サポート業務が中心でしたが、ブーミングでは研修と実務を通して知識の幅が広がりました。残業も少なく土日祝休みなので、プライベートとの両立もしやすいです。 ⭐エンジニア職（男性） ⏩Q『ブーミングでの仕事のやりがいを教えて下さい』 ・大手企業とのプロジェクトが多く、様々な技術や業務に携われる環境があります。知識やスキルの向上を実感できるため、自分自身の成長を感じられる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ ＼「人柄」を重視します。／ ✅学歴不問 ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ ネイル・タトゥー…なんでもOK！ ✅飲食店でずっとアルバイトをしていた方 ✅未経験だけど飲食業に挑戦したい方 ✅初めて社会人として働く方 ✅異業種からの転職 ✅第二新卒 etc. …━━⇒ALL OK！ 接客経験がある方や 接客が好きという方は特に歓迎◎ ■活かせる経験 【飲食店でのホール・キッチン】 ＊レストラン・ファミレス ＊居酒屋・バー ＊カフェ・喫茶店 ＊焼肉屋 ＊お寿司屋 ＊ラーメン屋・そば屋 【販売などその他飲食系】 ＊ピザデリバリー ＊ファストフード ＊パン屋 ＊ケーキ屋 【飲食じゃないアルバイト】 ＊コンビニ ＊ドラッグストア ＊カラオケ ＊アパレル販売・雑貨販売 ＊スーパー ＊レジ etc.

求めている人材 Japanese communication skills required for work. Experience in vehicle maintenance is required. 日本語で業務上の会話、 作業指示の確認が できる方を想定しています。 ＜ 必須要件 ＞ ◆自動車整備の実務経験 または二級自動車整備士以上 ※大型車経験は不問 ◆高卒以上 ＜ 歓迎要件 ＞ ◇第二新卒・既卒歓迎 ◇子育て世代歓迎 ◇バスやトラックの整備経験がある方 ◇スキルアップ志向の方 ◇安定企業で長く働きたい方 ＼ さまざまな経験を活かせます ／ 整備士、自動車整備士、バイク整備士 自動車、整備、自動車整備、航空整備士 トラック整備士、建築機整備、ディーラー サービスエンジニア、フォークリフト メカニック、自動車板金、塗装、工場 タイヤ、車検、ロードサービス タクシー整備、機械メンテナンス など

求めている人材 【数ヶ月の丁寧な引継ぎ体制あり！】 今回は営業事務メンバーが産休に 入るための募集です。 お休みまではまだ数か月あるため、 十分な引継ぎ期間を確保しています。 あなたのペースに合わせて、仕事の流れや システムの使い方、原稿作成のコツまで 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ - ■ 応募条件（必須要件） - ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎基本的なPC操作ができる方 ※文字入力や簡単なマウス操作ができればOK！ - ■ 歓迎する経験・スキル - ◎事務経験者歓迎（業界不問） ＜こんな経験があれば活かせます＞ ※必須ではありません。 ■営業や営業事務の経験 ■一般事務の経験 ■営業アシスタントの経験 ■広告・人材業界での勤務経験 ■スプレッドシートの経験 ■Excelを使った業務経験 ■Canvaでの画像編集経験 ■業務システムの使用経験 ※Salesforceなど もちろん、上記のツールや システムの使用経験がなくても大丈夫です。 入社後に少しずつ実務を 通して覚えていける環境ですので、 安心して一歩を踏み出してくださいね。

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・18歳～59歳 （深夜業務があるため。定年年齢を上限とするため。） ＜歓迎条件＞ ・未経験者 ・Uターン、Iターン ・新卒／第二新卒 ・ブランクのある方 ・安定企業で長く働きたい方 ・ワークライフバランス重視の方

求めている人材 Japanese communication skills required for work. Experience in vehicle maintenance is required. 日本語で業務上の会話、 作業指示の確認が できる方を想定しています。 ＜ 必須要件 ＞ ◆自動車整備の実務経験 または二級自動車整備士以上 ※大型車経験は不問 ◆高卒以上 ＜ 歓迎要件 ＞ ◇第二新卒・既卒歓迎 ◇子育て世代歓迎 ◇事故車や損傷車両の 車体修理・外装修理経験がある方 ◇スキルアップ志向の方 ◇安定企業で長く働きたい方 ＼ さまざまな経験を活かせます ／ 整備士、自動車整備士、バイク整備士 自動車、整備、自動車整備、航空整備士 トラック整備士、建築機整備、ディーラー サービスエンジニア、フォークリフト メカニック、自動車板金、塗装、工場 タイヤ、車検、ロードサービス タクシー整備、機械メンテナンス など

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint） ・Google meet や ZOOMでの オンライン商談に抵抗がない方 ◆歓迎条件◆ ・BtoB・BtoC営業経験者歓迎 ・IT関連、ソフトウェア販売営業経験者歓迎 ・顧客対応や顧客管理の経験（業界不問） ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客満足を最優先に考えられる方 ・社会人経験5〜10年程度の方 ◆こんな方に向いています◆ ・異業種からの転職を考えている方 ・ヒューマンスキルを活かしたい方 今のスキルよりも、新しい知識を吸収 しようとする「素直さ」や、周囲と協力 できる「誠実さ」を大切にしています。

求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・ものづくりが好き・興味がある方 ・コツコツ取り組むことが得意な方 ・専門技術を身につけたい方 ・室内で働ける技術職を探している方 ・将来的に資格取得にも挑戦したい方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・危険物取扱者（乙種）を有する方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 長期キャリア形成のため35歳以下 ＞ ◆未経験からのチャレンジ歓迎 ◆学歴不問、第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方歓迎 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 営業、セールス、sales、不動産営業、 在宅営業、営業事務、ラウンダー、 フィールドセールス など ――――――――――― 意欲重視の採用です ――――――――――― 先輩たちの95％が未経験入社。 20代～30代前半中心の組織構成です。 こんな人にピッタリ！ 「未経験から高収入を目指したい」 「成果を正当に評価してほしい」 「プライベートもしっかり楽しみたい」 「面白い会社を一緒に創りたい」

求めている人材 ・簿記（日商）3級お持ちの方 ・経理の実務経験をお持ちの方 （上記両項目必須ではありません。どちらか一つだけという方でも歓迎です） 【あれば望ましい経験】 ・Excelを使用できる方 ・メール、ビジネス文書の作成経験のある方 ・正確性を問われるため、決められたルールを徹底できる方

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を［2年以上］お持ちの方 ※事務職であれば業種／業界は不問 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ≪以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します≫ 【対象となる職種・ご経験】 ・総務、総務担当、総務スタッフ、 バックオフィス全般の実務経験。 ・営業事務、一般事務、庶務、学校・病院事務、 銀行窓口などの事務職経験。 ・各種サポート職、カスタマーサポート、 店舗管理などの接客・調整経験。 ---------- 【お持ちの専門スキル・業務経験】 ・社内調整、他部署連携、 ベンダーコントロール（外注・業者対応）。 ・備品管理、施設管理、車両管理、 契約書管理、文書管理業務。 ・社内イベント運営、慶弔対応、 福利厚生手続き、安全衛生管理。 ・PCスキル：Excel（VLOOKUP関数・データ集計）、 Word（文書作成）、PowerPoint。 ・Google Workspace、Slack、Teams等の チャットツール・ITツールの活用経験。 ---------- 【目指せるキャリア・役職・働き方】 「総務スペシャリスト」 「バックオフィスリーダー」としての活躍はもちろん 複数の業務を並行して進める 「マルチタスク型の事務職」として 中心的に活躍できる環境です。 ===============================

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日商簿記3級以上、 または同等の知識をお持ちの方 ※経理の実務経験は不問です！ ※日商簿記3級をお持ちでない方は、 入社後に取得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・簿記の資格を仕事に活かしたい ・成長企業でスキルアップしたい ・コツコツ丁寧に作業を進めることが得意 ・数字を扱うことに責任を持ち取り組める ・ITツールに抵抗がなく、新しい知識の習得が早い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・看護師経験（特に精神科経験）があれば尚可 ・子育てなどでブランクがある方の再チャレンジも応援します！ ・経験年数は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【 条件に合う方、全員面接！ 】 意欲重視の採用のため、 経験よりもこんな方を求めています ・ワクワクしながら働きたい ・成果を正当に評価されたい ・メリハリ付けて働きたい ・無駄な残業が嫌い ・面白い会社を一緒に創りたい 「自分だ！」と思った方や まずは話を聞きたい方も 気軽にご応募ください♪ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆20代・30代の男女スタッフ活躍中 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ◆子育て世代応援、連続休暇取得可能

求めている人材 【必須条件】 ・普通⾃動⾞免許（AT限定可） 経験は不問です♪ 【こんな方におすすめ！】 ・整備士資格をお持ちの方 ・ブランクがある方 ・様々な車種に触れたい方 ・人と話すことが好きな方 ・さらなるスキルアップを目指す方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・自動車ディーラーや整備工場の経験がある方 「ちょっと気になるな」 「話だけでも聞いてみたい」という方も まずはご応募ください♪

求めている人材 学歴不問！未経験歓迎◎ きものの知識や着付けは入社後に学べます！ 接客・販売の経験を活かしながら、 ファッションの知識や提案力を さらに磨きたい方は大歓迎です✨ 【 必須 】 ■ 接客・販売など人と関わる仕事の経験 （アルバイト・パート経験でもOK） ■ お客様との会話を楽しめる方 【 歓迎 】 ■ アパレル業界の経験を活かしたい方 ■ ファッションやコーディネートが好きな方 ■ お客様に寄り添った接客がしたい方 ■ 販売のプロを目指したい方 ■ 若いうちからキャリアアップしたい方 ■ きものや日本文化に興味がある方 ■ 服飾・ファッション系の学校で学んだ方 ■ 英語などの語学力を活かしたい方 ┏━━━━━━━━━┓ スタッフインタビュー ┗━ｖ━━━━━━━┛ Q. どんなお客様が来店されますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ きものを日常に取り入れたい方や、 ファッションが好きな方が多く来店されます。 Google・AI検索をきっかけに訪れる方のほか、 神田・京都の店舗を利用された方や、 店頭のディスプレイに興味を持って 来店される方もいます◎ Q. 仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品を気に入っていただけることはもちろん、 「○○さんに任せます」と 信頼していただけることも大きな喜びです。 初めて仕立てたきものを着て、 嬉しそうに写真を見せてくださったり、 海外のお客様が1年後に再度ご来店いただいたり。 お客様の特別な体験に関われる仕事です。 Q. Y.＆SONSならではの接客の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和装・洋装、日本文化、民藝など、 さまざまな興味を持つお客様と出会えることです。 幅広いスタイリングをご提案し、 お客様と一緒にぴったりの一着を見つけられます。 きものを通じて、新しいファッションの楽しみ方を お届けできるのも魅力です♪ Q. どんな人が活躍していますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分から考えて行動できる人や、 周囲によく目を配り、何事にも意欲的に 取り組める人です。 お客様への提案だけでなく、 Instagramの運用や日々の業務管理など、 自ら考えて行動する姿勢も大切です。 一人ひとりと丁寧に向き合い、 信頼関係を築くことが キャリアアップにつながります。 実際に、プログラマーや美容師、革職人など、 異業種から転職して活躍している方も在籍中◎

求めている人材 【必須】✅40歳以下（例外事由3号のイ） ✨法人営業・広告運用の経験者も活躍中！ ✨学歴不問！人柄重視の採用！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・コミュニケーション能力を活かし、更に成長したい方 ・SNS広告やWeb戦略に関心のある方 ・社内外のチームで協力して業務に取り組める方 ・何事にもコツコツと前向きに取り組める方 ＜こんな前職の方々が活躍中＞ ・物流倉庫の現場運営 ・接客・販売スタッフ ・人材コーディネーター ・広告代理店のディレクター ・クリエイター・SE ・Webサービス会社のCOO ・旅行会社 ・事務職 ＜必須条件＞ ・日本で15年以上生活をしている方 ・ネイティブレベルの日本語による顧客折衝が可能な方 ・入社日時点で日本国内において就労可能な在留資格を有している方 ※ビザ取得・変更・更新に関する支援は行っておりません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩先輩社員インタビュー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ （中途入社／Aさん） 入社して驚いたのは、本当に社員の声を 大切にしてくれる会社だということです。 「こんな制度があったらいいな」という 意見が福利厚生に反映され、実際に 「オフィスグリコ」が導入されました。 また、代表や役員も定時で帰る日が多く、 「早く帰ること」が当たり前の雰囲気 なので、私生活も大切にできています。 （中途入社／Bさん） 未経験で入社しましたが、 「見て学ぶ→メモを取りながら実践→自分でやってみる」 という3ステップで少しずつ成長できたので、 不安はすぐになくなりました。今では Webマーケティングの知識はもちろん、 企画力やデータ分析力、提案力も 身についたと実感しています。 また、仕事終わりや就業時間中に 利用できるパーソナルジムも、 お気に入りの福利厚生です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼学歴・職歴・業界経験は一切不問！／ ◎第二新卒、フリーター、正社員デビュー歓迎 ◎20代〜30代の若手メンバーが中心となって活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ◎人と話すのが好きな方 ◎オフィスで1日座りっぱなしより、外に出てバリバリ活動したい方 ◎やったらやった分だけ、成果を正当に評価されたい方 ◎土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求めている人材 学歴不問！未経験歓迎◎ きものの知識や着付けは入社後に学べます！ 接客・販売の経験を活かしながら、 ファッションの知識や提案力を さらに磨きたい方は大歓迎です✨ 【 必須 】 ■ 接客・販売など人と関わる仕事の経験 （アルバイト・パート経験でもOK） ■ お客様との会話を楽しめる方 【 歓迎 】 ■ アパレル業界の経験を活かしたい方 ■ ファッションやコーディネートが好きな方 ■ お客様に寄り添った接客がしたい方 ■ 販売のプロを目指したい方 ■ 若いうちからキャリアアップしたい方 ■ きものや日本文化に興味がある方 ■ 服飾・ファッション系の学校で学んだ方 ■ 英語などの語学力を活かしたい方 ┏━━━━━━━━━┓ スタッフインタビュー ┗━ｖ━━━━━━━┛ Q. どんなお客様が来店されますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ きものを日常に取り入れたい方や、 ファッションが好きな方が多く来店されます。 Google・AI検索をきっかけに訪れる方のほか、 表参道・京都の店舗を利用された方や、 店頭のディスプレイに興味を持って 来店される方もいます◎ Q. 仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品を気に入っていただけることはもちろん、 「○○さんに任せます」と 信頼していただけることも大きな喜びです。 初めて仕立てたきものを着て、 嬉しそうに写真を見せてくださったり、 海外のお客様が1年後に再度ご来店いただいたり。 お客様の特別な体験に関われる仕事です。 Q. Y.＆SONSならではの接客の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和装・洋装、日本文化、民藝など、 さまざまな興味を持つお客様と出会えることです。 幅広いスタイリングをご提案し、 お客様と一緒にぴったりの一着を見つけられます。 きものを通じて、新しいファッションの楽しみ方を お届けできるのも魅力です♪ Q. どんな人が活躍していますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分から考えて行動できる人や、 周囲によく目を配り、何事にも意欲的に 取り組める人です。 お客様への提案だけでなく、 Instagramの運用や日々の業務管理など、 自ら考えて行動する姿勢も大切です。 一人ひとりと丁寧に向き合い、 信頼関係を築くことが キャリアアップにつながります。 実際に、プログラマーや美容師、革職人など、 異業種から転職して活躍している方も在籍中◎

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方！ ✅人材業界での勤務経験 （派遣・人材紹介・求人広告など） or ✅採用業務の経験 （中途・アルバイト採用など） 【歓迎する経験】 ・派遣コーディネーターや 人材コーディネーターのご経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 --------------------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました！▼▼ ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。 ---------------------------------

求めている人材 ＜必須要件＞ ・調理師資格をお持ちの方 ＜学歴・経験＞ ・学歴不問・経験不問 ＜こんな方に向いています＞ ・飲食店や受託会社から安定した病院直雇用に転職したい方 ・無理のない勤務スタイルで、身体に負担をかけず長く調理を続けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（深夜労働が生じるため／労働基準法））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・コツコツ丁寧に仕事を進められる方 ・Web広告やマーケティングに興味がある方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・ロジカルに物事を考えることが好きな方 ・数字の分析や効果の測定、データの解析などを行うのが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 広告業界の経験は問いません！ 事務やサポートの経験も活かせます◎ ＜こんな経験も活かせます＞ ・営業事務やデータ入力などの事務経験 ・Web広告や広告運用に携わった経験 ・何らかのデザイン制作スキル ・Canvaなどのデザインツールの使用経験 ・AIを活用した実務経験

必要資格・経験 ＜必須＞ ・歯科衛生士免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・実務経験はないけれど、これからしっかり技術を身につけたい方 ・数をこなす診療ではなく、一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・頑張りや経験を正当に評価され、しっかり給与を上げたい方 ・残業の少ない環境で、仕事もプライベートも充実させたい方 ＜ポイント＞ ●実務未経験者歓迎 ●経験者歓迎＆ブランクOK ●新卒＆第二新卒歓迎 ●20代・30代・40代活躍中 ●子育て世代活躍中 ●産休・育休取得実績あり ▼15分私服オンライン面談OK 在職中の方も「まずは雰囲気だけ知りたい」感覚で 気軽にご参加いただけます◎ ▼ 院内の雰囲気を動画でチェック！ TikTok・Instagram（miyabi_dental）で院内ツアー公開中♪

求めている人材 《 業界未経験歓迎！》 ◎接客販売職や飲食スタッフ、 サービス業、コールセンターなどで リーダーの経験がある方、大歓迎！ ◎オフィスワーク未経験OK ◎ＰＣ操作できる方 (タイピング/インターネット検索など) ◎子育て世代歓迎！ブランク歓迎！ ―――――――――――――――― 【以下のような方大歓迎！】 ◎接客や事務経験を活かしたい方 ◎コールセンタースタッフや お問い合わせ対応の経験がある方 ◎スタッフ指導などの経験がある方 ◎まわりの力になれる仕事や 多くの人と接する仕事がしたい方 ◎夜働く仕事の方が自分に合っている方 ◎体力的にも安心なオフィスワークの お仕事を探している方 ◎プライベートと充実させたいので 出勤回数少なめがいい方 ◎アパレル販売や飲食店などで 副店長や店長、スーパーバイザーなど 人をまとめるポジションの経験がある方

求めている人材 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 ＜必須要件＞ ・現場作業経験（3年以上） ＜こんな方を歓迎します＞ ・建築・土木などの現場経験がある方 ・工場・製造現場で働いた経験がある方 ・整備・メンテナンス経験がある方 ・手作業や細かな作業が得意な方 ・仕上がりにこだわれる方 ・コツコツ取り組む仕事が好きな方 ・屋外中心の働き方から転換したい方 ・危険物取扱者（乙種）を有する方

求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・営業職に初めて挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・新しいことを覚えることに前向きな方 ・成長できる環境で働きたい方 ・営業スキルを身につけたい方 ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊経験不問 ＊高校卒業程度の学力をお持ちの方 ＊U・Iターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＜ 歓迎 ＞ ＊基本的なPC操作ができる方 ＊人と関わることが好きな方 ＊周囲と協力しながら業務を進められる方 ＊リーダー的ポジションで活躍された方 ＜ こんな方はぜひ ＞ ＊社員として腰を据えて働きたい ＊現場もマネジメントも経験したい ＊チームで働くのが好き ＜ こんな方が活躍中 ＞ 倉庫内作業員、入出荷、仕分け ピッキング、検品、梱包 発送業務、立ち仕事、など ※ハローワークでお仕事を探されている方もぜひ！ ＜スタッフの声（20代）＞ 前職はサービス業・倉庫業。 自分は倉庫業のほうがあっているなと 思って、新しい職場を探していたところ ここの求人を見つけました。時給が よくて通勤も便利、梱包にも興味があった ので入社してから、楽しく働けています！ 趣味はTV・映画鑑賞やショッピング！ 好きな方はぜひおすすめ教えてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・ＰＣ操作できる方 (タイピング/インターネット検索など)

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 採用人事の実務経験は不問！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅大卒以上 ✅顧客や社外の関係者と対面で コミュニケーションを取るような 業務経験が1年以上ある ✅社内外の関係者と連携し、 円滑に業務を進められる方 【 歓迎する経験・スキル 】 ◆人材業界での実務経験 └人材紹介や求人広告など ◆営業職関連の実務経験 └営業、内勤営業、営業アシスタント ◆人事、採用業務に携わった経験 ◆顧客対応や日程調整などの実務経験 ◆複数の業務を並行して進める調整力 ◆チャットツールや表計算ソフトのスキル こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材業界で培った経験を活かしたい ・未経験から採用人事をやってみたい ・人と関わる仕事にやりがいを感じる ・相手の立場を考えて丁寧に対応できる ・自分で調べたり、考えたりなど 主体的に行動できる ・スピードと正確さを意識して進行できる ・新しいシステムやツールの習得に 前向き・順応できる ・働きやすさもキャリアアップも 両方実現させたい ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用人事の経験がなくても、 人材業界での採用支援や顧客対応、 営業アシスタントとしての日程調整など、 これまで培ってきたスキルを 活かせる仕事です。 応募者への細やかな気配りや、 社内外とのスムーズな連携など、 日々の仕事で身につけた対応力が 採用活動を支える力になります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

求めている人材 【必須スキル】※学歴不問 ・Google広告、Yahoo!広告などの運用型広告の経験（予算規模問わず） 【歓迎スキル】 ・顧客折衝経験（フロント対応または営業） ・Googleアナリティクス等の分析ツールを使った改善提案経験 ・DSP広告/SNS広告（X・meta・LINE広告）の運用経験 ・LPOの効果検証/改善の経験 ・HTML/CSSに関する基礎知識 ・Office関連 Excel：関数多少[Vlookup程度] ・SEOに興味がある 【求める人物像】 ・数字に対して責任を持ち、PDCAを回しながら改善を続けられる方 ・物事を前向きに捉え、チャレンジすることが好きな方 ・データ分析や数値改善に没頭し、コツコツと取り組むことが得意な方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築しながら業務を推進できる方

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 《 未経験歓迎！ 》 ・パソコン基本操作ができる方 （インターネット検索、タイピング等） ・第二新卒歓迎！既卒歓迎！ ・子育て世代歓迎！ブランク歓迎！ ―――――――――――――― 《 以下のような方を歓迎！ 》 ・コツコツ作業が好きな方 ・丁寧に仕事に取り組める方 ・一般事務や営業事務、経理事務、 総務事務などの仕事がしたい方

求めている人材 【経験不問！ブランクOK！UIターン歓迎！第二新卒応援】 ・カスタマーサポートのお仕事未経験の方も大歓迎（未経験者も多数活躍中！） ・カスタマーサクセスや受付、コールセンターなどでの接客経験活かせます◎ ▼応募資格 ・大学卒以上 ・接客、サービス、営業などお客様とかかわる仕事のご経験 ▼このような方も歓迎！ ・コールセンター勤務のご経験をお持ちの方 ・旅行・ホテルなどの業界でのご経験を持ちの方 ・英語を話せる方、英語を話せるようになりたい方 ・GoogleスプレッドシートやSlackなどのチャットツールを利用したことがある方 【このような方にもピッタリ♪】 ・働きながら英語や韓国語、中国語など語学スキルを伸ばしたい方 ・ホテル業界に興味、関心がある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・未経験でも無理なく始められる仕事を探している方 ・カスタマーサポート経験を活かして即戦力として働きたい方 ・ブランクがあるが、職場復帰を目指している方

求めている人材 【必須条件】 ・PC（Word・Excel）の入力程度できる方 ＜こんな方大歓迎！＞ 学歴・職歴・経験は一切不問です！ 「ゴルフが好き」という方はもちろん、 ゴルフ経験・知識ゼロの方も大歓迎ですよ！ 実際に先輩社員のほとんどが 未経験で入社しています。 なので、最初の不安な気持ちは みんな理解しています！ 分からないことや困ったことなどあれば 周りの先輩たちになんでも相談してください！ しっかりサポート&フォローしますよ！ フロントスタッフは全員女性。20代～30代のフレッシュなメンバーが在籍しています。 その前職はホテル、携帯ショップ、レストラン、病院事務などさまざま！ どんな経歴の方でも立派に活躍できます♪ ★女性管理職活躍中！ お客様に「楽しかった！また来るね！」と 言っていただけるよう一緒に働きませんか。 あなたの笑顔をお待ちしております♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◼︎求める人材／求めない人材 ここまで求人をご覧いただきありがとうございます。 もしあなたが今、 「今の会社でこのまま働き続けていいのだろうか」 「もっと地域の役に立っている実感がほしい」 「せっかく施工管理の経験を積んだのに、毎日ただ仕事をこなしているだけになっている」 そんな想いを少しでも抱えているなら、この先を読んでください。 酒井組が探しているのは、単なる施工管理技士ではありません。 私たちが探しているのは、 『石狩の未来を一緒につくりたい人』 です。 技術や経験はもちろん大切です。 ですが、それ以上に大切にしているものがあります。 それは、 「どんな想いで働くか」 です。 ＜酒井組が求める人材＞ ◼︎地域のために働きたい人 酒井組の仕事は、ただ建物を建てる仕事ではありません。 学校をつくる。 公共施設を守る。 地域の人々の暮らしを支える。 石狩の未来をつくる。 私たちが携わる建物や施設は、完成したあと何十年も地域に残ります。 だからこそ、 「地域の役に立ちたい」 「自分の仕事に誇りを持ちたい」 そんな気持ちを持っている方と一緒に働きたいと考えています。 ◼︎仲間を大切にできる人 現場は一人では完成しません。 職人さん。 協力会社の皆さん。 発注者の方々。 そして一緒に働く仲間。 多くの人たちと力を合わせて初めて一つの建物が完成します。 そのため酒井組では、 能力よりもまず人柄を大切にしています。 挨拶ができる。 感謝を伝えられる。 仲間を尊重できる。 困っている人を放っておけない。 そんな当たり前のことを大切にできる人が活躍しています。 ◼︎素直に学び続けられる人 どんなベテランも最初は初心者でした。 施工管理の世界は奥が深く、経験を積むほど学ぶことが増えていきます。 だからこそ、 知ったかぶりをする人より、 わからないことを素直に聞ける人。 プライドで自分を守る人より、 成長のために学び続けられる人。 そんな人を私たちは応援したいと思っています。 ◼︎家族を大切にしたい人 仕事は人生の大切な一部です。 しかし人生のすべてではありません。 酒井組では、 「仕事のために家族を犠牲にする」 そんな働き方を良しとしていません。 年間休日128日。 転勤なし。 地域密着。 石狩で家族と暮らしながら働きたい。 子どもの成長を近くで見守りたい。 そんな方にも安心して働いていただける環境があります。 ◼︎最後の転職先を探している人 もしあなたが、 「もう転職を繰り返したくない」 「腰を据えて働ける会社を探している」 「定年まで安心して働きたい」 そう考えているなら、一度酒井組を見てほしいと思います。 創業から約80年。 石狩の街とともに歩んできた会社です。 派手さはありません。 ですが、 地域から必要とされ続けてきた歴史があります。 その安心感は、数字だけでは表せない価値だと思っています。 ＜酒井組に向いていない人＞ ここまで読んでいただいた上で、正直にお伝えします。 酒井組は全ての人に合う会社ではありません。 ◼︎お金だけを目的に働きたい人 もちろん給与は大切です。 ですが酒井組には、 「地域を守る」 「街をつくる」 という使命感を持って働いている社員が多くいます。 そのため、 給与だけで会社を選ぶ方とは価値観が合わないかもしれません。 ◼︎自分さえ良ければいい人 施工管理はチームで行う仕事です。 周囲への配慮ができない。 仲間を大切にできない。 責任を人のせいにする。 そういった考え方では信頼を得ることができません。 ◼︎学ぶ姿勢を持てない人 経験者であっても学びは続きます。 新しい技術。 新しい工法。 新しい考え方。 「自分はもう十分知っている」 そう考えてしまう方には厳しい環境かもしれません。 最後に 酒井組が採用したいのは、 完璧な人ではありません。 石狩が好きな人。 地域が好きな人。 人を大切にできる人。 そして、 自分の仕事に誇りを持ちたい人です。 もしあなたが、 「この街をもっと良くしたい」 「家族に胸を張れる仕事がしたい」 「自分の経験を誰かのために活かしたい」 そう思うなら、きっと酒井組はあなたに合う会社です。 私たちと一緒に、 石狩の未来をつくっていきませんか。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://ishikari-ai-recruit-aigd2dr.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募するかどうかは、まだ迷っている方へ】 応募しなくても大丈夫です。 この求人を見て感じた不安や迷いを、匿名で3〜4問だけ教えてください。 ▼約30秒｜応募前の不安を答える https://script.google.com/macros/s/AKfycbwft5z8WZvgZAoHKGb1mnWXIIouYm4Humn1jB6igcxIrNUAQ3dR_ZPJ6hD8WVI3YhdAiQ/exec?utm_source=airwork ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 《 未経験歓迎！》 ◎オフィスワーク未経験OK ◎コールセンタースタッフや お問い合わせ対応が初めての方も歓迎！ ◎パソコンの基本操作ができればOK！ （文字入力/インターネット検索等） ◎第二新卒歓迎！既卒歓迎！ ◎子育て世代歓迎！ブランク歓迎！ ――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ◎人とのコミュニケーションが好き ◎人をサポートする仕事がしたい ◎オフィスでコツコツと働きたい ◎アパレル販売や飲食店スタッフなど 接客販売職の経験がある ◎コールセンタースタッフや お問い合わせ対応の経験がある ◎一般事務や営業事務、人事事務、 総務事務、受付などの経験がある

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT可） 学歴不問、中卒、高卒社員も活躍中です！！ PCをほとんど使ったことがないという方でもOKです。 基本的な社会人としてのマナーから教育していきます。 不動産業界でキャリアを築いていきたいという想いのある方からの応募をお待ちしています。

求めている人材 学歴不問 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅中型自動車免許 ✅小型移動式クレーン運転技能者 ✅車両系建設機械運転講習受講完了者 ※大型自動車免許があれば、 業務の幅も広げられます ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安全運転には自信がある！という方 ✅原木運搬の経験ある方 ✅地域貢献のお仕事に就きたい方 ✅環境保護のお仕事に就きたい方 丁寧な研修を行いますので、異業種からの 転職も大歓迎！ 新しい道を切り開いてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・ 65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅未経験OK‼ ✅普通自動車第一種免許（AT可） ✅35歳以下の方（長期キャリア） ✅学歴や経験は一切不問（文理不問） ✅基本的なPC操作（入力作業程度） ✅人柄重視の採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎売り切りの営業に疲れた方 ◎お客様に寄り添った提案がしたい方 ◎土日祝休みでプライベートも大切に ◎営業デビューでも安心して始めたい ◎地域医療や社会に貢献したい方 ◎聞き上手で人と話すことが好きな方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 次のような業界・職種で経験を積んできた方を歓迎します。 ・求人広告会社・求人媒体の法人営業 ・Indeed・Airワーク等の求人サービス営業 ・人材紹介・人材派遣会社の法人営業 ・採用代行・RPO・採用コンサルティング ・HRテック・SaaSの法人営業 ・広告代理店・デジタルマーケティング営業 ・新規法人開拓・営業リーダー経験者 人材業界の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 異業種で新規開拓営業の実績があり、HR・採用支援領域に挑戦したい方も歓迎します。 【私たちが求める人物像】 人が好き。企業が好き。新しいビジネスを生み出すことが好き。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ・経営者と対話し、課題を解決する営業が好き ・新規開拓に前向きで、自ら行動できる ・数字や成果に責任を持って取り組める ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる ・顧客との長期的な信頼関係を大切にできる ・周囲を巻き込み、チームで成果を出せる ・AIやデジタルツールに興味がある ・地方企業や地域経済の可能性を広げたい ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい 一方で、指示された営業活動だけをこなしたい方や、新しい方法への挑戦を避けたい方には、合わないかもしれません。 完成されたマニュアルを守るだけではなく、成果につながる方法を自分たちで考え、改善し続ける仕事です。 ■ 必須条件 ・新規営業の実務経験者 ・営業チームのマネジメント経験者（プレイングマネージャー歓迎） ・PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint） ■ 歓迎条件 ・Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）が使用できる方 ・BPO・SaaS・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■ こんな人と働きたい 社内では「臨機応変に動ける人」「とりあえずやってみますと言える人」が合うと複数のメンバーが語っています。ベンチャーゆえに日々方針が変わることを当たり前として受け入れられるマインドが前提。加えて以下のスタンスを大切にしています。 ・相互扶助の精神でチームを動かせる（独りよがり・担当領域へのこだわりが強い方は不向き） ・定量的な根拠（数字）60%・定性的な表現40%で提案を組み立てられる ・報連相を漏らさず、クライアントの一歩先を見据えて動ける ・変化をストレスではなくチャンスとして楽しめる探究心のある方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ・ＰＣ操作できる方 （文字入力やインターネット検索等） ――――――――――――― 《 未経験歓迎！》 ◎オフィスワーク未経験OK ◎コールセンタースタッフや お問い合わせ対応が初めての方も歓迎！ ◎ＰＣ操作できる方 (文字入力、インターネット検索など) ◎研修に参加いただける方 ◎第二新卒歓迎！既卒歓迎！ ◎子育て世代歓迎！ブランク歓迎！ ――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ◎人とのコミュニケーションが好き ◎人をサポートする仕事がしたい ◎オフィスでコツコツと働きたい ◎アパレル販売や飲食店スタッフなど 接客販売職の経験がある ◎一般事務や営業事務、人事事務、 総務事務、受付などの経験がある

求めている人材 《 未経験歓迎！》 ◎オフィスワークデビューも応援♪ ◎コールセンターや電話対応のお仕事が 初めての方も歓迎 ◎基本的なPC操作ができればOK （文字入力・インターネット検索など） ◎研修にご参加いただける方 ◎第二新卒歓迎！既卒歓迎！ ◎子育て中の方やブランクがある方も歓迎♪ ――――――――――――― 《 以下のような方歓迎！ 》 ◎人とのコミュニケーションが好き ◎誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◎オフィスワークにチャレンジしたい方 ◎アパレル販売や飲食店、サービス業などの接客経験がある方 ◎一般事務や営業事務、人事事務、 総務事務、受付などの経験がある ◎チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方

求めている人材 ✅ 業界・職種未経験OK！ ✅ 異業種（接客・小売など）からの転職歓迎！ ✅ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 【歓迎要件】 ■ 販売・サービス経験を歓迎！ 「車は詳しくないけど接客は好き」 その気持ちだけで十分です。 専門知識は入社後の研修でイチから身につけられます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ✔ お客様の満足感を大切にしたい ✔ 無理な売り込みはしたくない ✔ チームワークを大切にする職場で働きたい ✔ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！

応募条件 薬剤師免許

求めている人材 《訪問介護未経験歓迎｜学歴・年齢不問》 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) 介護福祉士 ※これから初任者研修をお持ちの方やこれから実務者研修を取得予定の方も歓迎です！

求めている人材 □未経験歓迎 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・ものづくりが好き・興味がある方 ・コツコツ取り組むことが得意な方 ・専門技術を身につけたい方 ・室内で働ける技術職を探している方 ・将来的に資格取得にも挑戦したい方 ・長く続けられる仕事を探している方 ・危険物取扱者（乙種）を有する方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通⾃動⾞免許（AT限定可） ・自動車整備士資格保有者（3級以上） 上記を満たせば経験は不問です♪ 【こんな方におすすめ！】 ・検査員資格をお持ちの方 ・ブランクがある方 ・様々な車種に触れたい方 ・人と話すことが好きな方 ・さらなるスキルアップを目指す方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・お客様に寄り添う整備がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・自動車ディーラーや整備工場の経験がある方 「ちょっと気になるな」 「話だけでも聞いてみたい」という方も まずはご応募ください♪

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ・普通⾃動⾞免許（AT限定可） ・自動車整備士資格保有者（3級以上） 上記を満たせば経験は不問です♪ 【こんな方におすすめ！】 ・検査員資格をお持ちの方 ・ブランクがある方 ・様々な車種に触れたい方 ・人と話すことが好きな方 ・さらなるスキルアップを目指す方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・お客様に寄り添う整備がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・自動車ディーラーや整備工場の経験がある方 「ちょっと気になるな」 「話だけでも聞いてみたい」という方も まずはご応募ください♪

資格 "学歴不問","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","要保育士資格・幼稚園教諭免許","U・Iターン歓迎","ブランクOK","40代以上応募可","50代以上応募可","有資格者歓迎" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須条件】 ・普通⾃動⾞免許（AT限定可） ・自動車整備士資格保有者（3級以上） 上記を満たせば経験は不問です♪ ＼【こんな方におすすめ！】／ ・検査員資格をお持ちの方 ・ブランクがある方 ・様々な車種に触れたい方 ・人と話すことが好きな方 ・さらなるスキルアップを目指す方 ・風通しの良い職場で働きたい方 ・お客様に寄り添う整備がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・自動車ディーラーや整備工場の経験がある方 「ちょっと気になるな」 「話だけでも聞いてみたい」という方も まずはご応募ください♪