完全週休2日制のwhovalの転職・求人情報

求めている人材 必須条件 ●Webアプリ、または ネイティブアプリの開発経験（実務・個人開発・スクールでの制作物いずれも可） ●チームで前向きに仕事を進められる方 歓迎条件 ●PHPでの実務経験1年以上 ●要件定義やお客様との折衝の経験 ●医療・健康分野に関心のある方 100パーセント自社内開発で客先常駐は 一切ありません。自社で腰を据えて開発に 臨める環境です。経験の浅い方も歓迎します。 代表と先輩が並走しながら、お任せする範囲を 少しずつ広げていきます。

求めている人材 【使用言語など】 ・C# ・ASP.NET ・jQuery ・Node.js ・SQL Server ・MySQL ・AWS ・AI(Claude Code等) C#での構成は多いが、現在node.jsの移管も進行中

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

求めている人材 32歳までの方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ？」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方

求める人材: ◆未経験大歓迎！ ◆携帯電話・量販店販売、接客業経験者も大歓迎 ◆長期で働きたい方 ◆PC使用経験ある方大歓迎！ 《求める人物像》 * チームで協力して業務に取り組む姿勢を持った方 * お客様のニーズに応えるために柔軟に対応できる方

求めている人材 【必須】 ・IT業界に興味のある方 ・少数精鋭のスタートアップ企業でスピード感のあるキャリアを歩みたい方 ・営業未経験歓迎 ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求める人材: ​ITエンジニアのスキルを身につけて仕事につなげていきたい方 ※PCを持っている事は必須条件になります

求める人材: 【必須条件】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・WordPress環境でのWebサイト構築経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンド開発の知識・経験 ・PHPを用いた開発の知識・経験 ・MySQLなどのデータベースに関する基本的な知識 ・GitまたはSVNを利用したバージョン管理の経験 ・渋谷区のオフィスに出社可能な方（原則オフィス出社の為） ・弊社業務に専念していただける方（副業不可の為） 【歓迎スキル・経験】 ・Seleniumを用いたスクレイピング処理の実装経験 ・Webシステムの開発、改修、運用保守の経験 ・WordPressのテーマやプラグインのカスタマイズ経験 ・業務効率化や定型業務の自動化に取り組んだ経験 ・既存システムの課題を発見し、改善した経験 ・新しい技術や開発手法を学び、実務に活かした経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまで培ってきた開発スキルを活かしたい方 ・自社サービスの成長に技術面から貢献したい方 ・指示を待つだけでなく、自分で調べ、考え、行動できる方 ・問題が発生した際に、原因を考えながら解決に取り組める方 ・既存の仕組みをより良くするための改善意識がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら開発を進められる方 ・継続的に技術を学び、エンジニアとして成長したい方 これまでの経験やスキルを活かしながら、主体的に開発に取り組める方を歓迎します。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・業務に必要な新しい知識や技術の習得に関心がある方 ・プログラミングの自発的な学習経験（独学・スクール等） ※実務未経験可 ＜歓迎＞ ・JavaScript, C#•NET, VB•NETのいずれかを用いた実務開発経験 ・チームメンバーと業務の進捗や課題を適宜共有し、円滑に連携して業務を進められる方 最終学歴 学歴不問

求める人材: 業務上の円滑な日本語で話せる方、日本語の読み書きがネイティブレベルでできる方（必須） プログラミング経験１年以上ある方。言語は問いません。（必須）

求めている人材 【必須条件】 ・ITエンジニア実務経験半年以上 （開発・インフラ不問 技術分野・フェーズ・言語不問） 【歓迎条件】 ・Java／Python等いずれかの開発言語の 実務経験がある方 ・AI開発・クラウド環境（AWS等）の 実務経験がある方 ・要件定義〜設計工程（上流工程）の 経験がある方 【求める人物像】 ・保守・運用や下流工程から上流への スキルチェンジを目指す方 ・新しい技術（生成AI等）にも柔軟に 挑戦したい方

求める人材: 【必須条件】 ・バックエンド／サーバーサイドの開発経験 ・APIやデータベースを利用したWebアプリケーションの実装経験 ・Gitを使用した開発経験 ・東京都大田区・大森のオフィスへ出社できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・TypeScript、Node.js、Next.jsなどを用いた開発経験 ・PostgreSQLなどのリレーショナルデータベースの設計・実装経験 ・フロントエンド開発の経験 ・クラウド環境での構築・運用経験 ・受託開発や自社サービスの開発・運用経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善の経験 フロントエンドやクラウド、生成AIを活用した開発の経験は歓迎条件です。バックエンドの経験を活かして、担当領域を広げたい方を募集します。 【こんな方に向いています】 ・実装に加えて、仕様や設計を考える仕事にも関わりたい方 ・自分が開発したサービスを、公開後も改善していきたい方 ・自社サービスと受託開発の両方を経験したい方 ・デザイナーや他のエンジニアと相談しながら開発したい方 ・新しい技術や開発方法を試し、仕事に取り入れたい方

求める人材: 【必須（MUST）】 * React / Vue.js いずれかを用いたWebフロントエンド開発の実務経験（1年以上目安） * HTML / CSS / JavaScript（TypeScript歓迎）の基礎スキル * Gitを用いたチーム開発経験 ★モダンフロントエンドのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎（WANT）】 * TypeScript / Next.js / Nuxt を用いた開発経験 * コンポーネント設計・デザインシステム構築の経験 * テスト（Jest / Playwright等）・CI/CD整備の経験 * 生成AIを活用した開発（GitHub Copilot等のAIコーディング支援ツール）の利用経験 * UI/UX改善・アクセシビリティ対応の経験 * バックエンド（Node.js / Python等）やクラウド（AWS等）の経験 【求める人物像】 * ユーザーが触れる画面・体験をつくることに面白さを感じる方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術（特にAI活用）をキャッチアップするのが好きな方 * デザイナー・バックエンドと協働してプロダクトを良くしていける方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方

求めている人材 【必須条件】 ・ITエンジニアとしての実務経験半年以上 （開発／インフラ問わず、技術分野・ フェーズ・言語も不問） 【歓迎条件】 ・Java／Python等いずれかの開発言語の 実務経験 ・AI開発、クラウド環境（AWS等）の 実務経験 ・要件定義〜設計工程（上流工程）の経験 【こんな方におすすめ】 ・単価と給与の関係が見えないまま 働いてきた方 ・案件が固定化し、技術の幅が広がらないと 感じている方 ・保守・運用や下流工程から、上流へ スキルチェンジしたい方 ・生成AIなど新しい技術に挑戦したい方 ・待機期間の収入に不安を感じている方 ※学歴不問。 20〜30代を中心に活躍しています。

求めている人材 ○必須スキル ・HTML／CSS／JavaScriptを用いた設計・実装経験 ・レスポンシブデザインとクロスブラウザ対応の実装経験 ○歓迎スキル ・Cursorなどで実装を効率化した経験 ・Viteまたはwebpackを使ったフロントエンドのビルド環境の構築・運用経験 ・PHPなどの開発・実装経験 ・Gitを使ったチーム開発の経験 ・バックエンドエンジニアやデザイナーとの協調・調整経験 ・WordPress / Movable Typeの構築・カスタマイズ経験 ・アクセシビリティやWebパフォーマンス改善に取り組んだ経験 ・Figmaなどのデザインツールを使い、デザイナーと連携した経験 ・制作ディレクション経験 【こんな思考の方、歓迎！】 ・単なる構築技術者にとどまらない提案力のある方 ・クライアントの課題に対して、技術の面からどのように解決するかを考えることができる方 ・コツコツ経験を積み上げていく方 ・常に探求心を持って仕事に取り組める方 ★フロントエンドエンジニアとして3年以上の実務経験がある方、歓迎・優遇致します。

求める人材: お人柄重視の採用 ◼︎未経験OK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーターの方OK ◼︎ブランクOK 〈こんな方が活躍中！〉 ☆元販売・接客・事務など異業種出身の方 ☆正社員として安定して働きたい方

求める人材: ◆経験よりも人柄を重視！ ━━━━━━━━━━━━ 学歴・職歴・専門知識は不問。 IT業界が初めての方も、 安心してご応募ください。 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求める人材: こんな方を歓迎します ・営業として売上や契約件数などの目標を持ってきた方 ・新規顧客へのアプローチ経験がある方 ・アポイント獲得からクロージングまで経験している方 ・契約後の顧客フォローも経験している方 ・営業ロープレや営業研修を受けた経験がある方 ・成果に応じて評価や給与が変わる環境で働いた経験がある方 ・これまでの営業経験を、別の業界で試してみたい方 必須条件 ・営業経験をお持ちの方※法人・個人、業界は問いません ・アポイント獲得、商談、提案、クロージングまで、一連の営業活動を経験したことがある方

求めている人材 【必須】 ●何らかのプログラミング知識・経験がある方 ●学校・独学・スクール・実務など、習得経路は不問 【このような方も歓迎】 ●第二新卒 ●実務経験1～3年程度 ●テスト・運用保守経験 ●独学でプログラミングを学んだ方 ●ITスクール・専門学校・大学等でITを学んだ方 ●「これから開発に挑戦したい」という方 【こんな方にピッタリ 】 ●今はテスト・運用が中心。そろそろ開発に進みたい ●プログラミング経験をもっと実務で伸ばしたい ●一人で勉強するより、先輩から学びながら成長したい ●AI・DX・自動運転など将来性のある分野に興味がある ●まだ専門分野は決まっていない ●茨城で働きながらエンジニアとして成長したい ●転勤や頻繁な勤務地変更は避けたい ――――――――――――――――― 《 当社の強み 》 6年連続世界トップ10、 30ヶ国で事業を展開する アルテングループで活躍してみませんか？ 当社は世界最大級の 技術コンサルティンググループ、 アルテングループの日本法人です。 1600人以上の規模を誇り、 プロジェクト数は常時3,000件。 AI、DX、ロボット開発など 数多くの最先端プロジェクトがあるほか、 業界のトップランナーと 出会うチャンスも多数です。 収入も人脈もキャリアも 充実の外資系グループで、 成長を目指しませんか。 ――――――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ●何らかのシステム開発の 実務経験をお持ちの方 ●開発実務経験3年以上 （※C言語経験者は3年未満・ 経験浅い方も相談OK！） ●性別不問、年齢不問 ●学歴不問 【こんな方にピッタリです！】 ●これまでの開発経験を活かして、 注目の車載・自動運転分野へ 挑戦したい方 ●C言語を使った開発経験を 活かしたい、伸ばしたい方 （経験が浅い方も歓迎！） ●大手メーカー案件など 先端分野に挑戦し、 スキルアップしたい方 ●転勤のない環境で、 腰を据えてキャリアを築きたい方 【現在このような方がご活躍中です】 ●C、C++、C#での開発経験 ●車載システム （ECU、ADAS、パワートレイン、IVI等） の開発・評価経験 ●MATLAB / Simulink を用いた モデルベース開発（MBD）の経験 ●CAN / LIN / Ethernet 等の 車載通信の知見 ●組込みLinux / RTOS での開発経験 ●Java、Python、React、 TypeScriptなどの 言語を用いたシステム開発経験 ●AWS等のクラウド環境構築・ インフラ経験 ●社内SE、PMO、 テクニカルサポートなどのIT実務経験 ――――――――――――――――― 《 当社の強み 》 6年連続世界トップ10、 30ヶ国で事業を展開する アルテングループで活躍してみませんか？ 当社は世界最大級の 技術コンサルティンググループ、 アルテングループの日本法人です。 1600人以上の規模を誇り、 プロジェクト数は常時3,000件。 AI、DX、ロボット開発など 数多くの最先端プロジェクトがあるほか、 業界のトップランナーと 出会うチャンスも多数です。 収入も人脈もキャリアも 充実の外資系グループで、 成長を目指しませんか。 ―――――――――――――――――

求めている人材 ✅ 学歴・職歴・ブランク不問 ✅ 基本的なPC入力スキル 【こんな方を歓迎します】 ・接客や販売の経験がある方 ・事務や受付の経験がある方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の話を落ち着いて聞ける方 ✅ 丁寧に確認しながら対応できる方 ✅ 人を支える仕事にやりがいを感じる方

求める人材: ＼人柄と意欲重視の採用です／ ・職種・業界未経験歓迎 ・学歴不問 ・要普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 営業や販売など、人と接する仕事の経験があれば大歓迎！ 「営業経験は少しだけ」 「販売でお客様に商品を提案していた」 そんな方も、ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・営業または販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方 （年数・業界は問いません） 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ▼こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことや提案することが好き ✅営業としてスキルアップしたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅収入もキャリアも伸ばしたい ✅将来的にはリーダーにも挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別なIT知識や業界経験は必要ありません。 取り扱う商材や提案方法は、入社後にしっかり学べるため、営業経験が浅い方や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 成果は社歴や年齢ではなく実績をもとに評価するため、「頑張った分だけ成長したい」という方にピッタリの環境です。

求める人材: ・基本のPC操作ができる方（Excel・PowerPoint・メール）。 ・IT業界に興味がある方。 ・出張や外出を伴う仕事が好きな方。 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方。 ・人と話すことが好きな方。 ・新しいことを学ぶことが好きな方。

求めている人材 【必須スキル】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安2年以上） ・SQLの基礎知識および実務経験 （特に Oracle または MySQL の利用経験がある方） 【歓迎スキル】（いずれか一つでも当てはまる方） ・Ruby on Rails での開発経験 ・PHP (Laravel) 等のフレームワークを用いたWEB開発経験 ・C# または VB.NET を用いた開発経験

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・第二新卒歓迎！ 営業デビューを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜学歴・経験不問＞＞ 社会人経験も必要ありません。 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ＼こんな方にピッタリ♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好き ✅未経験から営業に挑戦したい ✅頑張りを正当に評価されたい ✅20代からしっかり稼ぎたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ■ ■ ■ 「営業に興味はあるけど…」 「自分にできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修や先輩のサポートあり◎ 営業経験や専門知識は一切必要ありません。 扱うのは、企業に欠かせないIT・オフィス環境を支える商材。 ニーズの高いサービスだからこそ提案しやすく、未経験でも成果につながりやすい環境です。 頑張りは年齢や社歴ではなくしっかり評価。 20代でリーダーや管理職として活躍する社員も多数います。 「収入もキャリアも、これから頑張りたい。」 そんなあなたをお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 若手の成長を手厚くバックアップ✊️ 研修・サポート充実しています💫 《応募条件》 ◇インフラ経験1年以上 or 開発経験1年以上 ◇開発分野 ・WEB系、オープン系が望ましい ・C言語やVBの経験もOK ・汎用系・制御系もOK ・テスト経験のみでもOK 【私たちが大切にしていること】 当社では、これまでの実務経験や技術力に加えて、 エンジニアとして継続的に学び、 成長しようとする姿勢を大切にしています。 面接では、現在取り組んでいる学習内容や、 今後身につけたい技術、資格取得に向けた 目標などについてお伺いします。 現時点で資格は必要ありませんが、 目標を持ってスキルアップに 取り組める方を評価しています。 また、お客様先やプロジェクトチームで働くため、 周囲と信頼関係を築く コミュニケーションも重要です。 ・要点を整理し、分かりやすく伝える ・不明点をそのままにせず、質問や確認を行う ・相手の意見や立場を尊重し、丁寧に対応する ・課題の解決に向けて主体的に行動する ・適切な言葉遣いやマナーを意識する 案件は、要件定義や設計、開発、テスト、 運用保守などの中から、現在のスキルや経験、 今後のキャリアプランを踏まえて決定します。 希望や適性を確認しながら、 新しい技術や未経験の工程にも 段階的に挑戦していただきます。 一つひとつの経験を将来のキャリアにつなげ、 周囲と協力して取り組める方が活躍しやすい環境です。

求めている人材 ■ITエンジニアとして実務経験をお持ちの方（1年以上） ◎担当フェーズ、使用言語、FW、雇用形態等は不問！ ◎テストのみ、運用保守のみ、監視のみの方歓迎！ ◎第二新卒・社会人経験20年以上の方歓迎！ ◤こんな方々に入社いただいてます◢ ・上流工程に入りたいが、無理だと言われてしまった ・入社して3年経つが、全く給与が上がらない ・今までの技術環境がバラバラで、コアになる技術を身につけたい ・営業や他エンジニアとの関わりがある会社で働きたい ・地元に戻らないといけなくなったが、エンジニアを続けたい etc...

求めている人材 【必須条件】 •仕事・学業・部活・ プライベートを問わず、 これまで 何らかの課題に対して 「解決（ソリューション）を目指して 行動した成功体験」をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 •相手のニーズを汲み取り 喜ばれたことがある •現場の不便や課題に気づき 改善したことがある •部活・サークル・ボランティアで、 チームの目標達成や 「世のため人のため」に尽力したことがある •好奇心旺盛で、新しいことを学ぶのが好き 分からないことを自分で調べたり質問できる •日常のコミュニケーションを大切にし、 仲間と協力して物事を進められる ________________________________ 【入社後にギャップを感じやすい方】 「未経験歓迎」ではありますが、 IT技術は日々進化するため、 入社後も継続的な学習が必要です。 ITや課題解決への興味が薄い方、 自ら学ぶ姿勢がない受け身な方は ギャップを感じる可能性があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SE。

求める人材: 《必須条件》以下のいずれかに当てはまる方（業界不問／経験年数不問） * 顧客折衝経験（営業経験不問。販売・サービス職、店舗マネジメント等でも可） * 新規開拓に抵抗がない方（テレアポ・架電を含む） * AIツールやITツールに興味関心がある方※「AI・ITの知識」は入社後に覚えられるので必須ではありません。 《歓迎スキル・経験（あれば活かせます）》 * 開拓営業の経験（自ら戦術を策定しPDCAを回した経験） * 経営層への提案や折衝経験 * 無形商材／課題解決型営業の経験（法人・個人問わず） * 通信・携帯販売、保険、不動産など、泥臭く数字にコミットする環境での接客・営業経験 * 店長やSVなど、店舗の売上管理や業務改善に向き合ったご経験 《こんな方と一緒に働きたいです》 * 現状の「無駄」に違和感を持ち、業務改善を楽しめる方 * 顧客の悩みをヒアリングし、「どこに課題があるのか」を整理できる方 * 失敗を恐れず「まずはやってみる」というスピード感と行動力がある方 《当社のMVVに共感できる方》Mission： 仕組みと技術で、増収増益を再現する。Vision： AIを前提とした世界で、人は価値創造に集中する。Value：作ることを目的にせず、増収増益にこだわる。あらゆる業務の前提を疑い、無駄を排する。

求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視！」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須スキル／ご経験】 以下いずれも当てはまる方を求めています： * 20代~30代の方のみ * インサイドセールスのご経験（半年以上） * 自分でPDCAを回し、改善を繰り返しながら成果を出せる方 ※架電経験が短くても大丈夫です！丁寧にレクチャーする環境が整っています！ 【歓迎スキル／ご経験】 以下のいずれかがあるとより活躍いただけます： * SaaS/クラウドサービスの営業経験 * 架電スクリプトの改善やトーク設計経験 * Salesforce等のCRMツールの利用経験

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決できる方 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ・英語を使ったオフショア開発の管理経験 ・AI・LLMを活用した開発や業務効率化への関心・知識 ＜求める人物像＞ ・システム開発を通じて事業成長に貢献したい方 ・スピード感を持って柔軟に行動できる方 ・まだ仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて前に進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・ソフト開発経験1年以上 【歓迎条件】 ・ソフト開発経験の知見（未経験） 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】基礎検討、要件整理フェーズの実務経験をお持ちの方。ユーザ部との要件調整経験をお持ちの方。PM、PMOまたは上流工程の経験をお持ちの方。金融業界の業務知識をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【「圧倒的当事者意識」を持ち、技術の越境を楽しめる方】 保守ではなく構築経験者が良い、環境はActiveスタンバイ、Data Guardチューニングが発生する認識でお願い致します。 Reorg、Ranstatsのエラーメッセージの内容が分かる方。 ■必須要件: AIX/Linuxの深い知見（Power系有識者） Oracle DBの構築経験（Active Standby/Data Guard/チューニング経験） Kubernetesを用いたコンテナ環境の構築経験（深く構築に携わった方を想定） ネットワーク（NW）の深い知識、およびDNS/ADに関する知見 ■歓迎要件（あれば尚可）: JBossの運用・構築知識 Talend等のETLツール、APIアプライアンス製品の知識 Key Protect(IBM PaaS)等の鍵管理・セキュリティに関する知見 Zabbix/Netcool等による大規模監視設計経験 今回お任せしたいのは、Power系(AIX/Linux)の重厚なレガシー環境と、Kubernetesを中心とした最先端のクラウドネイティブ環境が 高度に共存する、国内屈指の複雑なシステム基盤です。 Oracle Data Guardのシビアなチューニングから、AWS上のコンテナオーケストレーション、さらにはAPIコントロール（Talend/ETL）まで。 単なる「保守」ではありません。自ら手を動かし、構築し、最適化する。 あなたの「技術的好奇心」と「課題解決への執着心」を、この巨大なフィールドで解放しませんか。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】プログラミング経験。

求めている人材 【必須資格】 ・なし！ 未経験でも大歓迎です！ 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Web開発経験3年以上・RubyonRailsを用いた開発経験2年以上・Linux操作、バージョン管理ツール(Gitなど)の使用経験、設計・実装・テストの経験・ゴールから逆算して行動できる思考力