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求める人材: 経験、資格など一切必要ありません。 * 正確で丁寧に仕事ができる * 周囲を見て自分から動ける * 複数の仕事を整理して進められる * 長期的に勤務したい * ジュエリー・アクセサリーに興味がある * Excel・PCの基本操作ができる * 取引先に対して、明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 * 説明や指示の要点をつかみ、仕事に反映できる方 事務・営業事務・受注管理・EC業務経験者は優遇します。 ただし、経験よりも仕事への姿勢・正確性・主体性を重視します。 特に人材は財産だと思っています。会社の成長は人材によって決まると思っていますので是非、弊社で働きたいという強い思いを持った方を希望します。 ＜重要＞　返信、連絡などレスポンスが遅い方は応募をお控えください。

求める人材: 《必須条件》 ・食品・飲食業界での実務経験（年数不問） ・チームで協力しながら業務を進められる方 《歓迎資格・経験など》 ・食品の商品開発の経験 ・バイヤーの経験 ・商品仕入れの経験 ・マーケットリサーチ・トレンド分析のスキル 《こんな方を歓迎します》 ・新しいアイデアを提案できる方 ・自発的に行動し、問題解決に取り組める方 ・食品業界に対する情熱をお持ちの方

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って前向きに取り組める方 ・複数の業務を少しずつ覚えていきたい方 ・基本的なPC操作（Google Workspace、Slack、Notion）ができる方 《歓迎する経験》 ・部署間の調整が得意な方 ・新規事業開発に関わりたい方（経験年数不問） ・秘書経験 ・AIツールやDXによる業務効率化に関心のある方 《その他》 ・学歴不問 複数の業務を最初から同時にこなすことは求めません。研修を通じて、少しずつ業務を覚えていけます。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ✅ 分析が得意・好きな方 ✅ 失敗を恐れず挑戦できる方 ✅ スポーツ・アウトドア・アパレル業界での 商品企画・MDやマーケティング経験がある方 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎デジタル運用（SNSや広告） ◎英語 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎日本語での業務や接客、 社内コミュニケーションが 日常的に行われます。 そのため、 ・日本語が堪能な方 ・日本語での業務指示の理解や 顧客対応をスムーズに行える方 を求めています！ (当社はビザサポートを行っておりません) ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎変化を楽しめる方 ◎ブランドを育てたい方 ◎決まった手順より“つくる仕事”が好きな方 ◎仕組みを“つくる”仕事をしたい方

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 ／ 未経験スタートも歓迎✨ 人と関わることが好きな方歓迎！ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅基本的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩店舗開発・不動産関連の実務経験 ⏩マーケティング・企画業務経験 ⏩接客・営業など人と関わる仕事の経験 ＼✨こんな方にもオススメ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑人と関わることが好きな方 ☑調査・分析する仕事に興味がある方 ☑街づくりや店舗づくりに関わりたい方 ☑フットワーク軽く行動できる方 ☑成長中企業で新しい挑戦をしたい方 ••━━━━━━ ••●•• ━━━━━━•• ＜活かせる経験・スキルなど＞ 店舗開発、エリアマーケティング 商圏分析、物件調査、企画営業 提案営業、コンサルティング営業 法人営業、ルート営業、不動産営業 内装ディレクション、プロジェクト管理 販促企画、リサーチ、データ分析

求めている人材 ⭐ 経営の根幹を支える仕事に挑戦したい方、歓迎！ これまでのリーダー経験や数値管理のスキルを活かして、キャリアアップしませんか。 【必須条件（応募条件）】 ✅ チームや組織での目標・数値管理の経験 ✅ チームの戦略や改善策を考え、実行した経験 ※上記を満たしていれば、学歴不問（高卒OK）、異業種からの転職・経営企画未経験でも大歓迎です！ 【こんな方にピッタリの環境です】 ・「経営の根幹に関わる仕事をしてみたい」という熱意のある方 ・リーダー、管理職、チームや部門の責任者などのマネジメント経験を活かし、次のステージへ進みたい方 ・数字をもとに現状を分析し、より良くするための戦略を考えるのが好きな方 ・会社の未来を創る組織づくりに、主体的に携わりたい方 ・20代～40代を中心に、成長意欲の高い方が活躍できる風土です 【歓迎するスキル】※必須ではありません ・何らかのプロジェクトリーダーやマネジメント経験 ・日商簿記検定などの資格（必須ではありません） ・会計や経営企画に関する知識を主体的に学んでいく意欲 【教育・研修体制】 ・1年目：先輩社員と同行し、予算管理や会議運営をOJTで習得。専門知識もイチから教えます。 ・2年目：習熟度に応じたフォローを受け、担当業務を段階的に拡大。 【キャリアプラン】 ・独り立ち後：中期経営計画の策定や予算管理、経営会議運営を担当 ・将来は会社全体の意思決定を支える経営陣のパートナーとして活躍可能です。

求める人材: 《必須条件》 ・基本的なPC操作ができる方 （Google Workspace、 Slack、Notion） ・お客様とのやり取りに抵抗がない方 ・担当業務に責任を持ち、最後まで 前向きに取り組める方 《歓迎資格・経験など》 ・実務経験は年数を問いません 以下いずれかの経験がある方を歓迎します。 EC事業、ECモール・ECサイト運用、 受発注・在庫管理を含む事務、 またはカスタマーサポート ・食品を中心とした商品開発や グローバル展開に興味がある方 （経験者優遇） ・英語でのコミュニケーションが できる方（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 ・学歴不問 ・ECモールやサイトの運用で、 商品情報の更新や問い合わせ対応に 取り組みたい方 ・商品企画や開発にも関わりたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ・広報・PRの実務経験（1年以上） ・自ら施策を「企画・調整・実行・検証」まで一貫して自走推進した経験 ・プレスリリース作成、メディア・取材対応、または社外向け情報発信の経験 ・顧客インタビュー、自社媒体の編集・更新、またはブランド整備に関わった経験 ・Web・SNSなどデジタル発信の基本理解 ・外部パートナー（クリエイター、制作会社等）とのやり取り・進行管理・工数管理の経験 ・数値データ（アクセス数、エンゲージメント等）に基づいたレポーティングやKPI管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・広報・PRを軸に、企業ブランド・SNS・コンテンツ制作など複数領域を横断した実務経験 ・人事・採用担当と連携した採用広報の経験 ・店舗、リテール、エンタメ、サービス業界での広報・販促経験 ・Webマーケティングの基礎知識・広告運用の実務経験 ・写真・動画・デザイン・Webサイト制作のディレクション経験 ・危機管理広報、メディアリレーションの開拓経験 【求める人物像】 ・指示待ちにならず、課題を自ら整理し、優先順位を決めて行動できる方 ・経営層、現場店舗、EC、マーケティング、外部クリエイターと円滑に合意形成ができる調整力のある方 ・定性的なブランド世界観と、定量的な反響・事業数値の両面を捉えられる方 ・急速に拡大する現場・事業へのリスペクトを持ち、チームワークを大切にできる方

求める人材: * ビューティー・フレグランス・ファッションブランドでのMD経験をお持ちの方 * 輸出入業務や海外法人との連携経験をお持ちの方 * SAP、POSなどの商品・在庫管理システムの使用経験をお持ちの方 * 新規店舗のオープン、新商品の発売、またはプロモーションの運営経験をお持ちの方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎登山・アウトドアスポーツ・ランニング などの経験があり、商材への理解がある方 ◎各種ソーシャルメディア (SNS) を活用した デジタルマーケティングのスキルがある方 ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自社ECサイトやモール型ECサイトでの オンラインストア運営経験がある方 ◎GA4 (Google Analytics) をはじめとした Web解析の知識と経験がある方 ◎ECサイトを中心としたWEB制作、または 制作ディレクションの経験がある方 ◎バナーや販促素材の制作経験がある方 （Photoshop・Illustrator・Figma・Canva等）

求める人材: 【応募資格】 * 韓国のファッション/ビューティーブランドの日本事業展開に関する経験が5年以上の方 * 現在、日本（東京）にお住まいの方 * 優れた洞察量と分析力をもとに、事業戦略を構想できる方 * ERPシステムやOAのスキルを活かして、業務を体系化できる方 【歓迎する経験・スキル】 * 韓国のファッション/ビューティーブランドの海外進出や事業拡大の成功事例をお持ちの方 * 推進力を原動力に、課題を遂行して目標を達成するプロセスを楽しめる方 * 日本法人の管理・運用経験がある方 * 海外直営のオフラインストアの運営経験がある方 * 円滑なコミュニケーションをもとに、同僚との協業をリードできる方

求めている人材 【✨求めている人材】 学歴不問／20歳〜32歳までの方が活躍中！「自分らしく稼ぎたい」女性を全力応援！ 必須スキル： スマホやPCを日常的に使っている方 人と話すことが好きで、明るい対応ができる方 歓迎条件： 接客や販売の経験（アパレル、コスメ、カフェなど）がある方大歓迎！ こんな方に、絶対にピッタリです！ 未経験から、自立した「稼げる女子」になりたい SNSやWebマーケティングに興味がある・センスを磨きたい 縛られるのは嫌！自由度の高い環境で、実力を試したい 同世代の仲間と、楽しく・本気で仕事に取り組みたい

求める人材: 【必須スキル】 * 営業またはマーケティングの実務経験 * 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） * 社内外との円滑なコミュニケーション能力 * 主体的に考え、行動できる方 【歓迎スキル】 * 法人営業・新規開拓営業の経験 * SNS運用・Webマーケティングの経験 * フランチャイズ事業に携わった経験 * 英語または韓国語でのコミュニケーション能力

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・基本的なキーボード操作スキル ・AIを使った業務に興味がある方、身につけたい意欲のある方（スキル・経験は不問です） ※営業・商談・顧客折衝のご経験がある方は優遇いたします ※採用・HR業界の経験は不問です（業界未経験歓迎） 【求める人物像】 ・部署を一緒に作っていく意識を持てる方 ・お客様の課題解決に喜びを感じられる方 ・自ら学ぶ力を持ち、吸収力が高い方 ・謙虚な気持ちで、協調性を持ちながら取り組める方 ・人を大切に思う心が強い方 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方と、オンライン面接で直接お話しできたらと思っています。一人ひとりのご希望を最大限考慮します。

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・自ら考え、企画や改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSの反応や数値を確認しながら、企画・改善を行った経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 ・複数の商品・ブランドのSNS運用経験 ・ECサイトやD2Cブランドに関わった経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・さまざまな商品やブランドに興味を持ち、ターゲットに合わせた企画や表現を考えることが好きな方 ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・自らアイデアを出し、新しい企画にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎】 ・アパレル販売経験者、店舗運営や管理職経験、マネージメント経験をお持ちの方歓迎 ・ファッション、カルチャー、アートなどに興味がある方 ・ADERERRORの世界観に共感し、その魅力をお客様へ届けたい方 ・チームワークを大切にし、新しい環境や組織づくりを楽しめる方 ・自分の感性やアイデアを活かし、積極的に行動できる方 ・英語、韓国語、中国語などの語学スキルを活かしたい方（必須ではありません）

求める人材: ■求める人物像 * 自分で考えて動ける方 * 新しいことを学ぶのが好きな方 * 事業づくりに興味がある方 * 社会人経験3年以上 * 基本的なPCスキル

求める人材: ＜求めている人材＞ ・マーケティング企画・イベントプランニング業務、または広告代理店・媒体・PR業界での実務経験をお持ちの方 (歓迎) ・日本語がネイティブレベルの方 ・韓国語または英語でのコミュニケーションができる方 (歓迎) ・日本および韓国市場への理解があり、両市場のトレンドに関心をお持ちの方 ・Keynote、Excel（関数、ピボットテーブルなど）、Photoshop、Adobe Illustratorなどのツールの基本操作ができる方 ・ファッション、アート、デザイン、建築、映画など、幅広いカルチャーへの興味・関心をお持ちの方 ・SNS（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど）を日常的に活用し、最新のトレンドをキャッチアップすることが好きな方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる社交的な方 ・ポジティブで明るく、周囲と協力しながら前向きに業務へ取り組める方 ・新しいアイデアを積極的に発信し、主体的に行動できる方

求めている人材 【必須要件】 ✅ECサイトの分析を行い運用改善された経験がある方 ※自社EC／クライアントワークいずれも可 【歓迎要件】 ✅ECサイトの構築・運用・リプレイスのご経験 ✅ECコンサルティングのご経験（クライアントワーク） ✅楽天、Amazon、Yahoo!等のモールサイトの運用・構築経験がある方 ✅複数のカートシステムのご利用経験（Shopify、EC CUBE等） ✅ビジネスレベルの英語力を有する方・もしくはTOEIC750点以上の方 ✅海外留学経験がある方

求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域で一定の実務経験をお持ちの方を対象とした、マネージャー候補の募集です。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、今後はメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■必須要件 以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ただし、今回は未経験者向けの募集ではなく、これまでの実務経験を活かして、即戦力として案件を担当できる方を想定しています。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

求める人材: 求める人材: (1) 香り関連製品についての興味・基本知識のある方 (2) コスメティックブランドについての興味・理解度の高い方 (3) 正直・情熱・センスのある方 (4) 新しいことを求め、挑戦する方 (5) チームを尊重し、尊重されるように頑張る方 (6) ブランドと共に成長できる方 (7) ポジティブな言葉で、笑顔に溢れるの方 (8) 自分の仕事へプライドを持っていらっしゃる方 (9) 高いクォリティのサービスマインドのお持ちの方 (10) 顧客中心のコミュニケーションのお持ちの方 ＊未経験でも面談の上考慮します

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳以下(長期勤続によるキャリア育成のため) 例外事由 3号イ ・基本的なPC操作スキル（Word、メール等）があればOK！ ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎！学歴不問 ・美容、ファッション、アパレルなどに興味がある方 ・フリーターOK(正社員デビュー可) ・第二新卒OK ＜こんな方が活躍いただけます＞ ・ヘアメイクやスタイリストなどおしゃれに興味がある方 人柄重視の採用です！ ぜひお気軽にご応募ください！ お会いできるのを楽しみにしています！

求めている人材 ＊27卒 選考受付中！ 私たちが仲間に求めているのは、自分に対しても誠実であること。 そして、どこまでも成長したいという強い意欲です。 『もっと良くなれる』と信じて行動できる人こそ、大きな未来を創造できると信じています。 〇自分に誠実 自分の弱さと向き合い、成長を求める姿勢。 〇現状に満足しない 『もっと良くなれる』と信じて行動する。 〇大きな未来を創造 個の成長が、組織と社会を動かす。 ここに並べた言葉に、少しでも心が動いたあなたへ。 私たちが探しているのは、そんな「共鳴」を大切にできる仲間です。 ぜひ、あなたの志を聞かせてください。エントリーをお待ちしています。

求める人材: 未経験・第二新卒大歓迎です◎ もちろん経験のある方も大歓迎です！ ＼こんな方を歓迎します🌸／ ◆SNS発信や動画編集に興味がある方 ◆新しい環境でバリバリ働きたい方 ◆主体的に考えて行動ができる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆プライベートと両立したい方 ◆安定企業で長く働きたい方

求める人材: 求める人材: (1) 香り関連製品についての興味・基本知識のある方 (2) コスメティックブランドについての興味・理解度の高い方 (3) 正直・情熱・センスのある方 (4) 新しいことを求め、挑戦する方 (5) チームを尊重し、尊重されるように頑張る方 (6) ブランドと共に成長できる方 (7) ポジティブな言葉で、笑顔に溢れるの方 (8) 自分の仕事へプライドを持っていらっしゃる方 (9) 高いクォリティのサービスマインドのお持ちの方 (10) 顧客中心のコミュニケーションのお持ちの方 ＊未経験でも面談の上考慮します

求める人材: 「ジェントルモンスターに情熱を持って、且つ好きな人」 正直、情熱、センスに溢れる人 新しい事にチャレンジできる人 チームを尊重し、チームワークで働ける人 ブランドと共に成長しようとする人 前向きな姿勢で適切な表現で相手に意思を伝えていける人。 自分の仕事に誇りを持てる人 ハイ・クオリティーなサービス・マインドを持っている人 お客様を常に優先してコミュニケーションが取れる人

求めている人材 【必須条件】 ・WebマーケティングまたはWeb広告運用の実務経験がある方 ・広告数値を分析し、自ら改善施策を立案・実行した経験がある方 ・CPA・CVR・ROASなどの指標を理解し、数値に基づいた判断ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告・Meta広告などの運用経験 ・月間数百万円～数千万円規模の広告運用経験 ・美容・医療・クリニック業界での集客経験 ・CPA改善・CVR改善など、具体的な成果を出した経験 ・LP改善・LPO・CROの実務経験 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション経験 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用経験 ・広告代理店や事業会社でのマーケティング経験 【こんな方を求めています】 ・広告運用だけでなく、事業全体の売上・利益に貢献したい方 ・データ分析と仮説検証を繰り返し、成果を追求できる方 ・自分の考えや戦略を積極的に提案・実行できる方 ・より大きな広告予算や事業規模に挑戦したい方 ・自分の実績や能力を正当に評価されたい方 ・マーケティングの専門性をさらに高めたい方 これまでの経験を活かし、次は事業を動かす側のマーケターとして活躍したい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・WebマーケティングまたはWeb広告運用の実務経験がある方 ・広告数値を分析し、自ら改善施策を立案・実行した経験がある方 ・CPA・CVR・ROASなどの指標を理解し、数値に基づいた判断ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告・Meta広告などの運用経験 ・月間数百万円～数千万円規模の広告運用経験 ・美容・医療・クリニック業界での集客経験 ・CPA改善・CVR改善など、具体的な成果を出した経験 ・LP改善・LPO・CROの実務経験 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション経験 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用経験 ・広告代理店や事業会社でのマーケティング経験 【こんな方を求めています】 ・広告運用だけでなく、事業全体の売上・利益に貢献したい方 ・データ分析と仮説検証を繰り返し、成果を追求できる方 ・自分の考えや戦略を積極的に提案・実行できる方 ・より大きな広告予算や事業規模に挑戦したい方 ・自分の実績や能力を正当に評価されたい方 ・マーケティングの専門性をさらに高めたい方 これまでの経験を活かし、 次は事業を動かす側のマーケターとして活躍したい方を歓迎します！

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求めている人材 【✨こんな方を歓迎します】 ・ECサイトの運用経験がある ・ECマーケティングの実務経験がある ・CRM施策に携わった経験がある ・数字をもとに改善することが好き ・運用だけでなく企画から携わりたい ・より大きな裁量を持って働きたい ・マーケターとして専門性を高めたい ・将来はチームや事業を動かしたい 「ECを運用する人」から、 「EC事業を成長させる人」へ。 これまで培ってきた経験を武器に、 より大きな数字と裁量を持つマーケティングに 挑戦しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ◆Shopifyを利用したECサイトの構築、または実務での運用経験 ◆データ分析（Google Analytics等）に基づいた、ECサイトの課題抽出・改善策の考案・実行経験 ◆売上拡大に向けたデジタルマーケティングの実務経験 ◆商品登録・在庫管理・顧客対応・発送までの一連のEC運用経験 【歓迎条件】 ◆ECサイトの立ち上げやリニューアルを主導した経験がある方 ◆生成AIを活用しデータを分析・業務効率化できる方 ◆ECサイト運営とSNSでのプロモーションの連動・連携による成果創出経験がある方 ◆アパレル業界、またはスポーツブランドでのECサイト運営経験者 ◆マーケティングツールのLniyの活用経験がある方 ◆数字を細かく扱う業務が多いため、数字管理が得意な方

求めている人材 ▼必須 ★ランディングページの制作/修正のご経験 ∟経験はないけど、HTML、CSSの基本的なタグは分かる、という方も大歓迎！ ★ライティングの経験 ∟ペルソナを意識したライティング経験がある方は大歓迎！ ▼歓迎 ・SNS広告運用経験（Instagram・TikTokなど） ・代理店または事業会社でのマーケ経験 ＼こんな方にピッタリです！／ ✅数字を見て「なぜ？」と考えるのが好きな方 ✅仮説を立てて試すことにワクワクする方 ✅PDCAを回すこと自体を楽しめる方 ✅トレンドやSNSを日常的にチェックしている方 ✅言葉やクリエイティブの違いにこだわりたい方 ◆ ◆ ◆ “なんとなくの運用”から抜け出して、 “自分の意思で動かすマーケティング”へ。 数字を見て、考えて、改善する。 そのプロセス自体を楽しめるあなたなら、きっとこの環境はフィットします。 “運用者”ではなく、 “事業を動かすマーケター”として成長したい方をお待ちしています。

求めている人材 トレンドに敏感な方なら未経験OK！ 学歴不問。第二新卒も歓迎します。 【必須】 ✅Photoshop →写真の明るさ調整や 文字入れができるレベルでOK。 バナー制作のコツは先輩が教えます♪ ✅HTML →タグの意味がなんとなく分かる、 または既存のテンプレートを 一部書き換える操作ができれば十分♪ ✅Excelの使用スキル →触ったことがあるレベルでOK！ 【歓迎】 ●ECサイトの運営経験 ●カバンや小物などのアパレルが好きな方 ●自分の感性を信じながら 周囲との協調性も大切にできる方 ●自分の意見を自由に発言できる 職場を探していた方 ●プロモーション企画をしてみたい方 新しいことに対するアンテナが高く チャレンジすることに前向きな方 ●仕事に責任感を持って取り組める ‟素直”な方

求めている人材 ◆未経験の方大歓迎！ ◆20代・30代のスタッフ活躍中！ すでにスポーツバイクが趣味の方は もちろん、「以前から興味があった」 「これから乗ってみようと思ってる」 そんな方も大歓迎。 働きながら学んでいけるので、 応募時点での知識は一切不問です。 未経験からスタートした スタッフも、多数活躍しています！ スポーツバイクが あなたの新しい趣味になったら スタッフ一同喜びます♪ 当店で企画・開催している サイクリングなどの イベントも一緒に楽しみましょう！ ＜こんな方歓迎＞ ◎人と話すこと・ 楽しませることが好きな方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎新しいことにチャレンジしたい方 ◎打ち込める趣味を見つけたい方 ◎正社員として安定したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ／ 未経験の方もOK！ ＼ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊土日祝日勤務可能な方 ⭐こんなあなたにおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊売上目標に追われることなく、 お客様一人ひとりに向き合った 接客をしたい方 ＊服装や髪型など、 自分のスタイルを大切にしたい方 ＊流行のブランドから ハイブランドまで幅広く興味がある方 ＊商品の陳列や ディスプレイ作りにも関わりたい方 ＊努力や成果をきちんと評価されたい方 ＊ファッション・洋服が好きな方 ＊人と話すこと、接客が好きな方 ＊明るく前向きに仕事に取り組める方 接客・販売未経験の方も大歓迎です！ 商品や接客知識はスタッフが一から丁寧にお教えしますので、 経験よりも「やってみたい」「成長したい」「洋服好きだからアパレルしてみたいな」 という挑戦する気持ちを一番重視しております。 将来自分でブランドやお店を持ちたいと思っている方も、全力でサポート致します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル 】 ・正社員として店舗販売経験1年以上ある方 【歓迎スキル 】 ・店長、副店長、サブリーダーの経験 ・自主的に売上向上や運営改善のアクションを実行した経験 【評価制度】 弊社の人事評価制度は、6月,12月に中間評価面談、 3月,9月に給与改訂を伴う評価面談を実施しています。 上長と定めた事業目標の成果に加え、 職種ごとに設定された技術や心構えを踏まえ評価が行われます。 そのため成果を出し、人としての成長していく人にとって働きやすい環境です。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（労働基準法） 〜 ）

求める人材: 「ジェントルモンスターに情熱を持って、且つ好きな人」 正直、情熱、センスに溢れる人 新しい事にチャレンジできる人 チームを尊重し、チームワークで働ける人 ブランドと共に成長しようとする人 前向きな姿勢で適切な表現で相手に意思を伝えていける人。 自分の仕事に誇りを持てる人 ハイ・クオリティーなサービス・マインドを持っている人 お客様を常に優先してコミュニケーションが取れる人

求めている人材 ✅：必須条件（スキル・経験） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇Excelの利用スキル ※簡単な関数が理解できればOK 〇営業事務のご経験 ※年数不問 ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業アシスタントや一般事務の経験 ◆Excelでの関数（SUM等）の使用経験 ◆イベント等のサポートや運営経験 ◆ITツールに抵抗がなく学習意欲がある方 ◆KPI管理経験 ◆営業のご経験 ◆営業企画や販売促進のご経験も歓迎✨

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求める人材: 学歴・経験不問＊人柄重視の採用です！＊ ※未経験OK ※第二新卒歓迎 ＼こんな想いを持つ方をお待ちしています！／ ◇経験ゼロから、新しいステージへチャレンジしたい方 ◇未来の自分に向けて、もっと可能性を広げていきたい方 ◇収入やライフスタイルなど、毎日の充実度を高めたい方 ★ここは、仕事を通じて自分を磨ける「大人の学校」のような環境です。 あなたが胸に秘めている理想の将来像を、私たちと一緒に叶えませんか？

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 楽天市場、Amazon、ヤフーショッピングのいずれかのECモールでの店舗管理（売上・広告管理）経験　※目安1年以上 * ITリテラシー 【歓迎する経験 ・スキル】 * リーダーやマネジメントのご経験 * Illustrator、Photoshopスキル * デジタルマーケティング、オンラインマーケティングスキル * 英語/中国語、その他言語 * プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ＼第二新卒歓迎！／ ＼20代活躍中！／ ▼必須スキル- ・基本的なPC操作に慣れている方（タイピング、Excel、ショートカットキー等） ▼歓迎スキル- ・自社ECサイトの運営経験（経験目安：1年） ・HTML、CSSの基礎知識やタグの知識 ・shopifyやecforce、w2、futureshopなどのカートシステムのご利用経験 ・D2Cのご経験 ・オンラインショップの運営経験 ・WEBサイトの運営経験 ＼こんな方ならきっとご活躍していただけます！／ ・自分のアイデアを活かしたい！ ・オンラインショップをよく利用する！ ・チームで大きな結果を出すことにやりがいを感じる！

求めている人材 ＜39歳以下の方＞ ＼＼ 未経験大歓迎 ／／ ◎スキル・学歴・職歴すべて不問 └私服&スマホ参加OKの カジュアル面接を実施♪ 対象者は全員面接します！ ●以下想いを持つ方、歓迎します！ ・ワークライフバランスの両立を大切に働きたい ・成長企業で働きたい ・コツコツと着実に、長く働きたい ●先輩の前職は？ 販売、飲食、サービス、パート、アルバイト、 アパレル、家電量販店、 スマホ販売、携帯電話販売などなど 様々な業界・業種から転職し活躍！ ※流暢な日本語が話せる方 └100％JapaneseStaff 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事、労務領域で5年以上の 実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の 労務、給与業務の実務経験 ・人事、労務システムの導入や運用、 または人事業務の改善を 推進した経験 ・上記に加え、採用／人事制度設計／ 組織開発／教育研修のいずれかの 実務経験 ※韓国語は不要です ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ チームをリードした経験や、 メンバーを支えた経験がある方 ✅ 人事データの分析、活用経験が ある方 ✅ 急成長企業やスタートアップで 人事を担った経験がある方 ✅ 経営視点と現場視点の両方を 持てる方 ✅ 変化に柔軟に対応し、改善を 進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求める人材: ＜学歴不問｜職種・業界未経験者 歓迎！＞ ◆必須 「Photoshop」を操作したことがある（画質・色調補正などができればOK） 実務経験は問いません。趣味で使っていた、学校で学んでいた方など、大歓迎です。 「HTML」「CSS」のスキルも活かせますが、入社後に学んでいただく形でも大丈夫です。 ◆ 求める人物像 * 丁寧なコミュニケーションができる方 挨拶やリアクションを、相手を大切にする行動として実践できる方を歓迎します。 * 聞く姿勢と傾聴を大切にできる方 相手の言葉だけでなく、感情や背景まで理解しようとする姿勢を重視します。 * 自由と責任をセットで捉えられる方 他人のせいにせず、自分がコントロールできることに集中して行動できる方を求めます。 * 率直で素直な対応ができる方 他者の意見を一度受け入れ、目的のために柔軟に対応できる方を歓迎します。 * まず動いてみることができる方 完璧に準備が整うのを待つのではなく、3割理解したら残りの正解を見つけるために動ける方を求めます。 ＜下記の経験をお持ちの方は、歓迎します＞ * 将来的な管理職候補を募集しています。マネジメント経験がある方や人を育てる、チームをまとめることに関心がある方 * ECサイト運営、または商品ページ制作の経験がある方 * アパレル業界での勤務経験がある方 * 「HTML」「CSS」のスキルをお持ちの方 ◎中には元販売スタッフ、事務スタッフ、英会話教室の講師といったメンバーも。Webデザインに関しては、未経験からスタートした社員がほとんどです。

求めている人材 【必須】美容師免許（実務未経験・ブランクOK） 【歓迎】 ・美容室、アイラッシュサロン、エステサロン等での勤務経験 ・接客経験（業界不問） ＼こんな方が活躍中／ ・美容師免許を取ったが美容室以外の道を探している方 ・手荒れや長時間労働で美容の仕事を離れたが、また戻りたい方 ・接客やカウンセリングが好きな方 ・施術スキルの幅を広げたい方

求めている人材 ✨デジタルマーケターとして成長したい方歓迎✨ 【必須】 ・基本的なPC操作 ・SNS運用の実務経験（経験年数は不問♪） 【歓迎】 ・動画撮影／編集経験 ・文章作成が好きな方 ・数値分析に抵抗がない方 ・マーケターとして成長したい方 デジタルマーケティング分野に挑戦し 無理なく成長できる環境です！ [For Foreign Applicants] ・This position is strictly open to candidates with prior experience in social media marketing. ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

求める人材: ・学歴不問 ・ 未経験OK ・ブランクOK

求める人材: ■ 必須マインド ✔ 数字で物事を考えられる方 CPA・CVR・LTVなど、データをもとに改善できる方。 ✔ 自走できる方 指示待ちではなく、「次に何をすべきか」を自ら考えられる方。 ✔ 報連相ができる方 スピード感のある組織のため、情報共有を大切にできる方。 ■ 歓迎スキル ・Webマーケティングの実務経験 ・SEO、広告運用、SNS運用経験 ・アクセス解析（GAなど）の経験 ・AIツール活用経験 ■ こんな方に向いています ◎ 20代のうちに市場価値を高めたい ◎ 裁量のある環境で挑戦したい ◎ 伸びているブランドで経験を積みたい ◎ 改善を繰り返すことが好き ◎ 変化を楽しめる ■ 逆に合わない方 △ 受け身の方 △ 数字を見るのが苦手な方 △ 変化を嫌う方 私たちは、 「作業をこなす人」ではなく **“事業を伸ばす人”**を求めています。 もしよければ、 ✔ 未経験ポテンシャル採用ver ✔ 経験者ハイスペック採用ver ✔ ベンチャー色を強めた攻めver ✔ 安定志向も入れたバランスver どの方向に寄せますか

求める人材: ＜必須条件＞ ・PCスキル（Word・Excelが使える方） ・事務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・カラーコンタクト、美容業界に興味がある方 ・Excel / Googleスプレッドシートを応用的に使える方 ・Photoshop / Canvaの使用経験がある方（簡単な操作でOK） ・他部署との調整業務経験がある方 ・EC運営の実務経験がある方 ＜こんな方におすすめです！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・黙々と作業するのが好きな方 ・細かい作業が得意な方 ・トレンドや流行に敏感な方

求める人材: 【✅ 必須要件】 ① 採用戦略の経験（1年以上目安） ⭕ 採用コンサルティングの経験 ⭕ Indeed・リジョブ・engageなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用支援・採用代行（RPO）に携わった経験 ※職種は問いません。 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 決まったルールやマニュアルに沿うだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分から改善できる方。 ⭐️ スピード感を大切にできる方 社長直下のポジションだからこそ、素早いレスポンスや柔軟な対応を大切にできる方。 ⭐️ 細かな仕事にも責任を持って取り組める方 求人原稿の一文字や数値の確認など、小さなことにも丁寧に向き合える方。 ⭐️ 事業を一緒に育てていくことにワクワクできる方 完成された組織で働くよりも、これから仕組みを作り、会社と一緒に成長していくことにやりがいを感じる方。 ⭐️ お客様の採用成功を自分のことのように喜べる方 ただ作業をこなすのではなく、クライアントの課題に寄り添い、成果につながる提案を考えられる方。 ✨ 「言われたことをこなす」から「自分で考えて事業を動かす」へ。 社長との距離が近いポジションだからこそ、自分のアイデアや行動が事業の成長につながる面白さがあります。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして、新しい仕組みを作りたい」 「成長する事業の中心で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています♪ 一緒に美容業界の採用を支え、事業を成長させていきませんか？✨

求める人材: 【必須経験】 Google広告‧Meta広告を自分で設定し、改善した経験（1年以上） SNSの投稿の企画と、短い動画の撮影‧編集の実務経験 GA4やスプレッドシートで成果を集計し、何が効いたかを説明した経験 社会人経験3年以上 【歓迎経験】 ブランド品‧古物‧オークション業界の知識 事業者向け（BtoB）の集客、LINE公式アカウントの運用 英語の読み書き（中国語‧タイ語もできればなお良い）、海外出張や 海外での撮影の経験 広報‧編集の経験、生成AIを日常の業務で使っている 【ご応募の際は、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしておりますが、ポートフォリオやこれまでの制作物・成果物をお持ちの方は、選考時に参考にさせていただきますので、ぜひご提出ください！】

求めている人材 ～広報業務へ挑戦してみたい方であれば、未経験でも歓迎！～ 【必須】 ■基本的なPCスキル ■SNS・動画(Youtube等)への親しみ ■各部署と円滑にコミュニケーションがとれる方 【歓迎】 ■「庄や」をはじめとする当社の飲食店や、当社の「手づくり」「安心・安全」へのこだわりに深く共感できる方 ■目立つ仕事でなくとも、相手のためにコツコツと粘り強く、誠実に取り組める方 ■自らのアイデアを形にして、当社の魅力をあたたかみのある言葉や企画、動画で発信していきたい方